CN111798584A - 一种基于移动端的异地自动考勤方法 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种基于移动端的异地自动考勤方法，包括获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和上班时间段内，如果是，则自动打上班卡；获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间且是否在目标地和下班时间段内，如果是，则自动打下班卡。本发明自动打上下班卡，计算考勤，解决了忘记打卡、异地打卡、出差打卡的问题，更方便、更可靠、更准确的记录出勤者的考勤数据。
Description
技术领域
本发明涉及考勤管理领域，尤其涉及一种基于移动端的异地自动考勤方法。
背景技术
很多公司和企业为了监督员工进行规范性的上班和下班，制定了各式 各样的考勤制度。随着科技的飞速发展，实现考勤制度的手段从机械式的 打孔考勤***发展到了今天的射频卡、指纹识别及脸部识别等考勤***。 虽然现今的考勤***相对于古老的考勤手段有了很大的进步，但是，现有 的考勤***不能对所有员工的加班、缺勤等异常情况进行智能处理，需要 人工进行辅助处理，因此，现有的考勤***存在智能性能差的技术问题。
虽然中国发明专利号 201410813661.6 公布了一种《******》包括有一种便捷式终端考勤可以实现远程考勤，但是该考勤方式存在一个缺点，就是需要外出的考勤人员携带一个便捷式考勤机。而随着科技的快速发展现在基本上每人手上都有一部可以进行指纹识别的智能手机。
综上所述，如何克服现有的考勤***智能性能差的缺陷，是当前亟待解决的上技术问题。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术存在的以上问题，提供一种基于移动端的异地自动考勤方法，自动打上下班卡，计算考勤，解决了忘记打卡、异地打卡、出差打卡的问题，更方便、更可靠、更准确的记录出勤者的考勤数据。
为实现上述技术目的，达到上述技术效果，本发明通过以下技术方案实现：
一种基于移动端的异地自动考勤方法，包括获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和上班时间段内，如果是，则自动打上班卡；
获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间且是否在目标地和下班时间段内，如果是，则自动打下班卡；
作为优选，若移动端打卡的坐标位置、打卡覆盖的区域范围及预估的打卡时间不一致，且与开展工作的目标地点不一致，或打卡时间在正常上班的时间段之外，则自动记录为缺勤。
一种基于移动端的异地自动考勤***，包括APP客户端，所述的APP客户端为企业开发的一个考勤手机APP软件，出差用户只要用智能手机在该APP客户端软件登录自己的账号和密码，即可通过智能手机的进行考勤。
智能手机终端，所述的智能手机终端为用户的智能手机，该智能手机终端包括有：GPS定位模块和图像采集模块，所述GPS定位模块用于出差异地人员在外的考勤地点定位；所述图像采集模块为智能手机的摄像头，用于用户在智能手机终端图像识别考 勤。
作为优选，所述APP客户端设置有员工身份信息、预先分配的打卡账号、出差时间和出差目的地的异地考勤请求，所述打卡账号与移动端相应的员工信息绑定，并根据预先确定的考勤制度和考勤地点的映射关系，确定所述出差目的地对应的出差考勤制度，并根据出差考勤制度对员工进行考勤，得出考勤数据。
作为优选，所述基于所述出差考勤制度及所述考勤 数据对该出差员工进行考勤的步骤包括：若该出差异地员工异常打卡的次数大于预设阈值，则向所述人力资源管理***对应的考勤审核终端发送考勤异常提醒信息，及/或向该出差员工对应的上级主管的终端发送考勤异常提醒信息，及/或根据该出差员工身份信息对应的联系方式向该出差员工发送考勤异常提醒信息。
作为优选，所述上板打卡请求和下班打卡请求后，更新或者保存所述移动端的上板打卡记录和下班打卡记录。
作为优选，判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内的步骤包括：
通过GPS或者数据网络，获取所述移动端的当前位置；
获取预设的目标地址；
判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内。
本发明的有益效果是：
1.便捷可靠地实现员工考勤以及考勤信息的管理，统一考勤管理
2.自动打上下班卡，计算考勤，解决了忘记打卡、异地打卡、出差打卡的问题，更方便、更可靠、更准确的记录出勤者的考勤数据；
3.提高效率，节省人力成本，节约时间。
上述说明仅是本发明技术方案的概述，为了能够更清楚了解本发明的技术手段，并可依照说明书的内容予以实施，以下以本发明的较佳实施例并配合附图详细说明。本发明的具体实施方式由以下实施例及其附图详细给出。
附图说明
此处所说明的附图用来提供对本发明的进一步理解，构成本申请的一部分，本发明的示意性实施例及其说明用于解释本发明，并不构成对本发明的不当限定。在附图中：
图1为本发明涉及的异地考勤自动打上班卡流程示意图 ；
图2为本发明涉及的异地考勤自动打下班卡流程示意图。
具体实施方式
下面结合附图对本发明作进一步的描述：
参照图 1至图2所示，一种基于移动端的异地自动考勤方法，包括获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和上班时间段内，如果是，则自动打上班卡；
获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间且是否在目标地和下班时间段内，如果是，则自动打下班卡；
作为优选，若移动端打卡的坐标位置、打卡覆盖的区域范围及预估的打卡时间不一致，且与开展工作的目标地点不一致，或打卡时间在正常上班的时间段之外，则自动记录为缺勤。
一种基于移动端的异地自动考勤***，包括APP客户端，所述的APP客户端为企业开发的一个考勤手机APP软件，出差用户只要用智能手机在该APP客户端软件登录自己的账号和密码，即可通过智能手机的进行考勤。
智能手机终端，所述的智能手机终端为用户的智能手机，该智能手机终端包括有：GPS定位模块和图像采集模块，所述GPS定位模块用于出差异地人员在外的考勤地点定位；所述图像采集模块为智能手机的摄像头，用于用户在智能手机终端图像识别考 勤。
作为优选，所述APP客户端设置有员工身份信息、预先分配的打卡账号、出差时间和出差目的地的异地考勤请求，所述打卡账号与移动端相应的员工信息绑定，并根据预先确定的考勤制度和考勤地点的映射关系，确定所述出差目的地对应的出差考勤制度，并根据出差考勤制度对员工进行考勤，得出考勤数据。
作为优选，所述基于所述出差考勤制度及所述考勤 数据对该出差员工进行考勤的步骤包括：若该出差异地员工异常打卡的次数大于预设阈值，则向所述人力资源管理***对应的考勤审核终端发送考勤异常提醒信息，及/或向该出差员工对应的上级主管的终端发送考勤异常提醒信息，及/或根据该出差员工身份信息对应的联系方式向该出差员工发送考勤异常提醒信息。
作为优选，所述上板打卡请求和下班打卡请求后，更新或者保存所述移动端的上板打卡记录和下班打卡记录。
作为优选，判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内的步骤包括：
通过GPS或者数据网络，获取所述移动端的当前位置；
获取预设的目标地址；
判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内。
具体实施例：
异地自动打上班卡：
用户获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和上班时间段内，如果是，则自动打上班卡，例如，用户到A地点上班，上班时间为早上8点半，A地点范围100米之内设置为打卡范围信息，用户8点20分行至A地点范围100米之内，移动端则自动打上班卡，反之，则缺勤。
下班自动打卡：
用户获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和下班时间段内，如果是，则自动打下班卡，例如，用户位于A地点下班，下班时间为下午5点半，A地点范围100米之内设置为打卡范围信息，用户下午5点40分离开至A地点范围100米之外，移动端则自动打下班卡，反之，则缺勤。
以上所述，仅为本发明的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，可轻易想到变化或替换，都应涵盖在本发明的保护范围之内。因此，本发明的保护范围应所述以权利要求的保护范围为准。
Claims (6)
1.一种基于移动端的异地自动考勤方法，其特征在于：包括获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间，且是否在目标地和上班时间段内，如果是，则自动打上班卡；
获取并判断移动端打卡的位置、打卡区域及打卡时间且是否在目标地和下班时间段内，如果是，则自动打下班卡；
若移动端打卡的坐标位置、打卡覆盖的区域范围及预估的打卡时间不一致，且与开展工作的目标地点不一致，或打卡时间在正常上班的时间段之外，则自动记录为缺勤。
2.一种基于移动端的异地自动考勤***，其特征在于：包括APP客户端，所述的APP客户端为企业开发的一个考勤手机APP软件，出差用户只要用智能手机在该APP客户端软件登录自己的账号和密码，即可通过智能手机的进行考勤；
智能手机终端，所述的智能手机终端为用户的智能手机，该智能手机终端包括有：GPS定位模块和图像采集模块，所述GPS定位模块用于出差异地人员在外的考勤地点定位；所述图像采集模块为智能手机的摄像头，用于用户在智能手机终端图像识别考勤。
3.根据权利要求2所述的一种基于移动端的异地自动考勤***，其特征在于：所述APP客户端设置有员工身份信息、预先分配的打卡账号、出差时间和出差目的地的异地考勤请求，所述打卡账号与移动端相应的员工信息绑定，并根据预先确定的考勤制度和考勤地点的映射关系，确定所述出差目的地对应的出差考勤制度，并根据出差考勤制度对员工进行考勤，得出考勤数据。
4.根据权利要求3所述的一种基于移动端的异地自动考勤***，其特征在于：所述基于所述出差考勤制度及所述考勤 数据对该出差员工进行考勤的步骤包括：若该出差异地员工异常打卡的次数大于预设阈值，则向所述人力资源管理***对应的考勤审核终端发送考勤异常提醒信息，及/或向该出差员工对应的上级主管的终端发送考勤异常提醒信息，及/或根据该出差员工身份信息对应的联系方式向该出差员工发送考勤异常提醒信息。
5.根据权利要求1所述的一种基于移动端的异地自动考勤方法，其特征在于：所述上板打卡请求和下班打卡请求后，更新或者保存所述移动端的上板打卡记录和下班打卡记录。
6.根据权利要求1所述的一种基于移动端的异地自动考勤方法，其特征在于：判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内的步骤包括：
通过GPS或者数据网络，获取所述移动端的当前位置；
获取预设的目标地址；
判断所述移动端的当前位置与目标地址之间的距离在距离阀值内。
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