KR20230081770A - Apparatus and method for matching agricultural, forestry, livestock, and fishery personnel in real time based on spatial information - Google Patents

Apparatus and method for matching agricultural, forestry, livestock, and fishery personnel in real time based on spatial information Download PDF

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KR20230081770A
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정남식
김한결
김지은
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목포대학교산학협력단
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Abstract

매칭 장치가 제공된다. 상기 매칭 장치는 구직자 정보와 고용 정보를 획득하는 통신 유니트; 상기 구직자 정보의 인증 결과에 해당하는 제1 인증 정보를 생성하고, 상기 고용 정보의 인증 결과에 해당하는 제2 인증 정보를 생성하는 인증 유니트; 상기 구직자 정보, 상기 제1 인증 정보, 상기 고용 정보, 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나에 포함된 공간 정보를 이용하여 구직자와 고용자를 매칭시키는 매칭부;를 포함할 수 있다.A matching device is provided. The matching device includes a communication unit for obtaining job seeker information and employment information; an authentication unit generating first authentication information corresponding to the authentication result of the job seeker information and generating second authentication information corresponding to the authentication result of the employment information; and a matching unit that matches the job seeker with the employer using spatial information included in at least one of the job seeker information, the first authentication information, the employment information, and the second authentication information.

Description

공간 정보 중심의 실시간 농림축산어업 인력 매칭 장치 및 방법{Apparatus and method for matching agricultural, forestry, livestock, and fishery personnel in real time based on spatial information}Apparatus and method for matching agricultural, forestry, livestock, and fishery personnel in real time based on spatial information}

본 발명은 농림축산어업 인력을 수요자와 공급자 간에 매칭시켜 주는 장치 및 방법에 관한 것이다.The present invention relates to an apparatus and method for matching agricultural, livestock and fisheries manpower between consumers and suppliers.

농산어촌의 일자리 특징은 계절과 기후, 재난과 재해에 따라 계절 근로자가 비 상시적으로 필요한 경우가 발생한다. 특히 농수산물 수확시기, 파종시기에는 농가들이 필요한 노동력을 확보하지 못하는 경우가 빈번히 발생하고, 확보한 노동력의 경우에도 업무에 대한 이해가 부족한 특성을 보이는 경우가 많다.A characteristic of jobs in rural areas is that seasonal workers are needed on an emergency basis depending on the season, climate, and disasters. In particular, during the harvesting and seeding seasons of agricultural and marine products, it frequently occurs that farmers fail to secure the necessary labor force, and even in the case of the secured labor force, there are many cases in which there is a lack of understanding of the work.

기존에 일자리 인력정보 공유 서비스 기술들이 연구되고 있으나 농산어촌의 공간적 특징과 계절적 특징을 반영한 연구는 부족한 실정이다.Previously, job manpower information sharing service technologies have been studied, but studies that reflect the spatial and seasonal characteristics of rural, mountainous, and fishing villages are lacking.

한국등록특허공보 제1709123호에는 복수의 사용자 단말과 네트워크를 통해 통신하는 인력정보매칭서버에 의하여 수행되는 인력정보 매칭 기술이 개시되고 있다.Korean Registered Patent Publication No. 1709123 discloses a manpower information matching technology performed by a manpower information matching server communicating with a plurality of user terminals through a network.

한국등록특허공보 제1709123호Korean Registered Patent Publication No. 1709123

본 발명은 공간 정보에 기반하여 실시간으로 구직자와 구인자를 매칭시켜 주는 매칭 장치 및 매칭 방법을 제공하기 위한 것이다.An object of the present invention is to provide a matching device and method for matching a job seeker with a job offerer in real time based on spatial information.

본 발명의 매칭 장치는 구직자 정보와 고용 정보를 획득하는 통신 유니트; 상기 구직자 정보의 인증 결과에 해당하는 제1 인증 정보를 생성하고, 상기 고용 정보의 인증 결과에 해당하는 제2 인증 정보를 생성하는 인증 유니트; 상기 구직자 정보, 상기 제1 인증 정보, 상기 고용 정보, 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나에 포함된 공간 정보를 이용하여 구직자와 고용자를 매칭시키는 매칭부;를 포함할 수 있다.The matching device of the present invention includes a communication unit for obtaining job seeker information and employment information; an authentication unit generating first authentication information corresponding to the authentication result of the job seeker information and generating second authentication information corresponding to the authentication result of the employment information; and a matching unit that matches the job seeker with the employer using spatial information included in at least one of the job seeker information, the first authentication information, the employment information, and the second authentication information.

본 발명의 매칭 방법은 구직자 정보와 고용 정보를 획득하는 획득 단계; 상기 구직자 정보의 제1 인증 정보를 생성하고, 상기 고용 정보의 제2 인증 정보를 생성하는 인증 단계; 상기 구직자 정보, 상기 제1 인증 정보, 상기 고용 정보, 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나를 이용하여, 고용자가 지정한 작업 위치와 구직자가 지정한 거주 위치 간의 편도 시간을 산출하는 매칭 단계;를 포함할 수 있다.The matching method of the present invention includes an acquisition step of obtaining job seeker information and employment information; an authentication step of generating first authentication information of the job seeker information and second authentication information of the employment information; and a matching step of calculating a one-way time between a work location designated by the employer and a residence location designated by the job seeker using at least one of the job seeker information, the first authentication information, the employment information, and the second authentication information. there is.

상기 매칭 단계는 상기 편도 시간이 설정 거리 이내인 고용자와 구직자를 매칭시킬 수 있다.In the matching step, an employer and a job seeker whose one-way time is within a set distance may be matched.

본 발명의 매칭 장치는 고령화된 농촌 사회에 농업 인력 확보에 어려움을 겪는 농가들과 구직에 어려움을 겪는 구직자들의 어려움을 해결하는 공간 정보 중심의 실시간 매칭 플랫폼 시스템을 제공할 수 있다.The matching device of the present invention can provide a spatial information-centered real-time matching platform system that solves the difficulties of farmers having difficulties in securing agricultural manpower and job seekers who have difficulty in finding jobs in an aging rural society.

보다 상세하게는 플랫폼에서 요구하는 수준(고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부 등)의 인증을 받은 농가가 필요한 노동력을 공급받기 위해 공간 정보 플랫폼에 필요한 노동력의 종류와 필요 노동력의 숙련도 정도, 노동력 필요 시기, 급여 수준을 입력하게 되면 플랫폼에서 요구하는 인증(농업 분야 근무 경력, 출퇴근 가능 거리 등)구직자 자리가 자신의 노동력과 급여에 맞는 일자리를 상호 선택하게 하는 시스템이다.More specifically, the type of labor force required for the spatial information platform, the level of required labor force, and the required labor force in order to supply the necessary labor force for farmhouses that have been certified at the level required by the platform (whether or not there is a violation of employment-related laws, whether or not to pay taxes, etc.) It is a system that allows job seekers to mutually select a job suitable for their labor force and salary by entering the time period and salary level.

농업, 임업, 어업, 축산업 등은 일시적 노동력이 필요한 경우가 많고, 기상 상황에 따라 즉시 대체해야 하는 경우가 빈번히 발생하여 공간 중심의 노동 인력 매칭 서비스가 실시간으로 이루어져야 한다.Agriculture, forestry, fishery, livestock industry, etc. often require temporary labor force, and it is frequently necessary to replace it immediately depending on weather conditions, so space-oriented labor force matching service must be performed in real time.

일 예로, 본 발명의 매칭 장치는 구인 구직 시스템에 공간적 개념을 추가할 수 있다. 작업이 필요한 작업 위치까지 도달하는데 소요되는 시간, 거리가 포함된 공간적 개념을 통하여, 고용자는 날씨 변동 등에 민감하거나 긴급을 요하는 각종 작업의 일손을 현실적으로 구할 수 있다.For example, the matching device of the present invention may add a spatial concept to a job search system. Through the spatial concept including the time and distance required to reach the work location where the work is required, the employer can realistically seek help for various tasks that are sensitive to weather changes or require urgency.

정리하면, 본 발명의 매칭 장치에 따르면, 공간 정보가 중심이 된 구인구직 정보가 제공되므로, 기상 상황에 긴급하게 대처해야 하는 상황 등의 문제 해결에 적합하다.In summary, according to the matching device of the present invention, since job search information centered on spatial information is provided, it is suitable for solving problems such as a situation in which an emergency must be dealt with in a weather situation.

또한, 인증 과정에서 구직자의 농산어촌 일자리 근무 경험 등이 파악되어 양질의 일자리 공급이 가능하다.In addition, during the certification process, the job seeker's experience of working in rural, mountain, and fishing villages is identified, and quality jobs can be supplied.

고용자의 정보 역시 구직자들에게 제공될 수 있으며, 이를 통해 구직자 역시 양질의 일자리를 확보할 수 있다.Employer information can also be provided to job seekers, through which job seekers can also secure quality jobs.

본 발명의 매칭 장치에 따르면, 고용자는 미리 시스템에 등록해둔 구직자들의 정보를 바탕으로 미리 예약을 해두는 등의 방법을 통하여 필요한 시간에 적절한 수의 인력을 호출할 수 있다. 구직자는 작업 위치에서 가까운 순으로 혹은 예약을 통하여 지정된 장소에 모이고, 지원받은 이동 차량을 이용하여 이동하는 서비스를 이용할 수 있다.According to the matching device of the present invention, an employer can call an appropriate number of manpower at a required time through a method such as making a reservation in advance based on information of job seekers registered in the system in advance. Job seekers may gather at a designated place in order of proximity to a work location or through a reservation and use a moving service using a supported moving vehicle.

도 1은 본 발명의 매칭 장치를 나타낸 개략도이다.
도 2는 본 발명의 매칭 장치의 동작을 나타낸 개략도이다.
도 3은 본 발명의 매칭 방법을 나타낸 흐름도이다.
도 4는 본 발명의 실시예에 따른, 컴퓨팅 장치를 나타내는 도면이다.1 is a schematic diagram showing a matching device of the present invention.
Figure 2 is a schematic diagram showing the operation of the matching device of the present invention.
3 is a flowchart illustrating a matching method of the present invention.
4 is a diagram illustrating a computing device according to an embodiment of the present invention.

아래에서는 첨부한 도면을 참고로 하여 본 발명의 실시예에 대하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 상세히 설명한다. 그러나 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다. 그리고 도면에서 본 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다. Hereinafter, with reference to the accompanying drawings, embodiments of the present invention will be described in detail so that those skilled in the art can easily carry out the present invention. However, the present invention may be embodied in many different forms and is not limited to the embodiments described herein. And in order to clearly explain the present invention in the drawings, parts irrelevant to the description are omitted, and similar reference numerals are attached to similar parts throughout the specification.

본 명세서에서, 동일한 구성요소에 대해서 중복된 설명은 생략한다.In this specification, redundant descriptions of the same components are omitted.

또한 본 명세서에서, 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 '연결되어' 있다거나 '접속되어' 있다고 언급된 때에는, 그 다른 구성요소에 직접적으로 연결되어 있거나 또는 접속되어 있을 수도 있지만, 중간에 다른 구성요소가 존재할 수도 있다고 이해되어야 할 것이다. 반면에 본 명세서에서, 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 '직접 연결되어' 있다거나 '직접 접속되어' 있다고 언급된 때에는, 중간에 다른 구성요소가 존재하지 않는 것으로 이해되어야 할 것이다.In addition, in this specification, when a component is referred to as being 'connected' or 'connected' to another component, it may be directly connected or connected to the other component, but another component in the middle It should be understood that may exist. On the other hand, in this specification, when a component is referred to as 'directly connected' or 'directly connected' to another component, it should be understood that no other component exists in the middle.

또한, 본 명세서에서 사용되는 용어는 단지 특정한 실시예를 설명하기 위해 사용되는 것으로써, 본 발명을 한정하려는 의도로 사용되는 것이 아니다.In addition, terms used in this specification are only used to describe specific embodiments and are not intended to limit the present invention.

또한 본 명세서에서, 단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한, 복수의 표현을 포함할 수 있다. Also, in this specification, a singular expression may include a plurality of expressions unless the context clearly indicates otherwise.

또한 본 명세서에서, '포함하다' 또는 '가지다' 등의 용어는 명세서에 기재된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부품, 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것일 뿐, 하나 또는 그 이상의 다른 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부품 또는 이들을 조합한 것의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 할 것이다.In addition, in this specification, terms such as 'include' or 'having' are only intended to designate that there is a feature, number, step, operation, component, part, or combination thereof described in the specification, and one or more It should be understood that the presence or addition of other features, numbers, steps, operations, components, parts, or combinations thereof is not precluded.

또한 본 명세서에서, '및/또는' 이라는 용어는 복수의 기재된 항목들의 조합 또는 복수의 기재된 항목들 중의 어느 항목을 포함한다. 본 명세서에서, 'A 또는 B'는, 'A', 'B', 또는 'A와 B 모두'를 포함할 수 있다.Also in this specification, the term 'and/or' includes a combination of a plurality of listed items or any item among a plurality of listed items. In this specification, 'A or B' may include 'A', 'B', or 'both A and B'.

또한 본 명세서에서, 본 발명의 요지를 흐리게 할 수 있는 공지 기능 및 구성에 대한 상세한 설명은 생략될 것이다.Also, in this specification, detailed descriptions of well-known functions and configurations that may obscure the subject matter of the present invention will be omitted.

도 1은 본 발명의 매칭 장치(100)를 나타낸 개략도이다.1 is a schematic diagram showing a matching device 100 of the present invention.

농산어촌의 공간적 특징을 반영하고, 계절적 일자리 특징이 반영된 인력 매칭 플랫폼을 제공하기 위해, 도 1에 도시된 매칭 장치(100)는 통신 유니트(111, 112), 인증 유니트(131, 132), 매칭부(150)를 포함할 수 있다. 통신 유니트(111, 112), 인증 유니트(131, 132), 매칭부(150)가 포함된 매칭 장치(100)는 공간 정보 중심의 실시간 인력 매칭 플랫폼을 구직자 및 고용자에게 제공할 수 있다.In order to reflect the spatial characteristics of rural areas and provide a manpower matching platform in which seasonal job characteristics are reflected, the matching device 100 shown in FIG. 1 includes communication units 111 and 112, authentication units 131 and 132, matching may include section 150 . The matching device 100 including communication units 111 and 112, authentication units 131 and 132, and matching unit 150 may provide a real-time manpower matching platform based on spatial information to job seekers and employers.

통신 유니트(111, 112)는 구직자 정보와 고용 정보를 획득할 수 있다. 구직자는 은퇴자, 건설 유휴 인력, 휴직자, 귀농 귀촌인 등을 포함할 수 있다. 고용자는 농업 회사, 농가, 임업 회사, 산주, 축산 회사, 축산 농가, 어업 회사, 선주 등을 포함할 수 있다.The communication units 111 and 112 may obtain job seeker information and employment information. Job seekers may include retirees, idle workers in construction, people on leave, and people returning to farming. The employer may include an agricultural company, a farmhouse, a forestry company, a mountain owner, a livestock company, a livestock farmhouse, a fishery company, a ship owner, and the like.

일 예로, 통신 유니트(111, 112)에는 제1 통신부(111)와 제2 통신부(112)가 마련될 수 있다.For example, a first communication unit 111 and a second communication unit 112 may be provided in the communication units 111 and 112 .

제1 통신부(111)는 구직자의 제1 단말기(10)와 유무선으로 통신할 수 있다. 제1 통신부(111)는 제1 단말기(10)로부터 구직자 정보를 수신할 수 있다. 제1 단말기(10)는 구직자가 사용하는 이동 통신 단말기, 퍼스널 컴퓨터 등을 포함할 수 있다. 구직자 정보는 성명, 주소, 전화 번호, 과거 근무 부야, 근무 경력, 출퇴근 가능 거리(출퇴근 소요 시간 포함), 희망 급여 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.The first communication unit 111 may communicate with the first terminal 10 of the job seeker by wire or wireless. The first communication unit 111 may receive job seeker information from the first terminal 10 . The first terminal 10 may include a mobile communication terminal used by a job seeker, a personal computer, and the like. The job seeker information may include at least one of name, address, telephone number, past work place, work experience, possible commuting distance (including commuting time required), and desired salary.

제2 통신부(112)는 고용자의 제2 단말기(20)와 유무선으로 통신할 수 있다. 제2 통신부(112)는 제2 단말기(20)로부터 고용 정보를 수신할 수 있다. 제2 단말기(20)는 고용자가 사용하는 이동 통신 단말기 등의 휴대 단말기, 퍼스널 컴퓨터 등을 포함할 수 있다. 고용 정보는 성명, 주소, 전화 번호, 필요 노동력의 종류, 필요 노동력의 숙련도, 노동력 필요 시기, 제공 급여 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.The second communication unit 112 may communicate with the second terminal 20 of the employer by wire or wireless. The second communication unit 112 may receive employment information from the second terminal 20 . The second terminal 20 may include a portable terminal such as a mobile communication terminal used by an employer, a personal computer, and the like. The employment information may include at least one of a name, address, phone number, type of required labor force, skill level of required labor force, time required for labor force, and provided salary.

제1 단말기(10)와 제2 단말기(20)에는 매칭 장치(100)의 매칭부(150)로부터 제공된 모바일 어플리케이션 등이 탑재될 수 있다. 해당 어플리케이션이 실행되면, 구직자 정보, 고용 정보 등이 입력되는 입력 메뉴, 매칭 정보가 안내되는 매칭 메뉴 등이 단말기를 통해 표시될 수 있다.A mobile application provided from the matching unit 150 of the matching device 100 may be mounted on the first terminal 10 and the second terminal 20 . When the corresponding application is executed, an input menu in which job seeker information, employment information, etc. are input, and a matching menu in which matching information is guided may be displayed through the terminal.

인증 유니트(131, 132)에는 구직자 정보의 인증 결과에 해당하는 제1 인증 정보를 생성하는 제1 인증부(131)가 마련될 수 있다.A first authentication unit 131 for generating first authentication information corresponding to an authentication result of job seeker information may be provided in the authentication units 131 and 132 .

제1 인증부(131)는 구직자 정보를 이용하여 구직자 정보에 기록된 정보의 진위 여부를 확인하거나, 구직자 정보에 기록되지 않은 정보를 추가로 추출할 수 있다. 일 예로, 제1 인증부(131)는 개인 인증을 통하여 구직자 정보에 기재된 성명, 주소 등의 진위 여부를 파악할 수 있다. 또는, 제1 인증부(131)는 구직자 정보에 포함된 이력 정보의 분석을 통해 구직자가 근무한 분야 또는 근무 경력을 자동으로 추출하거나 산출할 수 있다. 또는, 제1 인증부(131)는 구직자 정보에 포함된 거주 위치를 근거로 설정 시간 내에 출퇴근이 가능한 주변 범위에 해당하는 출퇴근 가능 거리를 산정할 수 있다. 만약, 구직자 정보에 구직자 직접 입력한 근무 분야, 근무 경력, 출퇴근 가능 거리에 포함된 경우라면, 제1 인증부(131)는 자동으로 추출된 근무 분야, 근무 경력, 출퇴근 가능 거리 중 적어도 하나를 구직자가 직접 입력한 정보와 비교하고 진위 여부를 인증할 수 있다.The first authentication unit 131 may verify the authenticity of information recorded in the job seeker information by using the job seeker information or may additionally extract information not recorded in the job seeker information. For example, the first authentication unit 131 may determine the authenticity of the name, address, etc. written in the job seeker information through personal authentication. Alternatively, the first authentication unit 131 may automatically extract or calculate the field or work experience of the job seeker through analysis of the history information included in the job seeker information. Alternatively, the first authentication unit 131 may calculate a possible commuting distance corresponding to a surrounding range within a set time based on the residence location included in the job seeker information. If the job seeker information is included in the work field, work experience, and commuting distance directly input by the job seeker, the first authentication unit 131 converts at least one of the automatically extracted work field, work experience, and commuting distance to the job seeker. It can be compared with the information entered directly by the user and authenticated.

제1 인증부(131)에서 출력된 진위 여부는 고용자에게 제공될 수 있다.The authenticity output from the first authentication unit 131 may be provided to the employer.

인증 유니트(131, 132)에는 고용 정보의 인증 결과에 해당하는 제2 인증 정보를 생성하는 제2 인증부(132)가 마련될 수 있다.A second authentication unit 132 that generates second authentication information corresponding to an authentication result of employment information may be provided in the authentication units 131 and 132 .

제2 인증부(132)는 구직 정보를 이용하여 고용자 정보에 기록된 정보의 진위 여부를 확인할 수 있다. 또는, 제2 인증부(132)는 고용자 정보에 기록되지 않은 정보를 추가로 추출할 수 있다. 일 예로, 제2 인증부(132)는 개인 인증을 통하여 고용 정보에 기재된 고용자의 성명 등의 진위 여부를 파악할 수 있다. 또는, 제2 인증부(132)는 고용 정보에 포함된 성명(법인명 포함), 사업자등록번호 등을 이용하여 고용자의 고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부 중 적어도 하나를 자동으로 획득할 수 있다. 예를 들어, 제2 인증부(132)는 세금 서버 등과의 통신을 통해 관련 정보를 수신할 수 있다.The second authentication unit 132 may check the authenticity of the information recorded in the employee information by using the job search information. Alternatively, the second authentication unit 132 may additionally extract information not recorded in the employee information. For example, the second authentication unit 132 may determine the authenticity of the name of the employer written in the employment information through personal authentication. Alternatively, the second authentication unit 132 may automatically obtain at least one of whether or not the employer has violated employment-related laws and whether or not tax has been paid by using the name (including corporate name), business registration number, etc. included in the employment information. . For example, the second authentication unit 132 may receive related information through communication with a tax server or the like.

또는, 제2 인증부(132)는 고용 정보에 기재된 작업 위치를 기준으로 설정 시간 내에 구직자가 출퇴근할 수 있는 주변 범위에 해당하는 고용자 기준의 출퇴근 가능 거리에 해당하는 고용 가능 거리 범위를 산정할 수 있다.Alternatively, the second authentication unit 132 may calculate an employable distance range corresponding to an employer-standard commuting distance corresponding to a surrounding range within which a job seeker can commute within a set time based on a work location described in the employment information. there is.

매칭부(150)는 구직자 정보, 제1 인증 정보, 고용 정보, 제2 인증 정보 중 적어도 하나에 포함된 공간 정보를 이용하여 구직자와 고용자를 매칭시킬 수 있다. 이때, 공간 정보는 출퇴근 가능 거리 또는 고용 가능 거리 범위를 포함할 수 있다.The matching unit 150 may match a job seeker with an employer using spatial information included in at least one of job seeker information, first authentication information, employment information, and second authentication information. In this case, the spatial information may include a possible commute distance or a range of available employment distances.

각종 인증을 위해 제1 인증부(131) 또는 제2 인증부(132)는 개인 정보 인증 서비스를 제공하는 서버와 통신하거나, 기업 정보 인증 서비스를 제공하는 서버와 통신할 수 있다.For various types of authentication, the first authentication unit 131 or the second authentication unit 132 may communicate with a server that provides personal information authentication service or with a server that provides corporate information authentication service.

도 2는 본 발명의 매칭 장치(100)의 동작을 나타낸 개략도이다.Figure 2 is a schematic diagram showing the operation of the matching device 100 of the present invention.

구직자 정보와 제1 인증 정보(도 2의 '구직자 인증') 중 적어도 하나에는 근무 분야, 근무 경력, 출퇴근 가능 거리, 희망 급여가 포함될 수 있다.At least one of the job seeker information and the first authentication information ('job seeker certification' in FIG. 2) may include a work field, work experience, possible commuting distance, and desired salary.

고용 정보와 제2 인증 정보(도 2의 '고용 정보 인증') 중 적어도 하나에는 고용자의 필요 작업 위치, 고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부, 필요 노동력의 종류, 필요 노동력의 숙련도, 노동력 필요 시기, 제공 급여가 포함될 수 있다.At least one of the employment information and the second authentication information ('employment information certification' in FIG. 2) includes the required work location of the employer, whether employment-related laws and regulations have been violated, whether or not tax has been paid, the type of labor required, the skill level of the required labor, and the timing of the labor required. , may include benefits provided.

매칭부(150)는 근무 분야를 필요 노동력의 종류와 매칭시킬 수 있다. 매칭부(150)는 근무 경력을 필요 노동력의 숙련도에 매칭시킬 수 있다. 이때의 매칭은 구직자가 제시한 근무 경력이 고용자가 제시한 필요 노동력의 숙련도(근무 경력으로 표현 가능)를 만족하는지 여부를 비교하는 것을 의미할 수 있다.Matching unit 150 may match the field of work with the type of required labor force. Matching unit 150 may match the work experience to the skill level of the required labor force. Matching at this time may mean comparing whether the work experience presented by the job seeker satisfies the skill level (which can be expressed as work experience) of the required labor force presented by the employer.

매칭부(150)는 출퇴근 가능 거리를 작업 위치에 매칭시킬 수 있다. 이때의 매칭은 구직자가 제시한 출퇴근 가능 거리 내에 고용자가 제시한 필요 작업 위치가 존재하는지 여부를 비교하는 것을 의미할 수 있다.The matching unit 150 may match an available commuting distance to a work location. Matching at this time may mean comparing whether or not a necessary work location suggested by the employer exists within the commuting distance suggested by the job seeker.

매칭부(150)는 희망 급여를 제공 급여에 매칭시킬 수 있다. 이때의 매칭은 구직자가 제시한 희망 급여가 고용자가 제시한 제공 급여를 만족하는지 여부를 비교하는 것을 의미할 수 있다.The matching unit 150 may match the desired salary to the provided salary. Matching at this time may mean comparing whether or not the desired salary suggested by the job seeker satisfies the provided salary suggested by the employer.

농업, 임업, 어업, 축산업 등은 일시적으로 노동력이 필요한 경우가 많다. 또한, 농업, 임업, 어업, 축산업에서는 기상 상황에 따라 노동력의 공급이 즉각적으로 이루어져야 하는 경우가 빈번하게 발생된다. 따라서, 공간 중심의 노동 인력 매칭 서비스가 실시간으로 이루어질 필요가 있다. 예를 들어, 공간 정보에 해당하는 출퇴근 가능 거리와 작업 위치 간의 매칭은 본 발명에서 매우 중요할 수 있다.Agriculture, forestry, fishery, and animal husbandry often require temporary labor. In addition, in agriculture, forestry, fishery, and livestock industries, there are frequent cases in which the supply of labor must be made immediately according to weather conditions. Therefore, it is necessary to provide a space-oriented labor force matching service in real time. For example, matching between an available commuting distance corresponding to spatial information and a work location may be very important in the present invention.

인증 유니트(131, 132)는 고용 정보에 기초하여 고용자의 고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부 중 적어도 하나를 인증할 수 있다. 매칭부(150)는 고용 관련 법규 위반 사실이 없는 동시에 세금 채납 사실이 없는 것으로 인증된 무결성 고용자만을 매칭에 참여시킬 수 있다. 일 예로, 매칭부(150)는 무결성 고용자로부터 입수한 고용 정보만을 구직자 정보의 매칭에 사용할 수 있다.The authentication units 131 and 132 may authenticate at least one of whether or not the employer has violated employment-related laws and regulations and whether or not the employer has paid taxes based on the employment information. The matching unit 150 may participate in matching only integrity employees who have been certified as having no violation of employment-related laws and tax receivables at the same time. For example, the matching unit 150 may use only employment information obtained from an integrity employee to match job seeker information.

매칭부(150)는 공간 정보를 이용하여 고용자가 지정한 작업 위치를 기준으로, 복수의 구직자 중에서 설정 시간 내에 작업 위치에 도달할 수 있는 공간 구직자를 추출할 수 있다. 매칭부(150)는 고용자와 공간 구직자를 매칭시킬 수 있다.The matching unit 150 may extract a space job seeker who can reach the work position within a set time from among a plurality of job seekers based on the work position designated by the employer using the space information. The matching unit 150 may match an employer and a space job seeker.

본 발명에 등장하는 고용자는 농산어촌 관련 노동력을 필요로 할 수 있다. 농산어촌 관련 노동은 계절 변화, 날씨 변화에 따라 그때그때 적절하면서도 신속하게 이루어질 수 필요가 있다. 예를 들어, 수확 시가에 접어들었는데, 폭우로 인해 수확이 어려운 상황일 수 있다. 폭우가 지속되는 도중 어느 날 하루의 날씨가 잠시 맑을 수 있다. 이 경우, 그날 즉시 필요 노동력을 확보하여 수확 작업이 수행되는 것이 최선이다. 이러한 상태에서 해당일에 도착하기 어려운 위치에 존재하는 구직자는 현실적으로 고용자의 입장에서는 필요없는 인력에 해당될 수 있다. 이러한 상황에서 급박하게 노동력을 필요로 하는 고용자가 지정한 위치에 즉시 도달할 수 있는 구직자가 절실하게 필요하다. 이때, 계약이 수락된 즉시 현장에 출동할 수 있는 구직자가 위에서 언급된 공간 구직자에 해당될 수 있다.Employers appearing in the present invention may require labor related to rural areas. Labor related to farming, mountain and fishing villages needs to be done appropriately and promptly according to seasonal and weather changes. For example, we have entered the harvest season, but it may be difficult to harvest due to heavy rain. During heavy rain, the weather can be clear for a while on one day. In this case, it is best to ensure that the harvesting work is carried out with the necessary labor force immediately on that day. In this state, job seekers who exist in a location that is difficult to arrive at on that day may correspond to manpower that is not needed in reality from the employer's point of view. In this situation, there is an urgent need for job seekers who can immediately reach positions designated by employers who urgently need labor. At this time, a job seeker who can go to the site immediately after the contract is accepted may correspond to the above-mentioned space job seeker.

매칭부(150)는 고용자에게 공간 구직자의 구직자 정보와 제1 인증 정보 중 적어도 하나를 전송할 수 있다. 매칭부(150)는 공간 구직자에게 고용자의 고용 정보와 제2 인증 정보 중 적어도 하나를 전송할 수 있다.The matching unit 150 may transmit at least one of job seeker information and first authentication information of the space job seeker to the employer. The matching unit 150 may transmit at least one of the employer's employment information and the second authentication information to the space job seeker.

매칭부(150)는 구직자 정보 또는 제1 인증 정보를 받은 고용자가 허락하고, 고용 정보 또는 제2 인증 정보를 받은 구직자가 허락하면, 해당 구직자와 해당 고용자 간의 계약이 성립된 것으로 확인할 수 있다.The matching unit 150 may confirm that a contract between the job seeker and the corresponding employer has been concluded if the employer who received the job seeker information or the first authentication information gives permission and the job seeker who received the employment information or the second authentication information gives permission.

한편, 구직자와 고용자 간의 직접적인 위치 교환을 방지하거나 상대방에게 연락처의 불필요한 노출이 방지되도록, 매칭부(150)는 구직자 정보, 제1 인증 정보, 구인 정보, 제2 인증 정보에서 구직자의 연락처(주소, 전화 번호 포함), 고용자의 연락처(주소, 전화 번호 포함)를 상대방에게 제공하지 않을 수 있다. 매칭부(150)는 양자가 모두 노동 계약에 수락한 경우에 한해 각자의 연락처를 서로에게 제공할 수 있다.On the other hand, in order to prevent direct location exchange between the job seeker and the employer or to prevent unnecessary exposure of the contact information to the other party, the matching unit 150 sets the job seeker's contact information (address, address, phone number) and employer's contact information (including address and phone number) may not be provided to the other party. The matching unit 150 may provide their respective contact information to each other only when both parties have accepted the labor contract.

공간 정보, 공간 구직자를 정리하면, 다음과 같을 수 있다.Spatial information and spatial seekers can be organized as follows.

공간 정보는 고용자에 의해 지정된 작업 위치, 구직자에 의해 지정된 거주 위치를 포함할 수 있다.Spatial information may include a work location designated by an employer and a residence location designated by a job seeker.

매칭부(150)는 작업 위치와 거주 위치를 이용하여, 구직자가 거주 위치로부터 작업 위치까지 도달하는데 소요되는 편도 시간을 산출할 수 있다.The matching unit 150 may use the work location and the residence location to calculate the one-way time required for the job seeker to reach the work location from the residence location.

매칭부(150)는 복수의 구직자 중에서 편도 시간이 설정 시간 이내인 공간 구직자를 고용자에게 매칭시킬 수 있다.The matching unit 150 may match a space job seeker whose one-way time is within a set time from among a plurality of job seekers to an employer.

매칭부(150)는 구직자 정보의 분석을 통해 구직자가 자차(구직자의 차량) 출근을 선호하는지 대중 교통 출근을 선호하는지 파악할 수 있다.The matching unit 150 may determine whether the job seeker prefers to go to work by car (the job seeker's vehicle) or public transportation through analysis of job seeker information.

매칭부(150)는 구직자가 자차 출근을 선호하는 것으로 파악되면, 자차를 이용하는 경우의 편도 시간을 자동 산출할 수 있다.If it is determined that the job seeker prefers to drive to work, the matching unit 150 may automatically calculate the one-way time when using the own car.

매칭부(150)는 구직자가 대중 교통 출근을 선호하는 것으로 파악되면, 대중 교통을 이용하는 경우의 편도 시간을 산출할 수 있다.If it is determined that the job seeker prefers public transportation to work, the matching unit 150 may calculate a one-way time when using public transportation.

매칭부(150)는 특정 고용자에 대하여 공간 구직자가 복수이면, 편도 시간이 짧은 순서에 따라 복수의 공간 구직자가 정렬된 리스트를 생성할 수 있다. 매칭부(150)는 해당 특정 고용자에게 해당 리스트를 제공할 수 있다.If there are a plurality of space seekers for a specific employer, the matching unit 150 may generate a list in which the plurality of space seekers are arranged in the order of shorter one-way times. The matching unit 150 may provide the corresponding list to the specific employer.

한편, 농산어촌의 특성상 대중 교통의 운행 경로로부터 멀리 이격된 위치에 작업 위치가 존재할 수 있다. 이 경우, 고용자는 대중 교통의 운행 경로 주변에 별도의 픽업 위치를 선정할 수 있다. 고용자는 고용자의 차량을 이용하여 픽업 위치에서 구직자를 태우고(픽업) 작업 위치로 이동할 수 있다.On the other hand, due to the characteristics of agricultural villages, the work location may exist at a location far away from the driving route of public transportation. In this case, the employer may select separate pick-up locations along public transportation routes. The employer may use the employer's vehicle to pick up (pick up) the job seeker from the pick-up location and travel to the work location.

이와 같은 픽업 시스템이 보편화된 농산어촌의 현실을 감안하여, 공간 정보는 고용자에 의해 지정된 작업 위치, 구직자에 의해 지정된 거주 위치를 기본적으로 포함하고, 추가로 고용자에 의해 지정된 픽업 위치를 더 포함할 수 있다. 픽업 위치는 작업 위치를 목적지로 하는 출근 차량에 구직자가 탑승할 수 있는 위치를 의미할 수 있다. 출근 차량은 고용자에 의해 제공된 차량이거나 특정 구직자의 차량을 포함할 수 있다.Considering the reality of rural villages where such pickup systems are common, spatial information basically includes a work location designated by an employer and a residence location designated by a job seeker, and may additionally include a pickup location designated by an employer. there is. The pick-up location may refer to a location where a job seeker can get on a commuting vehicle having a work location as a destination. The commute vehicle may be a vehicle provided by the employer or may include a specific job seeker's vehicle.

매칭부(150)는 픽업 위치와 거주 위치를 이용하여, 구직자가 거주 위치로부터 픽업 위치까지 도달하는데 소요되는 제1 편도 시간을 산출할 수 있다. 매칭부(150)는 픽업 위치로부터 작업 위치까지 도달하는데 소요되는 제2 편도 시간을 산출할 수 있다.The matching unit 150 may calculate the first one-way time required for the job seeker to reach the pickup location from the residence location by using the pickup location and the residence location. The matching unit 150 may calculate the second one-way time required to reach the work location from the pick-up location.

매칭부(150)는 제1 편도 시간 및 제2 편도 시간을 합한 총 출근 시간이 설정 시간 이내인 공간 구직자를 고용자에게 매칭시킬 수 있다. 설정 시간은 구직자 또는 고용자에 의해 설정될 수 있다. 또는, 설정 시간은 매칭부(150)에 의해 설정될 수 있다.The matching unit 150 may match space job seekers whose total commuting time, which is the sum of the first one-way time and the second one-way time, within a set time, to the employer. The set time may be set by the job seeker or the employer. Alternatively, the setting time may be set by the matching unit 150.

도 3은 본 발명의 매칭 방법을 나타낸 흐름도이다.3 is a flowchart illustrating a matching method of the present invention.

도 3에 도시된 매칭 방법은 도 1의 매칭 장치(100)에 의해 수행될 수 있다.The matching method shown in FIG. 3 may be performed by the matching device 100 of FIG. 1 .

매칭 방법은 획득 단계(S 510), 인증 단계(S 520), 매칭 단계(S 530)를 포함할 수 있다.The matching method may include an acquisition step (S 510), an authentication step (S 520), and a matching step (S 530).

획득 단계(S 510)는 구직자 정보와 고용 정보를 획득할 수 있다. 획득 단계(S 510)는 통신 유니트(111, 112)에 의해 수행될 수 있다.In the acquiring step (S510), job seeker information and employment information may be obtained. Acquisition step (S510) may be performed by the communication unit (111, 112).

인증 단계(S 520)는 구직자 정보의 제1 인증 정보를 생성하고, 고용 정보의 제2 인증 정보를 생성할 수 있다. 인증 단계(S 520)는 인증 유니트(131, 132)에 의해 수행될 수 있다.In the authentication step (S520), first authentication information of job seeker information may be generated and second authentication information of employment information may be generated. The authentication step (S520) may be performed by the authentication units 131 and 132.

매칭 단계(S 530)는 구직자 정보, 제1 인증 정보, 고용 정보, 제2 인증 정보 중 적어도 하나를 이용하여, 고용자가 지정한 작업 위치와 구직자가 지정한 거주 위치 간의 편도 시간을 산출할 수 있다. 매칭 단계(S 530)는 매칭부(150)에 의해 수행될 수 있다. 매칭 단계(S 530)는 편도 시간이 설정 거리 이내인 고용자와 구직자를 매칭시킬 수 있다.In the matching step (S530), a one-way time between a work location designated by the employer and a residence location designated by the job seeker may be calculated using at least one of job seeker information, first authentication information, employment information, and second authentication information. The matching step (S530) may be performed by the matching unit 150. In the matching step (S530), an employer and a job seeker whose one-way time is within a set distance may be matched.

도 4는 본 발명의 실시예에 따른, 컴퓨팅 장치를 나타내는 도면이다. 도 4의 컴퓨팅 장치(TN100)는 본 명세서에서 기술된 장치(예, 매칭 장치(100) 등) 일 수 있다. 4 is a diagram illustrating a computing device according to an embodiment of the present invention. The computing device TN100 of FIG. 4 may be the device described in this specification (eg, the matching device 100, etc.).

도 4의 실시예에서, 컴퓨팅 장치(TN100)는 적어도 하나의 프로세서(TN110), 송수신 장치(TN120), 및 메모리(TN130)를 포함할 수 있다. 또한, 컴퓨팅 장치(TN100)는 저장 장치(TN140), 입력 인터페이스 장치(TN150), 출력 인터페이스 장치(TN160) 등을 더 포함할 수 있다. 컴퓨팅 장치(TN100)에 포함된 구성 요소들은 버스(bus)(TN170)에 의해 연결되어 서로 통신을 수행할 수 있다.In the embodiment of FIG. 4 , the computing device TN100 may include at least one processor TN110, a transceiver TN120, and a memory TN130. In addition, the computing device TN100 may further include a storage device TN140, an input interface device TN150, an output interface device TN160, and the like. Elements included in the computing device TN100 may communicate with each other by being connected by a bus TN170.

프로세서(TN110)는 메모리(TN130) 및 저장 장치(TN140) 중에서 적어도 하나에 저장된 프로그램 명령(program command)을 실행할 수 있다. 프로세서(TN110)는 중앙 처리 장치(CPU: central processing unit), 그래픽 처리 장치(GPU: graphics processing unit), 또는 본 발명의 실시예에 따른 방법들이 수행되는 전용의 프로세서를 의미할 수 있다. 프로세서(TN110)는 본 발명의 실시예와 관련하여 기술된 절차, 기능, 및 방법 등을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(TN110)는 컴퓨팅 장치(TN100)의 각 구성 요소를 제어할 수 있다.The processor TN110 may execute program commands stored in at least one of the memory TN130 and the storage device TN140. The processor TN110 may mean a central processing unit (CPU), a graphics processing unit (GPU), or a dedicated processor on which methods according to embodiments of the present invention are performed. Processor TN110 may be configured to implement procedures, functions, methods, and the like described in relation to embodiments of the present invention. The processor TN110 may control each component of the computing device TN100.

메모리(TN130) 및 저장 장치(TN140) 각각은 프로세서(TN110)의 동작과 관련된 다양한 정보를 저장할 수 있다. 메모리(TN130) 및 저장 장치(TN140) 각각은 휘발성 저장 매체 및 비휘발성 저장 매체 중에서 적어도 하나로 구성될 수 있다. 예를 들어, 메모리(TN130)는 읽기 전용 메모리(ROM: read only memory) 및 랜덤 액세스 메모리(RAM: random access memory) 중에서 적어도 하나로 구성될 수 있다. Each of the memory TN130 and the storage device TN140 may store various information related to the operation of the processor TN110. Each of the memory TN130 and the storage device TN140 may include at least one of a volatile storage medium and a non-volatile storage medium. For example, the memory TN130 may include at least one of read only memory (ROM) and random access memory (RAM).

송수신 장치(TN120)는 유선 신호 또는 무선 신호를 송신 또는 수신할 수 있다. 송수신 장치(TN120)는 네트워크에 연결되어 통신을 수행할 수 있다.The transmitting/receiving device TN120 may transmit or receive a wired signal or a wireless signal. The transmitting/receiving device TN120 may perform communication by being connected to a network.

한편, 본 발명의 실시예는 지금까지 설명한 장치 및/또는 방법을 통해서만 구현되는 것은 아니며, 본 발명의 실시예의 구성에 대응하는 기능을 실현하는 프로그램 또는 그 프로그램이 기록된 기록 매체를 통해 구현될 수도 있으며, 이러한 구현은 상술한 실시예의 기재로부터 본 발명이 속하는 기술 분야의 통상의 기술자라면 쉽게 구현할 수 있는 것이다. Meanwhile, the embodiments of the present invention are not implemented only through the devices and/or methods described so far, and may be implemented through a program that realizes functions corresponding to the configuration of the embodiments of the present invention or a recording medium in which the program is recorded. And, such implementation can be easily implemented by those skilled in the art from the description of the above-described embodiment.

이상에서 본 발명의 실시예에 대하여 상세하게 설명하였지만 본 발명의 권리범위는 이에 한정되는 것은 아니고 다음의 청구범위에서 정의하고 있는 본 발명의 기본 개념을 이용한 통상의 기술자의 여러 변형 및 개량 형태 또한 본 발명의 권리범위에 속하는 것이다.Although the embodiments of the present invention have been described in detail above, the scope of the present invention is not limited thereto, and various modifications and improvements of those skilled in the art using the basic concept of the present invention defined in the following claims are also provided. fall within the scope of the invention.

10...제1 단말기 20...제2 단말기
100...매칭 장치 111...제1 통신부
112...제2 통신부 131...제1 인증부
132...제2 인증부 150...매칭부10 ... first terminal 20 ... second terminal
100 ... matching device 111 ... first communication unit
112 ... second communication unit 131 ... first authentication unit
132 ... second authentication unit 150 ... matching unit

Claims (10)

구직자 정보와 고용 정보를 획득하는 통신 유니트;
상기 구직자 정보의 인증 결과에 해당하는 제1 인증 정보를 생성하고, 상기 고용 정보의 인증 결과에 해당하는 제2 인증 정보를 생성하는 인증 유니트;
상기 구직자 정보, 상기 제1 인증 정보, 상기 고용 정보, 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나에 포함된 공간 정보를 이용하여 구직자와 고용자를 매칭시키는 매칭부;
를 포함하는 매칭 장치.
a communication unit that acquires job seeker information and employment information;
an authentication unit generating first authentication information corresponding to the authentication result of the job seeker information and generating second authentication information corresponding to the authentication result of the employment information;
a matching unit for matching a job seeker with an employer using spatial information included in at least one of the job seeker information, the first authentication information, the employment information, and the second authentication information;
Matching device comprising a.
 제1항에 있어서,
상기 구직자 정보와 상기 제1 인증 정보 중 적어도 하나에는 근무 분야, 근무 경력, 출퇴근 가능 거리, 희망 급여가 포함되고,
상기 고용 정보와 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나에는 고용자의 필요 작업 위치, 고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부, 필요 노동력의 종류, 필요 노동력의 숙련도, 노동력 필요 시기, 제공 급여가 포함되며,
상기 매칭부는 상기 근무 분야를 상기 필요 노동력의 종류와 매칭시키고,
상기 매칭부는 상기 근무 경력을 상기 필요 노동력의 숙련도에 매칭시키며,
상기 매칭부는 상기 출퇴근 가능 거리를 상기 작업 위치에 매칭시키고,
상기 매칭부는 상기 희망 급여를 상기 제공 급여에 매칭시키는 매칭 장치.
According to claim 1,
At least one of the job seeker information and the first authentication information includes a field of work, work experience, possible commuting distance, and desired salary;
At least one of the employment information and the second authentication information includes the required work location of the employer, whether employment-related laws and regulations have been violated, whether or not tax has been paid, the type of required labor force, the skill level of required labor force, the time required for labor force, and provided wages,
The matching unit matches the field of work with the type of required labor force;
The matching unit matches the work experience to the skill level of the required labor force,
The matching unit matches the commuting distance to the work location,
The matching unit matching device for matching the desired salary to the provided salary.
 제1항에 있어서,
상기 인증 유니트는 상기 고용 정보에 기초하여 고용자의 고용 관련 법규 위반 유무, 세금 채납 여부 중 적어도 하나를 인증하고,
상기 매칭부는 상기 고용 관련 법규의 위반 사실이 없는 동시에 상기 세금 채납 사실이 없는 것으로 인증된 무결성 고용자만을 상기 매칭에 참여시키는 매칭 장치.
According to claim 1,
The authentication unit authenticates at least one of whether the employer has violated employment-related laws and regulations and whether or not he or she has paid taxes based on the employment information;
The matching unit is a matching device for participating in the matching only integrity employees who are certified as having no violation of the employment-related laws and regulations and at the same time not paying the tax.
 제1항에 있어서,
상기 매칭부는 상기 공간 정보를 이용하여 상기 고용자가 지정한 작업 위치를 기준으로, 복수의 구직자 중에서 설정 시간 내에 상기 작업 위치에 도달할 수 있는 공간 구직자를 추출하고,
상기 매칭부는 상기 고용자와 상기 공간 구직자를 매칭시키는 매칭 장치.
According to claim 1,
The matching unit extracts a space job seeker who can reach the work position within a set time from among a plurality of job seekers based on the work position designated by the employer using the space information;
The matching unit matching device for matching the employer and the space job seeker.
 제4항에 있어서,
상기 매칭부는 상기 고용자에게 상기 공간 구직자의 구직자 정보와 제1 인증 정보 중 적어도 하나를 전송하며,
상기 매칭부는 상기 공간 구직자에게 상기 고용자의 고용 정보와 제2 인증 정보 중 적어도 하나를 전송하는 매칭 장치.
According to claim 4,
The matching unit transmits at least one of job seeker information and first authentication information of the space job seeker to the employer;
The matching unit transmits at least one of employment information and second authentication information of the employer to the space job seeker.
 제1항에 있어서,
상기 공간 정보는 고용자에 의해 지정된 작업 위치, 구직자에 의해 지정된 거주 위치를 포함하고,
상기 매칭부는 상기 작업 위치와 상기 거주 위치를 이용하여, 상기 구직자가 상기 거주 위치로부터 상기 작업 위치까지 도달하는데 소요되는 편도 시간을 산출하며,
상기 매칭부는 복수의 구직자 중에서 상기 편도 시간이 설정 시간 이내인 공간 구직자를 상기 고용자에게 매칭시키는 매칭 장치.
According to claim 1,
The spatial information includes a work location designated by an employer and a residence location designated by a job seeker;
The matching unit calculates a one-way time required for the job seeker to reach the work location from the residence location using the work location and the residence location;
The matching unit matches a space job seeker whose one-way time is within a set time from among a plurality of job seekers to the employer.
 제6항에 있어서,
상기 매칭부는 상기 구직자 정보의 분석을 통해 상기 구직자가 자차 출근을 선호하는지 대중 교통 출근을 선호하는지 파악하고,
상기 매칭부는 상기 구직자가 상기 자차 출근을 선호하는 것으로 파악되면, 자차를 이용하는 경우의 상기 편도 시간을 산출하며,
상기 매칭부는 상기 구직자가 상기 대중 교통 출근을 선호하는 것으로 파악되면, 대중 교통을 이용하는 경우의 상기 편도 시간을 산출하는 매칭 장치.
According to claim 6,
The matching unit determines whether the job seeker prefers to go to work by car or public transportation through analysis of the job seeker information,
The matching unit calculates the one-way time when using the own car when it is determined that the job seeker prefers to go to work in the own car;
The matching unit calculates the one-way time when using public transportation when it is determined that the job seeker prefers to go to work by public transportation.
 제6항에 있어서,
상기 매칭부는 특정 고용자에 대하여 상기 공간 구직자가 복수이면, 상기 편도 시간이 짧은 순서에 따라 복수의 상기 공간 구직자가 정렬된 리스트를 생성하고,
상기 매칭부는 상기 고용자에게 상기 리스트를 제공하는 매칭 장치.
According to claim 6,
The matching unit generates a list in which the plurality of space seekers are sorted in the order of short one-way time when there are a plurality of space seekers for a specific employer;
Wherein the matching unit provides the list to the employer.
 제1항에 있어서,
상기 공간 정보는 고용자에 의해 지정된 작업 위치 및 픽업 위치, 구직자에 의해 지정된 거주 위치를 포함하고,
상기 픽업 위치는 상기 작업 위치를 목적지로 하는 출근 차량에 상기 구직자가 탑승할 수 있는 위치를 의미하며,
상기 매칭부는 상기 픽업 위치와 상기 거주 위치를 이용하여, 상기 구직자가 상기 거주 위치로부터 상기 픽업 위치까지 도달하는데 소요되는 제1 편도 시간을 산출하고,
상기 매칭부는 상기 픽업 위치로부터 상기 작업 위치까지 도달하는데 소요되는 제2 편도 시간을 산출하며,
상기 매칭부는 상기 제1 편도 시간 및 상기 제2 편도 시간을 합한 총 출근 시간이 설정 시간 이내인 공간 구직자를 상기 고용자에게 매칭시키는 매칭 장치.
According to claim 1,
The spatial information includes a work location and pick-up location designated by the employer and a residence location designated by the job seeker;
The pick-up location means a location where the job seeker can get on a commuting vehicle that has the work location as a destination,
The matching unit calculates a first one-way time required for the job seeker to arrive from the residence location to the pickup location using the pick-up location and the residence location;
The matching unit calculates a second one-way time required to reach the work location from the pick-up location;
The matching unit matches a space job seeker whose total commuting time, which is the sum of the first one-way time and the second one-way time, within a set time, to the employer.
 매칭 장치에 의해 수행되는 매칭 방법에 있어서,
구직자 정보와 고용 정보를 획득하는 획득 단계;
상기 구직자 정보의 제1 인증 정보를 생성하고, 상기 고용 정보의 제2 인증 정보를 생성하는 인증 단계;
상기 구직자 정보, 상기 제1 인증 정보, 상기 고용 정보, 상기 제2 인증 정보 중 적어도 하나를 이용하여, 고용자가 지정한 작업 위치와 구직자가 지정한 거주 위치 간의 편도 시간을 산출하는 매칭 단계;를 포함하고,
상기 매칭 단계는 상기 편도 시간이 설정 거리 이내인 고용자와 구직자를 매칭시키는 매칭 방법.In the matching method performed by the matching device,
an acquisition step of obtaining job seeker information and employment information;
an authentication step of generating first authentication information of the job seeker information and second authentication information of the employment information;
A matching step of calculating a one-way time between a work location designated by the employer and a residence location designated by the job seeker using at least one of the job seeker information, the first authentication information, the employment information, and the second authentication information;
The matching step is a matching method for matching an employer and a job seeker whose one-way time is within a set distance.
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