KR20210094750A - 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법 - Google Patents
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Abstract
온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법이 개시되며, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 복수의 구직자 단말로부터 취업 관련 자료를 수신하고, 기 구축된 서버에 상기 취업 관련 자료를 업로드하는 단계, 상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하는 단계, 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 및 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보에 대한 제공이 완료된 상기 복수의 구직자 단말에 대하여 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말을 포함하는 그룹핑을 수행하는 단계 및 상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말로부터 업로드된 상기 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 상기 구직자 단말에 해당 구직자 단말을 통해 업로드된 상기 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
Description
본원은 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법에 관한 것이다.
인터넷의 발달과 다양한 유형의 서비스를 제공하는 각종 모바일 어플리케이션의 개발 추세에 따라 취업 관련 정보를 제공하는 웹 사이트, 어플리케이션 등도 출시되어 왔다. 또한, 기존의 수작업 구인, 구직 업무는 컴퓨터 환경으로 꾸준히 전환되었다. 그러나 여전히, 구인, 구직 정보의 제공은 구인자 및 구직자의 정보 욕구를 만족스럽게 해소시키지 못하고 있다. 또한, 종래의 취업 관련 웹 사이트, 어플리케이션들은 대부분 채용 공고 등의 단편적인 정보를 제공하는데 그칠 뿐 실질적으로 구직자의 취업 준비 과정을 전반적으로 관리해주는 취업 준비 지원을 제공하는 데는 이르지 못했다.
더욱이, 최근의 여러 기업들은 단순 스펙뿐만 아니라 인문학적 소양을 갖춘 우수한 인재들을 선호하는 등 채용 기준이 점차 강화되고 있으며, 이에 따라 취업 준비생들은 정량적인 스펙인 학점, 공인어학점수 등을 비롯하여 정성적인 소양까지 관리해야 하는 어려움이 따른다. 이처럼 기업은 다방면의 경험과 소양을 지닌 인재를 원하지만, 이렇게 복잡하고 많은 것들을 준비하기 어려워하는 구직자들이 많아 취업 준비 과정 전반을 체계적으로 관리할 수 있는 방법이 필요하며, 이러한 구직자의 취업 준비를 지원하는 것은 청년층의 안정적인 노동시장 진입, 직장적응, 취업사교육 감소를 위해 그 필요성이 점차 높아질 것으로 예상된다.
본원의 배경이 되는 기술은 한국공개특허공보 제10-2018-0124702호에 개시되어 있다.
본원은 전술한 종래 기술의 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 구직자의 포트폴리오, 증빙자료 등의 각종 취업 관련 자료를 저장 및 관리할 수 있는 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법을 제공하려는 것을 목적으로 한다.
본원은 전술한 종래 기술의 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 구직 희망 기업, 관심 직군 등이 공통되는 여러 구직자들을 그룹핑하여 그룹 내 구직자의 취업 관련 자료에 대한 보완 방향을 추천하고 그룹 내 구직자들간의 의사소통을 지원할 수 있는 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법을 제공하려는 것을 목적으로 한다.
본원은 전술한 종래 기술의 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 것을 목적으로 한다.
다만, 본원의 실시예가 이루고자 하는 기술적 과제는 상기된 바와 같은 기술적 과제들로 한정되지 않으며, 또 다른 기술적 과제들이 존재할 수 있다.
상기한 기술적 과제를 달성하기 위한 기술적 수단으로서, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 복수의 구직자 단말로부터 취업 관련 자료를 수신하고, 기 구축된 서버에 상기 취업 관련 자료를 업로드하는 단계, 상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하는 단계, 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 및 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보에 대한 제공이 완료된 상기 복수의 구직자 단말에 대하여 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말을 포함하는 그룹핑을 수행하는 단계 및 상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말로부터 업로드된 상기 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 상기 구직자 단말에 해당 구직자 단말을 통해 업로드된 상기 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 상기 구직 희망 기업 정보 및 상기 관심 직군 정보 중 적어도 하나에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하는 단계 및 상기 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 상기 구직 희망 기업 또는 상기 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 상기 복수의 구직자 단말에 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 상기 채용 일정 정보를 제공하는 단계는, 상기 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시 중 적어도 하나와 채용 지원, 합격 발표 및 면접 중 적어도 하나와 연계된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보 또는 장소 정보를 상기 구직자 단말에 표시되는 달력 형상의 스케줄러에 표시할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말 간의 채팅 서비스를 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보를 수신하는 단계 및 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 여부, 상기 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 상기 수행 여부 정보에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 상기 복수의 구직자 단말에 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자와 대응되는 가상의 캐릭터를 표시하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 상기 가상의 캐릭터의 외형은 해당 구직자 단말에 대하여 산출된 상기 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 것일 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 상기 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하는 단계, 상기 복수의 구직자 단말에 상기 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공하는 단계 및 상기 복수의 구직자 단말 중 적어도 일부의 구직자 단말로부터 상기 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 상기 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말에 상기 요청된 부가 서비스를 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은, 구직자의 채용을 희망하는 기업 단말로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 상기 기업 홍보 데이터를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하는 단계 및 상기 복수의 구직자 단말 중 상기 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말에 상기 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 상기 포인트를 지급하는 단계를 포함할 수 있다.
한편, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치는, 복수의 구직자 단말로부터 취업 관련 자료를 수신하고, 기 구축된 서버에 상기 취업 관련 자료를 업로드하는 자료 관리부, 상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하는 구직자 정보 획득부, 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 및 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보에 대한 제공이 완료된 상기 복수의 구직자 단말에 대하여 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말을 포함하는 그룹핑을 수행하는 매칭부 및 상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말로부터 업로드된 상기 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 상기 구직자 단말에 해당 구직자 단말을 통해 업로드된 상기 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공하는 추천부를 포함할 수 있다.
또한, 상기 추천부는, 상기 구직 희망 기업 정보 및 상기 관심 직군 정보 중 적어도 하나에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하는 채용 정보 제공부 및 상기 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 상기 구직 희망 기업 또는 상기 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 상기 복수의 구직자 단말에 제공하는 스케줄 추천부를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치는, 상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말 간의 채팅 서비스를 제공하는 채팅 제공부를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치는, 상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보를 수신하고, 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 여부, 상기 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 상기 수행 여부 정보에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출하는 참여도 평가부를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치는, 상기 복수의 구직자 단말에 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자와 대응되고, 그 외형이 각각의 구직자 단말에 대하여 산출된 상기 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 가상의 캐릭터를 표시하는 캐릭터 표시부를 포함할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치는, 상기 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말에 상기 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말 중 적어도 일부의 구직자 단말로부터 상기 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 상기 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말에 상기 요청된 부가 서비스를 제공하는 리워드 제공부를 포함할 수 있다.
또한, 상기 리워드 제공부는, 구직자의 채용을 희망하는 기업 단말로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 상기 기업 홍보 데이터를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말 중 상기 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말에 상기 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 상기 포인트를 지급할 수 있다.
상술한 과제 해결 수단은 단지 예시적인 것으로서, 본원을 제한하려는 의도로 해석되지 않아야 한다. 상술한 예시적인 실시예 외에도, 도면 및 발명의 상세한 설명에 추가적인 실시예가 존재할 수 있다.
전술한 본원의 과제 해결 수단에 의하면, 구직자의 포트폴리오, 증빙자료 등의 각종 취업 관련 자료를 저장 및 관리할 수 있는 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법을 제공할 수 있다.
전술한 본원의 과제 해결 수단에 의하면, 구직 희망 기업, 관심 직군 등이 공통되는 여러 구직자들을 그룹핑하여 그룹 내 구직자의 취업 관련 자료에 대한 보완 방향을 추천하고 그룹 내 구직자들간의 의사소통을 지원할 수 있는 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법을 제공할 수 있다.
전술한 본원의 과제 해결 수단에 의하면, 구직자의 구직 희망 기업, 관심 직군에 해당하는 추천 기업 등에 대한 채용 일정 정보를 제공할 뿐만 아니라 구직자 자신에 대응되는 가상의 캐릭터와 함께 각종 취업 관련 정보를 제공하고, 구직자의 취업 준비에의 참여도에 기초하여 캐릭터의 외형을 변화시킴으로써 구직자에게 성취감을 불러 일으킬 수 있다.
다만, 본원에서 얻을 수 있는 효과는 상기된 바와 같은 효과들로 한정되지 않으며, 또 다른 효과들이 존재할 수 있다.
도 1은 본원의 일 실시예에 따른 취업 준비 지원 시스템의 개략적인 구성도이다.
도 2는 취업 관련 자료를 수신하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 3은 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 4는 추천 스케줄 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 5는 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 6은 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 달력 형상의 스케줄러 기반의 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 7은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치의 개략적인 구성도이다.
도 8은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법에 대한 동작 흐름도이다.
도 2는 취업 관련 자료를 수신하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 3은 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 4는 추천 스케줄 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 5는 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 6은 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 달력 형상의 스케줄러 기반의 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 7은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치의 개략적인 구성도이다.
도 8은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법에 대한 동작 흐름도이다.
아래에서는 첨부한 도면을 참조하여 본원이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 본원의 실시예를 상세히 설명한다. 그러나 본원은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다. 그리고 도면에서 본원을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다.
본원 명세서 전체에서, 어떤 부분이 다른 부분과 "연결"되어 있다고 할 때, 이는 "직접적으로 연결"되어 있는 경우뿐 아니라, 그 중간에 다른 소자를 사이에 두고 "전기적으로 연결" 또는 "간접적으로 연결"되어 있는 경우도 포함한다.
본원 명세서 전체에서, 어떤 부재가 다른 부재 "상에", "상부에", "상단에", "하에", "하부에", "하단에" 위치하고 있다고 할 때, 이는 어떤 부재가 다른 부재에 접해 있는 경우뿐 아니라 두 부재 사이에 또 다른 부재가 존재하는 경우도 포함한다.
본원 명세서 전체에서, 어떤 부분이 어떤 구성 요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한 다른 구성 요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성 요소를 더 포함할 수 있는 것을 의미한다.
본원은 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법에 관한 것이다.
도 1은 본원의 일 실시예에 따른 취업 준비 지원 시스템의 개략적인 구성도이다.
도 1을 참조하면, 본원의 일 실시예에 따른 취업 준비 지원 시스템(10)은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치(100)(이하, '취업 준비 지원 장치(100)'라 한다.), 구직자 단말(200), 기업 단말(300) 및 서버(400)를 포함할 수 있다.
취업 준비 지원 장치(100), 구직자 단말(200), 기업 단말(300) 및 서버(400) 상호간은 네트워크(20)를 통해 통신할 수 있다. 네트워크(20)는 단말들 및 서버들과 같은 각각의 노드 상호간에 정보 교환이 가능한 연결 구조를 의미하는 것으로, 이러한 네트워크(20)의 일 예에는, 3GPP(3rd Generation Partnership Project) 네트워크, LTE(Long Term Evolution) 네트워크, 5G 네트워크, WIMAX(World Interoperability for Microwave Access) 네트워크, 인터넷(Internet), LAN(Local Area Network), Wireless LAN(Wireless Local Area Network), WAN(Wide Area Network), PAN(Personal Area Network), wifi 네트워크, 블루투스(Bluetooth) 네트워크, 위성 방송 네트워크, 아날로그 방송 네트워크, DMB(Digital Multimedia Broadcasting) 네트워크 등이 포함되나 이에 한정되지는 않는다.
구직자 단말(200) 또는 기업 단말(300)은 예를 들면, 스마트폰(Smartphone), 스마트패드(SmartPad), 태블릿 PC등과 PCS(Personal Communication System), GSM(Global System for Mobile communication), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet) 단말기 같은 모든 종류의 무선 통신 장치일 수 있다.
본원의 실시예에 관한 설명에서, 구직자 단말(200)은 본원의 취업 준비 지원 시스템(10) 또는 취업 준비 지원 장치(100)에서 제공하는 취업 준비 서비스를 통해 자신의 취업 관련 자료를 관리하고 희망 기업 또는 관심 직군에 해당하는 기업들의 채용 정보를 획득하고자 하는 주체(예를 들면, 취업 준비생 등)가 보유한 단말을 의미할 수 있다.
또한, 본원의 실시예에 관한 설명에서, 기업 단말(300)은 본원의 취업 준비 지원 시스템(10) 또는 취업 준비 지원 장치(100)에 해당 기업의 채용 정보, 기업에 대한 홍보 데이터, 해당 기업의 채용 합격자에 대한 취업 관련 자료 등을 제공하도록 취업 준비 지원 시스템(10) 또는 취업 준비 지원 장치(100)의 운영 주체와 제휴 관계, 계약 관계 등에 해당하는 기업측이 보유한 단말을 의미할 수 있다.
취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200)로부터 취업 관련 자료(1)를 수신할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 기 구축된 서버(400)에 수신된 취업 관련 자료(1)를 업로드할 수 있다. 본원의 일 실시예에 따르면, 서버(400)는 클라우드 기반의 서버로 마련될 수 있다.
도 2는 취업 관련 자료를 수신하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 2를 참조하면, 취업 관련 자료(1)는 학력 증명 서류, 어학 시험 증명서, 자격증 등의 증빙 서류, 구직자 단말(200)의 사용자가 소정의 직무와 관련하여 작업한 작업물(졸업 작품, 포트폴리오 등), 자기 소개서, 이력서 등의 지원 서류 등 취업 준비 과정에서 구직을 희망하는 기업에 제출할 것이 요구되는 자료, 기업에 제출되지 않더라도 취업 준비 과정과 연관된 각종 자료 등을 폭넓게 포함할 수 있다.
또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 서버(400)로 업로드된 해당 사용자의 취업 관련 자료에 대한 리스트를 제공할 수 있다. 예를 들어, 도 2를 참고하면, 취업 준비 지원 장치(100)를 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)는 복수의 카테고리(예를 들면, 증빙 서류, 작업물, 지원 서류 등) 중 어느 하나로 분류되고, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)의 사용자의 카테고리 선택 입력에 기초하여 해당 카테고리로 분류된 취업 관련 자료(1)가 표시되도록 할 수 있다.
또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200)로부터 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득할 수 있다.
도 3은 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 3을 참조하면, 구직 희망 기업 정보(2)와 관련하여, 구직자 단말(200)의 사용자가 구직을 희망하거나 관심도가 높은 특정 기업을 선택한 경우, 선택된 해당 기업에 대한 정보가 구직 희망 기업 정보(2)로써 취업 준비 지원 장치(100)로 제공될 수 있다. 또한, 구직 희망 기업 정보(2)는 구직자 단말(200)에 표출되는 사용자 인터페이스 상의 사용자 정보 확인 탭(예를 들면, 도 3에 도시된 마이페이지 탭)에서 확인 가능하도록 표시될 수 있다. 또한, 도 3을 참조하면, 사용자의 선택에 따른 구직 희망 기업 정보(2)는 복수의 기업을 포함할 수 있으며, 본원의 구현예에 따라 복수의 기업에 대한 우선 순위(예를 들면, 1지망 기업, 2지망 기업 등)가 구직자 단말(200)의 사용자에 의해 설정될 수 있다.
또한, 도 3을 참조하면, 관심 직군 정보(3)와 관련하여, 구직자 단말(200)의 사용자가 구직을 희망하는 직무(희망직무) 분야를 선택한 경우, 선택된 직무 또는 직군에 관한 정보가 관심 직군 정보(3)로써 취업 준비 지원 장치(100)로 제공되는 것일 수 있다. 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)의 사용자가 선택할 수 있도록 복수의 직군 정보를 포함하는 리스트를 구직자 단말(200)에 제공하고, 구직자 단말(200)의 사용자가 제공된 리스트에 포함된 직군 중 적어도 일부의 직군을 선택하면, 선택된 직군을 포함하는 관심 직군 정보(3)가 결정되는 것일 수 있다. 또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)가 구직자 단말(200)로 제공하는 복수의 직군 정보를 포함하는 리스트는 구직자 단말(200)에 인가된 사용자의 전공과 관련된 정보(예를 들면, 도 3에 도시된 '전공' 항목)에 기초하여 사용자의 전공과 관련도가 높은 직군이 리스트에 포함되도록 결정되어 구직자 단말(200)로 제공되는 것일 수 있다.
취업 준비 지원 장치(100)는 취업 관련 자료(1)에 대한 업로드 및 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)에 대한 제공이 완료된 복수의 구직자 단말(200)에 대하여 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말(200)을 포함하는 그룹핑을 수행할 수 있다. 후술하겠지만 그룹핑을 통해 하나의 그룹에 포함된 복수의 구직자 단말(200)은 각각의 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 결정하기 위한 기준으로의 기능하거나 복수의 구직자 단말(200) 간의 취업 스터디 매칭, 정보 교환 등을 위한 채팅 서비스의 참여 대상이 될 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200) 각각에 인가된 사용자 입력에 기초하여 복수의 구직자 단말(200)을 포함하는 그룹핑을 수행하는 경우 고려되는 구직 희망 기업 정보에 대한 가중치 및 관심 직군 정보에 대한 가중치를 결정할 수 있다. 예를 들어, 특정 구직자 단말(200)의 사용자는 구직 희망 기업 정보가 유사한 구직자를 우선적으로 그룹핑해줄 것을 희망할 수 있는 반면, 다른 구직자 단말(200)의 사용자는 관심 직군 정보가 유사한 구직자를 우선적으로 그룹핑해줄 것을 희망할 수 있다. 이러한 경우, 구직자 단말(200)의 사용자는 그룹핑과 관련된 구직 희망 기업 정보의 고려 정도(가중치) 또는 관심 직군 정보에 대한 고려 정도(가중치)와 연계된 사용자 입력을 구직자 단말(200)을 통해 취업 준비 지원 장치(100)로 제공할 수 있다.
달리 말해, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200) 각각의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말(200)을 포함하는 그룹핑을 수행하되, 구직자 단말(200) 각각에 대하여 인가된 가중치와 연계된 사용자 입력을 고려하여 그룹핑을 수행하도록 동작할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 각각의 구직자 단말(200)로 인가된 그룹핑 조건과 관련된 사용자 입력에 기초하여 그룹핑을 수행할 수 있다. 예를 들어, 그룹핑 조건은 복수의 구직자 단말(200) 각각의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말(200)이 기 설정된 수 이상인 경우(예를 들어, 특정 기업을 구직 희망 기업으로 설정한 구직자 단말(200)의 수가 기 설정된 수준 이상 많은 경우 등), 구직자 단말(200)에 인가된 사용자 입력에 기초하여 구직자 단말(200) 각각의 사용자가 희망하는 그룹핑 시의 우선 순위 조건을 고려하여 그룹핑을 수행할 수 있다. 예를 들어, 그룹핑 조건은 사용자의 주거지(주소지), 성별, 연령, 학교, 전공, 경력 여부 등을 포함할 수 있다. 이해를 돕기 위해 예시하면, 특정 구직자 단말(200)의 사용자가 주거지(주소지)를 우선 순위 조건에 해당하는 그룹핑 조건으로 선택한 경우, 취업 준비 지원 장치(100)는 해당 사용자의 구직자 단말(200)에 대한 그룹핑시 해당 사용자의 주거지(주소지)와 다른 구직자 단말(200)의 주거지(주소지) 간의 근접도를 고려하여 해당 사용자의 구직자 단말(200)에 대한 그룹핑을 수행할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200') 간의 채팅 서비스를 제공할 수 있다.
이와 관련하여, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200') 간의 채팅 서비스를 통하여 각각의 구직자 단말(200)의 사용자들은 취업 관련 정보를 공유하거나 취업 스터디의 구성원을 탐색하는 등의 방식으로 채팅 서비스를 활용할 수 있다.
취업 준비 지원 장치(100)는 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200')로부터 업로드된 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 구직자 단말(200)에 해당 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 소정의 구직자 단말(200)에 대한 보완 방향 추천 정보를 도출하기 위한 인공지능 기반의 예측 모델을 포함할 수 있다.
구체적으로, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200) 각각으로부터 업로드된 취업 관련 자료(1)로부터 사용자의 취업 준비 정도와 연관된 파라미터를 도출할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 기업 단말(300)로부터 제공되거나 특정 기업에 대하여 또는 특정 직군에서 취업에 성공한 구직자 단말(200)로부터 수집된 합격자의 취업 관련 자료(1)로부터 합격자의 취업 준비 정도와 연관된 파라미터를 획득할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 관련 자료(1) 중 증빙 서류 카테고리에 해당하는 취업 관련 자료(1), 예를 들어, 어학 시험 증명서, 봉사활동 증명서, 인턴 이력 증명서, 수상 경력 등에 기초하여 구직자 단말(200) 각각의 사용자의 어학 점수, 봉사 시간, 인턴 이력, 수상 이력 등을 포함하는 스펙 정보를 취업 준비 정도와 연관된 파라미터로 도출할 수 있다. 예를 들어, 스펙 정보는 미리 생성된 평가 알고리즘에 기초하여 업로드된 증빙 서류를 종합하여 소정의 점수를 할당하는 방식으로 수치화된 것을 의미할 수 있다.
다른 예로, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 관련 자료(1) 중 지원 서류 카테고리에 해당하는 취업 관련 자료(1), 예를 들어, 입사지원서, 자기소개서 등의 분량(전체 분량 및 항목별 분량), 문장 구조, 개별 문장의 길이, 중복 단어, 오탈자, 문법적 요소, 정렬 등의 평가 항목을 고려한 지원 서류 완성도를 파라미터로 도출할 수 있다.
또 다른 예로, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 관련 자료(1) 중 작업물 카테고리에 해당하는 취업 관련 자료(1), 예를 들어, 졸업 작품, 포트폴리오 등의 개수, 분량(예를 들어, 영상 자료의 경우 영상의 길이), 폰트, 가독성 등의 평가 항목을 고려한 작업물 평가도를 파라미터로 도출할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)의 예측 모델은 구직 희망 기업별 또는 관심 직군별 복수의 구직자 단말(200)로부터 도출된 파라미터 및 합격자에 대하여 도출된 파라미터를 대상으로 학습을 수행하고, 소정의 평가 대상 구직자 단말(200)에 대한 취업 관련 자료(1)를 입력으로 하여 해당 구직자 단말(200)에 대하여 도출된 파라미터와 기존의 학습 결과를 비교하여 해당 구직자 단말(200)의 취업 관련 자료(1)에 기초하여 보완이 필요한 것으로 파악되는 요소에 대한 정보를 제공하도록 동작할 수 있다.
예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 특정 그룹 내의 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200')로부터 종합 도출된 파라미터와 해당 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)로부터 도출된 파라미터를 비교하여 예시적으로 어학 점수를 보완할 것이 요구된다는 내용, 자기 소개서의 항목별 분량이 부족하여 이에 대한 보완이 요구된다는 내용 등을 포함하는 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있다. 여기서, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200')로부터 종합 도출된 파라미터를 고려한 보완 방향 추천 정보는 '경쟁자 분석 결과' 등으로 달리 지칭될 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 특정 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)로부터 도출된 파라미터와 해당 구직자 단말(200)의 구직 희망 기업 정보 또는 관심 직군 정보에 대응하는 합격자들의 파라미터를 비교하여 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있다. 여기서, 합격자들의 취업 관련 자료(1)로부터 도출된 파라미터를 고려한 보완 방향 추천 정보는 '합격자 분석 결과' 등으로 달리 지칭될 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)의 예측 모델은 보완 방향 추천 정보를 제공하려는 구직자 단말(200)의 사용자의 개인화 정보(예를 들면, 주소 정보, 성별 정보, 연령 정보, 학교 재학/졸업 여부 정보, 세부 전공 정보, 신입/경력 여부 정보 등)를 고려하여 해당 사용자에게 제공되는 보완 방향 추천 정보를 결정할 수 있다.
달리 말해, 취업 준비 지원 장치(100)의 예측 모델은 특정 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)로부터 도출된 파라미터 및 해당 구직자 단말(200)의 사용자의 개인화 정보를 입력으로 수신하여 보완 방향 추천 정보를 출력으로 제공하되, 수신된 개인화 정보의 내용에 기초하여 보완 방향 추천 정보의 내용을 사용자의 개인적 상황, 인적 사항 등에 따라 맞춤형으로 제공하도록 동작할 수 있다.
보다 구체적으로 예를 들어 설명하면, 서로 다른 사용자로부터 취업 준비 정도와 연관된 파라미터(예를 들면, 스펙 정보, 지원 서류 완성도, 작업물 평가도 등)가 동등한 수준으로 도출되도록 하는 취업 관련 자료(1)가 업로드된 경우에도, 업로드된 취업 관련 자료(1)를 보완하기 위해 사용자에게 제공되는 보완 방향 추천 정보는 사용자의 개인적 상황, 인적 사항 등에 관한 개인화 정보에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어, 동등한 작업물 평가도가 도출된 서로 다른 사용자의 경우에도 사용자의 학교 재학/졸업 여부 정보에 따라 사용자가 대학교에 아직 재학 중인 경우에는 동아리 활동에 참여하거나, 학내 공모전에 참여하도록 추천하는 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있는 반면, 해당 사용자가 대학교를 이미 졸업한 졸업자인 경우에는 학내에서 수행 가능한 활동에 국한되지 않고, 대학 졸업자를 대상으로 진행되는 인턴십, 취업 지원 프로그램 등에 참여할 것을 추천하는 등의 맞춤형 보완 방향 추천 정보 제공이 가능할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 상술한 예측 모델을 수립하기 위한 인공지능 알고리즘으로서 딥 러닝(Deep Learning), 컨볼루션 신경망(Convolutional Neural Network, CNN), 로지스틱 회귀 분석(Logistic Regression), 랜덤 포레스트(Random Forest) 등을 활용할 수 있으나, 이에만 한정되는 것은 아니고 종래에 이미 공지되었거나 향후 개발되는 다양한 인공지능 알고리즘 모델이 적용될 수 있다.
또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)의 사용자의 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)에 기초한 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 기업 단말(300) 등으로부터 획득할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 획득된 채용 일정 정보에 기초하여 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 구직자 단말(200)에 제공할 수 있다.
여기서, 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점이란, 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시, 면접 일시 등을 의미하는 것일 수 있다.
도 4는 추천 스케줄 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 4를 참조하면, 추천 스케줄 정보(4)는 토익 단어 외우기, 경제 신문 읽기 등 구직자 단말(200)의 사용자의 자기계발, 학습과 관련한 추천 항목들을 포함할 수 있다. 또한, 도면에는 도시되지 않았으나 추천 스케줄 정보(4)는 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 채용 일정 정보와 관련된 항목들(예를 들면, 지원서 제출, 면접장 방문 등)을 포함할 수 있다.
또한, 도 4를 참조하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200)에 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자와 대응되는 가상의 캐릭터(A1)를 표시할 수 있다. 또한, 가상의 캐릭터의 외형은 해당 구직자 단말(200)에 대하여 산출된 취업 준비 서비스 참여도에 기초하여 변화할 수 있다.
전술한 취업 준비 서비스 참여도와 관련하여 본원의 일 실시예에 따른 취업 준비 지원 장치(100)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크(도 4를 참조하면, 토익 단어 외우기, 경제 신문 읽기 등)에 대한 수행 여부 정보를 수신할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 관련 자료(1)에 대한 업로드 여부, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200) 간에 제공되는 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 추천 스케줄 정보에 포함된 태스크 각각의 수행 여부 정보에 기초하여 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출할 수 있다.
또한, 가상의 캐릭터(A1)와 관련하여 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)의 사용자와 대응되는 가상의 캐릭터(A1)를 구직자 단말(200)에 표출되는 사용자 인터페이스 상에 표시하되, 해당 사용자가 본원의 취업 준비 지원 장치(100)에서 제공하는 각종 취업 준비 서비스에 대한 참여도가 높을수록 가상의 캐릭터(A1)의 외형(예를 들면, 옷차림, 표정, 가상의 캐릭터(A1)가 존재하는 배경 등)이 변화하도록 하여, 사용자의 취업 준비 서비스에 대한 활발한 참여를 유도하고 취업 준비 서비스를 활발히 참여할수록 자신감 및 성취감을 획득하도록 할 수 있다. 이해를 돕기 위해 예시하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 사용자의 취업 준비 서비스 참여도가 높을수록 가상의 캐릭터(A1)의 표정이 밝아지도록 외형을 변화시키거나 기존에 편안한 의상을 입고 있던 가상의 캐릭터(A1)가 수트 등의 격식 있는 의상을 입도록 전환하는 등의 외형 변화를 일으킬 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보에 대응되는 행동 묘사를 보이도록 구직자 단말(200)의 화면에 표시되는 가상의 캐릭터(A1)를 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보에 기초하여 변화시킬 수 있다.
예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 추천 스케줄 정보에 기초하여 현 시점을 기준으로 가장 먼저 도래하는 추천 스케줄 정보에 포함된 태스크의 유형에 기초하여, 가상의 캐릭터(A1)가 해당 태스크의 유형에 부합하는 행동 묘사를 보이도록 가상의 캐릭터(A1)를 변화시킬 수 있다. 예를 들어, 추천 스케줄 정보에 포함된 다음 태스크가 '경제 신문 읽기'인 경우, 가상의 캐릭터(A1)가 신문을 읽는 행동 묘사를 보이도록 할 수 있다. 다른 예로, 취업 준비 장치(100)는 채용 일정 정보에 기초하여 다음 일정이 면접과 관련된 것인 경우, 면접을 준비하거나 면접을 하는 듯한 행동 묘사를 보이도록 가상의 캐릭터(A1)의 행동 묘사를 변화시킬 수 있다.
이렇듯, 취업 준비 지원 장치(100)는 가상의 캐릭터(A1)의 행동이 사용자에게 제공된 추천 스케줄 정보 또는 채용 일정 정보에 부합하는 모습을 보이도록 하여 사용자가 다음 일정을 직관적으로 인식할 수 있도록 유도할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 추천 스케줄 정보에 포함된 태스크에 대한 수행 여부 정보에 기초하여, 가상의 캐릭터(A1)의 외형을 변화시킬 수 있다. 예를 들어, 기 설정된 주기(예를 들면, 1일, 1주일, 1개월 등) 동안 구직자 단말(200)로부터 수신된 수행 여부 정보를 종합하여 해당 주기 동안 사용자가 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크를 수행한 횟수 또는 비율이 미리 설정된 값 이상인 경우, 가상의 캐릭터(A1)의 외형이 개선되도록 할 수 있다. 다른 예로, 취업 준비 지원 장치(100)는 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보의 수신 결과에 기초하여 사용자가 태스크를 수행 완료한 경우, 기쁘거나 뿌듯한 감정 등 긍정적인 감정을 표현하도록 가상의 캐릭터(A1)의 외형(표정) 또는 행동 묘사(몸짓)을 변화시키고, 반대로 사용자가 태스크를 수행 완료하지 않은 경우(예를 들어, 해당 태스크에 대하여 할당된 수행 시간이 도과한 경우), 실망스럽거나 좌절감 등 부정적임 감정을 표현하도록 가상의 캐릭터(A1)의 외형(표정) 또는 행동 묘사(몸짓)을 변화시킬 수 있다.
또한, 취업 준비 서비스 참여도와 관련하여, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 준비 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 복수의 구직자 단말(200)로 제공할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200)에 지급된 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공할 수 있다. 예를 들어, 부가 서비스는 취업 관련 특강 수강권, 기업 상세 정보 제공, 구직 희망 기업 또는 추천 기업의 실제 재직자와의 면담(대화) 서비스 등을 포함할 수 있다.
또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200) 중 적어도 일부의 구직자 단말(200)로부터 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말(200)에 요청된 부가 서비스를 제공할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자의 채용을 희망하는 기업 단말(300)로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 수신된 기업 홍보 데이터를 복수의 구직자 단말(200)로 제공할 수 있다.
또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 복수의 구직자 단말(200) 중 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말(200)에 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 전술한 포인트를 지급할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 전술한 보완 방향 추천 정보를 고려하여 해당 구직자 단말(200)의 사용자에 대한 추천 스케줄 정보를 제공할 수 있다. 예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 해당 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)에 대한 보환 방향 추천 정보가 어학 점수를 보완할 것 요구된다는 내용을 포함하는 경우 어학 시험 응시와 관련된 추천 스케줄 정보, 어학 관련 공부와 관련하여 스케줄링된 추천 스케줄 정보 등을 구직자 단말(200)로 제공하도록 구현될 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 설치된 별도의 캘린더 어플리케이션, 스케줄링 어플리케이션 등과 연동하여 획득되는 사용자의 개인 스케줄 정보에 기초하여 추천 스케줄 정보를 사용자 맞춤형으로 제공하도록 동작할 수 있다.
도 5는 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 5를 참조하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 취업 준비 지원 장치(100)는 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나에 기초하여 복수의 구직자 단말(200)로 구직 희망 기업의 채용 일정 정보 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공할 수 있다. 또한, 도 5를 참조하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직 희망 기업의 채용 일정 정보를 포함하는 채용 정보가 표시되는 영역(5) 및 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 포함하는 채용 정보가 표시되는 영역(6)이 구분되어 표시되도록 할 수 있으나, 이에만 한정되는 것은 아니다.
도 6은 채용 일정 정보를 제공하기 위하여 구직자 단말에 표시되는 달력 형상의 스케줄러 기반의 사용자 인터페이스를 예시적으로 나타낸 도면이다.
도 6을 참조하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시 중 적어도 하나와 채용 지원, 합격 발표 및 면접 중 적어도 하나와 연계된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보 또는 장소 정보가 구직자 단말(200)에 표출되는 사용자 인터페이스 내의 달력 형상의 스케줄러(A2)에 표시되도록 할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 설치된 별도의 캘린더 어플리케이션, 스케줄링 어플리케이션 등과 연동하여 획득되는 사용자의 개인 스케줄 정보에 기초하여 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시가 사용자의 개인 스케줄에 대하여 중복되는지 여부에 대한 정보를 제공하도록 동작할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 미리 입력된 다른 기업의 채용 일정 정보를 고려하여 다른 기업에의 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시가 현재 제공된 기업의 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시와 중복되는지 여부에 대한 정보를 제공할 수 있다.
예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 기업 단말(300)로부터 채용 지원을 위한 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보, 합격 발표가 이루어지는 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보, 면접 장소에 해당하는 장소 정보를 획득하고, 획득된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보, 장소 정보 등을 구직자 단말(200)에 표시되는 달력 형상의 스케줄러(A2)에 대응되는 일시(날짜)에 표시되도록 할 수 있다.
또한, 도 6을 참조하면, 구직자 단말(200)에 표시되는 달력 형상의 스케줄러(A2)에 특정 일시(날짜)를 선택하는 경우, 해당 일시(날짜)에 대하여 기입된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보 또는 장소 정보가 표시되는 영역(7)이 달력 형상의 스케줄러(A2) 하측에 활성화되는 것일 수 있으나, 이에만 한정되는 것은 아니다.
종합하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 구직자 단말(200)에 표시할 수 있다. 또한, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 구직자 단말(200)에 표시할 수 있다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 표시되는 채용 일정 정보의 유형을 사용자가 용이하게 확인할 수 있도록 채용 일정 정보의 유형에 따라 각각의 채용 일정 정보가 구직자 단말(200)에 구분되어 표시되도록 할 수 있다. 예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 서류 지원과 관련된 채용 일정 정보와 면접 일정과 관련된 채용 일정 정보가 구분되게 표시되도록 할 수 있다. 다른 예로, 지원 서류 제출 또는 접수와 관련된 채용 일정 정보와 지원 결과 확인, 합격 결과 확인 등 결과 확인과 관련된 채용 일정 정보가 구분되게 표시되도록 할 수 있다. 또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 표시되는 추천 스케줄 정보의 유형을 사용자가 용이하게 확인할 수 있도록 추천 스케줄 정보의 유형에 따라 각각의 스케줄 정보가 구직자 단말(200)에 구분되어 표시되도록 할 수 있다. 예를 들어, 취업 준비 지원 장치(100)는 표시되는 추천 스케줄 정보 각각이 실내에서 수행되는 경우와 실외에서 수행되는 경우가 구분되어 표시되도록 하거나, 단어 암기 등과 같이 사용자 혼자 수행할 수 있는 경우와 취업 스터디 모임과 같이 다른 사람과 함께 수행하는 경우가 구분되어 표시되도록 하는 등 다양한 방식으로 추천 스케줄 정보의 유형을 구분할 수 있다.
여기서, 구분되게 표시한다는 것은 특정한 방식으로 한정되지 않으며, 예를 들어 구직자 단말(200)의 화면에 표출되는 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보 각각의 색상, 형상, 크기, 폰트, 밑줄 등의 표시 패턴 중 적어도 일부를 변화시키는 것을 폭넓게 포함하는 것으로 이해됨이 바람직하다.
또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 구직자 단말(200)에 설치된 캘린더 어플리케이션 등에 의해 획득되는 개인 스케줄 정보에 기초하여 구직자 단말(200)에 표시되는 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보와 중복되는 개인 스케줄 정보가 존재하는 경우와 존재하지 않는 경우 각각의 경우의 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보가 구분되도록 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보를 표시할 수 있다. 또한, 본원의 일 실시예에 따르면, 취업 준비 지원 장치(100)는 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보를 표시하기에 앞서 해당 채용 일정 정보 또는 추천 스케줄 정보와 중복되는 개인 스케줄 정보가 존재하는 경우 해당 중복 개인 스케줄 정보의 변경을 위한 화면이 구직자 단말(200)에 표시되도록 할 수 있다. 예를 들어, 중복 개인 스케줄 정보의 변경을 위한 화면은 개인 스케줄 정보가 기입되는 캘린더 어플리케이션, 스케줄링 어플리케이션과 연계된 푸시(Push) 알림 등의 형태로 구직자 단말(200)에 표시될 수 있다.
도 7은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치의 개략적인 구성도이다.
도 7을 참조하면, 취업 준비 지원 장치(100)는 자료 관리부(110), 구직자 정보 획득부(120), 매칭부(130), 추천부(140), 채팅 제공부(150), 참여도 평가부(160), 캐릭터 표시부(170) 및 리워드 제공부(180)를 포함할 수 있다.
자료 관리부(110)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 취업 관련 자료(1)를 수신할 수 있다. 또한, 자료 관리부(110)는 기 구축된 서버(400)에 수신된 취업 관련 자료(1)를 업로드할 수 있다.
구직자 정보 획득부(120)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)를 획득할 수 있다.
매칭부(130)는, 취업 관련 자료(1)에 대한 업로드 및 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)에 대한 제공이 완료된 복수의 구직자 단말(200)에 대하여, 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말(200)을 포함하는 그룹핑을 수행할 수 있다.
추천부(140)는, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200')로부터 업로드된 취업 관련 자료(1)를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 구직자 단말(200)에 해당 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있다.
또한, 추천부(140)는, 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3) 중 적어도 하나에 기초하여 복수의 구직자 단말(200)로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하는 채용 정보 제공부를 포함할 수 있다.
또한, 추천부(140)는, 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 복수의 구직자 단말(200)에 제공하는 스케줄 추천부를 포함할 수 있다.
채팅 제공부(150)는, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200') 간의 채팅 서비스를 제공할 수 있다.
참여도 평가부(160)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보를 수신할 수 있다. 또한, 참여도 평가부(160)는, 취업 관련 자료(1)에 대한 업로드 여부, 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 추천 스케줄 정보에 포함된 태스크 각각의 수행 여부 정보에 기초하여 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출할 수 있다.
캐릭터 표시부(170)는, 복수의 구직자 단말(200)에 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자와 대응되고, 그 외형이 각각의 구직자 단말(200)에 대하여 산출된 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 가상의 캐릭터(A1)를 표시할 수 있다.
리워드 제공부(180)는, 산출된 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 복수의 구직자 단말(200)로 제공할 수 있다. 또한, 리워드 제공부(180)는, 복수의 구직자 단말(200)에 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공할 수 있다.
또한, 리워드 제공부(180)는 복수의 구직자 단말(200) 중 적어도 일부의 구직자 단말(200)로부터 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말(200)에 요청된 부가 서비스를 제공할 수 있다.
또한, 리워드 제공부(180)는, 구직자의 채용을 희망하는 기업 단말(300)로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 수신된 기업 홍보 데이터를 복수의 구직자 단말(200)로 제공할 수 있다. 또한, 리워드 제공부(180)는, 복수의 구직자 단말(200) 중 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말(200)에 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 소정의 포인트를 지급할 수 있다.
이하에서는 상기에 자세히 설명된 내용을 기반으로, 본원의 동작 흐름을 간단히 살펴보기로 한다.
도 8은 본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법에 대한 동작 흐름도이다.
도 8에 도시된 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은 앞서 설명된 취업 준비 지원 장치(100)에 의하여 수행될 수 있다. 따라서, 이하 생략된 내용이라고 하더라도 취업 준비 지원 장치(100)에 대하여 설명된 내용은 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법에 대한 설명에도 동일하게 적용될 수 있다.
도 8을 참조하면, 단계 S810에서 자료 관리부(110)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 취업 관련 자료(1)를 수신하고, 기 구축된 서버(400)에 수신된 취업 관련 자료(1)를 업로드할 수 있다.
다음으로, 단계 S820에서 구직자 정보 획득부(120)는, 복수의 구직자 단말(200)로부터 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)를 획득할 수 있다.
다음으로, 단계 S830에서 매칭부(130)는, 취업 관련 자료(1)에 대한 업로드 및 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3)에 대한 제공이 완료된 복수의 구직자 단말(200)에 대하여 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3) 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말(200)을 포함하는 그룹핑을 수행할 수 있다.
다음으로, 단계 S840에서 추천부(140)는, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200')로부터 업로드된 취업 관련 자료(1)를 종합 분석할 수 있다.
다음으로, 단계 S850에서 추천부(140)는, 단계 S840에서의 종합 분석 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 구직자 단말(200)에 해당 구직자 단말(200)을 통해 업로드된 취업 관련 자료(1)에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공할 수 있다.
다음으로, 단계 S860에서 채팅 제공부(150)는, 그룹핑된 복수의 구직자 단말(200') 간의 채팅 서비스를 제공할 수 있다.
다음으로, 단계 S870에서 캐릭터 표시부(170), 복수의 구직자 단말(200)에 복수의 구직자 단말(200) 각각의 사용자와 대응되는 가상의 캐릭터를 표시할 수 있다. 여기서, 가상의 캐릭터의 외형은 해당 구직자 단말(200)에 대하여 산출된 취업 준비 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 것일 수 있다.
다음으로, 단계 S880에서 채용 정보 제공부는, 구직 희망 기업 정보(2) 및 관심 직군 정보(3) 중 적어도 하나에 기초하여 복수의 구직자 단말(200)로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공할 수 있다.
본원의 일 실시예에 따르면, 단계 S880에서 채용 정보 제공부는, 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시 중 적어도 하나와 채용 지원, 합격 발표 및 면접 중 적어도 하나와 연계된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보 또는 장소 정보를 구직자 단말(200)에 표시되는 달력 형상의 스케줄러(A2)에 표시할 수 있다.
다음으로, 단계 S890에서 스케줄 추천부는, 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 구직 희망 기업 또는 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 복수의 구직자 단말(200)에 제공할 수 있다.
상술한 설명에서, 단계 S810 내지 S890은 본원의 구현예에 따라서, 추가적인 단계들로 더 분할되거나, 더 적은 단계들로 조합될 수 있다. 또한, 일부 단계는 필요에 따라 생략될 수도 있고, 단계 간의 순서가 변경될 수도 있다.
본원의 일 실시예에 따른 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은 다양한 컴퓨터 수단을 통하여 수행될 수 있는 프로그램 명령 형태로 구현되어 컴퓨터 판독 가능 매체에 기록될 수 있다. 상기 컴퓨터 판독 가능 매체는 프로그램 명령, 데이터 파일, 데이터 구조 등을 단독으로 또는 조합하여 포함할 수 있다. 상기 매체에 기록되는 프로그램 명령은 본 발명을 위하여 특별히 설계되고 구성된 것들이거나 컴퓨터 소프트웨어 당업자에게 공지되어 사용 가능한 것일 수도 있다. 컴퓨터 판독 가능 기록 매체의 예에는 하드 디스크, 플로피 디스크 및 자기 테이프와 같은 자기 매체(magnetic media), CD-ROM, DVD와 같은 광기록 매체(optical media), 플롭티컬 디스크(floptical disk)와 같은 자기-광 매체(magneto-optical media), 및 롬(ROM), 램(RAM), 플래시 메모리 등과 같은 프로그램 명령을 저장하고 수행하도록 특별히 구성된 하드웨어 장치가 포함된다. 프로그램 명령의 예에는 컴파일러에 의해 만들어지는 것과 같은 기계어 코드뿐만 아니라 인터프리터 등을 사용해서 컴퓨터에 의해서 실행될 수 있는 고급 언어 코드를 포함한다. 상기된 하드웨어 장치는 본 발명의 동작을 수행하기 위해 하나 이상의 소프트웨어 모듈로서 작동하도록 구성될 수 있으며, 그 역도 마찬가지이다.
또한, 전술한 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법은 기록 매체에 저장되는 컴퓨터에 의해 실행되는 컴퓨터 프로그램 또는 애플리케이션의 형태로도 구현될 수 있다.
전술한 본원의 설명은 예시를 위한 것이며, 본원이 속하는 기술분야의 통상의 지식을 가진 자는 본원의 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 쉽게 변형이 가능하다는 것을 이해할 수 있을 것이다. 그러므로 이상에서 기술한 실시예들은 모든 면에서 예시적인 것이며 한정적이 아닌 것으로 이해해야만 한다. 예를 들어, 단일형으로 설명되어 있는 각 구성 요소는 분산되어 실시될 수도 있으며, 마찬가지로 분산된 것으로 설명되어 있는 구성 요소들도 결합된 형태로 실시될 수 있다.
본원의 범위는 상기 상세한 설명보다는 후술하는 특허청구범위에 의하여 나타내어지며, 특허청구범위의 의미 및 범위 그리고 그 균등 개념으로부터 도출되는 모든 변경 또는 변형된 형태가 본원의 범위에 포함되는 것으로 해석되어야 한다.
10: 취업 준비 지원 시스템
100: 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치
110: 자료 관리부
120: 구직자 정보 획득부
130: 매칭부
140: 추천부
150: 채팅 제공부
160: 참여도 평가부
170: 캐릭터 표시부
180: 리워드 제공부
200: 구직자 단말
200': 그룹핑된 복수의 구직자 단말
300: 기업 단말
400: 서버
20: 네트워크
100: 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치
110: 자료 관리부
120: 구직자 정보 획득부
130: 매칭부
140: 추천부
150: 채팅 제공부
160: 참여도 평가부
170: 캐릭터 표시부
180: 리워드 제공부
200: 구직자 단말
200': 그룹핑된 복수의 구직자 단말
300: 기업 단말
400: 서버
20: 네트워크
Claims (15)
- 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 방법에 있어서,
복수의 구직자 단말로부터 취업 관련 자료를 수신하고, 기 구축된 서버에 상기 취업 관련 자료를 업로드하는 단계;
상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하는 단계;
상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 및 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보에 대한 제공이 완료된 상기 복수의 구직자 단말에 대하여 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말을 포함하는 그룹핑을 수행하는 단계; 및
상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말로부터 업로드된 상기 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 상기 구직자 단말에 해당 구직자 단말을 통해 업로드된 상기 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공하는 단계,
를 포함하는, 취업 준비 지원 방법. - 제1항에 있어서,
상기 구직 희망 기업 정보 및 상기 관심 직군 정보 중 적어도 하나에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하는 단계; 및
상기 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 상기 구직 희망 기업 또는 상기 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 상기 복수의 구직자 단말에 제공하는 단계,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 제2항에 있어서,
상기 채용 일정 정보를 제공하는 단계는,
상기 채용 일정 정보에 포함된 채용 지원 일시, 합격 발표 일시 및 면접 일시 중 적어도 하나와 채용 지원, 합격 발표 및 면접 중 적어도 하나와 연계된 온라인 또는 모바일 접속 경로 정보 또는 장소 정보를 상기 구직자 단말에 표시되는 달력 형상의 스케줄러에 표시하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 제2항에 있어서,
상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말 간의 채팅 서비스를 제공하는 단계를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 제4항에 있어서,
상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보를 수신하는 단계; 및
상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 여부, 상기 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 상기 수행 여부 정보에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출하는 단계,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 제5항에 있어서,
상기 복수의 구직자 단말에 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자와 대응되는 가상의 캐릭터를 표시하는 단계를 더 포함하고,
상기 가상의 캐릭터의 외형은 해당 구직자 단말에 대하여 산출된 상기 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 것을 특징으로 하는, 취업 준비 지원 방법. - 제5항에 있어서,
상기 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하는 단계;
상기 복수의 구직자 단말에 상기 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공하는 단계; 및
상기 복수의 구직자 단말 중 적어도 일부의 구직자 단말로부터 상기 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 상기 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말에 상기 요청된 부가 서비스를 제공하는 단계,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 제7항에 있어서,
구직자의 채용을 희망하는 기업 단말로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 상기 기업 홍보 데이터를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하는 단계; 및
상기 복수의 구직자 단말 중 상기 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말에 상기 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 상기 포인트를 지급하는 단계,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 방법. - 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치에 있어서,
복수의 구직자 단말로부터 취업 관련 자료를 수신하고, 기 구축된 서버에 상기 취업 관련 자료를 업로드하는 자료 관리부;
상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자의 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보를 획득하는 구직자 정보 획득부;
상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 및 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보에 대한 제공이 완료된 상기 복수의 구직자 단말에 대하여 상기 구직 희망 기업 정보 및 관심 직군 정보 중 적어도 하나가 대응되는 복수의 구직자 단말을 포함하는 그룹핑을 수행하는 매칭부; 및
상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말로부터 업로드된 상기 취업 관련 자료를 종합 분석한 결과에 기초하여, 그룹 내의 소정의 상기 구직자 단말에 해당 구직자 단말을 통해 업로드된 상기 취업 관련 자료에 대한 보완 방향 추천 정보를 제공하는 추천부,
를 포함하는, 취업 준비 지원 장치. - 제9항에 있어서,
상기 추천부는,
상기 구직 희망 기업 정보 및 상기 관심 직군 정보 중 적어도 하나에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말로 구직 희망 기업 또는 관심 직군 내 추천 기업의 채용 일정 정보를 제공하는 채용 정보 제공부; 및
상기 채용 일정 정보에 기초하여 산출된 상기 구직 희망 기업 또는 상기 추천 기업에의 입사와 관련한 소정의 시점까지의 추천 스케줄 정보를 상기 복수의 구직자 단말에 제공하는 스케줄 추천부,
를 포함하는 것인, 취업 준비 지원 장치. - 제10항에 있어서,
상기 그룹핑된 복수의 구직자 단말 간의 채팅 서비스를 제공하는 채팅 제공부,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 장치. - 제11항에 있어서,
상기 복수의 구직자 단말로부터 상기 추천 스케줄 정보에 포함된 각각의 태스크에 대한 수행 여부 정보를 수신하고, 상기 취업 관련 자료에 대한 업로드 여부, 상기 채팅 서비스에 대한 참여 정도 및 상기 수행 여부 정보에 기초하여 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자에 대한 취업 준비 서비스 참여도를 산출하는 참여도 평가부,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 장치. - 제12항에 있어서,
상기 복수의 구직자 단말에 상기 복수의 구직자 단말 각각의 사용자와 대응되고, 그 외형이 각각의 구직자 단말에 대하여 산출된 상기 서비스 참여도에 기초하여 변화하는 가상의 캐릭터를 표시하는 캐릭터 표시부,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 장치. - 제13항에 있어서,
상기 서비스 참여도에 기초하여 지급되는 포인트에 대한 포인트 적립 정보를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말에 상기 포인트를 기초로 제공받을 수 있는 부가 서비스 목록을 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말 중 적어도 일부의 구직자 단말로부터 상기 부가 서비스 목록에 포함된 부가 서비스 중 일부의 제공을 요청하는 부가 서비스 요청 신호가 수신되면, 요청된 부가 서비스에 상응하는 상기 포인트를 차감하고 해당 구직자 단말에 상기 요청된 부가 서비스를 제공하는 리워드 제공부,
를 더 포함하는 것인, 취업 준비 지원 장치. - 제14항에 있어서,
상기 리워드 제공부는,
구직자의 채용을 희망하는 기업 단말로부터 기업 홍보 데이터를 수신하고, 상기 기업 홍보 데이터를 상기 복수의 구직자 단말로 제공하고, 상기 복수의 구직자 단말 중 상기 기업 홍보 데이터를 열람한 구직자 단말에 상기 기업 홍보 데이터의 열람에 대한 대가로 상기 포인트를 지급하는 것인, 취업 준비 지원 장치.
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| KR1020200008345A KR102315802B1 (ko) | 2020-01-22 | 2020-01-22 | 온라인 또는 모바일을 통한 취업 준비 지원 장치 및 방법 |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
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2020
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| CN115375516A (zh) * | 2022-08-18 | 2022-11-22 | 常州幼儿师范高等专科学校 | 基于互联网的教育信息管理*** |
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