一种结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法及***
技术领域
本发明属于人工智能领域,尤其涉及一种结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法及***。
背景技术
在企业的日常办公与管理过程中,大多数企业仍然经常采用纸质文件进行工作信息的传递和工作情况的反馈,这样的过程不仅费时费力,而且对于纸张是很大的浪费,不符合现代社会资源持续化发展的需求。此外,利用传统工作信息传递方式,不利于企业各部门之间信息动态的实时传递与了解,对企业人员的工作效率有所影响,不方便***化的办公管理。
由于信息技术的高速发展,人工智能技术和区块链技术已经在多个领域得到应用,在各个方面方便了人们的生活,而在事件的紧急处理上,单一的智能管理***在处理效率方面有所不足,反应时间相对较长,且容易造成***操作的混乱。***的各个模块单元间信号传递方式单一,各单元不能利用其它单元的状态进行实时调整,长此以往,会使***的对待处理目标的定位准确度下降,通信网络运行不稳定,从而造成处理结果不尽人意。
发明内容
本发明是为了解决上述问题提供的一种结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法及***。
一种结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法,包括以下步骤:
步骤一,认证单元对企业人员进行身份信息的认证,生成身份认证信息,并将所述身份认证信息发送至大数据处理单元;
步骤二,移动通信设备与企业人员进行实时交互,接收来自内部信息公开单元的***息,与企业人员进行交互并发送人员综合反映信息至大数据处理单元;
步骤三,大数据处理单元接收来自各单元的大数据并进行处理;
步骤四,信息压缩单元接收来自大数据处理单元的人员综合反映信息与身份认证信息,并将人员综合反映信息与对应的企业人员的身份认证信息合并压缩形成人员反馈信息发送至大数据处理单元;
步骤五,内部信息公开单元接收来自大数据处理单元的人员反馈信息并向移动通信设备进行公开;
步骤六,储存单元接收来自大数据处理单元的人员反馈信息,并将所有人员反馈信息储存至区块链。
一种根据所述结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法的管理***包括:
认证单元,用于对企业人员进行身份信息的认证,生成身份认证信息,并将所述身份认证信息发送至大数据处理单元;
移动通信设备,用于接收来自内部信息公开单元的***息,与企业人员进行交互并发送人员综合反映信息至大数据处理单元;
大数据处理单元,用于接收来自各单元的数据信息并进行处理;
信息压缩单元,用于接收来自大数据处理单元的人员综合反映信息与身份认证信息,并将人员综合反映信息与对应的企业人员的身份认证信息合并压缩形成人员反馈信息发送至大数据处理单元;
内部信息公开单元,用于接收来自大数据处理单元的人员反馈信息并向移动通信设备进行公开;
储存单元,用于接收来自大数据处理单元的人员反馈信息,并将所有人员反馈信息储存至区块链。
本发明将大数据处理和人工智能技术应用于企业管理,提高了企业人员信息传递与管理的应急处理效率,减少了***反应时间;利用移动通信设备、大数据处理单元和内部信息公开单元三者的互相影响与调整,能够更加准确地得到企业人员信息与状态,进而保证了管理时精确到个人,提高***工作效率与准确度。同时,通过将人员反馈信息储存至区块链,这样能有效地避免人员反馈信息被恶意篡改,保证了人员反馈信息的真实有效性,有利于企业的管理。
而且在包含所有企业部门信息公开的情况下,结合各部门间的通信情况计算企业部门管理综合指数,进行综合比较选择优先管理企业部门,全面提高了企业管理***运行维护方式,保证信息传递过程的稳定运行。
附图说明
图1是本发明管理******的示意图。
具体实施方式
以下结合具体实施例对本发明作进一步的说明:
一种结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法,包括以下步骤:
步骤一,认证单元对企业人员进行身份信息的认证,生成身份认证信息,并将所述身份认证信息发送至大数据处理单元;
步骤二,移动通信设备与企业人员进行实时交互,接收来自内部信息公开单元的***息,与企业人员进行交互并发送人员综合反映信息至大数据处理单元;
步骤三,大数据处理单元接收来自各单元的大数据并进行处理;
步骤四,信息压缩单元接收来自大数据处理单元的人员综合反映信息与身份认证信息,并将人员综合反映信息与对应的企业人员的身份认证信息合并压缩形成人员反馈信息发送至大数据处理单元;
步骤五,内部信息公开单元接收来自大数据处理单元的人员反馈信息并向移动通信设备进行公开;
步骤六,储存单元接收来自大数据处理单元的人员反馈信息,并将所有人员反馈信息储存至区块链。
根据上述结合区块链和大数据的人工智能企业管理方法的管理***包括:
认证单元,用于对企业人员进行身份信息的认证,生成身份认证信息,并将所述身份认证信息发送至大数据处理单元;
移动通信设备,用于接收来自内部信息公开单元的***息,与企业人员进行交互并发送人员综合反映信息至大数据处理单元;
大数据处理单元,用于接收来自各单元的数据信息并进行处理;
信息压缩单元,用于接收来自大数据处理单元的人员综合反映信息与身份认证信息,并将人员综合反映信息与对应的企业人员的身份认证信息合并压缩形成人员反馈信息发送至大数据处理单元;
内部信息公开单元,用于接收来自大数据处理单元的人员反馈信息并向移动通信设备进行公开;
储存单元,用于接收来自大数据处理单元的人员反馈信息,并将所有人员反馈信息储存至区块链;
移动通信设备与企业人员一一对应,作为认证单元对企业人员进行身份信息认证时企业人员输入身份信息的终端,并通过互联网与大数据处理单元进行连接。
进一步地,步骤二具体包括:
内部信息公开单元向自大数据处理单元发送多条人员综合反映信息,移动通信设备接收并向企业人员显示来自大数据处理单元的多条人员综合反映信息,企业人员根据所述多条人员综合反映信息与移动通信设备交互,移动通信设备将与之交互的企业人员的人员综合反映信息发送到大数据处理单元;
大数据处理单元接收到来自移动通信设备的人员综合反映信息后,并检测移动通信设备的网络接入点参数,若移动通信设备对应的人员综合反映信息的传输路径参数偏离正常值时,移动通信设备则无法完整地将人员综合反映信息发送至大数据处理单元,此时大数据处理单元根据其网络接入点参数获取偏差,并对移动通信设备的人员综合反映信息的传输路径进行调整,直至移动通信设备对应的人员综合反映信息的传输路径参数正常,若移动通信设备对应的人员综合反映信息的传输路径参数正常时,则移动通信设备则将人员综合反映信息移动通信设备对应的网络接入点参数发送至大数据处理单元。
步骤四具体包括:
信息压缩单元接收来自大数据处理单元的人员综合反映信息与身份认证信息,并将人员综合反映信息与对应的企业人员的身份认证信息合并压缩形成人员反馈信息,同时根据所述人员综合反映信息与身份认证信息,选择优先管理企业部门,最后信息压缩单元将选择出的优先管理企业部门信息整合到所述人员反馈信息内一起发送至大数据处理单元。
选择优先管理企业部门具体包括方法为信息压缩单元根据所述人员综合反映信息与身份认证信息,计算企业部门管理综合指数IN:
p∈[1,Da,b],i∈[1,na],j∈[1,nb]
其中,Da,b为企业部门a到企业部门b之间移动通信设备的数量,na为企业部门a内企业人员的数量,nb为企业部门b内企业人员的数量,Rp,a,b为企业部门a到企业部门b之间第p条移动通信设备中信道的数量,Cp,a,b,r为企业部门a到企业部门b之间第p条移动通信设备中第r条信道的拥挤度,Ep,a,b,r为企业部门a到企业部门b之间第p条移动通信设备中第r条信道的传输错误率,Mp,a,b,r为企业部门a到企业部门b之间第p条移动通信设备中第r条信道的待传输人员综合反映信息数;
对所有的企业部门管理综合指数进行比较,最大的企业部门管理综合指数对应的企业部门作为优先管理企业部门。
***对企业进行管理时,大数据处理单元根据来自移动通信设备的人员综合反映信息提供对应的管理方式,企业根据所述管理方式对移动通信设备对应的企业人员进行管理,数据处理单元将人员综合反映信息与对应的管理方式共同储存在区块链中。