JPH0341589A - Time managing device - Google Patents

Abstract

PURPOSE:To easily perform over time management in a flexible time system, etc., by calculating the over time from a time possible to leave office calculated from binding hour per day and attending time and a time when leaving is inputted, and furthermore, accumulating and displaying the over time. CONSTITUTION:The subject device is provided with a time counting circuit 13 which finds the present time via an oscillation circuit 11 and a frequency division circuit 12, and the time data T of the circuit is outputted to a CPU 15. The CPU 15 calculates the time possible to leave office from data in a storage means 20 and the attending time, and calculates and accumulates the over time for the day from the time when the leaving is inputted and the time possible to leave office with a leaving input means 18, and displays accumulated over time on a display means 7. Thereby, it is not required to record the over time everyday and to calculate the accumulation of the over time, which facilitates time management in the flexible time system, etc.

Description

【発明の詳細な説明】 〔発明の技術分野〕 本発明は、フレックスタイム制などにおける残業時間の
累計を表示できる時間管理装置に関する。DETAILED DESCRIPTION OF THE INVENTION [Technical Field of the Invention] The present invention relates to a time management device that can display cumulative overtime hours under a flextime system or the like.

〔従来技術及びその問題点〕[Prior art and its problems]

最近、出社時刻、退社時刻を労働者が自主的に決めるこ
とのできるフレックスタイム制を導入する企業が増えて
きている。Recently, an increasing number of companies are introducing flextime systems that allow workers to independently decide when to come to work and when to leave.

フレックスタイム制では、例えば−日の内で必ず出社し
ていなければならない時間帯（これをコアタイムと呼ぶ
）と、出社時刻、退社時刻を自由に選択できる時間帯（
これをフレキシブルタイムと呼ぶ）とが設けられ、各人
が一日の労働時間、あるいは−カ月の総労働時間を満足
する範囲で、出社時刻及び退社時刻を決めることができ
る。In a flextime system, for example, there is a period of time during which you must be at work (this is called core time), and a time period during which you can freely choose the time you come to work and the time you leave work (this is called core time).
This is called flexible time), and each person can decide the time they start and leave work within a range that satisfies their daily working hours or -month's total working hours.

例えば、−日の基準労働時間とコアタイムとが決められ
ている場合には、出社時刻により残業となる時刻も変化
するので、その都度個々人が出社時刻と基準労働時間及
びコアタイムとから、その日の残業時間を計算する必要
がある。また、各人の一方月間の残業時間の累計を求め
る為には、それら日々の残業時間を記録しておき、それ
らの時間を累計する必要があり、残業時間の計算が煩雑
になるという問題点があった。For example, if the standard working hours and core time for -day are determined, the time at which overtime is due will change depending on the time of arrival at the office, so each individual will be able to calculate the amount of overtime for that day based on the arrival time, standard working hours, and core time. It is necessary to calculate overtime hours. Additionally, in order to calculate the cumulative total of each person's overtime hours in a month, it is necessary to record the daily overtime hours and add them up, which makes calculating overtime hours complicated. was there.

〔発明の目的〕[Purpose of the invention]

本発明の目的は、フレクラスタイム制などにおける残業
時間の累計を表示できる時間管理装置を提供することで
ある。An object of the present invention is to provide a time management device that can display the cumulative total of overtime hours under a flexible class time system or the like.

〔発明の要点〕[Key points of the invention]

本発明は、−日の拘束時間の基準となるデータと出社時
刻とから算出された退社可能時刻と、退社手段により退
社が人力された時刻とから残業時間を算出し、さらに累
計手段によりその残業時間を累計し、累計した残業時間
を表示するものである。The present invention calculates the overtime hours from the available time for leaving work, which is calculated from the reference data for the working hours on -day and the arrival time, and the time when leaving the office is manually performed by the leaving means, and further calculates the overtime hours by the cumulative means. It totals up the hours and displays the total overtime hours.

〔実　　施　　例〕〔Example〕

以下、本発明の実施例を図面を参照しながら説明する。 Embodiments of the present invention will be described below with reference to the drawings.

第１図は、本発明の一実施例の時間管理装置の外観正面
図である。FIG. 1 is an external front view of a time management device according to an embodiment of the present invention.

装置の上面には、出社時に操作する出社キー１と退社時
に操作する退社キー２とが設けられている。On the top surface of the device, there are provided a work entry key 1 which is operated when going to work and a leave key 2 which is operated when leaving work.

装置正面右側には、残り拘束時間、残り労働時間等の表
示を行うノーマルモードと、後述するメモリに記憶しで
ある労働時間データを読み出して表示させる読み出しモ
ードとを切り換えるモードキーＭが設けられている。On the right side of the front of the device, a mode key M is provided for switching between a normal mode for displaying remaining work hours, remaining working hours, etc., and a read mode for reading and displaying working time data stored in a memory, which will be described later. There is.

そのＭキーの下部には、拘束時間及び実労働時間の表示
と、操作された時点における残り拘束時間及び残り労働
時間の表示とを切り替えるＡキーが設けられている。An A key is provided below the M key to switch between displaying the restricted time and actual working hours and displaying the remaining restricted time and remaining working time at the time of the operation.

Ａキーの下部には、読み出しモードにおいて、−日毎の
労働時間データ（出社時刻、退社時刻、残業時間等のデ
ータ）の読み出しモードと、−カ月のトータル労働時間
、トータル残業時間等の読み出しモードとを切り換える
Ｃキーが設けられている。At the bottom of the A key, in the read mode, there is a read mode for - daily working time data (data such as arrival time, leaving time, overtime hours, etc.) and a read mode for - months' total working hours, total overtime hours, etc. A C key is provided to switch between.

そのＣキーの左隣には、記憶させたデータをクリアする
為のクリアキーが設けられている。A clear key for clearing stored data is provided to the left of the C key.

また、正面上部には、労働時間データを表示する４個の
表示部３〜６が設けられ、その下部には日付及び現在時
刻を表示する表示部７が設けられている。Moreover, four display sections 3 to 6 for displaying working hour data are provided at the upper part of the front, and a display section 7 for displaying the date and current time is provided at the lower part.

正面最上部左側の表示部３には、出社時刻が表示され、
その右側の表示部４には、後述する出社キー処理で算出
される退社可能時刻が表示される。On the display section 3 on the top left side of the front, the arrival time is displayed.
The display section 4 on the right side displays a time when the user can leave the office, which is calculated by the entry key process described later.

それらの下部の表示部５には、拘束時間又は残り拘束時
間が表示される。On the display section 5 below these, the restraint time or remaining restraint time is displayed.

その右側の表示部６には、実労働時間又は残り労働時間
が表示される。The display section 6 on the right side displays actual working hours or remaining working hours.

それら表示部５及び６の下部の表示部７の上段の表示部
７ａには、現在の日付が表示され、下段の表示部７ｂに
は現在の時刻が表示される。The current date is displayed on the upper display section 7a of the display section 7 below the display sections 5 and 6, and the current time is displayed on the lower display section 7b.

詳しくは後述するが、例えば上記出社キー１を操作する
ことにより、出社時刻と、その出社時刻から算出される
退社可能時刻が表示部３及び表示部４に表示されると共
に、残り拘束時間、残り労働時間が表示部５及び表示部
６に表示される。The details will be described later, but for example, by operating the attendance key 1, the arrival time and the possible leaving time calculated from the arrival time are displayed on the display sections 3 and 4, and the remaining restraint time and the remaining time are displayed. Working hours are displayed on display section 5 and display section 6.

次に、第２図は実施例の時間管理装置の回路構成図であ
る。Next, FIG. 2 is a circuit diagram of the time management device according to the embodiment.

同図において、発振回路１１は一定周期の基準クロック
信号を生成する回路であり、生成した信号を分周回路１
２に出力する。分周回路１２は、上記基準クロック信号
を分周し時刻計時の基準となる１骨惜号を作成する。In the figure, an oscillation circuit 11 is a circuit that generates a reference clock signal with a constant period, and the generated signal is sent to a frequency dividing circuit 11.
Output to 2. The frequency dividing circuit 12 divides the frequency of the reference clock signal to create a clock signal that serves as a reference for time measurement.

時刻計数回路１３は、１分毎の計時信号を計数して現在
時刻を求め、求めた現在時刻データＴをＣＰＵ１５に出
力すると共に、２４時間計数する毎に日キャリー信号を
日付計数回路１４に出力する。The time counting circuit 13 calculates the current time by counting the clock signal every minute, outputs the obtained current time data T to the CPU 15, and outputs a day carry signal to the date counting circuit 14 every 24 hours. do.

日付計数回路１４は、上記日キャリー信号に従って日付
及び月の計数を行い、計数した日付データＤと月データ
ＭとをＣＰＵ１５に出力する。The date counting circuit 14 counts the date and month according to the day carry signal, and outputs the counted date data D and month data M to the CPU 15.

ＣＰＵ１５は、内蔵するＲＯＭに記憶されている各種の
制御プログラムに基づいて、キー処理、出退社キー処理
及び表示処理などを実行する中央演算処理部である。The CPU 15 is a central processing unit that executes key processing, attendance/leaving key processing, display processing, etc. based on various control programs stored in a built-in ROM.

フリップフロップ１６は、ＣＰＵ１５からの信号により
セット、リセットされる回路である。このフリップフロ
ップ１６がＣＰＵ５からの信号によりセットされれると
、アンドゲート１７が開いて分周回路１２からの１骨惜
号がＣＰＵ１５に与えられ労働時間等の計時が開始され
る。The flip-flop 16 is a circuit that is set and reset by a signal from the CPU 15. When this flip-flop 16 is set by a signal from the CPU 5, the AND gate 17 is opened and the 1-gone signal from the frequency dividing circuit 12 is given to the CPU 15, and time measurement of working hours and the like is started.

キ一部１８は、上述したＭキー、Ａキー、Ｂキー等から
なり、それらのキーの操作信号をＣＰＵ１５に出力する
。The key portion 18 includes the above-mentioned M key, A key, B key, etc., and outputs operation signals of these keys to the CPU 15.

表°示部１９は、上述した表示部３〜６及び日付、時刻
表示部７とからなり、ＣＰＵ１５で計算された残り労働
時間、残業時間等を表示する。The display section 19 includes the above-described display sections 3 to 6 and the date and time display section 7, and displays remaining working hours, overtime hours, etc. calculated by the CPU 15.

ＲＡＭ２０は、書き込み、読み出し可能なメモリであり
、各種レジスタ及び−日毎の出社時刻、退社時刻、残業
時間等を記憶するメモリエリアを有している。The RAM 20 is a writable and readable memory, and has a memory area for storing various registers and daily work arrival times, exit times, overtime hours, and the like.

第３図、第４図及び第５図は、このＲＡＭ２０の槽底を
示す図である。FIG. 3, FIG. 4, and FIG. 5 are diagrams showing the bottom of this RAM 20.

第３図において、レジスタＵは、−日の基準労働時間を
記憶するレジスタであり、本実施例では１日の労働時間
として８時間が予め設定されている。In FIG. 3, register U is a register for storing the standard working hours on -day, and in this embodiment, 8 hours are preset as working hours for one day.

レジスタＣＴＡは、コアタイムの開始時刻を記憶するレ
ジスタであり、レジスタＣＴＢは、コアタイムの終了時
刻を記憶するレジスタである。Register CTA is a register that stores the start time of core time, and register CTB is a register that stores the end time of core time.

休憩メモリＫＭ＋−ＫＭ、は、それぞれ休憩開始時刻を
記憶するレジスタＫＭｎＡ、休憩終了時刻を記憶するレ
ジスタＫＭｎＢ、休憩時間を記憶するレジスタＫＭｎＣ
とを有し、本実施例では５種類の休憩時間を記憶するこ
とができる。Break memory KM+-KM is a register KMnA that stores the break start time, a register KMnB that stores the break end time, and a register KMnC that stores the break time.
In this embodiment, five types of break times can be stored.

また、レジスタには、上記休憩メモリＫ　Ｍ　Ｉ〜Ｋ　
Ｍ　ｓに記憶されている休憩データ数を記憶するレジス
タである。In addition, the register includes the above-mentioned break memory K M I ~ K
This is a register that stores the number of break data stored in Ms.

上記レジスタＵの一日の基準労働時間、レジスタＣＴＡ
のコアタイム開始時刻、レジスタＣＴＢのコアタイム終
了時刻、レジスタＫＭｎＡの休憩開始時刻、レジスタＫ
Ｍ、Ｂの休憩終了時刻、レジスタＫＭ、Ｃの休憩時間及
びレジスタにの休憩データ数は外部操作スイッチ（図示
せず）により任意の値に設定可能になっており、夫々の
企業のフレックスタイム制度に合わせて設定できる。Standard working hours per day for register U above, register CTA
Core time start time of register CTB, core time end time of register KMnA, break start time of register KMnA, register K
The break end times of M and B, the break times of registers KM and C, and the number of break data in the registers can be set to any value using an external operation switch (not shown), and can be set to any value according to the flextime system of each company. You can set it according to your needs.

次に、第４図において、レジスタＸは、出社時刻を記憶
するレジスタであり、レジスタＹは、退社可能時刻を記
憶するレジスタである。Next, in FIG. 4, register X is a register that stores the arrival time, and register Y is a register that stores the available time for leaving work.

レジスタＳは、休憩時間を含む一日の拘束時間を記憶す
るレジスタであり、レジスタＲは、その拘束時間から休
憩時間を除いた、実労働時間を記憶する記憶するレジス
タである。Register S is a register that stores the daily working hours including break time, and register R is a register that stores actual working hours, which is the working hours excluding break times.

レジスタＮＳは、後述する出社キー処理により算出され
る退社可能時刻までの残り拘束時間を記憶するレジスタ
であり、レジスタＮＲは、残り労働時間を記憶するレジ
スタである。The register NS is a register that stores the remaining working time until the time when the employee can leave the office, which is calculated by the work entry key processing described later, and the register NR is a register that stores the remaining working time.

レジスタＺは、−日の基準労働時間を超えた労働時間を
残業時間として記憶するレジスタである。Register Z is a register that stores working hours that exceed the standard working hours on -day as overtime hours.

レジスタＫＴは、出社時刻と退社可能時刻との間にある
休憩時間の合計を記憶するレジスタあり、レジスタＫＫ
はそのときの演算に使用される作業用のレジスタである
。Register KT is a register that stores the total break time between the time you arrive at work and the time you are allowed to leave work, and register KK.
is a working register used for the calculation at that time.

フラグＬは、動作モードに対応した値を記憶するレジス
タであり、例えばＭキーの操作によりノーマルモードと
なっているときには、フラグＬには「０」が記憶され、
−日毎及び−カ月間の労働時間データ（出社時刻、退社
時刻などのデータ）の読み出しモードとなっているとき
には、フラグＬには「１」が記憶される。The flag L is a register that stores a value corresponding to the operating mode. For example, when the normal mode is set by operating the M key, "0" is stored in the flag L.
When the mode is set to read working time data (data such as arrival time, leaving time, etc.) for each day and month, "1" is stored in the flag L.

フラグＱは、拘束時間及び実労働時間の表示か、あるい
は残り拘束時間及び残り労働時間の表示かを示すフラグ
である。例えば、−日の拘束時間及び実労働時間を表示
するときには、フラグＱには「１」が記憶され、残り拘
束時間及び残り労働時間を表示するときには、フラグＱ
には「Ｏ」が記憶される。Flag Q is a flag indicating whether to display restricted hours and actual working hours or remaining restricted hours and remaining working hours. For example, when displaying the restricted hours and actual working hours for -day, "1" is stored in the flag Q, and when displaying the remaining restricted hours and remaining working hours, the flag Q
``O'' is stored in .

フラグＰは、読み出しモードにおいて、−日毎のデータ
を読み出すか、あるいは月間の合計データを読み出すか
を示すフラグである。The flag P is a flag indicating whether to read data for each -day or to read monthly total data in the read mode.

ポインタＮは、第５図に示す一日毎の労働時間データの
読み出しアドレスを指定するものである。Pointer N specifies the read address of the daily working hours data shown in FIG.

また、レジスタ■は、演算に使用される作業用のレジス
タである。Further, register (2) is a working register used for calculations.

第５図において、−日毎の労働時間データを記憶するメ
モリＭ、〜Ｍ３□は一方月の１日〜３１日に対応して設
けられ、メモリＭ１〜〜ｂＩはそれぞれレジスタＭｎＡ
、Ｍ、Ｂ、Ｍ、Ｃ，Ｍ、Ｄ、Ｍ。In FIG. 5, memories M and ~M3□ for storing working hour data for each -day are provided corresponding to the 1st to 31st days of the month, and memories M1 to ~bI are each provided with a register MnA.
, M, B, M, C, M, D, M.

Ｅを有している。It has E.

レジスタＭ、Ａには出社時刻が記憶され、レジスタＭ。Registers M and A store the time of arrival at work.

Ｂには退社時刻が記憶される。レジスタＭｎＣには休憩
時間を除いた一日の労働時間が記憶され、レジスタＭｆ
ｉＤには残業時間が記憶される。また、レジスタＭｎＥ
には労働時間が基準労働時間を下回った時、その時の不
足時間が記憶される。The leaving time is stored in B. Register MnC stores the working hours of the day excluding break time, and register Mf
Overtime hours are stored in the iD. Also, register MnE
When the working hours fall below the standard working hours, the time shortage at that time is memorized.

レジスタＴＣは、月間の労働時間の合計を記憶するレジ
スタであり、レジスタＴＤは月間の残業時間の合計を記
憶するレジスタであり、レジスタＴＥは不足時間の合計
を記憶するレジスタである。Register TC is a register that stores the total of monthly working hours, register TD is a register that stores the total of monthly overtime hours, and register TE is a register that stores the total of shortfall hours.

次に以上のような構成の実施例の動作を説明する。Next, the operation of the embodiment configured as above will be explained.

第６図は、全体の処理動作を説明するフローチャートで
ある。FIG. 6 is a flowchart illustrating the overall processing operation.

先ず、ステップＳ１では、何らかのキーの操作が行われ
たか否かを判別する。キー操作が行われたときには、ス
テップＳ２のキー処理を実行する。First, in step S1, it is determined whether any key has been operated. When a key operation is performed, key processing in step S2 is executed.

第７図は、上記キー処理の内容を説明するフローチャー
トである。FIG. 7 is a flowchart illustrating the contents of the above key processing.

先ず、ステップＳ６において、操作されたのがＭキーか
どうかを判別する。操作されたのがＭキーであれば、次
のステップＳ７でフラグＬを反転させる。First, in step S6, it is determined whether the operated key is the M key. If it is the M key that has been operated, the flag L is inverted in the next step S7.

すなわち、Ｍキーを操作することにより、拘束時間、実
労働時間等を表示するノーマルモードと、−日毎又は−
カ月間のデータの読み出しモードとを交互に切り換える
ことができる。In other words, by operating the M key, there is a normal mode that displays restricted hours, actual working hours, etc., and a -daily or -
It is possible to alternately switch between the reading mode for monthly data.

ステップＳ６の判別においてＭキーの操作でなければ、
ステップＳ８に進みフラグＬが「０」かどうかを判別す
る。If the M key is not operated in the determination in step S6,
Proceeding to step S8, it is determined whether the flag L is "0".

Ｌ＝Ｏのときには、次のステップＳ９に進み出社キー１
の操作かどうかを判別する。When L=O, proceed to the next step S9 and press the attendance key 1.
Determine whether the operation is

Ｌ＝Ｏのノーマルモードにおいて出社キー１が操作され
たときには、次のステップＳ１０の出社キー処理を実行
する。When the attendance key 1 is operated in the normal mode with L=O, the attendance key processing of the next step S10 is executed.

第９図は、上記出社キー処理の内容を説明するフローチ
ャートである。FIG. 9 is a flowchart illustrating the contents of the above-mentioned work attendance key processing.

先ず、第９図のステップＳＴＩにおいて、出社キー１が
操作された時の現在時刻Ｔを出社時刻レジスタＸに格納
する。次にステ・ノブＳＴ２で、そのレジスタＸにレジ
スタＵの基準労働時間を加算し、加算結果を退社可能時
刻レジスタＹに格納する。First, in step STI of FIG. 9, the current time T at the time when the attendance key 1 was operated is stored in the attendance time register X. Next, in Ste/Knob ST2, the standard working hours of register U are added to the register

さらに、ステップＳＴ３において、休憩時間の合計を記
憶するレジスタＫＴ及び作業用レジスタＫＫを「０」に
クリアして、それらのレジスタを初期化する。Furthermore, in step ST3, the register KT for storing the total break time and the work register KK are cleared to "0" to initialize these registers.

その後、ステップＳＴ４において、レジスタにの値がｒ
ＱＪでないかどうかを判別し、前述した休憩メモＩＪＫ
Ｍ、に休憩時間が設定されているかどうかを判別する。After that, in step ST4, the value r in the register is
Determine whether it is not QJ or not, and write the above-mentioned break memo IJK.
It is determined whether a break time is set for M.

Ｋ＋Ｏのときには、休憩メモリＫＭｎに何らかの休憩デ
ータが設定されているので、ステップＳＴ５に進みレジ
スタＩに先ず初期値として「ｌ」を設定する。このレジ
スタ■は、５個の休憩メモリＫＭｎの何れかを指定する
ポインタとして機能する。When K+O, some break data has been set in the break memory KMn, so the process advances to step ST5, and first, "l" is set in the register I as an initial value. This register {circle around (2)} functions as a pointer that designates any one of the five rest memories KMn.

そして、次のステップＳＴ６において、出社時刻Ｘが、
レジスタＩで指定される■番目（この場合、初期値Ｉ＝
１）の休憩時間内にあるかどうかを判別する。Then, in the next step ST6, the arrival time X is
■th specified by register I (in this case, initial value I =
1) Determine whether it is within the break time.

出社時刻Ｘが休憩時間内にあるときには、先ずステップ
ＳＴ７で、休憩終了時刻ＫＭ、Ｂから出社時刻Ｘを減算
して、その結果をレジスタＫＫに格納する。When the work arrival time X is within the break time, first in step ST7, the work departure time X is subtracted from the break end time KM,B, and the result is stored in the register KK.

次に、ステップＳＴ８では、退社可能時刻Ｙにレジスタ
ＫＫの値を加算し、その結果を退社可能時刻としてレジ
スタＹに格納する。Next, in step ST8, the value of the register KK is added to the time Y when the user is allowed to leave the office, and the result is stored in the register Y as the time when the user is allowed to leave the office.

これにより、出社時刻が休憩時間内であったときには、
残りの休憩時間が加算された時刻が退社可能時刻として
レジスタＹに記憶される。As a result, if the time to come to work is within the break time,
The time to which the remaining break time has been added is stored in register Y as the time when it is possible to leave the office.

さらに、ステップＳＴ９では、上記の処理により求めた
休憩時間ＫＫをレジスタＫＴに加算し、休憩時間の合計
を求める。Furthermore, in step ST9, the break time KK obtained through the above processing is added to the register KT to obtain the total break time.

ステップＳＴ６の判別において、出社時刻Ｘがレジスタ
■で指定される休憩時間内にないときには、ステップ５
ＴＩＯに進み出社時刻Ｘと退社可能時刻Ｙとの間に休憩
時間が入るかどうかを判別する。In the determination in step ST6, if the arrival time X is not within the break time specified in register ■, step ST5
The program proceeds to TIO and determines whether there is a break time between the time when X arrives at work and the time Y when it is possible to leave the office.

両時刻間に休憩時間が入るときには、ステップ５ＴＩＩ
に進み退社可能時刻Ｙに休憩時間の長さＫＭＩＣを加算
し、その結果を退社可能時刻としてレジスタＹに格納す
る。If there is a break between the two times, step 5TII
The process proceeds to step 100, and adds the length of the break time KMIC to the time Y when it is possible to leave the office, and stores the result in the register Y as the time when it is possible to leave the office.

これにより、退社可能時刻迄の間に休憩時間が入る場合
に、−日の基準労働時間Ｕから算出した退社可能時刻に
レジスタＩで指定される休憩時間を加算した時刻が、退
社可能時刻としてレジスタＹに記憶される。As a result, if there is a break time before the time when you can leave work, the time when you can leave work by adding the break time specified in register I to the time when you can leave work calculated from the standard working hours U on -day will be registered as the time when you can leave work. Stored in Y.

さらに、次のステップ５Ｔ１２において、休憩時間ＫＭ
、ＣをレジスタＫＴに加算し、休憩時間の合計を求める
。Furthermore, in the next step 5T12, the break time KM
, C are added to the register KT to obtain the total rest time.

上記ステップ５ＴＩＯの判別において、出社時刻と退社
時刻の間に休憩時間が入らないときには、ステップ５Ｔ
１３に進み退社可能時刻Ｙが休憩時間内に入るかどうか
を判別する。In the determination of step 5TIO above, if there is no break time between the arrival time and leaving time, step 5T
13, it is determined whether the time Y when it is possible to leave the office falls within the break time.

退社可能時刻Ｙが休憩時内に入るときには、先ずステッ
プ５Ｔ１４において、退社可能時刻Ｙから休憩開始時刻
ＫＭＩ　Ａを減算し、その結果をレジスタＫＫに格納す
る。When the leave-off time Y falls within the break period, first in step 5T14, the break start time KMIA is subtracted from the leave-off time Y, and the result is stored in the register KK.

次に、ステップ５Ｔ１５で休憩終了時刻Ｋ　Ｍ　ｌＢに
レジスタＫＫＯ値を加算し、加算結果を退社可能時刻と
してレジスタＹに格納する。Next, in step 5T15, the register KKO value is added to the break end time K M IB, and the addition result is stored in the register Y as the time when it is possible to leave the office.

すなわち、出社時刻から算出した退社可能時刻が休憩時
間の間に入る場合には、休憩時間に含まれる時間だけ退
社可能時刻を遅らせ、−日の基準労働時間を満足する時
刻を退社可能時刻として求めている。In other words, if the possible leaving time calculated from the work arrival time falls during the break time, the possible leaving time is delayed by the amount of time included in the break time, and the time that satisfies the standard working hours of -day is determined as the possible leaving time. ing.

さらに、ステップ５Ｔ１６で休憩時間ＫＭ＋Ｃをレジス
タＫＴに加算し、休憩時間の合計を求める。Furthermore, in step 5T16, the rest time KM+C is added to the register KT to obtain the total rest time.

以上のようにしてレジスタ■で指定された休憩時間と、
出社時刻、あるいは、退社可能時刻との比較が終了した
なら、ステップ５Ｔ１７に進みレジスタＩの値がレジス
タにの値に等しいかどうかを判別する。As mentioned above, the break time specified in the register ■,
When the comparison with the arrival time or possible leaving time is completed, the process proceeds to step 5T17 and it is determined whether the value in register I is equal to the value in the register.

ＩＮＫであれば、ステップ５Ｔ１Ｂに進みレジスタＩを
インクリメントとし、その後ステップＳＴ６に戻り上述
した処理を繰り返す。If it is INK, the process proceeds to step 5T1B, increments the register I, and then returns to step ST6 to repeat the above-described process.

一方、Ｉ＝Ｋ又は、ステップＳＴ４の判別でに＝０であ
ったときには、ステップ５Ｔ１９に進み上記のようにし
て算出した退社可能時刻が、コアタイムの終了時刻以後
かどうかを判別する。On the other hand, if I=K or I=0 in the determination in step ST4, the process proceeds to step 5T19, and it is determined whether the possible leaving time calculated as described above is after the end time of the core time.

退社可能時刻がコアタイムの終了時刻以前であったとき
には、ステップＳＴ２０に進みレジスタにの休憩データ
数が「ｏ」でないかどうかを判別する。If the time when you can leave the office is before the end time of the core time, the process advances to step ST20, and it is determined whether the number of break data in the register is not "o".

Ｋ≠０であれば、次のステップＳＴ２１でレジスタ■に
先ず初期値として「１」を設定する。If K≠0, in the next step ST21, the register (2) is first set to "1" as an initial value.

そして、ステップ５Ｔ２２において、そのレジスタＩで
指定される休憩メモリＫＭ、の休憩時刻が、算出された
退社可能時刻とコアタイムの終了時刻ＣＴＢとの間に入
るかどうかを判別する。Then, in step 5T22, it is determined whether the break time in the break memory KM specified by the register I falls between the calculated leaving time and the core time end time CTB.

退社可能時刻とコアタイム終了時刻間に休憩時間が入る
ときには、ステップ５Ｔ２３に進み休憩時間の長さＫＭ
Ｉ　ＣをレジスタＫＴに加算し、休憩時間の合計を求め
る。If there is a break time between the time when you can leave the office and the end time of core time, proceed to step 5T23 and calculate the length of the break time KM.
Add IC to register KT to find the total rest time.

上記ステップ５Ｔ２３の次、又はステップ５Ｔ２２の判
別においてレジスタ■により指定された休憩時間が、退
社可能時刻とコアタイム終了時刻との間に入らない場合
には、ステップ５Ｔ２４に進みレジスタ■の値がレジス
タにの休憩データ数に等しいかどうかを判別する。After step 5T23, or if the break time specified by register ■ in the determination in step 5T22 does not fall between the leaving time and the core time end time, the process advances to step 5T24 and the value of register ■ is registered. Determine whether it is equal to the number of break data in .

ＩＮＫであれば、ステップＳＴ２５に進みレジスタ■を
インクリメントし、その後ステップ５Ｔ２２に戻り次の
休憩データを読み出して上記の処理を繰り返す。If it is INK, the process advances to step ST25, increments the register (2), then returns to step ST22, reads the next break data, and repeats the above process.

これらの処理により、算出した退社可能時刻がコアタイ
ム内にあるときに、退社可能時刻をコアタイム終了時刻
とした場合に、両時刻間に含まれる休憩時間をレジスタ
ＫＴの休憩時間の合計時間に加算することができる。Through these processes, when the calculated possible leaving time is within the core time and the core time end time is the calculated leaving time, the break time included between both times is added to the total break time in register KT. Can be added.

上記ステップ５Ｔ２４の判別において、Ｉ＝にとなった
とき、又はステップＳＴ２０の判別においてに＝０であ
ったときには、ステップＳＴ２６においてコアタイム終
了時刻ＣＴＢを退社可能時刻としてレジスタＹに格納す
る。If I= in the determination in step 5T24, or if I=0 in the determination in step ST20, the core time end time CTB is stored in the register Y as the time when it is possible to leave the office in step ST26.

ここで、コアタイムの終了時刻を退社可能時刻として設
定しているのは、本実施例においては、原則としてコア
タイム終了以前の退社を禁止し、出社時刻から算出され
た退社可能時刻がコアタイム以前となる場合には、コア
タイムの終了時刻を退社可能時刻とする為である。Here, the end time of core time is set as the time when you can leave the office.In this embodiment, in principle, leaving the office before the end of core time is prohibited, and the time when you are allowed to leave the office calculated from the arrival time is the core time. If it is earlier, the end time of core time is set as the time when employees can leave the office.

上記ステップＳＴ２６の次、又はステップ５Ｔ１９の判
別において退社可能時刻がコアタイム終了時刻以後であ
ったときには、ステップＳＴ２７に進み、退社可能時刻
Ｙから出社時刻Ｘを減算し、減算結果を拘束時間及び残
り拘束時間としてそれぞれレジスタＳ及びレジスタＮＳ
に格納する。After step ST26, or if the time at which you can leave the office is after the core time end time in the determination at step 5T19, the process proceeds to step ST27, where you subtract the arrival time Register S and register NS as the restraint time, respectively.
Store in.

さらに、ステップ５Ｔ２８で、レジスタＳの拘束時間か
らレジスタＫＴの休憩時間の合計値を減算し、結果を実
労働時間及び残り労働時間としてレジスタＲ及びレジス
タＮＲに格納する。Furthermore, in step 5T28, the total value of the break times in the register KT is subtracted from the restraint time in the register S, and the results are stored in registers R and NR as actual working hours and remaining working hours.

その後、ステップ５Ｔ２９において、上記のようにして
算出した実労働時間尺が、基準労働時間Ｕより長いかど
うかを判別する。Thereafter, in step 5T29, it is determined whether the actual working hours calculated as described above are longer than the standard working hours U.

Ｒ＞Ｕのときには、ステップ５Ｔ３０に進み、実労働時
間Ｒから基準労働時間Ｕを減算した時間を、残業時間と
してレジスタＺに格納する。When R>U, the process proceeds to step 5T30, and the time obtained by subtracting the standard working time U from the actual working time R is stored in the register Z as the overtime working time.

一方、Ｒ＝Ｕのときには、ステップＳＴ３１に進みレジ
スタＺに「０」を設定する。On the other hand, when R=U, the process advances to step ST31 and register Z is set to "0".

その後、ステップＳＴ３２において、第２図のフリップ
フロップ１６をセットする。これにより、分周回路１２
からの■分信号がＣＰＵ１５に与えら、出社キーｌが操
作されてからの労働時間の計時が開始される。Thereafter, in step ST32, the flip-flop 16 shown in FIG. 2 is set. As a result, the frequency dividing circuit 12
1 signal is given to the CPU 15, and the clocking of working hours from the time when the attendance key 1 is operated is started.

以上のようにして、上述した出社キー処理により、−日
の基準労働時間を満たし、かつコアタイム以後となる時
刻が退社可能時刻として求められ同時に労働時間の計時
が開始される。As described above, by the above-described work entry key processing, a time that satisfies the standard working hours of -day and is after the core time is determined as the time when the employee can leave the office, and at the same time, the clocking of working hours is started.

労働時間の計時が開始され、例えば１骨惜号がＣＰＵ１
５に入力すると、第１図のステップＳ１のキー判別処理
を経て、ステップＳ３の１骨惜号の判別処理において１
骨惜号の有りと判別される。Timing of working hours is started, for example, 1 bone gap issue is CPU1
5, it passes through the key discrimination process in step S1 in FIG.
It is determined that there is a bone mark.

そして、次のステップＳ４に進み１骨惜号処理が実行さ
れる。Then, the process advances to the next step S4, and the one-bone spare process is executed.

第８図は、上記１骨惜号処理の処理内容を説明するフロ
ーチャートである。FIG. 8 is a flowchart illustrating the processing contents of the above-mentioned one-bone sparing process.

先ず、第８図のステップａ１では、残り拘束時間を記憶
しているレジスタＮＳＯ値がｒ□、でないかどうかを判
別する。First, in step a1 of FIG. 8, it is determined whether the register NSO value storing the remaining restraint time is not r□.

レジスタＮＳの値が「Ｏ」でなければ、次のステップａ
２で残り拘束時間ＮＳから１分を減算し、減算結果をレ
ジスタＮＳに格納する。If the value of register NS is not “O”, the next step a
2, one minute is subtracted from the remaining restraint time NS, and the subtraction result is stored in the register NS.

そして、次のステップａ３で現在時刻が休憩時間内かど
うかを゛判断し、休憩時間内であったらそのまま処理を
終了し、休憩時間外であったらステップａ４に進む。Then, in the next step a3, it is determined whether the current time is within the break time, and if it is within the break time, the process is immediately terminated, and if it is outside the break time, the process proceeds to step a4.

ステップａ４では、レジスタＮＲの実労働時間から１分
を減算し、減算結果を再びレジスタＮＲに格納する。In step a4, one minute is subtracted from the actual working time in register NR, and the subtraction result is stored in register NR again.

一方、ステップａｌの判別においてＮ５＝０であったと
きには、すなわち−日の労働時間が拘束時間を超えてい
るときには、ステップａ５に進み現在時刻が休憩時間内
にあるかどうかを判断する。On the other hand, if N5=0 in the determination in step al, that is, if the working hours on -day exceed the restricted hours, the process proceeds to step a5, and it is determined whether the current time is within the break time.

現在時刻が休憩時間内であればそのまま処理を終了し、
休憩時間外であればステップａ６に進み残業時間レジス
タＺに１分を加算し、加算結果を再びレジスタＺに格納
して処理を終了する。If the current time is within the break time, end the process as is,
If it is outside the break time, the process proceeds to step a6, where one minute is added to the overtime time register Z, the addition result is stored in the register Z again, and the process ends.

以上の処理により、出社キー１が操作された後１分経過
する毎に残り拘束時間及び残り労働時間の減算、あるい
は、残り拘束時間が「Ｏ」となったときには、残業時間
の加算が行われる。Through the above processing, the remaining working hours and remaining working hours are subtracted every minute that passes after the attendance key 1 is operated, or the overtime hours are added when the remaining working hours become "O". .

第７図に戻り、ステップＳ９の判別において、操作され
たのが出社キー１でなければ、ステップＳ１１に進み退
社キー２の操作かどうかを判別する。Returning to FIG. 7, in the determination at step S9, if it is not the work arrival key 1 that has been operated, the process proceeds to step S11 and it is determined whether the work departure key 2 has been operated.

操作されたのが退社キーであったときには、ステップＳ
Ｌ２の退社キー処理を実行する。If it was the exit key that was operated, step S
Executes L2 leaving key processing.

第１０図は、上記退社キー処理の内容を説明するフロー
チャートである。FIG. 10 is a flowchart illustrating the details of the leaving key process.

先ず、第１０図のステップＳＴ４１において、フリップ
フロップ１６をリセットし、労働時間の計時を終了させ
る。First, in step ST41 in FIG. 10, the flip-flop 16 is reset to end the counting of working hours.

次に、ステップＳＴ４２において、レジスタＸの出社時
刻を、メモリＭｎの当日の日付データＤに対応する出社
時刻レジスタＭｏＡに格納する。Next, in step ST42, the work arrival time in the register X is stored in the work arrival time register MoA corresponding to the current day's date data D in the memory Mn.

次に、ステップ５Ｔ４３において現在時刻Ｔを、退社時
刻レジスタＭ。Ｂに格納する。Next, in step 5T43, the current time T is stored in the leaving time register M. Store in B.

そして、次のステップ５Ｔ４４において、残り拘束時間
ＮＳが「０」かどうかを判別する。Then, in the next step 5T44, it is determined whether the remaining restraint time NS is "0".

ＮＳ≠０であれば、所定の拘束時間前に退社する場合で
あり、ステップ５Ｔ４５に進みレジスタＲの拘束時間か
ら、レジスタＮＲの残り拘束時間を減算し、その結果を
一日の労働時間として労働時間レジスタＭＤ　Ｃに格納
する。If NS≠0, this means that you will leave the office before the predetermined working hours, and the process goes to step 5T45, where the remaining working hours in register NR are subtracted from the working hours in register R, and the result is counted as the working hours for the day. Store in time register MDC.

この場合、退社可能時刻以前の退社となるので、ステッ
プ５Ｔ４６で残り拘束時間ＮＲを、当日の労働時間の不
足時間として不足時間レジスタＭ。In this case, you will be leaving work before the time when you can leave the office, so in step 5T46, the remaining restricted time NR is stored in the shortage time register M as the shortage time of the working hours of the day.

已に格納する。Store in place.

その後、ステップ５Ｔ４７において、−日の労働時間Ｍ
ｆｌＣが基準労働時間Ｕを超えているかどうかを判別す
る。Thereafter, in step 5T47, -day's working hours M
It is determined whether flC exceeds the standard working hours U.

ＭＤ　ＣＰＵであれば、すなわち基準労働時間以上働い
た場合には、ステップ５Ｔ４８に進み一日の労働時間Ｍ
ｎ　Ｃから基準労働時間Ｕを減算した結果を、残業時間
としてレジスタＭＤＤに格納する。If it is an MD CPU, that is, if you have worked more than the standard working hours, proceed to step 5T48 and calculate the daily working hours M.
The result of subtracting the standard working hours U from nC is stored in the register MDD as overtime hours.

ここで、−日の労働時間ＭＤ　Ｃと基準労働時間Ｕとの
比較を行っているのは、本実施例では退社可能時刻をコ
アタイム以後の時刻としている為に、−日の拘束時間と
して基準労働時間を超える時間が設定される場合がある
からである。そこで、退社時に一日の労働時間ＭｏＣと
基準労働時間Ｕとの比較を行い、基準労働時間Ｕを超え
た時間を残業時間としてレジスタＭ、Ｄに格納している
。Here, the reason why working hours MDC on -day and standard working hours U are compared is because in this example, the time when you can leave the office is the time after core time. This is because hours that exceed working hours may be set. Therefore, when leaving work, the daily working hours MoC is compared with the standard working hours U, and the time that exceeds the standard working hours U is stored in registers M and D as overtime hours.

上記ステップＳＴ４　Ｂの次には、又はＭＤＣ≦Ｕであ
ったときには、ステップ５Ｔ５３に進む。After step ST4B, or when MDC≦U, the process proceeds to step 5T53.

一方、ステップ５Ｔ４４の判別においてＮ５＝０であれ
ば、すなわち残り拘束時間ＮＳが「Ｏ」となっていれば
、ステップ５Ｔ４９に進みレジスタＺの残業時間の値が
ｒＱＪでないかどうかを判別する。On the other hand, if N5=0 in the determination at step 5T44, that is, if the remaining restraint time NS is "O", the process proceeds to step 5T49, and it is determined whether the value of overtime in register Z is not rQJ.

Ｚ≠０でなければ、ステップ５Ｔ５０において、−日の
実労働時間Ｒに残業時間Ｚを加算した時間を、当日の労
働時間としてレジタＭＤ　Ｃに格納する。If Z≠0, in step 5T50, the time obtained by adding the overtime hours Z to the actual working hours R on -day is stored in the register MDC as the working hours of the current day.

さらに、次のステップＳＴ５１において、残業時間Ｚを
レジスタＭｏＤに格納する。Furthermore, in the next step ST51, the overtime work time Z is stored in the register MoD.

また、ステップ５Ｔ４９の判別においてＺ−〇であれば
、退社可能時刻に退社キー２が操作された場合であり、
ステップＳＴ５２に進み実労働時間Ｒを、当日の労働時
間としてレジスタＭｎＣに格納する。Further, if Z-〇 is determined in step 5T49, it means that the leave key 2 was operated at the time when leaving the office is possible.
Proceeding to step ST52, the actual working hours R are stored in the register MnC as the working hours for the current day.

上記ステップ５Ｔ４Ｂ、Ｓｒ１１、又は５Ｔ５２の次に
は、ステップＳＴ５３に進み一方月間のレジスタＭＤ　
Ｃの労働時間を累積し、その合計値をトータル労働時間
としてレジスタＴＣに格納する。After the above steps 5T4B, Sr11, or 5T52, proceed to step ST53, while registering the monthly register MD.
The working hours of C are accumulated and the total value is stored in the register TC as the total working hours.

同様に、次のステップ５Ｔ５４において、−カ月間のレ
ジスタＭＤ　Ｄの残業時間を累計し、その合計値をトー
タル残業時間としてレジスタＴＤに格納する。Similarly, in the next step 5T54, the overtime hours in the register MDD for the - month are accumulated, and the total value is stored in the register TD as the total overtime hours.

さらに、ステップ５Ｔ５５において、−カ月間のレジス
タＭＤ　Ｅの不足時間を累計し、その合計値をトータル
不足時間としてレジスタＴＨに格納する。Furthermore, in step 5T55, the insufficient time in the register MDE for - months is accumulated, and the total value is stored in the register TH as the total insufficient time.

以上の処理により、出社キー１が操作された時刻、退社
キー２が操作された時刻等から、−日の労働時間、残業
時間、不足時間等が算出され、それらのデータが一日の
労働時間データとしてメモリＭ、に記憶される。Through the above processing, the working hours, overtime hours, shortfall hours, etc. of -day are calculated from the time when the arrival key 1 and the time when the leaving key 2 were operated, etc., and these data are used to calculate the working hours for the day. It is stored in memory M as data.

従って、これらのメモリＭｎのデータを読み出すことで
、−日毎の労働時間、残業時間、あるいは−カ月間の労
働時間、残業時間等を簡単に知ることができる。Therefore, by reading the data in the memory Mn, it is possible to easily know the working hours and overtime hours for each -day, or the working hours and overtime hours for a -month.

第１２図は、出、退社時刻の一例を説明する図であり、
第１３図は、上述した退社キー処理によりその時メモリ
Ｍｎに記憶される労働時間データの一例を示す図である
。FIG. 12 is a diagram illustrating an example of arrival and departure times,
FIG. 13 is a diagram showing an example of working hours data stored in the memory Mn by the above-described leaving key process.

本実施例においては、午前１０時０分から午後３時Ｏ分
の間をコアタイムとし、午前９時４５分から１５分間、
午後０時から１時間、及び午後３時から１５分間を休憩
時間として、前述した休憩メモリＫＭ□に予め設定しで
ある。In this example, the core time is from 10:00 a.m. to 3:00 p.m., and 15 minutes from 9:45 a.m.
One hour from 12:00 pm and 15 minutes from 3:00 pm are set as break times in the above-mentioned break memory KM□.

この条件の基に、例えば、第１２図に示すように、２日
目の出社時刻が８時１０分であるとすると、退社可能時
刻は午後５時４０分となる。この時、退社可能時刻以前
の午後４時４０分に退社したとすると、その日の労働時
間は７時間、不足時間は１時間となり、第１３図に示す
ように、これらの時間が２日目のメモリＭ２のレジスタ
ＭｚＣ。Based on this condition, for example, if the arrival time at work on the second day is 8:10 as shown in FIG. 12, the possible time for leaving work is 5:40 p.m. At this time, if you leave work at 4:40 p.m., which is before the time when you can leave, your working hours for that day will be 7 hours, and your shortfall time will be 1 hour.As shown in Figure 13, these hours will be calculated on the second day. Register MzC of memory M2.

Ｍ２Ｒに記憶される。Stored in M2R.

また、３日目の出社時刻が午前５時Ｏ分であるとすると
、退社可能時刻はコアタイム終了時刻の午後３時０分と
なる。このとき、実際に退社した時刻が午後５時３０分
であれば、労働時間は１１時間、残業時間は３時間とな
り、これらの時間がそれぞれメモリＭ３のレジスタＭ３
　Ｃ，Ｍ３　Ｄに記憶される。Furthermore, if the arrival time for the third day is 5:00 a.m., the possible time for leaving the office is 3:00 p.m., which is the core time end time. At this time, if the actual time of leaving work is 5:30 p.m., the working hours will be 11 hours and the overtime hours will be 3 hours, and these times will be stored in register M3 of memory M3.
C, M3 Stored in D.

第７図に戻り、ステップＳｌｌの判別において、操作さ
れたのが退社キー２でなければ、ステップＳ１３に進み
Ａキーの操作かどうかを判別する。Returning to FIG. 7, in the determination at step Sll, if it is not the leave key 2 that has been operated, the process proceeds to step S13 and it is determined whether or not the A key has been operated.

操作されたのがＡキーであれば、次のステップＳ１４に
進みフラグＱをｒｌ、から「Ｏ」へ、あるいは「０」か
ら「１」へ反転させる。If it is the A key that has been operated, the process proceeds to the next step S14 and the flag Q is inverted from rl to "O" or from "0" to "1".

このフラグＱの値に基づいて、例えば、時刻表示部５に
は、拘束時間Ｓと残り拘束時間ＮＳのいずれか一方が表
示される。Based on the value of this flag Q, for example, either the restraint time S or the remaining restraint time NS is displayed on the time display section 5.

一方、ステップＳ８の判別において、フラグＬ−１であ
れば、ステップＳ１５に進みＢキーの操作かどうかを判
別する。On the other hand, in the determination at step S8, if the flag is L-1, the process advances to step S15 and it is determined whether or not the B key is operated.

操作されたのがＢキーであったときには、すなわち労働
時間データの読み出しモードにおいてＢキーが操作され
たときには、次のステップＳ１６においてフラグＰを反
転させる。When it is the B key that is operated, that is, when the B key is operated in the working time data reading mode, the flag P is inverted in the next step S16.

このフラグＰの値に基づいて後述する表示処理により、
表示部１９には、−日毎の労働時間データ、あるいは−
カ月間のトータル労働時間データのいずれかが表示され
る。By the display processing described later based on the value of this flag P,
The display section 19 displays -daily working hours data or -
Any of the total working hours data for the month will be displayed.

上記ステラ１５１５０判別においてＢキーの操作でなけ
れば、ステップＳ１７に進みフラグＰが「Ｏ」かどうか
を判別する。If the B key is not operated in the Stella 15150 determination, the process advances to step S17 and it is determined whether the flag P is "O".

Ｐ＝Ｏであったときには、ステップＳ１８に進みＣキー
の操作かどうかを判別する。If P=O, the process advances to step S18 and it is determined whether the C key is operated.

操作されたのがＣキーであったときには、すなわち−日
毎の労働時間データの読み出しモードにおいてＣキーが
操作されたときには、ステップＳ１９においてポインタ
Ｎをインクリメントして、メモリＭ、、の読み出しアド
レスを次に進める。When it is the C key that is operated, that is, when the C key is operated in the reading mode of daily working hours data, the pointer N is incremented in step S19, and the read address of the memory M is set to the next address. Proceed to.

そして、次のステップＳ２０において、ポインタＮの値
が「３２」かどうかを判別し、Ｎ≠３２であればそのま
ま処理を終了する。Then, in the next step S20, it is determined whether the value of the pointer N is "32", and if N≠32, the process is directly terminated.

また、Ｎ＝３２であれば、ポインタＮの値がメモリＭｎ
の最大値を超えた時であり、次のステップＳ２１でポイ
ンタＮに初期値「１」を設定する。Also, if N=32, the value of pointer N is memory Mn
When the maximum value of is exceeded, the initial value "1" is set to the pointer N in the next step S21.

また、ステップ３１Ｂの判別において操作されたのがＣ
キーでなければ、ステップＳ２２に進みクリアキーの操
作かどうかを判別する。Also, in the determination in step 31B, the operated one is C.
If it is not a key, the process advances to step S22 and it is determined whether the clear key has been operated.

操作されたのがクリアキーであれば、次のステップＳ２
３に進みメモリＭ、％Ｍ３．の内容を全てクリアする。If the operated key is the clear key, the next step S2
Go to 3, memory M, %M3. Clear all contents.

以上のようにしてキー処理が終了すると次に、第６図の
ステップＳ５の表示処理を実行する。When the key processing is completed as described above, next, the display processing of step S5 in FIG. 6 is executed.

以下、上記表示処理の処理内容を、第１１図のフローチ
ャートを参照して説明する。The contents of the display processing described above will be explained below with reference to the flowchart of FIG. 11.

先ず、第ｉｔ図のステップＳＴ６１においてフラグＬが
「０」かどうかを判別する。First, in step ST61 of Fig. it, it is determined whether the flag L is "0".

Ｌ＝Ｏのノーマルモードであれば、先ずステップ５Ｔ６
２において、計時中の現在時刻Ｔを表示部７ｂに表示す
る。次に、ステップ５Ｔ６３において、日付計数回路１
４からの日付データＤ及び月データＭを表示部７ａに表
示する。If it is the normal mode where L=O, first step 5T6
2, the current time T being measured is displayed on the display section 7b. Next, in step 5T63, date counting circuit 1
The date data D and month data M from 4 are displayed on the display section 7a.

さらに、ステップＳＴ６４でレジスタＸの出社時刻を表
示部３に表示する。また、ステップ５Ｔ６５でレジスタ
Ｙの退社可能時刻を表示部４に表示する。Further, in step ST64, the arrival time of the register X is displayed on the display section 3. Further, in step 5T65, the time at which register Y can leave the office is displayed on the display section 4.

そして、ステップ５Ｔ６６においてフラグＱが「０」か
否かを判別する。Ｑ＝１であれば拘束時間及び実労働時
間の表示を行う場合であり、ステップ５Ｔ６７に進み、
レジスタＳの拘束時間を表示部５に表示する。さらに、
ステップ５Ｔ６８においてレジスタＲの実労働時間を表
示部６に表示する。Then, in step 5T66, it is determined whether the flag Q is "0". If Q=1, it is the case that restricted hours and actual working hours are to be displayed, and the process proceeds to step 5T67.
The binding time of the register S is displayed on the display section 5. moreover,
In step 5T68, the actual working hours of the register R are displayed on the display section 6.

また、ステップＳＴ６６の判別においてＱ＝０であれば
、残り拘束時間及び残り労働時間を表示する場合であり
、ステップＳＴ６９に進みレジスタＮＳの残り拘束時間
を表示部５に表示する。Further, if Q=0 in the determination in step ST66, it is the case that the remaining restrained time and remaining working time are to be displayed, and the process proceeds to step ST69, where the remaining restrained time in the register NS is displayed on the display section 5.

さらに、ステップ５Ｔ７０においてレジスタＮＳの残り
拘束時間が「Ｏ」でないかどうかを判別する。Furthermore, in step 5T70, it is determined whether the remaining constraint time in the register NS is not "O".

ＮＳ≠０であれば、現在までの労働時間がレジスタＲの
実労働時間に達していないときであり、ステップＳＴ７
１に進み、レジスタＮＲの残り労働時間を表示部６に表
示する。If NS≠0, it means that the working hours up to now have not reached the actual working hours in register R, and step ST7
1, the remaining working hours in the register NR are displayed on the display section 6.

また、Ｎ５＝Ｏであれば、労働時間がレジスタＲの実労
働時間を超えているときであり、ステップ５Ｔ７２に進
み表示部６にレジスタＺの残業時間を表示する。If N5=O, this means that the working hours exceed the actual working hours in register R, and the process proceeds to step 5T72, where the overtime hours in register Z are displayed on the display section 6.

すなわち、フラグＬ＝Ｏ１かつフラグＱ＝１のときには
、表示部５及び表示部６には一日の拘束時間と実労働時
間が表示される。また、Ｌ＝Ｏ１かつＱ＝Ｏのときには
、表示部５及び表示部６には、残り拘束時間と残り労働
時間が表示され、残り拘束時間が「０」となると、表示
部６には残業時間が表示される。That is, when the flag L=O1 and the flag Q=1, the display unit 5 and the display unit 6 display the daily working hours and actual working hours. Furthermore, when L=O1 and Q=O, the display section 5 and the display section 6 display the remaining work time and the remaining work time, and when the remaining work time becomes "0", the display section 6 shows the overtime time. is displayed.

第１４図及び第１５図は、本実施例の時間管理装置の表
示の一例を示す図である。FIG. 14 and FIG. 15 are diagrams showing an example of the display of the time management device of this embodiment.

本実施例では、基準労働時間として８時間、トータル休
憩時間として１時間３０分、コアタイム開始時刻として
１０時Ｏ分、コアタイム終了時刻として午後３時Ｏ分が
予め設定されている。In this embodiment, 8 hours are set as standard working hours, 1 hour and 30 minutes as total break time, 10:00 minutes as core time start time, and 3:00 p.m. as core time end time.

今、フラグＬ＝Ｏ、フラグＱ＝Ｏの状態で、例えば、第
１４図（１）に示すように、８時１０分に出社キー１が
操作されると、前述した出社キー処理によりその時の出
社時刻８時１０分から退社可能時刻午後５時４０分が算
出され、両時刻がそれぞれレジスタＸ、レジスタＹに記
憶される。Now, with the flag L=O and the flag Q=O, if the attendance key 1 is operated at 8:10, for example, as shown in FIG. The available time for leaving work, 5:40 p.m., is calculated from the work start time of 8:10, and both times are stored in register X and register Y, respectively.

この場合、算出された退社可能時刻は、休憩時間外で、
かつコアタイム以後なので、先ず、レジスタＲ及びレジ
スタＮＲには、実労働時間として基準労働時間の８時間
が記憶される。さらに、レジスタＳ及びレジスタＮＳに
は、拘束時間として基準労働時間に休憩時間の１時間３
０分を加算した９時間３０分が記憶される。In this case, the calculated possible time for leaving work is outside the break time,
Since it is after the core time, the standard working hours of 8 hours are first stored in register R and register NR as actual working hours. Furthermore, in Register S and Register NS, 1 hour 3 of standard working hours plus break time is recorded as restricted time.
9 hours and 30 minutes, including 0 minutes, is stored.

そして、第１４図（１）に示されるように、表示部３に
は、出社時刻として８時１０分が表示され、表示部４に
は、退社可能時刻として午後５時４０分が表示される。As shown in FIG. 14 (1), the display section 3 displays 8:10 a.m. as the time to arrive at work, and the display section 4 displays 5:40 p.m. as the time at which employees can leave the office. .

これらの表示から当日の退社可能時刻を知ることができ
る。From these displays, you can know when you can leave work on that day.

また、表示部５及び表示部６には、残り拘束時間として
９時間３０分、残り労働時間として８時間がそれぞれ表
示される。Further, the display unit 5 and the display unit 6 display 9 hours and 30 minutes as the remaining restrained time and 8 hours as the remaining working time, respectively.

これらの表示から、退社可能時刻まで残り拘束時間、残
り労働時間を簡単に知ることがででる。From these displays, it is possible to easily know the remaining restraint time and remaining working time until the time when the employee can leave the office.

以下、時刻の経過と共に、１分車位で残り拘束時間と、
残り労働時間の減算が行われ、それらの時間が表示部５
及び表示部６に順次表示される（第１４図（２））。Below, as time passes, the remaining restraint time at 1 minute car position,
The remaining working hours are subtracted, and these hours are displayed on the display 5.
and are sequentially displayed on the display unit 6 (FIG. 14(2)).

また、この状態で、Ａキーを操作するとフラグＱに「１
」がセットされて、−日の拘束時間及び実労働時間の表
示に切り換わる。Also, in this state, if you operate the A key, the flag Q will be set to "1".
” is set, and the display switches to display the restricted hours and actual working hours for -day.

第１４図（３）は、この時の表示状態を示すものであり
、表示部５には残り拘束時間に代わってレジスタＳの一
日の拘束時間が表示され、表示部６には残り労働時間に
代わってレジスタＲの一日の実労働時間が表示される。FIG. 14 (3) shows the display state at this time, with the display section 5 displaying the daily working hours of the register S instead of the remaining working hours, and the display section 6 showing the remaining working hours. Instead, the actual working hours of register R per day are displayed.

第１４図（２）に示す表示状態から、時間が経過して現
在時刻が退社可能時刻の午後５時４０分に達すると、同
図（４）に示すように表示部５及び表示部６の残り拘束
時間及び残り労働時間の表示が零となる。そして、その
後は退社可能時刻を超えた時間が残業時間として表示部
６に表示される。When time passes from the display state shown in FIG. 14 (2) and the current time reaches 5:40 p.m., the time when you can leave the office, the display sections 5 and 6 change as shown in FIG. 14 (4). The display of remaining restraint time and remaining working time becomes zero. Thereafter, the time that exceeds the time when the employee is allowed to leave work is displayed on the display section 6 as overtime.

第１４図（５）は、退社可能時刻を１０分超えた午後５
時５０分における表示状態を示しており、この時の残業
時間が１０分であることを示している。Figure 14 (5) shows 5 p.m., which is 10 minutes past the allowed time for leaving work.
The display state at 50 minutes is shown, indicating that the overtime time at this time is 10 minutes.

また、第１４図（６）は、午後７時３０分における表示
状態を示しており、表示部６にはそのときの残業時間１
時間５０分が表示されている。In addition, FIG. 14 (6) shows the display state at 7:30 p.m.
A time of 50 minutes is displayed.

これらの表示から現在の残業時間を簡単に知ることがで
きる。The current overtime hours can be easily known from these displays.

また、この時退社キー２が操作されると、前述した退社
キー処理により、この日の労働時間データとして、出社
時刻８時１０分、退社時刻午後７時３０分、労働時間９
時間５０分、及び残業時間１時間５０分が１０日日のメ
モリエリアＭｈｏに記憶される。Also, if the leaving key 2 is operated at this time, the aforementioned leaving key processing will be performed to display the working hours data for this day as 8:10 am arrival time, 7:30 pm leaving time, and 9 working hours.
The working time of 50 minutes and the overtime time of 1 hour and 50 minutes are stored in the memory area Mho for the 10th day.

また、第１５図は、算出された退社可能時刻がコアタイ
ム内となる場合の表示例を示している。Moreover, FIG. 15 shows an example of a display when the calculated possible time for leaving work falls within the core time.

同図に示すように、出社時刻が５時０分であるとすると
、基準労働時間から算出される退社可能時刻は午後２時
１５分となる。As shown in the figure, if the starting time is 5:00, the possible leaving time calculated from the standard working hours is 2:15 pm.

しかし、この時刻はコアタイム内であるので、前述した
出社キー処理によりコアタイムの終了時刻の午後３時０
分が退社可能時刻として算出され、この時刻「午後３時
０分」が表示部４に表示される。However, since this time is within core time, the above-mentioned work entry key processing will cause the core time to end at 3:00 p.m.
minute is calculated as the time when the user can leave the office, and this time "3:00 p.m." is displayed on the display unit 4.

さらに、表示部５には、この場合の残り拘束時間１０時
間が表示され、表示部６には残り労働時間８時間４５分
が表示される。Further, the display section 5 displays the remaining working time of 10 hours in this case, and the display section 6 displays the remaining working time of 8 hours and 45 minutes.

第１１図に戻り、ステップＳＴ６１の判別でフラグＬが
「０」でなければ、ステップＳＴ７３に進みフラグＰが
「０」かどうかを判別する。Returning to FIG. 11, if the flag L is not "0" as determined in step ST61, the process proceeds to step ST73 and it is determined whether the flag P is "0".

Ｐ＝Ｏであれば、すなわち−日毎の労働時間データの読
み出しモードであれば、先ず、ステップＳＴ７４におい
てポインタＮで指定される日付を表示部７ａに表示する
。If P=O, that is, if the mode is for reading working hours data for each - day, first, in step ST74, the date specified by the pointer N is displayed on the display section 7a.

次に、ステップＳＴ７５において、ポインタＮで指定さ
れるレジスタＭｓＣに記憶されている当日の労働時間を
表示部７ｂに表示する。Next, in step ST75, the working hours of the day stored in the register MsC specified by the pointer N are displayed on the display section 7b.

ステップＳＴ７６では、レジスタＭＮ　Ａに記憶されて
いる出社時刻を表示部３に表示する。In step ST76, the arrival time stored in the register MN A is displayed on the display section 3.

ステップＳＴ７７では、レジスタＭＮ　Ｂに記憶されて
いる退社時刻を表示部４に表示する。In step ST77, the leaving time stored in the register MN B is displayed on the display section 4.

ステップ５Ｔ７Ｂでは、レジスタＭ、、Ｄに記憶されて
いる残業時間を表示部５に表示する。In step 5T7B, the overtime hours stored in the registers M, . . . D are displayed on the display section 5.

ステップＳＴ７９では、レジスタＭＮ　Ｅに記憶されて
いる不足時間を表示部６に表示する。このとき、出社時
刻と退社時刻から算出される労働時間が基準労働時間以
上であれば、不足時間として「Ｏ」が表示される。In step ST79, the insufficient time stored in the register MNE is displayed on the display section 6. At this time, if the working hours calculated from the arrival time and leaving time are equal to or greater than the standard working hours, "O" is displayed as insufficient time.

一方、ステップＳＴ７３の判別において、フラグＰがｒ
ｌ、であれば、すなわち−カ月間の労働時間データの読
み出しモードであれば、ステップ５Ｔ８０に進み、先ず
レジスタＴＣの１月間のトータル労働時間を表示部７ａ
に表示する。On the other hand, in the determination in step ST73, the flag P is r
l, that is, if it is in the reading mode for -month's working hours data, the process proceeds to step 5T80, and first the total working hours for one month in the register TC is displayed on the display section 7a.
to be displayed.

次に、ステップＳＴ８１において、レジスタＴＤに記憶
されているトータル残業時間を表示部７ｂに表示する。Next, in step ST81, the total overtime hours stored in the register TD are displayed on the display section 7b.

さらに、ステップＳＴ８２において、レジスタＴＥに記
憶されているトータル不足時間を表示部６に表示する。Further, in step ST82, the total insufficient time stored in the register TE is displayed on the display section 6.

第１６図は、労働時間データの読み出しモードにおける
表示の一例を示す図である。FIG. 16 is a diagram showing an example of a display in the reading mode of working hours data.

第１６図（１）は、ポインタＮにより１０日が指定され
ている場合の表示例を示している。FIG. 16(1) shows a display example when the 10th day is designated by the pointer N.

このとき、表示部７ａには、日付「１０」が表示され、
表示部７ｂには、その日の労働時間９時間５０分が表示
される。At this time, the date "10" is displayed on the display section 7a,
The display section 7b displays the working hours of 9 hours and 50 minutes for that day.

また、上段の表示部３及び表示部４には、その日の出社
時刻午前８時１０分と、退社時刻午後７時３０分とが表
示される。Furthermore, the display section 3 and the display section 4 in the upper row display the starting time of the day at 8:10 a.m. and the leaving time of the day at 7:30 p.m.

さらに、その下側の表示部５及び表示部６には、その日
の残業時間１時間５０分と、不足時間０分とが表示され
る。Furthermore, on the display section 5 and the display section 6 below, the overtime time of that day is 1 hour and 50 minutes, and the shortage time is 0 minutes.

この状態でＣキーを操作すると、同図（２）に示すよう
に次の１１日のデータが表示される。If the C key is operated in this state, the data for the next 11 days will be displayed as shown in (2) of the same figure.

以下、Ｃキーを操作する毎に順次−日毎のデータが表示
される。Thereafter, each day's data is displayed sequentially each time the C key is operated.

これらの表示から、任意の日の労働時間、残業時間等を
簡単に知ることができる。From these displays, you can easily know the working hours, overtime hours, etc. on any given day.

また、この状態でＢキーを操作すると、同図（３）に示
すように表示部７ａ及び表示部７ｂには、ヵ月間のトー
タル労働時間１９８．３６時間と、トータル残業時間３
６時間が表示され、表示部６には、トータル不足時間５
時間３０分が表示される。Furthermore, when the B key is operated in this state, the total working hours for the month is 198.36 hours and the total overtime hours are 3 on the display sections 7a and 7b, as shown in (3) of the same figure.
6 hours are displayed, and the total insufficient time 5 is displayed on the display section 6.
The time is 30 minutes.

これらの表示から一方月間の残業時間の合計、不足時間
の合計等を簡単に知ることができる。From these displays, you can easily know the total overtime hours, total shortfall hours, etc. for the month.

以上のように上記実施例によれば、例えば１日の基準労
働時間とコアタイムとが決められている場合に、それら
のデータと退社時刻とから残業時間を算出し、さらにそ
れら残業時間の累計を表示させることができる。As described above, according to the above embodiment, for example, when the standard working hours and core time for a day are determined, the overtime hours are calculated from these data and the leaving time, and the cumulative overtime hours are then calculated. can be displayed.

従って、フレックスタイム制などにおいて、出社時刻に
よって残業となる時刻が変化する場合にも、日々の残業
時間を記録しておいてそれらの累計を計算する必要が無
く、表示部に表示される残業時間の累計から、例えば−
カ月間の残業時間の合計を簡単に知ることができる。Therefore, even if the time of overtime work changes depending on the time of arrival at work under a flextime system, there is no need to record daily overtime hours and calculate the cumulative total, and the overtime hours displayed on the display. For example, from the cumulative total of −
You can easily find out the total overtime hours for a month.

尚、上記実施例では、−日の基準労働時間を満たし、か
つコアタイム以後となる時刻を退社可能時刻として設定
する場合について述べたが、コアタイムが特に決められ
ておらず、基準労働時間を満たす時刻を退社可能時刻と
して設定する場合には、−日の拘束時間データと出社時
刻から算出される退社可能時刻と、実際の退社時刻との
差から直接残業時間を求めることができる。In addition, in the above embodiment, a case was described in which a time that satisfies the standard working hours on -day and is after the core time is set as the time when you can leave the office, but the core time is not particularly determined, and the standard working hours are When setting a time that satisfies this requirement as a possible leaving time, overtime hours can be directly calculated from the difference between the actual leaving time and the possible leaving time calculated from the restraint time data on -day and the starting time.

また、上記実施例では、出社時刻、退社可能時刻、残業
時間等を、１０時２０分のように時及び分単位で表示し
たが、例えば１５分を１７４時間とし、ｒｌｏ時１５分
」をｒｌｏ、２５時」のように時間単位で表示しても良
い。In addition, in the above embodiment, the arrival time, possible leaving time, overtime hours, etc. are displayed in hours and minutes, such as 10:20, but for example, 15 minutes is 174 hours, and "15 minutes at rlo" is , 25 o'clock" may be displayed in hour units.

さらに、本発明は、実施例に述べた個人の時間管理を行
う装置に限らず、複数の人の労働時間を管理するタイム
レコーダ等の装置にも適用できる。Furthermore, the present invention is not limited to the device for managing individual time described in the embodiments, but can also be applied to devices such as time recorders that manage the working hours of a plurality of people.

例えば、複数の人の出社時刻、退社時刻、残業時刻等を
記憶するレジスタをＲＡＭに設け、個々の人を識別する
個人カードを各人に与え、それらの個人カードが時間管
理装置に挿入された時刻からそれぞれの人の退社可能時
刻、残業時間、及び残業時間の累計等を算出し、残業時
間や残業時間の累計を表示することもできる。For example, a register for storing the arrival time, leaving time, overtime work time, etc. of multiple people is provided in RAM, a personal card is given to each person to identify each person, and these personal cards are inserted into a time management device. It is also possible to calculate the time when each person is allowed to leave the office, overtime hours, cumulative overtime hours, etc. from the time, and display overtime hours and cumulative overtime hours.

〔発明の効果〕〔Effect of the invention〕

本発明によれば、出社時刻が種々変化する場合などにも
、それらの出社時刻、退社時刻等から残業時間を求め、
その残業時間の累計を表示することができるので、日々
の残業時間を記録しておいてそれらの累計を計算する必
要が無く、フレックスタイム制などの基での時間管理を
容易にすることができる。According to the present invention, even if the arrival time changes variously, overtime hours can be calculated from the arrival time, leaving time, etc.
Since the cumulative total of overtime hours can be displayed, there is no need to record daily overtime hours and calculate the cumulative total, making time management easier under flextime systems etc. .

【図面の簡単な説明】[Brief explanation of drawings]

第１図は、本発明の一実施例の外観正面図、第２図は、
実施例の回路構成図、 第３図、第４図及び第５図は、第２図のＲＡＭの構成図
、 第６図は、実施例の全体の処理を示すフローチャート、 第７図はキー処理の内容を説明するフローチャート、 第８図は１分計時処理の内容を説明するフローチャート
、 第９図は出社キー処理の内容を説明するフローチャート
、 第１０図は退社キー処理の内容を説明するフローチャー
ト、 第１１図は表示処理の内容を説明するフローチャート、 第１２図及び第１３図は、ＲＡＭに記憶されるデータの
一例を説明する図、 第１４図、第１５図及び第１６図は、表示の一例を示す
図である。 ｌ・・・出社キー ２・・・退社キー ３〜７．１９・・・表示部、 １３・・・時刻計数回路、 １５・・・ＣＰＵ。 １８・・・キ一部、 ２０・・・ＲＡＭ。FIG. 1 is an external front view of an embodiment of the present invention, and FIG. 2 is a
FIG. 3, FIG. 4, and FIG. 5 are block diagrams of the RAM in FIG. 2. FIG. 6 is a flowchart showing the overall processing of the embodiment. FIG. 7 is a key processing diagram. FIG. 8 is a flowchart explaining the contents of the 1-minute time counting process. FIG. 9 is a flowchart explaining the details of the work arrival key process. FIG. 10 is a flowchart explaining the contents of the leaving key process. FIG. 11 is a flowchart explaining the content of the display process, FIGS. 12 and 13 are diagrams explaining an example of data stored in the RAM, and FIGS. It is a figure showing an example. l...Work entry key 2...Work exit key 3-7.19...Display unit, 13...Time counting circuit, 15...CPU. 18...Ki part, 20...RAM.

Claims (1)

【特許請求の範囲】 現在時刻を計時する計時手段と、 一日の拘束時間の基準となるデータを記憶する記憶手段
と、 この記憶手段のデータと出社時刻とから退社可能時刻を
算出する退社可能時刻算出手段と、退社したことを入力
する退社入力手段と、 この退社入力手段により退社が入力されたときの時刻と
、前記退社可能時刻とから当日の残業時間を算出する残
業時間算出手段と、 この残業時間算出手段で求めた残業時間を累計する累計
手段と、 この累計手段で累計した残業時間の累計を表示する表示
手段とを備えることを特徴とする時間管理装置。[Scope of Claims] A timekeeping means for measuring the current time, a storage means for storing data serving as a reference for a day's working hours, and a leaving function that calculates a possible leaving time from the data in the storage means and the arrival time. a time calculation means, a leaving input means for inputting that the employee has left the office; an overtime time calculation means for calculating the overtime hours for the current day from the time when leaving the office is input by the leaving input means and the possible leaving time; A time management device comprising: a totalizing means for totalizing the overtime hours calculated by the overtime calculating means; and a display means for displaying the cumulative total of the overtime hours calculated by the totaling means.