KR20080003515A

KR20080003515A - 실시간 구인 구직 자동 매칭 직업정보 제공 방법.

Info

Publication number: KR20080003515A
Application number: KR1020060061861A
Authority: KR
Inventors: 노철현
Original assignee: 노철현
Priority date: 2006-07-03
Filing date: 2006-07-03
Publication date: 2008-01-08

Abstract

본 발명은 직업정보제공에 있어서 구인자 또는 구직자가 요구하는 채용조건과 구직조건이 일치하고 상호간에 필요로 하는 정보만을 정확하고 신속하게 전달하는 것을 형성 하는 것이다.

이를 위하여 본 발명은 구인자와 구직자의 정보 수집을 하기위하여 인터넷 웹서버 또는 무선 모바일을 통하여 DB 서버에 접속하고 채용조건을 등록받는 단계와 구직자의 구직조건을 등록받는 단계, 수집된 구인자의 채용정보와 구직자의 구직정보를 자동 매칭검색하여 추출하는는 단계, 추출된 구직자의 무선모바일에 구인자의 정보를 단문자로 전송하는 단계로 구인자와 구직자 상호간에 1회이상 매칭검색이 수행된 정보와는 신규 정보만을 매칭검색 하고, 매칭된 공급자의 정보를 수요자의 무선 모바일에 SMS문자로 전달하기 위하여 한번 매칭되어 처리된 공급자 정보와 수요자 정보는 제외하여 정보의 중복성을 피하는 단계,

로 이루어진 것에 특징이 있다.

리얼타임 무인자동매칭 실시간매칭 단문자정보 무선네트워크통신

Description

실시간 구인 구직 자동 매칭 직업정보 제공 방법.{Real Time Auto Matching Processor}

.

본 발명은 인터넷 정보통신의 발전으로 유무선의 데이터 통신을 이용하여 구인자와 구직자 상호간에 시간과 장소의 구애를 받지 않고 신속하고도 정확한 정보 전달 제공을 위한 직업정보제공 시스템 방법에 관한 것이다.

구인자와 구직자간 정보전달의 매체로 한 부분을 차지하는 직업소개소가 이제는 인터넷을 활용하여 온라인 중심의 영업형태를 취하는 구인구직 채용포털업체로 변모 하였는데 이는 구인.구직자가 자신에게 맞는 직종, 지역, 연령, 성별등 요구사항에 맞추어진 검색기능이 결여되어 발췌가 어려운 텍스트 중심의 일간지 또는 지역정보지의 구인구직 광고란에 비한다면 사용상의 편의성이나 구인 구직자 상호간의 정보전달과 커뮤니티 형성에 있어서 진보하였다고는하나 아직도 구인 구직의 정보를 전달 받기 위하여 특정한 장소와 시간을 할애하여야 한다는 것이 불편하며 또한 인터넷 사용이 여의치 않은 계층과 다양한 직업군을 수용하지 못하여 그 편리 성의 혜택에서 제외되는 계층이 더욱 많고 요구사항을 충족시키기는 아직도 모자람이 있는 것이 현실이다. 현재 구인기업의 대다수는 매번 사원 채용을 위해 일간지 또는 지역정보지의 구인구직광고란을 활용하거나 인맥을 이용한 특채형식의 채용만을 하고 있다. 이는 사회 전반에 걸쳐 통용되는 업직종명을 총 망라하여 표준화 시키는 것의 난해함으로 인터넷 채용포털에서 제공되는 구인구직정보는 사무직등의 고급직업군에 한정되어 있고 이는 제조업 분야의 생산직과 건설현장의 노무직등의 단순노무직업군을 원하는 계층이나 노년층 또는 그 분야에 기술을 보유하고 있는 구직자 (예를 들어 용접사, 미장등)들은 인터넷 기반의 구인 구직 정보를 전달 받는것에 소외와 기회부여의 박탈로 이어지고 있는 것이다. 예컨대 국내등록특허 10-0477553호에 명시된 방법은 구인구직 정보 유통에 있어서 다양한 채널을 확대하여 시간과 장소의 구애에서 벗어 났으나 전직업군 전계층에 대한 정보의 제공이 미흡하다는 단점이 있다. 다양한 직업군을 형성함으로 대기업중심의 채용포털에서 소규모 영세업자들과 인터넷사용이 용이하지 못한 계층간에도 신속하고 정확한 구인. 구직 정보전달이 필요한 것이다.

본 발명은 산업전반에 두루 통용되고 있는 전 업종 직업군을 총 망라하여 표준화시켜 코드의 체계화로 다양한 직업군과 계층간의 구인구직정보의 전달, 유통 시키는것에 그 목적이 있으며 본 발명의 또다른 목적은 구인 구직 정보를 전달 받기 위하여 특정한 장소와 시간을 할애하여야 하는 불편함을 해소하여 편의성을 제공한다는 것과 구인자와 구직자에게 자신의 요구사항에 충족하는 정보만을 신속하 게 전달받을 수 있도록 하는 것이 본 발명의 특징이다.

본 발명의 구성과 운영 시스템은 구인자의 채용조건을 입력받아 데이터 베이스에 저장하는 채용조건 등록 수단과 구직자의 취업조건를 입력받아 데이터 베이스에 저장하는 취업조건 등록 수단과 위 데이터 베이스에 저장된 각각의 정보를 추출하여 구인자의 채용조건과 일치하는 취업조건의 구직자를 추출하는 실시간자동매칭프로세서와 이때 조건으로 사용되는 사용자로부터 입력받은 업직종을 통계청고시 표준직업분류(21)과 표준산업분류(22)으로 연계하여 자동 변환시키는 자동변환프로세서와 채용조건과 취업조건이 매칭된 구직자에게 구인정보를 휴대전화 단문자로 전달하는 전송모듈과 구인의 채용조건과 구직자의 취업조건을 입력받기 위하여 인터넷 웹서버와 모바일을 통하여 접수받는 무선네트워크 통신모듈 및 CTI콜센터로 이하 첨부된 도면에 의하여 상세히 설명하면 다음과 같다.

도 1은 본 발명의 전체 구성 이다.

(가)는 사용자가 본 시스템에 접속 하여 정보를 입력하는 단계로 (01)은 HTML과 ASP언어를 사용하여 구현한 사이트에 인터넷 웹브라우저를 통하여 사용자가 접속하는 일반적인 방법이다.

(02)는 무선 모바일 휴대폰 전화 단말기, PDA단말기를 사용하여 시스템에 접속하는데 무선 모바일용 C언어로 구현한 응용프로그램(Application)을 사용 하거나 모바일용 웹브라우저로 HTML언어로도 접속이 가능하다.

(03)은 유.무선 전화기를 이용하여 컴퓨터 전화 통합 CTI(Computer and Telephony Integration) 콜센터에 의해 팩스전송, 음성정보전송 또는 직업상담원에 의하여 전화상담으로 사용이 가능하다.

(나)는 각 접속방식과 전송박식에 따른 서버를 나타낸다. 웹서버(04), 팩스(06), 음성녹취와 음성 자동 응답을 위한 IVR(Interactive Voice Response)서버(07) 와 SMS(Short Message Service)서버(05)로 구성된다.

(다)는 상기에 나열된 접속방식에 따른 각각의 서버에서 필요한 정보를 저장하는 DB(DataBase)서버(10) 및 DB(13)이며 접속된 사용자 서비스 요청시 과금결제를 위해 결제를 위하여 본인인증 절차와 인증된 사용자만이 결제할수 있게하는 인증 결제시스템(11)과 인증과 결제에 관한 정보를 전달하는 메일서버(12)이다.

(라)는 업종직종을 표준직업분류(21)와 일반 산업현장에서 통용되는 업직종명과 연계하여 표준화된 업직종명으로 변환하는 프로세서(08)과 구인자의 채용조건과 구직자의 취업조건과의 일치성을 처리하여 직업정보를 중계시키는 매칭 프로세서이다. (08)업직종변환 프로세서는 구인자 채용조건과 구직자의 채용조건을 매칭하는데 필수 조건식인 업직종의 표준화 처리를 하는 프로세서로서 도 2의 구조를 들어 설명하면 구인을 위한 구인자 또는 구직을 위한 구직자중 어느 한 사용자(20)가 자신이 요구하는 업직종을 입력시 업직종 자동변환 프로세서는(08)은 입력된 업직종(23)이 속하는 표준산업분류(22)와 표준직업분류(21)에 맞는 업직종명으로 변환 처리하게 된다. 산업현장에서 통용되는 업직종(23)의 경우는 일본어 또는 속어 은어가 많은데 이러한 단어의 뜻과 사용되는 산업 또는 직업군에 대해서는 다년간 직업소개소와 근로자파견업 및 인력공급업을 하면서 경험한 것을 토대로 업직종명 (23)을 집대성하여 프로세서를 구현하였으며 적어도 통계청에서 고시된 표준산업분류(22)와 표준직업분류(21)에서 누락된 것은 없게하여 전 산업군에 따른 전 직업군을 수용한다. 예를 들어 때밀이, 구두닦이와 같은 직업명(23)을 표준직업분류(21)에 의한 정식명인 욕실종사원으로, 구두미화원으로 변환시키는 것이다. 이 업직종자동변환프로세서(08)은 사용자(20)가 계속해서 입력하는 업직종명(23)을 수집하여 표준산업분류(22)와 표준직업분류(21)에 어긋나는 업직종명은 그에 맞게 수정하고 사용불가 업직종명으로 분류하여 차후 다른 사용자가 입력시 자동변환처리하며 표준산업분류(22)에 명시된 산업이 표준직업분류(21)에 명시된 직종명에 속하는 정보를 표준직업분류(21)에 명시된 직종명은 표준산업분류(22)에 속하는 정보를 저장하고 관리한다. 업직종자동변환프로세서(08)은 표준 정식명에 맞게 변환처리된 직종을 채용조건 및 취업조건 DB(25)의 업직종필드에 저장한다. 이러한 업직종자동프로세서(08)은 다양한 전 직업군을 수용하기에 전계층에 다양하게 직업정보를 제공할수 있게 하는 것이다.

도 3의 (08)매칭프로세서는 무인 시스템으로 사용자 (20-a) 또는 (20-b)에 의해 (25-a)와 (25-b)에 채용 및 취업조건을 입력하면 그 동시에 자동으로 감지하여 프로세서가 동작하며 이때 구인자(20-a)가 입력한 채용조건DB(25-b) 의 모집성별, 모집연령, 모집업직종, 근무지역과 구직자(20-b)가 입력한 취업조건DB(250-a)에서 일치하는 정보를 추출하여 매칭하면 SMS서버(05)에서는 구직자(20-b)에게 구인자(20-a)의 구인정보를 단문자 80Byte 의 형식에 맞추어 전송하게 된다.

(25)DB에 업직종은

도 4는 구인자(20-a) 와 구직자(20-b)는 도 1의 (가)접속수단을 사용하여 (42-a) 또는 (42-b)에 열거된 순서로 구인 채용조건과 구직 취업조건을 등록하고 (09)매칭프로세의 자동 감지로 매칭서비스가 실시되고 구직자(20-b)에게 (46)SMS전송하면 구인자(20-a)에게 입사지원문의전화를 하거나 직접방문(47) 하여 면접(48)을 실시하고 채용(49)시 서비스에 대하여 진행, 보류, 마감(50)을 한다.

본 발명은 정보통신과 인터넷 기술의 발전으로 신속하고 정확한 직업정보제공을 받는 편리성의 혜택을 일부 한정된 직업층, 연령, 계층의 전유물에서 다양한 직업군과 쉬운 구인구직 등록방법을 수용함으로써 직업정보제공을 원하는 모든 연령층과 계층이 함께 공유하여 계층간의 격차를 해소 할 수 있다.

Claims

실시간 구인구직 정보처리 및 제공 프로세서로서 구인자의 채용조건 등록 수단과 저장하는 방식 구직자의 취업조건 등록 수단과 저장하는 방식과

표준산업분류와 표준직업분류에 대하여 산업현장에서 통용되는 일반적인 업직종명을 자동변환처리하는 프로세서와

상기 등록된 구인 채용조건과 구직 취업조건의 일치성을 판단하여 매칭 처리하는 매칭모듈과

매칭된 직업정보에 대하여 전송하는 실시간 구인구직 정보처리 및 제공 프로세서를 포함하는 시스템.
제 1항에서 산업현장에서 통용되는 일반업직종명을 표준산업분류와 표준직업분류에 맞게 자동변환처리하여 전 직업군을 수용하여 다양한 연령층, 계층을 고객으로 확보하고 지속적인 사용자의 일반업직종명을 수집하여 관리하는 시스템
제 1항에서 채용조건과 취업조건의 일치성을 판단하여 매칭처리 하여 신속하고 정확하게 직업정보를 전달하는 시스템
실시간 구인구직 정보처리 및 제공 프로세서로 직업정보를 신속하고 정확하게 전달함으로서

산업현장에서 통용되는 일반업직종명을 표준산업분류와 표준직업분류에 맞게 자동변환처리하고 일반업직종명을 수집하여 관리하는 시스템과

구인자의 채용조건과 구직자의 취업조건의 일치성을 판단하여 매칭처리 하여 신속하고 정확하게 직업정보를 전달하는 시스템