JP4720569B2

JP4720569B2 - Employee residence search support program, employee residence search support device, and employee residence search support method

Info

Publication number: JP4720569B2
Application number: JP2006084017A
Authority: JP
Inventors: 義則八島; 聖也古川; 斉司亀田; 弘稲田; 敏城高橋; 輝紀柴崎
Original assignee: Fujitsu Ltd
Current assignee: Fujitsu Ltd
Priority date: 2006-03-24
Filing date: 2006-03-24
Publication date: 2011-07-13
Anticipated expiration: 2026-03-24
Also published as: JP2007257540A

Description

本発明は従業員の転勤／異動等に伴う住居検索支援に関し、特に異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援技術に関する。 The present invention relates to residence search support accompanying employee transfer / transfer, and more particularly to a residence search support technique for improving satisfaction with respect to a new residence environment for employees who are transferred or transferred.

従来、企業などの従業員の転勤／異動等に伴う転居先については、雇用元から指定された社宅を利用したり、本人が直接現地の不動産会社に出向いて希望に沿った物件を探して契約したり、インターネットを利用して本人が望む条件をキー入力して物件を検索した上で契約するなどしていた。しかしながら、本人が直説現地の不動産会社に出向いたり、インターネットを利用して希望に沿った物件を探すことは多大な時間を要し、また周辺情報の収集にも非常に時間が掛かるものである。また、限られた時間で探すとなると、得られた情報内容にしても必ずしも満足のいくものではなかった。 In the past, with regard to the relocation / transfer location of employees such as companies, contracts were made using the company housing designated by the employer or by visiting the local real estate company directly to find a property in line with their wishes. Or using the Internet to search for a property by keying in the conditions desired by the principal, and then making a contract. However, it takes a lot of time to go directly to a local real estate company or search for a property that meets your needs using the Internet, and it also takes a lot of time to collect the surrounding information. . In addition, when searching for a limited time, the information content obtained was not always satisfactory.

上記の問題を解決するために、不動産検索システムを用いて利用者の希望条件に該当する物件を検索し、賃貸住宅の情報を表示する際に、周辺地図や、立地環境、通勤圏等の表示する物件に関するより詳細な情報を利用者に提供することを目的として、各地域の地図を示す画像データを蓄積した地図ファイルデータベース、賃貸住宅の情報を蓄積した物件情報データベース、周辺地域の賃貸住宅入居者及び対象物件入居者に対するアンケート結果情報を蓄積したアンケート結果データベースを記憶するとともに各情報をＷＥＢページに表示するサーバを備え、サーバにアクセスした端末から利用者が希望条件を入力すると、該希望条件に該当する賃貸住宅の情報を検索して一覧表示し、一覧から特定の物件が選択されると、対象物件の周辺地図を示す画像データを表示し、次いで対象物件の情報、周辺地域の賃貸住宅入居者及び対象物件入居者に対するアンケート結果情報を画面上に表示する地域情報表示システムについて開示されている（例えば、特許文献１参照）。 To solve the above problems, use the real estate search system to search for properties that meet the user's desired conditions and display rental housing information, such as surrounding maps, location environment, commuting area, etc. For the purpose of providing users with more detailed information about the property to be sold, a map file database that stores image data showing maps of each region, a property information database that stores information on rental housing, and rental housing in surrounding areas When a user inputs desired conditions from a terminal that accesses the server, the server stores a questionnaire result database that accumulates questionnaire result information for the user and the target property resident and displays each information on a WEB page. If you search for a list of rental housing information that falls under the list and select a specific property from the list, An area information display system that displays image data indicating a target property, and then displays information on the target property, information on the results of the rental housing resident in the surrounding area and the target property resident on the screen is disclosed (for example, patent literature) 1).

一方、社宅管理に関する労力を軽減することができる社宅管理支援システムとして、社宅管理支援サーバと、社宅となる物件に関する情報を記憶された社宅管理支援データベースと、通信ネットワークと、通信ネットワークを介して接続された社宅管理者用端末、利用者用端末、社宅提供者用端末とを備え、社宅管理支援サーバは、従業員が利用者端末にて物件を選択すると、選択された物件に関する情報を利用者用端末に表示させ、また、社宅管理支援サーバは、社宅提供者の社宅提供者用端末から物件の賃貸契約に関する契約情報が送信されると、契約情報から契約者に関する契約者情報を作成し、この契約者情報を社宅管理者用端末に送信する社宅管理支援システムについて開示されている（例えば、特許文献２参照）。 On the other hand, as a company house management support system that can reduce the labor related to company house management, a company house management support server, a company house management support database that stores information about properties to be housed, a communication network, and a communication network are connected. The company house management support server provides information on the selected property when the employee selects the property on the user terminal. The company house management support server creates contractor information about the contractor from the contract information when the contract information about the property lease contract is transmitted from the company house provider terminal of the company house provider. A company house management support system that transmits the contractor information to the company house manager terminal is disclosed (for example, see Patent Document 2).

また、一般従業員および管理職が各種の手続き業務を容易に遂行できるユーザインタフェースを備えた人事勤労情報処理システムを提供することを目的として、ユーザ認証された端末に対して業務選択メニューを提示し、上記業務選択メニューでユーザが指定した業務種別に対応して、データ入力を伴う手続き案内と、上記指定業務に付随してユーザがとるべき関連手続きの案内とを含む手続き画面を端末に提示し、上記手続き画面で入力された手続きデータを案件管理ファイルに蓄積する人事勤労情報処理システムについて開示されている（例えば、特許文献３参照）。
特開２００２−２１５７６４号公報（第１−３頁）特開２００４−２８７５６２号公報（第１−３頁）特開２００３−２２３４９号公報（第１−３頁） In addition, with the objective of providing a personnel / labor information processing system with a user interface that allows general employees and managers to easily perform various procedural tasks, a job selection menu is presented to user-authenticated terminals. In response to the job type specified by the user in the job selection menu, a procedure screen including a procedure guide accompanied by data input and a guide of related procedures to be taken by the user accompanying the specified job is displayed on the terminal. A personnel / labor information processing system that accumulates procedure data input on the procedure screen in a case management file is disclosed (for example, see Patent Document 3).
JP 2002-215564 A (page 1-3) JP 2004-287562 A (page 1-3) JP 2003-22349 A (page 1-3)

特許文献１に記述されている不動産検索システムを用いると、利用者は容易に選択物件の広さ、間取り、設備、内装、外観等に対する情報や周辺地域の立地環境、通勤圏等の詳細な情報を得ることができるようになる。更に、賃貸住宅の入居者に対して行なわれたアンケートの結果情報である選択物件に対する評価情報も含まれるため、利用者にとってはより満足度の高い物件を探すことが可能となった。 Using the real estate search system described in Patent Document 1, the user can easily obtain detailed information on the size, floor plan, equipment, interior, exterior, etc. of the selected property, location information in the surrounding area, commuting area, etc. You will be able to get Furthermore, since the evaluation information for the selected property, which is the result information of the questionnaire conducted for the tenant of the rental housing, is also included, it has become possible for the user to search for a property with higher satisfaction.

しかしながら、前記不動産検索システムにおけるアンケート結果情報は、予め設定しておいた広さ、立地、賃料、設備、通勤の便などに対しての入居者の評価であって、例えば職場の特殊性、年収・家族構成など、入居希望者の属性に合わせた評価を得ることができるような構成とはなっていなかった。そのため、例えばアンケート結果からは高い評価となっていた物件であっても、独身者からみると必ずしも居心地のよい物件とは限らないとか、夜勤から帰宅したところ周囲に小さな子供が多く満足に睡眠がとれないといったような問題が往々にして発生していた。 However, the questionnaire result information in the real estate search system is a resident's evaluation for a preset area, location, rent, facilities, commuting flights, etc.・ It was not the composition that can obtain the evaluation according to the attribute of the applicant for the tenant such as the family composition. Therefore, for example, even if the property has been highly evaluated from the questionnaire results, it is not necessarily a comfortable property from the viewpoint of a single person, or when returning home from a night shift, there are many small children around and sleep well Problems such as inability to occur often occurred.

また、特許文献２や３に記載された社宅管理支援システムや人事勤労情報処理システムにおいても、社宅管理に関する労力を軽減させることや手続の容易化についての記述はあるが、従業員を満足させる不動産情報を提供できるものではなかった。 In addition, in the company housing management support system and the personnel and labor information processing system described in Patent Documents 2 and 3, there are descriptions on reducing the labor related to company house management and facilitating procedures, but real estate that satisfies employees Information could not be provided.

本発明は上記のような問題点を解決するために、異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援を可能とすることを目的としている。 In order to solve the above-mentioned problems, the present invention makes it possible to provide housing search support for employees who are subject to transfer or transfer to improve their satisfaction with the new residence environment. It is aimed.

図１は、本発明における実施例の全体構成図が示してある。本発明の従業員住居検索支援プログラム１０は、従業員住居検索支援装置１として振る舞うコンピュータ上で動作するプログラムであり、第１の検索手段１１（請求項１における第１の検索ステップを実行する。）は、異動または転勤の対象となる従業員について、社宅ＤＢ２２から異動先・転勤先に近い社宅を検索し、第２の検索手段１２（請求項１における第２の検索ステップを実行する。）は、第１の検索手段１１で検索した結果、社宅が検出された場合には、予め設定しておいた第１のルールに基づいて空室を検索する。 FIG. 1 is an overall configuration diagram of an embodiment according to the present invention. The employee residence search support program 10 of the present invention is a program that operates on a computer that behaves as the employee residence search support device 1, and executes first search means 11 (first search step in claim 1). ) Searches for a company house close to the transfer destination / transfer destination from the company house DB 22 for the employee to be transferred or transferred, and executes the second search means 12 (the second search step in claim 1 is executed). If a company house is detected as a result of the search by the first search means 11, a vacancy is searched based on a first rule set in advance.

地域候補抽出手段１３（請求項１における地域候補抽出ステップを実行する。）は、第１の検索手段１１で検索した結果、社宅が検出されなかった場合、及び第２の検索手段１２で検索した結果、第１のルールに基づいた空室が検出されなかった場合には予め設定しておいた第２のルールに基づいて従業員ＤＢ２１から前記従業員の居住地区の候補地を抽出し、依頼情報生成手段１４（請求項１における依頼情報生成ステップを実行する。）は、前記居住地区の候補地、および従業員ＤＢ２１に基づき物件検索の依頼清報を生成し、結果出力手段１５（請求項１における結果出力ステップを実行する。）は、第２の検索手段１２で検索した結果、または依頼情報生成手段１４で生成した依頼情報を送信し返答として受信した回答を提供物件情報として出力することにより、異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援が可能となる。 The area candidate extraction means 13 (execution of the area candidate extraction step in claim 1) is performed by the first search means 11 when the company house is not detected as a result of the search and by the second search means 12. As a result, if a vacancy based on the first rule is not detected, a candidate site of the employee's residential area is extracted from the employee DB 21 based on the second rule set in advance, and the request is made. The information generation means 14 (executes the request information generation step in claim 1) generates a property search request report based on the candidate location of the residential area and the employee DB 21, and results output means 15 (claim) The result output step in step 1 is executed.) The result of the search by the second search unit 12 or the request information generated by the request information generation unit 14 is transmitted and the response received as a response is provided as the provided property information. By outputting as, for employees to be change or transfer, residence search assistance so as to improve the satisfaction becomes possible for the new address residential environment.

また、第２の検索手段１２は、第１の検索手段１１が検索した社宅の空室であって、上下左右に異動先または転勤先の部署に所属する他の従業員が居住していない空室を検索することにより、異動先・転勤先においてプライベートな時間まで同一部署の他の従業員と常に顔を合わすことを回避できるようになる。 The second search means 12 is a vacant room of the company house searched by the first search means 11, and is empty where other employees belonging to the department of the transfer destination or transfer destination are not resident in the top, bottom, left, or right. By searching for a room, it is possible to avoid constantly meeting other employees in the same department until the private time at the transfer destination / transfer destination.

更に、地域候補抽出手段１３は、従業員ＤＢ２１から異動先または転勤先の事業所に所属し、年収または家族構成の少なくともいずれかが前記異動または転勤の対象となる従業員と同程度の従業員の居住地区を数の多い順に抽出することにより、異動先・転勤先の職場の特殊性、年収・家族構成などを考慮した、異動または転勤の対象となる従業員の属性に合わせた評価の高い地域の物件情報の提供が可能となる。 Further, the regional candidate extraction means 13 belongs to the transfer destination or transfer destination office from the employee DB 21, and at least one of the annual income and the family structure is the same number of employees as the target of the transfer or transfer. Highly rated according to the attributes of employees who are subject to transfer or transfer, considering the specifics of the workplace of the transfer / transfer destination, annual income, family structure, etc. It is possible to provide local property information.

異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援が可能となる。 Residential search support that improves the satisfaction of the new residence environment for employees who are to be transferred or transferred is possible.

（実施例）
図１は、本発明における実施例の全体構成図が示してある。従業員住居検索支援装置１には、従業員情報が記憶された従業員ＤＢ２１、および社宅に関連した情報が記憶された社宅ＤＢ２２が格納された記憶装置２、及び通信ネットワーク４を介して不動産会社の賃貸物件情報を提供する物件情報提供サーバ５と利用者がサービスを依頼したりサービス結果を受信するための端末装置３が接続されている。なお、本実施例においては、従業員ＤＢ２１は従業員情報テーブル、社宅ＤＢ２２は社宅・寮情報テーブル、家賃情報テーブルから構成されているものとする。 (Example)
FIG. 1 is an overall configuration diagram of an embodiment according to the present invention. The employee residence search support apparatus 1 includes a real estate company through an employee DB 21 storing employee information, a storage apparatus 2 storing a company house DB 22 storing information related to the company house, and a communication network 4. The property information providing server 5 that provides the rental property information and the terminal device 3 for a user to request a service or receive a service result are connected. In this embodiment, it is assumed that the employee DB 21 includes an employee information table, and the company house DB 22 includes a company house / dorm information table and a rent information table.

従業員住居検索支援プログラム１０は、異動または転勤の対象となる従業員について、社宅ＤＢ２２から異動先・転勤先に近い社宅を検索する第１の検索手段１１、第１の検索手段１１で検索した結果、目的の社宅が検出された場合には、予め設定しておいた第１のルールに基づいて空室を検索する第２の検索手段１２、第１の検索手段１１で検索した結果、社宅が検出されなかった場合、及び第２の検索手段１２で検索した結果、第１のルールに基づいた空室が検出されなかった場合には予め設定しておいた第２のルールに基づいて従業員ＤＢ２１から異動または転勤の対象となる従業員の居住地区の候補地を抽出する地域候補抽出手段１３、地域候補抽出手段１３が抽出した居住地区の候補地、および従業員ＤＢ２１に基づき物件検索の依頼清報を生成する依頼情報生成手段１４、第２の検索手段１２で検索した結果、または依頼情報生成手段１４で生成した依頼情報を物件情報サーバ５に送信し返答として受信した回答を提供物件情報として出力する結果出力手段１５から構成されることにより、異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援が可能となる。 The employee residence search support program 10 uses the first search means 11 and the first search means 11 for searching for a company house close to the transfer destination / transfer destination from the company house DB 22 with respect to the employee to be transferred or transferred. As a result, when the target company house is detected, the result of the search by the second search means 12 and the first search means 11 for searching for the vacancy based on the first rule set in advance, the company house If no vacancy is detected based on the first rule as a result of the search by the second search means 12, the employee based on the second rule set in advance is used. The candidate area of the candidate area 13 for extracting the candidate site of the residence area of the employee to be transferred or transferred from the employee DB 21, the candidate area of the residence area extracted by the candidate area extraction means 13, and the property search based on the employee DB 21 The request information generation means 14 for generating the request information, the search result by the second search means 12, or the request information generated by the request information generation means 14 is sent to the property information server 5 and the response received as a reply is provided. By comprising the result output means 15 that outputs as information, it becomes possible to provide residence search support that improves the satisfaction with the new residence environment for the employees who are to be transferred or transferred.

また、前記第２の検索手段１２は、第１の検索手段１１が検索した社宅の空室であって、上下左右に異動先または転勤先の部署に所属する他の従業員が居住していない空室を検索することにより、異動先・転勤先においてプライベートな時間まで同一部署の他の従業員と常に顔を合わすことを回避できるようになる。 Further, the second search means 12 is a vacancy in the company house searched by the first search means 11, and other employees belonging to the department of the transfer destination or transfer destination are not resident in the top, bottom, left, or right. By searching for vacancies, it is possible to avoid constantly meeting other employees in the same department until the private time at the transfer destination / transfer destination.

更に、前記地域候補抽出手段１３は、従業員ＤＢ２１から異動先または転勤先の事業所に所属し、年収または家族構成の少なくともいずれかが前記異動または転勤の対象となる従業員と同程度の従業員の居住地区を数の多い順に抽出することにより、異動先・転勤先の職場の特殊性、年収・家族構成などを考慮した、異動または転勤の対象となる従業員の属性に合わせた評価の高い地域の物件情報の提供が可能となる。 Further, the region candidate extraction means 13 belongs to the transfer destination or transfer destination office from the employee DB 21, and at least one of the annual income and family structure is the same level as the employee who is the target of the transfer or transfer. By extracting the employee's residential districts in descending order, the evaluation is tailored to the attributes of the employee who is the subject of the transfer or transfer, taking into account the specifics of the workplace of the transfer / transfer destination, annual income / family structure, etc. It is possible to provide property information in high areas.

図２は、従業員情報テーブル例が示してある。従業員番号の項には従業員を識別する識別番号が、職制番号の項には職制を表す識別番号が格納される。住所の項には、従業員番号に対応する従業員が居住する社宅、寮、または賃貸物件、持ち家の住所が格納される。最寄路線の項には従業員番号に対応する従業員が居住している最寄り路線名が、最寄駅情報の項には最寄りの駅名が格納される。年収の項には従業員番号に対応する従業員の年収が、配偶者フラグの項には配偶者がいる場合にのみ１が、子供人数の項には子供の数が格納される。社宅・寮コードの項には従業員番号に対応する従業員が居住する社宅、寮、または賃貸物件、持ち家を識別するコードが格納される。この例では、持ち家の場合は９９９が、賃貸物件に居住している場合には「空」が格納される。 FIG. 2 shows an example employee information table. An identification number for identifying the employee is stored in the employee number section, and an identification number representing the organizational system is stored in the section of the organization number. The address section stores the address of a company house, dormitory, rental property, or home owned by the employee corresponding to the employee number. The nearest route name where the employee corresponding to the employee number resides is stored in the nearest route section, and the nearest station name is stored in the nearest station information section. The annual salary section stores the annual salary of the employee corresponding to the employee number, the spouse flag section stores 1 only when there is a spouse, and the number of children section stores the number of children. A code for identifying a company house, a dormitory, a rental property, or a house where the employee corresponding to the employee number resides is stored in the section of company house / dormitory code. In this example, 999 is stored for a house, and “empty” is stored for a rented property.

例えば、従業員番号が「１１１１１１１６」の従業員は、職制番号は１２３４、住所がＭ県Ｎ市Ｂ区ｙｙｙｙ２の賃貸物件に居住しており、最寄り駅はＬ２線のＳ２駅である。年収は６００００００円で、配偶者はいるが子供はいないことを示している。また、本実施例では、職制番号１２３４の職場では年収が６００００００円の比較的若い世代の従業員はＭ県Ｎ市Ｂ区ｙｙｙｙ地区に集中している（人気がある）。そのため、仮に職制番号１２３４の職場に異動または転勤の対象となる従業員が、年収が６００００００円前後の独身者（社宅入居の対象とならない）であれば、Ｍ県Ｎ市Ｂ区ｙｙｙｙ地区の賃貸物件を探すようにしてやれば、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索支援が可能となる。 For example, an employee with an employee number of “11111116” resides in a rental property with an occupation number of 1234 and an address of Y city, N city, B ward, and the nearest station is S2 station on the L2 line. The annual income is 6000000 yen, indicating that there are spouses but no children. Further, in this embodiment, relatively young employees with an annual income of 6000000 yen are concentrated in the Y city, N city, B district, yyyy district (popular). For this reason, if an employee who is transferred or transferred to a workplace with work system number 1234 is a single person with an annual income of around 6000000 yen (not eligible for moving in to a company housing), the rental of the Y city in the N city, B ward, district Y If the property is searched, it becomes possible to provide a housing search support that improves the satisfaction with the new residence environment.

図３は、社宅・寮情報テーブル例が示してある。社宅・寮コードの項には社宅・寮を識別する社宅・寮コードが格納される。部屋No.の項には、それぞれの社宅・寮に応じて部屋を識別する部屋番号が、従業員番号の項には、部屋番号に応じた入居者の従業員番号が格納される。上部屋No.、下部屋No.、左部屋No.、右部屋No.の項にはそれぞれ部屋No.に対応した部屋の上下左右の部屋No.が格納される。 FIG. 3 shows an example of a company / dormitory information table. The company / dorm code for identifying the company / dorm is stored in the company / dorm code section. The room number section stores a room number for identifying the room according to each company house / dormitory, and the employee number section stores the resident employee number corresponding to the room number. The upper, lower, left, and right room numbers corresponding to the room number are stored in the upper room number, lower room number, left room number, and right room number sections.

例えば、社宅・寮コード１００の部屋番号２０５には、従業員番号１１１１１１１２の従業員が居住し、上の部屋は３０５、下の部屋は１０５、左の部屋は２９４、右の部屋は２０６を表している。そのため、上下左右の部屋No.の部屋に居住している従業員番号をキーにして、図２で示した従業員情報テーブルを検索すれば同じ部署の者が隣接した部屋に居住していない部屋を割り当てることが可能となる。 For example, in the room number 205 of the company house / dormitory code 100, the employee of the employee number 11111112 resides, the upper room is 305, the lower room is 105, the left room is 294, and the right room is 206. ing. Therefore, if the employee information table shown in FIG. 2 is searched using the employee number living in the room No. of the upper, lower, left, and right rooms as a key, the person in the same department does not live in the adjacent room. Can be assigned.

図４は、家賃情報テーブル例が示してある。年収に応じた賃貸住宅を探すときの家賃の目安が示してある。本実施例では、不動産会社に賃貸物件検索依頼をする際に、年収が５００００００円前後の従業員に対しては家賃を３００００円／月を設定する。 FIG. 4 shows an example of a rent information table. The guideline of rent when looking for rental housing according to annual income is shown. In this embodiment, when making a rental property search request to a real estate company, the rent is set to 30000 yen / month for an employee whose annual income is around 5000000 yen.

図５は、不動産検索入力データ例が示してある。この入力データは、異動または転勤の対象となる従業員に対して、目的とする社宅や寮が見つからなかった場合に不動産会社の物件情報提供サーバ５に賃貸物件情報の提供を依頼する場合に使用される。月当たり家賃の項には、従業員情報テーブルから対象となる従業員の年収を参照し、家賃情報テーブルからその年収に応じた家賃を検索し、検索結果を格納する。最寄路線、最寄駅、地区の項には、それぞれ従業員情報テーブルから対象となる従業員の異動または転勤先職制番号が一致する従業員の中から、年収または家族構成の少なくとも何れかが同程度の従業員の一番多く居住している住所に相当する最寄りの路線名、最寄りの駅名、地区名を格納する。間取りの項は必要に応じ、予め家族構成に合わせた間取りを設定しておき、対応する間取りを格納する。 FIG. 5 shows an example of real estate search input data. This input data is used to request the real estate company's property information provision server 5 to provide rental property information when the target company housing or dormitory is not found for an employee who is subject to transfer or transfer Is done. In the monthly rent item, the annual income of the target employee is referred from the employee information table, the rent corresponding to the annual income is searched from the rent information table, and the search result is stored. In the section of nearest route, nearest station, and district, the employee's information table indicates whether the employee's transfer or transferee's job number corresponds to at least one of annual income or family structure. Stores the nearest route name, nearest station name, and district name corresponding to the most populated address of similar employees. In the floor plan section, if necessary, a floor plan that matches the family structure is set in advance, and the corresponding floor plan is stored.

図６は、不動産検索結果データ例が示してある。不動産会社の物件情報提供サーバ５から得られた賃貸物件情報の提示例である。物件名、所在地、間取り、最寄駅、家賃、メモの項にはそれぞれ、図で示す不動産検索入力データに応じた物件の物件名、所在地、間取り、最寄りの駅名、家賃、メモ情報が格納される。本実施例では、対象となる従業員の異動または転勤先職場の従業員の中から、年収または家族構成の少なくとも何れかが同程度の従業員の一番多く居住している住所、言い換えると一番人気のある住所に相当する最寄りの路線名、最寄りの駅名、および地区まで絞って賃貸物件情報の提供を依頼しているので、職場の特殊性、年収・家族構成など、入居希望者の属性に合わせた評価の高い地域からの賃貸物件情報が提示されることになる。 FIG. 6 shows an example of real estate search result data. It is an example of presentation of rental property information obtained from the property information providing server 5 of the real estate company. The property name, location, floor plan, nearest station name, rent, and memo information are stored in the property name, location, floor plan, nearest station, rent, and memo items, respectively, according to the real estate search input data shown in the figure. The In the present embodiment, among the employees of the target employees who have been transferred or transferred, the address where the annual income or the family structure is the most populated is the same, or in other words, Since the request for rental property information is narrowed down to the nearest route name, nearest station name, and district corresponding to the most popular address, the attributes of those who want to move in, such as workplace specialities, annual income and family composition, etc. The rental property information from the highly rated area will be presented.

図７は、本発明に係る従業員住居検索支援プログラムが行う一連の処理手順を示すフローチャートである。本プログラムは、従来の人事情報システムなどと連携させて、従業員の異動または転勤の承認を契機にＣＡＬＬされるようにしも、通信ネットワーク４を介して端末装置３から利用者の要求に応じて起動されるようにしてもよい。本プログラムが起動されると、先ず異動または転勤の対象となる従業員情報や、異動または転勤先の従業員情報を比較するなど図８で示す検索前処理がＣＡＬＬされ（Ｓ７０１）、次に社宅情報や賃貸物件情報を検索するために図９及び図１０で示す検索処理がＣＡＬＬされ（Ｓ７０２）、次にその検索処理結果を利用者に通知するために図１１で示す結果出力処理がＣＡＬＬされる（Ｓ７０３）。 FIG. 7 is a flowchart showing a series of processing procedures performed by the employee residence search support program according to the present invention. This program is linked to a conventional personnel information system, etc. so that it can be called upon the approval of the employee's transfer or transfer, or in response to a user request from the terminal device 3 via the communication network 4. It may be activated. When this program is started, first the search pre-processing shown in FIG. 8 such as comparing employee information to be transferred or transferred and employee information of the transfer or transfer destination is called CALL (S701). The search process shown in FIGS. 9 and 10 is CALLed to search for information and rental property information (S702), and then the result output process shown in FIG. 11 is CALLed to notify the user of the search process result. (S703).

図８は、本発明に係る検索前処理の流れを示すフローチャートである。先ず、従業員情報テーブルから異動または転勤の対象となる従業員の異動または転勤先職制コード、年収、配偶者フラグ、子供人数を取得し記憶装置に記憶させる（Ｓ８０１）。次に、異動または転勤先職制コードに一致する従業員情報（年収、配偶者フラグ、子供人数）を従業員情報テーブルから取得し記憶装置に記憶させる（Ｓ８０２）。 FIG. 8 is a flowchart showing the flow of the pre-search process according to the present invention. First, the change or transfer destination system code, annual salary, spouse flag, and number of children of the employee to be transferred or transferred are acquired from the employee information table and stored in the storage device (S801). Next, employee information (annual income, spouse flag, number of children) that matches the transfer or transfer destination system code is acquired from the employee information table and stored in the storage device (S802).

記憶装置に記憶させておいた異動または転勤先職制コードの従業員情報から、異動または転勤の対象となった従業員の年収との差±１０％かつ配偶者フラグ一致かつ子供人数一致の従業員を検索し記憶装置に記憶させる（Ｓ８０３）。この処理は、異動または転勤の対象となった従業員と、異動または転勤先の職場に異動または転勤の対象となった従業員と属性的に同レベルの者が存在するかどうかを調べる一例であって、この方法に限ったものではない。異動または転勤先の職場の特殊性に応じて調査内容を決めればよいものである。 Employees whose transfer or relocation system code memorized in the storage device has a difference of ± 10% from the employee's annual income and who has the same spouse flag and the same number of children. Is stored in the storage device (S803). This process is an example of examining whether an employee who is subject to a transfer or transfer and an employee who is attributed to the same level as the employee who was transferred or transferred to the transferee or transferee workplace. It is not limited to this method. The contents of the survey should be decided according to the specifics of the workplace of the transfer or transferee.

Ｓ８０３の処理で対象者が存在した場合には、社宅・寮コード別に件数をカウントし件数の多い順にその対象者に関するレコードを記憶装置に記憶させ（Ｓ８０４）、処理を終了する。なお、社宅・寮コードが「空」のものは賃貸物件を表しているので、本処理により社宅・寮コードが「空」のもについては更に住所から地区別に統計をとることにより、属性的に同レベルの従業員が居住している人気のある賃貸物件の地区情報も抽出・記憶させることにもなる。Ｓ８０３の処理で対象者が存在しなかった場合には、メッセージ（住居検索に必要なデータが存在しません）を作成し、記憶装置に記憶させた（Ｓ８０５）後に図１１で示す結果出力処理をＣＡＬＬし（Ｓ８０６）、処理を終了する。 If there is a target person in the process of S803, the number of cases is counted for each company house / dormitory code, records relating to the target person are stored in the storage device in descending order (S804), and the process is terminated. In addition, because the company housing / dorm code is “empty”, it indicates a rental property. It will also extract and store district information on popular rental properties where employees of the same level live. If the target person does not exist in the process of S803, a message (data necessary for the house search does not exist) is created and stored in the storage device (S805), and the result output process shown in FIG. 11 is performed. CALL is performed (S806), and the process is terminated.

図９は、本発明に係る検索処理の流れを示すフローチャートである。S８０４において記憶装置に記憶させた社宅・寮コードと一致する社宅・寮情報テーブル内の社宅・寮に従業員番号が入っていない部屋があるか（空きがあるか）どうかを確認し（Ｓ９０１）、空きがある場合には、空き部屋すべてについて空き部屋の上下左右部屋項の部屋No.の従業員番号を記憶装置に記憶させ（Ｓ９０２）、Ｓ９０３に進む。空きが無い場合には、図１０で示す不動産会社検索処理をＣＡＬＬし（Ｓ９０５）、結果を受信した後処理を終了する。 FIG. 9 is a flowchart showing the flow of search processing according to the present invention. In S804, it is confirmed whether or not there is a room in which no employee number is entered in the company house / dormitory information table in the company house / dormitory information table that matches the company house / dormitory code stored in the storage device (S901). If there is an empty room, the employee number of the room No. in the upper, lower, left and right room items of all the empty rooms is stored in the storage device (S902), and the process proceeds to S903. If there is no vacancy, the real estate company search processing shown in FIG. 10 is CALLed (S905), and the processing is terminated after receiving the result.

S９０２において抽出された従業員番号と従業員情報の異動または転勤先職制の従業員番号を比較する（Ｓ９０３）。異動または転勤先職制の従業員番号ある場合には、図１０で示す不動産会社検索処理をＣＡＬＬし（Ｓ９０５）、結果を受信した後処理を終了する。なかった場合には、空き部屋番号を記憶装置に記憶させ（Ｓ９０４）、処理を終了する。 The employee number extracted in S902 is compared with the employee number of the employee information transfer or transferee position system (S903). If there is an employee number for the transfer or transfer destination system, the real estate company search process shown in FIG. 10 is CALLed (S905), and the process is terminated after receiving the result. If not, the vacant room number is stored in the storage device (S904), and the process ends.

図１０は、本発明に係る不動産会社検索処理の流れを示すフローチャートである。先ず、記憶装置に記憶させておいた異動または転勤者の従業員情報である年収を参照し、家賃情報テーブルに設定されている同レベルの年収に対応する家賃を取得し、図５で示してある不動産検索入力データにセットする（Ｓ１００１）。次にＳ８０４で抽出した異動または転勤先の続性的に同レベルの従業員に人気のある最寄路線および最寄駅を不動産検索入力データにセットし（Ｓ１００２）、さらに人気の地区情報を不動産検索入力データにセットする（Ｓ１００３）により、異動または転勤の対象となる従業員に対して、転居先住居環境に対する満足度を向上させるようにした住居検索依頼情報の生成が可能となる。 FIG. 10 is a flowchart showing the flow of real estate company search processing according to the present invention. First, referring to the annual income which is the employee information of the transfer or transferee stored in the storage device, the rent corresponding to the same level of annual income set in the rent information table is obtained and shown in FIG. A certain property search input data is set (S1001). Next, the nearest route and the nearest station that are popular among employees of the same level in the transfer or transfer destination extracted in S804 are set in the real estate search input data (S1002), and more popular district information is set in the real estate. By setting it in the search input data (S1003), it becomes possible to generate residence search request information that improves the satisfaction with respect to the new residence environment for employees who are to be transferred or transferred.

次に、記憶装置に記憶させておいた異動または転勤者の従業員情報の子供人数を取得し、子供がいるかどうかを判定する（Ｓ１００４）。子供がいる場合には、予め設定しておいた家族構成に応じた間取りに基づき、不動産検索入力データの間取りに３ＬＤＫをセットする（Ｓ１００５）。いない場合には、同様に不動産検索入力データの間取りに２ＬＤＫをセットし（Ｓ１００６）、生成した不動産検索入力データを要求パラメタとして通信ネットワーク４を介して、不動産会社の物件情報提供サーバに住居検索要求を行い、その検索結果を受信する（Ｓ１００７）。なお、不動産会社の物件情報提供サーバに住居検索要求および検索結果の受信については従来からの技術であり、本発明の特徴的部分ではないので処理の詳細については省略する。 Next, the number of children in the employee information of the transfer or transferee stored in the storage device is acquired, and it is determined whether or not there are children (S1004). If there is a child, 3LDK is set in the floor plan of the real estate search input data based on the floor plan according to the preset family structure (S1005). If not, 2LDK is similarly set in the floor plan of the real estate search input data (S1006), and the property search server of the real estate company makes a housing search request via the communication network 4 using the generated real estate search input data as a request parameter. And the search result is received (S1007). Note that the housing search request and the reception of the search result in the property information providing server of the real estate company are conventional techniques and are not characteristic features of the present invention, and thus the details of the processing are omitted.

図１１は、本発明に係る結果出力処理の流れを示すフローチャートである。今まで述べてきた、社宅や賃貸物件の検索結果または記憶装置に記憶させておいたメッセージを利用者の端末装置に出力する（Ｓ１１０１）。なお、本処理については従来からの技術であり、本発明の特徴的部分ではないので処理の詳細については省略する。
（付記１）
コンピュータに、
異動または転勤の対象となる従業員について、社宅ＤＢから異動先・転勤先に近い社宅を検索する第１の検索ステップと、
前記第１の検索ステップで検索した結果、社宅が検出された場合には、予め設定しておいた第１のルールに基づいて空室を検索する第２の検索ステップと、
前記第１の検索手段で検索した結果、社宅が検出されなかった場合、及び前記第２の検索手段で検索した結果、第１のルールに基づいた空室が検出されなかった場合には予め設定しておいた第２のルールに基づいて従業員ＤＢから前記従業員の居住地区の候補地を抽出する地域候補抽出ステップと、
前記居住地区の候補地、および従業員ＤＢに基づき物件検索の依頼清報を生成する依頼情報生成ステップと、
前記第２の検索手段で検索した結果、または依頼情報生成ステップで生成した依頼情報を送信し返答として受信した回答を提供物件情報として出力する結果出力ステップと
を実行させる従業員住居検索支援プログラム。
（付記２）
前記第２の検索ステップは、第１の検索ステップが検索した社宅の空室であって、上下左右に異動先または転勤先の部署に所属する他の従業員が居住していない空室を検索することを特徴とする付記１記載の従業員住居検索支援プログラム。
（付記３）
前記地域候補抽出ステップは、従業員ＤＢから異動先または転勤先の事業所に所属し、年収または家族構成の少なくともいずれかが前記異動または転勤の対象となる従業員と同程度の従業員の居住地区を数の多い順に抽出することを特徴とする付記１記載の従業員住居検索支援プログラム。
（付記４）
異動または転勤の対象となる従業員について、社宅ＤＢから異動先・転勤先に近い社宅を検索する第１の検索手段と、
前記第１の検索手段で検索した結果、社宅が検出された場合には、予め設定しておいた第１のルールに基づいて空室を検索する第２の検索手段と、
前記第１の検索手段で検索した結果、社宅が検出されなかった場合、及び前記第２の検索手段で検索した結果、第１のルールに基づいた空室が検出されなかった場合には予め設定しておいた第２のルールに基づいて従業員ＤＢから前記従業員の居住地区の候補地を抽出する地域候補抽出手段と、
前記居住地区の候補地、および従業員ＤＢに基づき物件検索の依頼清報を生成する依頼情報生成手段と、
前記第２の検索手段で検索した結果、または依頼情報生成手段で生成した依頼情報を送信し返答として受信した回答を提供物件情報として出力する結果出力手段と
有するとを特徴とする従業員住居検索支援装置。
（付記５）
異動または転勤の対象となる従業員について、社宅ＤＢから異動先・転勤先に近い社宅を検索する第１の検索ステップと、
前記第１の検索ステップで検索した結果、社宅が検出された場合には、予め設定しておいた第１のルールに基づいて空室を検索する第２の検索ステップと、
前記第１の検索手段で検索した結果、社宅が検出されなかった場合、及び前記第２の検索手段で検索した結果、第１のルールに基づいた空室が検出されなかった場合には予め設定しておいた第２のルールに基づいて従業員ＤＢから前記従業員の居住地区の候補地を抽出する地域候補抽出ステップと、
前記居住地区の候補地、および従業員ＤＢに基づき物件検索の依頼清報を生成する依頼情報生成ステップと、
前記第２の検索手段で検索した結果、または依頼情報生成ステップで生成した依頼情報を送信し返答として受信した回答を提供物件情報として出力する結果出力ステップと
を有することを特徴とする従業員住居検索支援方法。 FIG. 11 is a flowchart showing the flow of the result output process according to the present invention. The search result of the company house or rental property described so far or the message stored in the storage device is output to the user terminal device (S1101). Since this process is a conventional technique and is not a characteristic part of the present invention, details of the process are omitted.
(Appendix 1)
On the computer,
A first search step for searching for a company house close to the transfer destination / transfer destination from the company house DB with respect to an employee to be transferred or transferred;
When a company house is detected as a result of searching in the first search step, a second search step of searching for a vacancy based on a preset first rule;
As a result of searching by the first search means, a company house is not detected, and as a result of searching by the second search means, a vacancy based on the first rule is not detected, it is set in advance. An area candidate extracting step of extracting a candidate site of the employee's residential area from the employee DB based on the second rule that has been set;
A request information generating step for generating a property search request report based on the candidate district of the residential area and the employee DB;
An employee residence search support program that executes a result output step of transmitting the result of searching by the second search means or the request information generated in the request information generating step and outputting the received response as the provided property information.
(Appendix 2)
The second search step searches for vacancies in the company housing searched by the first search step, and vacant rooms where other employees who belong to the department of the transfer destination or transfer destination do not live vertically and horizontally The employee residence search support program according to appendix 1, wherein:
(Appendix 3)
In the region candidate extraction step, the residence of an employee who belongs to the transfer destination or transferee office from the employee DB and whose annual income or family structure is the same as the employee to be transferred or transferred. The employee residence search support program according to appendix 1, wherein districts are extracted in descending order.
(Appendix 4)
A first search means for searching for a company house close to the transfer destination / transfer destination from the company house DB with respect to an employee to be transferred or transferred;
When a company house is detected as a result of searching by the first search means, a second search means for searching for a vacancy based on a preset first rule;
As a result of searching by the first search means, a company house is not detected, and as a result of searching by the second search means, a vacancy based on the first rule is not detected, it is set in advance. Area candidate extracting means for extracting a candidate site of the employee's residence area from the employee DB based on the second rule that has been set;
Request information generating means for generating a property search request information based on the candidate site of the residential area and the employee DB;
Employee residence search, characterized in that it has a result output means for sending the result searched by the second search means or the request information generated by the request information generating means and outputting the response received as a reply as provided property information Support device.
(Appendix 5)
A first search step for searching for a company house close to the transfer destination / transfer destination from the company house DB with respect to an employee to be transferred or transferred;
When a company house is detected as a result of searching in the first search step, a second search step of searching for a vacancy based on a preset first rule;
As a result of searching by the first search means, a company house is not detected, and as a result of searching by the second search means, a vacancy based on the first rule is not detected, it is set in advance. An area candidate extracting step of extracting a candidate site of the employee's residential area from the employee DB based on the second rule that has been set;
A request information generating step for generating a property search request report based on the candidate district of the residential area and the employee DB;
A result output step of transmitting the result of the search by the second search means or the request information generated in the request information generation step and outputting the response received as a response as the provided property information. Search support method.

実施例の全体構成図Overall configuration diagram of the embodiment 従業員情報テーブル例Employee information table example 社宅・寮情報テーブル例Company / dorm information table example 家賃情報テーブル例Rent information table example 不動産検索入力データ例Real estate search input data example 不動産検索結果データ例Real estate search result data example 住居検索支援処理の流れFlow of housing search support process 検索前処理の流れFlow of pre-search processing 検索処理の流れSearch process flow 不動産会社検索処理の流れReal estate company search process flow 結果出力処理の流れResult output process flow

符号の説明Explanation of symbols

１従業員住居検索支援装置
２記憶装置
３端末装置
４通信ネットワーク
５物件情報提供サーバ
１０従業員住居検索支援プログラム
１１第１の検索手段
１２第２の検索手段
１３地域候補抽出手段
１４依頼情報生成手段
１５結果出力手段 DESCRIPTION OF SYMBOLS 1 Employee residence search support device 2 Storage device 3 Terminal device 4 Communication network 5 Property information provision server 10 Employee residence search support program 11 First search means 12 Second search means 13 Area candidate extraction means 14 Request information generation means 15 Result output means

Claims

コンピュータに、
従業員識別情報、部署を特定する情報、家族構成、及び、居住地に関する情報が対応付けて記憶された従業員情報テーブルを参照して、転居の対象となる従業員の部署を特定する情報を基に、該部署を特定する情報に対応付けて記憶された第１の従業員識別情報を取得し、
前記転居の対象となる従業員の家族構成の情報に基づいて、取得した前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員と同じ家族構成に対応付けて記憶された居住地に関する情報を抽出し、
抽出された前記居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力し、
社宅又は寮の部屋毎に、部屋を特定する情報と、該部屋に隣接する部屋を特定する情報と、該部屋に入居している従業員がいる場合の該従業員の従業員識別情報とが対応付けて記憶された社宅・寮情報テーブルを参照して、従業員識別情報が対応付けて記憶されていない空き部屋及び該部屋に隣接する部屋を特定する情報に対応付けて記憶された第２の従業員識別情報を取得し、
前記第１の従業員識別情報と前記第２の従業員識別情報とを比較して、前記第２の従業員識別情報が前記第１の従業員識別情報とは異なる場合に、前記従業員識別情報が対応付けて記憶されていない空き部屋を空室として出力する
処理を実行させることを特徴とする従業員住居検索支援プログラム。 On the computer,
Employee identification information, information for identifying the department, family structure, and information for identifying the department of the employee to be moved with reference to the employee information table stored in association with the information on the place of residence Based on the first employee identification information stored in association with the information identifying the department,
Based on information on the family structure of the employee to be moved, associated with the acquired first employee identification information, and associated with the same family structure as the employee to be moved Extract information about the stored residence,
Output the information on the extracted residence as the candidate location of the employee to be moved ,
For each company house or dormitory room, information identifying the room, information identifying the room adjacent to the room, and employee identification information of the employee when there is an employee occupying the room Referring to the company house / dormitory information table stored in association with each other, the second information stored in association with the information specifying the empty room in which the employee identification information is not stored in association with the room and the room adjacent to the room is stored. Employee identification information for
If the second employee identification information is different from the first employee identification information by comparing the first employee identification information and the second employee identification information, the employee identification An employee residence search support program for executing a process of outputting a vacant room in which information is not associated and stored as a vacant room .

前記コンピュータに、
前記従業員情報テーブルに前記従業員識別情報に更に対応付けて記憶された収入に関する情報を参照して、前記転居の対象となる従業員の収入に関する情報に基づいて、前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員の収入と所定範囲内の差の収入に対応付けて記憶された居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力する
処理を更に実行させることを特徴とする請求項１記載の従業員住居検索支援プログラム。 In the computer,
The first employee identification based on the information on the income of the employee to be moved, with reference to the information on the income stored in the employee information table in association with the employee identification information. Information related to the residence that is associated with the information and stored in association with the income of the employee within the predetermined range and the income of the employee to be moved is a candidate location for the employee to be moved The employee residence search support program according to claim 1, further comprising executing a process of outputting as follows.

コンピュータに接続された記憶装置に、従業員識別情報、部署を特定する情報、家族構成、及び、居住地に関する情報が対応付けて記憶された従業員情報テーブルを参照して、転居の対象となる従業員の部署を特定する情報を基に、該部署を特定する情報に対応付けて記憶された第１の従業員識別情報を取得する手段と、
前記転居の対象となる従業員の家族構成の情報に基づいて、取得した前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員と同じ家族構成に対応付けて記憶された居住地に関する情報を抽出する手段と、
抽出された前記居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力する手段と、
社宅又は寮の部屋毎に、部屋を特定する情報と、該部屋に隣接する部屋を特定する情報と、該部屋に入居している従業員がいる場合の該従業員の従業員識別情報とが対応付けて前記記憶装置に記憶された社宅・寮情報テーブルを参照して、従業員識別情報が対応付けて前記記憶装置に記憶されていない空き部屋及び該部屋に隣接する部屋を特定する情報に対応付けて前記記憶装置に記憶された第２の従業員識別情報を取得する手段と、
前記第１の従業員識別情報と前記第２の従業員識別情報とを比較して、前記第２の従業員識別情報が前記第１の従業員識別情報とは異なる場合に、前記従業員識別情報が対応付けて記憶されていない空き部屋を空室として出力する手段と
を有することを特徴とする従業員住居検索支援装置。 Referring to the employee information table in which employee identification information, information specifying a department, family structure, and information about residence are stored in association with a storage device connected to a computer, the employee is moved. Means for acquiring first employee identification information stored in association with information identifying the department based on information identifying the department of the employee;
Based on information on the family structure of the employee to be moved, associated with the acquired first employee identification information, and associated with the same family structure as the employee to be moved Means for extracting information about the stored residence;
Means for outputting the extracted information about the residence as a candidate location for the employee to be moved ;
For each company house or dormitory room, information identifying the room, information identifying the room adjacent to the room, and employee identification information of the employee when there is an employee occupying the room With reference to the company house / dormitory information table stored in the storage device in association with each other, information identifying an empty room and a room adjacent to the room that are not stored in the storage device in association with employee identification information. Means for acquiring second employee identification information associated with and stored in the storage device;
If the second employee identification information is different from the first employee identification information by comparing the first employee identification information and the second employee identification information, the employee identification An employee dwelling search support apparatus, characterized by comprising: means for outputting a vacant room in which information is not associated and stored as a vacant room .

前記従業員情報テーブルに前記従業員識別情報に更に対応付けて前記記憶装置に記憶された収入に関する情報を参照して、前記転居の対象となる従業員の収入に関する情報に基づいて、前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員の収入と所定範囲内の差の収入に対応付けて前記記憶装置に記憶された居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力する手段
を更に有することを特徴とする請求項３に記載の従業員住居検索支援装置。 Based on the information on the income of the employee to be moved, the first information is stored in the storage device in association with the employee identification information in the employee information table. The information regarding the residence that is associated with the employee identification information and stored in the storage device in association with the income of the employee to be moved and the difference income within a predetermined range. The employee residence search support device according to claim 3 , further comprising: a means for outputting as a candidate location for the employee to become.

コンピュータが、
従業員識別情報、部署を特定する情報、家族構成、及び、居住地に関する情報が対応付けて記憶された従業員情報テーブルを参照して、転居の対象となる従業員の部署を特定する情報を基に、該部署を特定する情報に対応付けて記憶された第１の従業員識別情報を取得し、
前記転居の対象となる従業員の家族構成の情報に基づいて、取得した前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員と同じ家族構成に対応付けて記憶された居住地に関する情報を抽出し、
抽出された前記居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力し、
社宅又は寮の部屋毎に、部屋を特定する情報と、該部屋に隣接する部屋を特定する情報と、該部屋に入居している従業員がいる場合の該従業員の従業員識別情報とが対応付けて記憶された社宅・寮情報テーブルを参照して、従業員識別情報が対応付けて記憶されていない空き部屋及び該部屋に隣接する部屋を特定する情報に対応付けて記憶された第２の従業員識別情報を取得し、
前記第１の従業員識別情報と前記第２の従業員識別情報とを比較して、前記第２の従業員識別情報が前記第１の従業員識別情報とは異なる場合に、前記従業員識別情報が対応付けて記憶されていない空き部屋を空室として出力する
ことを特徴とする従業員住居検索支援方法。 Computer
Employee identification information, information for identifying the department, family structure, and information for identifying the department of the employee to be moved with reference to the employee information table stored in association with the information on the place of residence Based on the first employee identification information stored in association with the information identifying the department,
Based on information on the family structure of the employee to be moved, associated with the acquired first employee identification information, and associated with the same family structure as the employee to be moved Extract information about the stored residence,
Output the information on the extracted residence as the candidate location of the employee to be moved ,
For each company house or dormitory room, information identifying the room, information identifying the room adjacent to the room, and employee identification information of the employee when there is an employee occupying the room Referring to the company house / dormitory information table stored in association with each other, the second information stored in association with the information specifying the empty room in which the employee identification information is not stored in association with the room and the room adjacent to the room is stored. Employee identification information for
If the second employee identification information is different from the first employee identification information by comparing the first employee identification information and the second employee identification information, the employee identification An employee residence search support method characterized in that an empty room in which information is stored in association with each other is output as an empty room .

さらに前記コンピュータが、
前記従業員情報テーブルに前記従業員識別情報に更に対応付けて記憶された収入に関する情報を参照して、前記転居の対象となる従業員の収入に関する情報に基づいて、前記第１の従業員識別情報に対応付けられ、且つ、前記転居の対象となる従業員の収入と所定範囲内の差の収入に対応付けて記憶された居住地に関する情報を前記転居の対象となる従業員の転居候補地として出力する
ことを特徴とする請求項５に記載の従業員住居検索支援方法。 Further, the computer
The first employee identification based on the information on the income of the employee to be moved, with reference to the information on the income stored in the employee information table in association with the employee identification information. Information related to the residence that is associated with the information and stored in association with the income of the employee to be moved and the difference income within a predetermined range is the candidate location of the employee to be moved. The employee residence search support method according to claim 5 , wherein: