KR101709123B1 - 인력정보 매칭 방법 및 서버 - Google Patents

Abstract

본 발명은 복수의 사용자단말과 네트워크를 통해 통신하는 인력정보매칭서버에 의하여 수행되는 인력정보 매칭 방법 및 서버에 관한 발명에 관한 것이다. 본 발명의 제1측면에 따르면 인력정보 매칭 방법은 사용자단말과 네트워크를 통해 통신하는 인력정보매칭서버에 의해 수행되고, 제1사용자단말로부터 필요 인원수, 근무지 위치, 근무 일시 및 시급 정보를 포함하는 인력요청정보를 수신하여 상기 제1사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계, 제2사용자단말로부터 상기 인력정보매칭서버에 저장된 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 단계, 상기 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하는 단계, 상기 생성된 인력정보 리스트를 상기 제2사용자단말로 전송하는 단계, 상기 제2사용자단말로부터 상기 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하는 단계 및 상기 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 상기 제1사용자단말의 식별정보인 경우, 상기 제1사용자단말로 상기 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 상기 제1사용자정보를 전송하는, 사용자정보 교환 단계를 포함할 수 있다. 본 발명을 통해 인력공급업체가 필요인력 및 필요초과인력을 용이하게 관리할 수 있으며, 실시간으로 인력을 수급할 수 있어 인력공급업체의 인력관리를 원활하게 할 수 있다.

Description

인력정보 매칭 방법 및 서버 {SERVER AND METHOD FOR MATCHING HUMAN RESOURCES}

본 발명은 인력공급업자, 구인업체, 프리랜서, 아웃소싱업체 또는 용역업체 간 인력에 관한 정보를 매칭하여 인력의 수급이 이루어지도록 하는 인력정보 매칭 방법 및 서버에 관한 것이다.

기존의 취업사이트에서 구인 또는 구직을 수행하는 경우, 구인업체는 취업사이트에 접속하여 원하는 인력의 조건(업무분야, 급여, 근무시간, 근무조건 등)등을 게시글로 등록하고 접수된 이력서 또는 연락에 의해 지원한 구직자들이 원하는 조건을 갖추었는지를 판단하고 채용을 하는 방식으로 구인 활동을 수행하였다.

다만, 예를 들어, 단기적으로 인력이 필요한 기업 또는 개인들은 취업사이트를 통해서 인력을 수급하기가 어렵기 때문에 인력공급업체에 인력의 충원을 맡기는 경우가 많다. 이때 인력공급업체도 취업사이트에 구인공고를 내거나 기존에 단기적으로 일을 하였던 구직자들의 정보를 활용하여 인력을 충원하는 경우가 대부분이다.

이 경우 인력공급업체는 거래처와 인력공급에 관한 계약을 맺고 해당 인원을 제시간에 공급하기 위해서 인력을 고용한다. 이때 인력공급업체는 고용 인력의 지각, 결석 등을 고려하여 필요한 인력의 인원 수를 초과하여 고용을 한다. 따라서 인력공급업체의 의도와는 다르게 고용 인력의 지각, 결석률이 예상보다 낮아 필요 초과 인력이 발생할 수 있다. 반대로 고용 인력의 지각, 결석률이 예상보다 높은 경우에는 필요 인력이 부족한 상황이 발생할 수 있는 문제점을 갖는다. 이와 같은 문제점은 기존 취업사이트의 방식으로는 실시간으로 해결할 수 없는 문제점이 있다.

관련하여 선행기술문헌인 한국특허공개공보 제10-2012-0115101호(공개일자: 2012년 10월 17일)에는 온라인 인적 네트워킹뱅크 서비스 시스템 및 그 서비스 방법을 기재하고 있다. 다만, 선행기술문헌에서는 인력공급업체의 필요 초과 또는 필요 부족 인원 발생 문제점을 해결하는 방법에 대해서는 언급하고 있지 않은바, 여전히 상술된 문제점을 해결하고 있지 못한다.

따라서 상술된 문제점을 해결하기 위한 기술이 필요하게 되었다.

한편, 전술한 배경기술은 발명자가 본 발명의 도출을 위해 보유하고 있었거나, 본 발명의 도출 과정에서 습득한 기술 정보로서, 반드시 본 발명의 출원 전에 일반 공중에게 공개된 공지기술이라 할 수는 없다.

본 발명의 일실시예는 인력공급업자 간에 필요 초과 인력 또는 필요 부족 인력을 해결할 수 있도록 하는 데에 목적이 있다.

본 발명의 일실시예는 인력공급업체가 본 발명의 방법 및 서버를 이용하여 원활하게 인력을 수급할 수 있도록 하는 것에 목적이 있다.

본 발명의 일실시예는 인력공급업자가 인력을 원활하게 관리할 수 있게 하는 데에 목적이 있다.

본 발명의 일실시예는 소상공인이 인력을 실시간으로 공급받을 수 있게 하는 것에 목적이 있다.

본 발명의 일실시예는 일반 구직자가 인력을 실시간으로 제공할 수 있게 하는 것에 목적이 있다.

상술한 기술적 과제를 달성하기 위한 기술적 수단으로서, 본 발명의 제 1 측면에 따르면 인력정보 매칭 방법은, 사용자단말과 네트워크를 통해 통신하는 인력정보매칭서버에 의해 수행되고, 제1사용자단말로부터 필요 인원수, 근무지 위치, 근무 일시 및 시급 정보를 포함하는 인력요청정보를 수신하여 상기 제1사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계, 제2사용자단말로부터 상기 인력정보매칭서버에 저장된 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 단계, 상기 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하는 단계, 상기 생성된 인력정보 리스트를 상기 제2사용자단말로 전송하는 단계, 상기 제2사용자단말로부터 상기 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하는 단계 및 상기 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 상기 제1사용자단말의 식별정보인 경우, 상기 제1사용자단말로 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 제1사용자정보를 전송하는, 사용자정보 교환 단계를 포함할 수 있다.

본 발명의 제 2 측면에 따르면, 인력정보매칭서버는, 제 1사용자단말로부터 인력요청정보를 수신하여 상기 제1사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 인력정보 저장부, 제2사용자단말로부터 인력정보에 대한 검색을 요청받고, 상기 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하여 상기 제2사용자단말로 전송하는 매칭부 및 상기 제2사용자단말로부터 상기 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하고, 상기 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 상기 제1사용자단말의 식별정보인 경우, 상기 제1사용자단말로 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 제1사용자정보를 전송하는 사용자정보 교환부를 포함할 수 있다.

전술한 본 발명의 과제 해결 수단 중 어느 하나에 의하면, 본 발명의 일실시예는 인력정보 매칭 방법 및 서버를 제시할 수 있다. 이에 따라 인력공급업체, 용역업체, 기업 등이 필요 인력을 제시간에 구할 수 있으며 또한 필요 초과 인력들을 효율적으로 관리할 수 있다. 이로 인해 인력자원의 효율적인 투입과 사용이 이루어질 수 있다.

또한, 본 발명의 과제 해결 수단 중 어느 하나에 의하면, 인력 거래 과정에서 개인정보를 보호할 수 있다.

또한, 본 발명의 과제 해결 수단 중 어느 하나에 의하면, 인력 거래 과정을 실시간으로 처리할 수 있다.

또한, 본 발명의 과제 해결 수단 중 어느 하나에 의하면, 실시간으로 아르바이트생의 근무 투입을 가능하게 할 수 있다.

본 발명에서 얻을 수 있는 효과는 이상에서 언급한 효과들로 제한되지 않으며, 언급하지 않은 또 다른 효과들은 아래의 기재로부터 본 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.

도 1은 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 시스템의 구성을 개략적으로 도시한 구성도이다.
도 2는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버의 구성을 도시한 블록도이다.
도 3는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법을 도시한 순서도이다.
도 4은 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법에서, 인력요청정보 또는 인력공급정보의 전송 과정에 대한 이해를 돕기 위한 예시도이다.
도 5는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법에서, 인력정보 검색요청을 기초로 하여 생성된 인력정보 리스트 및 인력정보 선택에 대한 이해를 돕기 위한 예시도이다.

아래에서는 첨부한 도면을 참조하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 본 발명의 실시예를 상세히 설명한다. 그러나 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다. 그리고 도면에서 본 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다.

명세서 전체에서, 어떤 부분이 다른 부분과 "연결"되어 있다고 할 때, 이는 "직접적으로 연결"되어 있는 경우뿐 아니라, 그 중간에 다른 소자를 사이에 두고 "전기적으로 연결"되어 있는 경우도 포함한다. 또한 어떤 부분이 어떤 구성요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한 다른 구성요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성요소를 더 포함할 수 있는 것을 의미한다.

이하 첨부된 도면을 참고하여 본 발명을 상세히 설명하기로 한다.

도 1은 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 시스템(10)의 구성을 개략적으로 도시한 구성도이다.

도 1 에서 도시된 바와 같이, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 시스템(10)은 제1 사용자단말(100), 제2 사용자단말(200), 제3 사용자단말(300), 제4 사용자단말(400), 인력정보매칭서버(500)를 포함할 수 있으며, 상기 인력정보 매칭 시스템(10)의 각 구성요소는 네트워크(N)를 통해 통신할 수 있다.

네트워크(N)는 근거리 통신망(Local Area Network; LAN), 광역 통신망(Wide Area Network; WAN), 부가가치 통신망(Value Added Network; VAN), 개인 근거리 무선통신(Personal Area Network; PAN), 이동 통신망(mobile radio communication network), Wibro(Wireless Broadband Internet), Mobile WiMAX, HSDPA(High Speed Downlink Packet Access) 또는 위성 통신망 등과 같은 모든 종류의 유/무선 네트워크로 구현될 수 있다.

본 발명의 일실시예에 관한 설명의 편의상 제1 사용자단말(100)은 인력을 요청하려는 제1사용자가 제어하는 단말, 제2 사용자단말(200)은 인력을 공급하려는 제2사용자가 제어하는 단말, 제3 사용자단말(300)은 고용 인력인 제3사용자가 제어하는 단말, 제4 사용자단말(400)은 고용 인력의 학부모인 제4사용자가 제어하는 단말이 될 수 있다.

본 발명의 일실시예에 따른 제1사용자는 인력을 요청하려는 인력공급업체 또는 소상공인 등이 될 수 있으며, 제2사용자는 인력을 공급하려는 인력공급업체 또는 구직자가 될 수도 있다.

여기서 단말은 네트워크(N)를 통해 원격지의 서버에 접속하거나, 타 단말 및 서버와 연결 가능한 컴퓨터나 휴대용 단말기, 텔레비전, 웨어러블 디바이스(Wearable Device) 등으로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(desktop), 랩톱(laptop)등을 포함하고, 휴대용 단말기는 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, PCS(Personal Communication System), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant),GSM(Global System for Mobile communications), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet), 스마트폰(Smart Phone), 모바일 WiMAX(Mobile Worldwide Interoperability for Microwave Access) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함할 수 있다. 또한, 텔레비전은 IPTV(Internet Protocol Television), 인터넷 TV(Internet Television), 지상파 TV, 케이블 TV 등을 포함할 수 있다. 나아가 웨어러블 디바이스는 예를 들어, 시계, 안경, 액세서리, 의복, 신발 등 인체에 직접 착용 가능한 타입의 정보처리장치로서, 직접 또는 다른 정보처리장치를 통해 네트워크를 경유하여 원격지의 서버에 접속하거나 타 단말과 연결될 수 있다.

본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)은 거래처 정보 저장부(510), 인력투입 정보 저장부(520), 이중편성 알림부(530), 인력요청정보 생성부(540), 인력정보 저장부(550), 매칭부(560), 결제 진행부(570), 사용자정보 교환부(580)를 포함할 수 있다.

도 2는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)의 구성을 도시한 블록도이다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)는 거래처 정보 저장부(510)을 포함할 수 있다. 예를들어 인력공급업체인 사용자가 인력정보매칭서버(500)에 접속하여 거래처 정보 저장부(510)에 복수의 거래처를 등록, 수정, 삭제 할 수 있으며 거래처에서 요청 받은 정보를 저장할 수 있다. 예를 들어 거래처 정보는 거래처 식별정보, 거래처 사업체 정보, 거래처 파트별 관리자 정보(예를 들면 연회부(서빙), 조리부(주방보조), 관리부(주차보조) 등), 거래처 정산 방식 정보(예를 들면 결제일, 수수료, 입금방식, 세금계산서 정보 등), 거래처 담당자, 투입 일시, 인원, 특이사항 중 적어도 하나를 포함할 수 있다. 거래처라 함은 단기 인력을 필요로 하는 기업 또는 개인으로서 인력공급업체에 인력의 공급을 의뢰한 자를 포함한다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)는 인력 투입 정보 저장부(520)를 포함할 수 있다. 예를들어 인력공급업체인 사용자는 인력정보매칭서버(500)에 접속하여 인력 투입 정보 저장부(520)에 신규 인원을 편성하여 저장할 수 있으며 이미 등록된 구직자의 정보를 기초로 하여 기존 인원을 편성할 수 있다. 예를 들어 인력 투입 정보는 투입인력 식별정보, 이름, 나이, 성별, 주소, 근무장소, 근무 일시, 거래처 식별정보 등이 될 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따르면, 인력정보매칭서버(500)는 이중편성 알림부(530)를 포함할 수 있다. 이중편성 알림부(530)는 고용 인력의 이중편성여부를 감지할 수 있다. 이중편성은 동일한 인력이 복수의 거래처에 겹치는 시간대에 편성된 경우를 의미한다. 이중편성알림부(530)는 인력정보매칭서버(500)가 제1사용자단말(100)로부터 인력 투입 정보를 수신받아 인력 투입 정보 저장부(520)에 저장하는 경우 인력 투입 정보에 포함된 투입인력 식별정보(예를들어 전화번호 등)를 기초로 하여 투입인력의 식별정보와 동일한 식별정보를 가지는 사용자정보를 사용자정보 저장부로부터 추출한다. 추출된 사용자정보에 포함된 근무 일시가 인력 투입 정보의 근무 일시와 겹치는 경우 이중편성 알림부(530)는 투입 인력이 이중편성된 것으로 판단하고 제1사용자단말(100)로 이중편성에 관한 정보를 제공한다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따르면 인력정보매칭서버(500)는 인력요청정보 생성부(540)를 포함할 수 있다. 인력요청정보생성부(540)는 이중편성알림부(530)가 투입 인력이 이중편성된 것을 사용자에게 알리는 경우 이중편성된 인원 수를 필요 인력수로 하는 인력요청정보를 생성하여 사용자에게 제공할 수 있다. 이때 사용자가 생성된 인력요청정보를 인력정보매칭서버(500)에 전송할 수 있다.

예를 들어, 이중편성알림부(530)는 인력정보매칭서버(500)가 사용자단말로부터 수신한 인력투입정보를 인력투입 정보 저장부(520)에 저장하는 경우 인력 각각의 식별정보에 대하여 근무 시간 또는 근무 일시를 기준으로 겹치는 시간대가 있는지를 판단한 후 겹치는 시간대에 별개의 식별정보를 가지는 거래처에 투입되는 경우에는 인력이 이중편성된 것으로 판단하여 사용자단말로 알림을 전송할 수 있다.

한편, 인력요청정보는 예를들어 인력이 필요한 사용자의 성명, 상호, 법인명, 회사명, 업체명, 기업명, 인력이 필요한 위치, 근무지 위치 정보, 근무시작 일시, 예약등록 시간, 등록 마감 일시, 풀타임 여부, 파트타임 여부, 장소, 요구되는 성별, 시급, 수수료, 전체 필요 인원수, 성별별 필요 인원수, 성별 무관여부, 미성년자 가능 여부, 근무가능 시간 및 근무파트 중 적어도 하나의 정보를 포함할 수 있다.

예를 들어, 제1사용자가 거래처에 인력을 5명을 투입할 때 이중편성된 인원이 3명이 있는 경우 인력요청정보생성부(540)는 부족한 인력 인원수를 3으로 설정하며 거래처 정보 저장부(510)에 저장된 근무장소, 근무일시, 요구되는 성별 정보를 기초로 인력요청정보를 생성할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따르면 인력정보매칭서버(500)는 복수의 사용자단말 또는 운영자단말로부터 수신된 인력요청정보 또는 인력공급정보를 인력정보 저장부(530)에 저장할 수 있다. 예를들어 인력공급정보는 전체 공급 인원수, 성별별 공급 인원수, 공급 인력 위치 정보, 근무가능 일시, 예약등록 시간, 등록 마감 일시, 근무가능 파트 및 시급 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.

한편, 인력정보는 인력요청정보 및 인력공급정보를 포함한다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따르면 인력정보매칭서버(500)는 제1 사용자단말(100) 또는 제2 사용자단말(200)로부터 전송된 인력정보 및 인력정보 요청에 관한 정보가 소정의 시간이 지난 경우 삭제하거나 유효하지 않도록 인력정보 저장부(550)에서 관리할 수 있다.

한편, 본 발명의 일 실시예로서 인력정보매칭서버(500)는 매칭부(560)를 포함할 수 있다. 매칭부(560)은 사용자단말로부터 인력정보에 대한 검색을 요청 받을 수 있다. 이 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 사용자단말이 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 예를 들어 인력정보 리스트는 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력정보를 기초로 검색된 복수의 인력정보로 구성된 것을 의미한다. 따라서 인력정보리스트는 인력요청정보 리스트 및 인력공급정보 리스트를 포함할 수 있다.

또한, 매칭부(560)는 제2사용자단말(200)로부터 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 제2사용자단말이 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 따라서 예를들어 제2사용자가 인력을 공급하려는 경우에 다른 인력공급업체들의 인력공급정보 또한 살펴볼 수 있다.

또한, 매칭부(560)는 제1사용자단말로(100)부터 인력공급정보에 대한 검색을 요청 받는 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 제2사용자단말이 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 따라서 예를들어 제1사용자가 인력을 요청하려는 경우에 다른 인력공급업체들의 인력요청정보 또한 살펴볼 수 있다.

또한, 본 발명의 일시예에 따른 매칭부(560)는 제1 사용자단말(100) 또는 제2 사용자단말(200)로부터 전송되어 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력요청정보 또는 인력공급정보가 소정의 시간이 지난 후에 등록을 요청하는 정보를 포함하고 있는 경우 설정된 소정의 시간이 지난 경우에만 매칭을 처리하도록 하여 예약제 등록 기능을 수행 할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 매칭부(560)는 인력정보매칭서버(500)가 제2사용자단말(200)로부터 제2사용자가 설정한 위치정보를 수신하고, 수신한 위치정보 및 인력정보저장부(550)에 저장된 복수의 인력요청정보 각각에 포함된 근무지 위치정보에 기초하여 수신한 위치정보와 거리가 가까운 순으로 인력요청정보 리스트를 생성하도록 구성될 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 매칭부(560)는 인력정보매칭서버(500)가 사용자단말로부터 인력정보 검색을 요청 받는 경우 기설정된 소정의 시간내에 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력정보를 기초로 인력정보 리스트를 생성할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)는 사용자정보 교환부(570)를 포함할 수 있다. 사용자정보 교환부(570)는 제1사용자단말(100)로 사용자정보 저장부에 저장되어 있는 제2사용자정보(제2사용자단말(200)을 제어하는 제2사용자의 사용자정보)를 전송하고 제2사용자단말(200)로 사용자정보 저장부에 저장되어 있는 제1사용자정보(제1사용자단말(100)을 제어하는 제1사용자의 사용자정보)를 전송할 수 있다. 예를 들어 사용자정보 교환부(570)는 제2사용자단말(200)로부터 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하고, 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 제1사용자단말(100)의 식별정보인 경우 제1사용자단말(100)로 제2사용자정보를 전송하고 제2사용자단말(200)로 제1사용자정보를 전송할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 사용자정보 교환부(570)는 제1사용자단말(100)로부터 제2사용자정보에 대해 요청을 받고, 제2사용자단말(200)로부터 제1사용자 정보에 대해 요청을 받으며, 요청 받은 사용자정보 요청에 대해 승인여부를 판단하는 승인부(580)를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 승인부(580)는 제1사용자단말(100)로 제1결제절차를 진행하고, 제2사용자단말(200)로 제2결제절차를 진행하며, 제1결제절차 및 제2결제절차에서 결제가 모두 완료된 경우 사용자정보 요청을 승인하도록 구성될 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)는 본 발명의 인력정보 매칭 시스템(10)을 이용하는 사용자의 사용자정보를 사용자정보 저장부(미도시)에 저장할 수 있다. 예를 들어 사용자정보는 사용자가 기업, 법인 또는 회사에 해당하는 경우 연락처, 휴가여부, 대체인원의 연락처, 기업명, 사업자 번호, 업종, 업태, 대표자, 주소, 대표직원, 이름, 아이디, 비밀번호, 식별정보, 사이버 머니 잔액, 사용내역, 충전내역, 과금정보, 사용자 과금 이력 정보를 포함할 수 있다.

또한, 사용자가 고용 인력인 경우 사용자정보는 사용자의 이름, 나이, 주소, 성별, 비밀번호, 사용자 식별정보, 근무 이력, 급여 관련 정보, 근로계약서 정보, 연락처, 휴가여부, 대체인원의 연락처를 포함할 수 있으며, 구직자에 해당하는 사용자가 미성년자인 경우 사용자정보는 추가적으로 학부모 관련 정보, 학부모 동의서에 관한 정보, 학부모의 이름, 성별, 나이, 전화번호, 주소, 학부모의 식별정보를 포함할 수 있다.

또한, 사용자 정보는 인력정보매칭서버(500)에 접속한 사용자단말로부터 네트워크(N)을 통해 수신될 수 있으며, 또한 인력정보매칭서버(500)를 관리하는 운영자 단말(미도시)로부터 네트워크(N)를 통해 수신될 수 있다.

본 발명의 일실시예에 따르면, 인력공급업체인 사용자는 인력정보매칭서버(500)에 접속하여 편성된 인원의 근무 확인 여부를 확인할 수 있으며 근무 당일 근무지 출발 확인, 현장 도착 인원 체크, 편성 인원과 근로계약서 작성, 근무지 투입 확인 정보를 인력정보매칭서버(500)에서 처리할 수 있다.

본 발명의 일실시예에 따르면, 인력공급업체인 사용자는 인력정보매칭서버(500)에 접속하여 편성된 인원 각각의 근무시작시간, 근무마감시간, 적용시급, 근무장소, 무단결근, 조퇴에 관한 정보를 저장할 수 있으며, 이에 인력정보매칭서버(500)는 거래처에 근무자 명단을 제공하고 명단에 포함된 각 근무자의 근무시간을 거래처로부터 제공받을 수 있다. 또한, 근무자의 학부모가 있는 경우 학부모에게 근무자의 근무지, 근무시간에 관한 정보를 제공할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따르면 인력정보매칭서버(500)는 사용자단말로부터 상대방의 사용자정보에 포함된 연락처로 연락을 요청받을 수 있다. 이 경우 상대방의 사용자정보 중 휴가여부에 기초하여 상대방이 휴가 중인 것으로 판단되는 경우 상대방의 사용자정보에 포함된 대체인원의 연락처로 연락을 연결시킬 수 있다. 예를 들어 제2사용자단말(200)로부터 제2사용자정보 중 제2사용자 연락처로 연락을 요청 받고 제1사용자정보 중 휴가여부에 기초하여 제1사용자가 휴가 중인 것으로 판단되는 경우 제1사용자정보에 포함된 대체인원의 연락처로 연락을 연결시킬 수 있다. 따라서 제2 사용자는 제공된 제1 사용자 정보를 기초로 하여 제1 사용자에게 연락을 취할 수 있다. 이때 제1 사용자가 휴가 중인 경우 제1 사용자에 대한 연락을 등록된 다른 연락처로 자동연결 할 수 있다. 상기 등록된 다른 연락처는 제1 사용자의 업무처리에 관한 대체인원의 연락처에 대한 정보를 포함할 수 있다.

한편, 도 3은 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법을 도시한 순서도이다.

도 3에 도시된 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 도 1 및 도 2에 도시된 인력정보매칭서버(500)에서 시계열적으로 처리되는 단계들을 포함한다.

도 3에 도시된 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 사용자단말과 네트워크(N)을 통해 통신하는 인력정보매칭서버(500)에 의해 수행되고, 제1 사용자단말(100)로부터 필요 인원수, 근무지 위치, 근무 일시 및 시급 정보를 포함하는 인력요청정보를 수신하여 제1사용자단말(100)의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계(S511), 제2 사용자단말(200)로부터 인력정보매칭서버(500)에 저장된 인력정보에 대한 검색을 요청받는 단계(S512), 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513), 제2 사용자단말(200)로 생성된 인력정보 리스트를 전송하는 단계(S514), 제2 사용자단말(200)로부터 전송한 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하는 단계(S515), 제1 사용자단말(100)로 인력요청정보가 선택되었음을 알리는 알림을 전송하는 단계(S516), 제1 사용자단말(100)로부터 제2 사용자단말(200)의 사용자 정보를 요청받고 소정의 금액에 대한 결제절차를 진행하는 단계(S517), 제2 사용자단말(200)로부터 제1 사용자단말(100)의 사용자 정보를 요청받고 소정의 금액에 대한 결제절차를 진행 단계(S518), 인력정보매칭서버(500)가 제1 사용자단말(100)에게 제2 사용자단말(200)의 사용자 정보를 제공하는 단계(S519) 및 인력정보매칭서버(500)가 제2 사용자단말(200)에게 제1 사용자단말(100)의 사용자 정보를 제공하는 단계(S519’)를 포함할 수 있다.

이하 인력정보 매칭 방법에 대해 상세하게 설명한다.

인력정보 매칭 방법의 일실시예에 따른 인력정보매칭서버(500)는 제1 사용자단말(100)로부터 인력요청정보를 수신하여 제1사용자단말(100)의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계(S511)를 포함할 수 있다. 제1사용자는 예를 들면 용역업체, 인력공급업체, 구인자, 아웃소싱업체, 전문인력공급업체, 상용인력공급업체, 중소기업, 개인사업자가 될 수 있으며 인력이 필요한 사용자가 될 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 인력정보매칭서버(500)가 제2 사용자단말(200)로부터 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 단계(S512)를 포함할 수 있다. 제2사용자단말을 제어하는 제2사용자는 예를 들면 용역업체, 인력공급업체, 아웃소싱업체, 전문인력공급업체, 상용인력공급업체, 중소기업, 개인사업자가 될 수 있으며 필요한 인력을 초과하여 가지고 있는 사용자, 인력을 공급하려는 사용자가 될 수 있다.

또한, 제2사용자단말(200)로부터 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력요청정보에 대한 검색만을 요청 받을 수도 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 단계(S512)에서 제2사용자는 일정 조건을 입력하여 인력정보매칭서버(500)에 전송할 수 있다.

상기 조건은 제2 사용자단말(200)의 위치 정보, 접속 IP, 제2사용자가 설정한 위치 정보, 성명, 상호, 법인명, 회사명, 업체명, 기업명, 인력이 위치한 장소, 근무지 위치, 근무 시작 일시, 등록 마감 일시, 풀타임 여부, 파트타임 여부, 장소, 원하는 시급, 원하는 수수료, 성별별 가용 가능한 인원수, 성별 무관여부, 미성년자 가능 여부, 근무가능 시간 및 근무 가능한 근무파트 중 적어도 하나의 정보를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 제2사용자단말로부터 검색을 요청 받는 단계(S512)는 제2사용자단말로부터 인력공급정보를 수신하여 제2사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계를 포함할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 제2사용자단말로부터 검색을 요청 받는 단계(S512)는 제2사용자단말로부터제2사용자가 설정한 위치정보를 수신하는 단계를 포함할 수 있다.

한편, 도 4는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법에서, 제1사용자단말(100) 또는 제2사용자단말(200)로부터 인력요청정보 또는 인력공급정보를 수신하는 과정에 대한 이해를 돕기 위한 예시도로서, 제1사용자단말(100)의 화면을 통해 표시되는 인터페이스를 도시한 것이다.

도 4을 참조하면 제1사용자는 필요한 인력을 요청하기 위하여 ‘구하기’(610)를 선택할 수 있다. 제1 사용자가 단말의 입력수단을 이용하여 인력요청정보를 입력할 수 있다. 또한 ‘등록하기’(620)를 누르는 경우에는 인력정보매칭서버(500)에 인력요청정보를 전송할 수 있고, 인력정보매칭서버(500)는 상기 인력요청정보를 수신하여 제1사용자단말(100)의 식별정보와 연관하여 인력정보 저장부(550)에 저장할 수 있다..

한편, 도 4 는 제1 사용자단말(100)을 기준으로 도시되어 있으나 이는 설명의 편의를 위한 것이고 제2 사용자단말(200)이 될 수 있다. 제2사용자는 인력정보에 대한 검색을 요청하기 위하여 ‘보내기’(630)를 선택할 수 있다. 제2 사용자단말(200)의 사용자가 단말의 입력수단을 이용하여 검색 하고자 하는 인력공급정보를 입력할 수 있다. 또한 ‘등록하기’(620)를 누르는 경우에는 인력정보매칭서버(500)에 인력정보에 대한 검색을 요청 할 수 있고, 인력정보매칭서버(500)는 제2사용자단말(200)로부터 인력공급정보를 수신하여 인력정보 저장부(550)에 저장할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 제2 사용자단말(200)로부터 인력정보에 대한 검색을 요청 받은 경우 검색요청에 기초하여 인력정보리스트를 생성하는 단계(S513)를 포함할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513)에서 인력정보매칭서버(500)의 인력정보저장부(550)에 저장된 인력정보를 기초로 하여 등록순, 거리순, 시급순으로 인력정보를 정렬할 수 있다. 이때 등록순은 인력정보가 인력정보매칭서버(500)에 저장된 시간이 빠른 시간부터 정렬될 수 있으며, 거리순은 제2 사용자단말(200)이 설정한 위치정보와 거리가 가까운 순이 될 수 있다. 시급순은 인력정보에 포함된 시급이 많거나 적은 순서부터 정렬할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513)는 제2사용자단말로부터 전송 받은 인력공급정보에 포함된 공급인원수 및 인력정보 저장부(550)에 저장된 복수의 인력요청정보 각각에 포함된 필요인원수 정보에 기초하여 공급인원수 이하의 인력정보를 추출하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513)는 제2사용자가 설정한 위치정보 및 인력정보매칭서버(500)의 인력정보 저장부(550)에 저장된 인력요청정보 각각에 포함된 근무지 위치 정보에 기초하여 제2사용자가 설정한 위치정보와 거리가 가까운 순으로 인력정보 리스트를 생성하는 단계를 포함할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513)는 인력정보매칭서버(500)의 운영자로부터 입력된 인력정보에 관하여 우선순위를 높게 할 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 리스트는 제2 사용자단말(200)의 위치를 기반으로 하여 주변의 인력정보 등록 현황을 볼 수 있도록 인력정보 리스트에 포함된 인력정보 각각에 위치정보를 포함하도록 할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 인력정보 리스트를 생성하는 단계(S513)가 완료된 후에 생성된 인력정보 리스트를 제2 사용자단말(200)로 전송하는 단계(S514)를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 인력정보매칭서버(500)가 제2 사용자단말(200)로부터 제2사용자단말이 전송 받은 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보를 선택한 것에 대한 입력을 수신하는 단계(S515)을 포함할 수 있다. 이 경우 선택에 대한 입력을 수신할 때 선택된 인력요청정보의 식별정보를 수신할 수 있다. 예를 들어, 제2사용자단말(200)에 전송 받은 인력정보 리스트가 표시될 수 있으며 제2사용자는 표시 된 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력정보를 선택할 수 있다.

인력정보매칭서버(500)가 인력정보 리스트를 전송하는 단계(S514) 및 제2 사용자단말(200)이 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력정보를 선택에 대한 입력을 수신하는 단계(S515)는 도 5를 참고하여 상세히 설명한다.

도 5는 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법에서, 인력정보 검색요청을 기초로 하여 생성된 인력정보 리스트 및 인력정보 선택에 대한 이해를 돕기 위한 예시도이다. 구체적으로 거리순으로 생성한 인력정보 리스트를 인력정보매칭서버(500)가 전송하고 인력정보리스트를 제2 사용자단말(200)이 수신한 경우 제2 사용자단말에 표시된 화면의 예시를 도시한 것이다.

도 5의 예시도를 참고하여 설명하면 제2 사용자는 전송된 인력정보 리스트에서 원하는 인력정보를 선택할 수 있다. 제2사용자는 ‘요청하기’(710, 720) 버튼을 눌러 인력정보를 선택하고 거래요청을 할 수 있다.

한편, 본 발명의 일 실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 제2사용자단말(200)로부터 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신(S515)하고, 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 제1사용자단말(100)의 식별정보인 경우, 제1사용자단말(100)로 제2사용자정보를 전송하고, 제2사용자단말(200)로 제1사용자정보를 전송하는 사용자정보교환 단계를 포함할 수 있다. 이때 사용자정보는 사용자단말을 제어하는 사용자의 정보를 의미하며 인력정보매칭서버(500)의 사용자정보 저장부(미도시)에 저장된 정보를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일 실시예로서 사용자정보 교환 단계는, 제2 사용자단말(200)의 사용자가 인력요청정보를 선택하는 경우 상기 인력정보를 저장한 제1 사용자의 단말(100)로 인력정보 선택 알림하는 단계(S516)를 포함할 수 있다.

또한, 인력정보 매칭 방법의 일 실시예에 따르면 사용자정보 교환단계는, 제1 사용자단말(100)로부터 제2사용자정보를 요청받는 단계(S517) 및 제2사용자단말(200)로부터 제1사용자정보를 요청받는 단계(S518)를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따르면 제1사용자단말(100)로부터 제2사용자정보를 요청받는 단계(S517)는 제2사용자정보 요청에 대한 취소를 수신하는 단계를 포함할 수 있다. 또한, 제2사용자정보 요청을 취소하는 단계에서 인력정보매칭서버(500)는 제2사용자의 응답을 기다리고 소정의 응답대기시간 이후(예를 들어 10분 이후) 응답을 하지 않을 경우 자동으로 요청을 취소 할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따르면 제2사용자단말(200)로부터 제1사용자정보를 요청받는 단계(S518)는 제1사용자정보 요청에 대한 취소를 수신하는 단계를 포함할 수 있다. 또한, 제1사용자정보 요청을 취소하는 단계에서 인력정보매칭서버(500)는 제1사용자의 응답을 기다리고 소정의 응답대기시간 이후(예를 들어 10분 이후) 응답을 하지 않을 경우 자동으로 요청을 취소 할 수 있다.

한편, 인력정보 매칭 방법의 일 실시예에 따르면 이때 제1 사용자는 제2사용자가 사용자정보 제공 요청을 거절하였음을 알리는 메시지를 수신 받을 수 있으며 재등록할 것인지 삭제 할 것인지는 선택할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 사용자정보요청에 대해 승인여부를 결정하는 단계를 포함할 수 있다. 이때 사용자정보요청은 제1사용자단말로부터의 제2사용자정보에 대한 요청(제2사용자정보요청) 및 제2사용자단말로부터의 제1사용자정보에 대한 요청(제1사용자정보요청)을 포함한다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 사용자정보요청에 대한 승인여부를 결정하는 단계는, 제1사용자단말로 제1결제절차를 진행하는 단계, 제2사용자단말로 제2결제절차를 진행하는 단계를 포함할 수 있으며 제1결제절차 및 제2결제절차에서 모두 결제가 완료된 경우 사용자정보요청을 승인할 수 있다.

따라서, 인력정보 매칭 방법의 일 실시예에 따르면 인력정보매칭서버(500)는 상기 제 1사용자 및 제2 사용자의 결제가 모두 완료된 경우 제1사용자단말로 제2사용자 정보를 제공하는 단계(S519), 제2 사용자단말로 제1 사용자 정보를 제공하는 단계(S519’)를 포함할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 사용자단말로부터 상대방의 사용자정보에 포함된 연락처로 연락을 요청 받는 단계 및 상기 상대방의 사용자정보 중 휴가여부에 기초하여 상기 상대방이 휴가 중인 것으로 판단되는 경우 상기 상대방의 사용자정보에 포함된 대체인원의 연락처로 연락을 연결시키는 단계를 더 포함할 수 있다. 예를 들어 제2사용자단말(200)로부터 제2사용자정보 중 제2사용자 연락처로 연락을 요청 받고 제1사용자정보 중 휴가여부에 기초하여 제1사용자가 휴가 중인 것으로 판단되는 경우 제1사용자정보에 포함된 대체인원의 연락처로 연락을 연결시킬 수 있다. 따라서 제2 사용자는 제공된 제1 사용자 정보를 기초로 하여 제1 사용자에게 연락을 취할 수 있다. 이때 제1 사용자가 휴가 중인 경우 제1 사용자에 대한 연락을 등록된 다른 연락처로 자동연결 할 수 있다. 상기 등록된 다른 연락처는 제1 사용자의 업무처리에 관한 대체인원의 연락처에 대한 정보를 포함할 수 있다.

한편, 제1 사용자와 제2 사용자가 각 제2 사용자와 제1 사용자의 사용자 정보를 제공받는 경우에는 제1 사용자가 제2 사용자의 공급 인력을 고용할 수 있다. 고용 인력이 사용하는 단말인 제3사용자단말(300)로 제1사용자에게 고용된 것을 알릴 수 있다.

또한, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 제3사용자단말(300)로부터 제3사용자가 인력 고용에 대해서 승인한 것을 수신하는 단계를 더 포함할 수 있다. 이때 제1 사용자 또는 제3사용자는 인력 고용 현황에 대한 정보를 서버에 전송할 수 있다. 따라서 인력정보매칭서버(500)는 이미 등록된 인력정보의 근무 위치, 근무시작 시간, 근무 종료시간 등을 기초로 하여 고용된 인력의 위치를 예측할 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 제1사용자와 제2사용자간에 사용자정보 교환이 이루어져 거래가 성립된 후 제1사용자가 제2사용자로부터 인력을 인도받아서 인도받은 인력에 대한 정보를 인력투입 정보 저장부(520)에 저장할 수 있도록 인도 인력 투입 정보 저장단계를 더 포함할 수 있다. 또한, 제1사용자단말 또는 제2사용자단말로부터 평점정보를 수신할 수 있다. 평점정보라 함은 제1사용자 또는 제2사용자가 인력 거래 과정에서 각 상대방에 대한 평가 점수, 평가 글로 이루어질 수 있다.

한편, 본 발명의 일실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 인력정보매칭서버(500)가 제1사용자단말 및 제3사용자단말(300)로부터 고용 승인을 수신하는 단계, 사용자정보 저장부에 저장된 제3사용자정보를 기초로 제3사용자가 미성년자인지 확인하는 단계, 제3사용자가 미성년자로 확인되는 경우 제3사용자단말(200)로부터 제3사용자단말(200)의 위치정보를 수신하여 제3사용자의 예상위치로 사용자정보 저장부(미도시)에 저장하는 단계, 제3사용자단말로부터 제3사용자단말의 위치가 수신되지 않는 경우 선택된 인력요청정보에 포함된 근무지위치 정보를 제3사용자의 예상위치로 사용자정보 저장부(미도시)에 저장하는 단계 및 제3사용자정보에 포함되어있는 학부모 단말의 연락처로 제3사용자의 예상위치를 송신하는 단계를 더 포함할 수 있다.

따라서 고용된 인력의 학부모 단말 또는 고용된 인력이 등록한 적어도 하나 이상의 제4사용자단말(400)로 제2 사용자의 위치를 업데이트 할 수 있다. 즉, 인력정보 매칭 시스템(10)은 등록된 다수의 단말(예를 들어, 알바생의 단말, 알바생 부모님의 단말 등)로 알바생의 위치를 업데이트하는 기능을 제공할 수 있다. 상기 기능은 알바생의 단말이 꺼지더라도 타단말로 상기 알바생의 단말의 위치를 안내할 수 있는 기능을 포함한다.

또한, 고용된 인력이 미성년자인 경우 사용자 정보에 포함된 근로계약서 또는 학부모 동의에 관한 정보를 기초로 하여 학부모에게 근로 알림을 할 수 있다.

도 3을 통해 설명된 실시예에 따른 인력정보 매칭 방법은 컴퓨터에 의해 실행되는 프로그램 모듈과 같은 컴퓨터에 의해 실행가능한 명령어를 포함하는 기록 매체의 형태로도 구현될 수 있다. 컴퓨터 판독 가능 매체는 컴퓨터에 의해 액세스될 수 있는 임의의 가용 매체일 수 있고, 휘발성 및 비휘발성 매체, 분리형 및 비분리형 매체를 모두 포함한다. 또한, 컴퓨터 판독가능 매체는 컴퓨터 저장 매체 및 통신 매체를 모두 포함할 수 있다. 컴퓨터 저장 매체는 컴퓨터 판독가능 명령어, 데이터 구조, 프로그램 모듈 또는 기타 데이터와 같은 정보의 저장을 위한 임의의 방법 또는 기술로 구현된 휘발성 및 비휘발성, 분리형 및 비분리형 매체를 모두 포함한다. 통신 매체는 전형적으로 컴퓨터 판독가능 명령어, 데이터 구조, 프로그램 모듈, 또는 반송파와 같은 변조된 데이터 신호의 기타 데이터, 또는 기타 전송 메커니즘을 포함하며, 임의의 정보 전달 매체를 포함한다.

또한 본 발명의 일실시예에 따르는 인력정보 매칭 방법은 컴퓨터에 의해 실행 가능한 명령어를 포함하는 컴퓨터 프로그램(또는 컴퓨터 프로그램 제품)으로 구현될 수도 있다. 컴퓨터 프로그램은 프로세서에 의해 처리되는 프로그래밍 가능한 기계 명령어를 포함하고, 고레벨 프로그래밍 언어(High-level Programming Language), 객체 지향 프로그래밍 언어(Object-oriented Programming Language), 어셈블리 언어 또는 기계 언어 등으로 구현될 수 있다. 또한 컴퓨터 프로그램은 유형의 컴퓨터 판독가능 기록매체(예를 들어, 메모리, 하드디스크, 자기/광학 매체 또는 SSD(Solid-State Drive) 등)에 기록될 수 있다.

따라서 본 발명의 일실시예에 따르는 인력정보 매칭 방법은 상술한 바와 같은 컴퓨터 프로그램이 컴퓨팅 장치에 의해 실행됨으로써 구현될 수 있다. 컴퓨팅 장치는 프로세서와, 메모리와, 저장 장치와, 메모리 및 고속 확장포트에 접속하고 있는 고속 인터페이스와, 저속 버스와 저장 장치에 접속하고 있는 저속 인터페이스 중 적어도 일부를 포함할 수 있다. 이러한 성분들 각각은 다양한 버스를 이용하여 서로 접속되어 있으며, 공통 머더보드에 탑재되거나 다른 적절한 방식으로 장착될 수 있다.

여기서 프로세서는 컴퓨팅 장치 내에서 명령어를 처리할 수 있는데, 이런 명령어로는, 예컨대 고속 인터페이스에 접속된 디스플레이처럼 외부 입력, 출력 장치상에 GUI(Graphic User Interface)를 제공하기 위한 그래픽 정보를 표시하기 위해 메모리나 저장 장치에 저장된 명령어를 들 수 있다. 다른 실시예로서, 다수의 프로세서 및(또는) 다수의 버스가 적절히 다수의 메모리 및 메모리 형태와 함께 이용될 수 있다. 또한 프로세서는 독립적인 다수의 아날로그 및(또는) 디지털 프로세서를 포함하는 칩들이 이루는 칩셋으로 구현될 수 있다.

또한 메모리는 컴퓨팅 장치 내에서 정보를 저장한다. 일례로, 메모리는 휘발성 메모리 유닛 또는 그들의 집합으로 구성될 수 있다. 다른 예로, 메모리는 비휘발성 메모리 유닛 또는 그들의 집합으로 구성될 수 있다. 또한 메모리는 예컨대, 자기 혹은 광 디스크와 같이 다른 형태의 컴퓨터 판독 가능한 매체일 수도 있다.

그리고 저장장치는 컴퓨팅 장치에게 대용량의 저장공간을 제공할 수 있다. 저장 장치는 컴퓨터 판독 가능한 매체이거나 이런 매체를 포함하는 구성일 수 있으며, 예를 들어 SAN(Storage Area Network) 내의 장치들이나 다른 구성도 포함할 수 있고, 플로피 디스크 장치, 하드 디스크 장치, 광 디스크 장치, 혹은 테이프 장치, 플래시 메모리, 그와 유사한 다른 반도체 메모리 장치 혹은 장치 어레이일 수 있다.

전술한 본 발명의 설명은 예시를 위한 것이며, 본 발명이 속하는 기술분야의 통상의 지식을 가진 자는 본 발명의 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 쉽게 변형이 가능하다는 것을 이해할 수 있을 것이다. 그러므로 이상에서 기술한 실시예들은 모든 면에서 예시적인 것이며 한정적이 아닌 것으로 이해해야만 한다. 예를 들어, 단일형으로 설명되어 있는 각 구성 요소는 분산되어 실시될 수도 있으며, 마찬가지로 분산된 것으로 설명되어 있는 구성 요소들도 결합된 형태로 실시될 수 있다.

본 발명의 범위는 상기 상세한 설명보다는 후술하는 특허청구범위에 의하여 나타내어지며, 특허청구범위의 의미 및 범위 그리고 그 균등 개념으로부터 도출되는 모든 변경 또는 변형된 형태가 본 발명의 범위에 포함되는 것으로 해석되어야 한다.

10: 인력정보 매칭 시스템
100: 제1사용자단말
200: 제2사용자단말
300: 제3사용자단말
400: 제4사용자단말
500: 인력정보매칭서버

Claims (12)

1. 사용자단말과 네트워크를 통해 통신하는 인력정보매칭서버에 의해 수행되고;
   제1사용자단말로부터 거래처 정보를 수신하는 단계;
   상기 제1사용자단말로부터 상기 거래처에 대한 인력 투입 정보를 수신하여 저장하는 단계;
   상기 인력 투입 정보에 포함된 투입인력 식별정보와 동일한 식별정보를 갖는 사용자정보를 사용자정보 저장부로부터 추출하는 단계;
   상기 추출된 사용자정보에 포함된 근무 일시가 상기 인력 투입 정보의 근무 일시와 겹치는 경우 이중편성 된 것으로 결정하는 단계;
   상기 제1사용자단말로 이중편성 정보를 제공하는 단계;
   상기 이중편성된 인원 수를 필요 인력수로 제1사용자단말에 전송하는 단계;
   제1사용자단말로부터 전체 필요 인원수, 근무지 위치, 근무 일시 및 시급 정보 중 적어도 하나를 포함하는 인력요청정보를 수신하여 상기 제1사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계;
   제2사용자단말로부터 상기 인력정보매칭서버에 저장된 인력정보에 대한 검색을 요청받는 단계;
   상기 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하는 단계;
   상기 생성된 인력정보 리스트를 상기 제2사용자단말로 전송하는 단계;
   상기 제2사용자단말로부터 상기 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하는 단계; 및
   상기 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 상기 제1사용자단말의 식별정보인 경우, 상기 제1사용자단말로 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 제1사용자정보를 전송하는, 사용자정보 교환 단계
   를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
2. 제 1 항에 있어서,
   상기 검색을 요청 받는 단계는,
   상기 제2사용자단말로부터 전체 공급 인원수, 공급 인력 위치, 근무가능 일시 및 시급 정보를 포함하는 인력공급정보를 수신하여 상기 제2사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
3. 제 2 항에 있어서,
   상기 인력정보 리스트를 생성하는 단계는,
   상기 전체 공급인원수 및 상기 서버에 저장된 복수의 인력요청정보 각각에 포함된 필요 인원수 정보에 기초하여 상기 전체 공급 인원수 이하의 필요 인원수를 갖는 인력요청정보를 인력정보 리스트로 생성하는 단계를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
4. 제 1 항에 있어서,
   상기 검색을 요청 받는 단계는,
   상기 제2사용자단말로부터 제2사용자가 설정한 위치정보를 수신하는 단계를 포함하고,
   상기 인력정보 리스트를 생성하는 단계는,
   상기 위치정보 및 상기 서버에 저장된 인력요청정보 각각에 포함된 근무지 위치에 기초하여 상기 위치정보와 거리가 가까운 순으로 인력정보 리스트를 생성하는 단계를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
5. 삭제
6. 제 1 항에 있어서,
   상기 사용자정보 교환 단계는,
   상기 제1사용자단말로 알림을 전송하는 단계;
   상기 제1사용자단말로부터 제2사용자정보에 대해 요청받는 단계;
   상기 제2사용자단말로부터 제1사용자정보에 대해 요청받는 단계;
   제1사용자정보요청 및 제2사용자정보요청에 대해 승인여부를 결정하는 단계; 및
   상기 제1사용자정보요청 및 상기 제2사용자정보요청이 승인된 경우 상기 제1 사용자단말로 상기 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 상기 제1사용자정보를 전송하는 단계
   를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
7. 제 6 항에 있어서,
   상기 승인여부를 결정하는 단계는,
   상기 제1사용자단말로 제1결제절차를 진행하는 단계;
   상기 제2사용자단말로 제2결제절차를 진행하는 단계; 및
   상기 제1결제절차 및 상기 제2결제절차에서 결제가 완료된 경우 상기 제1사용자정보요청 및 상기 제2사용자정보요청에 대해 승인하는 단계
   를 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
8. 제 7 항에 있어서,
   상기 인력정보 매칭 방법은,
   상기 제1사용자단말 및 제3사용자단말로부터 고용 승인을 수신하는 단계;
   제3사용자정보를 기초로 상기 제3사용자가 미성년자인지 확인하는 단계;
   상기 제3사용자가 미성년자로 확인되는 경우 상기 제3사용자단말로부터 수신된 상기 제3사용자단말의 위치정보 또는 상기 선택된 인력요청정보에 포함된 근무지위치 정보를 기초로 하여 제3사용자의 예상위치로 저장하는 단계; 및
   상기 제3사용자정보에 포함되어 있는 학부모단말의 연락처로 상기 예상위치 및 제1사용자의 연락처를 송신하는 단계
   를 더 포함하는, 인력정보 매칭 방법.
9. 제1사용자단말로부터 전체 필요 인원수, 근무지 위치, 근무 일시 및 시급 정보 중 적어도 하나를 포함하는 인력요청정보를 수신하여 상기 제1사용자단말의 식별정보와 연관하여 저장하는 인력정보 저장부;
   제2사용자단말로부터 인력정보에 대한 검색을 요청받고, 상기 검색요청에 기초하여 인력정보 리스트를 생성하여 상기 제2사용자단말로 전송하는 매칭부;
   상기 제2사용자단말로부터 상기 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하고, 상기 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 상기 제1사용자단말의 식별정보인 경우, 상기 제1사용자단말로 제2사용자정보를 전송하고, 상기 제2사용자단말로 제1사용자정보를 전송하는 사용자정보 교환부;
   상기 제1사용자단말로부터 수신된 거래처에 대한 인력 투입 정보에 포함된 투입인력 식별정보와 동일한 식별정보를 갖는 사용자정보를 사용자정보 저장부로부터 추출하고, 추출된 사용자정보에 포함된 근무 일시가 상기 인력 투입 정보의 근무 일시와 겹치는 경우 이중 편성된 것으로 판단하여 상기 제1사용자단말로 이중편성 정보를 제공하는 이중편성 알림부; 및
   상기 이중편성된 인원 수를 필요 인력수로 상기 제1사용자단말에 전송하는 인력요청정보생성부
   를 포함하는, 인력정보매칭서버.
10. 제 9 항에 있어서,
    상기 매칭부는,
    상기 제2사용자단말로부터 제2사용자가 설정한 위치정보를 수신하고,
    상기 위치정보 및 상기 서버에 저장된 인력요청정보 각각에 포함된 근무지 위치정보에 기초하여 상기 제2사용자단말이 설정한 위치정보와 거리가 가까운 순으로 인력정보 리스트를 생성하도록 구성되는, 인력정보매칭서버.
11. 제 9 항에 있어서,
    상기 사용자정보 교환부는,
    상기 제1사용자단말로부터 제2사용자정보에 대해 요청을 받고, 상기 제2사용자단말로부터 제1사용자정보에 대해 요청을 받으며, 제1사용자정보요청 및 제2사용자정보요청에 대해 승인여부를 결정하는 승인부를 포함하는, 인력정보매칭서버.
12. 제 11 항에 있어서,
    상기 승인부는,
    상기 제1사용자단말로 제1결제절차를 진행하고, 상기 제2사용자단말로 제2결제절차를 진행하며, 상기 제1결제절차 및 상기 제2결제절차에서 결제가 완료된 경우 상기 제1사용자정보요청 및 상기 제2사용자정보요청을 승인하도록 구성되는, 인력정보매칭서버.
    
    
    

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