KR102559795B1 - Work environment management system and method using the same - Google Patents
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Abstract
본 발명은 작업 현장에 배치되거나 근로자의 신체에 부착되는 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈 및 근로자에 관한 작업환경 솔루션을 제공하는 작업환경 관리 서버를 포함한다. 본 발명의 실시예에 따르면, 근로자 및 근로 환경에 관한 복합적인 데이터를 분석하고 이를 기반으로 개인 맞춤형 건강관리 알림을 제공할 수 있어 산업재해의 감소 및 의료비 절감에 기여할 수 있으며, 근로자의 업무 효율 및 생산성 제고에 기여할 수 있다.The present invention includes a work environment management server that provides a work environment solution for a field sensor module and a worn sensor module and a worker placed on a work site or attached to a worker's body. According to an embodiment of the present invention, it is possible to analyze complex data on workers and the working environment and provide personalized health care notifications based on this, thereby contributing to reducing industrial accidents and reducing medical expenses, and improving work efficiency and productivity of workers.
Description
본 발명은 근로자 작업환경 관리 시스템 및 이를 기반으로 하는 작업환경 관리 방법에 관한 것이다. 상세하게, 본 발명은 근로자의 생체 및 환경데이터를 수집할 수 있는 체계를 구축하여 근로자의 건강상태를 측정하고, 근로자에게 개인맞춤형 건강관리 솔루션을 제공할 수 있는 시스템 및 방법에 관한 기술이다.The present invention relates to a worker working environment management system and a working environment management method based thereon. In detail, the present invention relates to a system and method capable of measuring the worker's health condition by establishing a system capable of collecting biometric and environmental data of the worker, and providing a personalized health management solution to the worker.
제조업이란 공장에서 생산되는 공업 위주의 산업 체제를 일컫는 말로, 원재료를 인력이나 기계력 및 여러 다른 힘으로 가공하여 제품을 대량 생산 및 제공하는 산업이다. 2017년 기준으로 제조업은 GDP 29.6%, 수출의 90%, 설비투자의 56%를 차지하고 있다. 임금 규모도 서비스업의 평균임금 321만원에 비해, 제조업의 평균임금은 369만원에 달하는 등 경제 발전의 근간이자 양질의 일자리와 혁신성장의 원천이다.Manufacturing refers to an industry-oriented industrial system produced in a factory, and it is an industry that mass-produces and provides products by processing raw materials with manpower, mechanical power, and various other forces. As of 2017, manufacturing accounts for 29.6% of GDP, 90% of exports, and 56% of facility investment. The average wage in the manufacturing industry is 3.69 million won compared to the average wage in the service industry, which is 3.21 million won. It is the foundation of economic development and the source of quality jobs and innovative growth.
이러한 추세에 따라, 제조업과 관련된 다양한 기술들이 개발되고 있고, 이러한 기술들을 기반으로 제조 공장들 역시 고도화되었으나, 대부분이 제조 기술 혁신 및 생산 효율성 향상 등과 같이 제조 및 생산과 관련된 기술일 뿐, 제조 공장 및 작업자들의 안전, 보건, 환경과 같은 요소들을 개선하는 기술들의 개발은 상대적으로 낙후되어 있다.In accordance with this trend, various technologies related to manufacturing have been developed, and manufacturing factories have also been advanced based on these technologies. However, most of them are manufacturing and production-related technologies such as manufacturing technology innovation and production efficiency improvement.
실제로, 제조 기술이 고도화됨에도 불구하고, 떨어짐, 끼임, 부딪힘, 깔림, 유해가스 노출 및 질식에 의한 부상자와 사망자 즉, 산업재해에 의한 부상자, 사망자 수가 지속적으로 증가하고 있으나, 그럼에도 불구하고 산업재해 발생 방지를 위한 획일화된 가이드라인만 제시될 뿐, 작업자들이 안전하게 작업할 수 있는 환경을 구축하기 위한 기술의 개발은 제대로 진행되고 있지 못하고 있는 현실이다.In fact, despite the advancement of manufacturing technology, the number of injuries and deaths due to falls, jamming, bumping, crushing, exposure to harmful gases and suffocation, that is, the number of injured and dead due to industrial accidents is continuously increasing.
현재에도, 반도체, 화학, 자동차, 철강 등 다양한 분야의 제조 공장들이 산업재해 발생 위험에 노출되어 있고, 지속적으로 산업재해에 따른 부상자 또는 사망자가 증가하고 있다.Even now, manufacturing plants in various fields such as semiconductors, chemicals, automobiles, and steel are exposed to the risk of industrial accidents, and the number of injured or dead due to industrial accidents is continuously increasing.
상기와 같은 작업 현장에서의 문제점을 해결하기 위해, 작업 현장의 투입 이전에 근로자의 건강 상태를 체크하고, 건강 상태가 양호한 사람들에 한하여 작업 투입을 승인하는 인사 시스템이 사용되고 있다.In order to solve the problems at the work site as described above, a personnel system that checks the health status of workers before being put into the work site and approves the work input only for those who are in good health is being used.
하지만, 상기와 같은 인사 시스템은 관리자가 육안으로 근로자의 건강 상태를 체크함에 따라 해당 업무가 과중되고, 근로자의 건강 상태가 조작되어 관련 서류가 제출될 시 관리자는 이를 인지할 수 없다는 문제점이 있다.However, the HR system as described above has a problem in that, as the manager visually checks the worker's health condition, the corresponding work is overloaded, and the manager cannot recognize it when the worker's health condition is manipulated and related documents are submitted.
아울러, 최근 산업재해에 관한 중대재해처벌법이 시행됨에 따라, 근로자의 작업 패턴 및 생체정보 등을 수집하여 근로자의 건강상태를 실시간으로 측정 및 관리할 수 있는 시스템의 개발이 필요한 실정이다.In addition, with the recent implementation of the Severe Accident Punishment Act on Industrial Accidents, it is necessary to develop a system that can measure and manage workers' health conditions in real time by collecting workers' work patterns and biometric information.
본 발명의 다양한 실시예는 상기와 같은 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 근로자의 건강 상태를 실시간으로 측정 및 관리하는 시스템을 제공하는 것을 목적으로 한다.Various embodiments of the present invention are to solve the above problems, and an object of the present invention is to provide a system for measuring and managing the health status of workers in real time.
또한, 본 발명이 해결하고자 하는 과제는 근로자의 작업 현장 투입 전후로의 건강상태를 추적하여 투입 적합 여부를 판정하는 것이다.In addition, the problem to be solved by the present invention is to determine whether the input is appropriate by tracking the health status before and after the worker's input to the work site.
추가로, 본 발명은 작업 현장 내에서 근로자 또는 관리자의 의견 제안 및 피드백이 가능하고, 위험 상황의 발생 시 이를 신속히 작업 현장에 알려 인명 피해를 최소화하는 것을 목적으로 한다.In addition, an object of the present invention is to minimize human damage by enabling workers or managers to suggest opinions and feedback within a work site, and promptly notify the work site when a dangerous situation occurs.
본 발명이 해결하고자 하는 과제들은 이상에서 언급된 과제로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 과제들은 아래의 기재로부터 통상의 기술자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.The problems to be solved by the present invention are not limited to the problems mentioned above, and other problems not mentioned will be clearly understood by those skilled in the art from the description below.
이를 위해, 본 발명은 작업 현장에 배치되거나 근로자의 신체에 부착되는 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈 및 근로자에 관한 작업환경 솔루션을 제공하는 작업환경 관리 서버를 포함한다.To this end, the present invention includes a work environment management server that provides a work environment solution for a field sensor module and a worn sensor module and workers disposed at a work site or attached to a worker's body.
또한, 작업환경 관리 서버는 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈로부터 획득하는 현황정보를 기반으로 근로자에게 이슈 알림을 제공하고, 근로자의 작업 행동을 패턴 분석하여 건강관리 알림을 제공하며, 근로자의 투입 전 상태의 작업 현장에 관한 정보를 수집하고 근로자의 건강정보를 기반으로 작업 현장으로의 투입 여부를 결정한다.In addition, the work environment management server provides issue notifications to workers based on the current status information obtained from the field sensor module and the worn sensor module, provides health care notifications by analyzing patterns of workers' work behavior, collects information about the work site in the state before the worker's input, and determines whether to put the worker into the work site based on the worker's health information.
또한, 작업환경 관리 서버는 근로자의 건강과 관련된 특이정보를 수집하고, 특이정보에 기초하여 상기 작업 현장의 투입 위치를 결정하며, 착용 센서 모듈 및 현장 센서 모듈 간 인식에 따라 근로자의 작업 현장 투입에 관한 접속정보를 수집하고, 기지정된 기준 현장 범위 내 획득한 복수의 접속정보를 그룹화한다.In addition, the work environment management server collects specific information related to the health of workers, determines the input position of the work site based on the specific information, and collects access information about the worker's work site input according to the recognition between the worn sensor module and the site sensor module, and groups a plurality of access information obtained within a predetermined standard site range.
또한, 작업환경 관리 서버는 현장 센서 모듈로부터 근로환경 정보 및 행동패턴 정보를 획득하고, 착용 센서 모듈로부터 실시간 측정정보를 획득하며, 실시간 측정정보는 상기 근로자의 생체정보, 스트레스 지수 및 건강상태 지수 중 적어도 하나 이상을 포함한다.In addition, the working environment management server obtains working environment information and behavioral pattern information from the field sensor module, and obtains real-time measurement information from the worn sensor module, and the real-time measurement information includes at least one of the worker's biometric information, stress index, and health condition index.
또한, 작업환경 관리 서버는 현황정보를 기반으로 근로자에 대한 위험을 예측하고 예측된 위험에 따라 근로자에게 위험 알림을 제공하되, 예측된 위험에 기초하여 현장 센서 모듈 또는 착용 센서 모듈에 위험 알림 정보를 제공하며, 위험 알림 정보는 위험 유형에 관한 아이콘 및 대피 경로가 결합되어 현장 센서 모듈로 제공된다.In addition, the work environment management server predicts the risk to workers based on the current status information and provides hazard notification to workers according to the predicted risk, but provides risk notification information to the field sensor module or worn sensor module based on the predicted risk. The risk notification information is provided to the field sensor module by combining icons and evacuation routes related to the risk type.
또한, 작업환경 관리 서버는 근로자로부터 긴급 조치 요청을 수신받아 타 근로자 또는 관리자에게 작업 중단을 안내하는 알림을 제공하고, 근로자로부터 현장 센서 모듈에 기저장된 모션 데이터를 수신하고, 기준 시간 내 인식된 모션 데이터의 개수가 기지정된 기준 알림 횟수를 초과할 시 긴급 조치 요청으로 인지한다.In addition, the work environment management server receives an emergency action request from a worker, provides a notification to guide other workers or managers to stop work, receives motion data pre-stored in the field sensor module from the worker, and recognizes it as an emergency action request when the number of motion data recognized within the reference time exceeds the preset reference number of notifications.
또한, 작업환경 관리 서버는 작업 종료 이후 수집된 근로자의 건강정보 및 작업 현장 투입 전 획득한 건강정보의 비교결과에 따라 갱신된 건강정보를 안내한다.In addition, the working environment management server guides updated health information according to the comparison result of the worker's health information collected after work is completed and the health information obtained before entering the work site.
또한, 본 발명은 작업 현장에 배치되거나 근로자의 신체에 부착되는 현장 센서 모듈, 착용 센서 모듈 및 근로자에 관한 작업환경 솔루션을 제공하는 작업환경 관리 서버를 포함하는 작업환경 관리 시스템을 통해 수행되는 방법으로서, 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈로부터 현황정보를 수집하는 단계, 수집된 현황 정보를 기반으로 근로자에게 이슈 알림을 제공하는 단계 및 수집된 현황 정보를 기반으로 작업이 종료된 근로자의 건강정보를 갱신하는 단계를 포함하는 근로자 작업환경 관리 시스템을 제공한다.In addition, the present invention is a method performed through a work environment management system including a field sensor module disposed at a work site or attached to a worker's body, a worn sensor module, and a work environment management server that provides a work environment solution for workers, The field sensor module and the worn sensor module provide a worker workplace management system comprising the steps of collecting status information from the module, providing issue notifications to workers based on the collected status information, and updating health information of workers whose work has been terminated based on the collected status information.
본 발명의 실시예에 따르면, 근로자 및 근로 환경에 관한 복합적인 데이터를 분석하고, 이를 기반으로 개인 맞춤형 건강관리 알림을 제공할 수 있어, 산업재해의 감소 및 의료비 절감에 기여할 수 있다.According to an embodiment of the present invention, it is possible to analyze complex data on workers and working environments, and provide personalized health care notifications based on this, thereby contributing to reducing industrial accidents and reducing medical costs.
또한, 본 발명을 통해 근로자의 업무 효율 및 생산성 제고에 기여할 수 있다.In addition, the present invention can contribute to improving work efficiency and productivity of workers.
본 발명의 효과들은 이상에서 언급된 효과로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 효과들은 아래의 기재로부터 통상의 기술자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.The effects of the present invention are not limited to the effects mentioned above, and other effects not mentioned will be clearly understood by those skilled in the art from the description below.
도 1은 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템의 구성도이다.
도 2는 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템 내 구성들을 나타내는 도면이다.
도 3은 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 방법을 전체적으로 나타내는 도면이다.
도 4는 본 발명에 따른 작업 현장에 관한 정보를 접수하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 5는 본 발명에 따른 식별정보의 획득 및 근로자의 작업위치를 배정하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 6은 본 발명에 따른 작업자의 작업 현장 투입을 인식하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 7은 본 발명에 따른 현황정보를 수집하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 8은 본 발명에 따른 현황정보의 일례를 나타내는 도면이다.
도 9는 본 발명에 따른 작업정보의 공유를 중개하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 10은 본 발명에 따른 이슈 알림을 제공하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 11은 본 발명에 따른 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈로 제공되는 위험 알림 정보를 나타내는 도면이다.
도 12는 본 발명에 따른 위험 알림 정보의 또다른 실시예를 나타내는 도면이다.
도 13은 본 발명에 따른 작업 중단 안내를 실시하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 14는 본 발명에 따른 작업 평가를 실시하는 과정을 나타내는 도면이다.
도 15 및 도 16은 본 발명에 따른 건강정보를 갱신하기 위한 건강정보 변동 판단 과정을 나타내는 도면이다.1 is a block diagram of a worker working environment management system according to the present invention.
Figure 2 is a diagram showing components within the worker work environment management system according to the present invention.
Figure 3 is a view showing the overall worker working environment management method according to the present invention.
4 is a diagram illustrating a process of receiving information about a work site according to the present invention.
5 is a view showing a process of obtaining identification information and assigning a worker's work position according to the present invention.
6 is a diagram illustrating a process of recognizing a worker's input to a work site according to the present invention.
7 is a diagram illustrating a process of collecting current status information according to the present invention.
8 is a diagram showing an example of current status information according to the present invention.
9 is a diagram illustrating a process of mediating the sharing of work information according to the present invention.
10 is a diagram illustrating a process of providing issue notification according to the present invention.
11 is a diagram illustrating danger notification information provided to a field sensor module and a worn sensor module according to the present invention.
12 is a diagram showing another embodiment of danger notification information according to the present invention.
13 is a diagram illustrating a process of performing work interruption guidance according to the present invention.
14 is a diagram illustrating a process of performing task evaluation according to the present invention.
15 and 16 are diagrams illustrating a health information change determination process for updating health information according to the present invention.
본 명세서에서 사용된 용어는 실시예들을 설명하기 위한 것이며 본 발명을 제한하고자 하는 것은 아니다. 본 명세서에서, 단수형은 문구에서 특별히 언급하지 않는 한 복수형도 포함한다. 명세서에서 사용되는 "포함한다(comprises)" 및/또는 "포함하는(comprising)"은 언급된 구성요소 외에 하나 이상의 다른 구성요소의 존재 또는 추가를 배제하지 않는다. 명세서 전체에 걸쳐 동일한 도면 부호는 동일한 구성 요소를 지칭하며, "및/또는"은 언급된 구성요소들의 각각 및 하나 이상의 모든 조합을 포함한다. 비록 "제1", "제2" 등이 다양한 구성요소들을 서술하기 위해서 사용되나, 이들 구성요소들은 이들 용어에 의해 제한되지 않음은 물론이다. 이들 용어들은 단지 하나의 구성요소를 다른 구성요소와 구별하기 위하여 사용하는 것이다. 따라서, 이하에서 언급되는 제1 구성요소는 본 발명의 기술적 사상 내에서 제2 구성요소일 수도 있음은 물론이다.Terminology used herein is for describing the embodiments and is not intended to limit the present invention. In this specification, singular forms also include plural forms unless specifically stated otherwise in a phrase. As used herein, "comprises" and/or "comprising" does not exclude the presence or addition of one or more other elements other than the recited elements. Like reference numerals throughout the specification refer to like elements, and “and/or” includes each and every combination of one or more of the recited elements. Although "first", "second", etc. are used to describe various components, these components are not limited by these terms, of course. These terms are only used to distinguish one component from another. Accordingly, it goes without saying that the first element mentioned below may also be the second element within the technical spirit of the present invention.
다른 정의가 없다면, 본 명세서에서 사용되는 모든 용어(기술 및 과학적 용어를 포함)는 본 발명이 속하는 기술분야의 통상의 기술자에게 공통적으로 이해될 수 있는 의미로 사용될 수 있을 것이다. 또한, 일반적으로 사용되는 사전에 정의되어 있는 용어들은 명백하게 특별히 정의되어 있지 않는 한 이상적으로 또는 과도하게 해석되지 않는다.Unless otherwise defined, all terms (including technical and scientific terms) used in this specification may be used with meanings commonly understood by those skilled in the art to which the present invention belongs. In addition, terms defined in commonly used dictionaries are not interpreted ideally or excessively unless explicitly specifically defined.
명세서에서 사용되는 "부" 또는 “모듈”이라는 용어는 소프트웨어, FPGA 또는 ASIC과 같은 하드웨어 구성요소를 의미하며, "부" 또는 “모듈”은 어떤 역할들을 수행한다. 그렇지만 "부" 또는 “모듈”은 소프트웨어 또는 하드웨어에 한정되는 의미는 아니다. "부" 또는 “모듈”은 어드레싱할 수 있는 저장 매체에 있도록 구성될 수도 있고 하나 또는 그 이상의 프로세서들을 재생시키도록 구성될 수도 있다. 따라서, 일 예로서 "부" 또는 “모듈”은 소프트웨어 구성요소들, 객체지향 소프트웨어 구성요소들, 클래스 구성요소들 및 태스크 구성요소들과 같은 구성요소들과, 프로세스들, 함수들, 속성들, 프로시저들, 서브루틴들, 프로그램 코드의 세그먼트들, 드라이버들, 펌웨어, 마이크로 코드, 회로, 데이터, 데이터베이스, 데이터 구조들, 테이블들, 어레이들 및 변수들을 포함한다. 구성요소들과 "부" 또는 “모듈”들 안에서 제공되는 기능은 더 작은 수의 구성요소들 및 "부" 또는 “모듈”들로 결합되거나 추가적인 구성요소들과 "부" 또는 “모듈”들로 더 분리될 수 있다.The term "unit" or "module" used in the specification means a hardware component such as software, FPGA or ASIC, and "unit" or "module" performs certain roles. However, "unit" or "module" is not meant to be limited to software or hardware. A “unit” or “module” may be configured to reside in an addressable storage medium and may be configured to reproduce one or more processors. Thus, as an example, “unit” or “module” includes software components, object-oriented software components, components such as class components and task components, processes, functions, properties, procedures, subroutines, segments of program code, drivers, firmware, microcode, circuitry, data, databases, data structures, tables, arrays, and variables. Functionality provided within components and “units” or “modules” may be combined into fewer components and “units” or “modules” or further separated into additional components and “units” or “modules”.
공간적으로 상대적인 용어인 "아래(below)", "아래(beneath)", "하부(lower)", "위(above)", "상부(upper)" 등은 도면에 도시되어 있는 바와 같이 하나의 구성요소와 다른 구성요소들과의 상관관계를 용이하게 기술하기 위해 사용될 수 있다. 공간적으로 상대적인 용어는 도면에 도시되어 있는 방향에 더하여 사용시 또는 동작시 구성요소들의 서로 다른 방향을 포함하는 용어로 이해되어야 한다. 예를 들어, 도면에 도시되어 있는 구성요소를 뒤집을 경우, 다른 구성요소의 "아래(below)"또는 "아래(beneath)"로 기술된 구성요소는 다른 구성요소의 "위(above)"에 놓일 수 있다. 따라서, 예시적인 용어인 "아래"는 아래와 위의 방향을 모두 포함할 수 있다. 구성요소는 다른 방향으로도 배향될 수 있으며, 이에 따라 공간적으로 상대적인 용어들은 배향에 따라 해석될 수 있다.The spatially relative terms "below", "beneath", "lower", "above", "upper", etc. may be used to easily describe the relationship between one component and other components as shown in the figures. Spatially relative terms should be understood as including different orientations of elements in use or operation in addition to the orientations shown in the drawings. For example, when flipping components shown in the drawings, components described as "below" or "beneath" other components may be placed "above" the other components. Thus, the exemplary term “below” may include directions of both below and above. Components may also be oriented in other orientations, and thus spatially relative terms may be interpreted according to orientation.
본 발명을 상세히 설명하기에 앞서, “근로자”는 “작업 현장”에 투입되는 주체이고, “관리자”는 작업 현장의 작업 현황을 관리함과 동시에 “근로자”의 건강 상태를 관리하여 인명 사고를 미연에 방지하는 업무 분장을 가지는 사람으로 구비될 수 있다. 근로자는 스마트폰 등 육안으로 각종 정보를 확인할 수 있는 근로자 단말을 소지하며, 관리자 단말은 동일한 목적의 관리자 단말을 휴대할 수 있다.Prior to explaining the present invention in detail, “worker” is a subject who is put into a “work site”, and “manager” manages the work status of the work site and at the same time manages the health condition of “worker” It can be provided as a person who has a division of work that prevents human accidents in advance. Workers have worker terminals such as smart phones that can check various information with the naked eye, and manager terminals can carry manager terminals for the same purpose.
도 1은 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템의 구성도이고, 도 2는 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템 내 구성들을 나타내는 도면이다.1 is a configuration diagram of a worker working environment management system according to the present invention, and FIG. 2 is a diagram showing components within the worker working environment management system according to the present invention.
본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템은 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)을 통해 측정되는 근로자의 현황정보를 작업환경 관리 서버(300)가 수집하는 시스템이다.The worker working environment management system according to the present invention is a system in which the working environment management server 300 collects the current status information of workers measured through the field sensor module 100 and the worn sensor module 200.
본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템은 건강관리 알림을 포함한 작업환경 솔루션을 제공하기 위해, 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)로부터 획득하는 현황정보를 기반으로 이슈 알림을 제공하고, 근로자의 작업 행동을 패턴 분석하여 건강관리 알림을 제공한다. 즉, 본 발명에 따른 시스템은 근로자 및 근로환경에 관한 정보를 수집 및 분석하고, 이를 기반으로 안전사고에 관한 예지보전 및 건강 관리 알림 추천 등 건강관리 알림을 실시할 수 있다.In order to provide a working environment solution including health management notification, the worker working environment management system according to the present invention provides issue notification based on the current status information obtained from the field sensor module 100 and the worn sensor module 200, and analyzes the worker's work behavior to provide health management notification. That is, the system according to the present invention collects and analyzes information on workers and working environments, and based on this, it is possible to implement health management notifications such as predictive maintenance for safety accidents and health management notification recommendations.
현장 센서 모듈(100)은 근로자의 건강상태를 파악하고, 근로환경 정보 및 행동패턴 정보를 획득하기 위해 구비된다. 또한, 현장 센서 모듈(100)은 작업 후 근로자의 간단 의료진단을 통해 건강정보를 획득하고, 필요 시 대피로 등 이슈 알림을 근로자에게 시각 또는 청각으로 알리기 위해 구비된다. 이를 위해, 현장 센서 모듈(100)은 작업 현장에 고정 또는 이동 가능한 키오스크 등의 진단 및 출력수단으로 구비되며, 작업환경 관리 서버(300)와 통신 연결된다.The on-site sensor module 100 is provided to determine the worker's health status and obtain working environment information and behavioral pattern information. In addition, the on-site sensor module 100 is provided to acquire health information through simple medical diagnosis of workers after work, and notify workers of issues such as evacuation routes visually or audibly if necessary. To this end, the field sensor module 100 is provided as a diagnostic and output means such as a fixed or movable kiosk at the work site, and communicates with the work environment management server 300.
구체적인 실시예로서, 현장 센서 모듈(100)은 착용 센서 모듈(200) 및 작업환경 관리 서버(300)와 연결되기 위한 IoT센서, 카메라 모듈 등을 더 포함할 수 있다. 또한, 현장 센서 모듈(100)은 근로자 단말(400)과 연결되어 입력(예: 터치)을 통해 식별정보를 획득할 수 있는 입력모듈을 더 포함할 수 있다. 추가로, 현장 센서 모듈(100)은 근로자의 음주 상태를 측정할 수 있는 별도의 음주측정 모듈을 더 포함할 수도 있다.As a specific embodiment, the field sensor module 100 may further include an IoT sensor, a camera module, and the like to be connected to the worn sensor module 200 and the work environment management server 300 . In addition, the field sensor module 100 may further include an input module capable of obtaining identification information through an input (eg, touch) connected to the worker terminal 400 . In addition, the field sensor module 100 may further include a separate breathalyzer module capable of measuring the worker's drinking state.
착용 센서 모듈(200)은 근로자의 실시간 건강 상태를 확인하기 위해 구비되는 것으로서, 근로자가 착용하는 웨어러블 측정수단으로 구비된다. 착용 센서 모듈(200)은 근로자의 신체에 부착되는 형태로 구비되어 근로자에 관한 실시간 측정정보를 획득한다. 구체적인 실시예로서, 착용 센서 모듈(200)은 근로자의 신체 또는 의상에 부착 가능한 패치, 낙상 감지기, 스마트 방석, 스마트 인솔(smart insole) 등으로 다양하게 구비될 수 있다. 근로자의 생체정보, 스트레스 지수, 건강상태 지수 등으로 구비되는 실시간 측정정보는 착용 센서 모듈(200)에서 획득되어 작업환경 관리 서버(300)로 전달된다. The worn sensor module 200 is provided to check the real-time health status of workers, and is provided as a wearable measuring means worn by workers. The worn sensor module 200 is provided in a form attached to the worker's body to obtain real-time measurement information about the worker. As a specific embodiment, the worn sensor module 200 may be provided in various ways such as a patch attachable to a worker's body or clothing, a fall detector, a smart cushion, and a smart insole. Real-time measurement information such as worker's biometric information, stress index, health condition index, etc. is obtained from the wearing sensor module 200 and transmitted to the working environment management server 300.
스마트 인솔로 구비되는 착용 센서 모듈(200)의 경우 근로자의 모션, 행동 패턴, 낙상 여부 등을 분석할 수 있다.In the case of the wearable sensor module 200 provided as a smart insole, it is possible to analyze a worker's motion, behavioral pattern, fall or the like.
스마트 워치로 구비되는 착용 센서 모듈(200)의 경우 근로자의 호흡, 심박수, 체온 및 산소포화도 등 실시간 측정정보를 획득할 수 있다.In the case of the wearable sensor module 200 provided as a smart watch, real-time measurement information such as breathing, heart rate, body temperature and oxygen saturation of workers can be obtained.
작업환경 관리 서버(300)는 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)을 통해 근로자에 관한 현황정보를 수집하고, 수집된 현황정보를 기반으로 작업환경 솔루션을 제공한다.The working environment management server 300 collects current status information about workers through the field sensor module 100 and the worn sensor module 200, and provides a working environment solution based on the collected current status information.
작업환경 관리 서버(300)는 관리자 단말(500)로부터 작업 현장에 관한 정보를 접수하는 동작, 근로자 단말(400)로부터 식별정보를 획득하는 동작, 식별정보를 기반으로 근로자의 작업위치를 배정하는 동작, 작업위치가 배정된 근로자의 작업 현장 투입을 인식하는 동작, 근로자에 관한 현황정보를 수집하는 동작, 근로자 단말(400) 및 관리자 단말(500) 간 작업정보의 공유를 중개하는 동작, 근로자에게 이슈 알림을 제공하는 동작, 근로자 판단 하에 형성된 긴급 조치 알림을 기반으로 작업 중단 안내를 실시하는 동작, 근로자 및 작업 현장에 관한 작업 평가가 실시되도록 유도하는 동작, 작업 종료 후 근로자의 건강정보를 갱신하는 동작을 실시한다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 상기와 같은 동작을 수행 및 제어하기 위한 별도의 프로세서 및 메모리를 포함할 수 있다.The work environment management server 300 receives information about the work site from the manager terminal 500, acquires identification information from the worker terminal 400, assigns the worker's work location based on the identification information, recognizes the worker's input to the work site, collects status information about the worker, mediates the sharing of work information between the worker terminal 400 and the manager terminal 500, provides issue notification to the worker, and operates under the worker's judgment. Actions to guide work suspension based on emergency action notifications, actions to induce work evaluations on workers and work sites, and actions to update workers' health information after work is completed. To this end, the work environment management server 300 may include a separate processor and memory for performing and controlling the above operations.
근로자 단말(400)은 근로자에 관한 개인정보 및 건강정보가 결합된 식별정보를 현장 센서 모듈(100) 또는 작업환경 관리 서버(300)로 전달하고, 작업 종료 이후 갱신된 건강정보를 수신하기 위해 구비된다. 이를 위해, 근로자 단말(400)은 육안으로 각종 정보를 확인할 수 있는 스마트폰, 태블릿 PC 등의 출력수단으로 구비되며 이에 한정되지 않는다.The worker terminal 400 is provided to transmit identification information combining personal information and health information about the worker to the on-site sensor module 100 or the work environment management server 300 and to receive updated health information after work ends. To this end, the worker terminal 400 is provided as an output means such as a smartphone or a tablet PC that can check various information with the naked eye, but is not limited thereto.
관리자 단말(500)은 작업 현장에 관한 정보를 입력하고, 근로자에 관한 건강정보의 변화를 확인하며, 근로자에 관한 작업 평가를 실시하기 위한 수단으로서, 근로자 단말(400)과 동일한 입출력 수단으로 구비될 수 있다.The manager terminal 500 is a means for inputting information on the work site, checking changes in health information on workers, and performing job evaluation on workers, and may be provided with the same input/output means as the worker terminal 400.
추가로, 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 시스템은 엣지 컴퓨팅 장치(600)를 더 포함할 수 있다. 엣지 컴퓨팅 장치(600)는 작업환경 관리 서버(300)로 송수신되는 각종 데이터를 분산 저장하고 작업환경 관리 서버(300)가 실시하는 동작을 일부 대체하여 실시할 수 있다.Additionally, the worker work environment management system according to the present invention may further include an edge computing device 600 . The edge computing device 600 may distribute and store various data transmitted and received to and from the work environment management server 300 and partially replace operations performed by the work environment management server 300 and perform the same.
일례로, 엣지 컴퓨팅 장치(600)는 근로자의 현장 투입을 인식하는 동작, 현황정보를 수집하는 동작 등 작업 현장에서 작업 도중에 송수신되는 각종 정보를 선수집하고, 미리 지정된 시간(예: 작업 종료 시간으로부터 N시간 경과한 시간)에 수집된 정보를 작업환경 관리 서버(300)로 전송할 수 있으며, 엣지 컴퓨팅 장치(600)에 의해 수집되는 정보는 이에 한정되지 않는다.As an example, the edge computing device 600 may pre-collect various information transmitted and received during work at a work site, such as an operation of recognizing a worker's input into the field and an operation of collecting current status information, and may transmit the collected information to the work environment management server 300 at a predetermined time (eg, a time when N hours have elapsed from the end of the work), and the information collected by the edge computing device 600 is not limited thereto.
상기와 같은 엣지 컴퓨팅 장치(600)를 통해 현장 센서 모듈(100), 착용 센서 모듈(200), 근로자 단말(400), 관리자 단말(500) 및 작업환경 관리 서버(300) 간 이동되는 각종 정보를 기반으로 하는 일련의 동작에 관한 응답 시간 및 전송 속도를 현저히 높일 수 있다.Through the edge computing device 600 as described above, the response time and transmission speed for a series of operations based on various information transferred between the field sensor module 100, the worn sensor module 200, the worker terminal 400, the manager terminal 500, and the work environment management server 300 can be significantly increased.
도 3은 본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 방법을 전체적으로 나타내는 도면이다.Figure 3 is a view showing the overall worker working environment management method according to the present invention.
본 발명에 따른 근로자 작업환경 관리 방법은 도 1 및 도 2를 통해 선술한 근로자 작업환경 관리 시스템을 통해 실시되는 것으로서, 근로자의 건강관리 알림 등을 제공하기 위한 목적으로 구비된다.The worker working environment management method according to the present invention is implemented through the worker working environment management system described above with reference to FIGS. 1 and 2, and is provided for the purpose of providing worker health management notifications.
이를 위해, 근로자 작업환경 관리 방법은 작업 현장에 관한 정보를 접수하는 단계(s100), 식별정보를 획득하는 단계(s200), 근로자의 작업위치를 배정하는 단계(s300), 근로자의 현장 투입을 인식하는 단계(s400), 근로자에 관한 현황정보를 수집하는 단계(s500), 근로자 및 관리자 간 작업정보의 공유를 중개하는 단계(s600), 작업 과정에서 이슈 알림을 제공하는 단계(s700), 작업 중단 안내를 실시하는 단계(s800), 작업 평가를 실시하는 단계(s900) 및 근로자의 건강정보를 갱신하는 단계(s1000)를 포함한다.To this end, the worker workplace environment management method includes receiving information on the work site (s100), obtaining identification information (s200), assigning the worker's work location (s300), recognizing the worker's input to the site (s400), collecting status information about the worker (s500), mediating the sharing of work information between workers and managers (s600), providing issue notifications during the work process (s700), and stopping work It includes providing guidance (s800), performing job evaluation (s900), and updating workers' health information (s1000).
도 4는 본 발명에 따른 작업 현장에 관한 정보를 접수하는 과정을 나타내는 도면이다.4 is a diagram illustrating a process of receiving information about a work site according to the present invention.
작업 현장에 관한 정보를 접수하는 단계(s100)는 관리자 단말(500)에서의 입력을 통해 작업환경 관리 서버(300)에 저장되는 것으로서, 근로자를 모집하기 위해 필요한 작업 현장에 관한 정보를 선저장하는 목적으로 구비된다. 이를 위해, 작업 현장에 관한 정보를 접수하는 단계(s100)는 작업환경 정보를 설정하는 단계(s110), 건강기준정보를 설정하는 단계(s120), 현장 센서 모듈(100)에 관한 정보를 접수하는 단계(s130) 및 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 접수하는 단계(s140)를 포함하며, 일련의 단계들에 관한 실시 순서는 가변될 수도 있다.The step of receiving information on the work site (s100) is stored in the work environment management server 300 through input from the manager terminal 500, and is provided for the purpose of pre-storing information on the work site required to recruit workers. To this end, the step of receiving information about the work site (s100) includes the step of setting work environment information (s110), the step of setting health standard information (s120), the step of receiving information about the field sensor module 100 (s130) and the step of receiving information about the worn sensor module 200 (s140), and the execution sequence of the series of steps may be varied.
작업환경 정보를 설정하는 단계(s110)에서, 관리자 단말(500)에서의 입력(예: 터치)를 통해 형성되는 작업 현장에 관한 정보는 작업환경 관리 서버(300)로 전송된다. 여기서, 작업 현장에 관한 정보는 작업 현장의 위치, 작업 현장 내 대피로에 관한 정보, 작업 내용(예: 거푸집 작업 등), 작업 현장에서 발생할 수 있는 유해물질에 관한 정보를 포함할 수 있으며, 이에 한정되지 않는다.In the step of setting work environment information (s110), information on the work site formed through an input (eg, touch) on the manager terminal 500 is transmitted to the work environment management server 300. Here, the information on the work site may include, but is not limited to, the location of the work site, information on evacuation routes within the work site, work contents (eg, form work, etc.), and information on harmful substances that may occur at the work site.
관리자 단말(500)이 작업환경 관리 서버(300)를 통해 제공될 수 있는 별도의 UI(예: 작업 현장 정보 입력 UI)에 대응하여 작업 현장에 관한 상술한 정보를 입력함에 따라, 작업 현장에 필요한 근로자의 모집을 위한 조건이 형성된다.As the manager terminal 500 inputs the above-described information about the work site in response to a separate UI (eg, work site information input UI) that can be provided through the work environment management server 300, conditions for recruitment of workers necessary for the work site are formed.
건강기준정보를 설정하는 단계(s120)는 작업 현장에 투입될 수 있는 근로자의 건강 기준을 설정하는 것으로서, 비교적 건강하지 않거나 질병이 있는 근로자의 투입을 방지하여 인명사고의 확률을 낮추기 위한 목적으로 구비된다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 관리자 단말(500)로부터 건강기준정보를 입력받고, 입력 방법은 선술한 작업환경 정보의 설정 시와 동일하게 구비될 수 있다.The step of setting health standard information (s120) is to set health standards for workers who can be put into the work site, and is provided for the purpose of reducing the probability of human accidents by preventing workers who are relatively unhealthy or sick. To this end, the working environment management server 300 receives health standard information from the manager terminal 500, and the input method may be provided in the same way as when setting the above-described working environment information.
건강기준정보는 현장 작업에 투입 가능한 근로자의 신체정보(예: 키, 몸무게 등), 병력 유무 등의 항목을 포함할 수 있으며 이에 한정되지 않는다.Health standard information may include, but is not limited to, physical information (e.g., height, weight, etc.) of workers that can be put into field work, and items such as medical history.
일례로, 콘크리트의 타설 작업에 투입되는 현장에 대응하는 건강기준정보는 키, 몸무게, 근골격계 병력의 유무 등을 포함할 수 있다.For example, the health standard information corresponding to the site used for concrete casting work may include height, weight, presence or absence of musculoskeletal history, and the like.
현장 센서 모듈(100)에 관한 정보를 접수하는 단계(s130) 및 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 접수하는 단계(s140)는 작업 현장에 배치되는 현장 센서 모듈(100) 및 근로자가 착용하는 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 선등록하는 단계이다.The step of receiving information about the field sensor module 100 (s130) and the step of receiving information about the worn sensor module 200 (s140) are the field sensor module 100 disposed in the work site and worn by workers. It is a step of pre-registering information about the sensor module 200.
현장 센서 모듈(100)에 관한 정보는 식별 가능한 현장 센서 모듈(100)의 이미지 또는 텍스트 형식의 인식코드, 배치 또는 배치 예정 위치, 종류 등의 정보를 포함할 수 있으며 이에 한정되지 않는다.The information about the field sensor module 100 may include, but is not limited to, information such as an image or text recognition code of the identifiable field sensor module 100, an arrangement or a planned location, and a type.
또한, 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보는 착용 센서 모듈(200)의 종류(예: 스마트워치), 식별 가능한 인식코드, 동일 종류의 착용 센서 모듈(200)의 개수, 배치 위치 등의 정보를 포함하고 이에 한정되지 않는다.In addition, the information on the worn sensor module 200 includes information such as the type of the worn sensor module 200 (e.g., smart watch), an identifiable recognition code, the number of the worn sensor module 200 of the same type, and a location, but is not limited thereto.
상기와 같이 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 작업환경 관리 서버(300)에 먼저 등록함으로써, 현장 투입의 인식, 현황정보의 수집 및 이슈 알림 제공 과정에서의 신속도 및 정확도를 높일 수 있다.As described above, by first registering information on the field sensor module 100 and the worn sensor module 200 in the work environment management server 300, speed and accuracy in the process of recognizing field input, collecting current status information, and providing issue notifications can be increased.
도 5는 본 발명에 따른 식별정보의 획득 및 근로자의 작업위치를 배정하는 과정을 나타내는 도면이다.5 is a view showing a process of obtaining identification information and assigning a worker's work position according to the present invention.
식별정보를 획득하는 단계(s200)는 작업 현장의 투입에 지원하는 근로자를 대상으로 적합도를 판정하기 위한 목적으로 구비된다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 건강정보를 확인하는 단계(s210), 승인정보 또는 미승인정보를 획득하는 단계(s220)를 통해 근로자에 관한 식별정보를 획득한다.Acquiring identification information (s200) is provided for the purpose of determining suitability for workers who apply for input into the work site. To this end, the working environment management server 300 acquires identification information about the worker through the step of checking health information (s210) and acquiring approval information or non-approved information (s220).
건강정보를 확인하는 단계(s210)에서는 근로자 단말(400) 또는 별도의 입력수단을 통해 접수되는 근로자의 건강정보를 확인한다. 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 건강정보로부터 기설정된 건강기준정보 내 항목에 부합하는 건강정보를 마이닝하여 리스트화할 수 있다.In the step of checking the health information (s210), the worker's health information received through the worker terminal 400 or a separate input means is checked. The working environment management server 300 may mine and list health information corresponding to items in the health standard information set from health information of workers.
승인정보 또는 미승인정보를 획득하는 단계(s220)는 수집된 근로자의 건강정보에 기반하여 근로자의 투입 여부를 결정하는 단계이다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)는 기저장된 건강기준정보 및 수집한 근로자의 건강정보를 비교하고, 작업 현장으로의 투입 여부를 판정한다.The step of obtaining approval information or non-approval information (s220) is a step of determining whether or not to input workers based on the collected health information of workers. In detail, the working environment management server 300 compares the previously stored health standard information and the collected worker's health information, and determines whether to put the worker into the work site.
일례로, 건강정보로부터 근로자의 병력이 존재하고, 확인되는 병력이 작업 현장에서의 능률 또는 위험 요소에 대응할 경우, 근로자의 건강이 건강기준정보에 충족하지 않는 것으로 간주한다. 이에 따라, 작업환경 관리 서버(300)는 미승인정보를 획득하고, 해당 근로자가 휴대하는 근로자 단말(400)에 상기 미승인정보를 전송한다.For example, if a worker's medical history exists from health information, and the confirmed medical history corresponds to efficiency or risk factors at the work site, the health of the worker is considered not to meet the health standard information. Accordingly, the working environment management server 300 obtains non-approved information and transmits the non-approved information to the worker terminal 400 carried by the corresponding worker.
반면, 근로자의 건강정보가 건강기준정보를 상회 및 충족할 경우, 작업환경 관리 서버(300)는 승인정보를 획득하고, 상기 승인정보를 근로자 단말(400)에 전송하여 작업 현장으로의 투입을 요청한다. 여기서, 작업 현장으로의 투입 요청은 별도의 UI(예: 작업 지시 요청 UI)를 통해 구현될 수 있으며 작업 현장으로의 투입 예정 일시 및 작업 현장의 위치에 관한 정보를 포함할 수 있다.On the other hand, when the worker's health information exceeds and meets the health standard information, the work environment management server 300 obtains approval information and transmits the approval information to the worker terminal 400 to request input to the work site. Here, the input request to the work site may be implemented through a separate UI (eg, a work instruction request UI) and may include information about the expected date and time of input to the work site and the location of the work site.
근로자의 작업위치를 배정하는 단계(s300)는 승인정보에 대응하는 근로자를 대상으로 작업위치를 결정하여 안내하는 단계로서, 작업환경 관리 서버(300)에 의해 실시된다. 작업환경 관리 서버(300)는 작업 현장에 투입 가능하도록 승인정보를 수신한 근로자를 대상으로 작업하는 위치를 안내하고, 작업 과정에서 현황정보를 용이하게 수집할 수 있도록 하는 가이드 기능을 제공할 수 있다. 이를 위해, 특이정보를 획득하는 단계(s310), 작업위치를 확정하는 단계(s320) 및 교육정보를 제공하는 단계(s330)를 포함한다.The step of allocating the worker's work location (s300) is a step of determining and guiding the work location for workers corresponding to the approval information, and is performed by the work environment management server 300. The work environment management server 300 may provide a guide function for guiding workers who have received approval information so that they can be put into a work site to a working location and easily collecting current status information in a work process. To this end, it includes obtaining specific information (s310), determining a work location (s320), and providing educational information (s330).
특이정보를 획득하는 단계(s310)는 근로자가 작업 과정에서 효율을 극대화할 수 있는 항목을 검출하는 과정이다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)는 먼저 획득한 건강정보로부터 특이정보를 검출한다.The step of obtaining specific information (s310) is a process of detecting an item that can maximize efficiency in a worker's work process. In detail, the working environment management server 300 first detects specific information from acquired health information.
일례로, 근로자의 식별정보를 통해 해당 근로자의 키가 월등히 크거나 상체 및 하체 근력이 비교적 센 것을 유추할 수 있는 경력(예: 운동 경력)이 확인될 시, 작업환경 관리 서버(300)는 해당 근로자를 “타설 작업에 적합한 근로자”로 인식하고 이에 대응하는 특이정보를 획득할 수 있다.For example, when it is confirmed through the worker's identification information that the worker's height is significantly taller or the upper and lower body strength is relatively strong (eg, exercise career), the work environment management server 300 recognizes the worker as "a worker suitable for pouring work" and obtains specific information corresponding thereto.
작업위치를 확정하는 단계(s320)는 특이정보의 획득 이후에 실시되며, 특이정보를 기반으로 보다 적합한 근로자의 작업투입 위치를 결정하기 위해 구비된다. 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 식별정보로부터 먼저 획득한 키, 사지 등 신체적 특장점이 포함된 특이정보를 작업 현장에서 필요 또는 중시되는 신체적 요소를 포함하는 작업환경 정보와 비교하며, 특이정보 및 작업환경 정보가 대응할 시 해당 작업 현장으로 작업위치를 결정한다. 특이정보 획득 시의 일례와 연계하여, 타설 작업에 적합한 근로자에 관한 특이정보를 획득할 시, 작업환경 관리 서버(300)는 해당 근로자가 투입되는 위치를 타설 작업이 이루어지는 작업장으로 결정할 수 있다.The step of determining the work location (s320) is performed after obtaining the specific information, and is provided to determine a more suitable work input location of the worker based on the specific information. The work environment management server 300 compares specific information including physical characteristics, such as height and limbs, obtained from the worker's identification information with work environment information including physical elements necessary or important at the work site, and determines the work location to the work site when the specific information and the work environment information correspond. In connection with an example of acquiring specific information, when acquiring specific information about a worker suitable for casting work, the work environment management server 300 may determine the location where the worker is put into the workplace where the casting work is performed.
상기와 같은 작업위치의 결정을 통해, 근로자의 역량에 부합되는 작업위치를 설정할 수 있어, 근로자가 작업 과정에서 부상을 입을 수 있는 확률을 최소화할 수 있다. 또한, 근로자로 하여금 작업 만족도가 저하되는 것을 미연엔 방지할 수 있다.Through the determination of the work location as described above, it is possible to set a work location that meets the worker's competency, thereby minimizing the probability that the worker may be injured during the work process. In addition, it is possible to prevent workers from deteriorating job satisfaction.
추가로, 교육정보를 제공하는 단계(s330)를 더 포함할 수 있다. 이는 후술할 작업 현장 투입의 인식 및 현황정보의 수집 과정에서의 정확도가 저하되지 않고 지속적인 현황정보의 수집 및 근로자를 대상으로 보다 신속한 이슈 알림 및 작업 중단 안내가 가능하도록 관련 교육을 실시하는 것이다.Additionally, a step of providing educational information (s330) may be further included. This is to carry out related training so that the accuracy of the process of recognizing work site input and collecting current status information, which will be described later, does not deteriorate, and continuous current status information is collected and workers are notified of issues more quickly and work suspension guidance is possible.
작업환경 관리 서버(300)는 기저장된 교육정보를 근로자 단말(400)로 제공한다. 여기서, 교육정보는 작업 현장 내에서의 준수 규칙, 금지 규칙 등의 정보를 포함할 수 있으며, 추가로 작업 과정에서 착용 센서 모듈(200)의 필수 착용, 작업 종류 이후 현장 센서 모듈(100)을 통한 건강정보 재등록에 관한 정보를 더 포함할 수 있다.The work environment management server 300 provides pre-stored educational information to the worker terminal 400 . Here, the educational information may include information such as compliance rules and prohibition rules within the work site, and may further include information about re-registration of health information through the mandatory wearing of the wear sensor module 200 in the work process and the field sensor module 100 after the type of work.
도 6은 본 발명에 따른 작업자의 작업 현장 투입을 인식하는 과정을 나타내는 도면이다.6 is a diagram illustrating a process of recognizing a worker's input to a work site according to the present invention.
근로자의 작업 현장 투입을 인식하는 단계(s400)는 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)의 인식 하에 근로자가 작업 현장에 위치함을 인식하여, 해당 근로자의 지속 관리를 유도하기 위한 단계이다. 이를 위해, 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 획득하는 단계(s410), 접속정보를 획득하는 단계(s420) 및 접속정보를 그룹화하는 단계(s430)를 포함한다.Recognizing the worker's input to the work site (s400) is a step for inducing continuous management of the worker by recognizing that the worker is located at the work site under the recognition of the field sensor module 100 and the worn sensor module 200. To this end, obtaining information about the worn sensor module 200 (s410), acquiring access information (s420), and grouping the access information (s430) are included.
착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 획득하는 단계(s410)는 작업 현장에 투입되는 근로자를 인식하는 것으로서, 착용 센서 모듈(200)의 태그에 의해 실시된다. 상세하게, 근로자는 휴대 또는 착용한 착용 센서 모듈(200)을 작업 현장에 배치된 현장 센서 모듈(100)에 태그함으로써, 착용 센서 모듈(200)이 해당 작업 현장에 진입함을 확인할 수 있다.Acquiring information about the worn sensor module 200 (s410) is to recognize workers put into the work site, and is performed by the tag of the worn sensor module 200. In detail, the worker can confirm that the worn sensor module 200 enters the corresponding work site by tagging the worn sensor module 200 carried or worn to the field sensor module 100 disposed at the work site.
접속정보를 획득하는 단계(s420)는 근로자에 관한 접속정보를 획득하는 것으로서, 작업환경 관리 서버(300)에 의해 실시된다. 작업환경 관리 서버(300)는 현장 센서 모듈(100)에 인식된 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 기반으로 근로자의 식별정보를 추출하고, 추출된 근로자의 식별정보 및 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보를 매칭시켜 접속정보를 획득한다. 이에 따라, 접속정보는 근로자의 식별정보, 착용 센서 모듈(200)에 관한 정보, 작업 현장으로의 투입 일시 및 작업 현장에 관한 작업환경 정보를 포함할 수 있으며, 이에 한정되지 않는다. 상기와 같은 접속정보의 획득을 통해, 근로자의 작업 현장 투입을 용이하게 자동 인식할 수 있어, 보다 간편한 출입 관리가 가능하다.Acquiring access information (s420) is to obtain access information about workers, and is performed by the work environment management server 300. The work environment management server 300 extracts worker identification information based on the information about the worn sensor module 200 recognized by the field sensor module 100, and obtains access information by matching the extracted worker identification information and information about the worn sensor module 200. Accordingly, the access information may include, but is not limited to, worker identification information, information about the worn sensor module 200, input date and time to the work site, and working environment information about the work site. Through the acquisition of access information as described above, it is possible to easily and automatically recognize workers' input to the work site, enabling more convenient access management.
접속정보를 그룹화하는 단계(s430)는 동일한 작업 현장에 투입된 복수의 근로자를 대상으로 실시된다. 상세하게, 작업현장 관리 서버는 상기 복수의 근로자에 관한 접속정보를 수집 및 그룹화한다. 여기서, 그룹화의 기준은 관리자 단말(500)에 의해 미리 지정될 수 있으며, 일례로 단일의 작업 현장에 투입이 예정된 전체 근로자 중 착용 센서 모듈(200)의 태그를 실시한 복수의 근로자로 구비될 수 있다.The step of grouping access information (s430) is performed for a plurality of workers put into the same work site. In detail, the work site management server collects and groups access information about the plurality of workers. Here, the criterion for grouping may be pre-specified by the manager terminal 500, and for example, a plurality of workers who have been tagged with the worn sensor module 200 among all workers scheduled to be put into a single work site. Can be provided.
상기와 같이 동일한 종류의 작업을 실시하거나 동일 작업 현장에 위치한 복수의 근로자에 관한 각각의 접속정보를 그룹화함으로써, 작업별 또는 위치별 근로자의 현황정보 수집에 따른 작업 유효성 판단이 용이해지는 효과를 갖는다. 추가로, 화재 등의 산업재해의 발생 시 그룹화된 복수의 근로자를 대상으로 일괄적인 이슈 알림을 실시할 수 있어, 보다 신속하고 정확한 대피로 확보에 따른 인명 피해를 최소화할 수 있다.As described above, by grouping each access information on a plurality of workers who perform the same type of work or are located on the same work site, it is effective to easily determine work effectiveness according to the collection of current status information of workers by job or location. In addition, when an industrial accident such as fire occurs, it is possible to issue a collective issue notification to a plurality of grouped workers, thereby minimizing human damage by securing a more rapid and accurate evacuation route.
도 7은 본 발명에 따른 현황정보를 수집하는 과정을 나타내는 도면이고, 도 8은 본 발명에 따른 현황정보의 일례를 나타내는 도면이다.7 is a diagram showing a process of collecting current status information according to the present invention, and FIG. 8 is a diagram showing an example of current status information according to the present invention.
본 발명에 따른 작업환경 관리 서버(300)는 작업 현장에 관한 근로환경 정보 및 근로자에 관한 행동패턴 정보를 포함하는 현황정보를 수집하여, 근로자의 작업 행동에 관한 분석을 실시할 수 있다. 또한, 작업환경 관리 서버(300)는 근로자에 관한 실시간 측정정보를 수집하여, 이를 기반으로 하는 근로자의 실시간 케어를 실시할 수 있다. 이를 위해, 본 발명에 따른 현황정보를 수집하는 단계(s500)를 포함하며, 이는 작업환경 관리 서버(300)를 통해 실시된다.The working environment management server 300 according to the present invention may collect current status information including working environment information on a work site and behavioral pattern information on workers to analyze work behaviors of workers. In addition, the working environment management server 300 may collect real-time measurement information about workers, and perform real-time care of workers based thereon. To this end, a step (s500) of collecting current status information according to the present invention is included, which is carried out through the work environment management server 300.
현황정보를 수집하는 단계(s500)는 근로환경 정보 및 행동패턴 정보를 획득하는 단계(s510) 및 실시간 측정정보를 획득하는 단계(s520)를 포함한다.The step of collecting current status information (s500) includes acquiring work environment information and behavior pattern information (s510) and acquiring real-time measurement information (s520).
근로환경 정보 및 행동패턴 정보를 획득하는 단계(s510)에서는 현장 센서 모듈(100)을 통해 근로환경 정보 및 행동패턴 정보를 수집한다. 작업 현장에 설치된 키오스크, 엣지박스 등의 형태로 구비되는 현장 센서 모듈(100)은 작업을 실시하는 근로자의 주변을 촬상하여 이미지 또는 동영상 형태의 근로환경 정보를 획득하고, 획득한 근로환경 정보는 작업환경 관리 서버(300)로 전달된다.In the step of obtaining working environment information and behavior pattern information (s510), the working environment information and behavior pattern information are collected through the field sensor module 100. The field sensor module 100 provided in the form of a kiosk, edge box, etc. installed at a work site acquires working environment information in the form of an image or video by capturing the surroundings of workers performing work, and the obtained working environment information is transmitted to the working environment management server 300.
또한, 현장 센서 모듈(100)은 근로자를 대상으로 하는 행동패턴 정보를 획득한다. 일례로, 현장 센서 모듈(100)은 근로자에 관한 동영상을 촬상하고, 촬상된 근로자의 작업 행동에 관한 동영상은 작업환경 관리 서버(300)로 이동되어 행동 패턴으로 분석될 수 있다. 여기서, 작업환경 관리 서버(300)는 기저장된 별도의 알고리즘을 통해 근로자의 사지 및 관절의 위치를 추출하고, 이를 기반으로 근로자의 사지가 움직이는 각도 등을 분석하여 행동패턴 정보로 획득할 수도 있다.In addition, the field sensor module 100 acquires behavioral pattern information for workers. For example, the field sensor module 100 captures a video of a worker, and the captured video of the worker's work behavior is moved to the work environment management server 300 and analyzed as a behavioral pattern. Here, the working environment management server 300 extracts the position of the worker's limbs and joints through a pre-stored separate algorithm, and based on this, analyzes the moving angle of the worker's limbs and the like, and may be obtained as behavior pattern information.
추가로, 행동패턴 정보는 작업 과정에서 근로자의 이동 경로에 관한 정보를 더 포함할 수 있다. 일례로, 현장 센서 모듈(100)은 작업 현장에 하나 이상 구비되어 동일 근로자의 이동 경로를 촬상하고, 이에 대응하여 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 이동 경로를 분석하여 작업 현장 내 최다 정지 위치 등으로 구비되는 행동패턴 정보를 추가 획득할 수 있다.In addition, the behavioral pattern information may further include information about the worker's moving route in the course of work. As an example, one or more field sensor modules 100 are provided at a work site to capture an image of the same worker's movement path, and in response to this, the work environment management server 300 analyzes the movement path of the worker to provide the most stop position in the work site. It is possible to additionally obtain behavioral pattern information provided.
실시간 측정정보를 획득하는 단계(s520)는 착용 센서 모듈(200)에 의해 수집되는 근로자의 실시간 측정정보를 획득하는 것이다. 실시간 측정정보는 근로자의 심박수, 체성분, 혈압, ECG, 혈중산소농도 등을 포함하는 생체정보, 스트레스 지수 및 BMI 등의 건강상태 지수 중 적어도 하나 이상을 포함할 수 있으며, 이에 한정되지 않는다.Acquiring real-time measurement information (s520) is to acquire the real-time measurement information of the workers collected by the wearing sensor module (200). The real-time measurement information may include, but is not limited to, at least one of biometric information including a worker's heart rate, body composition, blood pressure, ECG, blood oxygen concentration, stress index, and health condition index such as BMI.
작업환경 관리 서버(300)로 수집되는 현황정보를 통해, 근로자의 작업 환경 및 근로자의 신체 상태를 실시간으로 원격 파악할 수 있어, 이후 실시되는 근로자를 대상으로 하는 이슈 알림 및 작업 중단 안내를 신속하게 실시할 수 있다. 아울러, 현황정보를 기반으로 작업 종료 후 근로자의 건강정보를 측정, 갱신 및 안내하는 등 건강관리 알림을 제공할 수 있다.Through the current status information collected by the working environment management server 300, it is possible to remotely grasp the working environment and the physical condition of the worker in real time, so that issue notification and work suspension guidance for workers to be carried out later can be quickly implemented. In addition, based on the current status information, health management notifications such as measuring, updating, and guiding workers' health information after work can be provided.
도 9는 본 발명에 따른 작업정보의 공유를 중개하는 과정을 나타내는 도면으로서, 근로자 단말(400)로부터 획득한 문의정보를 관리자 단말(500)로 전달하고, 이에 대응하여 형성된 회신정보를 다시 해당 근로자 단말(400)로 전달하는 일례를 나타낸다.9 is a diagram illustrating a process of mediating the sharing of work information according to the present invention, in which inquiry information obtained from the worker terminal 400 is transmitted to the manager terminal 500, and reply information formed in response thereto is transmitted to the corresponding worker terminal 400.
본 발명에 따른 작업정보의 공유는 근로자 및 관리자 간 작업정보를 공유하는 것으로서, 작업 현장 내에서 작업에 문제가 생기는 등 특이사항이 발생할 시 이를 신속히 공유하여 작업 효율이 저하되는 것을 방지할 수 있다. 이를 위해, 본 발명에 따른 작업정보의 공유를 중개하는 단계(s600)가 작업환경 관리 서버(300)에 의해 실시되며, 이는 문의정보를 획득하는 단계(s610) 및 회신정보를 획득하는 단계(s620)를 포함한다.Sharing of work information according to the present invention is to share work information between workers and managers, and can prevent work efficiency from deteriorating by quickly sharing it when unusual matters such as problems with work occur in the work site. To this end, the step of mediating the sharing of work information according to the present invention (s600) is performed by the work environment management server 300, which includes acquiring inquiry information (s610) and obtaining reply information (s620).
문의정보를 획득하는 단계(s610)는 근로자 단말(400)과 관리자 단말(500) 중 어느 하나를 통해 입력되어 형성되는 문의정보를 작업환경 관리 서버(300)를 통해 획득하는 것이다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)를 통해 제공되는 별도의 UI(예: 문의정보 입력 UI)에 대응하여 근로자 단말(400)과 관리자 단말(500) 중 어느 하나에서 현장 작업에 관한 문의점, 건의사항 등을 포함하는 문의정보를 입력한다. 문의정보의 입력이 완료될 시, 상기 문의정보는 작업환경 관리 서버(300)로 이동된다. 여기서, 상기 문의정보는 작업환경 관리 서버(300)를 대체하는 엣지 컴퓨팅 장치(600)로 이동될 수도 있다.In the step of obtaining inquiry information (s610), inquiry information input and formed through any one of the worker terminal 400 and the manager terminal 500 is acquired through the work environment management server 300. To this end, in response to a separate UI (e.g., inquiry information input UI) provided through the work environment management server 300, any one of the worker terminal 400 and the manager terminal 500 inquires about field work, and inputs inquiry information including suggestions. When the input of inquiry information is completed, the inquiry information is moved to the work environment management server 300 . Here, the inquiry information may be moved to the edge computing device 600 replacing the work environment management server 300 .
회신정보를 획득하는 단계(s620)는 문의정보의 획득 이후에 실시되는 것으로서, 문의정보에 대응되는 회신정보를 획득하여 회신하는 단계이다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 획득한 문의정보를 근로자 단말(400)과 관리자 단말(500) 중 나머지 하나에 전달하고, 이에 대응하여 별도의 UI(예: 회신정보 입력 UI)를 통해 형성되는 회신정보를 획득한다. 획득한 회신정보는 문의정보를 입력한 근로자 단말(400)과 관리자 단말(500) 중 어느 하나로 이동되어 전달된다.The step of obtaining reply information (s620) is performed after obtaining inquiry information, and is a step of acquiring and replying reply information corresponding to inquiry information. To this end, the work environment management server 300 transmits the obtained inquiry information to the other one of the worker terminal 400 and the manager terminal 500, and in response to this, a separate UI (eg, reply information input UI) is formed through. Obtain reply information. The obtained reply information is transferred to any one of the worker terminal 400 and the manager terminal 500 where the inquiry information is input.
상기와 같이 작업환경 관리 서버(300)에서 작업 상태, 작업 방향 등을 문의할 수 있는 문의정보 및 이에 대응하여 형성되는 회신정보의 송수신을 중개함으로써, 근로자 및 관리자 간 의사소통 과정이 지연되는 것을 방지하여 보다 신속한 작업 진행을 유도할 수 있다.As described above, by mediating transmission and reception of inquiry information for inquiring about work status and work direction in the work environment management server 300 and reply information formed in response thereto, the communication process between workers and managers is delayed. It is possible to induce more rapid work progress.
도 10은 본 발명에 따른 이슈 알림을 제공하는 과정을 나타내는 도면이고, 도 11은 본 발명에 따른 현장 센서 모듈(100) 및 착용 센서 모듈(200)로 제공되는 위험 알림 정보를 나타내는 도면이며, 도 12는 본 발명에 따른 위험 알림 정보의 또다른 실시예를 나타내는 도면이다.10 is a diagram showing a process of providing issue notification according to the present invention, FIG. 11 is a diagram showing danger notification information provided to the field sensor module 100 and the worn sensor module 200 according to the present invention, and FIG. 12 is a diagram showing another embodiment of danger notification information according to the present invention.
본 발명에 따른 이슈 알림은 작업 과정에서 발생할 수 있는 사고 등의 산업재해, 근로자의 건강 상의 문제를 감지하여 위험 알림을 제공하는 것이다. 이를 위해, 이슈 알림을 제공하는 단계(s700)는 근로자의 위험을 예측하는 단계(s710) 및 위험 알림 정보를 제공하는 단계(s720)를 통해 위험 알림을 제공한다.Issue notification according to the present invention detects industrial accidents such as accidents that may occur in the course of work and health problems of workers and provides danger notifications. To this end, the step of providing an issue notification (s700) provides a hazard notification through a step of predicting a worker's risk (s710) and providing risk notification information (s720).
근로자의 위험을 예측하는 단계(s710)는 수집된 현황정보를 분석하여 작업 현장 또는 근로자의 위험을 예측하는 것이다. 작업환경 관리 서버(300)는 현장 센서 모듈(100) 또는 착용 센서 모듈(200)로부터 수집되는 현황정보를 기반으로 기지정된 별도의 알고리즘을 적용하여 근로자의 위험을 예측할 수 있다.The step of predicting the risk of workers (s710) is to predict the risk of the work site or workers by analyzing the collected status information. Work environment management server 300 can predict the risk of workers by applying a separate algorithm based on the current status information collected from the field sensor module 100 or worn sensor module 200.
일례로, 착용 센서 모듈(200)이 근로자가 착용하는 조끼, 밑창, 체어 등에 부착되는 형태일 경우, 작업환경 관리 서버(300)는 낙상 등의 상황에서 착용 센서 모듈(200)을 통해 감지되는 충격량을 획득하고, 획득한 충격량에 관한 정보를 기반으로 근로자가 충격이 가해진 부위에 상해를 입을 수 있는 확률을 산출한다. 이를 위해, 기지정된 기준 상해 간주 정보가 충격량에 관한 정보와 비교될 수 있으며, 근로자에 가해진 충격량의 크기가 기준 상해 간주 정보의 크기보다 클 시 근로자의 위험을 예측할 수 있다.For example, when the worn sensor module 200 is attached to a vest, sole, chair, etc. worn by a worker, the work environment management server 300 obtains the amount of impact detected through the worn sensor module 200 in a situation such as a fall, and calculates the probability that the worker may be injured at the part where the impact is applied based on the information about the obtained amount of impact. To this end, the information on the amount of impact can be compared with the information on the amount of impact, and the risk of the worker can be predicted if the size of the amount of impact applied to the worker is greater than the size of the information on the standard injury.
또한, 작업환경 관리 서버(300)는 작업 현장 내에서 근로환경의 변화에 따라 근로자의 위험을 예측할 수도 있다. 이는 작업 현장의 근로환경 정보를 획득하는 현장 센서 모듈을 통해 상기 작업 현장의 온도, 습도, 미세먼지 농도 등 근로환경 변화를 기반으로 기지정된 기준 변화량과 비교되며, 기지정된 기준 변화량은 온도, 습도, 미세먼지 농도 등 근로환경 변화에 관한 요소 별로 동일 또는 상이하게 구비될 수 있다. 추가로, 작업환경 관리 서버(300)는 고온 또는 저온으로의 온도 변화가 일어날 수 있는 작업 현장의 일 부분을 대상으로 근로환경의 급변 여부를 판단할 수 있다.In addition, the work environment management server 300 may predict workers' risks according to changes in the work environment in the work site. This is compared with a predetermined reference amount of change based on changes in the working environment such as temperature, humidity, and fine dust concentration at the work site through a field sensor module that obtains working environment information at the work site. In addition, the work environment management server 300 may determine whether or not the working environment suddenly changes for a part of the work site where a temperature change to high or low temperature may occur.
일례로, 현장 센서 모듈(100)을 통해 작업 현장에서 작업 현장의 온도 변화에 관한 근로환경 정보를 전달받아 기지정된 온도에 관한 기준 변화량과 비교한다. 작업 현장의 온도 변화량(예: 섭씨 100도)이 기지지정된 온도에 관한 기준 변화량(예: 50도)을 초과할 시, 해당 작업 현장에서 화재 등으로 인한 급격한 온도 상승으로 간주하고 근로자의 위험을 예측할 수도 있다.For example, the working environment information on the temperature change of the work site is received from the work site through the field sensor module 100 and compared with a reference change amount related to a predetermined temperature. When the change in temperature at the work site (eg 100 degrees Celsius) exceeds the standard change amount (eg 50 degrees) for the specified temperature, it is regarded as a rapid temperature increase due to fire at the work site and the risk to workers may be predicted.
또한, 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 행동패턴 정보를 기반으로 근로자의 위험을 예측 및 안내할 수 있다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)는 작업 현장 내에서 근로자의 이동 경로에 관한 행동패턴 정보를 기반으로 근로자의 일 위치에서의 정지 시간을 산출한다. 여기서, 근로자의 상기 일 위치에서의 정지 시간이 기지정된 기준 위치 고정 시간을 초과할 시, 작업환경 관리 서버(300)는 근로자가 행동 불능 상태인 것으로 간주하고 근로자의 위험을 예측하며, 이를 기반으로 해당 근로자와 근접한 타 근로자 또는 관리자를 대상으로 행동 불능 상태에 있는 근로자에 관한 위험 알림을 제공할 수 있다.In addition, the work environment management server 300 may predict and guide the worker's risk based on the worker's behavior pattern information. In detail, the work environment management server 300 calculates the worker's stop time at one location based on behavioral pattern information about the worker's movement path within the work site. Here, when the worker's stop time at the one location exceeds the predetermined reference location fixed time, the work environment management server 300 considers the worker to be incapacitated and predicts the worker's risk, Based on this, it is possible to provide a risk notification about the worker in an incapacitated state to other workers or managers close to the worker.
상기와 같은 근로자의 위험 예측은 이에 한정되지 않고 근로자의 생체정보를 실시간으로 재수집하고 급격한 변화가 이루어질 시 근로자의 위험을 감지하는 등 다양한 방식으로 이루어질 수 있다.The risk prediction of the worker as described above is not limited thereto, and may be performed in various ways, such as recollecting the worker's biometric information in real time and detecting the worker's risk when a sudden change occurs.
위험 알림 정보를 제공하는 단계(s720)는 근로자의 위험 예측을 기반으로 실시되는 것으로서, 근로자에게 위험 유형 및 대피 경로 등이 포함된 위험 알림 정보를 제공한다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 분석된 근로자의 위험 예측을 기반으로 현장 센서 모듈(100) 또는 착용 센서 모듈(200)에 위험 알림 정보를 제공한다. 여기서, 상기 위험 알림 정보는 근로자 단말(400) 및 관리자 단말(500)에 동반 제공될 수도 있다.The step of providing risk notification information (s720) is performed based on the worker's risk prediction, and provides hazard notification information including the risk type and evacuation route to the worker. To this end, the work environment management server 300 provides danger notification information to the field sensor module 100 or the worn sensor module 200 based on the analyzed risk prediction of workers. Here, the danger notification information may be provided to the worker terminal 400 and the manager terminal 500 together.
일례로, 화재 발생 시 근처에 위치한 근로자에게 대피를 지시하는 위험 알림 정보는 위험 유형(화재)을 알리는 아이콘 및 대피 경로가 결합되어 현장 센서 모듈(100)로 제공될 수 있다. 또다른 실시예로서, 현장 센서 모듈(100)에 플로팅되는 위험 알림 정보 중 위험 유형에 관한 아이콘은 대피 경로를 따라 순차적으로 점멸되는 형태로 구비될 수 있다.For example, in the event of a fire, danger notification information instructing nearby workers to evacuate may be provided to the on-site sensor module 100 by combining an icon and an evacuation route informing of the type of danger (fire). As another embodiment, among the danger notification information floated on the field sensor module 100, an icon related to a danger type may be provided in a form of sequentially flickering along an evacuation route.
도 11에 따른 추가 일례로, 직진 후 우회전하는 대피로가 설정된 경우, 화재를 의미하는 아이콘은 현장 센서 모듈(100) 상에서 역 “ㄱ”자 형태로 대응 배열되며, 복수의 아이콘은 역 “ㄱ”자의 대피로를 따라 순차적으로 형성되었다가 사라지는 패턴을 반복하는 점멸 형태로 표시된다. 상기와 같은 위험 알림을 통해, 작업 현장에 위치한 근로자는 신속히 대피할 수 있어, 인명 피해를 최소화할 수 있다.As an additional example according to FIG. 11, when an escape route turning right after going straight is set, an icon meaning a fire is correspondingly arranged in an inverted “L” shape on the field sensor module 100, and a plurality of icons are displayed in a flickering form that repeats a pattern that is sequentially formed and then disappears along the inverted “L”-shaped escape route. Through the above risk notification, workers located at the work site can evacuate quickly, thereby minimizing human damage.
추가로, 작업환경 관리 서버(300)는 수집된 현황정보를 기반으로 근로자의 작업 시간을 측정하고, 미리 지정된 기준 작업 시간을 초과할 시 해당 근로자의 휴식을 권고하는 위험 알림 정보를 근로자에게 제공할 수도 있다. 이 경우, 근로자가 착용한 착용 센서 모듈(200), 근로자에 근접한 현장 센서 모듈(100) 또는 근로자 단말(400)로 제공되는 위험 알림 정보는 휴식과 관련된 아이콘 및 휴식 공간을 향하는 경로가 결합된 것으로서, 도 12와 같이 플로팅되는 형태로 제공될 수 있다.In addition, the work environment management server 300 may measure the worker's working hours based on the collected status information, and may provide risk notification information recommending that the worker take a break when the predetermined standard working hours are exceeded to the worker. In this case, the danger notification information provided to the wear sensor module 200 worn by the worker, the field sensor module 100 close to the worker, or the worker terminal 400 is a combination of an icon related to rest and a path toward the rest space, and may be provided in a floating form as shown in FIG. 12.
도 13은 본 발명에 따른 작업 중단 안내를 실시하는 과정을 나타내는 도면이다.13 is a diagram illustrating a process of performing work interruption guidance according to the present invention.
작업 중단 안내를 실시하는 단계(s800)는 근로자의 판단 하에 실시된 긴급 조치 알림을 수신하고, 이를 기반으로 작업 현장에 근접한 타 근로자에게 작업 중단을 안내하는 알림을 제공하는 것이다. 이를 위해, 작업 중단 안내를 실시하는 단계(s800)는 모션 데이터를 선저장하는 단계(s810), 모션 데이터를 획득하는 단계(s820) 및 긴급 조치 요청을 인지하는 단계(s830)를 포함한다.Step (s800) of performing the work suspension guidance is to receive the notification of emergency measures implemented under the judgment of the worker, and based on this, provide a notification to guide other workers close to the work site to guide the work suspension. To this end, the step of providing work interruption guidance (s800) includes pre-storing motion data (s810), obtaining motion data (s820), and recognizing an emergency action request (s830).
모션 데이터를 선저장하는 단계(s810)는 긴급 조치 요청을 의미하는 제스처를 선저장하는 것으로서, 현장 센서 모듈(100)에서의 등록을 통해 해당 현장 센서 모듈(100) 또는 작업환경 관리 서버(300)에 저장된다. 상세하게, 근로자의 입력을 통해 현장 센서 모듈(100)로 모션 데이터가 선저장된다. 현장 센서 모듈(100)을 통한 모션 데이터의 선저장은 선술한 근로자에 관한 접속정보를 획득하는 과정에서 동시에 실시될 수도 있다.Pre-storing the motion data (s810) is to pre-save a gesture meaning an emergency action request, and is stored in the corresponding field sensor module 100 or workplace environment management server 300 through registration in the field sensor module 100. In detail, motion data is pre-stored in the on-site sensor module 100 through input from workers. Pre-storage of motion data through the on-site sensor module 100 may be performed simultaneously in the process of obtaining access information on the aforementioned workers.
일례로, 근로자의 입력에 따라 현장 센서 모듈(100)에서 선 수집되는 모션 데이터는 근로자의 “V”자 손가락 모션 등으로 구비될 수 있으며 이에 한정되지 않는다. 또한, 모션 데이터는 동작 형태뿐만 아니라 특정 단어(예: 긴급)를 발음하는 형태로도 구비될 수 있다.For example, motion data pre-collected by the field sensor module 100 according to a worker's input may include, but is not limited to, a “V” finger motion of the worker. In addition, motion data may be provided not only in the form of an action but also in the form of pronouncing a specific word (eg, emergency).
모션 데이터를 획득하는 단계(s820)는 근로자가 취하는 제스처를 기반으로 모션 데이터를 획득하는 것으로서, 현장 센서 모듈(100) 및 작업환경 관리 서버(300)에 의해 실시된다. 사고 위험 등 건강에 위협이 될 수 있는 상황에서 근로자는 선저장한 모션 데이터와 동일한 제스처를 취하고, 현장 센서 모듈(100)은 근로자의 제스처를 인지한다. 이에 대응하여, 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 제스처를 모션 데이터로 획득한다.Acquiring motion data (s820) is obtaining motion data based on a gesture taken by a worker, and is performed by the field sensor module 100 and the work environment management server 300. In a situation that may pose a threat to health, such as an accident risk, the worker takes the same gesture as the pre-stored motion data, and the on-site sensor module 100 recognizes the worker's gesture. Correspondingly, the work environment management server 300 acquires the gesture of the worker as motion data.
긴급 조치 요청을 인지하는 단계(s830)는 모션 데이터를 기반으로 긴급 조치 요청의 여부를 판단하고, 판단 결과에 따라 작업 중단 안내를 실시하는 단계이다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)는 기지정된 기준 시간(예: 10초) 내 획득한 모션 데이터의 개수를 기지정된 기준 알림 횟수(예: 5회)와 비교한다.The step of recognizing the emergency action request (s830) is a step of determining whether or not there is an emergency action request based on the motion data, and providing work stoppage guidance according to the determination result. In detail, the work environment management server 300 compares the number of motion data acquired within a predetermined reference time (eg, 10 seconds) with a predetermined reference number of notifications (eg, 5 times).
수집된 모션 데이터의 개수가 기준 알림 횟수를 초과할 시, 작업환경 관리 서버(300)는 근로자의 제스처가 긴급 조치 요청임을 인지한다. 이에 따라, 작업환경 관리 서버(300)는 제스처를 취한 근로자와 동일한 작업을 실시하거나 동일한 작업 현장에 위치한 타 근로자에게 작업 중단 알림을 제공한다. 여기서, 제공되는 작업 중단 알림은 선술한 타 근로자와 근접한 현장 센서 모듈(100), 타 근로자가 휴대하는 착용 센서 모듈(200), 타 근로자가 휴대하는 근로자 단말(400) 및 관리자 단말(500) 중 적어도 하나 이상에 제공된다. 또한, 작업 중단을 안내하는 알림은 작업 중단 시간 및 대피로에 관한 정보를 포함할 수 있으며 이에 한정되지 않는다.When the number of collected motion data exceeds the reference number of notifications, the work environment management server 300 recognizes that the worker's gesture is an emergency action request. Accordingly, the work environment management server 300 performs the same work as the worker making the gesture or provides a work stop notification to other workers located in the same work site. Here, the work interruption notification provided is provided to at least one of the above-described on-site sensor module 100 in close proximity to other workers, the worn sensor module 200 carried by other workers, the worker terminal 400 carried by other workers, and the manager terminal 500. In addition, the notification for guiding work stoppage may include information about work stop time and evacuation route, but is not limited thereto.
도 14는 본 발명에 따른 작업 평가를 실시하는 과정을 나타내는 도면이다.14 is a diagram illustrating a process of performing task evaluation according to the present invention.
작업 평가를 실시하는 단계(s900)는 근로자 및 작업 현장에 관한 판단을 요청하여, 관리자가 근로자에 관한 성취도 판단을 실시하고 근로자가 작업 현장에 관한 개선요청을 실시할 수 있도록 하는 단계이다. 즉, 작업 평가는 근로자 및 관리자 간 상호 평가를 통해, 양질의 작업 문화를 도출하고 성실하게 작업에 임한 근로자를 가려내기 위한 목적을 가진다. 이를 위해, 작업 평가를 실시하는 단계(s900)는 작업환경 관리 서버(300)를 통한 별도의 UI들을 통해 구현될 수 있고, 근로자 평가 알림을 제공하는 단계(s910) 및 현장 평가 알림을 제공하는 단계(s920)를 포함한다.The step of performing job evaluation (s900) is a step of requesting judgment on workers and the work site, allowing the manager to make an achievement judgment on the worker and allowing the worker to make a request for improvement on the work site. In other words, job evaluation has the purpose of deriving a quality work culture through mutual evaluation between workers and managers and identifying workers who have been working diligently. To this end, the step of performing work evaluation (s900) may be implemented through separate UIs through the work environment management server 300, and includes providing worker evaluation notifications (s910) and providing on-site evaluation notifications (s920).
근로자 평가 알림을 제공하는 단계(s910)는 관리자가 근로자에 관한 평가를 실시하도록 유도하는 것으로서, 작업환경 관리 서버(300)의 제어 하에 관리자 단말(500)의 입력에 의해 실시된다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)를 통해 구현되는 별도의 UI(예: 근로자 평가 입력 UI)를 통해 근로자에 관한 평가를 요청한다. 근로자 평가 알림에 대응하여, 근로자의 평가정보를 획득하는 단계(s911) 및 작업 유효성을 판단하는 단계(s912)가 실시된다.The step of providing a worker evaluation notification (s910) induces the manager to evaluate the worker, and is performed by input of the manager terminal 500 under the control of the work environment management server 300. In detail, evaluation of workers is requested through a separate UI (eg, worker evaluation input UI) implemented through the work environment management server 300 . In response to the worker evaluation notification, a step of obtaining worker evaluation information (s911) and a step of determining work validity (s912) are performed.
근로자의 평가정보를 획득하는 단계(s911)는 관리자 단말(500)의 입력을 통해 실시된다. 상세하게, 관리자는 먼저 획득한 현황정보 및 근로자에 관한 식별정보를 기반으로 근로자를 평가하며, 이를 통해 근로자에 관한 평가정보가 형성되어 작업환경 관리 서버(300)로 수집된다.Obtaining the worker's evaluation information (s911) is carried out through the input of the manager terminal (500). In detail, the manager first evaluates the worker based on the acquired status information and identification information on the worker, and through this, evaluation information on the worker is formed and collected into the working environment management server 300 .
관리자는 현황정보에 포함된 실시간 측정정보 및 행동패턴 정보를 기반으로 작업 현장 내에서 근로자의 작업 정도를 파악하고, 이를 기반으로 평점 또는 코멘트 형태의 평가정보를 관리자 단말(500)로 입력 및 형성할 수 있다. 여기서, 복수의 근로자에 관한 작업 정도의 판단은 복수의 접속정보가 그룹화된 각각의 근로자를 대상으로 실시할 수도 있다.The manager can grasp the level of work of the worker in the work site based on the real-time measurement information and behavior pattern information included in the current status information, and input and form evaluation information in the form of ratings or comments through the manager terminal 500 based on this. Here, the determination of the degree of work of a plurality of workers may be performed for each worker in which a plurality of access information is grouped.
작업 유효성을 판단하는 단계(s912)는 동일 작업을 실시하거나 동일 작업 현장 내에서 작업을 실시한 복수의 근로자를 대상으로 어느 근로자를 상대 평가함과 동시에, 상기 복수의 근로자에 관한 절대 평가를 실시하는 것이다. 즉, 작업 유효성의 판단은 동일 작업 또는 동일 작업 현장에서 전체 근로자의 작업 성취도를 평가함과 동시에, 해당 작업 또는 해당 작업 현장에서 어느 근로자의 기여도를 평가하는 상대 평가를 포함하는 것이다.The step of determining work effectiveness (s912) is to evaluate a certain worker relative to a plurality of workers who have performed the same work or performed work within the same work site, and at the same time, absolute evaluation of the plurality of workers is performed. That is, the judgment of work effectiveness includes relative evaluation that evaluates the work achievements of all workers in the same job or the same work site and at the same time evaluates the contribution of a certain worker in the work or the same work site.
일례로, 타설 작업을 실시한 전체 근로자가 8시간을 일하고 2일 동안 1개의 층을 타설한 성과를 이루어 예상된 공기를 1일 단축하며, 평가 대상인 어느 근로자가 2시간을 추가 근무했을 경우, 타설 작업에 투입된 전체 근로자는 “상”의 절대 평가를 받으며 평가 대상인 해당 근로자는 “s”의 상대 평가를 받을 수 있다.For example, if all workers who performed the pouring work worked 8 hours and achieved the result of pouring one floor in 2 days, reducing the expected period by 1 day, and a worker subject to evaluation worked an additional 2 hours, all workers involved in the pouring work would receive an absolute evaluation of “award”, and the worker subject to evaluation would receive a relative evaluation of “s”.
상기와 같은 작업 유효성의 판단을 통해, 근로자 및 그룹화된 근로자들에 관한 평가를 동시에 실시할 수 있다. 또한, 근로자를 대상으로 하는 팀별 및 개인별 평가를 따라 성취도를 차등 산출할 수 있어, 보다 용이한 근로자의 평가가 가능하다.Through the judgment of work effectiveness as described above, evaluation of workers and grouped workers can be performed simultaneously. In addition, it is possible to evaluate workers more easily because achievement levels can be calculated differently according to team and individual evaluations targeting workers.
현장 평가 알림을 제공하는 단계(s920)는 근로자로 하여금 투입된 작업에 관한 평가를 실시하는 것으로서, 작업환경 관리 단말에 의해 실시되어 개선요청 정보를 획득한다. 작업환경 관리 단말은 별도의 UI(예: 작업 현장 평가 입력 UI)가 근로자 단말(400) 상에 구현되도록 제어하고, 근로자는 이에 대응하여 개선요청 정보를 형성할 수 있다.The step of providing a site evaluation notification (s920) is to have the worker perform an evaluation on the input work, which is performed by the work environment management terminal to obtain improvement request information. The work environment management terminal controls a separate UI (eg, work site evaluation input UI) to be implemented on the worker terminal 400, and the worker can form improvement request information in response thereto.
일례로, 타설 작업 과정에서 타설에 필요한 자재의 공급이 지연된 경우, 타설 작업에 투입된 근로자는 상기 자재의 신속 공급을 요청하는 개선요청 정보를 형성할 수 있다. 상기 개선요청 정보는 작업환경 관리 서버(300)를 통해 관리자 단말(500)로 전달될 수 있으며, 상기 관리자 단말(500)은 개선요청 정보에 대응하여 필요한 자재의 공급량을 보다 늘리는 피드백을 실시할 수 있다.For example, when the supply of materials necessary for casting is delayed during the casting process, workers involved in the casting process may form improvement request information requesting prompt supply of the materials. The improvement request information may be transmitted to the manager terminal 500 through the work environment management server 300, and the manager terminal 500 may provide feedback to increase the supply of necessary materials in response to the improvement request information.
상기와 같은 작업 평가 과정을 통해, 근로자로 하여금 자발적인 작업 효율 향상을 유도할 수 있다. 또한, 관리자 및 근로자 간 평가 및 피드백을 통한 작업 효율 증대의 선순환을 이룰 수 있다.Through the above work evaluation process, it is possible to induce workers to voluntarily improve work efficiency. In addition, it is possible to achieve a virtuous cycle of increasing work efficiency through evaluation and feedback between managers and workers.
도 15 및 도 16은 본 발명에 따른 건강정보를 갱신하기 위한 건강정보 변동 판단 과정을 나타내는 도면이다.15 and 16 are diagrams illustrating a health information change determination process for updating health information according to the present invention.
건강정보를 갱신하는 단계(s1000)는 작업 종료 이후 수집된 상기 근로자의 건강정보 및 작업 현장 투입 전 획득한 건강정보의 비교결과에 따라 갱신된 건강정보를 안내함으로써 근로자를 대상으로 하는 건강관리 알림을 제공하는 단계이다.The step of updating the health information (s1000) is a step of providing health care notifications for workers by guiding the updated health information according to the comparison result of the health information of the worker collected after the end of the work and the health information obtained before entering the work site.
또한, 건강정보의 갱신은 작업 전후의 건강정보의 비교 외에도 실시간 측정정보 및 행동패턴 정보를 기반으로 해당 근로자의 건강정보의 변동 여부를 판단하는 과정을 통해 이루어질 수 있다.In addition, health information can be updated through a process of determining whether or not the health information of the worker concerned is changed based on real-time measurement information and behavioral pattern information in addition to comparison of health information before and after work.
건강정보를 갱신하는 단계(s1000)는 건강정보를 재획득하는 단계(s1010), 양 건강정보를 비교하는 단계(s1020) 및 건강정보의 변동 여부를 2차 판단하는 단계(s1030)를 포함한다. The step of updating the health information (s1000) includes a step of reacquiring the health information (s1010), a step of comparing both health information (s1020), and a second determination of whether or not the health information is changed (s1030).
건강정보를 재획득하는 단계(s1010)는 나중에 실시되는 양 건강정보의 비교를 위해 작업 이후 근로자의 건강정보를 획득하는 것이다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 현장 센서 모듈(100)을 통해 근로자의 건강정보를 재획득한다.The step of reacquiring health information (s1010) is to acquire health information of workers after work for comparison of both health information to be performed later. To this end, the working environment management server 300 reacquires health information of workers through the field sensor module 100 .
여기서, 현장 센서 모듈(100)은 근로자의 입력에 따라 별도의 건강 체크항목을 입력하는 것으로 근로자의 건강정보를 수집할 수도 있으며, 상기 별도의 건강 체크항목의 일례로는 피로도, 부상 여부, 통증 부위 존재 여부 등일 수 있으나 이에 한정되지 않는다.Here, the field sensor module 100 may collect health information of workers by entering a separate health check item according to the worker's input, and an example of the separate health check item may be fatigue, injury, pain, etc., but is not limited thereto.
또다른 실시예로서, 근로자의 건강정보 재획득은 현장 센서 모듈(100)에 추가 설치될 수 있는 별도의 측정수단을 통해 해당 근로자의 체성분을 측정하는 방식으로 이루어질 수도 있다. As another embodiment, the worker's health information may be reacquired by measuring the body composition of the worker through a separate measuring means that may be additionally installed in the on-site sensor module 100.
또다른 실시예로서, 현장 센서 모듈(100)이 근로자가 착용한 착용 센서 모듈(200)의 태그에 대응하여 실시간 측정정보를 수집하는 방식으로 건강정보를 획득할 수도 있다.As another embodiment, the on-site sensor module 100 may obtain health information by collecting real-time measurement information in response to a tag of the worn sensor module 200 worn by the worker.
양 건강정보를 비교하는 단계(s1020)는 작업 전후의 건강정보를 서로 비교하여 건강정보의 갱신을 1차 판단하는 단계이다. 이를 위해, 작업환경 관리 서버(300)는 작업 투입 전 먼저 획득한 건강정보와 작업 종료 이후 현장 센서 모듈(100)을 통해 획득한 건강정보를 서로 비교하고, 갱신된 건강정보를 근로자 단말(400)로 안내하는 방식을 통해 건강관리 알림을 실시한다.The step of comparing both health information (s1020) is a step of first determining whether to update the health information by comparing the health information before and after the work. To this end, the working environment management server 300 compares the health information obtained first before work input and the health information obtained through the on-site sensor module 100 after work is finished, and provides updated health information to the worker terminal 400. Health management notification is performed through a method of guiding.
일례로, 근로자의 건강정보에 포함된 근육량이 증가된 경우, 작업환경 관리 서버(300)는 해당 근로자의 건강상태가 개선되었음을 알리며 건강정보를 갱신 제공할 수 있다.For example, when the muscle mass included in the worker's health information increases, the working environment management server 300 may notify that the worker's health status has improved and provide updated health information.
여기서, 작업 투입 전 근로자의 건강정보가 작업 종료 후 근로자의 건강정보와 일치할 시, 작업환경 관리 서버(300)는 양 건강정보를 모두 근로자 단말(400) 또는 관리자 단말(500)로 송신한다.Here, when the worker's health information before work input matches the worker's health information after work is finished, the work environment management server 300 transmits both health information to the worker terminal 400 or the manager terminal 500.
반면, 작업 투입 전 근로자 단말(400)을 통해 획득한 상기 근로자의 건강정보가 작업 종료 후 현장 센서 모듈에 의해 수집된 건강정보와 상이할 경우, 작업환경 관리 서버(300)는 작업 과정에서 근로자의 작업 행동 또는 근로환경에 의해 건강이 변화된 것으로 판단하여 건강정보의 변화 원인을 근로자에게 추가 안내하고, 이는 건강정보의 변동 여부를 2차 판단하는 단계(s1030)에 의해 실시된다.On the other hand, if the worker's health information obtained through the worker terminal 400 before work input is different from the health information collected by the on-site sensor module after work is completed, the work environment management server 300 determines that the health has changed due to the worker's work behavior or work environment during the work process, and additionally informs the worker of the cause of the change in health information, which is performed by a step (s1030) of determining whether or not the health information is changed.
건강정보의 변동 여부를 2차 판단하는 단계(s1030)는 건강정보가 갱신된 원인을 판단하여 근로자에게 제공하는 것이다. 상세하게, 작업환경 관리 서버(300)는 먼저 수집된 실시간 측정정보 및 행동패턴 정보를 분석하고, 분석 결과를 기반으로 건강정보의 갱신 원인을 근로자 단말(400)로 안내한다.The second step of determining whether the health information is changed (s1030) is to determine the cause of the health information update and provide it to the worker. In detail, the working environment management server 300 first analyzes the collected real-time measurement information and behavior pattern information, and guides the cause of health information update to the worker terminal 400 based on the analysis result.
일례로, 근육량이 증가한 근로자에 관한 실시간 측정정보 및 행동패턴 정보에서 체지방이 감소하고 작업 현장 내 자재의 이동 횟수가 증가할 시, 작업환경 관리 서버(300)는 리프트 운동에 따른 체지방의 감소 및 근력 증가의 상관관계를 분석하고, 이를 기반으로 건강정보의 갱신 원인을 보다 많은 자재의 위치 이동으로 간주하여 근로자 단말(400)에 추가 안내할 수 있다.For example, when body fat decreases and the number of movements of materials in the work site increases in real-time measurement information and behavior pattern information about workers with increased muscle mass, the work environment management server 300 analyzes the correlation between the decrease in body fat and the increase in muscle strength according to the lift exercise.
상기와 같이 건강정보의 갱신 원인을 분석하고 건강정보가 변동된 건강관리 알림을 제공함에 따라, 근로자를 대상으로 하는 건강의 지속적인 추적관리가 가능하다. 아울러, 근로자는 갱신된 건강정보를 기반으로 또다른 작업 현장으로의 투입을 지원할 수 있어, 작업환경 관리 측면에서 범용성을 극대화할 수 있다.As described above, by analyzing the cause of renewal of health information and providing health management notifications of changes in health information, it is possible to continuously track and manage the health of workers. In addition, workers can support input to another work site based on the updated health information, maximizing versatility in terms of work environment management.
또한, 근로자에게 제공되는 착용 센서 모듈을 동일 작업 또는 동일 작업 현장 별로 관리하여 이의 파손, 분실 등을 용이하게 확인할 수 있으며, 착용 센서 모듈별 또는 근로자 별로 발생하는 이슈를 상시 관리하여 인명 피해를 최소화할 수 있다.In addition, by managing the worn sensor modules provided to workers by the same work or by the same work site, damage or loss thereof can be easily checked, and human damage can be minimized by constantly managing issues occurring by worn sensor modules or by workers.
이상, 첨부된 도면을 참조로 하여 본 발명의 실시예를 설명하였지만, 본 발명이 속하는 기술분야의 통상의 기술자는 본 발명이 그 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 실시될 수 있다는 것을 이해할 수 있을 것이다. 그러므로, 이상에서 기술한 실시예들은 모든 면에서 예시적인 것이며, 제한적이 아닌 것으로 이해해야만 한다.In the above, the embodiments of the present invention have been described with reference to the accompanying drawings, but those skilled in the art to which the present invention pertains may be embodied in other specific forms without changing the technical spirit or essential features of the present invention. It will be appreciated. Therefore, it should be understood that the embodiments described above are illustrative in all respects and not restrictive.
100: 현장 센서 모듈 200: 착용 센서 모듈
300: 작업환경 관리 서버 400: 근로자 단말
500: 관리자 단말 100: field sensor module 200: worn sensor module
300: work environment management server 400: worker terminal
500: manager terminal
Claims (13)
근로자의 신체에 부착되어 근로자에 관한 실시간 측정정보를 획득하는 착용 센서 모듈; 및
근로자에 관한 작업환경 솔루션을 제공하는 작업환경 관리 서버;를 포함하고,
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈로부터 획득하는 근로환경 정보, 행동패턴 정보 및 실시간 측정정보를 기반으로 근로자에게 이슈 알림을 제공하고,
상기 근로자의 작업 행동을 패턴 분석하여 근로자의 건강 변화에 관한 건강관리 알림을 제공하고,
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 근로자로부터 긴급 조치 요청을 수신받아 타 근로자 또는 관리자에게 작업 중단을 안내하는 알림을 송신하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.A field sensor module disposed at a work site to obtain working environment information about a worker's working environment and behavioral pattern information about a worker's work behavior within a work site;
Wearing sensor module attached to the worker's body to obtain real-time measurement information about the worker; and
A work environment management server that provides a work environment solution for workers;
The work environment management server,
Based on the working environment information, behavioral pattern information, and real-time measurement information obtained from the field sensor module and the worn sensor module, issue notifications are provided to workers,
By analyzing the worker's work behavior patterns, health management notifications about changes in the worker's health are provided,
The work environment management server,
A worker work environment management system that receives an emergency action request from the worker and transmits a notification to guide other workers or managers to stop work.
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 근로자가 투입되기 전 근로자 단말로부터 근로자의 건강정보를 수집하고, 수집된 상기 근로자의 건강정보를 기지정된 건강기준정보와 비교한 결과에 따라 상기 작업 현장으로의 투입을 결정하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
Collecting health information of workers from the worker terminal before the worker is put in, and determining the input to the work site according to the result of comparing the collected health information of the worker with the predetermined health standard information, worker Work environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
관리자 단말로부터 작업 현장에서 필요 또는 중시되는 신체적 요소를 포함하는 작업환경 정보를 전달받고,
근로자 단말로부터 상기 근로자의 키, 사지별 근력 등 신체적 특장점에 관한 특이정보를 접수받으며,
접수된 상기 신체적 특장점이 상기 신체적 요소와 대응할 시, 상기 근로자에 관한 작업 현장으로의 투입을 결정하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
Receive work environment information including physical factors that are necessary or important at the work site from the manager terminal,
Receives specific information about the worker's physical characteristics, such as the worker's height and limb strength, from the worker terminal,
When the received physical feature corresponds to the physical element, determining the input to the work site for the worker, the worker's work environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 근로자가 착용한 착용 센서 모듈이 상기 현장 센서 모듈에 태그됨에 따라 상기 근로자의 작업 현장 투입을 인식하고,
상기 근로자의 개인정보 및 건강정보를 포함하는 식별정보와 상기 현장 센서 모듈에 인식된 상기 착용 센서 모듈에 관한 정보를 매칭시켜 상기 근로자의 작업 현장 투입에 관한 접속정보를 형성하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
As the wear sensor module worn by the worker is tagged with the field sensor module, recognizing the worker's input to the work site,
By matching the identification information including the worker's personal information and health information with the information on the worn sensor module recognized by the field sensor module to form access information about the worker's work site input, worker workplace environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
기지정된 기준 현장 범위 내 현장 센서 모듈에서 획득한 복수의 접속정보를 그룹화하고,
그룹화된 복수의 접속정보에 대응하는 복수의 근로자에게 이슈 알림을 일괄 안내하며,
작업 현장의 관리자를 대상으로 상기 복수의 근로자에 관한 평가를 요청하고,
상기 복수의 근로자에 관한 평가는,
동일 작업 현장 또는 동일 작업을 실시하는 전체 근로자의 작업 성취도를 평가하는 절대 평가; 및
전체 근로자 중 어느 하나의 근로자를 대상으로 상기 작업 성취도에 관한 기여도를 평가하는 상대 평가;를 포함하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 4,
The work environment management server,
Grouping a plurality of access information obtained from field sensor modules within a predetermined standard field range,
Issue notifications are provided to a plurality of workers corresponding to a plurality of grouped access information in bulk,
Requesting an evaluation of the plurality of workers for the manager at the work site,
The evaluation of the plurality of workers,
absolute ratings that evaluate the job performance of all workers on the same job site or performing the same job; and
Relative evaluation for evaluating the contribution to the work achievement for any one of the workers among all workers; Containing, the worker's work environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 현장 센서 모듈로부터 수집되는 작업 현장의 근로환경 변화에 관한 근로환경 정보 및 상기 근로자의 이동 경로에 관한 행동패턴 정보를 포함하는 현황정보를 기반으로, 상기 근로자에 대한 위험을 예측하여 상기 근로자에게 위험 알림을 제공하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
Based on the current status information including the working environment information on changes in the working environment at the work site collected from the field sensor module and the behavioral pattern information on the worker's moving path, the risk to the worker is predicted and the worker is provided with a risk notification. Work environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
작업 현장의 온도에 관한 기지정된 기준 변화량을 작업 현장의 온도 변화량과 비교하며,
작업 현장의 온도 변화량이 상기 기지정된 기준 변화량을 초과할 시 상기 작업 현장에 위치한 근로자의 위험을 예측하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 6,
The work environment management server,
Comparing the predetermined standard change in temperature at the work site with the change in temperature at the work site,
A worker's work environment management system that predicts the risk of workers located at the work site when the temperature change of the work site exceeds the predetermined reference change amount.
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 근로자의 이동 경로에 관한 행동패턴 정보를 기반으로 일 위치에서의 정지 시간을 산출하여 기지정된 기준 위치 고정 시간과 비교하고,
상기 근로자의 일 위치에서의 정지 시간이 상기 기지정된 기준 위치 고정 시간을 초과할 시 상기 근로자의 위험을 간주하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 6,
The work environment management server,
Calculate the stop time at one position based on the behavioral pattern information on the worker's movement path and compare it with the fixed time at the predetermined reference position,
Considering the worker's risk when the stop time at one location of the worker exceeds the predetermined reference position fixed time, the worker's work environment management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
상기 예측된 위험에 기초하여 상기 현장 센서 모듈 및 상기 착용 센서 모듈에 위험 알림 정보를 송신하며,
상기 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈에 제공되는 상기 위험 알림 정보는 상기 근로자에 대한 위험 유형과 관련된 알림 아이콘 및 대피 경로 정보를 포함하며,
복수로 구비되는 상기 알림 아이콘은 대피 경로와 대응되는 형태로 배열되고 순차적으로 점멸되어 상기 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈에 안내되는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to any one of claims 6 to 8,
The work environment management server,
Sending danger notification information to the on-site sensor module and the worn sensor module based on the predicted danger;
The danger notification information provided to the field sensor module and the worn sensor module includes a notification icon and evacuation route information related to the type of risk to the worker,
The notification icon provided in plurality is arranged in a form corresponding to the evacuation route and blinks sequentially to guide the on-site sensor module and the worn sensor module, worker workplace management system.
상기 작업환경 관리 서버는,
작업 현장의 투입 전 근로자 단말로부터 현장 센서 모듈을 향해 기저장된 제스처 또는 단어 발음 형태의 모션 데이터를 접수한 후, 작업 현장 내에서 근로자로부터 현장 센서 모듈에 인식되는 제스처 또는 단어 발음 형태의 모션 데이터를 수신하며,
기준 시간 내 현장 센서 모듈을 통해 인식된 상기 근로자의 모션 데이터의 개수가 기지정된 기준 알림 횟수를 초과할 시 상기 근로자의 긴급 조치 요청으로 인지하고, 상기 근로자와 동일 작업을 실시하거나 동일 작업 현장에 위치한 타 근로자 또는 관리자에게 작업 중단을 안내하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
After receiving pre-stored motion data in the form of gestures or word pronunciation toward the field sensor module from the worker terminal before entering the work site, motion data in the form of gestures or word pronunciation recognized by the field sensor module is received from the worker within the work site,
When the number of motion data of the worker recognized through the on-site sensor module within the standard time exceeds the predetermined reference number of notifications, it is recognized as the worker's emergency action request, and the same work as the worker or other workers or managers located in the same work site. A worker workplace environment management system that guides work suspension.
상기 작업환경 관리 서버는,
작업 종료 후 수집된 근로자의 건강정보를 상기 근로자에게 안내하되,
작업 현장 투입 전 근로자 단말을 통해 수집된 근로자의 건강정보 및 작업 종료 후 수집된 근로자의 건강정보가 서로 상이할 시, 상기 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈을 통해 수집된 근로자의 실시간 측정정보 및 행동패턴 정보를 기반으로 건강정보의 변화 원인을 상기 근로자에게 추가 안내하는, 근로자 작업환경 관리 시스템.According to claim 1,
The work environment management server,
Inform the above workers of the health information of the workers collected after the end of the work,
When the worker's health information collected through the worker terminal before entering the work site and the worker's health information collected after work are different from each other, the worker's real-time measurement information and behavioral pattern information collected through the on-site sensor module and worn sensor module Based on the worker's work environment management system, additionally guiding the cause of change in health information to the worker.
상기 현장 센서 모듈 및 착용 센서 모듈로부터 근로자의 근로환경 정보, 행동패턴 정보 및 근로자에 관한 실시간 측정정보를 포함하는 현황정보를 수집하는 단계;
수집된 현황 정보를 기반으로 상기 근로자의 위험을 예측하여 이슈 알림을 제공하는 단계; 및
수집된 현황 정보를 기반으로, 작업이 종료된 근로자의 건강정보를 갱신하는 단계;를 포함하고,
상기 근로자로부터 긴급 조치 요청을 수신받아 타 근로자 또는 관리자에게 작업 중단을 안내하는 알림을 송신하는 단계;를 더 포함하는, 근로자 작업환경 관리 방법.
A method performed through a work environment management system including a work environment management server that provides a work environment solution for a field sensor module disposed at a work site, a worn sensor module attached to a worker's body, and a worker,
Collecting current status information including real-time measurement information about workers' working environment information, behavioral pattern information, and workers from the field sensor module and worn sensor module;
Predicting the risk of the worker based on the collected status information and providing an issue notification; and
Based on the collected status information, updating the health information of the worker whose work has been completed; includes,
Receiving an emergency action request from the worker and sending a notification to guide other workers or managers to stop work; further comprising a worker working environment management method.
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