KR20110056677A - 인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법 - Google Patents
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Abstract
본 발명은 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 이용한 채용 웹사이트 시스템"에 관한 것으로, 구인자가 채용정보와 함께 구직지원자가 영상물로 제출해야 할 사전 질문을 채용 웹사이트 시스템에 게재하면 구직지원자가 이를 확인 후 사전 질문 응답용 영상을 제작하여 채용 웹사이트 시스템의 동영상 편집툴을 활용하여 등록하면, 채용 웹사이트 시스템은 구직지원자가 등록한 사전 질문 응답용 영상의 음성 및 삽입자막을 텍스트화 하여 구직지원자 정보 및 영상정보와 함께 데이터베이스로 저장하여 구인자의 소정의 검색 및 조건입력 절차를 통해 희망하는 데이타 요청 시 해당되는 구직지원자 정보 및 영상정보를 제공하여 선별,심사하는 동영상 정보 검색 채용심사 시스템 및 방법에 대한 것이다.
구인자는 사전 질문에 대한 구직지원자의 응답 동영상 검색을 통해 이전의 온라인이력서로 확인 불가능했던 인재상 및 업무적합성을 파악할 수 있어 심사에 소비되는 시간 및 비용을 줄이면서 심사의 정확성을 높일 수 있고,
구직지원자는 온라인이력서로는 호소할 수 없는 자신의 개성 및 장점을 사전 질문에 대한 응답 영상으로 제공하여 취업의 가능성을 높일 수 있다.
채용웹사이트,채용온라인시스템,동영상검색,채용심사
Description
본 발명은 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 이용한 채용 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"에 관한 것으로, 네트워크망을 통해 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 소정의 기초정보입력을 통해 인증절차를 수행한 제 1내지 제 N구인자 클라이언트가 채용정보와 함께 영상물로 제출해야 할 사전 질문을 채용 웹사이트 시스템에 게재하면 상기 채용공고와 사전 질문을 소정의 인증절차를 수행한 제 1내지 제 N구직지원자 클라이언트가 채용 웹사이트 시스템에서 확인 한 후 각각의 객체가 제작한 사전 질문 응답용 영상을 제작하여 채용 웹사이트 시스템에 등록하면, 채용 웹사이트 시스템은 제 1내지 제 N구직지원자 클라이언트가 등록한 사전 질문 응답용 영상의 음성 및 삽입자막을 텍스트화 하여 구직지원자 정보 및 영상정보와 함께 데이터베이스로 저장하고 제 1내지 제 N구인자 클라이언트의 소정의 검색절차를 통해 희망하는 데이타 요청 시 해당되는 정보를 제공하여 심사하는 동영상 채용심사 시스템 및 방법에 대한 것이다.
구인자의 채용단계는 통상 구직지원자의 개인이력서,자기소개서를 바탕으로 선별하는 서류전형과 상기 서류전형 통과 후 오프라인에서 구인자의 면접관들과 대면하는 오프라인 구술면접전형으로 진행된다.
특히, 현재 보급화된 인터넷 채용방법에서 서류전형의 경우 증명사진과 텍스트로 제작된 전자이력서나 UCC자기소개영상, 이메일 문서전달 형태로 진행되어 구인자의 채용정보등록,구직지원자의 채용지원이 더욱 간편해졌다.
하지만, 상기 서류전형은 대부분 구직지원자의 개인 사진 및 정보만 확인 가능하고 다양한 이미지제작툴이 보급됨에 따라 구직지원자가 자신의 사진을 꾸미고 조작하며, 각종 포탈사이트를 통해 취득한 타인의 자기소개서를 그대로 사용하여 구인자가 제출된 서류를 신뢰하지 못하는 폐단이 있다.
또한, 이미지와 텍스트가 아닌 UCC자기소개영상의 경우도 채용공고에 따른 능력적합성이나 가치관 확인용 보다는 단순 구직지원자의 말투,대화법,용모 등의 개성만을 구인자가 확인할 수 있는 한계가 있다.
더욱이, 간편해진 인터넷 채용방법으로 인해 구인자의 채용공고와 적합하지 않은 이력과 능력을 가진 많은 구직지원자들이 지원을 하게 되고,특히 UCC자기소개영상의 경우 영상내용자체의 검색기능이 전무하여 전체 영상을 처음부터 끝까지 시청하여야 하는 불편함으로 구인자의 경우 서류전형을 통해 심사,선별하는 작업에 많은 시간 및 비용상의 손해가 발생한다.
따라서,구인자는 채용공고에 적합한 구직지원자 선별을 위해서 서류전형 단 계에서 채용공고에 맞춘 사전 질문을 등록하고 이에 응답하는 구직지원자의 제작 동영상을 통해 구직지원자의 태도,말투,행등을 통해 업무적합성 및 인재상을 파악할 수 있고, 또한 구직지원자가 등록한 동영상들의 음성,자막 정보 검색기능을 추가하여 전체 영상시청 이전에 구인자가 원하는 인재상과 업무능력을 보유한 구직지원자를 사전선별하여 시청함으로써 구인자의 적합한 인재 선별의 정확성을 높임과 동시에 서류전형 선별에 소비되는 시간 및 비용상의 손해를 절감하고, 구직지원자에게는 각 개인의 개성과 업무적합성을 동시에 호소할 수 있는 채용방법과 시스템이 필요하다.
본 발명은 상기의 문제점들을 해결하기 위해서 고안된 것으로, 구인자는 오프라인 구술면접전형 행하지 않고 인터넷 동영상 정보검색을 이용한 채용 웹사이트 시스템을 통해 서류전형 채용공고 시 구직지원자가 영상으로 제출할 사전 질문을 제시하고 구직지원자는 이에 해당하는 영상을 제작하여 채용웹사이트 시스템의 동영상 편집툴로 등록하고 웹사이트 시스템은 제작된 영상의 음성신호 및 자막정보를 데이타베이스화 검색할 수 있도록 하여 구인자와 구직지원자 모두에게 적합한 인재채용전형을 진행하게 "하는 인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"이다.
또한, 본 발명을 통해 구인자는 사전 질문에 대한 구직지원자들의 응답 영상을 통하여 이미지,텍스트,UCC자기소개영상으로 얻지 못하는 채용공고에 적합한 구직지원자들의 인재상과 업무능력을 평가/선별할 수 있고, 구직지원자 동영상 음성,정보 검색을 통하여 서류전형 선별에 소비되는 시간 및 비용상의 손해를 절감할 수 있는 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"이다.
또한, 본 발명을 통해 구직지원자는 구인자가 제시한 사전 질문에 대한 응답 영상을 통하여 구인자에게 각 개인의 개성과 업무적합성을 동시에 호소하여 취업의 가능성을 높이는 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"이다.
상기의 과제를 해결하기 위한 본 발명의 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"은
제1단계 : 제 1내지 제 N 구인자 클라이언트들이 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 채용공고를 등록하면서 채용공고에 맞춘 영상으로 제작할 사전 질문을 저장하고 등록하는 단계
제2단계 : 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트들이 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 상기 제1단계에서 등록된 구인자들의 채용공고리스트를 열람하고 채용공고 및 사전 질문을 확인하는 단계
제3단계 : 구직지원자가 채용공고에 맞추어 제작한 사전 질문에 응답하는 영상물을 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 채용 웹사이트 시스템이 제공하는 인터넷동영상 편집툴을 활용하여 편집,저장,등록하는 단계
제4-1단계 : 채용 웹사이트 시스템에서 상기 3단계에서 편집과정에서 사용한 영상레이어 기술로 삽입된 자막을 텍스트로 변환하고 이를 DB화 하여 데이타베이스화 하는 단계
제4-2단계 : 채용 웹사이트 시스템에서 상기 3단계에서 등록된 영상물을 음성을 텍스트로 변환하는 STT(Speech To Text)기술을 활용하여 음성신호를 텍스트로 변환하고 이를 DB화 하여 데이타베이스화 하는 단계
제5단계 : 구인자가 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 제1단계에서 등록한 채용공고에 지원한 구직지원자 리스트를 열람하여 소정 의 인터넷 동영상 음성/자막 정보검색 과정을 통해 구직지원자들을 선별하거나, 사전 질문에 맞추어 원하는 조건(특정단어 포함 혹은 제외)을 입력하면 데이타베이스화된 구직지원자 응답영상의 인터넷 동영상 음성/자막 DB와 매칭하여 결과를 보여주는 방식을 통하여 구직지원자를 선별하여, 구직지원자의 순위를 적용하여 채용심사를 진행하는 단계
제6단계 : 제 1내지 제 N 구인자 클라이언트들이 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 소정의 검색어 입력을 통해서 타 구인자 채용공고에 등록된 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트들이 등록한 동영상을 인터넷 동영상 음성/자막 정보검색 및 조건입력 과정을 통해 구직지원자들의 등록정보를 열람하는 단계
로 이루어 진다.
위에 상술한 바와 같이 본 발명은 구인자는 서류심사 채용공고를 등록 시 사전 질문을 제시하고 이에 대한 구직지원자의 응답을 통해 구인자와 구직지원자 모두에게 채용공고에 적합한 인재채용전형을 진행하는 온라인 채용 시스템이다.
또한, 본 발명을 통해 구인자는 사전 질문에 대한 구직지원자들의 응답 영상을 통하여 이미지,텍스트,UCC자기소개영상으로 얻지 못하는 채용공고에 적합한 구직지원자들의 인재상과 업무능력을 평가/선별할 수 있고, 구직지원자 동영상 음성,자막 정보 검색을 통하여 서류전형 선별에 소비되는 시간 및 비용상의 손해를 절감 할 수 있다.
또한, 본 발명을 통해 구직지원자는 구인자가 제시한 사전 질문에 대한 응답 영상을 통하여 구인자에게 각 개인의 개성과 업무적합성을 동시에 호소하여 취업의 가능성을 높일 수 있다.
또한, 구인자는 채용공고를 별도로 내지 않아도 타 구인자의 채용공고에 지원한 구직희망자의 영상을 검색하여 적합한 인재를 선발하는 기회를 가질 수 있고, 구직지원자는 이를 통해 또 다른 취업 및 재취업의 가능성을 높일 수 있다.
이하 첨부된 도면들을 참조하여 구체적인 내용을 설명한다.
도1은 본 발명 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법" 의 전체 서비스 시스템을 설명하기 위한 도면이다.
도1을 참조하면, 본 발명의 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"은 채용 웹사이트 시스템(300) 상에서 구현되며, 채용 웹사이트 시스템(300)은 제1내지 제N구인자 클라이언트가 접근 가능한 구인자 클라이언트(100) 및 제1내지 제N구직지원자 클라이언트가 접근 가능한 구직지원자 클라이언트(200)와 인터넷 네트워크망(10)으로 연결된다.
도2는 본 발명 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"의 전체 서비스 시스템 구성도이다.
도면2를 참조하면, 채용 웹사이트 시스템(300)은 크게 "채용공고 등록 및 관리" 부문(320), "입사 지원서 등록 및 관리"부문(340), "입사 지원자 정보 제공 및 심사"부문(350)의 세가지 부문으로 구성된다.
먼저 "채용 공고 등록 및 관리"부문(320)에서는 구인자가 웹브라우저로 접속하여 "채용 공고 기본 정보 관리"부문(321)을 통해서 기본적인 채용공고를 등록관리하고, 구직지원자가 영상으로 제작하여 제출 해야 할 사전 질문 정보를 관리하는 "사전 질문 정보 관리"부문(323)으로 구성된다.
"채용 공고 기본 정보 관리"부문(321)은 채용일자,채용부문,개인이력 제안사항 등을 "채용공고 정보 DB"(322)를 통해 등록관리하고 "사전 질문 정보 관리"부문(323)은 채용공고에 따른 구직지원자들의 인재상과 업무적합성을 판단할 수 있는 질문을 "사전 질문 정보 DB"(324)를 통해 등록관리한다.
"채용 공고 등록 및 관리"부문(320)에 대한 상세설명을 위해 도3의 순서도를 참조하면 도3의 (320-06)에서 (320-08)과정을 통해 "채용 공고 기본 정보 관리"부문(321)을 등록하고 도3의 (320-09)에서 (320-11)과정을 통해 "사전 질문 정보 관리"부문(323)이 등록되어 수정 및 추가사항이 없을 경우 최종 (320-12)과정을 통해서 구인자의 채용공고가 등록되어 구직지원자에게 채용공고 정보가 제공된다.
구인자가 "채용 공고 등록 및 관리"부문(320)을 통해서 채용공고를 등록하면 구직지원자는 웹브라우저로 접속하여 "채용 공고 정보 제공"부문(330)을 통해서 채 용공고의 기본사항 및 사전질문사항을 검색하고 열람할 수 있다.
다음으로 구직지원자는 웹브라우저에 접속하여 "입사 지원서 등록 및 관리'부문(340)을 통해서 채용지원을 하게 된다.
상기 "입사 지원서 등록 및 관리"부문(340)에서 구직지원자는 웹브라우저를 통해서 "기본 이력서 정보 관리"부문(341), "사전 질문의 응답 영상 편집'부문(343), "최종 응답영상 등록 및 지원"부문(344)을 수행하게 되고, "채용 웹사이트 시스템"(300)은 "최종 응답영상 등록 및 지원"부문(344)이 수행된 이후 자동적으로 응답영상물의 정보를 텍스트DB화 하는 작업을 목적으로 인터넷 동영상 편집툴로 편집한 정보를 "응답 영상 편집시 입력 자막정보를 텍스트정보로 변환"부문(346)과 영상물을 음성을 텍스트로 변환하는 STT(Speech To Text)기술을 활용하여 "응답 영상의 음성정보를 텍스트정보로 변환"부문(347)을 수행하고 이 정보들을 DB로 저장하는 "응답영상 정보 DB저장"(348)부문을 수행한다.
"입사 지원서 등록 및 관리"부문(340)에 대한 상세설명을 위해 도4의 순서도를 참조하면 도4의 (340-05)에서 (320-07)과정을 통해 "기본 이력서 정보 관리"부문(321)을 수행하고 도4의 (320-08)에서 (320-10)과정을 통해 "최종 응답영상 등록 및 지원"부문(344)를 수행하여 최종 지원을 완료한다. 최종 지원된 사전 질문 영상물은 "채용 웹사이트 시스템"(300)이 자동적으로 도4의 (320-12)에서 (320-13)과정을 통해서 영상물의 편집 자막과 음성신호를 텍스트 DB화 하는 과정을 거쳐 데이타베이스화 하여 "응답영상 정보DB"부문(348)에 저장하고 구인자에게 구직지원자의 지원 정보가 제공된다.
다음으로 구인자는 "입사 지원자 정보 제공 및 심사"부문(350)을 통해서 최종 채용심사를 진행하다. "입사 지원자 정보 제공 및 심사"부문(350)은 기본적으로 채용 지원서를 확인하는 "지원자 정보/응답영상 정보 검색 및 조건입력 매칭" 부문(351)과 최종 채용 평가 및 심사를 진행하는 "지원자 선별 및 심사"부문(353)으로 이루어 진다.
상기 "지원자 정보/응답영상 정보 검색 및 조건입력 매칭"부문(351)은 제1내지 제N구직지원자의 지원서를 효과적으로 열람하기 위한 방법이며 이를 위해서 구직지원자의 기본이력 및 응답영상 DB에 대한 기본적인 검색기능과 함께 사전에 원하는 조건입력(특정 단어 포함 혹은 제외)을 통해 구인자가 원하는 구직지원자를 정확히 선별하는 기능을 제공한다.
상기 "지원자 정보/응답영상 정보 검색 및 조건입력 매칭"부문(351)을 통해 선발된 구직지원자는 "지원자 선별 및 심사"부문(353)을 통해 합격 및 불합격, 혹은 채용 점수 부여 기능을 통해서 순위를 매기는 기능을 제공하여 구인자에게 채용심사의 편의성을 제공한다.
"입사 지원자 정보 제공 및 심사"부문(350)에 대한 상세설명을 위해 도5의 순서도를 참조하면 도5의 (350-04)에서 (320-06)과정을 통해 "지원자 정보/응답영상 정보 검색 및 조건입력 매칭"부문(351)을 수행하고 도5의 (320-07)과정의 심사 점수 등록을 통해 "지원자 선별 및 심사"부문(353)을 수행하게 된다.
도1은 본 발명 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법" 의 전체 서비스 시스템을 설명하기 위한 도면이고,
도2는 본 발명 "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"의 전체 서비스 시스템 구성도이고,
도3는 구인자가 "채용 웹사이트 채용공고 등록 및 관리" 부문(320)을 수행하는 서비스 시스템의 순서도이고,
도4는 구직지원자가 "채용 웹사이트 입사 지원서 등록 및 관리" 부문(340)을 수행하는 서비스 시스템의 순서도이고,
도5는 구인자가 "채용 웹사이트 입사지원자 정보 제공 및 심사" 부문(350)을 수행하는 서비스 시스템의 순서도이다.
<도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명>
100 : 구인자 클라이언트 200 : 구직지원자 클라이언트
300 : 채용 웹사이트 시스템
310 : 채용 웹사이트 구인자 정보관리 부문
320 : 채용 웹사이트 채용공고 등록 및 관리 부문
323 : 사전 질문 정보 관리 부문 324 : 사전 질문 정보 DB 저장 부문
330 : 채용 웹사이트 채용공고 정보 제공 부문
340 : 채용 웹사이트 입사 지원서 등록 및 관리 부문
346 : 응답 영상 편집 시 입력 자막정보를 텍스트정보로 변환하는 부문
347 : 응답 영상의 음성정보를 텍스트정보로 변환하는 부문
348 : 응답 영상 정보 DB 저장 부문
350 : 채용 웹사이트 입사지원자 정보 제공 및 심사 부문
351 : 지원자 정보/응답영상 정보 검색 및 조건입력 매칭 부문
353 : 지원자 선별 및 심사 부문
Claims (5)
- "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"에 있어서,제1내지 제N 구인자 클라이언트가 사전 질문이 포함된 채용공고를 등록하고,제1내지 제N 구직지원자 클라이언트가 사전 질문에 응답하는 영상을 제작, 편집하여 채용공고에 지원서를 등록하고,채용 웹사이트가 상기 등록된 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트가 등록한 영상의 정보를 텍스트DB화 하여 데이타베이스화 하고,제1내지 제N 구인자 클라이언트가 상기 등록된 지원서를 동영상 검색/매칭하여 심사/선별 하는동영상 채용 웹사이트 시스템
- "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"에 있어서,제 1내지 제 N 구인자 클라이언트들이 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 채용공고를 등록하면서 채용공고에 맞춰 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트가 영상으로 제작하여 응답해야할 사전 질문을 저장하고 등록하는 "채용 공고 등록 및 관리" 웹사이트 시스템
- "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"에 있어서,제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트들이 인터넷 네트워크망을 통해서 채용 웹사이트 시스템에 접속하여 제 1내지 제 N 구인자 클라이언트가 등록한 사전 질문에 해당하는 영상 제작물을 웹사이트 동영상편집툴을 활용하여 등록하는 "입사지원서 등록 및 관리" 채용 웹사이트 시스템
- "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 법에 있어서,상기 3항의 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트가 제작한 영상의 인터넷 동영상 편집툴로 편집 시 입력된 자막정보를 텍스트DB화 하여 데이타베이스화 하는 "응답 영상 편집시 입력 자막정보를 텍스트정보로 변환"작업을 통하여 구인자의 검색 및 조건입력에 응답하도록 하는 채용 웹사이트 시스템
- "인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법"에 있어서,상기 3항의 제 1내지 제 N 구직지원자 클라이언트가 제작한 영상의 음성신호를 음성을 텍스트로 변환하는 STT(Speech To Text)기술을 활용하여 텍스트로 변환 후 데이타베이스화 하는 "응답 영상의 음성정보를 텍스트정보로 변환"작업을 통하여 구인자의 검색 및 조건입력에 응답하도록 하는 채용 웹사이트 시스템
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ID=44365005
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
KR1020090113103A KR20110056677A (ko) | 2009-11-23 | 2009-11-23 | 인터넷 동영상 음성/자막 정보검색을 통한 채용심사 웹사이트 시스템 및 그 운영방법 |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
KR (1) | KR20110056677A (ko) |
Cited By (3)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
KR101478756B1 (ko) * | 2014-10-29 | 2014-12-31 | 경희대학교 산학협력단 | 평가자 컴퓨터에서 실행되는 말하기 평가 프로그램을 이용하여 말하기를 평가하는 방법과 그 기록 매체 |
WO2017159902A1 (ko) * | 2016-03-18 | 2017-09-21 | 주식회사 이노스피치 | 온라인 면접 시스템 및 그 방법 |
KR102011870B1 (ko) * | 2018-10-29 | 2019-08-20 | 박혁재 | 동영상 기반 구인구직 매칭 서버 및 방법 |
-
2009
- 2009-11-23 KR KR1020090113103A patent/KR20110056677A/ko not_active Application Discontinuation
Cited By (3)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
KR101478756B1 (ko) * | 2014-10-29 | 2014-12-31 | 경희대학교 산학협력단 | 평가자 컴퓨터에서 실행되는 말하기 평가 프로그램을 이용하여 말하기를 평가하는 방법과 그 기록 매체 |
WO2017159902A1 (ko) * | 2016-03-18 | 2017-09-21 | 주식회사 이노스피치 | 온라인 면접 시스템 및 그 방법 |
KR102011870B1 (ko) * | 2018-10-29 | 2019-08-20 | 박혁재 | 동영상 기반 구인구직 매칭 서버 및 방법 |
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Legal Events
Date | Code | Title | Description |
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E902 | Notification of reason for refusal | ||
E601 | Decision to refuse application | ||
E601 | Decision to refuse application |