KR102544538B1 - Method for controllng a website operation management system - Google Patents

Abstract

본 발명은 공공기관이나 기업에서 운영중인 웹사이트의 설정 콘텐츠를 시계열적으로 단순 계층화하고 제한된 권한을 가진 복수의 관리자들에 의해 계층적으로 운영되게 하므로, 웹사이트 콘텐츠 관리에 많은 시간과 비용을 들이지않고도 공공기관이나 기업에서 웹사이트를 최적화된 기능으로 사용할 수 있고, 접속된 복수의 계정 사용자들이 시계열적으로 단순 계층화된 웹사이트의 설정 콘텐츠에 대해 쉽게 접근하여 필요한 업무를 오류없이 효율적으로 활용할 수 있기 때문에 사용자 만족도도 높일 수 있으므로 그에 따라 콘텐츠관리의 안정성과 설정 콘텐츠에 대한 사용편의성도 상당히 향상시킬 수 있는 웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.Since the present invention chronologically simplifies and tiers setting contents of websites operated by public institutions or corporations and allows plural administrators with limited authority to operate them hierarchically, it does not take much time and money to manage website contents. It allows public institutions or companies to use the website with optimized functions, and users with multiple connected accounts can easily access the setting contents of the website, which are layered in a time-series manner, to efficiently use the necessary tasks without errors. Therefore, since user satisfaction can be increased, the control method of a website operation management system that can significantly improve the stability of content management and the convenience of use for setting content is provided.

Description

웹사이트 운영관리시스템의 제어방법 {Method for controllng a website operation management system}Method for controlling a website operation management system}

본 발명은웹사이트 운영관리시스템의 제어방법에 관한 것으로, 특히 공공기관이나 기업에서 운영중인 웹사이트의 설정 콘텐츠를 시계열적으로 단순 계층화하고 제한된 권한을 가진 복수의 관리자들에 의해 계층적으로 운영되게 하므로, 웹사이트 콘텐츠 관리에 많은 시간과 비용을 들이지않고도 공공기관이나 기업에서 웹사이트를 최적화된 기능으로 사용할 수 있는 웹사이트 운영관리시스템의 제어방법에 관한 것이다.The present invention relates to a control method for a website operation and management system, in particular, to simply layer the setting contents of a website operated by a public institution or company in a time-series manner and to operate in a hierarchical manner by a plurality of administrators with limited authority. Therefore, it relates to a control method of a website operation management system that allows public institutions or companies to use websites with optimized functions without spending a lot of time and money in website content management.

일반적으로 통신기술의 비약적인 발전과 더불어TCP/IP(Transmission Control Protocol/Internet Protocol)의 통신 프로토콜을 기반으로 한 인터넷이 전세계적으로 급속히 확산되고 있다. 그리고 이러한 인터넷을 통하여 기업이나 가정에서 퍼스널 컴퓨터 또는 노트북과 같은 휴대용 컴퓨터를 사용하여 수많은 정보를 만들어내고 전송하고 수신할 수 있게 되었다. 근년에는 기업들이 웹서버를 구축한 다음 인터넷을 활용하여 사용자들이 인터넷에서 정보가 필요할 때 언제든지 그것을 제공받을 수 있도록 웹사이트에 인터넷 홈페이지를 개설하여 기업 홍보를 하고 있고, 또한 인터넷 홈페이지를 통해 정보 검색, 커뮤니티 활동, 상거래 활동 등을 제공하는 다양한 웹사이트들이 개설되어 있다. 그리고 최근에는 기업들이 인터넷과 연동되는 인트라넷 등 구비하여 기업내의 여러부서가 온라인으로 서로 업무를 볼 수 있도록 웹프로그램이나 웹사이트도 개발되어 널리 사용되고 있다.In general, along with the rapid development of communication technology, the Internet based on a communication protocol of TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol) is rapidly spreading throughout the world. In addition, through the Internet, it is possible to create, transmit, and receive a lot of information using a portable computer such as a personal computer or a notebook in a company or home. In recent years, companies have built a web server and then use the Internet to open an Internet homepage on a website so that users can receive information whenever they need it on the Internet, and publicize the company. There are various websites that provide community activities, commerce activities, etc. In recent years, web programs and websites have been developed and widely used so that various departments in a company can work with each other online by providing an intranet that is linked to the Internet.

그러면 상기와 같은 종래 웹사이트 구축시스템의 구축방법을 도 1을 참고로 살펴보면, 인터넷과 연동하는 웹서버상에 웹사이트를 표시하기위한 웹호스팅을 수행하는 1단계와, 상기 1 단계후에 브라우저에 입력 할 수 있는 URL의 도메인 이름을 등록하는 2단계와, 상기 2단계후에 필요한 웹사이트의 유형을 계획하는 3단계와, 상기 3단계후에 웹사이트의 디자인하는 4단계와, 상기 4단계후에 디자인된 웹사이트를 웹서버에 구축하여 개시하는 5단계와, 상기 5 단계후에 구축된 웹사이트를 유지보수는 6단계를 포함하여 구성된다.Then, looking at the construction method of the conventional website construction system as described above with reference to FIG. 1, step 1 of performing web hosting for displaying a website on a web server interworking with the Internet, and input to the browser after step 1 Step 2 of registering the domain name of the URL that can be used, Step 3 of planning the type of website required after Step 2, Step 4 of designing the website after Step 3, and Step 4 of designing the website after Step 4 above It consists of 5 steps to build and start a site on a web server, and 6 steps to maintain and maintain the website built after the 5 steps.

한편 상기와 같은 종래 웹사이트 구축시스템의 구축방법을 좀 더 구체적으로 살펴보면, 먼저 해당 웹사이트를 표시하는 데 필요한 페이지, 이미지, 문서 및 기타 자원을 포함하여 다른 사람들이 웹을 통해 액세스 할 수 있도록 웹 사이트 리소스를 두는 웹 서버를 사용하여 웹호스팅을 실행한다. 그리고 상기와 같은 웹호스팅을 한후에 사용자가 웹 사이트를 방문하기 위해 브라우저에 입력 할 수 있는 친숙한 URL인 도메인의 이름을 등록한다. 또한 상기와 같이 도메인의 이름을 등록한 후에 필요한 웹사이트의 유형을 계획하는데, 이때 필요한 사이트 유형이 뉴스 또는 정보 사이트인지, 회사 또는 서비스를 위한 사이트인지, 비영리 단체 또는 원인 중심 사이트인지, 전자 상거래 상점인지 등을 결정하고 사용자가 사이트를 이동하는 방식인 정보 아키텍처도 결정한다. 그리고 상기와 같이 웹사이트 유형이 결정되면 해당 웹사이트의 디자인을 실행한다 예컨대, 이 과정에서 하이퍼텍스트 마크 업 언어 또는 HTML로 같은 기능들을 사용하여 웹 사이트를 디자인할 수 있는데, 편의를 위해서 통상 콘텐츠 관리시스템을 사용하여 웹사이트를 구축하고 운영할 수도 있다. 그리고 상기와 같이 웹사이트의 디자인이 다 되었다면 호스팅 서비스와 함께 제공되는 독점적 도구 또는 표준 FTP (파일 전송 프로토콜) 소프트웨어를 사용하여 디자인된 웹사이트를 웹서버에 구축하여 웹사이트를 개시하고 구축된 웹사이트를 유지보수한다.On the other hand, looking at the construction method of the conventional website building system as described above in more detail, first, including pages, images, documents and other resources necessary to display the website, so that others can access it through the web. Web hosting is performed using a web server on which to place site resources. And, after web hosting as above, a domain name, which is a friendly URL that a user can input into a browser to visit a website, is registered. Also, after registering the domain name as above, plan the type of website you need, whether it is a news or information site, a site for a company or service, a non-profit organization or cause-focused site, or an e-commerce store. It also determines the information architecture, the way users move through the site. And, if the website type is determined as described above, the design of the website is executed. For example, in this process, the website can be designed using the same functions as hypertext markup language or HTML. You can also use the system to build and operate your website. And if the design of the website is complete as described above, the designed website is built on the web server using proprietary tools or standard FTP (File Transfer Protocol) software provided with the hosting service, and the website is launched and the website built to maintain

그러나 상기와 같은 종래 웹사이트 구축시스템의 구축방법은 현재 유무료로 제공되는웹사이트의 설정 콘텐츠들이 너무 복잡하게 구성되고 웹사이트 콘텐츠 관리에 많은 시간과 비용이 들기 때문에 웹사이트를 최적화된 기능으로 사용할 수가 없어 그에 따라 콘텐츠관리의 안정성을 상당히 저하시켰으며, 웹사이트의 설정 콘텐츠에 대해 접근하기가 매우 어려운 구조이어서 필요한 업무에 효율적으로 활용할 수가 없어 사용자 만족도도 매우 저하되었다는 문제점이 있었다.However, in the construction method of the conventional website construction system as described above, since the setting contents of the website currently provided for free are too complex and it takes a lot of time and money to manage the website content, the website cannot be used with optimized functions. As a result, the stability of content management was significantly reduced, and it was a very difficult structure to access the setting content of the website, so it was not possible to use it efficiently for the necessary work, so there was a problem that user satisfaction was also very low.

이에 본 발명은 상기와 같은 종래기술의 문제점을 해결하기 위해 발명된 것으로,공공기관이나 기업에서 운영중인 웹사이트의 설정 콘텐츠를 시계열적으로 단순 계층화하고 제한된 권한을 가진 복수의 관리자들에 의해 계층적으로 운영되게 하므로, 웹사이트 콘텐츠 관리에 많은 시간과 비용을 들이지않고도 공공기관이나 기업에서 웹사이트를 최적화된 기능으로 사용할 수 있는 웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공함에 그 목적이 있다.Accordingly, the present invention was invented to solve the problems of the prior art as described above, by simply layering the setting contents of websites operated by public institutions or companies in a time-series manner, and hierarchically by a plurality of administrators with limited authority. Its purpose is to provide a control method for a website operation management system that allows public institutions or corporations to use websites with optimized functions without spending a lot of time and money on website content management.

상기와 같은 본 발명의 또 다른 목적은 접속된 복수의 계정 사용자들이 시계열적으로 단순 계층화된 웹사이트의 설정 콘텐츠에 대해 쉽게 접근하여 필요한 업무를 오류없이 효율적으로 활용할 수 있는 웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공하는데 있다.Another object of the present invention as described above is to control a website operation management system in which a plurality of connected account users can easily access the setting contents of a simple layered website in a time-series manner and efficiently utilize necessary tasks without errors. is to provide a way

상기와 같은 본 발명의 실시예는,적어도 하나의 프로세서(processor); 및 상기 적어도 하나의 프로세서가 적어도 하나의 단계를 수행하도록 지시하는 명령어들(instructions)을 저장하는 메모리(memory)를 포함하며, 상기 적어도 하나의 프로세서가 제1 인공신경망을 구축하여 상기 적어도 하나의 단계를 수행하는 것을 포함하는, 웹서버장치를 포함한 웹사이트 운영관리시스템로서,An embodiment of the present invention as described above, at least one processor (processor); and a memory for storing instructions instructing the at least one processor to perform at least one step, wherein the at least one processor builds a first artificial neural network to perform the at least one step. As a website operation management system including a web server device, which includes performing a,

상기 적어도 하나의 프로세서는,The at least one processor,

사용자 단말에 표시되는 설정메뉴 콘텐츠구조가 관리자 운용메뉴와, 부서 관리메뉴와, 게시판 관리메뉴와, 이벤트 관리메뉴와, 개별통신 관리메뉴를 상위메뉴로 구성하고,The content structure of the setting menu displayed on the user terminal consists of a manager operation menu, a department management menu, a bulletin board management menu, an event management menu, and an individual communication management menu as upper menus,

상기 상위메뉴와 계층적으로 연동하는 하위 서브메뉴들을 시계열적으로 구성하는 것을 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.Provided is a control method of a website operation management system comprising time-sequentially configuring lower submenus hierarchically interlocked with the upper menu.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 상위메뉴의 관리자 운용메뉴는 회원관리메뉴와, 통계관리메뉴와, 팝업설정관리메뉴 및 유지보수 관리메뉴로 구성되는 것을 포함하고,Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is that the manager operation menu of the upper menu includes a member management menu, a statistics management menu, a pop-up setting management menu, and a maintenance management menu. ,

상기 게시판 관리메뉴는 게시판설정 서브메뉴, 카테고리 서브메뉴, 카테고리설정 서브메뉴, 게시물 별도관리메뉴, 온라인문의 서브메뉴, 자유게시판 서브메뉴 및 공지사항 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하며,The bulletin board management menu includes a bulletin board setting submenu, a category submenu, a category setting submenu, a post separate management menu, an online inquiry submenu, a free bulletin board submenu, and a notice submenu.

상기 이벤트 관리메뉴는 설문조사 서브메뉴와, 최우수사원 설정 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하고,The event management menu includes a survey submenu and a best employee setting submenu,

상기 개별통신 관리메뉴는 쪽지함 서브메뉴와, 일정관리 서브메뉴와, 마이페이지 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.The individual communication management menu provides a control method of a website operation management system comprising a message box submenu, a schedule management submenu, and a My Page submenu.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 적어도 하나의 프로세서에 의해 구동되는 제1 인공신경망을 통해 최우수사원 설정 서브메뉴의 최우수 사원 선정을 위해,Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is to select the best employee of the best employee setting submenu through the first artificial neural network driven by the at least one processor,

각 부서의 부서장 계정을 통해 최우수 사원 후보를 수신하는 단계,Receiving best employee candidates through the department head account of each department;

운영중인 웹사이트에 등록된 각부서 게시판으로 부터 상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 수집하는 단계,Collecting recommendation data for the best employee candidate from each department's bulletin board registered on the website in operation;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기준으로 매출기여도, 신제품 개발기여도, 기업문화 개선기여도, 외부선행 기여도 중 적어도 하나를 포함하는 카테고리로 분류하는 단계,Classifying the best employee candidate into a category including at least one of sales contribution, new product development, corporate culture improvement, and external leading contribution based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 추천장점의 개수 및 부서내에서 경쟁자의 수를 추출하여 경쟁 지수를 생성하는 경쟁지수 생성단계,A competition index generation step of generating a competition index by extracting the number of recommended merits of the best employee candidate and the number of competitors in the department based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보와 연관되어 등록된 리뷰 자료로부터 상기 최우수 사원후보에 연관되어 게시판에 등록된 리뷰의 개수, 리뷰의 길이 및 리뷰에 포함된 이미지 개수를 추출하여 리뷰지수를 생성하는 리뷰지수 생성단계,A review index generation step of generating a review index by extracting the number of reviews registered on the bulletin board associated with the best employee candidate, the length of the review, and the number of images included in the review from review data registered in association with the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 설정된 사내검증위원회에서 상기 최우수 사원후보에 대해 열람한 열람수 및 상기 최우수 후보에 대한 호감표시를 추출하여 호감지수를 생성하는 호감지수 생성단계,A favorable impression index generation step of generating a favorable impression index by extracting the number of views of the best employee candidate and a favorable impression for the best candidate in the in-house verification committee established based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보가 소속회원들의 소셜 네트워크 나 관련된 커뮤니티에서 언급된 정도를 확인하여 관심지수를 생성하는 관심지수 생성단계,An interest index generation step of generating an interest index by checking the extent to which the best employee candidate is mentioned in social networks or related communities of affiliated members;

상기 경쟁 지수, 상기 리뷰 지수 및 호감지수 및 관심 지수에 기초하여 제1 인공신경망을 통해 상기 최우수 사원후보들 중 최우수후보의 추천을 선정하는 최우수 사원후보 추천단계,Best employee candidate recommendation step of selecting the best candidate from among the best employee candidates through a first artificial neural network based on the competition index, the review index, the like index, and the interest index;

상기 각부서 게시판으로 상기 최우수후보 선정에 대한 안내메시지를 전송하는 안내메시지 전송단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.It provides a control method of a website operation and management system including a guide message transmission step of transmitting a guide message about the selection of the best candidate to the bulletin board of each department.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 최우수 사원후보를 선정하는 단계에서,Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is that in the step of selecting the best employee candidate,

제1 인공신경망을 통해, 상기 최우수 사원후보를 출력 노드에 적용하는 단계,Applying the best employee candidate to an output node through a first artificial neural network;

상기 경쟁 지수에 대응하는 제1 값, 상기 리뷰 지수에 대응하는 제2 값, 상기 호감 지수에 대응하는 제3 값 및 상기 관심 지수에 대응하는 제4 값을 입력 노드에 적용하는 단계,Applying a first value corresponding to the competition index, a second value corresponding to the review index, a third value corresponding to the likeness index, and a fourth value corresponding to the interest index to an input node;

상기 제1 인공신경망을 이용하여 상기 최우수 사원후보의 점수를 출력하는 단계, 및 상기 최우수 사원후보의 점수에 기초하여 상기 최우수 사원을 선정하는 단계,outputting a score of the best employee candidate by using the first artificial neural network, and selecting the best employee based on the score of the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 결정하는 단계를더 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.It provides a control method of a website operation management system, further comprising determining a reward range for the best employee candidate.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is

상기 포상범위를 결정하는 단계에서,In the step of determining the award range,

상기 제1 인공신경망을 통해, 상기 각 부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 추출하는 단계,Extracting a reward range for the best employee candidate registered on the bulletin board of each department through the first artificial neural network;

상기 추출된 포상범위를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 평균 포상범위를 산출하는 단계,Calculating an average reward range of the best employee candidate based on the extracted reward range;

상기 각부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 평판을 추출하는 단계,Extracting the reputation of the best employee candidate registered on the bulletin board of each department;

상기 추출된 최우수 사원후보에 대한 평판을 기반으로 상기 최우수 사원후보의 포상범위를 좀 더 구체화하는 단계를더 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.The control method of the website operation and management system including the step of further specifying a reward range of the best employee candidate based on the reputation of the extracted best employee candidate is provided.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 구체화된 포상범위에 상기 제1 인공신경망을 통해 획득한 점수에 기반하여 결정된 제1 가중치를 적용하여 상기 최우수 사원후보에 대한 임원들의 최종 평판점수를 산출하는 단계,Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is to apply a first weight determined based on the score obtained through the first artificial neural network to the specified award range, so that the executive for the best employee candidate Calculating the final reputation score of

상기 최우수 사원후보에 상기 산출된 임원들의 최종 평판점수를 기반으로 하여 결정된 제2 가중치를 적용하여 최우수 사원을 최종적으로 결정하는 단계를더 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.and finally determining the best employee by applying a second weight determined based on the calculated final reputation scores of the executives to the best employee candidate. provides

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 부서메뉴를 관리하는 장 중에서 자신의 부서에서 상기 최우수 사원이 선정된 경우, 상기 최우수 사원의 추천 자료의 리뷰에 기반하여 상기 최우수 사원의 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기 각 부서별 게시판으로 전송하는 단계를더 포함하는 것을 특징으로 하는 포함하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is that when the best employee is selected in his or her department among the chapters managing the department menu, the best employee is selected based on the review of the recommendation data of the best employee. It provides a control method of a website operation and management system comprising the step of transmitting a guide message on the reason for recommendation of the employee to the bulletin board for each department.

상기와 같은 본 발명의 실시예에 따른 본 발명의 또 다른 특징은상기 최우수 사원이 선정된 부서의 장이 상기 최우수 사원의 추천 자료에 기반하여Another feature of the present invention according to the embodiment of the present invention as described above is that the head of the department in which the best employee is selected is based on the recommendation data of the best employee.

상기 최우수 사원의 회사에 대한 기여도 및 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기Recall the guidance message about the contribution to the company of the best employee and the reason for recommendation

각 부서별 게시판으로 전송하는 단계에는,In the step of sending to the bulletin board for each department,

상기 각 부서별 게시판에 올려진 최우수 사원의 추천 자료에 대한 리뷰 자료로부터 텍스트 정보를 추출하고, 키워드를 추출하는 단계,Extracting text information and keywords from review data on the recommendation data of the best employee posted on the bulletin board for each department;

상기 추출된 키워드로부터 미리 설정된 기준 횟수 이상 언급된 키워드를 주요 키워드로 설정하는 단계,Setting a keyword mentioned more than a predetermined standard number of times from the extracted keyword as a main keyword;

상기 주요 키워드를 긍정 키워드 혹은 부정 키워드로 분류하는 단계,Classifying the main keywords as positive keywords or negative keywords;

상기 키워드 중에서 상기 긍정 키워드가 차지하는 비율인 긍정 비율을 산출하는 단계,Calculating a positive rate, which is a rate occupied by the positive keyword among the keywords;

상기 키워드 중에서 상기 부정 키워드가 차지하는 비율인 부정 비율을 산출하는 단계,Calculating a negative ratio, which is a ratio occupied by the negative keyword among the keywords;

상기 부정 비율과 미리 설정된 제1 기준치 및 제2 기준치를 비교하는 단계,Comparing the negative ratio with a first reference value and a second reference value set in advance;

상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 낮은 경우, 상기 최우수 사원의 승진을 추천하도록 권유하는 안내메시지를 각부서별 게시판으로 전송하는 단계와,When the negative ratio is lower than the first reference value, transmitting a guide message recommending promotion of the best employee to a bulletin board for each department;

상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 높고 상기 제2 기준치보다 낮은 경우, 상기 부정 키워드가 많이 추출된 순서대로 상기 부정 키워드를 정렬하고, 상기 정렬된 부정 키워드를 기반으로 상기 최우수 사원에 대한 개선점을 생성하여, 상기 부정 키워드 및 상기 개선점에 대한 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계,When the negative ratio is higher than the first reference value and lower than the second reference value, the negative keywords are sorted in the order in which many negative keywords were extracted, and an improvement point for the best employee is generated based on the sorted negative keywords. and transmitting the negative keyword and a guide message on the improvement point to the account of the best employee;

상기 부정 비율이 상기 제2 기준치보다 높은 경우, 상기 최우수 사원에게 최우수 사원으로 선정을 포기할 것을 권장하는 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법을 제공한다.When the fraud ratio is higher than the second reference value, the website operation management system further comprising the step of transmitting to the account of the best employee a guide message recommending that the best employee give up being selected as the best employee. provides a control method.

상기와 같은 본 발명에 의하면,공공기관이나 기업에서 운영중인 웹사이트의 설정 콘텐츠를 시계열적으로 단순 계층화하고 제한된 권한을 가진 복수의 관리자들에 의해 계층적으로 운영되게 하므로, 웹사이트 콘텐츠 관리에 많은 시간과 비용을 들이지않고도 공공기관이나 기업에서 웹사이트를 최적화된 기능으로 사용할 수 있으므로, 그에 따라 콘텐츠관리의 안정성을 상당히 향상시킬 수 있는 효과가 있다.According to the present invention as described above, since setting contents of websites operated by public institutions or companies are simple and hierarchical in time series and operated hierarchically by a plurality of administrators with limited authority, there are many ways to manage website contents. Since websites can be used with optimized functions by public institutions or corporations without spending time and money, the stability of content management can be significantly improved.

또한 상기와 같은 본 발명에 의하면, 접속된 복수의 계정 사용자들이 시계열적으로 단순 계층화된 웹사이트의 설정 콘텐츠에 대해 쉽게 접근하여 필요한 업무를 오류없이 효율적으로 활용할 수 있기 때문에 사용자 만족도도 높일 수 있으므로 그에 따라 설정 콘텐츠에 대한 사용편의성도 상당히 향상시킬 수 있는 효과도 있다.In addition, according to the present invention as described above, users of a plurality of connected accounts can easily access the setting contents of a website that is time-sequentially simple and layered and can efficiently utilize necessary tasks without errors, thereby increasing user satisfaction. Accordingly, there is an effect of considerably improving the usability of setting contents.

도 1은 종래웹사이트 구축시스템의 구축방법을 설명하는 설명도.
도 2는 본 발명 실시예에 따른 웹사이트 운영관리시스템의 실시예를 설명하는 설명도.
도 3은 본 발명 실시예에 따른 인공지능 기반의 선호 선물세트 설문조사 플랫폼 제공하는 과정을 설명하기 위한 플로우차트.
도 4는 도 3의 선물세트 설문조사의 실시예를 설명하는 설명도.
도 5는본 발명에 따른 웹사이트 운영관리시스템의 설정메뉴의 일례를 설명하는 설명도.
도 6은 도 5의 설정메뉴중 설문조사에 대한 실시예를 보여주는 설명도.
도 7은 도 5의 설정메뉴중 쪽지함 기능을 설명하는 설명도.
도 8은 도 5의 설정메뉴중 부서관리메뉴의 그룹관리를 설명하는 설명도.
1 is an explanatory diagram explaining a construction method of a conventional website construction system;
2 is an explanatory diagram illustrating an embodiment of a website operation management system according to an embodiment of the present invention;
3 is a flowchart for explaining a process of providing an AI-based preferred gift set survey platform according to an embodiment of the present invention.
Figure 4 is an explanatory view explaining an embodiment of the gift set survey of Figure 3;
5 is an explanatory diagram illustrating an example of a setting menu of the website operation management system according to the present invention.
6 is an explanatory diagram showing an embodiment of a survey among the setting menus of FIG. 5;
FIG. 7 is an explanatory view illustrating a message box function among the setting menus of FIG. 5;
Fig. 8 is an explanatory view explaining group management of the department management menu among the setting menus of Fig. 5;

본 발명은 다양한 변환을 가할 수 있고 여러 가지 실시예를 가질 수 있는 바, 특정 실시예들을 도면에 예시하고 상세한 설명에 상세하게 설명하고자 한다. 그러나 이는 본 발명을 특정한 실시 형태에 대해 한정하려는 것이 아니며, 본 발명의 사상 및 기술 범위에 포함되는 모든 변환, 균등물 내지 대체물을 포함하는 것으로 이해되어야 한다. 본 발명을 설명함에 있어서 관련된 공지 기술에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 흐릴 수 있다고 판단되는 경우 그 상세한 설명을 생략한다.Since the present invention can apply various transformations and have various embodiments, specific embodiments will be illustrated in the drawings and described in detail in the detailed description. However, this is not intended to limit the present invention to specific embodiments, and should be understood to include all conversions, equivalents, or substitutes included in the spirit and scope of the present invention. In describing the present invention, if it is determined that a detailed description of related known technologies may obscure the gist of the present invention, the detailed description will be omitted.

제1, 제2 등의 용어는 다양한 구성요소들을 설명하는데 사용될 수 있지만, 상기 구성요소들은 상기 용어들에 의해 한정되어서는 안 된다. 상기 용어들은 하나의 구성요소를 다른 구성요소로부터 구별하는 목적으로만 사용된다.Terms such as first and second may be used to describe various components, but the components should not be limited by the terms. These terms are only used for the purpose of distinguishing one component from another.

본 명세서에서 사용한 용어는 단지 특정한 실시예를 설명하기 위해 사용된 것으로, 본 발명을 한정하려는 의도가 아니다. 단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한, 복수의 표현을 포함한다. 본 명세서에서, "포함하다" 또는 "가지다" 등의 용어는 명세서상에 기재된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것이지, 하나 또는 그 이상의 다른 특징들이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.Terms used in this specification are only used to describe specific embodiments, and are not intended to limit the present invention. Singular expressions include plural expressions unless the context clearly dictates otherwise. In this specification, terms such as "include" or "have" are intended to indicate that there is a feature, number, step, operation, component, part, or combination thereof described in the specification, but one or more other features It should be understood that the presence or addition of numbers, steps, operations, components, parts, or combinations thereof is not precluded.

또한, 본 발명을 설명함에 있어서 관련된 공지 기술에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우 그 상세한 설명을 생략한다.In addition, in describing the present invention, if it is determined that a detailed description of a related known technology may unnecessarily obscure the subject matter of the present invention, the detailed description will be omitted.

이하, 본 발명의 실시예에 대해 관련 도면들을 참조하여 상세히 설명하기로 한다.Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to related drawings.

도 2는 본 발명 실시예에 따른 웹사이트 운영관리시스템의 구성을 설명하기 위한 도면이다.2 is a diagram for explaining the configuration of a website operation management system according to an embodiment of the present invention.

도 2를 참조하면, 실시예에 따른 웹사이트 운영관리시스템(1)은 통신망(2)을 통해 예컨대, 기업이나 정부기관에 구비되어 웹사이트를 통해 서로 통신 가능한 복수의 웹서버장치(3)와, 이에 접속되는 복수의 사용자 단말(4a-n)을 포함할 수 있다.Referring to FIG. 2, a website operation and management system 1 according to an embodiment includes a plurality of web server devices 3 provided in, for example, companies or government agencies and capable of communicating with each other through a website through a communication network 2. , may include a plurality of user terminals 4a-n connected thereto.

여기서 상기 웹사이트 운영관리시스템(1)의 웹서버장치(3)에는 적어도 하나의 프로세서(processor:도시 안됨) 및 상기 적어도 하나의 프로세서가 적어도 하나의 단계를 수행하도록 지시하는 명령어들(instructions)을 저장하는 메모리(memory:도시 안됨)를 포함하며, 상기 적어도 하나의 프로세서는 제1 인공신경망(5)을 구축하여 상기 적어도 하나의 단계를 수행하도록 한다.Here, the web server device 3 of the website management system 1 includes at least one processor (processor: not shown) and instructions instructing the at least one processor to perform at least one step. It includes a memory (not shown) for storing, and the at least one processor constructs the first artificial neural network 5 to perform the at least one step.

먼저, 상기 통신망(2)은 유선 및 무선 등과 같이 그 통신 양태를 가리지 않고 구성될 수 있으며, 서버와 서버 간의 통신과 서버와 단말 간의 통신이 수행되도록 다양한 형태로 구현될 수 있다.First, the communication network 2 can be configured regardless of its communication mode, such as wired or wireless, and can be implemented in various forms so that communication between servers and between servers and terminals is performed.

복수의 사용자 단말(4a-n)의 각각은 데스크탑 컴퓨터, 노트북, 태블릿, 스마트폰 등일 수 있다. 예를 들어, 도 2에 도시된 바와 같이, 상기 사용자 단말(4a-n) 중 제1 사용자 단말(4a-n), 제2 사용자 단말(4h) 등은 스마트폰일 수 있으며, 실시예에 따라 달리 채용될 수도 있다.Each of the plurality of user terminals 4a-n may be a desktop computer, a notebook computer, a tablet computer, a smart phone, or the like. For example, as shown in FIG. 2 , among the user terminals 4a-n, the first user terminal 4a-n and the second user terminal 4h may be smartphones, and may differ depending on the embodiment. may be employed.

상기 복수의 사용자 단말(4a-n)의 각각은 통상의 컴퓨터가 가지는 연산 기능, 저장/참조 기능, 입출력 기능 및 제어 기능을 전부 또는 일부 수행하도록 구성될 수 있다. 상기 복수의 사용자 단말(4a-n)은 유무선으로 통신하여 웹서버장치(3의 웹사이트에 구현된 본 발명의 설정메뉴 콘텐츠들에 접근하도록 구성될 수 있다.Each of the plurality of user terminals 4a-n may be configured to perform all or part of an arithmetic function, a storage/reference function, an input/output function, and a control function of a normal computer. The plurality of user terminals 4a-n may be configured to access the contents of the setting menu of the present invention implemented in the website of the web server device 3 through wired/wireless communication.

상기 복수의 사용자 단말의 각각은 웹서버장치(3)를 이용하여 서비스를 제공하는 자 내지 단체가 운영하는 웹 사이트에 접속되거나, 웹서버장치(3)를 이용하여 서비스를 제공하는 자 내지 단체가 개발·배포한 애플리케이션이 설치될 수 있다.Each of the plurality of user terminals is connected to a website operated by a person or organization that provides services using the web server device 3, or a person or organization that provides services using the web server device 3 Developed/distributed applications can be installed.

상기 복수의 사용자 단말(4a-n)의 각각은 웹 사이트 또는 애플리케이션을 통해 웹서버장치(3)와 연동될 수 있다.Each of the plurality of user terminals 4a-n may be interlocked with the web server device 3 through a website or application.

상기 복수의 사용자 단말(4a-n)의 각각은 웹서버장치(3)에서 제공하는 웹 사이트, 애플리케이션을 등을 통해 웹서버장치(3)에 접속할 수 있다.Each of the plurality of user terminals 4a-n can access the web server device 3 through a website or application provided by the web server device 3.

이하에서는 설명의 편의상, 제1 사용자 단말(4a-n)의 동작을 위주로 설명하지만, 제2 사용자 단말(4a-n) 등의 다른 사용자 단말에서 제1 사용자 단말(4a-n)의 동작을 대신 수행할 수 있는 것은 물론이다.Hereinafter, for convenience of description, the operation of the first user terminal 4a-n will be mainly described, but the operation of the first user terminal 4a-n in other user terminals such as the second user terminal 4a-n will be described instead. Of course it can be done.

상기 웹서버장치(3)는 웹서버장치(3)를 이용하여 서비스를 제공하는 자 내지 단체가 보유한 자체 서버일수도 있고, 클라우드 서버일 수도 있고, 분산된 노드(node)들의 p2p(peer-to-peer) 집합일 수도 있다. 상기 웹서버장치(3)는 통상의 컴퓨터가 가지는 연산 기능, 저장/참조 기능, 입출력 기능 및 제어 기능을 전부 또는 일부 수행하도록 구성될 수 있다.The web server device 3 may be a server owned by a person or organization that provides services using the web server device 3, may be a cloud server, or may be a p2p (peer-to-peer-to-p2p) of distributed nodes. -peer) may be a set. The web server device 3 may be configured to perform all or part of an arithmetic function, a storage/reference function, an input/output function, and a control function of a normal computer.

상기 웹서버장치(3)는 추론 기능을 수행하는 적어도 하나 이상의 인공 신경망()을 구비할 수 있다. 또한 상기 웹서버장치(3)는 복수의 사용자 단말(4a-n)과 유무선으로 통신하도록 구성될 수 있으며, 복수의 사용자 단말(4a-n)의 각각의 동작을 제어하고, 복수의 사용자 단말(4a-n) 각각의 화면에 어느 정보를 표시할 것인지에 대해 제어할 수 있다. 한편, 설명의 편의를 위해 도 2에서는 복수의 사용자 단말(4a-n 중 제1 사용자 단말(4a-n 및 제2 사용자 단말(4a-n)만을 도시하였으나, 단말들의 수는 실시예에 따라 얼마든지 달라질 수 있다. 상기 웹서버장치(3)의 처리 용량이 허용하는 한, 단말들의 수는 특별한 제한이 없다.The web server device 3 may include at least one artificial neural network (N) performing an inference function. In addition, the web server device 3 may be configured to communicate with the plurality of user terminals 4a-n by wire or wirelessly, control each operation of the plurality of user terminals 4a-n, and control the plurality of user terminals 4a-n. 4a-n) It is possible to control which information is to be displayed on each screen. Meanwhile, for convenience of description, FIG. 2 shows only the first user terminal 4a-n and the second user terminal 4a-n among the plurality of user terminals 4a-n, but the number of terminals may vary depending on the embodiment. As long as the processing capacity of the web server device 3 allows, the number of terminals is not particularly limited.

상기 웹서버장치(3)는 인공지능 기반의 예컨대, 기업이나 정부기관의 구성원의 설문조사가 제공될 수 있도록 상기 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼을 제공할 수 있으며, 해당 설정메뉴 콘텐츠에 의한 플랫폼을 통해 예컨대, 기업이나 정부기관의 구성원들을 대상으로 최우수 사원을 선정하여 특혜를 주게 한다거나 아니면 기업이나 정부기관에서 구성원들에게 제공하는 이벤트 선물들의 호감도를 분석하고, 이벤트 선물의 호감 상태에 대한 분석 결과를 통해 구성들이 만족할 수 있는 최적 선물을 선정하고, 선정된 이벤트 선물을 구성원들에게 추천하고 적용하는 동작을 수행할 수 있다. 여기서, 상기 이벤트 선물은 기업이나 정부기관의 구성원들에게 영향을 미칠 수 있는 이벤트 선물을 의미하며, 예를 들어, 구성원들이 받고 싶어하는 홍삼선물세트, 참치선물세트, 햄선물세트, 소고기선물세트, 농산물선물세트, 과일선물세트와 관련된 모든 선물세트를 포함할 수 있다.The web server device 3 can provide a platform through the setting menu contents so that artificial intelligence-based, for example, surveys of members of companies or government agencies can be provided, and through the platform by the corresponding setting menu contents. For example, selecting the best employee for members of a company or government agency and giving them preferential treatment, or analyzing the favorability of event gifts provided to members by companies or government agencies, and analyzing the favorable condition of the event gifts An operation of selecting an optimal gift to which members can be satisfied, recommending and applying the selected event gift to members may be performed. Here, the event gift means an event gift that can affect members of a company or government agency, for example, a red ginseng gift set, a tuna gift set, a ham gift set, a beef gift set, and agricultural products that members want to receive. All gift sets related to gift sets and fruit gift sets may be included.

도 3은 본 발명의 실시예에 따른 웹사이트 운영관리시스템(1의 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼의 구조를 설명하기 위한 설명이다.Figure 3 is a description for explaining the structure of the platform through the setting menu contents of the website operation management system (1) according to an embodiment of the present invention.

본 발명의 웹사이트 운영관리시스템(1)은 유무선 통신망(2)을 경유하는 웹서버장치(3)나 혹은 기업이나 기관의 관리서버(도시 안됨)내에 호스팅된 웹사이트에 구현되는 것으로, 상기 웹서버장치(3)나 관리서버의 웹사이트에 사용자 단말(4a-n)을 통해 개별 혹은 부서나 그룹별로 접속하여 상기 웹사이트 운영관리시스템에 의해 구현되는 설정메뉴들을 사용하게 된다.The website operation and management system 1 of the present invention is implemented in a website hosted in a web server device 3 or a management server (not shown) of a company or institution via a wired/wireless communication network 2, and the web site The server device 3 or the website of the management server is accessed individually or by department or group through the user terminals 4a-n to use the setting menus implemented by the website operation management system.

여기서 상기와 같은 본 발명의 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼의 구조는 1) 관리자 운용메뉴와, 2) 부서 관리메뉴와, 3) 게시판 관리메뉴와, 4)이벤트 관리메뉴와, 5) 개별통신 관리메뉴의 구조로 구성된다.Here, the structure of the platform through the setting menu contents of the present invention as described above is 1) manager operation menu, 2) department management menu, 3) bulletin board management menu, 4) event management menu, and 5) individual communication management menu consists of the structure of

즉, 상기 사용자 단말(4a-n의 화면상에 상기 웹서버장치(3의 웹사이트에서 제공하는 관리자 운용메뉴와, 2) 부서 관리메뉴와, 3) 게시판 관리메뉴와, 4)이벤트 관리메뉴와, 5) 개별통신 관리메뉴가 시계열적으로 표시된다.That is, on the screen of the user terminal 4a-n, the web server device (manager operation menu provided by the website of 3, 2) department management menu, 3) bulletin board management menu, 4) event management menu, , 5) Individual communication management menus are displayed time-sequentially.

그리고 상기와 메뉴화면의 관리자 운용메뉴와, 2) 부서 관리메뉴와, 3) 게시판 관리메뉴와, 4)이벤트 관리메뉴와, 5) 개별통신 관리메뉴 중 설정된 권한에 따라 상기 상위메뉴중 어느 하나를 클릭하면 다음 계측의 서브메뉴로 진행한다.And, among the manager operation menu of the above menu screen, 2) department management menu, 3) bulletin board management menu, 4) event management menu, and 5) individual communication management menu, one of the upper menus is selected according to the set authority. Click to proceed to the submenu of the next measurement.

예컨대, 본 발명 시스템을 사용하는 기업이나 정부기관 산하에서 최우수 사원을 선정한다고 가정할 경우 먼저 상기 사용자 단말(4a-n을 통해 이벤트 관리메뉴를 클릭하면 되는데, 이때 상기 이벤트 관리메뉴를 클릭하면 그 다음 서브메뉴인 설문조사 서브메뉴와 최우수사원 설정 서브메뉴가 사용자 단말(4a-n의 화면상에 표시된다. 그리고 이 과정에서 상기 최우수사원 설정 서브메뉴를 클릭한 다음 필요정보를 입력하면 상기 웹서버장치(3)는 내부에 구비된 제1 인공신경망(5)을 통해 최우수 사원 선정기능을 실행한다.For example, assuming that the best employee is selected under the umbrella of a company or government agency using the system of the present invention, first click the event management menu through the user terminal 4a-n. At this time, if the event management menu is clicked, then The submenus, the survey submenu and the best employee setting submenu, are displayed on the screen of the user terminal 4a-n. In this process, when the best employee setting submenu is clicked and necessary information is input, the web server device (3) executes the best employee selection function through the first artificial neural network 5 provided therein.

즉, 상기 웹서버장치(3)는 적어도 하나의 프로세서에 의해 구동되는 제1 인공신경망(5)을 통해 최우수 사원 선정을 위해,That is, the web server device 3 selects the best employee through the first artificial neural network 5 driven by at least one processor,

각 부서의 부서장 계정을 통해 최우수 사원 후보를 수신하는 단계,Receiving best employee candidates through the department head account of each department;

운영중인 웹사이트에 등록된 각부서 게시판으로 부터 상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 수집하는 단계,Collecting recommendation data for the best employee candidate from each department's bulletin board registered on the website in operation;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기준으로 매출기여도, 신제품 개발기여도, 기업문화 개선기여도, 외부선행 기여도 중 적어도 하나를 포함하는 카테고리로 분류하는 단계,Classifying the best employee candidate into a category including at least one of sales contribution, new product development, corporate culture improvement, and external leading contribution based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 추천장점의 개수 및 부서내에서 경쟁자의 수를 추출하여 경쟁 지수를 생성하는 경쟁지수 생성단계,A competition index generation step of generating a competition index by extracting the number of recommended merits of the best employee candidate and the number of competitors in the department based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보와 연관되어 등록된 리뷰 자료로부터 상기 최우수 사원후보에 연관되어 게시판에 등록된 리뷰의 개수, 리뷰의 길이 및 리뷰에 포함된 이미지 개수를 추출하여 리뷰지수를 생성하는 리뷰지수 생성단계,A review index generation step of generating a review index by extracting the number of reviews registered on the bulletin board associated with the best employee candidate, the length of the review, and the number of images included in the review from review data registered in association with the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 설정된 사내검증위원회에서 상기 최우수 사원후보에 대해 열람한 열람수 및 상기 최우수 후보에 대한 호감표시를 추출하여 호감지수를 생성하는 호감지수 생성단계,A favorable impression index generation step of generating a favorable impression index by extracting the number of views of the best employee candidate and a favorable impression for the best candidate in the in-house verification committee established based on the recommendation data for the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보가 소속회원들의 소셜 네트워크 나 관련된 커뮤니티에서 언급된 정도를 확인하여 관심지수를 생성하는 관심지수 생성단계,An interest index generation step of generating an interest index by checking the extent to which the best employee candidate is mentioned in social networks or related communities of affiliated members;

상기 경쟁 지수, 상기 리뷰 지수 및 호감지수 및 관심 지수에 기초하여 제1 인공신경망(5)을 통해 상기 최우수 사원후보들 중 최우수후보의 추천을 선정하는 최우수 사원후보 추천단계,Best employee candidate recommendation step of selecting the best candidate from among the best employee candidates through the first artificial neural network (5) based on the competition index, the review index, the like index, and the interest index;

상기 각부서 게시판으로 상기 최우수후보 선정에 대한 안내메시지를 전송하는 안내메시지 전송단계를더 포함하여 최우수 사원을 추천하는 과정을 더 실행한다.A guide message transmission step of transmitting a guide message on the selection of the best candidate to the bulletin board of each department is further included, so that the process of recommending the best employee is further executed.

다시말해서, 상기 최우수사원 설정 서브메뉴를 실행하기 위해서는 먼저 웹서버장치(3)는 적어도 하나의 프로세서에 의해 구동되는 제1 인공신경망(5)을 통해 각 부서의 부서장 계정의 사용자 단말(4a-n)로부터 최우수 사원 후보를 수신한다. 예컨대, 부서장 계정의 사용자 단말(4a-n)이운영중인 웹사이트에 등록된 각부서 게시판으로 부터 소속 부서원들로부터 상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 수집한다. 물론 상기 최우수 사원후보들을 여러명일 수 있다.In other words, in order to execute the best employee setting submenu, the web server device 3 first uses the first artificial neural network 5 driven by at least one processor, and the user terminals 4a-n of the department head account of each department. ) receives the best employee candidate. For example, the user terminals 4a-n of the department head's account collect recommendation data for the best employee candidate from the members of the department from the department bulletin board registered on the website in operation. Of course, the number of best employee candidates may be multiple.

이때 상기 소속 부서의 장은 자신들의사용자 단말(4a-n)을 통해 소속 부서원들이 추천한 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 웹서버장치(3)로 전송해주면, 이 자료를 예컨대, 매출기여도, 신제품 개발기여도, 기업문화 개선기여도, 외부선행 기여도 중 적어도 하나를 포함하는 카테고리로 분류한다. 그리고 상기 웹서버장치(3)는 상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 추천장점의 개수 및 부서내에서 경쟁자의 수를 추출하여 경쟁 지수를 생성하고, 최우수 사원후보와 연관되어 등록된 리뷰 자료로부터 상기 최우수 사원후보에 연관되어 게시판에 등록된 리뷰의 개수, 리뷰의 길이 및 리뷰에 포함된 이미지 개수를 추출하여 리뷰지수를 생성하며, 또한 상기 추천자료를 기반으로 설정된 사내검증위원회에서 상기 최우수 사원후보에 대해 열람한 열람수 및 상기 최우수 후보에 대한 호감표시를 추출하여 호감지수와, 추천된 최우수 사원후보가 소속회원들의 소셜 네트워크 나 관련된 커뮤니티에서 언급된 정도를 확인하여 관심지수를 생성한다.At this time, the head of the department transmits recommendation data on the best employee candidate recommended by the department members to the web server device 3 through their user terminals 4a-n, and this data is transmitted to the web server device 3, for example, sales contribution, new product development It is classified into a category that includes at least one of contribution, corporate culture improvement, and external preceding contribution. Further, the web server device 3 extracts the number of recommended merits of the best employee candidate and the number of competitors in the department based on the recommendation data for the best employee candidate, generates a competition index, and associates it with the best employee candidate. The number of reviews registered on the bulletin board related to the best employee candidate, the length of the review, and the number of images included in the review are extracted from the registered review data to create a review index, and also the in-house verification set based on the recommendation data The committee extracts the number of views of the best employee candidate and the preference mark for the best candidate, and the interest index by checking the degree of mention of the recommended best employee candidate in social networks or related communities. generate

이때 상기 웹서버장치(3)는 상기 경쟁 지수, 상기 리뷰 지수 및 호감지수 및 관심 지수에 기초하여 제1 인공신경망(5)을 통해 상기 최우수 사원후보들 중 최우수후보의 추천을 선정하고상기 각부서 게시판으로 상기 최우수후보 선정에 대한 안내메시지를 전송하는 기업이나 정부기관내의 모든 부서원들에게 이최우수 사원 선정을 알린다.At this time, the web server device 3 selects the recommendation of the best candidate among the best employee candidates through the first artificial neural network 5 based on the competition index, the review index, the liking index, and the interest index, and the bulletin board of each department This notification of the selection of the best employee is notified to all department members within the company or government agency that sends the information message about the selection of the best candidate.

한편, 상기 웹서버장치(3)는 상기 제1 인공신경망을 통해 상기 최우수 사원후보를 선정하는 단계에서,Meanwhile, in the step of selecting the best employee candidate through the first artificial neural network, the web server device 3,

상기 최우수 사원후보를 출력 노드에 적용하는 단계,applying the best employee candidate to an output node;

상기 경쟁 지수에 대응하는 제1 값, 상기 리뷰 지수에 대응하는 제2 값, 상기 호감 지수에 대응하는 제3 값 및 상기 관심 지수에 대응하는 제4 값을 입력 노드에 적용하는 단계,Applying a first value corresponding to the competition index, a second value corresponding to the review index, a third value corresponding to the likeness index, and a fourth value corresponding to the interest index to an input node;

상기 제1 인공신경망을 이용하여 상기 최우수 사원후보의 점수를 출력하는 단계, 및 상기 최우수 사원후보의 점수에 기초하여 상기 최우수 사원을 선정하는 단계,outputting a score of the best employee candidate by using the first artificial neural network, and selecting the best employee based on the score of the best employee candidate;

상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 결정하는 단계를 더 포함하여 최우수 사원을 선정하는 과정을 더 실행한다.A process of selecting the best employee is further executed, further comprising determining a reward range for the best employee candidate.

더 나아가, 상기 웹서버장치(3)는 상기 제1 인공신경망을 통해, 상기 포상범위를 결정하는 단계에서,Furthermore, in the step of the web server device 3 determining the award range through the first artificial neural network,

상기 각 부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 추출하는 단계,Extracting a reward range for the best employee candidate registered on the bulletin board of each department;

상기 추출된 포상범위를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 평균 포상범위를 산출하는 단계,Calculating an average reward range of the best employee candidate based on the extracted reward range;

상기 각부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 평판을 추출하는 단계,Extracting the reputation of the best employee candidate registered on the bulletin board of each department;

상기 추출된 최우수 사원후보에 대한 평판을 기반으로 상기 최우수 사원후보의 포상범위를 좀 더 구체화하는 단계를 더 포함하여 최우수 사원에 대한 포상범위를 구체화하는 과정을 더 실행한다.A process of specifying a reward range for the best employee candidate is further executed, including further specifying a reward range for the best employee candidate based on the reputation of the extracted best employee candidate.

그리고 상기 웹서버장치(3)는 제1 인공신경망(5)을 통해, 상기 구체화된 포상범위에 상기 제1 인공신경망을 통해 획득한 점수에 기반하여 결정된 제1 가중치를 적용하여 상기 최우수 사원후보에 대한 임원들의 최종 평판점수를 산출하는 단계, 및Further, the web server device 3 applies a first weight determined based on the score obtained through the first artificial neural network to the specified reward range through the first artificial neural network 5 to determine the best employee candidate. Calculating the final reputation score of executives for

상기 최우수 사원후보에 상기 산출된 임원들의 최종 평판점수를 기반으로 하여 결정된 제2 가중치를 적용하여 최우수 사원을 최종적으로 결정하는 단계를 더 포함하여 최우수 사원을 최종적으로 결정하는 과정을 더 실행한다.The process of finally determining the best employee may further include a step of finally determining the best employee by applying the second weight determined based on the calculated final reputation scores of the executives to the best employee candidate.

또한 상기 웹서버장치(3)는 제1 인공신경망(5)을 통해, 상기 부서메뉴를 관리하는 장 중에서 자신의 부서에서 상기 최우수 사원이 선정된 경우, 상기 최우수 사원의 추천 자료의 리뷰에 기반하여 상기 최우수 사원의 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기 각 부서별 게시판으로 전송하는 단계를 더 포함하고,In addition, the web server device 3, through the first artificial neural network 5, when the best employee is selected in its department among the chapters managing the department menu, based on the review of the best employee's recommendation data, Further comprising the step of transmitting a guide message about the reason for recommendation of the best employee to the bulletin board for each department,

상기 최우수 사원이 선정된 부서의 장이 상기 최우수 사원의 추천 자료에 기반하여Based on the recommendation data of the best employee, the head of the department where the best employee was selected

상기 최우수 사원의 회사에 대한 기여도 및 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기Recall the guidance message about the contribution to the company of the best employee and the reason for recommendation

각 부서별 게시판으로 전송하는 단계에는,In the step of sending to the bulletin board for each department,

상기 각 부서별 게시판에 올려진 최우수 사원의 추천 자료에 대한 리뷰 자료로부터 텍스트 정보를 추출하고, 키워드를 추출하는 단계,Extracting text information and keywords from review data on the recommendation data of the best employee posted on the bulletin board for each department;

상기 추출된 키워드로부터 미리 설정된 기준 횟수 이상 언급된 키워드를 주요 키워드로 설정하는 단계,Setting a keyword mentioned more than a predetermined standard number of times from the extracted keyword as a main keyword;

상기 주요 키워드를 긍정 키워드 혹은 부정 키워드로 분류하는 단계,Classifying the main keywords as positive keywords or negative keywords;

상기 키워드 중에서 상기 긍정 키워드가 차지하는 비율인 긍정 비율을 산출하는 단계,Calculating a positive rate, which is a rate occupied by the positive keyword among the keywords;

상기 키워드 중에서 상기 부정 키워드가 차지하는 비율인 부정 비율을 산출하는 단계,Calculating a negative ratio, which is a ratio occupied by the negative keyword among the keywords;

상기 부정 비율과 미리 설정된 제1 기준치 및 제2 기준치를 비교하는 단계,Comparing the negative ratio with a first reference value and a second reference value set in advance;

상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 낮은 경우, 상기 최우수 사원의 승진을 추천하도록 권유하는 안내메시지를 각부서별 게시판으로 전송하는 단계와,When the negative ratio is lower than the first reference value, transmitting a guide message recommending promotion of the best employee to a bulletin board for each department;

상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 높고 상기 제2 기준치보다 낮은 경우, 상기 부정 키워드가 많이 추출된 순서대로 상기 부정 키워드를 정렬하고, 상기 정렬된 부정 키워드를 기반으로 상기 최우수 사원에 대한 개선점을 생성하여, 상기 부정 키워드 및 상기 개선점에 대한 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계,When the negative ratio is higher than the first reference value and lower than the second reference value, the negative keywords are sorted in the order in which many negative keywords were extracted, and an improvement point for the best employee is generated based on the sorted negative keywords. and transmitting the negative keyword and a guide message on the improvement point to the account of the best employee;

상기 부정 비율이 상기 제2 기준치보다 높은 경우, 상기 최우수 사원에게 최우수 사원으로 선정을 포기할 것을 권장하는 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계를 더 포함하여 최우수 사원결정에 대한 후처리과정을 더 실행한다.When the fraud ratio is higher than the second reference value, a post-processing process for determining the best employee further includes transmitting a guide message recommending that the best employee give up the selection as the best employee to the account of the best employee. run more

즉, 상기 웹서버장치(3)는 상기 제1 인공신경망을 통해 상기 최우수 사원후보를 선정할 때, 상기 경쟁 지수에 대응하는 제1 값, 상기 리뷰 지수에 대응하는 제2 값, 상기 호감 지수에 대응하는 제3 값 및 상기 관심 지수에 대응하는 제4 값을 출력노드에 입력 노드에 적용한다. 이때 상기 웹서버장치(3)는 상기 제1 인공신경망을 이용하여 상기 최우수 사원후보를 점수화하고 해당 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 결정하는데, 이 과정에서 각 부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 게시한다. 예컨대, 상기 게시판에 상기 최우수 사원후보에게는 10박의 유럽여행과, 포상금 1000만원 및 일정 등급의 자동차 제공 등의 포상범위를 게시한다. 이때 상기 게시판에서 각 부서원들이 상기 게시판정보를 보고 이 최우수 사원에 대한 평판을 한 댓글들을 수집하고, 해당 최우수 사원후보에 대해 긍정적인 평판이 많은지 아니면 부정적인 평판이 많은지를 상기 제1 인공신경망(5)을 통해 획득한 점수에 기반하여 결정된 제1 가중치를 적용하여 상기 최우수 사원후보에 대한 임원들의 최종 평판점수를 더하여 그 최종 최우수 사원을 결정한다. 그리고 상기 웹서버장치(3)는 상기 최우수 사원에 대해 각 부서별 게시판에 최우수 사원의 추천이유에 대한 안내 메시지게시하고 각 부서별 게시판에 올려진 최우수 사원의 추천 자료에 대한 리뷰 자료로부터 텍스트 정보를 추출하고, 키워드를 추출하여 제1 기준 값에 따라 긍정이 많은지 부정이 많은 지를 판별한다. 여기서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 인공신경망(5)을 통해, 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 낮은 경우, 상기 최우수 사원의 승진을 추천하도록 권유하는 안내메시지를 각부서별 게시판으로 전송하고, 만약 상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 높고 상기 제2 기준치보다 낮은 경우, 상기 부정 키워드가 많이 추출된 순서대로 상기 부정 키워드를 정렬하고, 상기 정렬된 부정 키워드를 기반으로 상기 최우수 사원에 대한 개선점을 생성하여, 상기 부정 키워드 및 상기 개선점에 대한 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하며, 상기 부정 비율이 상기 제2 기준치보다 높은 경우, 상기 최우수 사원에게 최우수 사원으로 선정을 포기할 것을 권장하는 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하므로 써, 최우수 사원결정에 대한 후처리과정을 더 실행한다.That is, when the web server device 3 selects the best employee candidate through the first artificial neural network, the first value corresponding to the competition index, the second value corresponding to the review index, and the liking index A corresponding third value and a fourth value corresponding to the interest index are applied to an input node and an output node. At this time, the web server device 3 scores the best employee candidate using the first artificial neural network and determines the reward range for the best employee candidate. In this process, the best employee candidate registered on the bulletin board of each department Post the reward range for For example, a range of rewards such as a trip to Europe for 10 nights, a reward of 10 million won, and a car of a certain level is posted on the bulletin board for the best employee candidate. At this time, in the bulletin board, each department member looks at the bulletin board information, collects comments about the reputation of the best employee, and determines whether there are many positive reputations or negative reputations for the best employee candidate. The first artificial neural network (5) The final best employee is determined by adding the executives' final reputation scores to the best employee candidate by applying a first weight determined based on the scores obtained through the above. And the web server device 3 posts a guide message about the reason for recommendation of the best employee on the bulletin board for each department with respect to the best employee, and extracts text information from review data on the recommendation data of the best employee posted on the bulletin board for each department. , Keywords are extracted and it is determined whether there are many positives or negatives according to the first reference value. Here, the web server device 3 transmits, through the first artificial neural network 5, a guide message recommending promotion of the best employee to a bulletin board for each department when the negative ratio is lower than the first reference value, , If the negative ratio is higher than the first reference value and lower than the second reference value, the negative keywords are sorted in the order in which many negative keywords were extracted, and improvement points for the best employee are based on the sorted negative keywords. is generated, a guide message about the negative keyword and the improvement point is transmitted to the account of the best employee, and if the negative ratio is higher than the second reference value, a guide recommending the best employee to give up being selected as the best employee. The message is sent to the account of the best employee, and post-processing for determining the best employee is further executed.

도 3은 본 발명 실시예에 따른 인공지능 기반의 선호 선물세트 설문조사 플랫폼 제공하는 과정을 설명하기 위한 플로우차트이다.3 is a flowchart illustrating a process of providing an AI-based preferred gift set survey platform according to an embodiment of the present invention.

예컨대, 상기 과정중에 만약 기업이나 정부기관이 직원들의 복지를 위해 이벤트성으로 선물세트를 제공하기 위한 직원들의 최선호 선물세트에 대한 설문조사를 진행하기를 원할 경우 본 발명의 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼의 여러 상위메뉴중에서 이벤트 관리메뉴를 클릭하고 그 다음 서브메뉴인 설문조사 서브메뉴와 최우수사원 설정 서브메뉴중에서 설문조사 서브메뉴를 클릭하면 된다.For example, during the above process, if a company or government agency wants to conduct a survey on the employee's favorite gift set to provide a gift set as an event for the welfare of employees, the platform through the setting menu contents of the present invention Click the event management menu among the various upper menus, and click the survey submenu, which is the next submenu, and the survey submenu among the best employee setting submenus.

예를들어, 상기 설문조사 서브메뉴에서 예컨대, 제공할 다양한 유형의 선물세트 등에 관한 필요정보를 입력하면 상기 웹서버장치(3)는 내부에 구비된 제1 인공신경망(5)을 통해 최선호 선물세트 선정기능을 실행한다.For example, if necessary information about various types of gift sets to be provided is input in the survey submenu, the web server device 3 performs the preferred gift set through the first artificial neural network 5 provided therein. Execute selection function.

즉, 도 3을 참조하면, 상기 웹서버장치(3)는 제1 인공신경망(5)을 통해 최선호 선물세트를 선정하기 위해, 먼저 S101 단계에서, 웹서버장치(3)가 특정 부서의 구성원인 제1 사용자 계정과 해당 부서의 부서장인 제1 상담자 계정 간의 채팅 공간상에 입력된 상담 정보를 기초로, 제1 사용자의 이벤트 선물세트 상담 정보를 추출할 수 있다.That is, referring to FIG. 3 , in order to select the most preferred gift set through the first artificial neural network 5, in step S101, the web server device 3 is a member of a specific department. Event gift set counseling information of the first user may be extracted based on counseling information input in the chatting space between the first user account and the first counselor account who is the head of the corresponding department.

구체적으로, 사용자 계정 및 상담자 계정 간에 메신저를 통한 채팅 공간이 제공될 수 있으며, 웹서버장치(3)의 DB(6)에는 채팅 공간 별로 구분된 상담 정보가 저장될 수 있다. 여기서, 상담 정보는 사용자 계정 및 상담자 계정을 통해 채팅 공간상에 입력된 대화 내용을 의미할 수 있다.Specifically, a chatting space through a messenger may be provided between the user account and the counselor's account, and counseling information classified for each chatting space may be stored in the DB 6 of the web server device 3. Here, the counseling information may refer to conversation contents input on a chatting space through a user account and a counselor account.

이때, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자 계정과 제1 상담자 계정 간의 채팅 공간을 확인한 후, 확인된 채팅 공간상에 입력된 상담 정보를 DB(6)로부터 획득할 수 있으며, 획득된 상담 정보를 기초로, 제1 사용자의 선물세트 상담 정보를 추출할 수 있다. 여기서, 제1 사용자의 선물세트 상담 정보는 제1 사용자 계정과 제1 상담자 계정 간의 채팅 공간상에서 제1 사용자 계정을 통해 입력된 자신 선호하는 이벤트 선물세트 내용과 제1 상담자 계정을 통해 입력된 질문 및 답변 내용을 포함할 수 있다. 예를 들어, 선물세트 상담 정보에는 채팅 공간상에 입력된 대화 내용 중에서 건강을 위해 홍삼선물세트가 더 좋은 지 아니면 과일선물세트가 좋은지 그리고 독신자들을 위해서는 참치선물세트가 더 좋은지 그리고 기혼자들을 위해서 소고기선물세트가 더 좋은지 등에 관한 질문 및 답변의 내용을 추출한 정보일 수 있다.At this time, the web server device 3 may obtain counseling information entered into the checked chatting space from the DB 6 after checking the chatting space between the first user account and the first counselor account, and obtain counseling. Based on the information, gift set counseling information of the first user may be extracted. Here, the gift set counseling information of the first user is the contents of the gift set that the first user prefers input through the first user account in the chat space between the first user account and the first counselor account, and questions and answers entered through the first counselor account. Answers may be included. For example, in the gift set consultation information, among the conversations entered on the chat space, whether a red ginseng gift set or a fruit gift set is better for health, a tuna gift set for single people, and a beef gift set for married people It may be information extracted from the contents of questions and answers about whether the set is better.

즉, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자 계정과 제1 상담자 계정 간의 채팅 공간상에 입력된 상담 정보를 기초로, 제1 사용자 계정과 제1 상담자 계정 간의 채팅 공간상에 입력된 대화 내용을 분석하여, 제1 사용자가 어떤 유형의 선물세트를 좋아하는 지와, 제1 사용자가 어떤 유형의 선물세트를 기피하는 등을 파악하는데 도움이 되는 대화 내용을 확인할 수 있으며, 제1 사용자가 호감을 갖는 선물세트 등을 파악하는데 도움이 되는 대화 내용을 제1 사용자의 선물세트 상담 정보로 추출할 수 있다.That is, the web server device 3 is based on the consultation information input on the chatting space between the first user account and the first counselor account, and the conversation content input on the chatting space between the first user account and the first counselor account. By analyzing the , it is possible to check conversation contents that are helpful in determining what type of gift sets the first user likes and what types of gift sets the first user avoids. Contents of conversation that are helpful in identifying a gift set having , etc. may be extracted as gift set counseling information of the first user.

그리고 S102 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 입력된 개별 구성원정보를 기초로, 제1 사용자의 성별 및 기혼여부 정보를 추출할 수 있다.In step S102, the web server device 3 may extract gender and marital status information of the first user based on individual member information input through the first user terminals 4a-n.

상기 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 웹서버장치(3)에 접속을 시도할 경우, 로그인을 위해 제1 사용자 계정이 생성될 수 있다. 상기 제1 사용자의 계정 생성 시, 웹서버장치(3)는 사용자 정보 입력 페이지를 생성하여 제1 사용자 단말로 전송할 수 있으며, 사용자 정보 입력 페이지를 통해 제1 사용자의 개별 구성원정보가 입력되면, 제1 사용자 단말(4a-n)로부터 제1 사용자의 성별 및 기혼여부 정보를 획득할 수 있다. 여기서, 제1 사용자의 개별 구성원 정보는 제1 사용자의 성별과 나이, 기혼여부, 선호하는 음식 및 회사 구성들 간의 융화 등에 관한 정보를 포함할 수 있다.When trying to access the web server device 3 through the first user terminal 4a-n, a first user account may be created for login. When creating an account of the first user, the web server device 3 may generate a user information input page and transmit it to the first user terminal, and when individual member information of the first user is input through the user information input page, the first user information input page may be generated. Gender and marital status information of the first user may be obtained from the first user terminal 4a-n. Here, the individual member information of the first user may include information about the first user's gender and age, marital status, preferred food, and harmony between company groups.

여기서 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자 계정의 생성 시, 계정 생성을 위해 필요한 사용자 정보에 개별 구성원 정보가 포함되어 있어, 제1 사용자의 개별 구성원 정보를 웹서버장치(3)의 DB(6)에 저장될 수 있다. 이 경우, 웹서버장치(3)는 DB(6)에 저장된 제1 사용자 정보에서 제1 사용자의 개별구성원 정보를 추출할 수 있다.Here, when the web server device 3 creates the first user account, individual member information is included in the user information necessary for account creation, so that the individual member information of the first user is stored in the database of the web server device 3 ( 6) can be stored. In this case, the web server device 3 may extract individual member information of the first user from the first user information stored in the DB 6 .

다른 실시예에 따르면, 제1 사용자 단말(4a-n)이 제1 사용자 계정을 통해 로그인 되어 있는 상태인 경우, 웹서버장치(3)는 제1 사용자 단말(4a-n)로 개별 구성원 정보를 입력하기 위한 페이지를 제공할 수 있다.According to another embodiment, when the first user terminal 4a-n is logged in through the first user account, the web server device 3 transmits individual member information to the first user terminal 4a-n. You can provide a page for input.

상기와 같은 개별 구성원 정보를 입력하기 위해 제공된 페이지를 통해 제1 사용자의 개별 구성원 정보가 입력되면, 웹서버장치(3)는 제1 사용자 단말(4a-n)로부터 개별구성원 정보를 수신하고, 수신된 개별구성원 정보를 제1 사용자의 개별 구성원 정보로 추출할 수 있다.When the individual member information of the first user is input through the page provided for inputting the individual member information as described above, the web server device 3 receives the individual member information from the first user terminal 4a-n, and receives The selected individual member information may be extracted as individual member information of the first user.

또한 S103 단계에서, 웹서버장치(3)는 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 조회된 선물세트 콘텐츠 내역을 기초로, 제1 사용자의 선호 선물세트 관심 정보를 추출할 수 있다. 이를 위해, 웹서버장치(3)의 DB(6)에는 사용자 단말 별로 기업이나 정부기관에서 이벤트로 제공할 선물세트목록 중 선호하는 선물세트를 조회한 내역이 저장되어 있다. 여기서, 선호 선물세트 정보는 선물세트와 관련된 정보를 제공하는 이미지, 동영상, 게시물 등을 포함할 수 있다.Also, in step S103, the web server device 3 may extract the gift set interest information of the first user based on the details of the gift set contents inquired through the first user terminals 4a-n. To this end, the DB 6 of the web server device 3 stores the history of searching for the preferred gift set among the list of gift sets to be provided as an event by companies or government agencies for each user terminal. Here, the preferred gift set information may include images, videos, posts, etc. that provide information related to the gift set.

이때 상기 웹서버장치(3)는 DB(6)로부터 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 조회된 최선호 선물세트 내역을 획득하여, 제1 사용자의 선호 선물세트 관심 정보를 추출할 수 있다. 여기서, 상기 선호 선물세트 정보는 제1 사용자가 기업이나 정부기관에서 이벤트로 제공할 선물세트 목록에 대한 정보를 포함할 수 있고, 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 많이 조회된 것으로 확인된 선물세트 카테고리 등에 관한 정보를 포함할 수 있다.At this time, the web server device 3 may obtain the details of the most preferred gift set inquired through the first user terminal 4a-n from the DB 6, and extract interest information of the first user's preferred gift set. Here, the preferred gift set information may include information on a list of gift sets to be provided as an event by a company or government agency by the first user, and it is confirmed that the first user terminal 4a-n has frequently inquired about the gift set list. Information about gift set categories, etc. may be included.

구체적으로, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자의 선물세트 구매 이력(구성원 개별정보 항목에 포함)을 기초로, 제1 사용자가 선호하는 선물세트에 대한 관련정보를 확인할 수 있으며, 제1 사용자가 보유하고 있는 선물세트 이미지나 제품 팜플렛정보가 있는 것으로 확인될 경우 이를 제1 제품으로 설정하고 이 제1 제품을 제1 사용자의 선호 선물세트 관심 정보로 추출할 수 있다.Specifically, the web server device 3 may check information related to a gift set preferred by the first user based on the gift set purchase history of the first user (included in the member individual information item). When it is determined that there is a gift set image or product pamphlet information possessed by the user, this may be set as a first product, and the first product may be extracted as the first user's preferred gift set interest information.

또한, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 기업이나 정부기관에서 이벤트로 제공할 선물세트 목록에서 조회된 선물세트 내역을 기초로, 복수의 선물세트 카테고리 중 제1 카테고리의 선물세트 콘텐츠가 다른 카테고리 보다 많이 조회된 것으로 확인되면, 웹서버장치(3)는 제1 카테고리에 제1 사용자의 관심이 있는 것으로 판단하여, 제1 카테고리를 제1 사용자의 선호 선물세트 관심 정보로 추출할 수 있다.In addition, the web server device 3 selects the first of a plurality of gift set categories based on the details of the gift set retrieved from the gift set list to be provided as an event by a company or government agency through the first user terminal 4a-n. If it is confirmed that the gift set contents of one category are searched more than other categories, the web server device 3 determines that the first user is interested in the first category, and assigns the first category to the first user's preferred gift set. information of interest can be extracted.

더 나아가 S104 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자의 선물세트 상담 정보, 제1 사용자의 개별 구성원 정보, 제1 사용자의 최선호 선물세트 관심 정보가 각각 추출되면, 제1 사용자의 선물세트 상담 정보, 제1 사용자의 개별 구성원 정보, 제1 사용자의 선호 선물세트 관심 정보를 기초로, 제1 사용자의 최선호 선물세트를 분석할 수 있다.Furthermore, in step S104, the web server device 3 extracts the first user's gift set consultation information, the first user's individual member information, and the first user's most preferred gift set interest information, respectively. The first user's favorite gift set may be analyzed based on the set consultation information, the first user's individual member information, and the first user's preferred gift set interest information.

즉, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자의 선물세트 상담 정보를 기초로, 제1 사용자가 어떤 유형의 선물세트를 선호하는지 그리고 어떤 유형의 선물세트를 기피하는 등 을 분석할 수 있고, 제1 사용자의 개별 구성원 정보를 기초로, 제1 사용자의 성별과 나이, 기혼여부, 선호하는 음식 및 회사구성들간의 융화 등에 관한 정보 등을 분석할 수 있고, 제1 사용자의 기업이나 정부기관에서 이벤트로 제공할 선물세트목록 중 선호하는 선물세트를 조회한 내역을 기초로, 제1 사용자가 관심이 있는 선호 선물세트 등을 분석할 수 있으며, 각각의 분석 결과를 취합하여, 제1 사용자가 받고 싶어하는 이벤트 선물의 유형이 어떠한지에 대해 분석할 수 있다.That is, the web server device 3 can analyze what type of gift set the first user prefers and what type of gift set he avoids based on the gift set counseling information of the first user, Based on the individual member information of the first user, information on the first user's gender and age, marital status, preferred food, and harmony between company members can be analyzed, and the company or government agency of the first user Based on the history of searching for the preferred gift set among the list of gift sets to be provided as an event, the preferred gift set, etc. that the first user is interested in can be analyzed, and each analysis result is collected, and the first user receives and You can analyze what type of event gift you want.

그리고 S105 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자가 선호하는 선물세트의 유형에 대한 분석 결과를 제1 인공 신경망(5)에 입력하고, 제1 인공 신경망(5)으로부터 출력을 획득할 수 있다.And in step S105, the web server device 3 inputs the analysis result of the type of gift set preferred by the first user to the first artificial neural network 5, and obtains an output from the first artificial neural network 5. can do.

이때 상기 제1 인공 신경망(5)은 사용자의 선호 선물세트의 유형에 대한 분석 결과를 입력 받은 후, 사용자가 가장 선호하는 선물세트를 출력하는 알고리즘일 수 있다. 예를 들어, 사용자가 20대 초반이고 미혼의 여성으로 분석된 경우, 제1 인공 신경망(5)은 이러한 분석정보를 기반으로 기업이나 정부기관에서 이벤트로 제공할 선물세트 목록에서 상기 사용자가 선호하는 선물세트를 추출하여 출력할 수 있다In this case, the first artificial neural network 5 may be an algorithm that outputs a gift set most preferred by the user after receiving an analysis result for the type of gift set preferred by the user. For example, if the user is in her early twenties and is analyzed as an unmarried woman, the first artificial neural network 5 selects the user's preferred gift set list to be provided as an event by a company or government agency based on this analysis information. Gift sets can be extracted and printed

또한 S106 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 인공 신경망(5)의 출력에 기초하여, 제1 사용자가 선호하는 선물세트를 제1 제품을 선정할 수 있다. 여기서 상기 제1 인공 신경망(5)은 사용자의 선호 선물세트에 대한 분석 결과를 통해, 사용자에게 선호하는 선물세트를 선별하여 추출한 다음 설문조사 서브메뉴의 기능을 종료하고 그 결과를 설정된 임원 혹은 최종관리자에게 통보한다.In step S106, the web server device 3 may select the first product as a gift set preferred by the first user based on the output of the first artificial neural network 5. Here, the first artificial neural network 5 selects and extracts a gift set preferred by the user through the analysis result of the user's preferred gift set, and then terminates the function of the survey submenu and returns the result to the set executive or final manager. notify

한편 상기와 같이 웹서버장치(3)가 설문조사 서브메뉴를 실행하는 중에 제1 인공 신경망(5)은 도 4와 같은 방법을 통해 학습될 수 있다.Meanwhile, while the web server device 3 executes the survey submenu as described above, the first artificial neural network 5 may be learned through the method shown in FIG. 4 .

예를 들어, S201 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 도 4에 도시된 바와같이 제1 인공 신경망(5)의 출력을 확인한 결과, 출력값이 1인 경우, 제1 사용자에게 선호 선물세트를 제1 선물세트로 선정하고, 출력값이 2인 경우, 제1 사용자에게 그 다음 선호하는 선물세트를 제2 제품으로 선정 할 수 있다. 이를 위해, 제1 인공 신경망(5)은 제1 사용자의 선물세트 상담정보, 개별 구성원 정보, 선물세트 목록에서 조회한 정보 등에 대한 분석 결과가 입력되면, 제1 사용자의 선물세트 선호도나 호감도를 확인하여, 제1 사용자가 선호하는 선물세트들을 선별할 수 있으며, 선별된 선물세트들을 지시하는 출력값을 출력할 수 있다.For example, in step S201, the web server device 3 checks the output of the first artificial neural network 5 as shown in FIG. 4 and, if the output value is 1, presents the preferred gift set to the first user. When the first gift set is selected and the output value is 2, the next preferred gift set to the first user may be selected as the second product. To this end, the first artificial neural network 5 checks the first user's gift set preference or preference when the analysis result of the gift set counseling information, individual member information, and information inquired from the gift set list is input. Accordingly, gift sets preferred by the first user may be selected, and an output value indicating the selected gift sets may be output.

이때 S202 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자에게 선호 선물세트로 제1 제품이 선정되면, 제1 제품에 대한 추천알림 메시지를 제1 사용자 단말(4a-n)로 전송할 수 있다. 여기서, 제1 제품에 대한 추천 알림 메시지는 제1 사용자에게 선호 선물세트로 제1 제품이 추천된 것을 알려주기 위한 알림 메시지로, 제1 제품을 소개하는 상품 안내페이지로 연결되는 링크 정보를 포함할 수 있으며, 제1 사용자 단말(4a-n)의 화면에 표시될 수 있다. 제1 제품의 상품 안내페이지는 제1 제품의 종류, 성분, 효능, 사용법, 유통 기간, 가격 등에 대한 정보를 포함할 수 있다.At this time, in step S202, when the first product is selected as the preferred gift set for the first user, the web server device 3 may transmit a recommendation notification message for the first product to the first user terminal 4a-n. . Here, the recommendation notification message for the first product is a notification message for notifying the first user that the first product is recommended as a preferred gift set, and may include link information leading to a product information page introducing the first product. It can be displayed on the screen of the first user terminal 4a-n. The product information page of the first product may include information about the type, ingredients, efficacy, usage, distribution period, and price of the first product.

그리고 S203 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자가 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 자신이 기업 혹은 정부기관으로부터 이벤트로 받은 선물세트의 이미지를 촬영하여 주변 지인들에게 기업이나 혹은 정부기관의 복지서비스를 알리기위해 업로드할 경우 이를 제1 사용자의 고가에 반영할 수 있다.And in step S203, the web server device 3 captures the image of the gift set that the first user received as an event from a company or government agency through the first user terminals 4a-n, and provides the company to surrounding acquaintances. In the case of uploading to publicize the welfare service of a government agency or a government agency, it can be reflected in the first user's high price.

구체적으로, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자가 제1 사용자 단말(4a-n)을 통해 선물세트의 이미지를 촬영하여 업로드할 때마다, 선물세트의 이미지를 업로드한 횟수를 확인하여, 선물세트 이미지 업로드 횟수를 산출할 수 있다.Specifically, the web server device 3 checks the number of times the gift set image has been uploaded whenever the first user captures and uploads an image of the gift set through the first user terminal 4a-n, The number of uploads of gift set images can be calculated.

더 나아가 S304 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 선물세트 이미지 업로드 시 부여되는 것으로 설정되어 있는 제1 점수를 제1 사용자의 평점에 추가로 부여할 수 있다.Furthermore, in step S304, the web server device 3 may additionally give a first score set to be given when the gift set image is uploaded to the rating of the first user.

예를 들어, 제1 사용자의 초기 평점이 100점이고, 선물세트 이미지 업로드 횟수가 10회이고, 제1 점수가 3점으로 설정되어 있는 경우, 제1 사용자의 초기 평점에 30점을 추가로 부여하여, 제1 사용자의 평점을 130점으로 변경할 수 있다.For example, if the first user's initial rating is 100 points, the number of gift set images uploaded is 10, and the first score is set to 3 points, 30 points are additionally given to the first user's initial rating , the rating of the first user may be changed to 130 points.

그리고 S205 단계에서, 상기 웹서버장치(3)는 제1 사용자기 얻은 평점을 승진을 위한 개인 고가에 반영한다.Then, in step S205, the web server device 3 reflects the rating obtained by the first user to the personal high price for promotion.

여기서, 상기 본 발명의 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼의 구조를 도 5 내지 도 8을 참조로 하여 좀 더 구체적으로 설명하면 다음과 같다.Here, the structure of the platform through the setting menu contents of the present invention will be described in more detail with reference to FIGS. 5 to 8.

본 발명의 설정메뉴중 관리자 운용메뉴는 사용권한이 각기 다른 최종관리자와 중간관리자에 의해 웹사이트 운영관리시스템의 전체 운영을 제어하기 위한 콘텐츠로서, 회원관리메뉴와, 통계관리메뉴와, 팝업설정관리메뉴 및 유지보수 관리메뉴로 구성된다.Among the setting menus of the present invention, the manager operation menu is content for controlling the overall operation of the website operation management system by the final manager and the middle manager having different usage rights, and includes a member management menu, statistics management menu, and pop-up setting management. It is composed of menu and maintenance management menu.

그리고 상기 회원관리메뉴는 다시 조회, 수정, 삭제 기능이 구비된 사용자관리 서브메뉴와, 조회 기능이 구비된 전체 로그인내역 서브메뉴와, 부서관리 서브메뉴로 구성된다.Further, the member management menu is composed of a user management submenu with inquiry, modification, and deletion functions, an overall log-in history submenu with inquiry function, and a department management submenu.

이때 상기 부서관리 서브메뉴에는 부서관리 조회, 부서관리 등록, 부서관리 삭제, 부서관리 수정, 부서별 사용자 조회, 부서별 사용자 등록, 부서별 사용자 삭제 등의 기능이 구비된다.In this case, the department management submenu includes functions such as department management inquiry, department management registration, department management deletion, department management modification, department user inquiry, department user registration, and department user deletion.

한편, 상기 통계관리메뉴에는 조회, 수정 기능이 구비된 사용자정보 서브메뉴와, 조회, 수정 기능이 구비된 사용자 로그인 정보, 조회, 수정 기능이 구비된 쪽지정보 서브메뉴와, 조회, 수정 기능이 구비된 게시물정보 서브메뉴와, 조회, 수정기능이 구비된 게시물 댓글정보 서브메뉴로 구성된다.On the other hand, the statistics management menu includes a user information submenu with inquiry and modification functions, user login information with inquiry and modification functions, a note information submenu with inquiry and modification functions, and inquiry and modification functions. It consists of a post information submenu and a post comment information submenu equipped with search and edit functions.

더 나아가, 상기 팝업설정관리메뉴는 예컨대 기업이나 정부기관 산하의 각종 부서 혹은 임원진들이 각 개별 구성원이나 부서별로 특정사항을 고지하기 위해 상기 메뉴들이 구현되는 중에 팝업화면이 표시되도록 하는 콘텐츠로서, 조회, 등록, 수정, 삭제 기능이 구비된 파업관리 서브메뉴가 구비된다.Furthermore, the pop-up setting management menu is content that displays a pop-up screen while the menus are being implemented in order to notify specific matters by individual members or departments by various departments or executives under, for example, corporations or government agencies. A strike management submenu with registration, correction, and deletion functions is provided.

또한 상기 유지보수 관리메뉴는 본 발명의 웹사이트 운영관리시스템(1에 접속한 사용자 단말(4a-n의 화면상에 구현되는 상기 메뉴들과, 그 하위의 모든 서브메뉴들에 대해 사용권한을 가진 관리자가 그 표시되는 계층 위치나 명칭을 변경할 수 있고 시스템의 에러나 버그를 수정하게 된다.In addition, the maintenance management menu has permission to use the menus implemented on the screen of the user terminal (4a-n) connected to the website operation management system (1) of the present invention and all submenus below it. An administrator can change the displayed hierarchy position or name and fix errors or bugs in the system.

한편 상기 2)부서 관리메뉴는 예컨대 기업이나 정부기관 산하의 각종 부서를 매칭하여 할당할 수 있는 콘텐츠이고 이 콘텐츠를 통해 부서원들의 각종 업무 예컨대, 보고서를 작성하여 결제를 올리거나 혹은 업무지시를 할 수 있는 콘텐츠 공간으로서, 상기 관리자 운용메뉴의 회원관리메뉴에 의해 생성과 분리 및 설정 관리된다. 이때 상기 부서 관리메뉴에는 부서조회, 부서별 사용자 조회, 부서별 사용자 등록, 부서별 사용자 삭제, 부서별 쪽지보내기 기능이 구비된다.On the other hand, the 2) department management menu is content that can be assigned by matching various departments under, for example, companies or government agencies, and through this content, various tasks of department members, such as writing reports, raising payments, or giving work orders. As a content space that exists, it is created, separated, and managed by the member management menu of the manager operation menu. At this time, the department management menu includes department inquiry, user inquiry by department, user registration by department, user deletion by department, and sending message by department.

3)그리고 상기 게시판 관리메뉴는 예컨대 기업이나 정부기관 산하의 각종 부서에 종사하는 구성원들이 자신의 의견을 피력하거나 혹은 다른 구성원들에게 필요한 정보를 알리는 콘텐츠로서, 게시판설정 서브메뉴, 카테고리 서브메뉴, 카테고리설정 서브메뉴, 게시물 별도관리메뉴, 온라인문의 서브메뉴, 자유게시판 서브메뉴 및 공지사항 서브메뉴로 구성되되,3) And the bulletin board management menu, for example, is content for members engaged in various departments under a company or government agency to express their opinions or to inform other members of necessary information, bulletin board setting submenu, category submenu, category It consists of a setting submenu, a post separate management menu, an online inquiry submenu, a free bulletin board submenu, and a notice submenu.

상기 카테고리 서브메뉴에는 상세보기, 수정, 삭제, 댓글조회, 댓글보기, 댓글등록, 댓글삭제, 게시글 좋아요 싫어요 등록, 게시글 좋아요 싫어요 삭제, 댓글 좋아요 싫어요 등록, 댓글 좋아요 싫어요 삭제, 즐겨찾기 등록, 즐겨찾기 삭제 등의 기능이 구성된다. 상기 카테고리설정 서브메뉴에는 게시판의 내용에 대해 조회, 등록 , 삭제, 수정 기능이 구비된다. 상기 게시판 설정 서브메뉴에는 조회, 게시물 좋아요 싫어요 권한수정, 즐겨찾기 권한수정, 댓글권한 수정, 댓글 좋아요 싫어요 권한수정, 카테고리 권한수정, 쓰기 권한수정 등의 기능으로 구성된다. 상기 온라인문의 서브메뉴에는 카테고리별 조회, 등록, 상세보기, 삭제, 수정, 댓글 조회, 댓글 등록, 댓글 수정, 댓글 보기, 게시물 좋아요 싫어요 등록, 게시물 좋아요 싫어요 삭제, 댓글 좋아요 싫어요 등록, 댓글 좋아요 싫어요 삭제,줄겨찾기 등록, 즐겨찾기 삭제 등의 기능으로 구비한다. 자유게시판 서브메뉴에는 카테고리별 조회, 등록 등의 기능이 구비된다.The submenus of the above categories include Detail View, Edit, Delete, View Comments, View Comments, Add Comments, Delete Comments, Register Like/Dislike Posts, Delete Like/Dislike Posts, Register Like/Dislike Comments, Delete Like/Dislike Comments, Register Favorites, Favorites Functions such as delete are configured. The category setting submenu includes search, registration, deletion, and modification functions for contents of the bulletin board. The bulletin board setting submenu includes functions such as inquiry, post like dislike permission modification, bookmark permission modification, comment permission modification, comment like dislike permission modification, category permission modification, and write permission modification. The above online inquiry submenu includes search by category, registration, detailed view, delete, edit, comment search, comment registration, comment edit, comment view, post likes and dislikes registration, post likes and dislikes deletion, comment likes and dislikes registration, comment likes and dislikes delete It is equipped with functions such as , bookmark registration, and deletion of bookmarks. The free bulletin board submenu has functions such as search by category and registration.

상기 공지사항 서브메뉴에는 카테고리별 조회, 등록, 상세보기, 삭제, 수정, 댓글 조회, 댓글 등록, 댓글 수정, 댓글 보기, 게시물 좋아요 싫어요 등록, 게시물 좋아요 싫어요 삭제, 댓글 좋아요 싫어요 등록, 댓글 좋아요 싫어요 삭제,줄겨찾기 등록, 즐겨찾기 삭제 등의 기능으로 구비한다.In the notice submenu, search by category, register, view details, delete, edit, look up comments, register comments, edit comments, view comments, register likes and dislikes posts, delete likes and dislikes posts, register likes and dislikes comments, and delete likes and dislikes comments. It is equipped with functions such as , bookmark registration, and deletion of bookmarks.

여기서 상기 게시물 별도관리메뉴는 조회 및 삭제 기능이 구비된 게시물 서브메뉴와, 조회 기능이 구비된 전체 댓글 서브메뉴와, 조회 기능이 구비된 전체첨부파일 서브메뉴와, 조회 기능이 구비된 좋아요 싫어요 서브메뉴로 구성된다.Here, the post separate management menu includes a post submenu with search and delete functions, a total comment submenu with search function, an all attachments submenu with search function, and a like and dislike submenu with search function. consists of a menu.

4) 한편, 상기 이벤트 관리메뉴는 예컨대 기업이나 정부기관 산하의 각종 부서 혹은 임원들이 필요한 정책에 대한 구성원들의 설문을 구하거나 혹은 기업 혹은 정부기관 전체의 특정목적을 위한 이벤트를 구현하는 콘텐츠로서, 설문조사 서브메뉴와, 최우수사원 설정 서브메뉴를 구성된다.4) On the other hand, the event management menu is, for example, content that obtains surveys from members about policies required by various departments or executives under a company or government agency or implements an event for a specific purpose of the entire company or government agency. A research submenu and a best employee setting submenu are configured.

이때, 상기 설문조사 서브메뉴는 다시 조회, 등록, 수정, 삭제 기능이 구비된 설문조사관리 세부서브메뉴와, 진행중인 설문 세부서브메뉴와, 종료된 설문 세부서브메뉴로 구성된다. 이때 상기 진행중인 설문 세부서브메뉴는 조회, 등록, 수정, 삭제의 기능이 구비된다. 그리고 상기 종료된 설문 세부서브메뉴에는 조회 기능이 구비된다.At this time, the survey submenu is composed of a survey management detailed submenu equipped with inquiry, registration, modification, and deletion functions, a survey detailed submenu in progress, and a completed survey detailed submenu. At this time, the detailed submenu of the survey in progress has functions of inquiry, registration, modification, and deletion. In addition, a search function is provided in the detailed submenu of the completed questionnaire.

그리고 상기 최우수사원 설정 서브메뉴에는 자료에 대해 조회, 등록, 수정, 삭제 기능이 구비된다.In addition, the submenu for setting the best employee is equipped with functions of inquiry, registration, modification, and deletion of data.

더 나아가 상기 5) 개별통신 관리메뉴는 예컨대 기업이나 정부기관 산하의 각종 부서의 구성원들 간에 업무 편의를 위한 연락수단을 구축하거나 개인적으로 자신의 정보를 관리할 수 있는 가상공간을 배당하는 콘텐츠로서, 쪽지함 서브메뉴와, 일정관리 서브메뉴와, 마이페이지 서브메뉴로 구성된다.Furthermore, the above 5) individual communication management menu is, for example, a content that allocates a virtual space where members of various departments under a company or government agency can establish contact means for work convenience or manage their own information individually, It consists of a message box submenu, a schedule management submenu, and a My Page submenu.

이때, 상기 쪽지함 서브메뉴에는 받은 쪽지함 세부서브메뉴와, 보낸 쪽지함 세부서브메뉴와, 쪽지보관함 세부서브메뉴로 구성된다.At this time, the message box submenu is composed of a received note box detailed submenu, a sent note box detailed submenu, and a note storage detailed submenu.

이때 상기 받은 쪽지함 세부서브메뉴는 조회, 보관, 삭제의 기능이 구비되고, 상기 보낸 쪽지함 세부서브메뉴는 조회 기능이 구비되며, 상기 쪽지보관함 세부서브메뉴는 조회, 삭제 기능이 구비된다. 또한 상기 일정관리 서브메뉴에는 조회, 등록 기능이 구비된다.At this time, the received note box detailed submenu has search, storage, and delete functions, the sent note box detailed submenu has search functions, and the note storage detailed submenu has search and delete functions. In addition, the schedule management submenu is provided with inquiry and registration functions.

그리고 상기 마이페이지 서브메뉴에는 조회 기능이 구비된 사용자정보 세부서브메뉴와, 변경 기능이 구비된 비빌번호 세부서브메뉴와, 조회기능이 구비된 로그인내역 세부서브메뉴와, 즐겨찾기 세부서브메뉴로 구성된다. 이때 상기 즐겨찾기 세부서브메뉴는 조회, 메모등록, 메모수정, 숨김, 삭제 등의 기능이 구비된다.And, the My Page submenu is composed of a user information detailed submenu with a search function, a password detailed submenu with a change function, a login details detailed submenu with a search function, and a favorites detailed submenu. . At this time, the bookmark detailed submenu has functions such as inquiry, memo registration, memo modification, hiding, and deletion.

한편, 상기와 같은 본 발명의 설정메뉴 콘텐츠를 통한 플랫폼의 설정메뉴는 본 발명 실시예의 웹사이트 운영관리시스템(1에 접속한 사용자 단말(4a-n의 화면상에 1) 관리자 운용메뉴와, 2) 부서 관리메뉴와, 3) 게시판 관리메뉴와, 4)이벤트 관리메뉴와, 5) 개별통신 관리메뉴의 형태로 표시되게 되는데, 이때 상기 메뉴들과, 그 하위의 모든 서브메뉴들은 접근권한이 차별적으로 제한되는 사용자, 중간관리자, 최종관리자 등 의 3계층으로 관리자들에 의해서 제한 사용될 수 있다.On the other hand, the setting menu of the platform through the setting menu contents of the present invention as described above is the website operation management system (1 on the screen of the user terminal (4a-n) connected to 1) manager operation menu, 2 ) department management menu, 3) bulletin board management menu, 4) event management menu, and 5) individual communication management menu. It can be used limitedly by administrators in three layers of users, middle managers, and final managers.

즉, 상기 사용자는 상기 5개의 상위메뉴중에서, 부서 관리메뉴의 부서조회, 부서별 사용자 조회, 부서별 사용자 등록, 부서별 사용자 삭제, 부서별 쪽지보내기 기능과, 카테고리 서브메뉴, 카테고리설정 서브메뉴, 게시물 별도관리메뉴, 온라인문의 서브메뉴, 자유게시판 서브메뉴 및 공지사항 서브메뉴의 기능과, 이벤트 관리메뉴의 설문조사 서브메뉴와, 최우수사원 설정 서브메뉴의 기능 및 개별통신 관리메뉴의 쪽지함 서브메뉴와, 일정관리 서브메뉴와, 마이페이지 서브메뉴의 기능만을 사용할 수 있다.That is, among the five upper menus, the user can search for departments in the department management menu, search for users by department, register users by department, delete users by department, and send messages by department, category submenu, category setting submenu, and post separate management menu. , online inquiry submenu, free bulletin board submenu, notice submenu function, survey submenu of event management menu, best employee setting submenu function, message box submenu of individual communication management menu, and schedule management submenu Only the menu and My Page submenu functions can be used.

그리고 상기 최종관리자는 상기 관리자 운용메뉴와, 2) 부서 관리메뉴와, 3) 게시판 관리메뉴와, 4)이벤트 관리메뉴와, 5) 개별통신 관리메뉴의 기능을 모두 사용할 수는 있으나, 특히, 최종관리자는 상기 5개의 상위메뉴중에서, 상기 관리자 운용메뉴의 회원관리메뉴의 [사용자조회, 등록, 수정, 삭제], [그룹조회, 등록, 수정, 삭제],[그룹별사용자조회, 등록, 수정, 삭제], 모든 사용자 접속 내역확인 등의 기능과, 상기 게시판 관리메뉴의 [등록된 전체게시판 목록확인],[게시판별 권한부여(즐겨찾기, 댓글, 카테고리, 첨부파일, 읽기, 쓰기, 사용유무)], [카테고리조회, 등록, 수정, 삭제] 등의 기능과, 상기 게시물 관리메뉴의 [전체게시물, 댓글, 첨부파일, 사용자가 등록한 좋아요, 싫어요 조회] 등의 기능과, 상기 이벤트 관리메뉴의 설문조사 서브메뉴의 [설문조사조회, 등록, 수정, 삭제]와 최우수사원 설정 서브메뉴의 [조회, 등록, 수정, 삭제] 등의 기능과, 상기 관리자 운용메뉴의 회원관리메뉴의 통계관리메뉴의 [사용자정보, 사용자로그인정보, 쪽지정보, 게시물정보, 게시물 댓글정보에 대한 통계자료 조회 및 갱신] 등의 기능과 팝업설정관리메뉴의 [팝업조회, 등록, 수정, 삭제] 기능을 사용할 수 있다.The final administrator can use all functions of the manager operation menu, 2) department management menu, 3) bulletin board management menu, 4) event management menu, and 5) individual communication management menu. [User search, registration, modification, deletion], [group search, registration, modification, deletion], [user search, registration, modification, Delete], functions such as checking all user access details, [Check list of all registered bulletin boards] in the above bulletin board management menu, and [authorization to identify postings (favorites, comments, categories, attachments, read, write, use/non-use) ], functions such as [category search, registration, modification, deletion], functions such as [all posts, comments, attachments, likes and dislikes registered by the user] of the post management menu, and questionnaires in the event management menu Functions such as [Survey inquiry, registration, modification, deletion] of the survey submenu and [Search, registration, modification, deletion] of the best employee setting submenu, and [statistics management menu of the member management menu of the manager management menu] You can use functions such as user information, user login information, message information, post information, and statistical data search and update for post comment information] and [Popup inquiry, registration, modification, and deletion] functions in the pop-up setting management menu.

반면에 상기 중간관리자는 상기 최종관리자가 활용할 수 있는 사용권한 보다 제한을 받게 되는데, 예컨대, 상기 중간관리자는 상기 5개의 상위메뉴중에서, 상기 관리자 운용메뉴의 회원관리메뉴의 [사용자조회, 등록, 수정, 삭제], 모든 사용자 접속 내역확인 등의 기능과, 상기 게시판 관리메뉴의 [등록된 전체게시판 목록확인],[게시판별 권한부여(즐겨찾기, 댓글, 카테고리, 첨부파일, 읽기, 쓰기, 사용유무)], [카테고리조회, 등록, 수정, 삭제] 등의 기능과, 상기 게시물 관리메뉴의 [전체게시물, 댓글, 첨부파일, 사용자가 등록한 좋아요, 싫어요 조회] 등의 기능과, 상기 이벤트 관리메뉴의 설문조사 서브메뉴의 [설문조사조회, 등록, 수정, 삭제]와 최우수사원 설정 서브메뉴의 [조회, 등록, 수정, 삭제] 등의 기능과, 상기 관리자 운용메뉴의 회원관리메뉴의 팝업설정관리메뉴의 [팝업조회, 등록, 수정, 삭제] 기능을 제한적으로 사용할 수 있다.On the other hand, the middle manager is subject to more restrictions than the use authority that the final manager can utilize. , Delete], functions such as checking all user access details, [Check list of all registered bulletin boards] in the above bulletin board management menu, and [authorization for each bulletin board (favorites, comments, categories, attachments, read, write, use or not) )], functions such as [category search, registration, modification, deletion], functions such as [all posts, comments, attachments, likes and dislikes registered by the user] of the post management menu, and functions such as the event management menu Functions such as [Survey inquiry, registration, modification, deletion] of the survey submenu and [Search, registration, modification, deletion] of the best employee setting submenu, and the pop-up setting management menu of the member management menu of the manager operation menu [Pop-up inquiry, registration, modification, deletion] function can be limitedly used.

이상에서는 본 발명의 다양한 실시예들에 대하여 도시하고 설명하였지만, 본 발명은 상술한 특정의 실시예들에 한정되지 아니하며, 상술한 실시예들은 첨부하는 특허청구범위에서 청구하는 본 발명의 요지를 벗어남이 없이 당해 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 다양하게 변형 실시될 수 있음은 물론이고, 이러한 변형 실시예들이 본 발명의 기술적 사상이나 범위와 별개로 이해되어져서는 아니 될 것이다. 따라서 본 발명의 기술적 범위는 오직 첨부된 특허청구범위에 의해서만 정해져야 할 것이다.Although various embodiments of the present invention have been shown and described above, the present invention is not limited to the specific embodiments described above, and the above-described embodiments go beyond the scope of the present invention claimed in the appended claims. Without this, various modifications can be carried out by those skilled in the art to which the present invention pertains, and these modified embodiments should not be understood separately from the technical spirit or scope of the present invention. Therefore, the technical scope of the present invention should be defined only by the appended claims.

1 :운영관리시스템 2 : 통신망
3 : 웹서버장치 4a-n: 사용자 단말
5 : 제1 인공신경망
1: Operation management system 2: Communication network
3: web server device 4a-n: user terminal
5: 1st artificial neural network

Claims (3)

적어도 하나의 프로세서(processor); 및
상기 적어도 하나의 프로세서가 적어도 하나의 단계를 수행하도록 지시하는 명령어들(instructions)을 저장하는 메모리(memory)를 포함하며, 상기 적어도 하나의 프로세서가 제1 인공신경망을 구축하여 상기 적어도 하나의 단계를 수행하는 것을 포함하는, 웹서버장치를 포함한 웹사이트 운영관리시스템로서,
상기 적어도 하나의 프로세서는,
사용자 단말에 표시되는 설정메뉴 콘텐츠구조가 관리자 운용메뉴와, 부서 관리메뉴와, 게시판 관리메뉴와, 이벤트 관리메뉴와, 개별통신 관리메뉴를 상위메뉴로 구성하고,
상기 상위메뉴와 계층적으로 연동하는 하위 서브메뉴들을 시계열적으로 구성하는 것을 포함하며,
상기 상위메뉴의 관리자 운용메뉴는 회원관리메뉴와, 통계관리메뉴와, 팝업설정관리메뉴 및 유지보수 관리메뉴로 구성되는 것을 포함하고,
상기 게시판 관리메뉴는 게시판설정 서브메뉴, 카테고리 서브메뉴, 카테고리설정 서브메뉴, 게시물 별도관리메뉴, 온라인문의 서브메뉴, 자유게시판 서브메뉴 및 공지사항 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하며,
상기 이벤트 관리메뉴는 설문조사 서브메뉴와, 최우수사원 설정 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하고,
상기 개별통신 관리메뉴는 쪽지함 서브메뉴와, 일정관리 서브메뉴와, 마이페이지 서브메뉴로 구성되는 것을 포함하며;
상기 적어도 하나의 프로세서에 의해 구동되는 제1 인공신경망을 통해 최우수사원 설정 서브메뉴의 최우수 사원의 선정을 위해,
각 부서의 부서장 계정을 통해 최우수 사원후보를 수신하는 단계,
운영중인 웹사이트에 등록된 각 부서 게시판으로 부터 상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 수집하는 단계,
상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기준으로 매출기여도, 신제품 개발기여도, 기업문화 개선기여도, 외부선행 기여도 중 적어도 하나를 포함하는 카테고리로 분류하는 단계,
상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 추천장점의 개수 및 부서내에서 경쟁자의 수를 추출하여 경쟁 지수를 생성하는 경쟁지수 생성단계,
상기 최우수 사원후보와 연관되어 등록된 리뷰 자료로부터 상기 최우수 사원후보에 연관되어 게시판에 등록된 리뷰의 개수, 리뷰의 길이 및 리뷰에 포함된 이미지 개수를 추출하여 리뷰지수를 생성하는 리뷰지수 생성단계,
상기 최우수 사원후보에 대한 추천자료를 기반으로 설정된 사내검증위원회에서 상기 최우수 사원후보에 대해 열람한 열람수 및 상기 최우수 사원후보에 대한 호감표시를 추출하여 호감지수를 생성하는 호감지수 생성단계,
상기 최우수 사원후보가 소속회원들의 소셜 네트워크 나 관련된 커뮤니티에서 언급된 정도를 확인하여 관심지수를 생성하는 관심지수 생성단계,
상기 경쟁지수, 상기 리뷰지수, 상기 호감지수 및 상기 관심지수에 기초하여 제1 인공신경망을 통해 상기 최우수 사원후보들에 대한 추천을 선정하는 최우수 사원후보 추천단계,
상기 각 부서 게시판으로 상기 선정된 최우수 사원후보에 대한 안내메시지를 전송하는 안내메시지 전송단계를 더 포함하며,
상기 최우수 사원후보를 선정하는 단계에서,
제1 인공신경망을 통해, 상기 최우수 사원후보를 출력 노드에 적용하는 단계,
상기 경쟁지수에 대응하는 제1 값, 상기 리뷰지수에 대응하는 제2 값, 상기 호감지수에 대응하는 제3 값 및 상기 관심지수에 대응하는 제4 값을 입력 노드에 적용하는 단계,
상기 제1 인공신경망을 이용하여 상기 최우수 사원후보의 점수를 출력하는 단계, 및 상기 최우수 사원후보의 점수에 기초하여 상기 최우수 사원을 선정하는 단계,
상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 결정하는 단계를 더 포함하고;
상기 포상범위를 결정하는 단계에서,
상기 제1 인공신경망을 통해, 상기 각 부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 포상범위를 추출하는 단계,
상기 추출된 포상범위를 기반으로 상기 최우수 사원후보의 평균 포상범위를 산출하는 단계,
상기 각부서 게시판에 등록된 상기 최우수 사원후보에 대한 평판을 추출하는 단계,
상기 추출된 최우수 사원후보에 대한 평판을 기반으로 상기 최우수 사원후보의 포상범위를 좀 더 구체화하는 단계를 더 포함하며;
상기 구체화된 포상범위에 상기 제1 인공신경망을 통해 획득한 점수에 기반하여 결정된 제1 가중치를 적용하여 상기 최우수 사원후보에 대한 임원들의 최종 평판점수를 산출하는 단계,
상기 최우수 사원후보에 상기 산출된 임원들의 최종 평판점수를 기반으로 하여 결정된 제2 가중치를 적용하여 최우수 사원을 최종적으로 결정하는 단계를 더 포함하고;
부서메뉴를 관리하는 장 중에서 자신의 부서에서 상기 최우수 사원이 선정된 경우, 상기 최우수 사원의 추천 자료의 리뷰에 기반하여 상기 최우수 사원의 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기 각 부서 게시판으로 전송하는 단계를 더 포함하며;
상기 최우수 사원이 선정된 부서의 장이 상기 최우수 사원의 추천 자료에 기반하여
상기 최우수 사원의 회사에 대한 기여도 및 추천이유에 대한 안내 메시지를 상기
각 부서별 게시판으로 전송하는 단계에는,
상기 각 부서별 게시판에 올려진 최우수 사원의 추천 자료에 대한 리뷰 자료로부터 텍스트 정보를 추출하고, 키워드를 추출하는 단계,
상기 추출된 키워드로부터 미리 설정된 기준 횟수 이상 언급된 키워드를 주요 키워드로 설정하는 단계,
상기 주요 키워드를 긍정 키워드 혹은 부정 키워드로 분류하는 단계,
상기 키워드 중에서 상기 긍정 키워드가 차지하는 비율인 긍정 비율을 산출하는 단계,
상기 키워드 중에서 상기 부정 키워드가 차지하는 비율인 부정 비율을 산출하는 단계,
상기 부정 비율과 미리 설정된 제1 기준치 및 제2 기준치를 비교하는 단계,
상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 낮은 경우, 상기 최우수 사원의 승진을 추천하도록 권유하는 안내메시지를 각부서별 게시판으로 전송하는 단계와,
상기 부정 비율이 상기 제1 기준치보다 높고 상기 제2 기준치보다 낮은 경우, 상기 부정 키워드가 많이 추출된 순서대로 상기 부정 키워드를 정렬하고, 상기 정렬된 부정 키워드를 기반으로 상기 최우수 사원에 대한 개선점을 생성하여, 상기 부정 키워드 및 상기 개선점에 대한 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계,
상기 부정 비율이 상기 제2 기준치보다 높은 경우, 상기 최우수 사원에게 최우수 사원으로 선정을 포기할 것을 권장하는 안내 메시지를 상기 최우수 사원의 계정으로 전송하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는웹사이트 운영관리시스템의 제어방법.at least one processor; and
and a memory for storing instructions instructing the at least one processor to perform at least one step, wherein the at least one processor builds a first artificial neural network to perform the at least one step. As a website operation management system including a web server device, which includes performing,
The at least one processor,
The content structure of the setting menu displayed on the user terminal consists of a manager operation menu, a department management menu, a bulletin board management menu, an event management menu, and an individual communication management menu as upper menus,
Including time-sequentially configuring lower submenus hierarchically linked with the upper menu,
The manager operation menu of the upper menu includes a membership management menu, a statistics management menu, a pop-up setting management menu, and a maintenance management menu,
The bulletin board management menu includes a bulletin board setting submenu, a category submenu, a category setting submenu, a post separate management menu, an online inquiry submenu, a free bulletin board submenu, and a notice submenu.
The event management menu includes a survey submenu and a best employee setting submenu,
The individual communication management menu includes a message box submenu, a schedule management submenu, and a My Page submenu;
In order to select the best employee of the best employee setting submenu through the first artificial neural network driven by the at least one processor,
Receiving the best employee candidate through the department head account of each department;
Collecting recommendation data for the best employee candidate from each department bulletin board registered on the website in operation;
Classifying the best employee candidate into a category including at least one of sales contribution, new product development, corporate culture improvement, and external leading contribution based on the recommendation data for the best employee candidate;
A competition index generation step of generating a competition index by extracting the number of recommended merits of the best employee candidate and the number of competitors in the department based on the recommendation data for the best employee candidate;
A review index generation step of generating a review index by extracting the number of reviews registered on the bulletin board associated with the best employee candidate, the length of the review, and the number of images included in the review from review data registered in association with the best employee candidate;
A favorable impression index generation step of generating a favorable impression index by extracting the number of views of the best employee candidate and a favorable impression for the best employee candidate in the in-house verification committee established based on the recommendation data for the best employee candidate;
An interest index generation step of generating an interest index by checking the extent to which the best employee candidate is mentioned in social networks or related communities of affiliated members;
Best employee candidate recommendation step of selecting a recommendation for the best employee candidates through a first artificial neural network based on the competition index, the review index, the liking index, and the interest index;
Further comprising a guide message transmission step of transmitting a guide message about the selected best employee candidate to the bulletin board of each department,
In the step of selecting the best employee candidate,
Applying the best employee candidate to an output node through a first artificial neural network;
Applying a first value corresponding to the competition index, a second value corresponding to the review index, a third value corresponding to the likeability index, and a fourth value corresponding to the interest index to an input node;
outputting a score of the best employee candidate by using the first artificial neural network, and selecting the best employee based on the score of the best employee candidate;
further comprising determining a reward range for the best employee candidate;
In the step of determining the award range,
Extracting a reward range for the best employee candidate registered on the bulletin board of each department through the first artificial neural network;
Calculating an average reward range of the best employee candidate based on the extracted reward range;
Extracting the reputation of the best employee candidate registered on the bulletin board of each department;
further specifying a reward range of the best employee candidate based on the reputation of the extracted best employee candidate;
Calculating a final reputation score of executives for the best employee candidate by applying a first weight determined based on the score obtained through the first artificial neural network to the specified award range;
finally determining the best employee by applying a second weight determined based on the calculated final reputation scores of the executives to the best employee candidate;
When the best employee is selected in one's department among the chapters managing the department menu, sending a guide message about the reason for recommendation of the best employee to the bulletin board of each department based on the review of the recommendation data of the best employee. further includes;
Based on the recommendation data of the best employee, the head of the department where the best employee was selected
Recall the guidance message about the contribution to the company of the best employee and the reason for recommendation
In the step of sending to the bulletin board for each department,
Extracting text information and keywords from review data on the recommendation data of the best employee posted on the bulletin board for each department;
Setting a keyword mentioned more than a predetermined standard number of times from the extracted keyword as a main keyword;
Classifying the main keywords as positive keywords or negative keywords;
Calculating a positive rate, which is a rate occupied by the positive keyword among the keywords;
Calculating a negative ratio, which is a ratio occupied by the negative keyword among the keywords;
Comparing the negative ratio with a first reference value and a second reference value set in advance;
When the negative ratio is lower than the first reference value, transmitting a guide message recommending promotion of the best employee to a bulletin board for each department;
When the negative ratio is higher than the first reference value and lower than the second reference value, the negative keywords are sorted in the order in which many negative keywords were extracted, and an improvement point for the best employee is generated based on the sorted negative keywords. and transmitting the negative keyword and a guide message on the improvement point to the account of the best employee;
When the fraud ratio is higher than the second reference value, the website operation management system further comprising the step of transmitting to the account of the best employee a guide message recommending that the best employee give up being selected as the best employee. control method. 삭제delete 삭제delete

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