CN109284931A - 道路养护作业人员考核方法 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种道路养护作业人员考核方法，包括考勤考核、作业时间考核、作业量考核、作业检查以及考核汇总的过程。本发明结合互联网技术、图片识别技术与地理定位技术，通过地理定位信息与地理围栏相结合的方式，实现作业养护人员作业时间的自动考核；通过图片识别技术实现考勤记录及工装规范、人员一致性的判别；通过移动终端的移动办公，规范了养护作业移动工作的规范性，确保了道路养护作业的全面性、及时性和规范性，同时还减少了路段管理部门的工作量，提高了工作效率以及评价的客观性。

Description

道路养护作业人员考核方法
技术领域
本发明涉及数据处理技术领域，特别是一种基于数据信息处理的道路养护作业人员考核方法。
背景技术
道路的工作条件非常恶劣,不但要反复承受荷载,而且还要受到严格的气候作用，因此日常的道路养护工作便显得尤为重要。道路养护即是对道路及道路上的构筑物和设施进行定期保养和维护，以尽可能保持道路的使用性能，及时恢复破损部分，保证行车安全、舒适、畅通，节约运输费用和时间；采取正确的技术措施，提高工程质量，延长道路的使用年限，推迟重建时间。
在道路养护的工作过程中，道路养护作业人员是养护作业的主要实施者。目前，道路养护作业人员大多是选用外部养护人员进行作业养护，配合路段管理部门完成检查的工作机制来实施的。外部养护人员的出勤及工作质量的检查，需要通过检查人员到现场实际查看才能保证，不仅浪费时间和精力，而且检查工作主观随意性大，不能客观体现作业质量。另外，外部养护人员的管理占用了道路养护部门的很大精力，而且外部养护人员大多是道路附近村庄的农民，缺乏标准的作业基础，如何保证其工装的规范性、养护工作的质量、养护工作范围是养护工作过程中遇见的最大难题。
发明内容
本发明需要解决的技术问题是提供了一种客观的道路养护作业人员考核方法，实现对道路养护作业人员自动考勤与实时考核，确保道路养护作业的全面性和及时性。
为解决上述技术问题，本发明所采取的技术方案如下。
道路养护作业人员考核方法，其特征在于，具体包括以下步骤：
A.在服务器中的GIS地图上预设每个养护作业人员工作区域的地理围栏、排班情况以及作业内容表，并将作业内容表下发至养护作业人员佩戴的移动终端上；
B.养护作业人员佩戴移动终端执行道路养护作业，服务器通过移动终端获取道路养护人员的登录ID，道路养护作业人员通过移动终端进行自拍，将自拍照片上传服务器，服务器再根据登录ID以及上传的照片判别人员信息；若采集的照片信息与登记信息一致，则进行步骤C，否则根据识别结果进行记录并终止此次考核；
C.当移动终端进入地理围栏时，移动终端自动采集养护作业人员的作业轨迹，并上传至服务器，服务器判断是否与该作业人员排班情况相符，若相符则自动记录考勤开始时间；
D.养护作业人员作业过程中，通过移动终端拍摄作业照片传送至服务器；当移动终端离开地理围栏时，自动记录考勤终止时间，并根据考勤开始时间和考勤终止时间计算养护作业人员的工作时间；
E.服务器将作业内容形成组织成一张工单，并将工单推送至检查人员，检查人员根据推送内容进行检查，并录入检查结果；
F.服务器根据考勤情况、作业时间、工作量以及检查结果评定作业人员的月度考核。
上述道路养护作业人员考核方法，步骤A中所述作业内容表中包含路面养护作业、桥梁养护作业、涵洞养护作业以及隧道养护作业。
上述道路养护作业人员考核方法，步骤B所述的人员信息包括着装是否符合要求和人员一致性判别。
上述道路养护作业人员考核方法，步骤B中还包括着装状态的打分，服务器中存储有养护作业人员着装标准等级，服务器根据工作人员上传的照片进行着装打分。
上述道路养护作业人员考核方法，步骤D中所述养护作人员在作业过程中，移动终端根据地理围栏判断养护作业人员在工作时间内是否离开作业区域，如果离开，则进行报警同时上传服务器记录。
上述道路养护作业人员考核方法，步骤F中，所述服务器内预设有工时补助标准，服务器根据月度考核情况计算相应的补助工资。
上述道路养护作业人员考核方法，所述移动终端采用GPS或者LBS进行定位采集作业轨迹。
由于采用了以上技术方案，本发明所取得技术进步如下。
本发明结合互联网技术、图片识别技术与地理定位技术，通过地理定位信息与地理围栏相结合的方式，实现作业养护人员作业时间的自动考核；通过图片识别技术实现考勤记录及工装规范、人员一致性的判别；通过移动终端的移动办公，规范了养护作业移动工作的规范性，确保了道路养护作业的全面性、及时性和规范性，同时还减少了路段管理部门的工作量，提高了工作效率以及评价的客观性。
附图说明
图1为本发明的流程图。
具体实施方式
下面将结合具体发明对本发明进行进一步详细说明。
一种道路养护作业人员考核方法，通过采用互联网技术、图片识别技术与地理定位技术来实现道路养护作业人员的考核工作，可使检查人员不到作业现场就能够客观的完成作业情况的检查与考核，从而减少其工作量，提高工作效率。本发明提供的道路养护作业人员考核方法其流程图如图1所示，具体包括以下步骤。
A.在服务器中的GIS地图上预设每个养护作业人员工作区域的地理围栏、排班情况以及作业内容表，并将作业内容表下发至养护作业人员佩戴的移动终端上。
其中，地理围栏是指服务器在预设的GIS地图上画出各个工作区域，具体包括办公区域、养护工区、每个养护作业人员所对应的路段等工作区域。
排班情况是指每个养护作业人员的工作排班表，工作排班表与养护作业人员一一对应，从而采集养护作业人员作业轨迹时，可只采集其工作时间内的作业轨迹，减少服务器的任务量以及存储量，提高服务器运行效率。
作业内容表中包含路面养护作业、桥梁养护作业、涵洞养护作业以及隧道养护作业等内容，养护作业内容内置于移动终端，以表格形式展现给养护作业人员，养护作业人员只需简单填写工作量即可，非常简单，便于操作。
B.养护作业人员佩戴移动终端执行道路养护作业，服务器通过移动终端获取道路养护人员的登录ID，道路养护作业人员通过移动终端进行自拍，将自拍照片上传服务器，服务器再根据登录ID以及上传的照片判别人员信息；若采集的照片信息与登记信息一致，并进行步骤C；否则根据识别结果进行记录并终止考核。
上述人员信息包括着装是否符合要求和人员一致性判别。养护作业人员通过移动终端上传本次登录照片，服务器根据登录ID调取预设的养护人员资料，通过人脸识别技术进行人脸识别的对比，查看登录的养护作业人员是否是规定的养护作业人员，从而完成是否为的登记人员的识别；同时通过图片识别技术对作业人员的头部所戴帽子和上半身工装进行颜色和标志的识别，并根据服务器中存储有养护作业人员着装标准等级，进行着装的评分。
C.当移动终端进入地理围栏时，移动终端自动采集养护作业人员的作业轨迹，并上传至服务器，服务器判断是否与该作业人员排班情况相符，若相符则自动记录考勤开始时间，实现考勤的考核。
本发明的移动终端采用GPS进行定位进行作业轨迹的采集；当GPS信号弱或没有的情况下，移动终端采用LBS进行定位采集作业轨迹；移动终端离开工作区域设定的地理围栏时，不再采集定位信息；移动终端采集的定位信息自动上传到服务器。
当然如采用养护车进行养护作业时，可在养护车辆上配置有GPS终端，在养护作业过程中实时采集养护作业车辆的定位信息。如遇桥梁、涵洞、隧道等道路结构体，可通过移动终端扫描其上粘贴的有地理构造物的二维码，来快速提取当前作业区域的工作内容。
D.养护作业人员作业过程中，通过移动终端拍摄作业照片、作业工作量传送至服务器；当移动终端离开地理围栏时，自动记录考勤终止时间，并根据考勤开始时间和考勤终止时间计算养护作业人员的工作时间；从而作为作业时间以及工作量考核的基础。
养护作人员在作业过程中，移动终端根据地理围栏判断养护作业人员在工作时间内是否离开作业区域，如果离开，则进行报警同时上传服务器记录。
E.服务器将作业内容形成组织成一张工单，并将工单推送至检查人员，检查人员根据推送内容进行检查，并录入检查结果，从而完成作业的检查工作。
上述作业内容包括作业轨迹、考勤记录、作业工作量以及作业照片等信息。
F.服务器根据考勤情况、作业时间、作业工作量以及检查结果评定作业人员的月度考核，完成考核汇总。
当然，服务器内还可预设工时补助标准，服务器根据月度考核情况计算相应的补助工资。工时补助标准根据养护作业人员的职务、作业内容等信息预先确定。
本发明基于互联网技术，通过轨迹跟踪、移动协同、照片与工作量的结合，实现道路养护作业人员的考核；应用于道路养护的考核过程中，可实现日常养护工作宏观的全面掌握，微观的精细管理，绩效考核的全面、客观、公正，提高有限养护资源的使用效能，提高养护人员效用，为养护调度提供准确实时的依据。

Claims (7)

1.道路养护作业人员考核方法，其特征在于，具体包括以下步骤：
A.在服务器中的GIS地图上预设每个养护作业人员工作区域的地理围栏、排班情况以及作业内容表，并将作业内容表下发至养护作业人员佩戴的移动终端上；
B.养护作业人员佩戴移动终端执行道路养护作业，服务器通过移动终端获取道路养护人员的登录ID，道路养护作业人员通过移动终端进行自拍，将自拍照片上传服务器，服务器再根据登录ID以及上传的照片判别人员信息；若采集的照片信息与登记信息一致，则进行步骤C，否则根据识别结果进行记录并终止此次考核；
C.当移动终端进入地理围栏时，移动终端自动采集养护作业人员的作业轨迹，并上传至服务器，服务器判断是否与该作业人员排班情况相符，若相符则自动记录考勤开始时间；
D.养护作业人员作业过程中，通过移动终端拍摄作业照片传送至服务器；当移动终端离开地理围栏时，自动记录考勤终止时间，并根据考勤开始时间和考勤终止时间计算养护作业人员的工作时间；
E.服务器将作业内容形成组织成一张工单，并将工单推送至检查人员，检查人员根据推送内容进行检查，并录入检查结果；
F.服务器根据考勤情况、作业时间、工作量以及检查结果评定作业人员的月度考核。
2.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，步骤A中所述作业内容表中包含路面养护作业、桥梁养护作业、涵洞养护作业以及隧道养护作业。
3.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，步骤B所述的人员信息包括着装是否符合要求和人员一致性判别。
4.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，步骤B中还包括着装状态的打分，服务器中存储有养护作业人员着装标准等级，服务器根据工作人员上传的照片进行着装打分。
5.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，步骤D中所述养护作人员在作业过程中，移动终端根据地理围栏判断养护作业人员在工作时间内是否离开作业区域，如果离开，则进行报警同时上传服务器记录。
6.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，步骤F中，所述服务器内预设有工时补助标准，服务器根据月度考核情况计算相应的补助工资。
7.根据权利要求1所述的道路养护作业人员考核方法，其特征在于，所述移动终端采用GPS或者LBS进行定位采集作业轨迹。
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