CN206564112U - 一种人力资源绩效展台 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源绩效展台，包括基台，所述基台顶部的一侧固定连接有控制箱，基台顶部的中部通过升降支杆固定连接有展示台，基台的顶部位于展示台一侧位置固定连接有第一导柱，基台的顶部位于展示台另一侧位置固定连接有第二导柱。本实用新型能够灵活快速的改变展示台整体使用高度，有利于不同身高的查看者能够舒适查看展示台上所展示的内容，能够迅速对该绩效展台起到防尘防水体侵蚀的作用，延长该绩效展台使用寿命的同时，提高了该绩效展台的使用便捷性和便利性，极大程度上降低展示台发生歪斜移位偏位情况的概率，从而有利于该绩效展台的长期使用。

Description

一种人力资源绩效展台

技术领域

本实用新型涉及展台领域，具体为一种人力资源绩效展台。

背景技术

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

在大型企业中，对于人力资源的实时变化需要进行及时的检测并予以公示，以此来反应当前人力资源绩效状况，方便员工及时便捷的了解企业动向，增加单位工作透明度，在凝聚员工向心力中起到重要作用，随着科技的发展，市场上出现了不同种类的人力资源绩效展台，人力资源绩效展台包括展示台和显示屏。

但是，目前市面上的人力资源绩效展台，展示台整体使用高度是固定不便的，不利于不同身高的查看者舒适查看展示台的展示内容，且绩效展台整体使用寿命短，展示台的稳固性和稳定性低，容易在使用过程中发生歪斜移位偏位的情况，难以满足市场的使用需求。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效展台，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种人力资源绩效展台，包括基台，所述基台顶部的一侧固定连接有控制箱，基台顶部的中部通过升降支杆固定连接有展示台，基台的顶部位于展示台一侧位置固定连接有第一导柱，基台的顶部位于展示台另一侧位置固定连接有第二导柱，所述第一导柱和第二导柱的外表面均环形分布有的增稳块底部与基台顶部固定相连，第一导柱和第二导柱的顶部均设有的挡块内侧固定连接有加强杆，第一导柱和第二导柱的外表面均活动套接有的限位块一侧固定连接有定块。

所述展示台的正面设有显示屏，展示台顶部的中部固定连接有提杆，展示台正面的中部位于显示屏一侧位置连接有插块，展示台的两侧均与限位块侧面固定相连，展示台的一侧活动连接有防尘盖，所述防尘盖正面的中部设有透明窗，防尘盖背部的一侧设有与插块相对应的插槽，防尘盖的外表面间隔设置有LED灯珠。

优选的，所述定块的一侧固定连接有拉杆，且拉杆的杆体表面设有防水层。

优选的，所述基台的内腔设有蓄电池，且基台底部的表面设有止滑槽纹。

优选的，所述升降支杆的正面设有调节轮，且升降支杆的杆体表面设有防腐层。

优选的，所述显示屏为液晶显示屏，且显示屏的屏幕表面设有防尘贴膜。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、本实用新型通过设置限位块、第一导柱、第二导柱和升降支杆，能够大幅度增强展示台整体的结构稳固性和稳定性，使得展示台平衡稳固的进行升降运动，便于灵活快速的改变展示台整体使用高度，有利于不同身高的查看者能够舒适查看展示台上所展示的内容，使得该绩效展台适应不同身高的查看者进行舒适使用，在防尘盖和透明窗的配合下，能够迅速对该绩效展台起到防尘防水体侵蚀的作用，延长该绩效展台使用寿命的同时，便于通过透明窗迅速的查看显示屏上所显示出的数字化信息，提高了该绩效展台的使用便捷性和便利性，有利于该绩效展台大幅度推广使用，且增稳块和加强杆的使用，能够大幅度增强第一导柱和第二导柱的整体稳固性和稳定性，进一步提高展示台整体的结构稳固性，极大程度上降低展示台发生歪斜移位偏位情况的概率，从而有利于该绩效展台的长期使用。

2、本实用新型采用的插块和插槽，能够提高防尘盖与展示台的连接稳固性，使得防尘盖与展示台迅速结合于一体，便于利用防尘盖对展示台起到防尘防水体侵蚀的作用，极大地提高展示台整体的使用寿命，且LED灯珠的使用，能够对防尘盖起到点缀装饰的作用，提高了该绩效展台整体的美观度，有利于吸引查看者的注意力，便于查看者迅速查看展示台上显示屏上显示的人力资源绩效信息。

3、本实用新型采用的调节轮，能够迅速调节升降支杆的伸缩，改变展示台整体的使用高度，且利用的定块能够牢固的将多组限位块牢固结合于一体，从而便于调节调整展示台的使用高度。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图。

图中：1基台、2蓄电池、3控制箱、4第一导柱、5第二导柱、51挡块、52增稳块、6加强杆、7升降支杆、71调节轮、8展示台、81显示屏、82提杆、83插块、9防尘盖、91透明窗、10插槽、11LED灯珠、12限位块、13定块、14拉杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1，本实用新型提供一种技术方案：

一种人力资源绩效展台，包括基台1，基台1顶部的一侧固定连接有控制箱3，基台1的内腔设有蓄电池2，且基台1底部的表面设有止滑槽纹，基台1顶部的中部通过升降支杆7固定连接有展示台8，升降支杆7的正面设有调节轮71，采用的调节轮71，能够迅速调节升降支杆7的伸缩，改变展示台8整体的使用高度，且升降支杆7的杆体表面设有防腐层，防腐层的使用能够提高升降支杆7的整体抗腐蚀性，从而延长升降支杆7的使用寿命，基台1的顶部位于展示台8一侧位置固定连接有第一导柱4，基台1的顶部位于展示台8另一侧位置固定连接有第二导柱5。

第一导柱4和第二导柱5的外表面均环形分布有的增稳块52底部与基台1顶部固定相连，第一导柱4和第二导柱5的顶部均设有的挡块51内侧固定连接有加强杆6，第一导柱4和第二导柱5的外表面均活动套接有的限位块12一侧固定连接有定块13，限位块12的使用能够随着展示台8的升降，在第一导柱4和第二导柱5表面进行平稳快速的滑动，从而对展示台8进行限位加固处理，利用的定块13，能够牢固的将多组限位块12牢固结合于一体，从而便于调节调整展示台8的使用高度，定块13的一侧固定连接有拉杆14，且拉杆14的杆体表面设有防水层，防水层的使用能够提高拉杆14的抗水体腐蚀性能，从而延长了拉杆14的使用寿命。

展示台8的正面设有显示屏81，显示屏81为液晶显示屏，且显示屏81的屏幕表面设有防尘贴膜，展示台8顶部的中部固定连接有提杆82，展示台8正面的中部位于显示屏81一侧位置连接有插块83，展示台8的两侧均与限位块12侧面固定相连，展示台8的一侧活动连接有防尘盖9，防尘盖9正面的中部设有透明窗91，防尘盖9背部的一侧设有与插块83相对应的插槽10，采用的插块83和插槽10，能够提高防尘盖9与展示台8的连接稳固性，使得防尘盖9与展示台8迅速结合于一体，便于利用防尘盖9对展示台8起到防尘防水体侵蚀的作用，极大地提高展示台8整体的使用寿命，防尘盖9的外表面间隔设置有LED灯珠11，LED灯珠11的使用，能够对防尘盖9起到点缀装饰的作用，提高了该绩效展台整体的美观度，有利于吸引查看者的注意力，便于查看者迅速查看展示台8上显示屏81上显示的人力资源绩效信息。

工作原理：使用时，通过控制箱3内的主控电路与显示屏81电性相接，将人力资源绩效状况数据输入到主控电路内处理后传输给显示屏81上进行数字化显示，人们直观的利用显示屏81即可查看人力资源绩效状况信息，根据不同使用者的需求，能够通过调节轮71调节升降支杆7的伸缩长度，进而调节展示台8的整体使用高度，展示台8在升降过程中利用第一导柱4、第二导柱5和限位块12，使得展示台8在升降时始终保持着平衡稳固的状态，从而便于不同身高的人查看显示屏81上的人力资源绩效状况信息即可。

综上所述：本实用新型通过设置限位块12、第一导柱4、第二导柱5和升降支杆7，能够大幅度增强展示台8整体的结构稳固性和稳定性，使得展示台8平衡稳固的进行升降运动，便于灵活快速的改变展示台8整体使用高度，有利于不同身高的查看者能够舒适查看展示台8上所展示的内容，使得该绩效展台适应不同身高的查看者进行舒适使用，在防尘盖9和透明窗91的配合下，能够迅速对该绩效展台起到防尘防水体侵蚀的作用，延长该绩效展台使用寿命的同时，便于通过透明窗91迅速的查看显示屏81上所显示出的数字化信息，提高了该绩效展台的使用便捷性和便利性，有利于该绩效展台大幅度推广使用，且增稳块52和加强杆6的使用，能够大幅度增强第一导柱4和第二导柱5的整体稳固性和稳定性，进一步提高展示台8整体的结构稳固性，极大程度上降低展示台8发生歪斜移位偏位情况的概率，从而有利于该绩效展台的长期使用，解决了展示台8整体使用高度是固定不便的，不利于不同身高的查看者舒适查看展示台8的展示内容，且绩效展台整体使用寿命短，展示台8的稳固性和稳定性低，容易在使用过程中发生歪斜移位偏位情况的问题。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (5)

1.一种人力资源绩效展台，包括基台(1)，其特征在于：所述基台(1)顶部的一侧固定连接有控制箱(3)，基台(1)顶部的中部通过升降支杆(7)固定连接有展示台(8)，基台(1)的顶部位于展示台(8)一侧位置固定连接有第一导柱(4)，基台(1)的顶部位于展示台(8)另一侧位置固定连接有第二导柱(5)，所述第一导柱(4)和第二导柱(5)的外表面均环形分布有的增稳块(52)底部与基台(1)顶部固定相连，第一导柱(4)和第二导柱(5)的顶部均设有的挡块(51)内侧固定连接有加强杆(6)，第一导柱(4)和第二导柱(5)的外表面均活动套接有的限位块(12)一侧固定连接有定块(13)；

所述展示台(8)的正面设有显示屏(81)，展示台(8)顶部的中部固定连接有提杆(82)，展示台(8)正面的中部位于显示屏(81)一侧位置连接有插块(83)，展示台(8)的两侧均与限位块(12)侧面固定相连，展示台(8)的一侧活动连接有防尘盖(9)，所述防尘盖(9)正面的中部设有透明窗(91)，防尘盖(9)背部的一侧设有与插块(83)相对应的插槽(10)，防尘盖(9)的外表面间隔设置有LED灯珠(11)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于：所述定块(13)的一侧固定连接有拉杆(14)，且拉杆(14)的杆体表面设有防水层。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于：所述基台(1)的内腔设有蓄电池(2)，且基台(1)底部的表面设有止滑槽纹。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于：所述升降支杆(7)的正面设有调节轮(71)，且升降支杆(7)的杆体表面设有防腐层。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于：所述显示屏(81)为液晶显示屏，且显示屏(81)的屏幕表面设有防尘贴膜。