KR102521302B1 - Computer-executable to-do management method, to-do management apparatus performing the same and storage medium storing the same - Google Patents

Computer-executable to-do management method, to-do management apparatus performing the same and storage medium storing the same Download PDF

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Abstract

컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법은 (a) 할일 생성자로부터 (i) 할일 및 (ii) 할일 참조자, 할일 요청자 및 할일 처리자 중 적어도 하나를 포함하는 할일 관련자를 수신하여 상기 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하는 단계 및 (b) 상기 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하여 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 상기 할일 아이템을 갱신하는 단계를 포함한다. 따라서, 할일 관리 방법은 할일 처리자에게 요청한 할일을 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자와 관련하여 효율적으로 관리할 수 있다.A computer-executable to-do management method receives (a) from a to-do creator (i) a to-do and (ii) a to-do related object including at least one of a to-do referencer, a to-do requester, and a to-do processor, and generates a to-do item for each of the to-do processors. and (b) receiving a to-do-related response from the to-do related person and updating the to-do item in a message thread between the to-do creator and the to-do related person. Accordingly, the to-do management method can efficiently manage the to-do requested from the to-do processor in relation to the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, and the to-do referrer.

Description

컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법, 이를 수행하는 할일 관리 장치 및 이를 저장하는 기록매체{COMPUTER-EXECUTABLE TO-DO MANAGEMENT METHOD, TO-DO MANAGEMENT APPARATUS PERFORMING THE SAME AND STORAGE MEDIUM STORING THE SAME}Computer-executable to-do management method, to-do management device performing the same, and recording medium storing the same

본 발명은 할일 관리 기술에 관한 것으로, 보다 상세하게는 할일 처리자에게 요청한 할일을 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자와 관련하여 효율적으로 관리하는 할일 관리 방법에 관한 것이다.The present invention relates to a to-do management technology, and more particularly, to a to-do management method for efficiently managing a to-do requested from a to-do processor in relation to a to-do creator, a to-do requester, a to-do processor, and a to-do referrer.

인터넷 메신저는 사용자들 간의 문자 또는 그래픽을 포함하는 메시지를 전달하는 어플리케이션에 해당하고, 복수의 사용자들에 의해 참여되는 대화방으로 구현될 수 있다. 일 실시예에서, 인터넷 메신저는 모바일 환경(예를 들어, 휴대폰)에서 수행되는 모바일 메신저를 포함할 수 있고, 예를 들어, 카카오톡, 라인, 위챗, 페이스북 메신저를 포함할 수 있다.An Internet messenger corresponds to an application that transmits messages including text or graphics between users, and may be implemented as a chat room participated by a plurality of users. In one embodiment, the Internet messenger may include a mobile messenger executed in a mobile environment (eg, a mobile phone), and may include, for example, KakaoTalk, Line, WeChat, and Facebook messenger.

인터넷 메신저는 메시지를 통해 상대방에게 사용자의 의사를 전달하는 것을 지원하기 위해, 상대방의 메시지 확인 여부 및 상대방의 대화방 참여 상태를 사용자에게 알릴 수 있다. 인터넷 메신저를 사용하는 사용자의 수가 급증하면서 모바일 환경에서 사용되는 어플리케이션들도 매우 다양하게 개발되고 있고, 이 중에서 할일 관리 프로그램은 많은 사용자들에 의하여 사용되고 있다.The Internet messenger may inform the user of whether the other party has checked the message and the other party's participation in the chat room in order to support conveying the user's intention to the other party through a message. As the number of users using Internet messengers rapidly increases, various applications used in mobile environments are being developed, and to-do management programs among them are being used by many users.

한국공개특허 제10-2005-0092173호는 모바일 기기에서의 할일 관리를 위한 데이터 입력방법 및 화면 표시방법에 관한 것으로, 행 또는 열에 날짜 또는 할일(To-do list)을 테이블 형태로 디스플레이시키고; 어느 한 날짜가 선택되면 해당 날짜에 해당하는 할일들이 박스 형태로 표시되며, 박스의 좌측 및 우측 끝 박스은 해당 할일의 시작일 및 종료일로 하되, 상기 시작일 및 종료일 박스가 화면에 디스플레이되지 않을 경우에는 화면에 디스플레이된 좌측 및 우측 끝 박스에 시작일 및 종료일에 관한 정보를 각각 표식하고; 상기 박스 내부에 해당 할일에 대한 정보를 표시하며; 그리고 해당 할일에 대해 날짜별로 저장된 내용을 사용자가 조작할 수 있도록, 할일의 완료, 할일의 연기, 할일의 종료, 할일의 진행을 포함하는 선택창을 출력시키는 기술에 대하여 개시한다.Korean Patent Publication No. 10-2005-0092173 relates to a data input method and a screen display method for to-do management in a mobile device, displaying a date or to-do list in a table form in a row or column; When a certain date is selected, the to-dos corresponding to that date are displayed in the form of a box, and the left and right end boxes of the box are the start and end dates of the to-do, but if the start and end date boxes are not displayed on the screen, Display information about start date and end date in the displayed left and right end boxes, respectively; displaying information about the to-do in the box; In addition, a technology for outputting a selection window including task completion, to-do postponement, completion of to-do task, and progress of to-do task is disclosed so that the user can manipulate contents stored by date for the corresponding to-do task.

한국등록특허 제10-0663494호는 이동통신 단말기를 이용한 할 일 관리 방법에 관한 것으로, 미리 설정된 시간에 도달하였는지 판단하고, 상기 미리 설정된 시간에 도달하였을 경우 미리 등록된 할 일 항목 중 미완료된 할 일의 항목을 확인하며, 상기 확인결과에 따라 미완료된 할 일의 항목을 디스플레이하는 기술에 대하여 개시한다.Korean Patent Registration No. 10-0663494 relates to a to-do management method using a mobile communication terminal. It is determined whether a preset time has been reached, and if the preset time has been reached, uncompleted to-do items among previously registered to-do items are determined. A technology for checking items of and displaying uncompleted to-do items according to the checking result is disclosed.

한국공개특허 제10-2005-0092173호 (2005. 09. 21 공개)Korean Patent Publication No. 10-2005-0092173 (published on September 21, 2005) 한국등록특허 제10-0663494호 (2006. 12. 22 등록)Korean Registered Patent No. 10-0663494 (registered on December 22, 2006)

본 발명의 일 실시예는 할일 처리자에게 요청한 할일을 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자와 관련하여 효율적으로 관리하는 할일 관리 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is intended to provide a to-do management method for efficiently managing a to-do requested from a to-do processor in relation to a to-do creator, a to-do requester, a to-do processor, and a to-do referencer.

본 발명의 일 실시예는 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하고 할일 관련자에 대한 할일 관련 응답을 수신하여 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신하는 할일 관리 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is to provide a to-do management method for generating a to-do item for each to-do processor, receiving a to-do related response to the to-do related person, and updating the to-do item in a message thread.

본 발명의 일 실시예는 할일 요청자 또는 할일 처리자가 없는 경우에는 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택하는 할일 관리 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is intended to provide a to-do management method for selecting at least one of the to-do references as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor when there is no to-do requester or to-do processor.

본 발명의 일 실시예는 할일 관련자를 기준으로 할일 아이템을 정렬 및 분석하고 이를 할일 생성자 또는 할일 관련자에 제공하는 할일 관리 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is intended to provide a to-do management method that sorts and analyzes to-do items based on to-do related persons and provides them to a to-do creator or a to-do related person.

실시예들 중에서, 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법은 (a) 할일 생성자로부터 (i) 할일 및 (ii) 할일 참조자, 할일 요청자 및 할일 처리자 중 적어도 하나를 포함하는 할일 관련자를 수신하여 상기 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하는 단계 및 (b) 상기 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하여 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 상기 할일 아이템을 갱신하는 단계를 포함한다.In embodiments, a computer-executable to-do management method may include (a) receiving from a to-do creator (i) a to-do and (ii) a to-do related person including at least one of a to-do referencer, a to-do requester, and a to-do processor, and each of the to-do processors and (b) receiving a to-do related response from the to-do related person and updating the to-do item in a message thread between the to-do creator and the to-do related person.

상기 (a) 단계는 상기 할일 요청자 또는 상기 할일 처리자가 없는 경우에는 상기 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택하는 단계를 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 (a) 단계는 상기 할일 참조자에 의하여 결정된 사용자를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 지정하는 단계를 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 (a) 단계는 상기 메시지 쓰레드를 기초로 상기 할일 참조자에게 상기 할일을 처리할 할일 처리자를 추천하는 단계를 포함할 수 있다.The step (a) may include selecting at least one of the to-do references as the to-do requester or the to-do manager when there is no to-do requester or to-do manager. In one embodiment, the step (a) may include designating a user determined by the to-do referrer as a corresponding to-do requester or a corresponding to-do processor. In one embodiment, the step (a) may include recommending a to-do handler to process the to-do task to the to-do referrer based on the message thread.

상기 (b) 단계는 적어도 상기 할일 생성자 또는 상기 할일 관련자가 소속된 사용자 그룹에 독립적으로 생성된 메시지 쓰레드를 통해 상기 할일 아이템을 갱신하는 단계를 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 할일 아이템은 적어도 상기 할일, 상기 할일을 생성한 상기 할일 생성자, 상기 할일을 요청한 상기 할일 요청자, 상기 할일을 처리하는 할일 처리자, 상기 할일 아이템의 정보를 공유하는 할일 참조자, 상기 할일 관련 응답, 할일 수행기간, 할일 취소요청, 완료 보상을 포함할 수 있다.The step (b) may include updating the to-do item through a message thread created independently of at least the to-do creator or a user group to which the to-do related person belongs. In one embodiment, the to-do item includes at least the to-do, the to-do creator who created the to-do, the to-do requester who requested the to-do, a to-do processor who processes the to-do, a to-do referrer who shares information of the to-do item, The to-do-related response, the to-do execution period, the to-do cancellation request, and the completion compensation may be included.

일 실시예에서, 상기 할일 관련 응답은 적어도 상기 할일 처리자로부터 수신되는 할일 수행응답과 할일 완료응답 및 상기 할일 요청자로부터 수신되는 할일 확인응답을 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 (b) 단계는 상기 할일 관련 응답을 수신하면 해당 할일 아이템 정보를 상기 할일 관련자에 제공하는 단계를 포함할 수 있다.In an embodiment, the to-do-related response may include at least a to-do execution response and a to-do completion response received from the to-do processor and a to-do acknowledgment received from the to-do requester. In one embodiment, step (b) may include providing corresponding to-do item information to the to-do person when the to-do-related response is received.

상기 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법은 (c) 상기 할일의 처리가 완료되면 상기 할일을 처리한 할일 처리자 또는 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공하는 단계를 더 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 완료 보상은 적어도 상기 할일 처리자의 개인 포인트, 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹의 그룹 포인트 또는 현금 포인트를 포함할 수 있다.The computer-executable to-do management method may further include (c) providing a completion reward to a to-do processor who has processed the to-do task or a user group to which the to-do processor belongs, when processing of the to-do task is completed. In one embodiment, the completion reward may include at least individual points of the to-do manager, group points of a user group to which the to-do manager belongs, or cash points.

상기 (b) 단계는 상기 할일, 상기 할일 생성자, 상기 할일 요청자, 상기 할일 처리자, 상기 할일 참조자, 할일 수행기간, 상기 완료 보상을 기준으로 상기 할일 아이템을 정렬하고 분석하는 단계를 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 상기 (b) 단계는 상기 정렬 및 분석된 할일 아이템 정보를 상기 할일 생성자 또는 상기 할일 관련자에 제공하는 단계를 더 포함할 수 있다.The step (b) may include sorting and analyzing the to-do items based on the to-do task, the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, the to-do referrer, the to-do execution period, and the completion reward. . In one embodiment, the step (b) may further include providing the sorted and analyzed to-do item information to the to-do generator or the to-do related person.

실시예들 중에서, 할일 관리 장치는 할일 생성자로부터 (i) 할일 및 (ii) 할일 참조자, 할일 요청자 및 할일 처리자 중 적어도 하나를 포함하는 할일 관련자를 수신하여 상기 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하는 할일 아이템 생성부 및 상기 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하여 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 상기 할일 아이템을 갱신하는 할일 아이템 갱신부를 포함한다.In embodiments, the to-do management apparatus receives (i) a to-do and (ii) a to-do related person including at least one of a to-do referencer, a to-do requester, and a to-do processor from a to-do creator, and generates a to-do item for each of the to-do handlers. and a to-do item generator that receives a to-do-related response from the to-do related person and updates the to-do item in a message thread between the to-do creator and the to-do related person.

상기 할일 관리 장치는 상기 할일의 처리가 완료되면 상기 할일을 처리한 할일 처리자 또는 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공하는 완료 보상 제공부를 더 포함할 수 있다.The to-do management apparatus may further include a completion reward providing unit that provides a completion reward to a to-do processor who has processed the to-do task or a user group to which the to-do processor belongs, when processing of the to-do task is completed.

실시예들 중에서, 할일 관리 방법을 구현하기 위한 프로그램이 기록된 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록매체는 할일 생성자로부터 (i) 할일 및 (ii) 할일 참조자, 할일 요청자 및 할일 처리자 중 적어도 하나를 포함하는 할일 관련자를 수신하여 상기 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하는 기능, 상기 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하여 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 상기 할일 아이템을 갱신하는 기능 및 상기 할일의 처리가 완료되면 상기 할일을 처리한 할일 처리자 또는 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공하는 기능을 포함한다.Among the embodiments, a computer-readable recording medium on which a program for implementing a to-do management method is recorded includes at least one of (i) a to-do and (ii) a to-do referencer, a to-do requester, and a to-do processor from a to-do creator. A function of receiving a to-do related person and generating a to-do item for each of the to-do handlers, a function of receiving a to-do related response from the to-do related person and updating the to-do item in a message thread between the to-do creator and the to-do related person, and When the processing is completed, a function of providing a completion reward to the to-do processor who processed the to-do task or a user group to which the to-do processor belongs.

개시된 기술은 다음의 효과를 가질 수 있다. 다만, 특정 실시예가 다음의 효과를 전부 포함하여야 한다거나 다음의 효과만을 포함하여야 한다는 의미는 아니므로, 개시된 기술의 권리범위는 이에 의하여 제한되는 것으로 이해되어서는 아니 될 것이다.The disclosed technology may have the following effects. However, it does not mean that a specific embodiment must include all of the following effects or only the following effects, so it should not be understood that the scope of rights of the disclosed technology is limited thereby.

본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 방법은 할일 처리자에게 요청한 할일을 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자와 관련하여 효율적으로 관리할 수 있다.The to-do management method according to an embodiment of the present invention can efficiently manage a to-do task requested from a to-do processor in relation to a to-do creator, a to-do requester, a to-do processor, and a to-do referencer.

본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 방법은 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하고 할일 관련자에 대한 할일 관련 응답을 수신하여 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신할 수 있다.The to-do management method according to an embodiment of the present invention may generate a to-do item for each to-do manager, receive a to-do related response to the to-do related person, and update the to-do item in a message thread.

본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 방법은 할일 요청자 또는 할일 처리자가 없는 경우에는 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있다.In the to-do management method according to an embodiment of the present invention, when there is no to-do requester or to-do processor, at least one of the to-do references may be selected as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor.

본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 방법은 할일 관련자를 기준으로 할일 아이템을 정렬 및 분석하고 이를 할일 생성자 또는 할일 관련자에 제공할 수 있다.The to-do management method according to an embodiment of the present invention may sort and analyze to-do items based on to-do related persons, and provide the to-do items to a to-do creator or a to-do related person.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 시스템을 설명하는 도면이다.
도 2는 도 1에 있는 할일 관리 장치를 나타내는 블록도이다.
도 3은 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 관리 과정을 설명하는 순서도이다.
도 4는 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 요청자 또는 할일 처리자를 선택하는 과정을 설명하는 순서도이다.
도 5는 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 완료 보상을 제공하는 과정을 설명하는 순서도이다.
도 6은 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 아이템을 제공하는 과정을 설명하는 순서도이다.
도 7은 도 1에 있는 사용자 단말에 의하여 구현되는 메신저를 예시하는 도면이다.1 is a diagram illustrating a to-do management system according to an embodiment of the present invention.
FIG. 2 is a block diagram illustrating a to-do management device in FIG. 1 .
3 is a flowchart illustrating a to-do management process performed by the to-do management device of FIG. 1 .
FIG. 4 is a flowchart illustrating a process of selecting a to-do requester or a to-do processor performed by the to-do management apparatus of FIG. 1 .
5 is a flowchart illustrating a process of providing a completion reward performed by the to-do management device of FIG. 1 .
6 is a flowchart illustrating a process of providing a to-do item performed by the to-do management device of FIG. 1 .
FIG. 7 is a diagram illustrating a messenger implemented by a user terminal in FIG. 1 .

본 발명에 관한 설명은 구조적 내지 기능적 설명을 위한 실시예에 불과하므로, 본 발명의 권리범위는 본문에 설명된 실시예에 의하여 제한되는 것으로 해석되어서는 아니 된다. 즉, 실시예는 다양한 변경이 가능하고 여러 가지 형태를 가질 수 있으므로 본 발명의 권리범위는 기술적 사상을 실현할 수 있는 균등물들을 포함하는 것으로 이해되어야 한다. 또한, 본 발명에서 제시된 목적 또는 효과는 특정 실시예가 이를 전부 포함하여야 한다거나 그러한 효과만을 포함하여야 한다는 의미는 아니므로, 본 발명의 권리범위는 이에 의하여 제한되는 것으로 이해되어서는 아니 될 것이다.Since the description of the present invention is only an embodiment for structural or functional description, the scope of the present invention should not be construed as being limited by the embodiments described in the text. That is, since the embodiment can be changed in various ways and can have various forms, it should be understood that the scope of the present invention includes equivalents capable of realizing the technical idea. In addition, since the object or effect presented in the present invention does not mean that a specific embodiment should include all of them or only such effects, the scope of the present invention should not be construed as being limited thereto.

한편, 본 출원에서 서술되는 용어의 의미는 다음과 같이 이해되어야 할 것이다.Meanwhile, the meaning of terms described in this application should be understood as follows.

"제1", "제2" 등의 용어는 하나의 구성요소를 다른 구성요소로부터 구별하기 위한 것으로, 이들 용어들에 의해 권리범위가 한정되어서는 아니 된다. 예를 들어, 제1 구성요소는 제2 구성요소로 명명될 수 있고, 유사하게 제2 구성요소도 제1 구성요소로 명명될 수 있다.Terms such as "first" and "second" are used to distinguish one component from another, and the scope of rights should not be limited by these terms. For example, a first element may be termed a second element, and similarly, a second element may be termed a first element.

어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "연결되어"있다고 언급된 때에는, 그 다른 구성요소에 직접적으로 연결될 수도 있지만, 중간에 다른 구성요소가 존재할 수도 있다고 이해되어야 할 것이다. 반면에, 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "직접 연결되어"있다고 언급된 때에는 중간에 다른 구성요소가 존재하지 않는 것으로 이해되어야 할 것이다. 한편, 구성요소들 간의 관계를 설명하는 다른 표현들, 즉 "~사이에"와 "바로 ~사이에" 또는 "~에 이웃하는"과 "~에 직접 이웃하는" 등도 마찬가지로 해석되어야 한다.It should be understood that when an element is referred to as being “connected” to another element, it may be directly connected to the other element, but other elements may exist in the middle. On the other hand, when an element is referred to as being "directly connected" to another element, it should be understood that no intervening elements exist. Meanwhile, other expressions describing the relationship between components, such as “between” and “immediately between” or “adjacent to” and “directly adjacent to” should be interpreted similarly.

단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한 복수의 표현을 포함하는 것으로 이해되어야 하고, "포함하다"또는 "가지다" 등의 용어는 실시된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것이며, 하나 또는 그 이상의 다른 특징이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.Expressions in the singular number should be understood to include plural expressions unless the context clearly dictates otherwise, and terms such as “comprise” or “having” refer to an embodied feature, number, step, operation, component, part, or these. It should be understood that it is intended to indicate that a combination exists, and does not preclude the possibility of the presence or addition of one or more other features, numbers, steps, operations, components, parts, or combinations thereof.

각 단계들에 있어 식별부호(예를 들어, a, b, c 등)는 설명의 편의를 위하여 사용되는 것으로 식별부호는 각 단계들의 순서를 설명하는 것이 아니며, 각 단계들은 문맥상 명백하게 특정 순서를 기재하지 않는 이상 명기된 순서와 다르게 일어날 수 있다. 즉, 각 단계들은 명기된 순서와 동일하게 일어날 수도 있고 실질적으로 동시에 수행될 수도 있으며 반대의 순서대로 수행될 수도 있다.In each step, the identification code (eg, a, b, c, etc.) is used for convenience of explanation, and the identification code does not describe the order of each step, and each step clearly follows a specific order in context. Unless otherwise specified, it may occur in a different order than specified. That is, each step may occur in the same order as specified, may be performed substantially simultaneously, or may be performed in the reverse order.

본 발명은 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록매체에 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드로서 구현될 수 있고, 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체는 컴퓨터 시스템에 의하여 읽혀질 수 있는 데이터가 저장되는 모든 종류의 기록 장치를 포함한다. 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체의 예로는 ROM, RAM, CD-ROM, 자기 테이프, 플로피 디스크, 광 데이터 저장 장치 등이 있으며, 또한, 캐리어 웨이브(예를 들어 인터넷을 통한 전송)의 형태로 구현되는 것도 포함한다. 또한, 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체는 네트워크로 연결된 컴퓨터 시스템에 분산되어, 분산 방식으로 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드가 저장되고 실행될 수 있다.The present invention can be implemented as computer readable code on a computer readable recording medium, and the computer readable recording medium includes all types of recording devices storing data that can be read by a computer system. . Examples of computer-readable recording media include ROM, RAM, CD-ROM, magnetic tape, floppy disk, optical data storage device, etc., and also implemented in the form of a carrier wave (for example, transmission through the Internet) Also includes In addition, the computer-readable recording medium may be distributed to computer systems connected through a network, so that computer-readable codes may be stored and executed in a distributed manner.

여기서 사용되는 모든 용어들은 다르게 정의되지 않는 한, 본 발명이 속하는 분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 일반적으로 이해되는 것과 동일한 의미를 가진다. 일반적으로 사용되는 사전에 정의되어 있는 용어들은 관련 기술의 문맥상 가지는 의미와 일치하는 것으로 해석되어야 하며, 본 출원에서 명백하게 정의하지 않는 한 이상적이거나 과도하게 형식적인 의미를 지니는 것으로 해석될 수 없다.All terms used herein have the same meaning as commonly understood by one of ordinary skill in the art to which the present invention belongs, unless defined otherwise. Terms defined in commonly used dictionaries should be interpreted as consistent with meanings in the context of the related art, and cannot be interpreted as having ideal or excessively formal meanings unless explicitly defined in the present application.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 할일 관리 시스템을 설명하는 도면이다. 1 is a diagram illustrating a to-do management system according to an embodiment of the present invention.

도 1을 참조하면, 할일 관리 시스템(100)는 할일 관리 장치(110) 및 사용자 단말(120)을 포함하고, 이들은 네트워크를 통해 연결될 수 있다.Referring to FIG. 1 , the to-do management system 100 includes a to-do management device 110 and a user terminal 120, which may be connected through a network.

할일 관리 장치(110)는 사용자 단말(120)과 연결될 수 있고, 적어도 하나의 사용자 단말(120)을 통해 구성되는 사용자 그룹에서 전송되는 메시지를 그룹화한 메시지 쓰레드를 관리할 수 있다. 일 실시예에서, 메시지 쓰레드는 인터넷 메신저의 대화방으로 구현될 수 있다. 다른 일 실시예에서, 메시지 쓰레드는 온라인 게시판의 게시글을 통해 구현될 수 있다. 예를 들어, 할일 관리 장치(110)는 복수의 사용자 그룹들을 관리할 수 있고, 사용자 그룹들 각각은 적어도 하나의 사용자를 포함할 수 있다. 할일 관리 장치(110)는 사용자 그룹들 각각에 대한 메시지 쓰레드를 생성하여 사용자 그룹들을 관리할 수 있다.The to-do management device 110 may be connected to the user terminal 120 and manage a message thread in which messages transmitted from user groups formed through at least one user terminal 120 are grouped. In one embodiment, the message thread may be implemented as a chat room of an Internet messenger. In another embodiment, the message thread may be implemented through a post on an online bulletin board. For example, the to-do management device 110 may manage a plurality of user groups, and each of the user groups may include at least one user. The to-do management device 110 may manage the user groups by creating a message thread for each of the user groups.

사용자 단말(120)은 할일 관리 장치(110)과 연결된 컴퓨팅 장치에 해당하고, 예를 들어, 데스크톱, 노트북, 태블릿 PC 또는 스마트폰으로 구현될 수 있다. 일 실시예에서, 제1 사용자 단말(120a)은 모바일 단말에 해당할 수 있고, 할일 관리 장치(110)와 셀룰러 통신 또는 와이파이 통신을 통해 연결될 수 있다. 다른 일 실시예에서, 제2 사용자 단말(120b)는 데스크톱에 해당할 수 있고, 할일 관리 장치(110)와 인터넷을 통해 연결될 수 있다.The user terminal 120 corresponds to a computing device connected to the to-do management device 110 and may be implemented as, for example, a desktop computer, a laptop computer, a tablet PC, or a smart phone. In one embodiment, the first user terminal 120a may correspond to a mobile terminal and may be connected to the to-do management device 110 through cellular communication or Wi-Fi communication. In another embodiment, the second user terminal 120b may correspond to a desktop and may be connected to the to-do management device 110 through the Internet.

도 2는 도 1에 있는 할일 관리 장치를 나타내는 블록도이다.FIG. 2 is a block diagram illustrating a to-do management device in FIG. 1 .

도 2를 참조하면, 할일 관리 장치(110)는 할일 아이템 생성부(210), 할일 아이템 갱신부(220), 완료 보상 제공부(230) 및 제어부(240)를 포함한다.Referring to FIG. 2 , the to-do management device 110 includes a to-do item generating unit 210, a to-do item updating unit 220, a completion reward providing unit 230, and a controller 240.

할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자의 사용자 단말(120)을 통해 할일 및 할일 관련자를 수신할 수 있다. 할일 생성자는 처리가 필요한 할일 및 할일과 관련된 할일 관련자를 지정하여 할일 아이템 생성부(210)에 제공할 수 있다. 일 실시예에서, 할일 관련자는 적어도 할일을 요청한 할일 요청자, 할일을 처리하는 할일 처리자 및 할일 아이템의 정보를 공유하는 할일 참조자를 포함할 수 있다. 여기에서, 할일 생성자는 적어도 하나의 사용자 또는 사용자 그룹을 할일 참조자로 지정할 수 있다.The to-do item creation unit 210 may receive the to-do and to-do related persons through the user terminal 120 of the to-do creator. The to-do creator may designate a to-do to be processed and a to-do related person related to the to-do, and provide the to-do items to the to-do item generator 210 . In one embodiment, the to-do related person may include at least a to-do requester requesting the to-do task, a to-do processor processing the to-do task, and a to-do referrer sharing information of the to-do item. Here, the to-do creator may designate at least one user or user group as a to-do reference.

할일 아이템 생성부(210)는 수신된 할일 및 할일 관련자를 기초로 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성할 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 생성자는 복수의 사용자들을 할일 처리자로서 지정할 수 있고, 할일 아이템 생성부(210)는 복수의 사용자들 각각에 대한 할일 아이템을 생성할 수 있다. 예를 들어, 할일 생성자가 스스로 할일 요청자로서 사용자 A, 사용자 B를 할일 처리자로 지정하고 사용자 C를 할일 참조자로 지정하면(할일 요청자 -> 사용자 A, 사용자 B @사용자 C), 할일 아이템 생성부(210)는 사용자 A, 사용자 B 각각에 대한 할일 아이템을 생성할 수 있다(할일 요청자 -> 사용자 A @사용자 C, 할일 요청자 -> 사용자 B @사용자 C).The to-do item generator 210 may create a to-do item for each to-do processor based on the received to-do and to-do related persons. More specifically, the to-do creator may designate a plurality of users as to-do managers, and the to-do item generator 210 may create a to-do item for each of the plurality of users. For example, if the to-do creator designates user A and user B as the to-do handlers and designates user C as the to-do referrer (to-do requester -> user A, user B @user C) as the to-do requesters, the to-do item creation unit ( 210) may create to-do items for each of user A and user B (to-do requester -> user A @user C, to-do requester -> user B @ user C).

일 실시예에서, 할일 아이템은 적어도 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 관련 응답, 할일 수행기간, 할일 취소요청, 완료 보상을 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 할일 생성자는 자신이 직접 할일 요청자로서 할일 처리자에게 할일을 요청하거나 또는 다른 사용자를 할일 요청자로 지정할 수 있다.In one embodiment, the to-do item may include at least a to-do, a to-do creator, a to-do requester, a to-do processor, a to-do referencer, a to-do related response, a to-do execution period, a to-do cancellation request, and a completion reward. In one embodiment, the to-do creator himself, as a to-do requester, may request a to-do from a to-do processor or designate another user as a to-do requester.

일 실시예에서, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 요청자 또는 할일 처리자가 없는 경우에는 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 생성자는 할일 및 할일 관련자를 할일 아이템 생성부(210)에 제공하는 과정에서 할일 요청자 또는 할일 처리자의 지정을 생략할 수 있다. 할일 아이템 생성부(210)는 할일 요청자 또는 할일 처리자가 없는 경우에는 할일 참조자의 결정 또는 기 설정된 프로세스 매뉴얼을 통해 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있다.In one embodiment, when there is no to-do requester or to-do processor, the to-do item creation unit 210 may select at least one of the to-do references as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor. More specifically, the to-do creator may omit the designation of the to-do requester or the to-do processor in the process of providing the to-do and the to-do-related information to the to-do item creation unit 210 . When there is no to-do requester or to-do processor, the to-do item generator 210 may select at least one of the to-do references as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor through the determination of the to-do referrer or a preset process manual.

예를 들어, 할일 생성자는 사용자 단말(120)을 통해 할일 요청자를 지정하지 않고 사용자 A를 할일 처리자로 지정하고 사용자 B와 사용자 C를 할일 참조자로 지정하여 할일 아이템 생성부(210)에 제공할 수 있다. 할일 아이템 생성부(210)가 수신된 할일 관련자 정보를 할일 참조자에게 제공하면 사용자 B와 사용자 C는 스스로 할일 요청자로 지원하거나 또는 상대방에게 할일 요청자로 지원할 것을 권고할 수 있다. 사용자 B가 스스로 할일 요청자로 지원하였다고 가정하면, 할일 아이템 생성부(210)는 사용자 B를 할일 요청자, 사용자 A를 할일 처리자, 사용자 B와 사용자 C를 할일 참조자로 결정하여 할일 아이템을 생성할 수 있다. 다른 예를 들어, 할일 생성자는 사용자 단말(120)을 통해 사용자 그룹을 할일 참조자로 지정할 수 있고, 사용자 그룹 내의 적어도 하나의 사용자는 스스로 할일 요청자로 지원하거나 또는 상대방에게 할일 요청자로 지원할 것을 권고할 수 있다.For example, the to-do creator may designate user A as a to-do manager and user B and user C as to-do references without designating a to-do requester through the user terminal 120, and provide the to-do item generation unit 210 with the designation. there is. When the to-do item generator 210 provides the received to-do-related person information to the to-do referencer, user B and user C may apply themselves as a to-do requester or recommend the other person to apply as a to-do requester. Assuming that user B applies himself as a to-do requester, the to-do item creation unit 210 may generate a to-do item by determining user B as a to-do requester, user A as a to-do processor, and user B and user C as to-do references. . For another example, the to-do creator may designate a user group as a to-do referrer through the user terminal 120, and at least one user in the user group may apply as a to-do requester himself or recommend another person to apply as a to-do requester. there is.

또한, 할일 생성자는 사용자 단말(120)을 통해 스스로 할일 요청자로서 할일 처리자를 지정하지 않고 사용자 A, 사용자 B, 사용자 C 및 사용자 D가 소속된 사용자 그룹을 할일 참조자로 지정하여 할일 아이템 생성부(210)에 제공할 수 있다. 할일 아이템 생성부(210)가 수신된 할일 관련자 정보를 할일 참조자에게 제공하면 사용자 그룹에 소속된 사용자는 스스로 할일 처리자로 지원하거나 또는 상대방에게 할일 처리자로 지원할 것을 권고할 수 있다. 사용자 A가 스스로 할일 처리자로 지원하였다고 가정하면, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자를 할일 요청자, 사용자 A를 할일 처리자, 사용자 그룹을 할일 참조자로 결정하여 할일 아이템을 생성할 수 있다.In addition, the to-do creator does not designate a to-do processor as a to-do requester himself through the user terminal 120, but designates a user group to which users A, B, C, and D belong as to-do referrers, and the to-do item creation unit 210 ) can be provided. When the to-do item creation unit 210 provides the received to-do related person information to the to-do referrer, a user belonging to the user group can apply as a to-do manager himself or recommend another person to apply as a to-do manager. Assuming that user A applies himself as a to-do manager, the to-do item creation unit 210 may create a to-do item by determining a to-do creator as a to-do requester, user A as a to-do processor, and a user group as a to-do referrer.

할일 아이템 생성부(210)는 메시지 쓰레드를 기초로 할일 참조자에게 할일을 처리할 할일 처리자를 추천할 수 있다. 일 실시예에서, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 요청자 또는 할일 처리자가 지정되지 않은 경우에는 할일 참조자의 결정을 지원하기 위하여 메시지 쓰레드를 기초로 할일 처리자를 추천할 수 있다. 예를 들어, 할일 아이템 생성부(210)는 사용자 그룹 또는 복수의 사용자들 간의 메신저 대화방, 온라인 게시판의 게시글의 정보를 할일 참조자에 제공할 수 있다. 즉, 할일 참조자는 수신된 메신저 대화방, 게시판의 게시글의 정보를 기초로 할일 요청자 또는 할일 처리자를 용이하게 결정할 수 있다. 또한, 할일 아이템 생성부(210)는 메시지 쓰레드 중에서 할일과 관련된 메시지(예를 들어, 메신저 채팅 또는 게시글)을 선별할 수 있고, 선별된 메시지를 기초로 할일 참조자에게 할일 처리자를 추천할 수 있다.The to-do item creation unit 210 may recommend a to-do processor to process the to-do to the to-do referrer based on the message thread. In one embodiment, the to-do item creation unit 210 may recommend a to-do handler based on a message thread to support determination of a to-do referrer when a to-do requester or a to-do handler is not designated. For example, the to-do item creation unit 210 may provide information on a messenger chat room between a user group or a plurality of users or a post on an online bulletin board to a to-do referrer. That is, the to-do referrer can easily determine a to-do requester or a to-do handler based on the information of the message message chat room or bulletin board received. In addition, the to-do item creation unit 210 may select a to-do-related message (eg, a messenger chat or post) from message threads, and recommend a to-do handler to a to-do referrer based on the selected message. .

다른 일 실시예에서, 할일 아이템 생성부(210)는 기 설정된 프로세스 매뉴얼을 통해 할일 참조자 중 하나를 할일 요청자 또는 할일 처리자로서 우선적으로 추천할 수 있고, 이외의 사용자를 추가적으로 추천할 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 아이템 생성부(210)는 기 설정된 프로세스 매뉴얼을 통해 할일 요청자 또는 할일 처리자로서의 적합성을 판단할 수 있고, 상기 적합성의 정도에 따라 할일 참조자 중 할일 요청자 또는 할일 처리자를 등급별로 추천할 수 있다. 한편, 할일 참조자는 할일 아이템 생성부(210)로부터 제공받은 추천에 반드시 구속되는 것은 아니며, 추천을 기초로 할일 요청자 또는 할일 처리자를 자유롭게 결정할 수 있다.In another embodiment, the to-do item creation unit 210 may preferentially recommend one of the to-do references as a to-do requester or a to-do processor through a preset process manual, and may additionally recommend other users. More specifically, the to-do item creation unit 210 may determine suitability as a to-do requester or to-do processor through a preset process manual, and recommends a to-do requester or to-do processor among to-do references by grade according to the degree of suitability. can do. Meanwhile, the to-do referencer is not necessarily bound to the recommendation provided by the to-do item generator 210, and may freely determine a to-do requester or a to-do processor based on the recommendation.

할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하여 할일 생성자와 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신할 수 있다. 일 실시예에서, 할일 관련 응답은 적어도 할일 처리자로부터 수신되는 할일 수행응답과 할일 완료응답 및 할일 요청자로부터 수신되는 할일 확인응답을 포함할 수 있다.The to-do item updating unit 220 may receive a to-do-related response from a to-do related person and update the to-do item in a message thread between a to-do creator and a to-do related person. In one embodiment, the to-do-related response may include at least a to-do performance response and a to-do completion response received from the to-do processor and a to-do confirmation response received from the to-do requester.

할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련 응답을 수신하면 해당 할일 아이템 정보를 할일 관련자에게 제공할 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련 응답을 수신하면 할일 생성자와 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신하기 때문에 해당 할일 아이템 정보가 변경될 수 있다. 따라서, 할일 아이템 정보는 할일 아이템 갱신부(220)가 할일 관련 응답을 수신할 때 마다 변경될 수 있고, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 아이템 정보가 변경될 때마다 이를 할일 생성자 및 할일 관련자에게 제공할 수 있다.Upon receiving a to-do-related response, the to-do item updating unit 220 may provide corresponding to-do item information to a person related to the to-do. More specifically, when the to-do item updating unit 220 receives a to-do-related response, the to-do item information may be changed because the to-do item is updated in the message thread between the to-do creator and the to-do related person. Accordingly, the to-do item information may be changed whenever the to-do item updating unit 220 receives a to-do-related response, and the to-do item updating unit 220 sends the to-do item information to the to-do creator and to-do related persons whenever the to-do item information is changed. can provide

일 실시예에서, 사용자 단말(120)은 하는중 버튼, 다했어요 버튼 및 확인 버튼을 포함할 수 있다. 할일 처리자는 사용자 단말(120)의 하는중 버튼을 통해 할일 수행응답을 할일 아이템 갱신부(220)에 제공할 수 있고, 사용자 단말(120)의 다했어요 버튼을 통해 할일 완료응답을 할일 아이템 갱신부(220)에 제공할 수 있다. 여기에서, 할일 수행응답은 할일 처리자가 요청받은 할일을 처리하는 중임을 의미하고, 할일 완료응답은 할일 처리자가 요청받은 할일을 완료하였음을 의미한다. 또한, 할일 요청자는 사용자 단말(120)의 확인 버튼을 통해 할일 확인응답을 할일 아이템 갱신부(220)에 제공할 수 있다. 여기에서, 할일 확인응답은 할일 요청자가 할일 처리자가 완료한 할일을 검토 및 확인하였음을 의미한다.In one embodiment, the user terminal 120 may include a working button, a done button, and a confirmation button. The to-do handler may provide a to-do performance response to the to-do item updating unit 220 through the Doing button of the user terminal 120, and may provide a to-do completion response to the to-do item updating unit through the done button of the user terminal 120. (220). Here, the to-do execution response means that the to-do handler is processing the requested to-do task, and the to-do completion response means that the to-do handler has completed the requested to-do task. Also, the to-do requester may provide a to-do confirmation response to the to-do item updating unit 220 through a confirmation button of the user terminal 120 . Here, the to-do confirmation response means that the to-do requester has reviewed and confirmed the to-do task completed by the to-do processor.

일 실시예에서, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 완료응답을 수신한 경우 할일이 미완성되거나 문제가 발생하면 할일 처리자에게 할일 미완료 알림을 제공할 수 있다. 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 미완료 여부 및 미완료 이유를 기초로 할일 아이템을 갱신하고, 해당 할일 아이템 정보를 할일 관련자에게 제공할 수 있다. 즉, 할일 아이템 갱신부(220)는 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신하여 할일 관련자에게 구체적인 정보를 제공할 수 있고, 할일 관련자는 메시지 쓰레드를 통해 실시간 정보 확인 및 자유로운 의사소통이 가능할 수 있다.In one embodiment, the to-do item updating unit 220 may provide a to-do processor with a to-do incomplete notification when a to-do item updater 220 receives a to-do task completion response and a to-do task is not completed or a problem occurs. The to-do item updating unit 220 may update the to-do item based on whether the to-do is not completed and the reason for the to-do item, and may provide corresponding to-do item information to a person related to the to-do. That is, the to-do item updating unit 220 may update the to-do item in the message thread to provide specific information to the to-do related person, and the to-do related person may check real-time information and freely communicate through the message thread.

일 실시예에서, 할일 아이템 갱신부(220)는 적어도 할일 생성자 또는 할일 관련자가 소속된 사용자 그룹에 독립적으로 생성된 메시지 쓰레드를 통해 할일 아이템을 갱신할 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 아이템 갱신부(220)는 사용자 그룹으로부터 할일 아이템과 관련된 메시지 쓰레드를 수신할 수 있고, 해당 메시지 쓰레드를 통해 할일 아이템을 갱신할 수 있다. 예를 들어, 할일 생성자 및 할일 관련자는 할일 아이템에 관한 정보 교환을 위하여 메시지 또는 게시글을 작성할 수 있고, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 아이템을 갱신하여 할일 생성자 및 할일 관련자에게 제공할 수 있다. 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련자에 의하여 메시지 또는 게시글이 작성되면 할일 아이템 갱신 알림을 제공할 수 있고, 사용자 단말(120)의 메신저는 할일 아이템의 갱신 정보를 디스플레이할 수 있다. 즉, 할일 아이템 갱신부(220)는 해당 할일 생성자 및 할일 관련자가 공유할 수 있는 메시지 또는 게시글을 제공하여 할일 생성자 및 할일 관련자 간의 소통의 효율성을 향상시킬 수 있다.In one embodiment, the to-do item updating unit 220 may update the to-do item through a message thread created independently of at least a user group to which the to-do creator or the to-do related person belongs. More specifically, the to-do item updating unit 220 may receive a message thread related to the to-do item from the user group and update the to-do item through the corresponding message thread. For example, the to-do creator and the to-do related person may create a message or post to exchange information on the to-do item, and the to-do item updating unit 220 may update the to-do item and provide the updated to-do item to the to-do creator and the to-do related person. The to-do item updating unit 220 may provide a to-do item update notification when a message or a post is written by a person related to the to-do, and the messenger of the user terminal 120 may display update information on the to-do item. That is, the to-do item updating unit 220 may improve communication efficiency between the to-do creator and the to-do-related persons by providing a message or a post that can be shared by the corresponding to-do creator and the to-do related parties.

일 실시예에서, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 아이템을 갱신하면 그로부터 특정 시간 동안 할일 관련자에 할일 아이템 갱신 알림을 제공할 수 있다. 예를 들어, 할일 아이템 갱신 알림은 할일 아이템을 대표하는 할일 목록의 일부에 아이콘을 통해 디스플레이될 수 있다. 즉, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 아이템의 갱신 사실을 할일 관련자에 제공하기 위하여 할일 아이템의 갱신 시간으로부터 특정 시간 동안 할일 아이템 갱신 알람을 제공할 수 있다.In one embodiment, the to-do item updating unit 220 may provide a to-do item update notification to a person related to the to-do for a specific time period after updating the to-do item. For example, the to-do item update notification may be displayed through an icon in a part of the to-do list representing the to-do item. That is, the to-do item updating unit 220 may provide a to-do item update alarm for a specific time from the to-do item renewal time in order to provide the to-do item update fact to the person concerned.

할일 아이템 갱신부(220)는 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 수행기간, 완료 보상을 기준으로 할일 아이템을 정렬하고 분석할 수 있다. 할일 아이템 갱신부(220)는 정렬 및 분석된 할일 아이템 정보를 할일 생성자 또는 할일 관련자에게 제공할 수 있다. 일 실시예에서, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 수행기간, 완료 보상 별로 할일 아이템을 정렬하여 할일 생성자, 할일 관련자 또는 사용자 그룹에 소속된 사용자에게 제공할 수 있다. 즉, 할일 생성자, 할일 관련자 또는 사용자 그룹에 소속된 사용자는 할일 아이템을 원하는 정보를 기준으로 검색할 수 있고, 해당 할일 아이템 정보를 제공받을 수 있다. 예를 들어, 사용자 A는 자신이 요청받은 할일에 대한 할일 아이템을 검색할 수 있고, 해당 할일 아이템을 집중적으로 관리할 수 있다. 또한, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 생성자 또는 할일 관련자로부터 특정 할일 아이템의 집중 관리 요청을 받으면 해당 할일 아이템 정보를 주기적으로 할일 생성자 또는 할일 관련자에 제공할 수 있다.The to-do item updating unit 220 may sort and analyze the to-do items based on the to-do, the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, the to-do referrer, the to-do execution period, and the completion reward. The to-do item updating unit 220 may provide the sorted and analyzed to-do item information to a to-do creator or a to-do related person. In one embodiment, the to-do item updating unit 220 sorts to-do items by to-do, to-do creator, to-do requester, to-do processor, to-do referrer, to-do execution period, and completion reward, and belongs to the to-do creator, to-do related person, or user group. can be provided to users. That is, a to-do creator, a to-do related person, or a user belonging to a user group may search for a to-do item based on desired information, and may be provided with corresponding to-do item information. For example, user A may search for a to-do item for a requested to-do and manage the to-do item intensively. In addition, when receiving a request for centralized management of a specific to-do item from a to-do creator or a to-do related person, the to-do item updating unit 220 may periodically provide corresponding to-do item information to the to-do creator or to-do related person.

일 실시예에서, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신하기 전까지 할일 아이템을 취소시킬 수 있다. 보다 구체적으로, 할일 처리자는 할일 아이템을 통해 자신에게 요청된 할일을 인식할 수 있다. 할일 생성자 또는 할일 요청자는 할일 처리자에 의하여 할일 아이템이 취소될 필요가 있다고 판단되면 할일 아이템 갱신부(220)에 할일 취소요청을 전송할 수 있다. 즉, 할일 아이템 갱신부(220)는 할일 아이템이 구현 불가능하거나 또는 할일 처리자가 할일을 수행하기 어려운 사정이 있는 경우 할일 취소요청을 수신할 수 있다.In an embodiment, the to-do item updating unit 220 may cancel the to-do item until a to-do-related response is received from a to-do related person. More specifically, the to-do processor may recognize a to-do requested from the to-do through the to-do item. The to-do creator or the to-do requester may transmit a to-do item cancellation request to the to-do item updating unit 220 when it is determined by the to-do processor that the to-do item needs to be canceled. That is, the to-do item updating unit 220 may receive a to-do cancellation request when the to-do item cannot be implemented or it is difficult for the to-do processor to perform the to-do task.

완료 보상 제공부(230)는 할일의 처리가 완료되면 할일을 처리한 할일 처리자 또는 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공할 수 있다. 여기에서, 완료 보상은 적어도 할일 처리자의 개인 포인트, 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹의 그룹 포인트 또는 현금 포인트를 포함할 수 있다. 보다 구체적으로, 완료 보상 제공부(230)는 할일 아이템 갱신부(220)가 할일 완료응답을 수신하면 할일 요청자의 승인 하에 완료 보상을 할일 처리자 또는 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 제공할 수 있다.When processing of the to-do task is completed, the completion reward providing unit 230 may provide a completion reward to the to-do processor who processed the to-do task or a user group to which the to-do processor belongs. Here, the completion reward may include at least individual points of the to-do manager, group points of a user group to which the to-do manager belongs, or cash points. More specifically, when the to-do item updating unit 220 receives the to-do completion response, the completion reward providing unit 230 may provide a completion reward to the to-do processor or a user group to which the to-do processor belongs under the approval of the to-do requester.

예를 들어, 완료 보상 제공부(230)는 할일을 완료한 할일 처리자에게 개인 포인트를 제공하거나, 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 그룹 포인트를 제공하거나 또는 할일 처리자, 할일 처리자의 사용자 그룹이 현금과 대체하여 사용할 수 있는 현금 포인트(또는 온라인 결제 수단)을 제공할 수 있다. 한편, 할일 아이템 갱신부(220)는 완료 보상이 존재하지 않는 경우, 완료 보상 제공부(230)에 의한 완료 보상 제공 없이 해당 할일 아이템의 갱신을 종료할 수 있다.For example, the completion reward providing unit 230 provides individual points to the to-do handler who has completed the to-do task, provides group points to a user group to which the to-do handler belongs, or provides cash and cash You can provide cash points (or online payment methods) that can be used instead. Meanwhile, when the completion reward does not exist, the to-do item updating unit 220 may terminate updating of the corresponding to-do item without providing the completion reward by the completion reward providing unit 230 .

제어부(240)는 할일 관리 장치(110)의 전체적인 동작을 제어하고, 할일 아이템 생성부(210), 할일 아이템 갱신부(220) 및 완료 보상 제공부(230) 간의 제어 흐름 또는 데이터 흐름을 제어할 수 있다.The controller 240 controls the overall operation of the to-do management device 110 and controls the control flow or data flow between the to-do item generator 210, the to-do item update unit 220, and the completion reward providing unit 230. can

도 3은 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 관리 과정을 설명하는 순서도이다.3 is a flowchart illustrating a to-do management process performed by the to-do management device of FIG. 1 .

도 3을 참조하면, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자로부터 할일 및 할일 관련자를 수신할 수 있다(단계 S310). 여기에서, 할일 관련자는 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자를 포함할 수 있다.Referring to FIG. 3 , the to-do item creation unit 210 may receive the to-do and to-do related persons from the to-do creator (step S310). Here, the to-do related person may include a to-do requester, a to-do processor, and a to-do referrer.

할일 아이템 생성부(210)는 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성할 수 있다(단계 S320). 여기에서, 할일 아이템은 적어도 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 관련 응답, 할일 수행기간, 할일 취소요청, 완료 보상을 포함할 수 있다.The to-do item generating unit 210 may create a to-do item for each to-do manager (step S320). Here, the to-do item may include at least a to-do, a to-do creator, a to-do requester, a to-do processor, a to-do referrer, a to-do related response, a to-do execution period, a to-do cancellation request, and a completion reward.

할일 아이템 갱신부(220)는 할일 관련자로부터 할일 관련 응답을 수신할 수 있다(단계 S330). 여기에서, 할일 관련 응답은 적어도 할일 처리자로부터 수신되는 할일 수행응답과 할일 완료응답 및 할일 요청자로부터 수신되는 할일 확인응답을 포함할 수 있다.The to-do item updating unit 220 may receive a to-do-related response from a to-do related person (step S330). Here, the to-do related response may include at least a to-do execution response and a to-do completion response received from the to-do processor, and a to-do confirmation response received from the to-do requester.

할일 아이템 갱신부(220)는 할일 생성자와 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신할 수 있다(단계 S340).The to-do item updating unit 220 may update the to-do item in the message thread between the to-do creator and the to-do related person (step S340).

도 4는 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 요청자 또는 할일 처리자를 선택하는 과정을 설명하는 순서도이다.FIG. 4 is a flowchart illustrating a process of selecting a to-do requester or a to-do processor performed by the to-do management apparatus of FIG. 1 .

도 4를 참조하면, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자로부터 할일 및 할일 관련자를 수신할 수 있다(단계 S410).Referring to FIG. 4 , the to-do item generator 210 may receive the to-do and to-do related persons from the to-do creator (step S410).

할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자에 의한 할일 요청자 또는 할일 처리자의 지정 여부를 판단할 수 있다(단계 S420). 일 실시예에서, 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자로부터 할일 요청자 또는 할일 처리자가 지정되지 않은 경우에는 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있다(단계 S430). 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자로부터 할일 요청자 또는 할일 처리자가 지정되지 않은 경우에는 할일 참조자의 결정 또는 기 설정된 프로세스 매뉴얼을 통해 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있다. The to-do item creation unit 210 may determine whether a to-do requester or a to-do processor is designated by the to-do creator (step S420). In one embodiment, the to-do item generator 210 may select at least one of the to-do references as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor when the to-do requester or to-do processor is not designated from the to-do creator (step S430). When the to-do item generator 210 does not designate a to-do requester or a to-do processor from the to-do creator, the to-do item creation unit 210 may select at least one of the to-do referees as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor through the determination of the to-do referrer or a preset process manual. there is.

이하, 단계 S440 내지 단계 S460은 도 3의 단계 S320 내지 단계 S340과 동일하므로 생략한다.Hereinafter, steps S440 to S460 are the same as steps S320 to S340 of FIG. 3 and thus omitted.

도 5는 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 완료 보상을 제공하는 과정을 설명하는 순서도이다.5 is a flowchart illustrating a process of providing a completion reward performed by the to-do management device of FIG. 1 .

도 5를 참조하면, 단계 S510 내지 단계 S560은 도 4의 단계 S410 내지 단계 S460과 동일하므로 생략한다. 즉, 도 5는 도 4에 기재된 바와 같이 할일 아이템 생성부(210) 및 할일 아이템 갱신부(220)에서 수행되는 과정이 완료되면 완료 보상 제공부(230)에서 완료 보상을 제공하는 과정을 설명한다.Referring to FIG. 5 , steps S510 to S560 are the same as steps S410 to S460 of FIG. 4 and thus are omitted. That is, FIG. 5 describes a process of providing a completion reward from the completion reward providing unit 230 when the processes performed by the to-do item generator 210 and the to-do item update unit 220 are completed as described in FIG. 4 . .

할일 아이템 갱신부(220)는 할일 처리자로부터 할일 완료응답과 할일 요청자로부터 할일 확인응답을 수신할 수 있다(단계 S570).The to-do item updating unit 220 may receive a to-do completion response from the to-do processor and a to-do confirmation response from the to-do requester (step S570).

완료 보상 제공부(230)는 완료 보상의 존재 여부에 따라 할일 처리자 또는 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공할 수 있다(단계 S580). 일 실시예에서, 완료 보상 제공부(230)는 할일의 처리가 완료되고 완료 보상이 존재하면 할일 처리자 또는 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공할 수 있다(단계 S590). 여기에서, 완료 보상은 적어도 할일 처리자의 개인 포인트, 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹의 그룹 포인트 또는 현금 포인트를 포함할 수 있다.The completion reward providing unit 230 may provide a completion reward to the to-do processor or a user group to which the to-do processor belongs, depending on whether or not the completion reward exists (step S580). In an embodiment, the completion reward providing unit 230 may provide a completion reward to the to-do processor or a user group to which the to-do processor belongs when processing of the to-do task is completed and there is a completion reward (step S590). Here, the completion reward may include at least individual points of the to-do manager, group points of a user group to which the to-do manager belongs, or cash points.

도 6은 도 1에 있는 할일 관리 장치에 의하여 수행되는 할일 아이템을 제공하는 과정을 설명하는 순서도이다.6 is a flowchart illustrating a process of providing a to-do item performed by the to-do management device of FIG. 1 .

도 6을 참조하면, 단계 S610 내지 단계 S660은 도 4의 단계 S410 내지 단계 S460과 동일하므로 생략한다. 즉, 도 6은 도 4에 기재된 바와 같이 할일 아이템 생성부(210) 및 할일 아이템 갱신부(220)에서 수행되는 과정 이후에 할일 아이템 갱신부(220)에서 할일 아이템 정보를 제공하는 과정을 설명한다.Referring to FIG. 6 , steps S610 to S660 are the same as steps S410 to S460 of FIG. 4 and thus are omitted. That is, FIG. 6 describes a process of providing to-do item information in the to-do item updating unit 220 after the processes performed by the to-do item generating unit 210 and the to-do item updating unit 220 as described in FIG. 4 . .

할일 아이템 갱신부(220)는 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 수행기간, 완료 보상을 기준으로 할일 아이템을 정렬하고 분석할 수 있다(단계 S670).The to-do item updating unit 220 may sort and analyze the to-do items based on the to-do, the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, the to-do referrer, the to-do execution period, and the completion reward (step S670).

할일 아이템 갱신부(220)는 정렬 및 분석된 할일 아이템 정보를 할일 생성자 또는 할일 관련자에게 제공할 수 있다(단계 S680).The to-do item updating unit 220 may provide the sorted and analyzed to-do item information to a to-do creator or a to-do related person (step S680).

완료 보상 제공부(230)는 할일의 처리가 완료되면 할일 처리자 또는 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공할 수 있다(단계 S690).When processing of the to-do task is completed, the completion reward providing unit 230 may provide a completion reward to the to-do processor or a user group to which the to-do processor belongs (step S690).

도 7은 도 1에 있는 사용자 단말에 의하여 구현되는 메신저를 예시하는 도면이다.FIG. 7 is a diagram illustrating a messenger implemented by a user terminal in FIG. 1 .

도 7을 참조하면, 사용자 단말(120)에 의하여 구현되는 메신저는 채팅하기 버튼(710), 할일 만들기 버튼(720) 및 부탁하기 버튼(730)을 포함할 수 있다. 메신저의 사용자는 채팅하기 버튼(710)을 통해 적어도 하나의 다른 사용자와 메신저를 통한 대화를 수행할 수 있고, 할일 만들기 버튼(720)을 통해 자신 또는 다른 사용자가 수행할 할일을 생성할 수 있다.Referring to FIG. 7 , a messenger implemented by the user terminal 120 may include a chatting button 710, a to-do creation button 720, and a request button 730. A messenger user may conduct a conversation with at least one other user through a messenger through a chatting button 710 and create a to-do to be performed by himself or another user through a to-do creation button 720 .

일 실시예에서, 할일 생성자는 부탁하기 버튼(730)을 통해 자신과 친구 관계에 있는 사용자 또는 자신과 동일 그룹에 소속된 사용자에게 할일을 요청할 수 있다. 할일 아이템 생성부(210)는 할일 생성자로부터 할일 및 할일 관련자를 수신하여 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성할 수 있다. 예를 들어, 할일 생성자는 자신과 친구 관계에 있는 특정 사용자(ID: patexpert)에 대하여 직접 할일을 요청할 수 있다. 할일 생성자는 사용자 단말(120)의 부탁하기 버튼을 통해 자신과 친구 관계에 있는 사용자(예를 들어, 정부연)에게 요청할 할일 및 상기 할일과 관련된 할일 관련자를 할일 아이템 생성부(210)에 제공할 수 있다.In one embodiment, the to-do creator may request a to-do from a user who has a friend relationship with the creator or a user who belongs to the same group as the creator through the request button 730 . The to-do item creation unit 210 may receive the to-do and to-do-related persons from the to-do creator and generate a to-do item for each to-do processor. For example, a to-do creator may directly request a to-do task for a specific user (ID: patexpert) who has a friend relationship with the to-do creator. The to-do creator provides the to-do item generator 210 with a to-do request to request from a user (for example, Jeong Yeon-yeon) who has a friend relationship with the user through a request button of the user terminal 120 and a to-do related person related to the to-do task. can

따라서, 할일 관리 방법은 할일 처리자 각각에 대한 할일 아이템을 생성하고 할일 관련자에 대한 할일 관련 응답을 수신하여 메시지 쓰레드에 할일 아이템을 갱신함으로써 할일 처리자에게 요청한 할일을 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자 및 할일 참조자와 관련하여 효율적으로 관리할 수 있다. 또한, 할일 관리 방법은 할일 요청자 또는 할일 처리자가 없는 경우에는 할일 참조자 중 적어도 하나를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 선택할 수 있고, 할일 관련자를 기준으로 할일 아이템을 정렬 및 분석하여 이를 할일 생성자 또는 할일 관련자에 제공할 수 있다.Therefore, the to-do management method creates a to-do item for each to-do handler, receives a to-do-related response to the to-do related person, and updates the to-do item in a message thread, so that the to-do requested from the to-do handler is transferred to the to-do creator, the to-do requester, the to-do handler, and the to-do. It can be efficiently managed in relation to the referrer. In addition, in the to-do management method, when there is no to-do requester or to-do processor, at least one of the to-do references may be selected as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor, and the to-do items are sorted and analyzed based on the to-do related person, and the to-do items are sorted by the to-do creator or It can be provided to the relevant person to do.

상기에서는 본 출원의 바람직한 실시예를 참조하여 설명하였지만, 해당 기술 분야의 숙련된 통상의 기술자는 하기의 특허 청구의 범위에 기재된 본 발명의 사상 및 영역으로부터 벗어나지 않는 범위 내에서 본 출원을 다양하게 수정 및 변경시킬 수 있음을 이해할 수 있을 것이다.Although the above has been described with reference to the preferred embodiments of the present application, those skilled in the art will variously modify this application within the scope not departing from the spirit and scope of the present invention described in the claims below. And it will be understood that it can be changed.

100: 할일 관리 시스템
110: 할일 관리 장치 120: 사용자 단말
210: 할일 아이템 생성부 220: 할일 아이템 갱신부
230: 완료 보상 제공부 240: 제어부100: to-do management system
110: to-do management device 120: user terminal
210: To-do item generator 220: To-do item update unit
230: completion reward providing unit 240: control unit

Claims (7)

할일 아이템 생성부 및 할일 아이템 갱신부를 포함하는 할일 관리 장치에서 수행되는 방법에 있어서,
(a) 상기 할일 아이템 생성부에 의해, 적어도 할일, 할일 생성자 및 할일 관련자를 포함하는 할일 아이템을 생성하여 수신하고, 상기 할일은 상기 할일 생성자에 의해 생성되며 상기 할일 관련자는 할일 생성자에 의해 지정되고 상기 할일 아이템의 정보를 공유하는 할일 처리자, 할일 참조자 및 상기 할일을 요청한 할일 요청자를 포함하는 단계;
(b) 상기 할일 아이템 생성부에 의해, 상기 할일 참조자의 자발적 지원을 통해 상기 할일 참조자를 상기 할일 요청자 또는 상기 할일 처리자로 결정하는 단계;
(c) 상기 할일 아이템 생성부에 의해, 상기 할일 아이템을 상기 할일 처리자에게 제공하는 단계;
(d) 상기 할일 아이템 갱신부에 의해, 상기 할일 처리자로부터 상기 할일 아이템과 관련되면서 할일 완료응답을 포함하는 할일 관련 응답을 수신하는 단계; 및
(e) 상기 할일 아이템 갱신부에 의해, 상기 수신된 할일 관련 응답과 연관된 할일 아이템을 갱신하고, 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 수행기간 및 완료 보상을 기준으로 상기 할일 아이템을 정렬하고 분석하는 단계를 포함하되,
여기서, 상기 할일 아이템은 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에서 갱신되고 해당 할일 아이템 정보는 상기 메시지 쓰레드를 통해 상기 할일 관련자에게 제공되며,
상기 메시지 쓰레드는 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자가 참여하는 인터넷 메신저의 대화방으로 구현되는 것을 특징으로 하는 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법.
A method performed in a to-do management apparatus including a to-do item generator and a to-do item update unit,
(a) the to-do item creation unit generates and receives a to-do item including at least a to-do, a to-do creator, and a to-do related person, wherein the to-do item is created by the to-do creator and the to-do related person is designated by the to-do creator; including a to-do processor sharing information on the to-do item, a to-do referrer, and a to-do requester requesting the to-do item;
(b) determining, by the to-do item generator, the to-do referencer as the to-do requester or the to-do manager through voluntary support of the to-do referrer;
(c) providing the to-do item to the to-do processor by the to-do item generator;
(d) receiving, by the to-do item updating unit, a to-do related response including a to-do completion response related to the to-do item from the to-do processor; and
(e) the to-do item updating unit updates the to-do item associated with the received to-do-related response, and updates the to-do item based on the to-do item, the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, the to-do referrer, the to-do execution period, and the completion reward. Sorting and analyzing to-do items;
Here, the to-do item is updated in a message thread between the to-do creator and the to-do related person, and corresponding to-do item information is provided to the to-do related person through the message thread;
The message thread is implemented as a chat room of an internet messenger in which the to-do creator and the to-do related persons participate.
 제1항에 있어서, 상기 (a) 단계는
상기 할일 생성자에 의해 상기 할일 요청자 또는 상기 할일 처리자가 지정되지 않은 경우에는 상기 할일 참조자에 의하여 결정된 사용자를 해당 할일 요청자 또는 해당 할일 처리자로 지정하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법.
The method of claim 1, wherein step (a) is
and designating a user determined by the to-do referrer as the corresponding to-do requester or corresponding to-do processor when the to-do requester or the to-do processor is not designated by the to-do creator. method.
 제2항에 있어서, 상기 (a) 단계는
상기 메시지 쓰레드 중에서 할일과 관련된 메시지를 선별하여 상기 선별된 메시지를 기초로 상기 할일 참조자에게 상기 할일을 처리할 할일 처리자를 추천하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법.
The method of claim 2, wherein step (a) is
and selecting a to-do-related message from among the message threads and recommending a to-do processor to process the to-do task to the to-do referrer based on the selected message.
 삭제delete 제1항에 있어서,
(e) 상기 할일의 처리가 완료되면 상기 할일을 처리한 할일 처리자 또는 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹에 완료 보상을 제공하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법.
According to claim 1,
(e) providing a completion reward to the to-do processor who has processed the to-do task or a user group to which the to-do processor belongs, when processing of the to-do task is completed.
 제5항에 있어서, 상기 완료 보상은
상기 할일 처리자의 개인 포인트, 상기 할일 처리자가 소속된 사용자 그룹의 그룹 포인트 또는 현금 포인트를 포함하는 것을 특징으로 하는 컴퓨터 실행 가능한 할일 관리 방법.
The method of claim 5, wherein the completion reward is
A computer-executable to-do management method comprising personal points of the to-do manager, group points or cash points of a user group to which the to-do manager belongs.
 적어도 할일, 할일 생성자 및 할일 관련자를 포함하는 할일 아이템을 생성하여 수신하고, 상기 할일은 상기 할일 생성자에 의해 생성되며 상기 할일 관련자는 할일 생성자에 의해 지정되고 상기 할일 아이템의 정보를 공유하는 할일 처리자, 할일 참조자 및 상기 할일을 요청한 할일 요청자를 포함하고 상기 할일 참조자의 자발적 지원을 통해 상기 할일 참조자를 상기 할일 요청자 또는 상기 할일 처리자로 결정하며 상기 할일 아이템을 상기 할일 처리자에게 제공하는 할일 아이템 생성부; 및
상기 할일 처리자로부터 상기 할일 아이템과 관련되면서 할일 완료응답을 포함하는 할일 관련 응답을 수신하고, 상기 수신된 할일 관련 응답과 연관된 할일 아이템을 갱신하며, 할일, 할일 생성자, 할일 요청자, 할일 처리자, 할일 참조자, 할일 수행기간 및 완료 보상을 기준으로 상기 할일 아이템을 정렬하고 분석하는 할일 아이템 갱신부를 포함하되,
여기서, 상기 할일 아이템은 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자 간의 메시지 쓰레드에서 갱신되고 해당 할일 아이템 정보는 상기 메시지 쓰레드를 통해 상기 할일 관련자에게 제공되며,
상기 메시지 쓰레드는 상기 할일 생성자와 상기 할일 관련자가 참여하는 인터넷 메신저의 대화방으로 구현되는 것을 특징으로 하는 할일 관리 장치.

A to-do processor that generates and receives a to-do item including at least a to-do, a to-do creator, and a to-do related person, wherein the to-do is created by the to-do creator and the to-do related person is designated by the to-do creator and shares information of the to-do item; a to-do item generating unit including a to-do referrer and a to-do requester requesting the to-do task, determining the to-do referrer as the to-do requester or the to-do processor through voluntary support of the to-do referrer, and providing the to-do item to the to-do processor; and
A to-do-related response including a to-do completion response related to the to-do item is received from the to-do processor, and a to-do item associated with the received to-do-related response is updated, and the to-do item, the to-do creator, the to-do requester, the to-do processor, and the to-do reference are updated. Now, a to-do item updating unit for sorting and analyzing the to-do items based on a to-do execution period and completion compensation is included,
Here, the to-do item is updated in a message thread between the to-do creator and the to-do related person, and corresponding to-do item information is provided to the to-do related person through the message thread;
The message thread is implemented as a chat room of an internet messenger in which the to-do creator and the to-do related persons participate.
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