CN110782228A - 一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质 - Google Patents

一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质 Download PDF

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Abstract

本申请提供一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质，用于改善考勤信息表无法真实地反映员工出勤的工作时长的问题。该方法包括：判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值；若是，则查找与预设图像对应的员工标识，并将员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找与预设图像对应的员工标识的任一时刻；根据员工标识和考勤信息表进行计算，获得员工标识对应员工的工作时长。在上述的实现过程中，通过人脸识别技术将员工的考勤时刻存储至考勤信息表，以使考勤信息表真实地记录员工的考勤时刻，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。

Description

一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质
技术领域
本申请涉及数据处理的技术领域，具体而言，涉及一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质。
背景技术
在目前的技术中，对进入和出去园区(例如：软件园区或物流园区)通道的人进行认证考勤，一般是通过两种方式获得考勤信息表(或出入登记表)后，再从考勤信息表计算出员工的有效工作时长。这里的两种方式例如：第一种方式，通过手写登记的方式获得考勤信息表，手写登记是指在进入园区或从园区出去时，需要查验和登记进入人员或出去人员的身份证明或工作证明，以对进入人员或出去人员进行认证和考勤。第二种方式，通过刷卡登记的方式获得考勤信息表，刷卡登记是指通过预先在电子芯片的实体卡上记录员工的信息，在进入园区或从园区出去时，只需在打卡机上刷卡读取实体卡上的员工信息并记录刷卡时间即可实现认证和考勤。
这两种方式在实践的过程中，发现第一种方式和第二种方式都存在一些特殊情况，例如：手写登记时的字迹不清晰导致某些出入记录丢失、有些保安熟悉的人员进入园区或从园区出去时没有登记、有些员工帮助其它员工刷卡或者员工在上班中途外出后很晚再到园区登记或者刷卡等等。在出现上述的特殊情况时，发现获得的考勤信息表无法真实地反映员工出勤的工作时长。
发明内容
本申请实施例的目的在于提供一种工作时长获得方法、装置、电子设备及存储介质，用于改善考勤信息表无法真实地反映员工出勤的工作时长的问题。
本申请实施例提供了一种工作时长获得方法，包括：判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值，所述人脸图像是对图像采集装置发送的全景图像进行处理获得的，所述图像采集装置对准进出园区通道位置处，所述预设图像为预先存储与员工标识对应的员工脸部的图像；若是，则查找与所述预设图像对应的员工标识，并将所述员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，所述考勤时刻为从所述全景图像的采集时刻到所述查找与所述预设图像对应的员工标识的任一时刻；根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长。在上述的实现过程中，通过对员工预先存储的预设图像与图像采集装置处理获得的人脸图像进行对比，若两者的相似度大于预设阈值，即可获得该员工进入园区或从园区出去的考勤时刻，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻，也就是说，通过人脸识别技术将员工的考勤时刻存储至考勤信息表，以使考勤信息表真实地记录员工的考勤时刻，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，在所述判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值之前，还包括：接收所述图像采集装置发送的全景图像；判断是否从所述全景图像检测到人脸；若是，则从所述全景图像中截取出所述人脸图像。在上述的实现过程中，通过对图像采集装置发送的全景图像进行截取处理获得人脸图像，在对人脸图像进行识别时增加了人脸识别的正确率。
可选地，在本申请实施例中，所述根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长，包括：从所述考勤信息表查找与所述员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻；将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得所述工作时长。在上述的实现过程中，通过将在考勤信息表中的员工标识对应员工的最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，有效地提高了获得工作时长的准确度，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，所述将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得所述工作时长，包括：将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得驻留时长；将所述驻留时长减去预先设置的休息时长，获得所述工作时长。在上述的实现过程中，通过将在考勤信息表中的员工标识对应员工的最晚考勤时刻减去最早考勤时刻获得驻留时长，再将获得的驻留时长减去预先设置的休息时长，有效地提高了获得工作时长的准确度，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，在所述获得所述员工标识对应员工的工作时长之后，还包括：若所述工作时长小于第一预设时长，则向第一预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第一预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的设备。在上述的实现过程中，通过向第一预设设备发送工作时长和员工标识，使员工标识对应的员工的直接上级负责人及时地获知该员工的工作时长的信息，以便及时地对该员工进行相应处理。
可选地，在本申请实施例中，在所述向第一预设设备发送所述工作时长和所述人脸图像之后，还包括：若在第二预设时长内没有接收到所述第一预设设备的确认消息，则向第二预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第二预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的上级负责人的设备。在上述的实现过程中，通过向第二预设设备发送工作时长和员工标识，在员工标识对应的员工的直接上级负责人没有及时处理的情况下，使该员工的直接上级负责人的上级负责人及时地获知该员工的工作时长的信息，以便及时地对该员工进行相应处理。
本申请实施例还提供了一种工作时长获得装置，包括：第一判断模块，用于判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值，所述人脸图像是对图像采集装置发送的全景图像进行处理获得的，所述图像采集装置对准进出园区通道位置处，所述预设图像为预先存储与员工标识对应的员工脸部的图像；第一记录模块，用于若获得的人脸图像与预设图像的相似度大于预设阈值，则查找与所述预设图像对应的员工标识，并将所述员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，所述考勤时刻为从所述全景图像的采集时刻到所述查找与所述预设图像对应的员工标识的任一时刻；第一获得模块，用于根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长。在上述的实现过程中，通过对员工预先存储的预设图像与图像采集装置处理获得的人脸图像进行对比，若两者的相似度大于预设阈值，即可获得该员工进入园区或从园区出去的考勤时刻，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻，也就是说，通过人脸识别技术将员工的考勤时刻存储至考勤信息表，以使考勤信息表真实地记录员工的考勤时刻，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，还包括：图像接收模块，用于接收所述图像采集装置发送的全景图像；第二判断模块，用于判断是否从所述全景图像检测到人脸；图像截取模块，用于若从所述全景图像检测到人脸，则从所述全景图像中截取出所述人脸图像。
可选地，在本申请实施例中，所述第一获得模块包括：时刻查找模块，用于从所述考勤信息表查找与所述员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻；第二获得模块，用于将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得所述工作时长。
可选地，在本申请实施例中，还包括：第三获得模块，用于将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得驻留时长；第四获得模块，用于将所述驻留时长减去预先设置的休息时长，获得所述工作时长。
可选地，在本申请实施例中，还包括：第一发送模块，用于若所述工作时长小于第一预设时长，则向第一预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第一预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的设备。
可选地，在本申请实施例中，还包括：第二发送模块，用于若在第二预设时长内没有接收到所述第一预设设备的确认消息，则向第二预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第二预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的上级负责人的设备。
本申请实施例还提供了一种电子设备，包括：处理器和存储器，所述存储器存储有所述处理器可执行的机器可读指令，所述机器可读指令被所述处理器执行时执行如上所述的方法。
本申请实施例还提供了一种存储介质，该存储介质上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器运行时执行如上所述的方法。
附图说明
为了更清楚地说明本申请实施例的技术方案，下面将对本申请实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本申请的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。
图1示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第一种可能实现方式的正面示意图；
图2示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第一种可能实现方式的侧面示意图；
图3示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第二种可能实现方式的侧面示意图；
图4示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第二种可能实现方式的正面示意图；
图5示出的本申请实施例提供的从全景图像截取出人脸图像的方法流程示意图；
图6示出的本申请实施例提供的工作时长获得方法流程示意图；
图7示出的本申请实施例提供的工作时长获得装置结构示意图；
图8示出的本申请实施例提供的电子设备的结构示意图。
图标：100-工作时长获得装置；101-电子设备；102-处理器；103-存储器；104-存储介质；110-第一判断模块；111-工作时长获得***；112-图像采集装置；113-通道；114-墙壁；115-人员；116-闸机；120-第一记录模块；130-第一获得模块。
具体实施方式
下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整的描述。
第一实施例
请参见图1和图2，图1示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第一种可能实现方式的正面示意图，图2示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第一种可能实现方式的侧面示意图；图中的工作时长获得***111包括：图像采集装置112；该图像采集装置112设置在顶部的天花板上，可以根据实际需求设置一个或两个，例如设置为两个时，一个摄像头采集人员115进入园区通道113的图像，一个摄像头采集员工从园区通道113出去的图像。该图像采集装置112可以对准闸机116和通道113采集图像，相邻的闸机116上有相对设置的活叶板，相对设置的活叶板可以通过感应器感知到有人员115通过时，则将活叶板收缩到闸机116中，使两边的人员115可以通过通道113；最两边的闸机116紧挨着墙壁114，以使人员115只能从闸机116中间的通道113中通过。
请参见图3和图4，图3示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第二种可能实现方式的侧面示意图，图4示出的本申请实施例提供的工作时长获得***的第二种可能实现方式的正面示意图；图中的工作时长获得***的描述与上述图1和图2中的描述类似，其中的区别在于，图中没有了闸机116，而是门口通道113。工作时长获得***111包括：图像采集装置112；图像采集装置112设置在墙壁114上，这里的图像采集装置112例如为广角摄像头，图像采集装置112对进入的人员115和出去的人员115采集全景图像，当然，也可以根据实际的需求，只以这种方式设置对进入的人员115进行采集图像的图像采集装置112，再以上述闸机的方式设置对从园区出去的人员115进行采集图像的图像采集装置112。
请参见图5示出的本申请实施例提供的从全景图像截取出人脸图像的方法流程示意图，需要说明的是，从全景图像截取出人脸图像的方法和下面即将要介绍的工作时长获得方法可以由电子设备来执行，这里的电子设备可以是指具有执行计算机程序功能的设备终端，设备终端例如：个人电脑、网络交换机、网络路由器或台式主机等；当然这里的电子设备也可以是服务器，该服务器是指通过网络提供计算服务的设备，服务器例如：x86服务器以及非x86服务器，非x86服务器包括：大型机、小型机和UNIX服务器。上述的图像采集装置可以与该电子设备连接，也可以不与该电子设备连接；当上述的图像采集装置通过有线网络或无线网络与该电子设备连接时，上述的方法是由服务器来执行的；当上述的图像采集装置不通过有线网络或无线网络与该电子设备连接时，上述的方法是由图像采集装置内部设置的设备终端执行的，设备终端例如：具有图像采集功能且具有执行计算机程序功能的监控摄像机等。
上述的从全景图像截取出人脸图像的方法可以包括如下步骤：
步骤S100：接收图像采集装置发送的全景图像。
图像采集装置，是指可以指采集员工通过闸机时的图像或者视频的设备，例如鱼眼摄像头或广角全景摄像头等，具体地，一个鱼眼摄像头或两个鱼眼摄像头，当设置两个鱼眼摄像头时，一个鱼眼摄像头设置在园区通道的入口处，一个鱼眼摄像头设置在园区通道的出口处，当然，在具体的实施过程中，园区通道的入口处和出口处可以是同一个处地方，也可以在同一处地方设置多个摄像头。
全景图像，又称全景图，在本申请实施例中，可以是指通过广角的表现手段尽可能多表现出周围的环境的图像。
全景图像的获得方式在本申请实施例中有两种方式，第一种方式，可以通过鱼眼摄像头拍摄获得全景图像；第二种方式，也可以通过多个摄像头拍摄获得多个图像拼接后获得全景图像。
步骤S200：判断是否从全景图像检测到人脸。
人脸检测，是指对于任意一幅给定的图像，采用一定的策略对其进行搜索以确定其中是否含有人脸，如果是则返回一脸的位置、大小和姿态。判断是否从全景图像检测到人脸的方式例如：使用目标识别、卷积神经网络和区域候选神经网络模型等相关技术从全景图像检测是否包括人脸，以及人脸的位置边框。
步骤S300：若从全景图像检测到人脸，则从全景图像中截取出人脸图像。
其中，从全景图像中截取出人脸图像的方式例如：通过上述的卷积神经网络和区域候选神经网络模型等相关技术获得人脸的位置边框，根据人脸的位置边框从全景图像中截取出人脸图像。
在上述的实现过程中，通过对图像采集装置发送的全景图像进行截取处理获得人脸图像，在对人脸图像进行识别时增加了人脸识别的正确率。
请参见图6示出的本申请实施例提供的工作时长获得方法流程示意图，该方法可以包括如下步骤：
步骤S400：判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值。
可以理解的是，这里的人脸图像是上述步骤S300中对图像采集装置发送的全景图像进行截取处理获得的。
预设图像，是指预先存储的员工人脸特征图像，例如：在图像数据库中预先存储的预设图像，或者文件***中预先存储的预设图像，具体地，将公司里所有的员工的人脸特征图像存储至图像数据库中或者分布式文件***中。
在具体的实施过程中，判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值的方式例如：在图像数据库中或者分布式文件***中的员工人脸特征图像中查找是否有该人脸图像，或者在图像数据库中或者分布式文件***中的员工人脸特征图像中是否有与该人脸图像的相似度大于预设阈值的员工人脸特征图像。
步骤S500：若获得的人脸图像与预设图像的相似度大于预设阈值，则查找与预设图像对应的员工标识，并将员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表。
员工标识，是指可以标识一定范围内的员工的唯一标识信息，这里的唯一标识信息例如：员工号码(又称为员工标识Identification)、员工姓名、员工电话、员工身份证号或员工社保账号等等。
考勤时刻，是指从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻，例如：图像采集装置采集该全景图像的时刻、图像采集装置将全景图像发送给终端设备或服务器的时刻、终端设备或服务器接收图像采集装置发送的全景图像的时刻、对全景图像进行截取处理的时刻或者从全景图像中检测到人脸的时刻。当然，在具体的实施过程中，考勤时刻有更多的选择，例如：人脸图像与预设图像的相似度的判断时刻、查找与预设图像对应的员工标识的时刻或者员工标识存储至考勤信息表的时刻等等。在本申请实施例中，将从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻确定为考勤时刻，从而能够接近员工通过通道，即进入园区或从园区出去的时刻，从而增加考勤信息表中的数据的准确程度，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
考勤信息表，是指员工的进入工作园区或者离开工作园区时需要记录的实体表格或者电子表格，该实体表格或者电子表格记录有员工的进入工作园区或者离开工作园区时的出入信息，这里的出入信息例如：进入或离开时间、进入或离开事项、员工标识、员工姓名、员工电话、员工身份证号或员工社保账号等等。
步骤S600：根据员工标识和考勤信息表进行计算，获得员工标识对应员工的工作时长。
在上述的实现过程中，通过对员工预先存储的预设图像与图像采集装置处理获得的人脸图像进行对比，若两者的相似度大于预设阈值，即可获得该员工进入园区或从园区出去的考勤时刻，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻，也就是说，通过人脸识别技术将员工的考勤时刻存储至考勤信息表，以使考勤信息表真实地记录员工的考勤时刻，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。可以理解的是，步骤S600可以包括如下步骤：
步骤S610：从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻。
当然，从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻的具体时刻，可以根据具体的实际情况进行设置，例如：在每天的下班后到第二天凌晨前的任一时刻执行该步骤，具体地，每天晚上11点执行该方法步骤，或者每天晚上11点半执行该方法步骤，因此，从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻的具体时刻不应理解为对本申请实施例的限制。
从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻的具体实施方式例如：从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻为8:11，从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最晚考勤时刻为18:11。
步骤S620：将最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，获得工作时长。
继续以上面的例子进行说明，从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻为8:11，从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最晚考勤时刻为18:11，将最晚考勤时刻18:11减去最早考勤时刻8:11，获得工作时长为10个小时。
在上述的实现过程中，通过将在考勤信息表中的员工标识对应员工的最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，有效地提高了获得工作时长的准确度，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。可以理解的是，步骤S620可以包括如下步骤：
步骤S621：将最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，获得驻留时长。
继续以上面的例子进行说明，将最晚考勤时刻18:11减去最早考勤时刻8:11，获得驻留时长为10个小时。
步骤S622：将驻留时长减去预先设置的休息时长，获得工作时长。
继续以上面的例子进行说明，预先设置的休息时长例如为1.5个小时，获得驻留时长为10个小时，那么将驻留时长10个小时减去预先设置的休息时长1.5个小时，获得工作时长为8.5个小时。
在上述的实现过程中，通过将在考勤信息表中的员工标识对应员工的最晚考勤时刻减去最早考勤时刻获得驻留时长，再将获得的驻留时长减去预先设置的休息时长，有效地提高了获得工作时长的准确度，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，在步骤S600之后，还可以包括如下步骤：
步骤S700：若工作时长小于第一预设时长，则向第一预设设备发送工作时长和员工标识。
其中，第一预设设备为员工标识对应员工的直接上级负责人的设备。在上述的实现过程中，通过向第一预设设备发送工作时长和员工标识，使员工标识对应的员工的直接上级负责人及时地获知该员工的工作时长的信息，以便及时地对该员工进行相应处理。
步骤S800：若在第二预设时长内没有接收到第一预设设备的确认消息，则向第二预设设备发送工作时长和员工标识。
其中，第二预设设备为员工的直接上级负责人的上级负责人的设备。在上述的实现过程中，通过向第二预设设备发送工作时长和员工标识，在员工标识对应的员工的直接上级负责人没有及时处理的情况下，使该员工的直接上级负责人的上级负责人及时地获知该员工的工作时长的信息，以便及时地对该员工进行相应处理。
第二实施例
请参见图7示出的本申请实施例提供的工作时长获得装置结构示意图，本申请实施例提供了一种工作时长获得装置100，包括：
第一判断模块110，用于判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值，人脸图像是对图像采集装置发送的全景图像进行处理获得的。
第一记录模块120，用于若获得的人脸图像与预设图像的相似度大于预设阈值，则查找与预设图像对应的员工标识，并将员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找预设图像对应的员工标识的任一时刻。
第一获得模块130，用于根据员工标识和考勤信息表进行计算，获得员工标识对应员工的工作时长。
在上述实现过程中，通过对员工预先存储的预设图像与图像采集装置处理获得的人脸图像进行对比，若两者的相似度大于预设阈值，即可获得该员工进入园区或从园区出去的考勤时刻，考勤时刻为从全景图像的采集时刻到查找到员工标识的任一时刻，也就是说，通过人脸识别技术将员工的考勤时刻存储至考勤信息表，以使考勤信息表真实地记录员工的考勤时刻，从而使考勤信息表真实地反映员工出勤的工作时长。
可选地，在本申请实施例中，装置还包括：
图像接收模块，用于接收图像采集装置发送的全景图像。
第二判断模块，用于判断是否从全景图像检测到人脸。
图像截取模块，用于若从全景图像检测到人脸，则从全景图像中截取出人脸图像。
可选地，在本申请实施例中，第一获得模块包括：
时刻查找模块，用于从考勤信息表查找与员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻。
第二获得模块，用于将最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，获得工作时长。
可选地，在本申请实施例中，装置还可以包括：
第三获得模块，用于将最晚考勤时刻减去最早考勤时刻，获得驻留时长。
第四获得模块，用于将驻留时长减去预先设置的休息时长，获得工作时长。
可选地，在本申请实施例中，该装置还包括：
第一发送模块，用于若工作时长小于第一预设时长，则向第一预设设备发送工作时长和员工标识，第一预设设备为员工标识对应员工的直接上级负责人的设备。
可选地，在本申请实施例中，该装置还可以包括：
第二发送模块，用于若在第二预设时长内没有接收到第一预设设备的确认消息，则向第二预设设备发送工作时长和员工标识，第二预设设备为员工的直接上级负责人的上级负责人的设备。
应理解的是，该装置与上述的方法实施例对应，能够执行上述方法实施例涉及的各个步骤，该装置具体的功能可以参见上文中的描述，为避免重复，此处适当省略详细描述。该装置包括至少一个能以软件或固件(firmware)的形式存储于存储器中或固化在装置的操作***(operating system，OS)中的软件功能模块。
请参见图8示出的本申请实施例提供的电子设备的结构示意图。本申请实施例提供的一种电子设备101，包括：处理器102和存储器103，存储器103存储有处理器102可执行的机器可读指令，机器可读指令被处理器102执行时执行如上的方法。
本申请实施例还提供了一种存储介质104，该存储介质104上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器102运行时执行如上的方法。
其中，存储介质104可以由任何类型的易失性或非易失性存储设备或者它们的组合实现，如静态随机存取存储器(Static Random Access Memory,简称SRAM)，电可擦除可编程只读存储器(Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory,简称EEPROM)，可擦除可编程只读存储器(Erasable Programmable Read Only Memory,简称EPROM)，可编程只读存储器(Programmable Red-Only Memory,简称PROM)，只读存储器(Read-Only Memory,简称ROM)，磁存储器，快闪存储器，磁盘或光盘。
本申请实施例所提供的几个实施例中，应该理解到，所揭露的装置和方法，也可以通过其他的方式实现。以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，附图中的流程图和框图显示了根据本申请实施例的多个实施例的装置、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或代码的一部分，模块、程序段或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现方式中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的***来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。
另外，在本申请实施例各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。
再者，在本申请实施例各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。
在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。
以上的描述，仅为本申请实施例的可选实施方式，但本申请实施例的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本申请实施例揭露的技术范围内，可轻易想到变化或替换，都应涵盖在本申请实施例的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种工作时长获得方法，其特征在于，包括：
判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值，所述人脸图像是对图像采集装置发送的全景图像进行处理获得的，所述图像采集装置对准进出园区通道位置处，所述预设图像为预先存储与员工标识对应的员工脸部的图像；
若是，则查找与所述预设图像对应的员工标识，并将所述员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，所述考勤时刻为从所述全景图像的采集时刻到所述查找与所述预设图像对应的员工标识的任一时刻；
根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值之前，还包括：
接收所述图像采集装置发送的全景图像；
判断是否从所述全景图像检测到人脸；
若是，则从所述全景图像中截取出所述人脸图像。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长，包括：
从所述考勤信息表查找与所述员工标识对应员工的最早考勤时刻和最晚考勤时刻；
将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得所述工作时长。
4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得所述工作时长，包括：
将所述最晚考勤时刻减去所述最早考勤时刻，获得驻留时长；
将所述驻留时长减去预先设置的休息时长，获得所述工作时长。
5.根据权利要求1-4任一所述的方法，其特征在于，在所述获得所述员工标识对应员工的工作时长之后，还包括：
若所述工作时长小于第一预设时长，则向第一预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第一预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的设备。
6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，在所述向第一预设设备发送所述工作时长和所述人脸图像之后，还包括：
若在第二预设时长内没有接收到所述第一预设设备的确认消息，则向第二预设设备发送所述工作时长和所述员工标识，所述第二预设设备为所述员工标识对应员工的直接上级负责人的上级负责人的设备。
7.一种工作时长获得装置，其特征在于，包括：
第一判断模块，用于判断获得的人脸图像与预设图像的相似度是否大于预设阈值，所述人脸图像是对图像采集装置发送的全景图像进行处理获得的，所述图像采集装置对准进出园区通道位置处，所述预设图像为预先存储与员工标识对应的员工脸部的图像；
第一记录模块，用于若获得的人脸图像与预设图像的相似度大于预设阈值，则查找与所述预设图像对应的员工标识，并将所述员工标识和考勤时刻存储至考勤信息表，所述考勤时刻为从所述全景图像的采集时刻到所述查找与所述预设图像对应的员工标识的任一时刻；
第一获得模块，用于根据所述员工标识和所述考勤信息表进行计算，获得所述员工标识对应员工的工作时长。
8.根据权利要求7所述的装置，其特征在于，还包括：
图像接收模块，用于接收所述图像采集装置发送的全景图像；
第二判断模块，用于判断是否从所述全景图像检测到人脸；
图像截取模块，用于若从所述全景图像检测到人脸，则从所述全景图像中截取出所述人脸图像。
9.一种电子设备，其特征在于，包括：处理器和存储器，所述存储器存储有所述处理器可执行的机器可读指令，所述机器可读指令被所述处理器执行时执行如权利要求1-6任一所述的方法。
10.一种存储介质，其特征在于，该存储介质上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器运行时执行如权利要求1-6任一所述的方法。
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