JP6631362B2 - Information processing apparatus, information processing method, and program - Google Patents
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Description
本発明は、情報処理装置、情報処理方法、プログラムに関する。 The present invention relates to an information processing device, an information processing method, and a program.
近年、各企業でテレワークへの関心が高まっている。テレワークには機密情報への第三者のアクセス防止や労務管理の適正化などの課題があり、導入するためにはそれらの課題を解決しなければならない。 In recent years, interest in telework has been increasing in each company. Telework has issues such as prevention of third party access to confidential information and appropriate labor management, and these issues must be resolved before they can be introduced.
現在、それらの課題を解決するため、顔認証技術を利用したテレワーク管理システムが開発されている。 Currently, in order to solve these problems, a telework management system using face authentication technology has been developed.
このシステムを用いることで、ウェブカメラ画像から本人認証を行い、労務状況や、なりすましや第三者による覗き見などのセキュリティインシデントを検出し、管理者に通知することができる。 By using this system, it is possible to perform personal authentication from a web camera image, detect a labor situation, a security incident such as spoofing or peeping by a third party, and notify the administrator.
特許文献1には、テレワーカが勤務中である時間帯に、所定の頻度で表示画面をキャプチャし管理者が確認できるようにすることで、テレワーカの労務管理をする仕組みについて開示されている。 Patent Literature 1 discloses a mechanism for managing the labor of a teleworker by capturing a display screen at a predetermined frequency so that an administrator can check the display screen during a time when the teleworker is working.
テレワーク中は、昼休憩等の時間が固定されず、また家事などにより勤務から離れることもあるため、テレワーカ自らの申告により、勤務中であるか否かを記録する。そのため、テレワーカの労務管理をする場合には、9時〜17時といった固定の時間帯ではなく、テレワーカから勤務中である(または勤務外である)と申告された時間帯における在席・離席状況を確認する必要がある。 During teleworking, the time such as lunch break is not fixed, and the worker may leave work due to housework or the like. Therefore, the teleworker himself / herself reports whether or not he is working. Therefore, when managing the work of the teleworker, it is not the fixed time zone of 9 am to 5 pm, but the presence or absence of the teleworker at the time when the teleworker reports that he is working (or is not working). You need to check the situation.
そこで、本発明は、テレワーカの勤務時間中における在席・離席状況の確認を効率的に行うことが可能な仕組みを提供することを目的とする。 Therefore, an object of the present invention is to provide a mechanism capable of efficiently confirming the presence / absence status of a teleworker during working hours.
本発明のテレワーク管理システムは、撮影された映像に基づき、テレワーカが在席しているか離席しているかを検出する在席状況検出手段と、前記在席状況検出手段により検出された在席状況に基づき、当該テレワーカが在席していた時間帯および離席していた時間帯を算出する在席時間算出手段と、前記テレワーカから勤務中であるか勤務外であるかの選択を受け付ける勤務状況受付手段と、前記勤務状況受付手段により受け付けた勤務状況に基づき、当該テレワーカが勤務中である時間帯および勤務外である時間帯を算出する勤務時間算出手段と、前記在席時間算出手段により算出された在席していた時間帯および離席していた時間帯と、前記勤務時間算出手段により算出された勤務中である時間帯とに基づき、当該テレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を集計する集計手段と、前記集計手段により集計されたテレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を表示制御する表示制御手段と、を備えることを特徴とする。 A telework management system according to the present invention includes a presence status detection unit that detects whether a teleworker is present or absent based on a captured image, and a presence status detected by the presence status detection unit. Time calculating means for calculating the time zone in which the teleworker was present and the time zone in which the teleworker was away, and a work situation for receiving selection from the teleworker whether working or not working Receiving means, a working time calculating means for calculating a time zone during which the teleworker is working and a working time when the teleworker is not working based on the working status received by the working status receiving means, and calculating by the presence time calculating means Based on the time zone where the teleworker was present and the time zone where the teleworker was away, and the time zone where the teleworker was working calculated by the working time calculation means, And a display control means for displaying and controlling the attended time and the unattended time during the working hours of the teleworker calculated by the tallying means. And
また、本発明の情報処理方法は、テレワーク管理システムにおける情報処理方法であって、撮影された映像に基づき、テレワーカが在席しているか離席しているかを検出する在席状況検出工程と、前記在席状況検出工程により検出された在席状況に基づき、当該テレワーカが在席していた時間帯および離席していた時間帯を算出する在席時間算出工程と、前記テレワーカから勤務中であるか勤務外であるかの選択を受け付ける勤務状況受付工程と、前記勤務状況受付手段により受け付けた勤務状況に基づき、当該テレワーカが勤務中である時間帯および勤務外である時間帯を算出する勤務時間算出工程と、前記在席時間算出工程により算出された在席していた時間帯および離席していた時間帯と、前記勤務時間算出工程により算出された勤務中である時間帯とに基づき、当該テレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を集計する集計工程と、前記集計工程により集計されたテレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を表示制御する表示制御工程と、を備えることを特徴とする。 Further, the information processing method of the present invention is an information processing method in a telework management system, and based on a captured video, an occupancy status detection step of detecting whether a teleworker is present or absent, Based on the presence status detected by the presence status detection process, the presence time calculation process of calculating a time zone in which the teleworker was present and a time zone in which the teleworker was absent, A work status receiving step of receiving a selection of whether or not the teleworker is off-duty, and a work that calculates a time zone during which the teleworker is working and a time zone when it is off-work based on the work status received by the work status receiving means. A time calculation step, a time zone in which the user was present and a time zone in which the user was away calculated by the presence time calculation step, and a work calculated by the work time calculation step Based on the time zone, the aggregation step of totaling the attended time and the absence time during the working time of the teleworker, and the presence time and the leaving time during the working time of the teleworker calculated by the aggregation step And a display control step of performing display control.
また、本発明のプログラムは、テレワーク管理システムにおいて実行可能なプログラムであって、前記テレワーク管理システムを、撮影された映像に基づき、テレワーカが在席しているか離席しているかを検出する在席状況検出手段と、前記在席状況検出手段により検出された在席状況に基づき、当該テレワーカが在席していた時間帯および離席していた時間帯を算出する在席時間算出手段と、前記テレワーカから勤務中であるか勤務外であるかの選択を受け付ける勤務状況受付手段と、前記勤務状況受付手段により受け付けた勤務状況に基づき、当該テレワーカが勤務中である時間帯および勤務外である時間帯を算出する勤務時間算出手段と、前記在席時間算出手段により算出された在席していた時間帯および離席していた時間帯と、前記勤務時間算出手段により算出された勤務中である時間帯とに基づき、当該テレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を集計する集計手段と、前記集計手段により集計されたテレワーカの勤務時間中における在席時間および離席時間を表示制御する表示制御手段として機能させることを特徴とする。 Further, the program of the present invention is a program executable in a telework management system, and the telework management system detects whether a teleworker is present or absent based on a captured image. Situation detection means, based on the presence status detected by the presence status detection means, the presence time calculation means for calculating the time zone in which the teleworker was present and the time zone in which the teleworker was away, Based on the work status receiving means for receiving a selection of whether the teleworker is working or not working, based on the working status received by the working status receiving means, a time zone during which the teleworker is working and a time when the teleworker is not working Working time calculation means for calculating the time zone, the time zone where the user was present and the time zone where the user was away calculated by the presence time calculation means, Based on the working hours calculated by the working time calculating means, based on the working time of the teleworker; It is characterized by functioning as display control means for displaying and controlling the presence time and the absence time in the room.
本発明によれば、テレワーカの勤務時間中における在席・離席状況の確認を効率的に行うことが可能となる。 ADVANTAGE OF THE INVENTION According to this invention, it becomes possible to confirm the presence / absence state during the working hours of a teleworker efficiently.
以下、図面を参照して、本発明の実施形態を詳細に説明する。 Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the drawings.
図1は、本発明のテレワーク管理システムの構成の一例を示すシステム構成図である。 FIG. 1 is a system configuration diagram showing an example of the configuration of a telework management system of the present invention.
テレワーク管理システム100は、1または複数の管理サーバ101、1または複数のテレワーカ用PC111、1または複数の管理者用PC121がインターネット130を介して接続される構成となっている。 The telework management system 100 is configured such that one or a plurality of management servers 101, one or a plurality of teleworker PCs 111, and one or a plurality of administrator PCs 121 are connected via the Internet 130.
管理サーバ101は、テレワーカの在席・離席状況に関する情報、勤務時間に関する情報等をテレワーク情報として一元管理するサーバであり、サービス環境ネットワーク104上に構築されている。 The management server 101 is a server that centrally manages information on the presence / absence status of teleworkers, information on working hours, and the like as telework information, and is constructed on the service environment network 104.
管理サーバ101へは、テレワーカ用PC111と管理者用PC121が、アカウントIDとパスワードを用いた認証処理により接続し、管理サーバ101は、テレワーカ用PC111からテレワーク情報を受信した場合は、管理サーバ101のデータベースに格納する。また、管理者用PC121からテレワーク情報の取得要求があった場合は、管理サーバ101のデータベースから必要なテレワーク情報を取り出す。 The teleworker PC 111 and the administrator PC 121 are connected to the management server 101 by an authentication process using an account ID and a password. When the management server 101 receives the telework information from the teleworker PC 111, the management server 101 Store in database. When there is a request for obtaining telework information from the administrator PC 121, necessary telework information is extracted from the database of the management server 101.
テレワーカ用PC111は、テレワーカから勤務中か勤務外かの申請(申告)を受け付け、また接続された撮像装置により撮影された映像からテレワーカの在席・離席状況を検知する端末である。自宅ネットワーク110上に存在し、勤務中か勤務外かの情報や在席・離席状況を示す情報は、専用アプリケーションにより作成され、ルータ112、インターネット130、及びルータ103を介して管理サーバ101へ送信される。 The teleworker PC 111 is a terminal that receives an application (declaration) from the teleworker as to whether or not the user is working or not, and detects the presence / absence of the teleworker from the video captured by the connected imaging device. Information existing on the home network 110 and indicating whether the user is working or not working and information indicating the presence / absence status are created by a dedicated application and sent to the management server 101 via the router 112, the Internet 130, and the router 103. Sent.
管理者用PC121は、テレワーク情報を確認するための端末であり、社内ネットワーク120上に存在し、テレワーク情報の確認には、ウェブ管理コンソール(ウェブブラウザ上で動作)を使用し、ルータ122、インターネット130、及びルータ103を介して管理サーバ101に接続する。 The administrator PC 121 is a terminal for confirming telework information, exists on the in-house network 120, and uses a web management console (operating on a web browser) to confirm telework information. 130 and the management server 101 via the router 103.
図2は、本発明の実施形態における管理サーバ101、テレワーカ用PC111、管理者用PC121に適用可能な情報処理装置のハードウェア構成を示すブロック図である。各装置ともに、同様な構成を備えるため、同一の符号を用いて説明する。 FIG. 2 is a block diagram illustrating a hardware configuration of an information processing apparatus applicable to the management server 101, the teleworker PC 111, and the administrator PC 121 in the embodiment of the present invention. Since each device has a similar configuration, description will be made using the same reference numerals.
図2に示すように、情報処理装置は、システムバス200を介してCPU(Central Processing Unit)201、ROM(Read Only Memory)202、RAM(Random Access Memory)203、記憶装置204、入力コントローラ205、音声入力コントローラ206、ビデオコントローラ207、メモリコントローラ208、よび通信I/Fコントローラ209が接続される。
As shown in FIG. 2, the information processing apparatus includes a CPU (Central Processing Unit) 201, a ROM (Read Only Memory) 202, a RAM (Random Access Memory) 203, a
CPU201は、システムバス200に接続される各デバイスやコントローラを統括的に制御する。
The
ROM202あるいは記憶装置204は、CPU201が実行する制御プログラムであるBIOS(Basic Input/Output System)やOS(Operating System)や、本情報処理方法を実現するためのコンピュータ読み取り実行可能なプログラムおよび必要な各種データ(データテーブルを含む)を保持している。
The
RAM203は、CPU201の主メモリ、ワークエリア等として機能する。CPU201は、処理の実行に際して必要なプログラム等をROM202あるいは記憶装置204からRAM203にロードし、ロードしたプログラムを実行することで各種動作を実現する。
The
入力コントローラ205は、キーボード/タッチパネル210などの入力装置からの入力を制御する。入力装置はこれに限ったものでなく、マウスやマルチタッチスクリーンなどの、複数の指でタッチされた位置を検出することが可能なタッチパネルであってもよい。
The
ユーザがタッチパネルに表示されたアイコンやカーソルやボタンに合わせて押下(指等でタッチ)することにより、各種の指示を行うことができる。 When the user presses (touches with a finger or the like) in accordance with an icon, a cursor, or a button displayed on the touch panel, various instructions can be given.
この入力装置を用いて各種通信装置で利用可能な通信宛先に対する宛先を入力するようになっている。 Using this input device, a destination for a communication destination usable by various communication devices is input.
音声入力コントローラ206は、マイク211からの入力を制御する。マイク211から入力された音声を音声認識することが可能となっている。
The
ビデオコントローラ207は、ディスプレイ212などの外部出力装置への表示を制御する。ディスプレイは本体と一体になったノート型パソコンのディスプレイも含まれるものとする。なお、外部出力装置はディスプレイに限ったものははく、例えばプロジェクタであってもよい。また、前述のタッチ操作により受け付け可能な装置については、キーボード/タッチパネル210からの入力を受け付けることも可能となる。
The
なおビデオコントローラ207は、表示制御を行うためのビデオメモリ(VRAM)を制御することが可能で、ビデオメモリ領域としてRAM203の一部を利用することもできるし、別途専用のビデオメモリを設けることも可能である。
Note that the
本発明では、ユーザが情報処理装置を通常する場合の表示に用いられる第1のビデオメモリ領域と、所定の画面が表示される場合に、第1のビデオメモリ領域の表示内容に重ねての表示に用いられる第2のビデオメモリ領域を有している。ビデオメモリ領域は2つに限ったものではなく、情報処理装置の資源が許す限り複数有することが可能なものとする。 In the present invention, the first video memory area used for display when the user normally uses the information processing apparatus, and when a predetermined screen is displayed, the display is superimposed on the display content of the first video memory area. Has a second video memory area used for The number of video memory areas is not limited to two, but may be plural as long as the resources of the information processing device allow.
メモリコントローラ208は、外部メモリ213へのアクセスを制御する。外部メモリとしては、ブートプログラム、各種アプリケーション、フォントデータ、ユーザファイル、編集ファイル、および各種データ等を記憶する外部記憶装置(ハードディスク)、フレキシブルディスク(FD)、或いはPCMCIAカードスロットにアダプタを介して接続されるコンパクトフラッシュ(登録商標)メモリ等を利用可能である。
The
通信I/Fコントローラ209、ネットワーク214を介して外部機器と接続・通信するものであり、ネットワークでの通信制御処理を実行する。例えば、TCP/IPを用いた通信やISDNなどの電話回線、および携帯電話の3G回線を用いた通信が可能である。
The communication I /
なお、記憶装置204は情報を永続的に記憶するための媒体であって、その形態をハードディスク等の記憶装置に限定するものではない。例えば、SSD(Solid State Drive)などの媒体であってもよい。
The
また本実施形態における通信端末で行われる各種処理時の一時的なメモリエリアとしても利用可能である。 Further, it can be used as a temporary memory area at the time of various processes performed by the communication terminal in the present embodiment.
次に図3〜図6のフローチャートを用いて、本実施形態においてテレワーク管理システムが実行する処理について説明する。 Next, the processing executed by the telework management system in the present embodiment will be described with reference to the flowcharts of FIGS.
図3のフローチャートは、テレワーカ用PC111のCPU201が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理であり、テレワーカの勤務時間を記録する処理を示すフローチャートである。
The flowchart of FIG. 3 is a process in which the
ステップS301では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカ用PC111の電源が切られたり、制御プログラムが終了される等により、本実施形態における処理が終了されたかを判断する。
In step S301, the
終了された場合(ステップS301:TRUE)は、本フローチャートの処理を終了する。 If the processing has been completed (step S301: TRUE), the processing of this flowchart ends.
終了されていない場合(ステップS301:FALSE)は、処理をステップS302に移行する。 If the processing has not been completed (step S301: FALSE), the process proceeds to step S302.
ステップS302では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカから勤務中であるか勤務外であるかの選択を受け付ける。具体的には、テレワーカ用PC111のディスプレイ212に図10に示す勤務状態指示受付画面を表示し、テレワーカからいずれかのボタンが選択(指示)されることで、勤務中か勤務外かの選択(指示)を受け付ける。
In step S302, the
テレワーカにより勤務中ボタン1001が選択された場合は、勤務が開始された(勤務外から勤務中に変更された)と判断される。
If the teleworker selects the on-
テレワーカにより勤務外ボタン1002が選択された場合は、勤務が終了した(勤務中から勤務外に変更された)と判断される。
If the out-of-
いずれのボタンも選択されない場合は、勤務状態に変更がないと判断される。 If neither button is selected, it is determined that there is no change in the work status.
ステップS303では、テレワーカ用PC111のCPU201は、ステップS302において勤務状態が変更されたかを判定する。
In step S303, the
勤務外から勤務中に変更された場合(ステップS303:勤務中に変更)は、処理をステップS304に移行する。 If it is changed from non-working to working (step S303: changed to working), the process proceeds to step S304.
勤務中から勤務外に変更された場合(ステップS303:勤務外に変更)は、処理をステップS305に移行する。 If the user has been changed from working to non-working (step S303: changed to non-working), the process proceeds to step S305.
勤務状態の変更が無い場合(ステップS303:変更なし)は、処理をステップS306に移行する。 If there is no change in the work status (step S303: no change), the process proceeds to step S306.
ステップS304では、テレワーカ用PC111のCPU201は、勤務時間の記録を開始する。そして、勤務時間の開始時刻を管理サーバ101に送信する(ステップS308)。
In step S304, the
ステップS305では、テレワーカ用PC111のCPU201は、勤務時間の記録を終了する。そして、勤務時間の終了時刻を管理サーバ101に送信する(ステップS308)。
In step S305, the
ステップS306では、テレワーカ用PC111のCPU201は、勤務状態が勤務中であるか勤務外であるかを判定する。
In step S306, the
勤務中である場合(ステップS306:TRUE)は、処理をステップS307に移行する。 If the user is working (step S306: TRUE), the process proceeds to step S307.
勤務外である場合(ステップS306:FALSE)は、処理をステップS309に移行する。 If the user is not working (step S306: FALSE), the process proceeds to step S309.
ステップS307では、テレワーカ用PC111のCPU201は、記録された勤務時間を更新する。
In step S307, the
以上の処理により、勤務中である旨の指示を受けた日時と勤務外である旨の指示を受けた日時を管理サーバ101に送信することで、管理サーバ101においてテレワーカの勤務時間(勤務中である旨の指示を受け付けてから、勤務外である旨の指示を受け付けるまでの時間)を管理することが可能となる。 By transmitting the date and time when the instruction indicating that the user is working and the date and time when receiving the instruction that the user is not working are transmitted to the management server 101 by the above processing, the working time of the teleworker (the It is possible to manage the time from receiving an instruction to a certain degree until receiving an instruction to be out of office.
具体的には、図9(A)に示すデータ構成により、勤務開始日時と勤務終了日時を管理することで、テレワーカの勤務状況を管理する。 Specifically, the work status of the teleworker is managed by managing the work start date and time and the work end date and time according to the data configuration shown in FIG. 9A.
ステップS309では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカの在席状態を検出する。ステップS309の処理の詳細については、図4のフローチャートを用いて後述する。
In step S309, the
図4は、テレワーカ用PC111のCPU201が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理であり、テレワーカの在席状況を記録・管理する処理を示すフローチャートである。
FIG. 4 is a flowchart showing a process in which the
ステップS401では、テレワーカ用PC111のCPU201は、接続された撮像装置により撮影された映像からテレワーカの顔を検出し、認証を行う。
In step S401, the
認証は、撮影された顔と、予め登録された顔画像とを比較し、類似度が予め定められた基準を満たすか否か等の方法により行われる。 The authentication is performed by comparing the captured face with a pre-registered face image and determining whether the similarity satisfies a predetermined criterion.
ステップS402では、テレワーカ用PC111のCPU201は、接続された撮像装置により撮影された映像から現在のテレワーカの状態を検出する。現在のテレワーカの状態とは、本実施例においては、「在席」している状態か、「離席」している状態かのいずれかであるものとする。
In step S402, the
在席している状態とは、接続された撮像装置により撮影された映像に、テレワーカ自身の顔が検出されている状態等をいう。また、離席している状態とは、接続された撮像装置により撮影された映像に、テレワーカ自身の顔が検出されていない状態等をいう。 The occupied state refers to, for example, a state where the face of the teleworker itself is detected in an image captured by the connected imaging device. In addition, the state of being away from the seat refers to a state in which the face of the teleworker itself is not detected in the video captured by the connected imaging device.
なお、テレワーカ自身の顔であるかについては、予め登録された顔画像と、撮影された顔との類似度により判断される。異なる人物であると判断される場合(登録された顔画像と撮影された顔との類似度が基準を満たさない場合)は、「なりすまし」等として判断される(本実施形態においては、テレワーカ本人が在席していないので、「離席状態」として判断される)。 Note that whether or not the face is the teleworker's own face is determined based on the similarity between the face image registered in advance and the shot face. When it is determined that the person is different (when the similarity between the registered face image and the captured face does not satisfy the criterion), it is determined as “spoofing” or the like (in this embodiment, the teleworker himself / herself). Is not present, so it is determined to be "away."
ここで、テレワーカ自身の顔が検出されてない状態であっても、席にいるが横や下を向いているために顔を検出できなかった状態である可能性もある。そのため、現在までの在席・離席状態を考慮した判断を行う。具体的には、「顔を検出できなかったものの、現在まで在席状態が続いていて、人物がいなくなったことを検知していない場合」には、単に顔を検出できていないだけ(横や下を向いているだけ)であり、席を離れたとはいえないため、在席状態であると判断する。 Here, even in a state where the face of the teleworker itself is not detected, there is a possibility that the face cannot be detected because the teleworker is sitting but facing sideways or downward. For this reason, the judgment is made in consideration of the current state of being present and away. More specifically, if “the face could not be detected, but the person is still present and it is not detected that the person has disappeared”, the face is simply not detected (horizontal or (It is just pointing down) and it cannot be said that he has left his seat, so it is determined that he is present.
ステップS403では、テレワーカ用PC111のCPU201は、ステップS402で検出された現在のテレワーカの状態が、在席であるか離席であるかを判断する。
In step S403, the
在席である場合(ステップS403:在席)は、処理をステップS404に移行する。 If the user is present (step S403: present), the process proceeds to step S404.
離席である場合(ステップS403:離席)は、処理をステップS407に移行する。 If the user has left the seat (step S403: left), the process proceeds to step S407.
ステップS404では、テレワーカ用PC111のCPU201は、ステップS402で算出された状態が、過去の状態と異なる状態であるか(すなわち、今までは離席だった状態から在席へ遷移したのか)を判断する。
In step S404, the
遷移していない場合(すなわち在席状態が継続している場合)(ステップS404:FALSE)は、処理をステップS405に移行する。 If the state has not transitioned (that is, if the seated state has been continued) (step S404: FALSE), the process proceeds to step S405.
遷移した場合(すなわち離席状態から在席状態に変わった場合)(ステップS404:TRUE)は、処理をステップS406に移行する。 If the state has changed (that is, if the state changes from the away state to the presence state) (step S404: TRUE), the process proceeds to step S406.
ステップS405では、テレワーカ用PC111のCPU201は、在席時間を更新する。
In step S405, the
ステップS406では、テレワーカ用PC111のCPU201は、離席時間の記録を終了し、在席時間の記録を開始する。
In step S406, the
ステップS407では、テレワーカ用PC111のCPU201は、ステップS402で算出された状態が、過去の状態と異なる状態であるか(すなわち、今までは在席だった状態から離席へ遷移したのか)を判断する。
In step S407, the
遷移していない場合(すなわち離席状態が継続している場合)(ステップS407:FALSE)は、処理をステップS408に移行する。 If the state has not been changed (that is, if the unattended state has been continued) (step S407: FALSE), the process proceeds to step S408.
遷移した場合(すなわち在席状態から離席状態に変わった場合)(ステップS407:TRUE)は、処理をステップS409に移行する。 If the state has changed (that is, if the state has changed from the seated state to the unattended state) (step S407: TRUE), the process proceeds to step S409.
ステップS408では、テレワーカ用PC111のCPU201は、離席時間を更新する。
In step S408, the
ステップS409では、テレワーカ用PC111のCPU201は、在席時間の記録を終了し、離席時間の記録を開始する。
In step S409, the
ステップS410では、テレワーカ用PC111のCPU201は、在席時間・離席時間を管理サーバ101に送信する。
In step S410, the
管理サーバ101では、ステップS410で送信された在席時間・離席時間を、図9(B)に示す構成のデータにより管理する。図9(B)に示すように、ユーザ毎に在席状態(在席か離席か)とその状態が開始された日時、終了した日時を記録することで管理する。 The management server 101 manages the presence / absence time transmitted in step S410 based on data having a configuration illustrated in FIG. 9B. As shown in FIG. 9B, management is performed by recording the presence status (whether present or absence), the date and time when the status was started, and the date and time when the status ended for each user.
ステップS411では、テレワーカ用PC111のCPU201は、異常検出処理を実行する。異常検出処理の詳細については、図5のフローチャートを用いて後述する。
In step S411, the
本実施形態においては、テレワーカの在席・離席状態の検出処理(S402)をテレワーカ用PC111において実行する構成として説明したが、当該処理を管理サーバ101で実行するよう構成してもよい。具体的には、撮像装置により撮影された映像を管理サーバ101に送信し、管理サーバ101は送信された映像を受信すると、当該映像と予め登録された顔画像を用いて、テレワーカの在席・離席状況を検出する。そして、在席時間・離席時間についても、管理サーバ101で記録するよう構成してもよい。 In the present embodiment, the process of detecting the presence / absence of the teleworker (S402) is described as being executed by the teleworker PC 111, but the process may be executed by the management server 101. Specifically, the management server 101 transmits the video captured by the imaging device to the management server 101, and when the management server 101 receives the transmitted video, the presence / absence of the teleworker is determined using the video and the face image registered in advance. Detect the absence status. Then, the management server 101 may record the presence time and the absence time.
図5は、テレワーカ用PC111のCPU201が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理であり、テレワーカの勤務状況において何らかの異常(注意が必要な状態)が発生したことを検知する処理を示すフローチャートである。
FIG. 5 is a flowchart showing a process in which the
ステップS501では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが勤務中であるか勤務外であるかを判定する。具体的には、図3のフローチャートにおける処理(図10に示す画面において、勤務中が選択されているか勤務外が選択されているか)に基づき判断する。
In step S501, the
勤務中である場合(ステップS501:TRUE)は、処理をステップS502に移行する。 If the user is on duty (step S501: TRUE), the process proceeds to step S502.
勤務外である場合(ステップS501:FALSE)は、処理をステップS506に移行する。 If the user is not working (step S501: FALSE), the process proceeds to step S506.
ステップS502では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが在席中であり、かつ在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いているか否かを判断する。
In step S502, the
在席中でありかつ在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いている場合(ステップS502:TRUE)は、処理をステップS503に移行する。 If the user is occupied and the occupancy time is longer than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S502: TRUE), the process proceeds to step S503.
在席中ではない場合や、在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いていない場合(ステップS502:FALSE)は、処理をステップS508に以降する。 If the user is not present or is not present longer than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S502: FALSE), the process proceeds to step S508.
在席中であるか否かは、図4のステップS402の処理の結果により判断する。所定の時間については、予め「60分」といった時間が定められているものとし、在席時間が所定時間継続しているかは、現在時刻と在席状態が開始された時刻とに従い在席時間を算出することで判断する。 Whether or not the user is present is determined based on the result of the process of step S402 in FIG. For the predetermined time, a time such as "60 minutes" is set in advance, and whether the presence time has continued for the predetermined time depends on the current time and the time at which the presence state was started. Judge by calculating.
ステップS503では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカに対して休憩を取るべき旨を通知する。
In step S503, the
このように、所定時間以上在席状態が続いている場合に、休憩を取得すべき旨を通知することで、管理者と離れた場所で勤務するテレワーカについても、適切な労働環境を維持することが可能となる。 By notifying that a break should be taken when a person has been present for more than a predetermined time, an appropriate working environment can be maintained for teleworkers who work away from the administrator. Becomes possible.
ステップS504では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが休憩に入ったか否かを判断する。休憩に入ったか否かは、離席状態になったことや、勤務外ボタン1002が選択されたことにより判断する。
In step S504, the
休憩に入った場合(ステップS504:TRUE)は、処理をステップS505に移行する。 If a break has been entered (step S504: TRUE), the process proceeds to step S505.
休憩に入っていない場合(ステップS504:FALSE)は、本フローチャートに示す処理を終了する。 If the user has not entered a break (step S504: FALSE), the processing shown in this flowchart ends.
ステップS505では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが利用しているテレワーカ用PC111をロックし、パスワード等を入力しなければ利用できない状態にする。これにより、テレワーカが休憩中に第三者がテレワーカ用PC111を利用できないように制御することが可能となる。
In step S505, the
次に、ステップS501でFALSEと判断された場合(勤務外である場合)の処理について説明する。 Next, a process performed when FALSE is determined in step S501 (when the user is not working) will be described.
ステップS506では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが在席中であり、かつ在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いているか否かを判断する。
In step S506, the
在席中でありかつ在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いている場合(ステップS506:TRUE)は、処理をステップS507に移行する。 If the user is present and has been present for a longer time than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S506: TRUE), the process proceeds to step S507.
在席中ではない場合や、在席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いていない場合(ステップS506:FALSE)は、本フローチャートの処理を終了する。 If the user is not present, or if the user is not present longer than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S506: FALSE), the processing of this flowchart ends.
在席中であるか否かは、図4のステップS402の処理の結果により判断する。所定の時間については、予め「60分」といった時間が定められているものとし、在席時間が所定時間継続しているかは、現在時刻と在席状態が開始された時刻とに従い在席時間を算出することで判断する。 Whether or not the user is present is determined based on the result of the process of step S402 in FIG. For the predetermined time, a time such as "60 minutes" is set in advance, and whether the presence time has continued for the predetermined time depends on the current time and the time at which the presence state was started. Judge by calculating.
ステップS507では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカに対して、勤務外の時間であるにもかかわらず長時間在席している理由(コメント)について、入力を要求する。コメントの入力画面の一例を図12に示す。
そして、処理をステップS510に移行する。
In step S507, the
Then, the process proceeds to step S510.
次に、ステップS502でFALSEと判断された場合(在席中ではない場合や、在席時間が所定の時間よりも長く続いていない場合)の処理について説明する。 Next, a process performed when FALSE is determined in step S502 (when the seat is not present or when the seated time does not continue longer than a predetermined time) will be described.
ステップS508では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカが離席中であり、かつ離席している時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いているか否かを判断する。
In step S508, the
離席中でありかつ離席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いている場合(ステップS508:TRUE)は、処理をステップS509に移行する。 If the user is away from the desk and the unattended time is longer than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S508: TRUE), the process proceeds to step S509.
離席中ではない場合や、離席時間が所定の時間よりも長く(所定時間以上)続いていない場合(ステップS508:FALSE)は、本フローチャートの処理を終了する。 When the user is not away from the desk or when the user has not been away from the desk for a longer time than the predetermined time (not less than the predetermined time) (step S508: FALSE), the processing of this flowchart ends.
ステップS509では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカに対して、勤務時間中であるにもかかわらず長時間離席している理由(コメント)について、入力を要求する。コメントの入力画面の一例を図11に示す。
In step S509, the
ステップS510では、テレワーカ用PC111のCPU201は、テレワーカからコメント(勤務時間外であるにもかかわらず長時間在席している理由、勤務時間中であるにもかかわらず長時間離席している理由)の入力を受け付ける。
In step S510, the
ステップS511では、テレワーカ用PC111のCPU201は、図11、図12の画面における登録ボタンが押下されると、入力を受け付けたコメントを管理サーバ101に送信する。
In step S511, when the registration button on the screens of FIGS. 11 and 12 is pressed, the
管理サーバ101では、ステップS511でテレワーカ用PC111のCPU201から送信されたコメントを管理する。管理サーバ101では、図9(B)に示すように、ユーザの在席状態とともに、コメントを管理する。
The management server 101 manages the comment transmitted from the
このように、在席していなければならない時間帯(勤務時間中)に長時間離席している場合や、在席していてはならない時間帯(勤務時間外)に長時間在席している場合には、仕事をサボっている可能性や、サービス残業をしている可能性がある。そのため、なぜそのような勤務状況になったのかをテレワーカに説明させることで、テレワーカの勤務状況を適切に管理することが可能となる。 In this way, if you have been away for a long time during a time when you must be present (during work hours), or if you have been present for a long time during a time when you must not be present (outside work hours). If so, they may be missing jobs or working overtime. Therefore, by having the teleworker explain why such a work situation has occurred, the work situation of the teleworker can be appropriately managed.
本実施形態においては図5のフローチャートで示す処理をテレワーカ用PC111で実行する構成として説明した。これに対して、上述の通り、テレワーカの在席・離席状況の検出や勤務時間の記録等を管理サーバ101で実行する場合には、ステップS501、S502、S506、S508の処理を管理サーバ101において実行しても良い。 In this embodiment, the processing shown in the flowchart of FIG. 5 has been described as a configuration in which the teleworker PC 111 executes the processing. On the other hand, as described above, when the management server 101 detects the presence / absence status of the teleworker and records the working hours, the processing of steps S501, S502, S506, and S508 is performed by the management server 101. May be executed.
次に図6を用いて、管理者用PC121、管理サーバ101が実行する集計結果表示処理について説明する。 Next, referring to FIG. 6, a tally result display process executed by the administrator PC 121 and the management server 101 will be described.
図6のフローチャートで示す処理のうち、ステップS601、S611の処理は管理者用PC121のCPU201が、ステップS602〜S610の処理は管理サーバ101が、それぞれ所定の制御プログラムを読み出して実行する処理である。
Of the processing shown in the flowchart of FIG. 6, the processing in steps S601 and S611 is processing in which the
ステップS601では、管理者用PC121のCPU201は、管理者から表示対象テレワーカと検索期間の指定を受け付ける。
In step S601, the
例えば、表示対象テレワーカとしてA、B、Cの3名が指定され、検索期間として2016年3月7日〜2016年3月11日が指定された場合、A、B、Cの3名の2016年3月7日〜2016年3月11日の勤務状況が表示される。 For example, when three people A, B, and C are designated as the teleworkers to be displayed, and March 7, 2016 to March 11, 2016 are designated as the search period, three people A, B, and C The work status from March 7, 2016 to March 11, 2016 is displayed.
ステップS602では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS601で指定されたテレワーカ全員の勤務状況の検索・集計処理が終了したかを判断する。
In step S602, the
全テレワーカについて検索・集計処理が終了している場合(ステップS601:TRUE)は、処理をステップS611に移行する。 If the search / aggregation process has been completed for all teleworkers (step S601: TRUE), the process proceeds to step S611.
検索・集計処理が終了していないテレワーカがいる場合(ステップS601:FALSE)は、処理をステップS603に移行する。 If there is a teleworker whose search / aggregation processing has not been completed (step S601: FALSE), the processing shifts to step S603.
ステップS603では、管理者用PC121のCPU201は、検索・集計処理が行われていないテレワーカのうち一人を指定する。
In step S603, the
ステップS604では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS603で選出したテレワーカについて、ステップS601で指定された期間の勤務状況の検索・集計処理が終了したかを判断する。
In step S604, the
終了している場合(ステップS604:TRUE)は、処理をステップS602に移行する。 If the processing has been completed (step S604: TRUE), the process proceeds to step S602.
終了してない場合(ステップS604:FALSE)は、処理をステップS605に移行する。 If the processing has not been completed (step S604: FALSE), the process proceeds to step S605.
ステップS605では、管理者用PC121のCPU201は、指定された期間のうち、検索・集計処理が行われていない日を一日指定する。
In step S605, the
ステップS606では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS605で指定された日におけるステップS603で指定されたテレワーカの勤務時間を検索する。
In step S606, the
例えば、ステップS603でテレワーカAが指定され、ステップS605で3月7日が指定された場合は、図9(A)においてユーザIDがテレワーカAであり、開始日時と終了日時のいずれかが3月7日のデータを検索する。 For example, if teleworker A is specified in step S603 and March 7 is specified in step S605, the user ID is teleworker A in FIG. 9A, and one of the start date and time and the end date and time is March. Retrieve data for 7 days.
ステップS607では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS605で指定された日におけるステップS603で指定したテレワーカの在席時間・離席時間を検索する。
In step S607, the
例えば、ステップS603でテレワーカAが指定され、ステップS605で3月7日が指定された場合は、図9(B)においてユーザIDがテレワーカAであり、開始日時と終了日時のいずれかが3月7日のデータを検索する。この際、コメントが登録されている場合は、当該コメントも取得する。 For example, if teleworker A is specified in step S603 and March 7 is specified in step S605, the user ID is teleworker A in FIG. 9B and one of the start date and time and the end date and time is March. Retrieve data for 7 days. At this time, if a comment is registered, the comment is also acquired.
ステップS608では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS606で検索されたデータから、当該指定された日における総勤務時間を算出する。具体的には、検索されたデータ毎に開始日時から終了日時までの時間を算出し、検索されたデータ全ての合計値を算出する。なお、開始日時と終了日時の日付が異なる場合は、指定された日における勤務時間として午前0時から終了日時まで、または開始日時から午後12時までの時間を算出する。
In step S608, the
ステップS609では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS607で検索された在席・離席時間から、当該指定された日における総在席時間・総離席時間を算出する。具体的には、検索されたデータ毎に開始日時から終了日時までの時間を算出し、検索されたデータ全ての合計値を在席状態・離席状態それぞれ算出する。
In step S609, the
ステップS610では、管理者用PC121のCPU201は、ステップS609で算出した総在席時間・総離席時間のうち、勤務時間中における総在席時間・総離席時間を算出する。
In step S610, the
具体的には、図9(A)における開始日時から終了日時と、図9(B)における開始日時から終了日時とが重なる時間の合計値を算出する。算出された値には、図9(C)に示すデータにより管理サーバ101において管理される。
そして、処理をステップS604に戻す。
Specifically, the total value of the time in which the start date and time and the end date and time in FIG. 9A overlap with the start date and time and the end date and time in FIG. 9B is calculated. The calculated values are managed in the management server 101 by the data shown in FIG.
Then, the process returns to step S604.
ステップS601で受け付けた表示対象テレワーカの全員について、指定された全期間の勤務状況について検索・集計処理が終了すると(ステップS602:TRUE)、処理をステップS611の処理に移行する。 When the search / aggregation process is completed for all the display target teleworkers accepted in step S601 for the work status for the specified entire period (step S602: TRUE), the process proceeds to step S611.
ステップS611では、管理者用PC121のCPU201は、ステップ606〜S610で検索されたデータおよび算出された値に基づき、テレワーカの勤務状態をディスプレイ212に表示する。
集計結果の表示画面については、図7を用いて説明する。
In step S611, the
The display screen of the aggregation result will be described with reference to FIG.
図7は、管理者用PC121のディスプレイ212に表示される画面の一例である。
FIG. 7 is an example of a screen displayed on the
図7に示す画面は、テレワーカAの3月7日〜3月11日の勤務状況を示している。 The screen shown in FIG. 7 shows the working status of teleworker A from March 7 to March 11.
図7において、斜線で示した領域(例えば701など)は、勤務時間中の時間帯を示している。 In FIG. 7, a hatched area (for example, 701) indicates a time zone during working hours.
勤務時間と並べて、在籍中の時間帯(縦線で示した領域。例えば702など。)を表示する。また、離席中の時間帯(薄墨色で示した領域。例えば703など。)も勤務時間と並べて表示する。 Along with the working hours, the time period during which a person is enrolled (a region indicated by a vertical line, for example, 702) is displayed. In addition, the time period during which the user is away from the desk (a region shown in light black color, for example, 703) is also displayed along with the working hours.
図7の例では、3月7日は、9時から12時と13時から17時30分が勤務時間であり、午前中に1回、午後に3回、12時から13時の間にそれぞれ離席していることを示している。 In the example of FIG. 7, on March 7, the working hours are from 9:00 to 12:00 and from 13:00 to 17:30, and once in the morning, three times in the afternoon, and separated from 12:00 to 13:00, respectively. It indicates that you are seated.
このように、テレワーカにより申告された勤務中の時間帯を示す情報と、撮影された映像から解析した在席・離席していた時間帯を示す情報とを比較可能に表示することで、管理者は勤務時間中と勤務時間外それぞれにおけるテレワーカの在席・離席状況を把握することが可能になるため、適切な労務管理が可能となる。 As described above, the information indicating the working time zone declared by the teleworker and the information indicating the time zone of presence / absence analyzed from the captured video are displayed in a comparable manner so that the management can be performed. It is possible for the worker to grasp the presence / absence status of the teleworker during and outside of working hours, thereby enabling appropriate labor management.
703に示す数値は、3月7日における総勤務時間が7.5時間であったことを示している。 The numerical value shown in 703 indicates that the total working time on March 7 was 7.5 hours.
704に示す数値は、3月7日の総在席時間と、勤務時間中における在席時間を示している。3月7日はいずれも6.5時間である。3月10日は、総在席時間が8.5時間であり、勤務時間中における在席時間は6.5時間であったことを示している。
このように総在席時間と勤務時間中における在席時間とを表示することで、勤務時間外に2時間在席していたことや、休憩等を除いた実質的な勤務時間(勤務中かつ在席の時間)を認識することができる。 By displaying the total occupancy time and the occupancy time during working hours in this way, it is possible to have been present for two hours outside of working hours or to have substantial working hours (excluding breaks, etc.) Time of presence) can be recognized.
705に示す数値は、3月7日における総離席時間と、勤務時間中における離席時間とを示している。3月7日においては、総離席時間が2時間であり、勤務時間中における離席時間が1時間であったこと(すなわち勤務時間外に1時間離席していたこと)を認識することができる。
なお、3月7日において、17時30分以降の記録がないのは、17時30分の時点でステップS301でTRUEと判断されたためである。 In addition, on March 7, there is no record after 17:30 because the result of step S301 is TRUE at 17:30.
707は、図9(B)に示すコメント項目にデータが登録されている場合に表示されるコメントであり、勤務時間中に所定時間以上離席していた理由である。
708は、図9(B)に示すコメント項目にデータが登録されている場合に表示されるコメントであり、勤務時間外に所定時間以上在席していた理由である。
このように、勤務状況を表示する領域にコメントを表示することで、管理者は、不適切な勤務状況が発生した理由を一目で確認することができるため、適切な労務管理が可能となる。 By displaying the comment in the work status display area in this way, the administrator can confirm at a glance the reason for the occurrence of the inappropriate work status, and thus appropriate labor management can be performed.
また、コメント内容やコメントの有無を確認することにより、不適切な勤務を行ったテレワーカに対して理由を問い合わせることも可能となる。 In addition, by confirming the content of the comment and the presence or absence of the comment, it becomes possible to inquire the reason for the teleworker who has performed inappropriate work.
図8は、テレワーカA、テレワーカB、テレワーカCの当日の勤務状況を表示した画面であり、管理者用PC121のディスプレイ212に表示される画面である。
FIG. 8 is a screen displaying the working status of the teleworker A, teleworker B, and teleworker C on the day, and is a screen displayed on the
図8の例では、テレワーカAは現在在席中(801)、テレワーカBは現在離席中(802)、テレワーカCは現在勤務時間外(803)であることを示している。 In the example of FIG. 8, the teleworker A is currently present (801), the teleworker B is currently away (802), and the teleworker C is currently out of working hours (803).
テレワーカAについては、勤務時間中に所定時間以上離席していた時間帯があるため、その理由が登録されている場合には、当該時間帯を示す領域が選択されることで、当該理由が表示される(804)。 For teleworker A, there is a time zone during which the user has been away for a predetermined time or more during working hours. If the reason is registered, the area indicating the time zone is selected, and the It is displayed (804).
このように、複数のテレワーカの勤務状況をリアルタイムで表示することで、同じ部署のメンバーがそれぞれどのような状況にあるのかを一目で把握することが可能となる。 In this way, by displaying the working statuses of a plurality of teleworkers in real time, it is possible to grasp at a glance the status of each member of the same department.
図8の画面は、各テレワーカが用いるテレワーカ用PC111のディスプレイ212に表示されても良い。各テレワーカは、図8の画面を見ることで他のテレワーカの勤務状況を確認することができるため、他のテレワーカに連絡を取りたいといった場合にも、連絡を取れる状況にあるのか、離席していたり勤務時間外で連絡を取れない状況なのかを把握することが可能となる。これにより、テレワーカ間でのコミュニケーションが円滑となり、業務の効率化を図ることが可能となる。
The screen of FIG. 8 may be displayed on the
また、本発明におけるプログラムは、図3〜図6の処理をコンピュータに実行させるプログラムである。なお、本発明におけるプログラムは、図3〜図6の各処理ごとのプログラムであってもよい。 Further, the program according to the present invention is a program that causes a computer to execute the processes in FIGS. 3 to 6. Note that the program according to the present invention may be a program for each processing of FIGS.
以上のように、前述した実施形態の機能を実現するプログラムを記録した記録媒体を、システムあるいは装置に供給し、そのシステムあるいは装置のコンピュータ(またはCPUやMPU)が記録媒体に格納されたプログラムを読み出し、実行することによっても本発明の目的が達成されることは言うまでもない。 As described above, the recording medium storing the program for realizing the functions of the above-described embodiments is supplied to the system or the apparatus, and the computer (or CPU or MPU) of the system or the apparatus executes the program stored in the recording medium. Needless to say, the object of the present invention can be achieved by reading and executing.
この場合、記録媒体から読み出されたプログラム自体が本発明の新規な機能を実現することになり、そのプログラムを記録した記録媒体は本発明を構成することになる。 In this case, the program itself read from the recording medium implements the novel function of the present invention, and the recording medium on which the program is recorded constitutes the present invention.
プログラムを供給するための記録媒体としては、例えば、フレキシブルディスク、ハードディスク、光ディスク、光磁気ディスク、CD−ROM、CD−R、DVD−ROM、磁気テープ、不揮発性のメモリカード、ROM、EEPROM、シリコンディスク等を用いることが出来る。 Examples of a recording medium for supplying a program include a flexible disk, a hard disk, an optical disk, a magneto-optical disk, a CD-ROM, a CD-R, a DVD-ROM, a magnetic tape, a nonvolatile memory card, a ROM, an EEPROM, and a silicon. A disk or the like can be used.
また、コンピュータが読み出したプログラムを実行することにより、前述した実施形態の機能が実現されるだけでなく、そのプログラムの指示に基づき、コンピュータ上で稼働しているOS(オペレーティングシステム)等が実際の処理の一部または全部を行い、その処理によって前述した実施形態の機能が実現される場合も含まれることは言うまでもない。 When the computer executes the readout program, not only the functions of the above-described embodiments are realized, but also an OS (operating system) or the like running on the computer based on the instructions of the program. It goes without saying that a case where some or all of the processing is performed and the functions of the above-described embodiments are realized by the processing is also included.
さらに、記録媒体から読み出されたプログラムが、コンピュータに挿入された機能拡張ボードやコンピュータに接続された機能拡張ユニットに備わるメモリに書き込まれた後、そのプログラムコードの指示に基づき、その機能拡張ボードや機能拡張ユニットに備わるCPU等が実際の処理の一部または全部を行い、その処理によって前述した実施形態の機能が実現される場合も含まれることは言うまでもない。 Further, after the program read from the recording medium is written into a memory provided in a function expansion board inserted into the computer or a function expansion unit connected to the computer, the program is executed based on the instruction of the program code. It goes without saying that a CPU or the like provided in the function expansion unit performs part or all of the actual processing, and the processing realizes the functions of the above-described embodiments.
また、本発明は、複数の機器から構成されるシステムに適用しても、ひとつの機器から成る装置に適用しても良い。また、本発明は、システムあるいは装置にプログラムを供給することによって達成される場合にも適応できることは言うまでもない。この場合、本発明を達成するためのプログラムを格納した記録媒体を該システムあるいは装置に読み出すことによって、そのシステムあるいは装置が、本発明の効果を享受することが可能となる。 In addition, the present invention may be applied to a system including a plurality of devices or an apparatus including a single device. Needless to say, the present invention can be applied to a case where the present invention is achieved by supplying a program to a system or an apparatus. In this case, by reading the recording medium storing the program for achieving the present invention into the system or the apparatus, the system or the apparatus can enjoy the effects of the present invention.
さらに、本発明を達成するためのプログラムをネットワーク上のサーバ、データベース等から通信プログラムによりダウンロードして読み出すことによって、そのシステムあるいは装置が、本発明の効果を享受することが可能となる。なお、上述した各実施形態およびその変形例を組み合わせた構成も全て本発明に含まれるものである。 Further, by downloading and reading a program for achieving the present invention from a server, a database, or the like on a network by a communication program, the system or apparatus can enjoy the effects of the present invention. It should be noted that all configurations obtained by combining the above-described embodiments and their modifications are also included in the present invention.
101 管理サーバ
111 テレワーカ用PC
121 管理者用PC
101 management server 111 PC for teleworker
121 PC for administrator
Claims (4)
撮影された画像と、予め登録された画像とを用いた認証処理により、当該予め登録された画像に係るユーザの在席状況を取得する在席状況取得手段と、
前記在席状況取得手段により取得された在席状況に基づき、当該ユーザが在席していた時間帯を特定する在席時間特定手段と、
前記在席時間特定手段により特定された在席していた時間帯に基づき、当該ユーザの在席時間を集計し、前記勤務時間記憶手段に記憶された勤務中である時間帯に基づき当該ユーザの勤務時間を集計し、前記在席していた時間帯と前記勤務中である時間帯とに基づき当該ユーザの勤務時間帯における在席時間を集計する集計手段と、
前記集計手段により集計された勤務時間と在席時間と勤務時間帯における在席時間とを通知する通知手段と、
を備えることを特徴とするテレワーク管理システム。 Working time storage means for storing a time zone during which the user is working,
A photographed image, and by an authentication process using a pre-registered image, a seating status acquisition unit that acquires a user's presence status related to the pre-registered image;
Based on the presence status acquired by the presence status acquisition unit, a presence time identification unit that identifies a time zone in which the user was present,
The presence time of the user is totaled based on the time zone in which the user was present specified by the presence time identification means, and the user's presence time is stored based on the working time period stored in the working time storage means. Aggregation means for aggregating the working hours, and aggregating the time spent in the working hours of the user based on the time zone in which the user was present and the time zone in which the user is working ,
Notifying means for notifying the working time , the occupancy time , and the occupancy time in the working time period, which are tallied by the aggregation means,
A telework management system comprising:
前記情報処理装置の在席状況取得手段が、撮影された画像と、予め登録された画像とを用いた認証処理により、当該予め登録された画像に係るユーザの在席状況を取得する在席状況取得工程と、
前記情報処理装置の在席時間特定手段が、前記在席状況取得工程により取得された在席状況に基づき、当該ユーザが在席していた時間帯を特定する在席時間特定工程と、
前記情報処理装置の集計手段が、前記在席時間特定工程により特定された在席していた時間帯に基づき、当該ユーザの在席時間を集計し、前記勤務時間記憶手段に記憶された勤務中である時間帯に基づき当該ユーザの勤務時間を集計し、前記在席していた時間帯と前記勤務中である時間帯とに基づき当該ユーザの勤務時間帯における在席時間を集計する集計工程と、
前記情報処理装置の通知手段が、前記集計工程により集計された勤務時間と在席時間と勤務時間帯における在席時間とを通知する通知工程と、
を備えることを特徴とする情報処理方法。 An information processing method in an information processing apparatus including a working time storage unit that stores a time zone during which a user is working,
The presence status acquiring means of the information processing apparatus obtains the presence status of the user related to the pre-registered image by an authentication process using the captured image and the pre-registered image. The acquisition process,
The presence time specifying means of the information processing device, based on the presence status acquired in the presence status acquisition step, based on the presence status specifying step of specifying a time zone in which the user was present,
The tallying means of the information processing device tabulates the occupancy time of the user based on the occupied time period specified in the occupancy time specifying step, and stores the working time stored in the working time storage means. Aggregating the working hours of the user based on the time zone that is, a totaling step of totaling the working hours of the user based on the time zone where the user was present and the working hours. ,
Notifying means of the information processing device, a notifying step of notifying the working time , the attended time , and the attended time in the working time period counted in the counting step,
An information processing method comprising:
撮影された画像と、予め登録された画像とを用いた認証処理により、当該予め登録された画像に係るユーザの在席状況を取得する在席状況取得手段と、
前記在席状況取得手段により取得された在席状況に基づき、当該ユーザが在席していた時間帯を特定する在席時間特定手段と、
前記在席時間特定手段により特定された在席していた時間帯に基づき、当該ユーザの在席時間を集計し、前記勤務時間記憶手段に記憶された勤務中である時間帯に基づき当該ユーザの勤務時間を集計し、前記在席していた時間帯と前記勤務中である時間帯とに基づき当該ユーザの勤務時間帯における在席時間を集計する集計手段と、
前記集計手段により集計された勤務時間と在席時間と勤務時間帯における在席時間とを通知する通知手段として機能させるためのプログラム。
A computer comprising a working time storage means for storing a time zone during which the user is working,
A photographed image, and by an authentication process using a pre-registered image, a seating status acquisition unit that acquires a user's presence status related to the pre-registered image;
Based on the presence status acquired by the presence status acquisition unit, a presence time identification unit that identifies a time zone in which the user was present,
The presence time of the user is totaled based on the time zone in which the user was present specified by the presence time identification means, and the user's presence time is stored based on the working time period stored in the working time storage means. Aggregation means for aggregating the working hours, and aggregating the time spent in the working hours of the user based on the time zone in which the user was present and the time zone in which the user is working ,
A program for functioning as notifying means for notifying the working time , the occupied time , and the occupancy time in the working time period, which are calculated by the tallying means.
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