KR102035832B1 - 전자 근로 계약 및 노무 관리를 위한 방법 및 장치 - Google Patents
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Abstract
본 발명은, 전자 근로 계약 및 노무 관리를 위한 방법 및 장치에 관한 것이다. 본 발명에 의하면, 사용자의 단말의 동작 방법에 있어서, 사용자의 단말은 메모리, 입력부, 출력부, 송수신부 및 프로세서를 포함하고, 사용자의 계약 조건을 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 계약을 위해 필요한 항목별로 입력부를 통해 입력 받는 과정과, 계약 조건에 기초하여 법률상 요구되는 각 수당을 포함하여 예측되는 인건비를 출력부를 통해 출력하는 과정과, 계약 조건과 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 조건을 항목별로 비교한 결과에 기초하여 계약 조건 중 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 낮추기 위한 수정 가능한 계약 조건이 존재하는지 여부를 프로세서를 통해 판단하는 과정과, 수정 가능한 계약 조건을 출력부를 통해 출력하는 과정과, 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 사용자의 수정된 계약 조건을 입력부를 통해 입력 받는 과정과, 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력부를 통해 출력하는 과정과, 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력부를 통해 입력 받는 경우, 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 프로세서를 통해 생성하는 과정과, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 송수신부를 통해 전송하는 과정과,사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로부터 송수신부를 통해 수신하는 과정을 포함하는 방법이 제공된다.
Description
본 발명은 전자 근로 계약 및 노무 관리를 위한 방법 및 장치에 관한 것이다. 구체적으로, 본 발명은 무선 통신 단말을 이용한 전자 근로 계약 체결, 전자 근로 계약에 기초한 근태 관리 및 전자 근로 계약에 기초한 급여 산정을 위한 방법 및 장치에 관한 것이다.
근로 계약은 통상적으로 사용자와 근로자 간의 서면 근로 계약서 작성에 의하여 이루어진다. 그러나, 업종에 따라서는 기간제 또는 단시간 근로자가 많아 근로자의 입사와 퇴사가 빈번하게 이루어지는 경우, 매번 사용자가 새로이 근로 계약을 맺을 근로자와 대면하여 서면 근로 계약서를 작성, 교부 및 관리하기가 어렵다.
또한, 노동 관련 법규의 개정이 빈번하게 일어나고 있는 실정이다. 따라서, 사용자 입장에서 매번 개정된 법률을 인지하기 어렵고, 근로 계약서를 작성할 때 법률상 인건비를 줄일 수 있는 부분이 있는지 여부를 판단하기 어렵다.
또한, 근로자가 많이 있는 경우 각 근로자가 체결된 근로 계약에 기초하여 출근 및 퇴근을 하고 있는지에 대하여 각 근로자의 근로 계약 사항과 실제 출근 및 퇴근 시간을 비교하여 근태 관리를 일일이 하기 어렵다.
나아가, 근로자가 많이 있는 경우 체결된 근로 계약 사항과 실제 근태 사항이 각 근로자마다 상이하기 때문에 각각 얼마의 급여가 지급되어야 하는지 산정하기 어렵다.
따라서, 법률에 기초하여 효율적으로 근로 계약을 체결하고 노무 관리를 할 수 있는 방법 및 장치가 필요한 실정이다.
본 발명은 전술한 문제점을 해결하기 위하여 다음과 같은 해결 과제를 목적으로 한다.
본 발명은 무선 통신 시스템을 이용하여 근로 계약을 체결하는 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 사용자가 법률에 근거한 최적의 계약 조건을 작성할 수 있도록 사용자가 최초 입력한 계약 조건에 대하여 법률에 근거한 수정 사항의 존재 여부를 판단하고 수정 계약 조건을 제공하는 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 무선 통신 시스템을 이용하여 체결된 근로 계약에 기초한 근태 관리를 수행하기 위한 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 체결된 근로 계약 사항 및 실제 근태 사항에 기초하여 지급될 급여를 산정하기 위한 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명의 해결과제는 이상에서 언급된 것들에 한정되지 않으며, 언급되지 아니한 다른 해결과제들은 아래의 기재로부터 당해 기술분야에 있어서의 통상의 지식을 가진 자가 명확하게 이해할 수 있을 것이다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 동작 방법은, 사용자의 단말은 메모리, 입력부, 출력부, 송수신부 및 프로세서를 포함하고, 사용자의 계약 조건을 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 계약을 위해 필요한 항목별로 입력부를 통해 입력 받는 과정과, 계약 조건에 기초하여 법률상 요구되는 각 수당을 포함하여 예측되는 인건비를 출력부를 통해 출력하는 과정과, 계약 조건과 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 조건을 항목별로 비교한 결과에 기초하여 계약 조건 중 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 낮추기 위한 수정 가능한 계약 조건이 존재하는지 여부를 프로세서를 통해 판단하는 과정과, 수정 가능한 계약 조건을 출력부를 통해 출력하는 과정과, 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 사용자의 수정된 계약 조건을 입력부를 통해 입력 받는 과정과, 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력부를 통해 출력하는 과정과, 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력부를 통해 입력 받는 경우, 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 프로세서를 통해 생성하는 과정과, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 송수신부를 통해 전송하는 과정과, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로부터 송수신부를 통해 수신하는 과정을 포함한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 장치는, 메모리, 입력부, 출력부, 송수신부, 및 프로세서를 포함하고, 프로세서는, 사용자의 계약 조건을 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 계약을 위해 필요한 항목별로 입력 받고, 계약 조건에 기초하여 법률상 요구되는 각 수당을 포함하여 예측되는 인건비를 출력하며, 계약 조건과 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 조건을 항목별로 비교한 결과에 기초하여 계약 조건 중 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 낮추기 위한 수정 가능한 계약 조건이 존재하는지 여부를 판단하고, 수정 가능한 계약 조건을 출력하며, 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받고, 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력하며, 입력부를 통해 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력 받는 경우, 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성하고, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 전송하고, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로부터 수신하도록 구성된다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 컴퓨터 프로그램은, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 동작 방법을 수행하도록 구성되며, 컴퓨터 판독 가능한 저장매체에 기록된다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 장치는, 메모리, 입력부, 출력부, 송수신부, 및 프로세서를 포함하고, 프로세서는, 사용자의 계약 조건을 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 계약을 위해 필요한 항목별로 입력 받고, 계약 조건에 기초하여 법률상 요구되는 각 수당을 포함하여 예측되는 인건비를 출력하며, 계약 조건과 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 조건을 항목별로 비교한 결과에 기초하여 계약 조건 중 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 낮추기 위한 수정 가능한 계약 조건이 존재하는지 여부를 판단하고, 수정 가능한 계약 조건을 출력하며, 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받고, 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력하며, 입력부를 통해 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력 받는 경우, 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성하고, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 전송하고, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로부터 수신하도록 구성된다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 컴퓨터 프로그램은, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 동작 방법을 수행하도록 구성되며, 컴퓨터 판독 가능한 저장매체에 기록된다.
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본 발명은 무선 통신 시스템을 이용하여 근로 계약을 체결하는 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명은 사용자가 법률에 근거한 최적의 계약 조건을 작성할 수 있도록 사용자가 최초 입력한 계약 조건에 대하여 법률에 근거한 수정 사항의 존재 여부를 판단하고 수정 계약 조건을 제공하는 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명은 무선 통신 시스템을 이용하여 체결된 근로 계약에 기초한 근태 관리를 수행하기 위한 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명은 체결된 근로 계약 사항 및 실제 근태 사항에 기초하여 지급될 급여를 산정하기 위한 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명의 효과는 이상에서 언급된 것들에 한정되지 않으며, 언급되지 아니한 다른 효과들은 아래의 기재로부터 당해 기술분야에 있어서의 통상의 지식을 가진 자가 명확하게 이해할 수 있을 것이다.
도 1은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 동작 방법을 도시한다.
도 2a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 클라이언트-서버 기반 네트워크 시스템 구성의 블록도를 도시한다.
도 2b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버 장치 구성의 블록도를 도시한다.
도 2c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 2d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 3a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결의 신호 흐름도를 도시한다.
도 3b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 예측에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 근로자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
도 3f는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 3g는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
도 3h는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 4b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정에서 근로자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 4d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 영상 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 5a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 5b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 5c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 급여 입금 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 2a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 클라이언트-서버 기반 네트워크 시스템 구성의 블록도를 도시한다.
도 2b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버 장치 구성의 블록도를 도시한다.
도 2c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 2d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 3a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결의 신호 흐름도를 도시한다.
도 3b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 예측에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 근로자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
도 3f는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 3g는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
도 3h는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 4b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정에서 근로자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 4d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 4e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 영상 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 5a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
도 5b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
도 5c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 급여 입금 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
이하, 첨부한 도면을 참고로 하여 본 발명의 실시 예에 대하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 상세히 설명한다. 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시 예에 한정되지 않는다.
도 1은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자의 단말의 동작 방법을 도시한다.
도 1을 참고하면, S101 단계에서, 사용자의 계약 조건을 입력 받는다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 계약 조건은, 근로 계약 기간, 근무 장소, 업무의 내용, 근무 일수, 근무 일정, 주휴일, 상여금 포함 여부, 임금 지급일, 임금 지급 방법, 사회보험 적용 여부 등을 포함할 수 있다. 일 실시 예에 따르면, 계약 조건은 사용자가 기존에 사용한 계약 조건을 서버로부터 다시 불러옴으로써 입력될 수 있다. 이와 같은 방법을 통해, 근로자의 입사와 퇴사가 빈번하게 이루어지는 경우, 동일한 조건의 근로 계약서를 손쉽게 작성할 수 있다.
S103 단계에서, 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 출력한다. 인건비는 총 급여 및 사회 보험 비용의 합계를 의미한다. 총 급여는 법률에 따른 월 임금 산정 시간과 통상 시급의 곱이며, 기본 임금, 주휴 수당, 연장 수당 및 야간 수당을 포함한다. 사회 보험은 고용 보험, 산재 보험, 국민 연금 및 건강 보험을 포함한다.
S105 단계에서, 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력 받는 경우, 상기 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성한다.
S107 단계에서, 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 전송한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 제1 전자 서명의 정보는, 사용자의 단말에서 지문 인식에 기초한 전자 서명, 또는 사용자의 단말의 터치 디스플레이 상 서명 입력에 기초한 전자 서명 중 적어도 하나에 기초할 수 있다.
S109 단계에서, 사용자의 상기 제1 전자 서명에 대한 정보 및 상기 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 전자 근로 계약서를 상기 근로자의 단말로부터 수신한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 제2 전자 서명의 정보는, 근로자의 단말에서 지문 인식에 기초한 전자 서명, 또는 근로자의 단말의 터치 디스플레이 상 서명 입력에 기초한 전자 서명 중 적어도 하나에 기초할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건을 비교한 결과에 기초하여 계약 조건 중 수정 가능한 계약 조건을 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비와 함께 출력하는 과정과, 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받는 과정과, 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력하는 과정과, 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성의 요청을 입력 받는 경우, 수정된 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성하는 과정을 더 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건을 비교한 결과는, 계약 조건 중에서, 통상 시급과 최저 시급의 차가 0보다 큰지, 휴게 시간이 0인지, 연장 수당이 0보다 큰지, 야간 수당이 0보다 큰지, 주휴 수당이 0보다 큰지, 또는 사회 보험 비용이 0보다 큰지 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 수정 가능한 계약 조건의 출력은, 통상 시급을 낮추거나, 총 월 급여를 유지하면서 근로 시간을 평일 오전 6시부터 오후 10시 사이 중 추가하거나, 휴게 시간을 0분 초과 10분 이하로 조절하거나, 주휴 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 야간 수당을 없애거나 줄이도록 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로 시간을 조절하거나, 연장 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 사회 보험 비용을 없애도록 주당 총 근로 시간을 15 시간 미만으로 조절하는 것 중 적어도 하나의 출력을 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 미리 저장된 법률상 근로 조건에 기초하여 수정 제안 조건을 수정 가능한 계약 조건과 함께 출력하는 과정과, 수정 제안 조건의 출력에 대응하여 수정 제안 조건의 수락을 입력 받는 과정과, 수정 제안 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정 제안 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력하는 과정과, 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성의 요청을 입력 받는 경우, 수정된 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성하는 과정을 더 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 수정 제안 조건은, 계약 조건 중에서, 통상 시급을 최저 임금으로 설정하거나, 휴게 시간을 5분 또는 10분으로 설정하는 것 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 근로자의 단말에서 생성된 근로자의 출근 시간 또는 퇴근 시간에 대한 근태 정보를 근로자의 단말로부터 수신하는 과정과, 근태 정보를 표시하는 과정을 더 포함하고, 근태 정보는 근로자의 단말이 미리 정해진 무선 통신망의 액세스 포인트(access point, AP)에 접속하거나, 또는 근로자의 단말의 GPS(global positioning system) 위치가 미리 정해진 지역 내이어야 생성 가능할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 근로자의 근태 통계의 출력에 대한 요청을 입력 받는 과정과, 근태 정보 및 전자 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 생성된 근로자의 근태 통계를 출력하는 과정을 더 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 근로자의 근태 영상 요청을 폐쇄회로 텔레비전(closed circuit television, CCTV) 서버에 전송하는 과정과, CCTV 서버로부터 미리 정해진 CCTV의 영상을 수신하는 과정과, 미리 정해진 CCTV의 영상을 출력하는 과정을 더 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 근로자에게 지급될 급여의 계산에 대한 요청을 입력 받는 과정과, 근태 정보 및 전자 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 산출된 근로자에게 지급될 급여를 출력하는 과정을 더 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자의 단말의 동작 방법은, 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 입력 받는 과정과, 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 은행 서버에게 전송하는 과정과, 은행 서버로부터 근로자에게 지급될 급여의 입금 결과를 수신하는 과정과, 입금 결과를 출력하는 과정을 더 포함할 수 있다.
도 2a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 클라이언트-서버 기반 네트워크 시스템 구성의 블록도를 도시한다.
도 2를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 클라이언트-서버 기반 네트워크 시스템은 서버(210), 유/무선 통신 네트워크(230), 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)을 포함한다.
서버(210)는, 유/무선 통신 네트워크(230)를 통해 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)로부터 송수신된 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 관리 및 저장한다. 서버(210)는 필요한 경우 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)로부터 송수신한 정보에 기초하여 외부의 다른 서버 또는 단말 장치와 정보를 송수신할 수 있다.
유/무선 통신 네트워크(230)는, 서버(210), 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)이 서로 신호 및 데이터를 송수신할 수 있는 통신 경로를 제공한다. 유/무선 통신 네트워크(230)는 특정한 통신 프로토콜에 따른 통신 방식에 한정되지 않으며, 구현 예에 따라 적절한 통신 방식이 사용될 수 있다. 예를 들어, 인터넷 프로토콜(IP) 기반의 시스템으로 구성되는 경우 유/무선 통신 네트워크(230)는 유무선 인터넷망으로 구현될 수 있으며, 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)이 이동 통신 단말로서 구현되는 경우 유/무선 통신 네트워크(230)는 셀룰러 네트워크 또는 WLAN(Wireless Local Area Network)과 같은 무선망으로 구현될 수 있다.
사용자 단말(250)은, 근로자 단말(270)과 서버(210)를 통하여 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 송수신할 수 있는 단말 장치이다. 사용자 단말(250)은 사용자가 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 입력할 수 있도록 입력 인터페이스를 포함할 수 있으며, 서버(210)를 통해 근로자 단말(270)로부터 수신한 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 출력할 수 있도록 디스플레이 장치와 같은 출력 인터페이스를 포함할 수 있다. 사용자 단말(250)은 컴퓨터, 셀룰러 폰, 스마트 폰, 태블릿 PC 등과 같이 연산, 입력, 출력 및 통신이 가능한 장치이다.
근로자 단말(270)은, 사용자 단말(250)과 서버(210)를 통하여 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 송수신할 수 있는 단말 장치이다. 근로자 단말(270)은 사용자가 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 입력할 수 있도록 입력 인터페이스를 포함할 수 있으며, 서버(210)를 통해 사용자 단말(250)로부터 수신한 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보를 출력할 수 있도록 디스플레이 장치와 같은 출력 인터페이스를 포함할 수 있다. 근로자 단말(270)은 컴퓨터, 셀룰러 폰, 스마트 폰, 태블릿 PC 등과 같이 연산, 입력, 출력 및 통신이 가능한 장치이다.
도 2b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버 장치 구성의 블록도를 도시한다.
도 2b를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버 장치(210)는 메모리(211), 송수신부(213), 및 프로세서(215)를 포함한다.
메모리(211)는, 프로세서(215)와 연결되고 프로세서(215)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보 등의 데이터를 저장한다. 메모리(211)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(211)는 프로세서(215)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공한다. 일 실시 예에 따라서, 메모리(211)는 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 저장할 수 있다.
송수신부(213)는, 프로세서(215)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(213)의 전부 또는 일부는 전송이기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다.
프로세서(215)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(251)는 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리를 제공하기 위한 서버 장치(210)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(215)는 송수신부(213)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(215)는 메모리(211)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 프로세서(215)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
도 2c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 2c를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 사용자 단말(250)은 메모리(251), 입력부(253), 출력부(255), 송수신부(257), 및 프로세서(259)를 포함한다.
메모리(251)는, 프로세서(259)와 연결되고 프로세서(259)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보 등의 데이터를 저장한다. 메모리(251)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(251)는 프로세서(259)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공한다. 일 실시 예에 따라서, 메모리(251)는 사용자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 저장할 수 있다.
입력부(253)는, 프로세서(259)와 연결되고 사용자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 입력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 입력부(253)는 송수신부(257)를 통해 유/무선 통신 네트워크(230)로 연결된 다른 장치로부터 정보 등을 입력할 수 있다. 입력부(253)는 사용자 단말(250)의 터치 디스플레이, 키패드 등을 포함할 수 있다.
출력부(255)는, 프로세서(259)와 연결되고 사용자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 출력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 출력부(255)는 송수신부(257)를 통해 유/무선 통신 네트워크(230)로 연결된 다른 장치로부터 정보 등을 출력할 수 있다.
송수신부(257)는, 프로세서(259)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(257)의 전부 또는 일부는 전송이기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다. 송수신부(257)은 유선 접속 시스템 및 무선 접속 시스템들인 IEEE(institute of electrical and electronics engineers) 802.xx 시스템, IEEE Wi-Fi 시스템, 3GPP(3rd generation partnership project) 시스템, 3GPP LTE(long term evolution) 시스템, 3GPP 5G NR(new radio) 시스템, 3GPP2 시스템, 블루투스(Bluetooth) 등 다양한 무선 통신 규격 중 적어도 하나를 지원한다.
프로세서(259)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(259)는 사용자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리를 제공하기 위한 사용자 단말(250)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(259)는 송수신부(257)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(259)는 메모리(251)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 프로세서(259)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
도 2d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로자 단말 구성의 블록도를 도시한다.
도 2d를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로자 단말(270)은 메모리(271), 입력부(273), 출력부(275), 송수신부(277), 및 프로세서(279)를 포함한다.
메모리(271)는, 프로세서(279)와 연결되고 프로세서(279)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보 등의 데이터를 저장한다. 메모리(271)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(271)는 프로세서(279)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공한다. 일 실시 예에 따라서, 메모리(271)는 근로자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 저장할 수 있다.
입력부(273)는, 프로세서(279)와 연결되고 근로자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 입력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 입력부(273)는 송수신부(277)를 통해 유/무선 통신 네트워크(230)로 연결된 다른 장치로부터 정보 등을 입력할 수 있다. 입력부(273)는 근로자 단말(270)의 터치 디스플레이, 키패드 등을 포함할 수 있다.
출력부(275)는, 프로세서(279)와 연결되고 근로자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리에 대한 정보 등을 출력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 출력부(275)는 송수신부(277)를 통해 유/무선 통신 네트워크(230)로 연결된 다른 장치로부터 정보 등을 출력할 수 있다.
송수신부(277)는, 프로세서(279)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(277)의 전부 또는 일부는 전송이기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다. 송수신부(277)은 유선 접속 시스템 및 무선 접속 시스템들인 IEEE(institute of electrical and electronics engineers) 802.xx 시스템, IEEE Wi-Fi 시스템, 3GPP(3rd generation partnership project) 시스템, 3GPP LTE(long term evolution) 시스템, 3GPP 5G NR(new radio) 시스템, 3GPP2 시스템, 블루투스(Bluetooth) 등 다양한 무선 통신 규격 중 적어도 하나를 지원한다.
프로세서(279)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(279)는 근로자의 전자 근로 계약 체결, 근태 관리, 급여 산정 등 노무 관리를 제공하기 위한 근로자 단말(270)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(279)는 송수신부(277)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(279)는 메모리(271)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 프로세서(279)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
도 2d에 도시되지 않았으나, 근로자 단말(270)은 GPS(global positioning system) 모듈을 더 포함할 수 있다. 프로세서(279)는 GPS 모듈에 의하여 확인된 근로자 단말(270)의 GPS 위치가 계약서 상 근무 장소 내이어야 근태 확인 신호를 생성할 수 있도록 구성될 수 있다.
도 3a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결의 신호 흐름도를 도시한다.
도 3a를 참고하면, S300 단계에서, 사용자 단말(250)은 사용자의 계약 조건을 입력 받는다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 계약 조건은, 근로 계약 기간, 근무 장소, 업무의 내용, 근무 일수, 근무 일정, 주휴일, 상여금 포함 여부, 임금 지급일, 임금 지급 방법, 사회보험 적용 여부 등을 포함할 수 있다. 일 실시 예에 따르면, 계약 조건은 사용자가 기존에 사용한 계약 조건을 서버로부터 다시 불러옴으로써 입력될 수 있다. 이와 같은 방법을 통해, 근로자의 입사와 퇴사가 빈번하게 이루어지는 경우, 동일한 조건의 근로 계약서를 손쉽게 작성할 수 있다.
S310 단계에서, 사용자 단말(250)은 사용자의 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 계산 및 출력한다. 인건비는 총 급여 및 사회 보험 비용의 합계를 의미한다. 총 급여는 법률에 따른 월 임금 산정 시간과 통상 시급의 곱이며, 기본 임금, 주휴 수당, 연장 수당 및 야간 수당을 포함한다. 사회 보험은 고용 보험, 산재 보험, 국민 연금 및 건강 보험을 포함한다.
S320 단계에서, 사용자 단말(250)은 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 입력 받는 경우, 상기 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성한다. 또한, 사용자 단말(250)은 생성한 전자 근로 계약서에 대하여 사용자의 제1 전자 서명을 입력 받는다. 일 실시 예에 따라서, 사용자의 제1 전자 서명은 사용자 단말(250)에 미리 저장된 지문 정보와 동일한 지문을 입력 받았음을 인식하는 방식으로 수행될 수 있다. 다른 실시 예에 따라서, 사용자의 제1 전자 서명은 사용자 단말(250)의 입력부(253)인 터치 디스플레이를 통해 사용자의 서명을 입력 받는 방식으로 수행될 수 있다.
S330 단계에서, 사용자 단말(250)은 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 전송한다. 사용자 단말(250)에서 전송하는 계약서는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함한다.
S340 단계에서, 서버(210)는 사용자 단말(250)로부터 수신한 계약서를 저장한다. 일 실시 예에 따르면, 서버(210)는 사용자 단말(250)이 전송 요청을 하였을 때 사용자 단말(250)에게 계약서를 전송할 수 있다.
S350 단계에서, 서버(210)는 사용자 단말(250)로부터 수신한 계약서를 근로자 단말(270)에게 전송한다. 일 실시 예에 따르면, 근로자 단말(270)이 서버(210)에 접속하고, 서버(210)가 근로자 단말(270)에게 수신할 근로 계약서가 있음을 알린다. 서버(210)는 근로자 단말(270)로부터 전송 요청을 수신하면 근로자 단말(270)에게 근로 계약서를 전송할 수 있다. 근로자 단말(270)이 서버(210)로부터 수신하는 근로 계약서는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함한다.
S360 단계에서, 근로자 단말(270)은 수신한 계약서에 대응하여 근로자의 제2 전자 서명을 입력 받는다. 일 실시 예에 따라서, 근로자의 제2 전자 서명은 근로자 단말(270)에 미리 저장된 지문 정보와 동일한 지문을 입력 받았음을 인식하는 방식으로 수행될 수 있다. 다른 실시 예에 따라서, 근로자의 제2 전자 서명은 근로자 단말(270)의 입력부(273)인 터치 디스플레이를 통해 근로자의 서명을 입력 받는 방식으로 수행될 수 있다.
근로자의 제2 전자 서명에 대한 서명 정보는 근로자가 사용자의 계약 조건에 동의하여 서명을 하였음을 의미한다. 근로자 단말(270)이 계약서에 대한 근로자의 제2 전자 서명을 입력 받음으로써 사용자 및 근로자 모두의 계약서에 대한 서명이 완료된다. 즉, 근로자 단말(270)이 계약서에 대한 근로자의 제2 전자 서명을 입력 받음으로써 사용자와 근로자 간의 근로 계약이 체결된다.
S370 단계에서, 근로자 단말(270)은 근로자의 제2 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함하는 계약서를 서버(210)로 전송한다.
S380 단계에서, 서버(210)는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 계약서를 저장한다. 일 실시 예에 따라서, 서버(210)는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 계약서에 따른 계약 조건을 저장하고, 근로 계약이 성립된 후의 근태 관리에 저장된 계약 조건을 이용할 수 있다. 즉, 서버(210)는 근로자 단말(270)로부터 수집한 근로자의 근태 정보와 저장된 계약 조건을 비교함으로써 근태 통계의 정보를 생성할 수 있다. 또한, 서버(210)는 근태 통계의 정보와 저장된 계약 조건을 이용하여 근로자에게 지급되어야 할 정확한 급여를 산출할 수도 있다.
S390 단계에서, 서버(210)는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 계약서를 사용자 단말(250)로 전송한다. 일 실시 예에 따르면, 서버(210)는 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보 및 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 계약서를 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)로부터 입력 받은 사용자 및 근로자 각각의 전자우편 계정으로 발송한다.
도 3b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3b는, S300 단계에서의 사용자의 근로 계약 조건을 입력받는 과정 및 S330 단계에서 사용자의 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함하는 계약서를 전송하는 과정을 도시한다.
도 3b를 참고하면, S300 단계에서의 계약 조건은, 근로 계약 기간, 근무 장소, 업무의 내용, 근무 일수, 근무 일정, 주휴일, 상여금 포함 여부, 임금 지급일, 임금 지급 방법, 사회보험 적용 여부 등을 포함할 수 있다.
S330 단계에서의 계약서 전송은 사용자의 전자 서명 후, 사용자의 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함하는 계약서를 전송함으로써 수행될 수 있다. 도 3b에서 전자 서명은 사용자 단말(250)의 입력부(253)인 터치 디스플레이를 통해 사용자의 서명을 입력 받는 방식으로 수행된다. 다른 실시 예에 따라서, 사용자의 전자 서명은 사용자 단말(250)에 미리 저장된 지문 정보와 동일한 지문을 입력 받았음을 인식하는 방식으로 수행될 수 있다.
도 3c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근로 계약 체결에서 근로자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3c는, S350 단계에서 사용자 단말(250)로부터 전송된 계약서의 수신하는 과정, S360 단계에서 근로자의 전자 서명을 입력 받는 과정 및 S370, S390 단계에서 근로자의 전자 서명에 대한 서명 정보를 포함하는 계약서를 전송하는 과정을 도시한다.
도 3c를 참고하면, S350 단계에서 사용자 단말(250)로부터 전송된 계약서의 수신은 근로자 단말(270)이 서버(210)에 접속하고, 서버(210)가 근로자 단말(270)에게 수신할 근로 계약서가 있음을 알리며, 서버(210)가 근로자 단말(270)로부터 전송 요청을 수신하면 근로자 단말(270)에게 근로 계약서를 전송함으로써 수행된다.
S360 단계에서 근로자의 전자 서명은 사용자 단말(250)로부터 전송된 계약서에 대하여 승인함으로써 수행된다. 사용자 단말(250)로부터 전송된 계약서에 대하여 승인은 근로자 단말(270)에 미리 저장된 지문 정보와 동일한 지문을 입력 받았음을 인식하는 방식으로 수행될 수 있다. 다른 실시 예에 따라서, 사용자 단말(250)로부터 전송된 계약서에 대하여 승인은 근로자 단말(270)의 입력부(273)인 터치 디스플레이를 통해 근로자의 서명을 입력 받는 방식으로 수행될 수 있다.
S370, S390 단계에서의 계약서 전송은 근로자 단말(270)이 사용자 및 근로자 모두가 전자 서명을 한 계약서를 서버(210)에게 전송하고, 서버(210)가 사용자 및 근로자 모두가 전자 서명을 한 계약서를 사용자 단말(250)로 전송함으로써 수행될 수 있다. 일 실시 예에 따르면, 서버(210)는 사용자 및 근로자 모두가 전자 서명을 한 계약서를 사용자 단말(250) 및 근로자 단말(270)로부터 입력 받은 사용자 및 근로자 각각의 전자우편 계정으로 사용자 및 근로자 모두가 전자 서명을 한 계약서를 발송한다.
도 3d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
구체적으로, 도 3d는 도 3a의 S310 단계에서 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 계산 및 출력한 뒤, S320 단계에서 계약서를 생성하기 전에, 계약 조건을 수정하는 과정을 도시한다.
노동 관련 법규의 개정이 빈번하게 일어나고 있는 실정이다. 따라서, 사용자 입장에서 매번 개정된 법률을 인지하기 어렵고, 근로 계약서를 작성할 때 법률상 인건비를 줄일 수 있는 부분이 있는지 여부를 판단하기 어렵다. 본 발명은 사용자가 법률에 근거한 최적의 계약 조건을 작성할 수 있도록 사용자가 최초 입력한 계약 조건에 대하여 법률에 근거한 수정 사항의 존재 여부를 판단하고 수정 계약 조건을 제공하는 방법 및 장치를 제공한다.
도 3d를 참고하면, S300 단계 및 S310 단계는 도 3a와 동일하다.
S311 단계에서, 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건을 비교한 결과에 기초하여 S310 단계에서 입력된 계약 조건 중 법률에 근거하여 급여를 낮출 수 있는 조건이 존재하는지 여부를 판단한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 휴게 시간이 0인지, 시급과 최저 시급의 차가 0보다 큰지, 연장 수당이 0보다 큰지, 야간 수당이 0보다 큰지, 주휴 수당이 0보다 큰지, 4대 사회 보험, 즉, 고용 보험, 산재 보험, 국민 연금, 건강 보험의 비용이 0보다 큰지 여부를 판단할 수 있다.
S311 단계에서, 수정 가능한 계약 조건이 없는 경우에는 곧바로 S313 단계로 넘어간다.
S312 단계에서, S311 단계의 판단 결과에 따라서 계약 조건 중 수정 가능한 계약 조건을 S310 단계에서 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비와 함께 출력한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따라서, 수정 가능한 계약 조건의 출력은, 통상 시급을 낮추거나, 총 월 급여를 유지하면서 근로 시간을 평일 오전 6시부터 오후 10시 사이 중 추가하거나, 휴게 시간을 0분 초과 10분 이하로 조절하거나, 주휴 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 야간 수당을 없애거나 줄이도록 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로 시간을 조절하거나, 연장 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 사회 보험 비용을 없애도록 주당 총 근로 시간을 15 시간 미만으로 조절하는 것 중 적어도 하나의 출력을 포함할 수 있다.
S313 단계에서, 사용자가 계약 조건의 수정을 선택하면 S300 단계로 돌아가서 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받을 수 있다. S300 단계에서 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받으면, S310 단계에서 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력한다. 수정 가능한 계약 조건이 여전히 존재하는 경우에는 S312 단계에서 다시 수정 가능한 계약 조건을 출력할 수 있다.
S313 단계에서, 계약 조건의 수정 없이 계약서의 생성의 요청을 입력 받는 경우, S320 단계로 넘어간다.
S320 단계에서, 최종적으로 입력된 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 생성한다. 즉, 수정이 이루어진 계약 조건은 최종적으로 수정된 계약 조건에 기초하며, 수정이 이루어지지 않은 계약 조건은 최초에 입력된 계약 조건에 기초한다.
도 3d의 실시 예에서, 사용자 단말(250)에 의하여 수정 가능한 계약 조건을 제안하고 사용자로 하여금 계약 조건을 수정하도록 함으로써, 사용자 단말(250)이 수동적으로 계약 조건을 입력 받고 그에 따라서 계약서를 생성하는 것을 넘어서, 사용자 단말(250)이 적극적으로 계약 조건의 결정에 개입할 수 있다. 즉, 사용자 단말(250)이 근로계약 조건을 사용자가 법률에 근거하는 최적의 계약을 맺을 수 있도록 적극적인 역할을 수행할 수 있다.
도 3e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 예측에서 사용자 단말의 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 3e는 S312 단계에서 계약 조건 중 수정 가능한 계약 조건을 S310 단계에서 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비와 함께 출력할 때 사용자 단말(250)의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3e를 참고하면, 사용자 단말(250)이 입력 받은 계약 조건에 기초하여 산출한 결과로서, 법률에 따른 월 임금 산정 시간, 통상 시급, 4대 사회 보험의 비용을 표시한다.
또한, 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건을 비교한 결과에 기초하여 입력 받은 계약 조건 중 법률에 근거하여 급여를 낮출 수 있는 수정 가능한 계약 조건을 표시한다.
수정 가능한 계약 조건의 출력은, 통상 시급을 낮추거나, 총 월 급여를 유지하면서 근로 시간을 평일 오전 6시부터 오후 10시 사이 중 추가하거나, 휴게 시간을 0분 초과 10분 이하로 조절하거나, 주휴 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 야간 수당을 없애거나 줄이도록 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로 시간을 조절하거나, 연장 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 사회 보험 비용을 없애도록 주당 총 근로 시간을 15 시간 미만으로 조절하는 것 중 적어도 하나의 출력을 포함한다.
도 3f는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 가능한 계약 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말(250) 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 3e는 S312 단계에서 수정 가능한 계약 조건을 출력한 뒤, S313 단계에서 사용자가 계약 조건의 수정을 선택하면 S300 단계로 돌아가서 사용자의 수정된 계약 조건을 입력 받는 사용자 단말(250)의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3f를 참고하면, S300 단계에서 입력된 계약 조건에 기초할 때 8 시간의 주휴 수당, 6 시간의 연장 수당, 4대 사회 보험의 비용이 발생하였음을 표시한다. 이 중에서 사용자가 주휴 수당에 대한 계약 조건의 수정을 선택한 경우, S300 단계에서 계약 조건을 입력 받는 화면으로 돌아간다.
일 실시 예에 따르면, 계약 조건을 입력 받는 화면에서, 어느 계약 조건의 입력으로 인하여 어떠한 줄일 수 있는 비용이 발생하였는지를 표시할 수 있다. 도 3f를 참고하면, 월요일 근무 시간이 23:00까지로 설정되어 있기 때문에 22:00~23:00의 야간 수당이 발생하였음을 표시한다.
도 3g는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정을 도시한다.
구체적으로, 도 3g는 도 3d의 실시 예 중 S312 단계에서 수정 가능한 계약 조건을 출력하는 것에 더하여 미리 저장된 법률상 근로 조건에 기초하여 수정 제안 조건을 출력하는 과정을 도시한다. 사용자가 수정 제안 조건을 수락할 경우에는 사용자가 직접 계약 조건을 수정하지 않고 곧바로 수정 제안 조건으로 계약 조건이 변경된다.
도 3g를 참고하면, S300 단계 및 S310 단계는 도 3a와 동일하고, S311 단계는 도 3d와 동일하다.
S314 단계에서, 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건에 기초하여 수정 제안 조건을 상기 수정 가능한 계약 조건과 함께 출력한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 수정 제안 조건은, 계약 조건 중에서, 통상 시급을 최저 임금으로 설정하거나, 휴게 시간을 5분 또는 10분으로 설정하는 것 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
도 3d에서 수정 가능한 계약 조건과 도 3g에서 수정 제안 조건의 차이는, 경우의 수가 비교적 적어서 사용자 단말(250)이 직접 수정 제안을 할 수 있는지 여부이다. 즉, 최저 임금으로의 설정, 또는 휴게 시간의 5분 또는 10분으로의 설정은 경우의 수가 비교적 적기 때문에 사용자 단말(250)이 직접 수정 제안을 할 수 있다. 반면, 그 외의 계약 조건은 근로 시간을 변경하여야 하는 것이기 때문에 경우의 수가 많으므로, 사용자 단말(250)은 법률상 근로 조건에 기초하여 수정 가능하다는 정보와 함께 어떤 조건에 의하여 비용이 발생하였는지를 출력한다.
S315 단계에서, 수정 제안 조건의 수락 여부를 입력 받는다. 수정 제안 조건에 대하여 수락을 입력 받는 경우 S316 단계로 넘어가고, 수정 제안 조건에 대하여 수락을 입력 받지 않는 경우 S313 단계로 넘어간다. 예를 들어, 사용자가 5분 또는 10분 외의 휴게 시간으로 수정을 할 경우에는 S315 단계에서 수정 제안 조건을 수락하지 않은 뒤 S313 단계에서 계약 조건을 직접 수정할 수 있다.
S316 단계에서, 수락된 수정 제안 조건에 기초하여 계약 조건을 수정한 뒤 S310 단계로 넘어간다. S310 단계에서 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력한다. 수정 가능한 계약 조건 및 수정 제안 조건이 여전히 존재하는 경우에는 S314 단계에서 다시 수정 가능한 계약 조건 및 수정 제안 조건을 출력할 수 있다.
이 후, S313 단계 및 S320 단계는 도 3d와 동일하다.
도 3g의 실시 예에서, 사용자 단말(250)에 의하여 수정 제안 조건을 직접 제안하고, 사용자의 수락 여부에 따라서 수정 제안 조건으로 직접 계약 조건을 수정함에 따라, 사용자 단말(250)이 수동적으로 계약 조건을 입력 받고 그에 따라서 계약서를 생성하는 것을 넘어서, 사용자 단말(250)이 적극적으로 계약 조건의 결정에 개입할 수 있다. 즉, 사용자 단말(250)이 근로계약 조건을 사용자가 법률에 근거하는 최적의 계약을 맺을 수 있도록 적극적인 역할을 수행할 수 있다.
도 3h는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 수정 제안 조건에 기초한 근로 계약서의 생성 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 3h는 S314 단계에서 계약 조건 중 수정 가능한 계약 조건 및 수정 제안 조건을 출력하고, S315 단계에서 수정 제안 조건의 수락 여부를 입력 받은 뒤, S310 단계에서 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 출력할 때 사용자 단말(250)의 화면의 일 예를 도시한다.
도 3h를 참고하면, 사용자 단말(250)은 휴게 시간이 0인 계약 조건에 대하여 5분 또는 10분의 휴게 시간을 제안한다. 사용자가 제안된 5분 또는 10분의 휴게 시간을 수락하면 곧바로 수락된 계약 조건과 함께 예측되는 인건비 및 수정을 통해 감소된 인건비를 출력한다. 사용자가 5분 또는 10분 외의 휴게 시간으로 수정을 할 경우에는 S315 단계에서 수정 제안 조건을 수락하지 않은 뒤 S313 단계에서 계약 조건을 직접 수정할 수 있다.
이하의 도 4a 내지 도 5c의 실시 예들은 도 3a 내지 도 3h의 실시 예들을 통해 근로자와 사용자 사이의 근로 계약이 체결된 후 근로 계약에 기초하여 노무 관리를 수행하는 실시 예들에 관한 것이다.
도 4a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
근로자가 많이 있는 경우 각 근로자가 체결된 근로 계약에 기초하여 출근 및 퇴근을 하고 있는지에 대하여 각 근로자의 근로 계약 사항과 실제 출근 및 퇴근 시간을 비교하여 근태 관리를 일일이 하기 어렵다. 본 발명은 무선 통신 시스템을 이용하여 체결된 근로 계약에 기초한 근태 관리를 수행하기 위한 방법 및 장치를 제공한다.
도 4a를 참고하면, S410 단계에서, 근로자 단말(270)은 근로자의 출근 시간 또는 퇴근 시간에 대한 근태 확인 신호를 생성한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 근태 확인 신호는 근로자 단말(270)이 미리 정해진 무선 통신망의 액세스 포인트(access point, AP)에 접속하여야 생성 가능하다. 근로자 단말(270)은 근무 장소 내 AP에 접속하였음을 MAC 주소 등으로 확인하여야만 근태 확인 신호를 생성할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 근태 확인 신호는 근로자의 단말이 근무 장소에 배치된 Wi-Fi(wireless fidelity) 방식의 WLAN(wireless local access network) AP 또는 근무 장소에 배치된 블루투스 비컨(bluetooth beacon)에 접속하여야 생성 가능하다. WLAN 또는 블루투스는 근거리 통신 방식으로서 서비스 영역이 한정적이다. 따라서, 근로자가 근무 장소에 있어야만 근로자 단말(270)이 미리 정해진 WLAN AP 또는 블루투스 비컨에 접속할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 근태 확인 신호는 근로자 단말(270)의 GPS(global positioning system) 위치가 미리 정해진 지역 내이어야 생성 가능하다. 근로자 단말(270)은 GPS 모듈을 포함할 수 있으며, 근로자 단말(270)은 GPS 위치가 계약서 상 근무 장소 내이어야 근태 확인 신호를 생성할 수 있다.
S420 단계에서, 근로자 단말(270)은 근태 확인 신호를 서버(210)로 전송한다. 근태 확인 신호는 근로자 단말(270)이 출근 시간 또는 퇴근 시간에 대한 정보를 포함한다. 일 실시 예에 따르면, 근로자 단말(270)이 근태 확인 신호로서 출근 신호 또는 퇴근 신호를 생성 및 전송하면, 전송되는 출근 신호 또는 퇴근 신호는 신호가 생성 및 전송되는 시간의 정보를 포함한다.
S430 단계에서, 서버(210)는 계약서 상 계약 조건 및 근태 확인 신호에 기초하여 근태 정보를 생성하고 저장한다. 근태 확인 신호가 있어야 근태 정보를 생성할 수 있기 때문에, 근태 정보는 근로자의 단말이 미리 정해진 무선 통신망의 AP에 접속하여야 생성 가능하다. 서버(210)는 근로자 단말(270)로부터 수신한 근태 확인 신호에 따른 근로자의 출근 또는 퇴근 시간을 계약서 상 계약 조건과 비교하여 지각을 하였는지 또는 근무 시간을 채웠는지 등을 판단할 수 있다. 근태 정보는 근로자의 출근 또는 퇴근 시간과 함께 근로자가 지각을 하였는지 또는 근무 시간을 채웠는지 등에 대한 정보를 포함할 수 있다.
S440 단계에서, 서버(210)는 사용자 단말(250)에게 근태 정보를 전송한다. 사용자 단말(250)에게 전송되는 근태 정보는 근로자가 출근 또는 퇴근한 시간과 함께 근로자의 출근 또는 퇴근이 지각을 한 것인지 또는 근무 시간을 채운 것인지 등의 정보를 포함할 수 있다.
S450 단계에서, 사용자 단말(250)은 서버(210)로부터 수신한 근태 정보를 출력한다. 사용자 단말(250)은 근태 정보로서 근로자가 출근 또는 퇴근한 시간과 함께 근로자의 출근 또는 퇴근이 지각을 한 것인지 또는 근무 시간을 채운 것인지 등의 정보를 출력한다.
도 4a의 실시 예를 통하여, 다수의 근로자에 대하여 별도의 설비 장치 없이 사용자와 근로자 각자가 보유한 무선 통신 단말을 이용하여 사용자의 근태를 확인할 수 있다. 또한, 계약서와 연동하여 계약서에 기초하여 지각인지 근무 시간을 채웠는지 여부를 곧바로 확인할 수 있다. 근무자가 많은 경우 각자의 계약 조건이 상이할 수 있기 때문에 근태에 대한 판단이 어려울 수 있다. 본 발명의 실시 예를 통하여 근태 관리를 효율적으로 할 수 있다.
도 4b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 확인 과정에서 근로자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 4b는 S410 단계에서 근태 확인 신호를 생성할 때 근로자 단말(270)의 화면의 일 예를 도시한다.
도 4b를 참고하면, 출근 시간 또는 퇴근 시간에 대한 정보를 포함하는 출근 신호 또는 퇴근 신호를 생성한다. 출근 신호 또는 퇴근 신호의 생성은 근로자 단말(270)이 근무 장소에 있는 미리 정해진 WLAN AP 또는 블루투스 비컨에 접속하여야 가능하다. 따라서, 출근 신호 또는 퇴근 신호의 생성은 근로자가 근무 장소 내에 있어야 가능하다.
도 4c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
구체적으로, 도 4c는 도 4a의 실시 예에 따라서 평상시 근태 정보의 생성이 누적된 뒤, 누적된 근태 정보에 대한 통계 정보를 생성하는 과정을 도시한다.
도 4c를 참고하면, S410 단계 내지 S450 단계는 도 4a와 동일하다.
S461 단계에서, 사용자 단말(250)은 근로자의 근태 통계의 출력에 대한 요청을 입력 받고 서버(210)에게 근태 통계를 요청하는 신호를 전송한다.
S463 단계에서, 서버(210)는 누적되어 저장된 근태 정보 및 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 근태 통계를 생성한다. 즉, 이전의 근무일 각각에 대하여 해당 근무일의 계약된 근로 시간은 몇 시부터 몇 시까지이었으며, 실제 근무 시간은 몇 시부터 몇 시까지이었는지에 대한 근태 통계를 생성한다.
S465 단계에서, 서버(210)는 생성된 근태 통계를 사용자 단말(250)에게 전송한다.
S467 단계에서, 사용자 단말(250)은 수신한 근태 통계를 출력한다.
도 4c의 실시 예를 통하여, 다수의 근로자에 대하여 별도의 설비 장치 없이 사용자와 근로자 각자가 보유한 무선 통신 단말을 이용하여 손쉽게 근무 기록을 수집하고 통계를 산출하는 근태 관리를 수행할 수 있다.
도 4d는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 통계 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 4d는 S467 단계에서 근태 정보 및 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 생성된 근태 통계를 출력할 때 사용자 단말(250) 화면의 일 예를 도시한다.
도 4d를 참고하면, 사용자 단말(250)은 근로자의 이전의 근무일 각각에 대하여 해당 근무일의 계약된 근로 시간은 몇 시부터 몇 시까지이었으며, 실제 근무 시간은 몇 시부터 몇 시까지이었는지를 출력한다.
도 4e는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 근태 영상 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
구체적으로, 도 4e는 도 4a의 실시 예에 따라서 근태 정보가 출력되었을 때 사용자의 요청에 의하여 근태 영상을 출력하는 과정을 도시한다.
도 4e를 참고하면, S410 단계내지 S450 단계는 도 4a와 동일하다.
S481 단계에서, 사용자 단말(250)은 근로자의 근태 영상의 출력에 대한 요청을 입력 받고 서버(210)에게 근태 영상을 요청하는 신호를 전송한다. 일 실시 예에 따라서, 사용자 단말(250)은 다수의 근로자 중 특정 근로자를 선택하여, 특정 근로자에 대한 근태 영상을 요청할 수 있다.
S483 단계에서, 서버(210)는 폐쇄회로 텔레비전(closed circuit television, CCTV) 서버(280)에게 근태 영상을 요청하는 신호를 전송한다. 일 실시 예에 따라서, 서버(210)는 근태 영상이 요청된 특정 근로자의 근무 장소를 계약서에 기초하여 식별한 뒤, 근무 장소에 설치된 CCTV를 특정하여, 특정된 CCTV의 영상을 CCTV 서버에 요청할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 근무 장소 별 CCTV는 미리 정해질 수 있다.
S485 단계에서, 서버(210)는 CCTV 서버(280)로부터 미리 정해진 CCTV의 영상을 수신한다.
S487 단계에서, 서버(210)는 CCTV 서버로부터 수신한 CCTV의 영상을 사용자 단말(250)에게 전송한다.
S489 단계에서, 사용자 단말(250)은 서버(210)로부터 수신한 미리 정해진 CCTV의 영상을 출력한다.
도 4e의 실시 예를 통하여, 사용자는 근태 관리를 문자 정보보다 확실하게 영상 정보로 확인할 수 있다. 따라서, 근로자가 출근 또는 퇴근 신호만을 생성하고 근무 시간 중 불성실하게 근무에 임하는 것을 방지할 수 있다.
도 5a는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
근로자가 많이 있는 경우 체결된 근로 계약 사항과 실제 근태 사항이 각 근로자마다 상이하기 때문에 각각 얼마의 급여가 지급되어야 하는지 산정하기 어렵다. 본 발명은 체결된 근로 계약 사항 및 실제 근태 사항에 기초하여 지급될 급여를 산정하기 위한 방법 및 장치를 제공한다.
도 5a를 참고하면, S510 단계에서, 사용자 단말(250)은 근로자에게 지급될 급여의 계산에 대한 요청을 입력 받고 서버(210)에게 근로자에게 지급될 급여의 계산을 요청하는 신호를 전송한다.
S520 단계에서, 서버(210)는 누적되어 저장된 근태 정보 및 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 근로자에게 지급될 급여를 산출한다. 즉, 서버(210)는 계약된 총 근로 시간이 몇 시간이었고, 근로자가 이 중에서 몇 시간을 근무하였으며, 지각 등의 특이 사항이 몇 번 발생하였는지에 대한 근태 정보를 먼저 생성한다. 또한, 서버(210)는 생성된 근태 정보 및 계약서 상 근로 조건에 따르면 근로자에게 급여로 얼마가 지급되어야 하는지를 산출한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 근로자에게 지급될 급여는 기본 임금, 주휴 수당, 연장 수당, 야간 수당 등의 항목으로 산출될 수 있다.
S530 단계에서, 서버(210)는 산출된 근로자에게 지급될 급여의 정보를 사용자 단말(250)에게 전송한다.
S540 단계에서, 사용자 단말(250)은 수신한 근로자에게 지급될 급여의 정보를 출력한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 사용자는 출력된 기본 임금, 주휴 수당, 연장 수당, 야간 수당 등에 더하여, 추가로 지급할 상여금을 직접 추가할 수 있다. 사용자가 상여금의 정보를 변경한 경우, 사용자 단말(250)은 변경된 상여금의 정보를 서버(210)로 전송하고, 서버(210)는 변경된 상여금의 정보를 저장하여 추후 급여를 지급할 때 반영할 수 있다.
도 5a의 실시 예를 통하여, 다수의 근로자에 대하여 별도의 설비 장치 없이 사용자와 근로자 각자가 보유한 무선 통신 단말을 이용하여 손쉽게 근무 기록을 수집하고, 각자에게 지급될 급여를 계약서의 별도 열람 없이 근무 기록에 기초하여 정확하고 쉽게 산출할 수 있다.
도 5b는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 인건비 확인 과정에서 사용자 단말 화면의 일 예를 도시한다.
구체적으로, 도 5b는 S540 단계에서 근태 정보 및 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 생성된 근태 통계를 출력할 때 사용자 단말(250) 화면의 일 예를 도시한다.
도 5b를 참고하면, 사용자 단말(250)은 설정한 기간 동안 지급될 급여를 출력한다. 또한, 사용자 단말(250)은 직전 달의 총 급여를 출력한다. 사용자 단말(250)은 월 별로 지난 급여 명세서를 조회하여 출력할 수 있다. 출력되는 급여 명세서는 기본 임금, 주휴 수당, 연장 수당, 야간 수당 등의 항목으로 산출될 수 있다.
도 5c는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 급여 입금 과정의 신호 흐름도를 도시한다.
구체적으로, 도 5c는 도 5a의 실시 예에 따라서 산출된 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌로 입금하는 과정을 도시한다.
도 5c를 참고하면, S510 단계 내지 S540 단계는 도 5a와 동일하다.
S550 단계에서, 사용자 단말(250)은 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 입력 받고 서버(210)에게 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금할 것을 요청하는 신호를 전송한다.
S560 단계에서, 서버(210)는 은행 서버(290)에게 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금할 것을 요청하는 신호를 전송한다. 즉, 사용자 단말(250)은 서버(210)를 통하여 은행 서버(290)에게 근로자에게 지급될 급여를 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 전송한다.
S570 단계에서, 은행 서버(290)는 근로자 계좌로 요청된 급여를 입금한다.
S580 단계에서, 서버(210)는 은행 서버(290)로부터 근로자에게 지급될 급여의 입금 결과를 수신한다.
S591 단계에서, 서버(210)는 사용자 단말(250) 에게 급여의 입금 결과를 전송한다. 즉, 사용자 단말(250)은 서버(210)를 통하여 은행 서버(290)로부터 근로자에게 지급될 급여의 입금 결과를 수신한다. 또한, 사용자 단말(250)은 수신한 입금 결과를 출력한다.
S593 단계에서, 서버(210)는 근로자 단말(270)에게 급여의 입금 결과를 전송한다.
도 5c의 실시 예를 통하여, 사용자는 계약서의 작성, 근태 관리, 급여의 산정뿐만 아니라, 계약서 및 근태 정보에 기초하여 산정된 급여의 입금까지 별도의 장치나 서비스의 신청 없이 한번에 처리할 수 있다. 따라서, 사용자는 계약서에 기반한 노무 관리를 효율적으로 별도의 장치나 서비스의 신청에 소요될 비용을 절감하면서 수행할 수 있다.
하드웨어를 이용하여 본 발명의 실시 예를 구현하는 경우에는, 본 발명을 수행하도록 구성된 ASICs(application specific integrated circuits) 또는 DSPs(digital signal processors), DSPDs(digital signal processing devices), PLDs(programmable logic devices), FPGAs(field programmable gate arrays) 등이 본 발명의 프로세서에 구비될 수 있다.
한편, 상술한 방법은, 컴퓨터에서 실행될 수 있는 프로그램으로 작성 가능하고, 컴퓨터 판독 가능 매체를 이용하여 상기 프로그램을 동작시키는 범용 디지털 컴퓨터에서 구현될 수 있다. 또한, 상술한 방법에서 사용된 데이터의 구조는 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 여러 수단을 통하여 기록될 수 있다. 본 발명의 다양한 방법들을 수행하기 위한 실행 가능한 컴퓨터 코드를 포함하는 저장 디바이스를 설명하기 위해 사용될 수 있는 프로그램 저장 디바이스들은, 반송파(carrier waves)나 신호들과 같이 일시적인 대상들은 포함하는 것으로 이해되지는 않아야 한다. 상기 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체는 마그네틱 저장매체(예를 들면, 롬, 플로피 디스크, 하드 디스크 등), 광학적 판독 매체(예를 들면, 시디롬, DVD 등)와 같은 저장 매체를 포함한다.
이상에서 설명된 실시 예들은 본 발명의 구성요소들과 특징들이 소정 형태로 결합된 것들이다. 각 구성요소 또는 특징은 별도의 명시적 언급이 없는 한 선택적인 것으로 고려되어야 한다. 각 구성요소 또는 특징은 다른 구성요소나 특징과 결합되지 않은 형태로 실시될 수 있다. 또한, 일부 구성요소들 및/또는 특징들을 결합하여 본 발명의 실시 예를 구성하는 것도 가능하다. 발명의 실시 예들에서 설명되는 동작들의 순서는 변경될 수 있다. 어느 실시 예의 일부 구성이나 특징은 다른 실시 예에 포함될 수 있고, 또는 다른 실시 예의 대응하는 구성 또는 특징과 교체될 수 있다. 특허청구범위에서 명시적인 인용 관계가 있지 않은 청구항들을 결합하여 실시 예를 구성하거나 출원 후의 보정에 의해 새로운 청구항으로 포함시킬 수 있음은 자명하다.
본 발명이 본 발명의 기술적 사상 및 본질적인 특징을 벗어나지 않고 다른 형태로 구체화될 수 있음은 본 발명이 속한 분야 통상의 기술자에게 명백할 것이다. 따라서, 상기 실시 예는 제한적인 것이 아니라 예시적인 모든 관점에서 고려되어야 한다. 본 발명의 권리범위는 첨부된 청구항의 합리적 해석 및 본 발명의 균등한 범위 내 가능한 모든 변화에 의하여 결정되어야 한다.
Claims (25)
- 사용자의 단말의 동작 방법에 있어서, 상기 사용자의 단말은 메모리, 입력부, 출력부, 송수신부 및 프로세서를 포함하고,
법률상 근로 계약을 위해 필요한 항목들을 상기 출력부를 통해 출력하는 과정과, 상기 항목들은 상기 메모리에 미리 저장되고, 상기 항목들은 계약 기간, 근무 장소, 업무의 내용, 근무 일수, 근무 일정, 주휴일, 임금의 지급 형태, 초과 근로 가산 임금률, 임금의 지급 방법, 사회보험의 적용 여부 중 적어도 하나를 포함하며,
상기 사용자의 계약 조건을 각각의 상기 항목들 별로 상기 입력부를 통해 입력 받는 과정과,
상기 계약 조건에 기초하여 법률상 요구되는 각 수당을 포함하여 예측되는 인건비를 상기 출력부를 통해 출력하는 과정과,
상기 계약 조건과 상기 메모리에 미리 저장된 법률상 근로 조건을 각각의 상기 항목들 별로 비교한 결과에 기초하여 상기 계약 조건 중 상기 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비를 낮추기 위한 수정 가능한 계약 조건이 존재하는지 여부를 상기 프로세서를 통해 판단하는 과정과,
상기 수정 가능한 계약 조건이 존재하는 경우, 상기 수정 가능한 계약 조건의 항목에 대한 적어도 하나의 수정 제안 조건을 상기 수정 가능한 계약 조건과 함께 상기 출력부를 통해 출력하는 과정과, 상기 적어도 하나의 수정 제안 조건은 상기 수정 가능한 계약 조건보다 예측되는 인건비가 낮고 상기 미리 저장된 법률상 근로 조건을 만족하는 최저의 인건비보다 예측되는 인건비가 크거나 같은 적어도 하나의 예시적인 계약 조건을 포함하고,
상기 적어도 하나의 수정 제안 조건 및 상기 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 상기 적어도 하나의 수정 제안 조건 중 하나의 수정 제안 조건에 대한 수락을 상기 입력부를 통해 입력 받는 경우, 상기 수락된 하나의 수정 제안 조건에 기초하여 상기 계약 조건을 상기 프로세서를 통해 수정하는 과정과,
상기 적어도 하나의 수정 제안 조건 및 상기 수정 가능한 계약 조건의 출력에 대응하여 상기 적어도 하나의 수정 제안 조건에 대한 수락 대신 상기 사용자의 직접 수정 조건을 상기 입력부를 통해 입력 받는 경우, 상기 직접 수정 조건에 기초하여 상기 계약 조건을 상기 프로세서를 통해 수정하는 과정과,
상기 수정된 계약 조건에 기초하여 예측되는 인건비 및 상기 수정된 계약 조건에 기초하여 감소된 인건비를 상기 출력부를 통해 출력하는 과정과,
상기 감소된 인건비의 출력에 대응하여 계약서의 생성을 상기 입력부를 통해 입력 받는 경우, 상기 수정된 계약 조건에 기초하여 전자 근로 계약서를 상기 프로세서를 통해 생성하는 과정과,
상기 사용자의 제1 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 상기 전자 근로 계약서를 근로자의 단말로 상기 송수신부를 통해 전송하는 과정과,
상기 사용자의 상기 제1 전자 서명에 대한 정보 및 상기 근로자의 제2 전자 서명에 대한 정보를 포함하는 상기 전자 근로 계약서를 상기 근로자의 단말로부터 상기 송수신부를 통해 수신하는 과정을 포함하는 방법.
- 삭제
- 삭제
- 제1 항에 있어서,
상기 계약 조건과 미리 저장된 법률상 근로 조건을 비교한 결과는,
상기 계약 조건 중에서,
통상 시급과 최저 시급의 차가 0보다 큰지, 휴게 시간이 0인지, 연장 수당이 0보다 큰지, 야간 수당이 0보다 큰지, 주휴 수당이 0보다 큰지, 또는 사회 보험 비용이 0보다 큰지 중 적어도 하나를 포함하는 방법.
- 제1 항에 있어서,
상기 수정 가능한 계약 조건의 출력은,
통상 시급을 낮추거나, 총 월 급여를 유지하면서 근로 시간을 평일 오전 6시부터 오후 10시 사이 중 추가하거나, 휴게 시간을 0분 초과 10분 이하로 조절하거나, 주휴 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 야간 수당을 없애거나 줄이도록 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로 시간을 조절하거나, 연장 수당을 없애거나 줄이도록 총 근로 시간을 조절하거나, 사회 보험 비용을 없애도록 주당 총 근로 시간을 15 시간 미만으로 조절하는 것 중 적어도 하나의 출력을 포함하는 방법.
- 제1 항에 있어서,
상기 수정 제안 조건은,
상기 계약 조건 중에서,
통상 시급을 최저 임금으로 설정하거나, 휴게 시간을 5분 또는 10분으로 설정하는 것 중 적어도 하나를 포함하는 방법.
- 제1 항에 있어서,
상기 제1 전자 서명의 정보는, 상기 사용자의 단말에서 지문 인식에 기초한 전자 서명, 또는 상기 사용자의 단말의 터치 디스플레이 상 서명 입력에 기초한 전자 서명 중 적어도 하나에 기초하고,
상기 제2 전자 서명의 정보는, 상기 근로자의 단말에서 지문 인식에 기초한 전자 서명, 또는 상기 근로자의 단말의 터치 디스플레이 상 서명 입력에 기초한 전자 서명 중 적어도 하나에 기초하는 방법.
- 제1 항에 있어서,
상기 근로자의 단말에서 생성된 상기 근로자의 출근 시간 또는 퇴근 시간에 대한 근태 정보를 상기 근로자의 단말로부터 상기 송수신부를 통해 수신하는 과정과,
상기 근태 정보를 상기 출력부를 통해 표시하는 과정을 더 포함하고,
상기 근태 정보는 상기 근로자의 단말이 미리 정해진 무선 통신망의 액세스 포인트(access point, AP)에 접속하거나, 또는 상기 근로자의 단말의 GPS(global positioning system) 위치가 미리 정해진 지역 내이어야 생성 가능한 방법.
- 제8 항에 있어서,
상기 근로자의 근태 통계의 출력에 대한 요청을 상기 입력부를 통해 입력 받는 과정과,
상기 근태 정보 및 상기 전자 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 생성된 상기 근로자의 근태 통계를 상기 출력부를 통해 출력하는 과정을 더 포함하는 방법.
- 제8 항에 있어서,
상기 근로자의 근태 영상 요청을 폐쇄회로 텔레비전(closed circuit television, CCTV) 서버에 상기 송수신부를 통해 전송하는 과정과,
상기 CCTV 서버로부터 미리 정해진 CCTV의 영상을 상기 송수신부를 통해 수신하는 과정과,
상기 미리 정해진 CCTV의 영상을 상기 출력부를 통해 출력하는 과정을 더 포함하는 방법.
- 제8 항에 있어서,
상기 근로자에게 지급될 급여의 계산에 대한 요청을 상기 입력부를 통해 입력 받는 과정과,
상기 근태 정보 및 상기 전자 근로 계약서의 근로 조건에 기초하여 상기 프로세서를 통해 산출된 상기 근로자에게 지급될 급여를 상기 출력부를 통해 출력하는 과정을 더 포함하는 방법.
- 제11 항에 있어서,
상기 근로자에게 지급될 급여를 상기 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 상기 입력부를 통해 입력 받는 과정과,
상기 근로자에게 지급될 급여를 상기 근로자의 계좌에 입금하는 요청을 은행 서버에게 상기 송수신부를 통해 전송하는 과정과,
상기 은행 서버로부터 상기 근로자에게 지급될 급여의 입금 결과를 상기 송수신부를 통해 수신하는 과정과,
상기 입금 결과를 상기 출력부를 통해 출력하는 과정을 더 포함하는 방법.
- 사용자의 단말의 장치에 있어서,
메모리;
입력부;
출력부;
송수신부; 및
프로세서를 포함하고,
제1 항, 제4 항 내지 제12 항 중 어느 한 항에 따른 방법을 수행하도록 구성된 장치.
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- 제1 항, 제4 항 내지 제12 항 중 어느 한 항에 따른 방법을 수행하도록 구성되며, 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 기록된 컴퓨터 프로그램.
Priority Applications (1)
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|---|---|---|---|
| KR1020190015386A KR102035832B1 (ko) | 2019-02-11 | 2019-02-11 | 전자 근로 계약 및 노무 관리를 위한 방법 및 장치 |
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| KR102035832B1 true KR102035832B1 (ko) | 2019-10-23 |
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