CN110941624A - 用于***的数据处理方法及装置 - Google Patents

Abstract

本申请公开了一种用于***的数据处理方法及装置、计算机设备及可读存储介质。该方法包括：获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值；将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。本申请解决了相关技术中的人事审批流程由于依赖于上下级组织架构的设置导致审批流程不灵活的技术问题。通过本申请，达到了不单纯依赖上下级组织架构的设置进行人事审批的目的，从而实现了提高人事审批流程的灵活性的技术效果。

Description

用于***的数据处理方法及装置

技术领域

本申请涉及智能办公技术领域，具体而言，涉及一种用于***的数据处理方法及装置、计算机设备及可读存储介质。

背景技术

随着互联网技术的快速发展，智能办公***的应用也逐渐普及。办公自动化的目的是尽可能充分地利用信息资源，最大限度地提高办公效率、办公质量，从而产生更高价值信息，提高管理和决策的科学化水平，实现办公业务无纸化，科学化、自动化。

现有的办公自动化***在进行流程审批(如***审批流程)时大部分基于上下级组织架构进行审批流程的流转，当组织架构不明确时会给审批流程带来一定的困惑，比如某一审批流程需到总监审批才能结束，但该审批流程对应的部门并无总监职位，则需由上一级领导进行审批，但上一级领导可能并不关心这一具体的审批流程或者对该审批内容并不了解，导致审批流程不灵活，审批效率不高。

针对相关技术中人事审批流程由于依赖于上下级组织架构的设置导致审批流程不灵活的问题，目前尚未提出有效的解决方案。

发明内容

本申请的主要目的在于提供一种用于***的数据处理方法及装置、计算机设备及可读存储介质，以解决相关技术中审批流程流转方法由于依赖于上下级组织架构的设置导致审批流程不灵活的问题。

为了实现上述目的，根据本申请的第一方面，提供了一种用于***的数据处理方法。

根据本申请的用于***的数据处理方法包括：获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值；将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

进一步地，所述员工包括第一员工和第二员工，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值包括：根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值；判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致；如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

进一步地，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值之后包括：将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致；如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认；根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

进一步地，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括：如果所述员工的更新安全值不大于所述预设安全值阈值，则不需要对所述***信息进行人工确认；如果所述员工的更新安全值大于所述预设安全值阈值，则需要对所述***信息进行人工确认。

进一步地，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括：如果所述***信息需要人工确认，则将所述员工的初始安全值和所述员工的更新安全值发送至人工端进行人工确认；根据人工确认的结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

为了实现上述目的，根据本申请的第二方面，提供了一种用于***的数据处理装置。

根据本申请的用于***的数据处理装置包括：获取模块，用于获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；更新模块，用于根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值；第一比较模块，用于将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

进一步地，所述员工包括第一员工和第二员工，所述更新模块包括：第一获取单元，用于根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值；判断单元，用于判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致；第二获取单元，用于如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

进一步地，所述装置还包括：第二比较模块，用于将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致；判断模块，用于如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认；确定模块，用于根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

为了实现上述目的，根据本申请的第三方面，提供了一种计算机设备，包括：一个或多个处理器；存储装置，用于存储一个或多个程序；当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行时，使得所述一个或多个处理器实现如前所述的方法。

为了实现上述目的，根据本申请的第四方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机指令，所述指令被处理器执行时实现如前所述方法的步骤。

在本申请实施例中，采用获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值的方式，通过将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认，达到了不单纯依赖上下级组织架构的设置进行人事审批的目的，从而实现了提高人事审批流程的灵活性的技术效果，进而解决了相关技术中的人事审批流程由于依赖于上下级组织架构的设置导致审批流程不灵活的技术问题。

附图说明

构成本申请的一部分的附图用来提供对本申请的进一步理解，使得本申请的其它特征、目的和优点变得更明显。本申请的示意性实施例附图及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。在附图中：

图1是根据本申请第一实施例的用于***的数据处理方法的流程示意图；

图2是根据本申请第二实施例的用于***的数据处理方法的流程示意图；

图3是根据本申请第三实施例的用于***的数据处理方法的流程示意图；

图4是根据本申请第四实施例的用于***的数据处理方法的流程示意图；

图5是根据本申请第五实施例的用于***的数据处理方法的流程示意图；

图6是根据本申请第一实施例的用于***的数据处理装置的组成结构示意图；以及

图7是根据本申请第二实施例的用于***的数据处理装置的组成结构示意图。

具体实施方式

为了使本技术领域的人员更好地理解本申请方案，下面将结合本申请实施例中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请一部分的实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都应当属于本申请保护的范围。

需要说明的是，本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”、“第二”等是用于区别类似的对象，而不必用于描述特定的顺序或先后次序。应该理解这样使用的数据在适当情况下可以互换，以便这里描述的本申请的实施例。此外，术语“包括”和“具有”以及他们的任何变形，意图在于覆盖不排他的包含，例如，包含了一系列步骤或单元的过程、方法、***、产品或设备不必限于清楚地列出的那些步骤或单元，而是可包括没有清楚地列出的或对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。

需要说明的是，在不冲突的情况下，本申请中的实施例及实施例中的特征可以相互组合。下面将参考附图并结合实施例来详细说明本申请。

根据本发明实施例，提供了一种用于***的数据处理方法，如图1所示，该方法包括如下的步骤S101至步骤S103：

步骤S101，获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息。

具体实施时，首先需要获取事先配置好的员工在组织架构中的初始安全值，以表征员工在其部门所处的层级位置。具体地，公司行政部门等可以根据员工在其部门的组织架构中的初始层级信息为每个员工配置一个初始安全值，用于表征该员工在其部门的组织架构中的所处的层级位置，例如，可以为业务部门的普通员工配置安全值为10，主管配置安全值为20，经理配置安全值为30，总监配置安全值为40，优选地，同一部门内的员工之间安全值的配置与上下级关系相对应，且上级员工的安全值高于下级员工的安全值。

步骤S102，根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值。

具体实施时，当部门内部发生***时涉及变动的人员由于在部门组织架构中层级的调整，其对应的初始安全值也会发生变化，因此需要根据***信息更新该员工的初始安全值，以得到更新安全值。例如，某业务部门的普通员工A的初始安全值为10，主管B的初始安全值为20，经理C的初始安全值为30，总监D的初始安全值为40，当该部门内的主管B由原来的主管层级上升至经理层级时，其相应的初始安全值20也随之调整为40。

步骤S103，将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

具体实施时，在***过程中，涉及到较高层级的人员调整时，为了保证***信息的可靠性，可能需要人事部门以及其他相关部门等进行人工确认，因此，可以预先为不同部门设定一个安全值阈值用于作为判断当前发生层级变动的人员的安全值是否触发该阈值，以确定是否需要对该人员的***信息进行人工审核和确认。例如，可以事先设置上述业务部门的安全值阈值为40，当该部门的经理C升职为总监层级后，则其安全值也由原来的30更新为40，更新后的安全值40达到了该业务部门的安全值阈值，因此需要将变动信息发送至相关部门或者相关人员进行人工确认。

本申请的上述过程通过将员工在组织架构中的层级信息进行量化，并设置员工层级变动的阈值，当员工的变动信息触发该阈值时，则需要进行人工确认，如果未触发，则直接自动更新该员工的层级信息，由此可以对***审批流程进行灵活处理，满足不同部门不同的审批需求。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，如图2所示，所述员工包括第一员工和第二员工，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值包括如下的步骤S201至步骤S203：

步骤S201，根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值。

具体实施时，当发生***时，可能涉及该部门内的多个人员甚至是全部人员，因此需要逐一获取该部门内各个员工在发生***后的更新安全值，本申请实施例中的更新安全值并不意味着安全值的大小一定会变化，只是根据***信息触发对员工的安全值进行更新的这一操作。

步骤S202，判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致。

具体实施时，上述各个部门的员工的安全值信息可以存储至数据库中进行管理，当发生***信息后，会自动触发数据库自动更新的操作，以得到各个员工的更新安全值，之后对数据库中各个员工的更新安全值进行读取，并分别与该员工的初始安全值进行比较，判断其更新安全值与初始安全值是否一致，如果一致说明在此次***中，该员工的层级并未发生变化，如果不一致，说明该员工的层级发生了调整，则可以进一步判断调整后的该员工的安全值是否触发了该部门的安全值阈值，如果触发则再进行人工确认。

步骤S203，如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

具体实施时，由于上述各个部门的员工的安全值信息均存储在数据库中进行管理，因此可以对每个员工的安全值信息进行逐一读取、逐一判断，如果判断出当前员工的更新安全值与其初始安全值一致，则继续获取下一个员工进行判断，以此类推。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，如图3所示，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值之后包括如下的步骤S301至步骤S303：

步骤S301，将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致。

具体实施时，当发生***时，会自动触发对员工的安全值进行更新的操作，以得到每个员工的更新安全值，但实际上并不是所有的员工的安全值都会发生变化，也有能此次人事调整后，有些员工的层级并未改变，进而导致其安全值也不变，因此需要将每个员工的更新安全值与其初始安全值进行比较，以判断每个员工的更新安全值与其初始安全值是否一致。

步骤S302，如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认。

具体实施时，如果员工的更新安全值与其初始安全值不一致，则说明在此次***中，该员工的层级发生了调整，则需要根据该员工调整后的安全值进一步判断该员工的变动信息是否需要进行人工确认，例如可以通过将该员工的更新安全值与该部门的安全值阈值进行比较的方式进行确定。

步骤S303，根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

具体实施时，如果该员工的更新安全值触发了该部门的安全值阈值，则需要将该员工的***信息发送至相关部门进行确认，如果人工确认通过，则根据该员工的更新安全值调整该员工在数据库中的初始安全值，如果人工审核未通过，则仍保留该员工的初始安全值。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，如图4所示，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括如下的步骤S401至步骤S402：

步骤S401，如果所述员工的更新安全值不大于所述预设安全值阈值，则不需要对所述***信息进行人工确认。

具体实施时，在将员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较时，如果员工的更新安全值未触发该部门预设的安全值阈值，则不需要对该员工的层级变动信息发送至相关部门进行人工确认。

步骤S402，如果所述员工的更新安全值大于所述预设安全值阈值，则需要对所述***信息进行人工确认。

具体实施时，在将员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较时，如果员工的更新安全值触发了该部门预设的安全值阈值，则需要将该员工的层级变动信息发送至相关部门进行人工确认，以根据人工确认的结果确定是否按照该员工的更新安全值调整其初始安全值。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，如图5所示，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括如下的步骤S501至步骤S502：

步骤S501，如果所述***信息需要人工确认，则将所述员工的初始安全值和所述员工的更新安全值发送至人工端进行人工确认。

具体实施时，在将员工的更新安全值与其所在部门的预设安全值阈值进行比较后，如果该员工的更新安全值触发了其所在部门的预设安全值阈值，则说明该员工的***信息需要进行人工确认，不能直接进行自动更新，因此为需要将该员工的初始安全值和更新安全值均发送至相关部门进行人工确认。

步骤S502，根据人工确认的结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

具体实施时，人工确认的结果可能是确认通过的结果也可能是不通过的结果，如果人工确认未通过，则不能按照更新安全值对该员工的初始安全值进行更新和调整，如果人工确认通过，则可以根据该员工的更新安全值调整其初始安全值。

从以上的描述中，可以看出，本发明实现了如下技术效果：采用获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值的方式，通过将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认，达到了不单纯依赖上下级组织架构的设置进行人事审批的目的，从而实现了提高人事审批流程的灵活性的技术效果。

需要说明的是，在附图的流程图示出的步骤可以在诸如一组计算机可执行指令的计算机***中执行，并且，虽然在流程图中示出了逻辑顺序，但是在某些情况下，可以以不同于此处的顺序执行所示出或描述的步骤。

根据本发明实施例，还提供了一种用于实施上述用于***的数据处理方法的装置，如图6所示，该装置包括：获取模块1、更新模块2和第一比较模块3。

本申请实施例的获取模块1，用于获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息。

具体实施时，首先需要通过获取模块获取事先配置好的员工在组织架构中的初始安全值，以表征员工在其部门所处的层级位置。具体地，公司行政部门等可以根据员工在其部门的组织架构中的初始层级信息为每个员工配置一个初始安全值，用于表征该员工在其部门的组织架构中的所处的层级位置，例如，可以为业务部门的普通员工配置安全值为10，主管配置安全值为20，经理配置安全值为30，总监配置安全值为40，优选地，同一部门内的员工之间安全值的配置与上下级关系相对应，且上级员工的安全值高于下级员工的安全值。

本申请实施例的更新模块2，用于根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值。

具体实施时，当部门内部发生***时涉及变动的人员由于在部门组织架构中层级的调整，其对应的初始安全值也会发生变化，因此需要通过更新模块根据***信息更新该员工的初始安全值，以得到更新安全值。例如，某业务部门的普通员工A的初始安全值为10，主管B的初始安全值为20，经理C的初始安全值为30，总监D的初始安全值为40，当该部门内的主管B由原来的主管层级上升至经理层级时，其相应的初始安全值20也随之调整为40。

本申请实施例的第一比较模块3，用于将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

具体实施时，在***过程中，涉及到较高层级的人员调整时，为了保证***信息的可靠性，可能需要人事部门以及其他相关部门等进行人工确认，因此，可以预先为不同部门设定一个安全值阈值用于作为判断当前发生层级变动的人员的安全值是否触发该阈值，以通过第一比较模块确定是否需要对该人员的***信息进行人工审核和确认。例如，可以事先设置上述业务部门的安全值阈值为40，当该部门的经理C升职为总监层级后，则其安全值也由原来的30更新为40，更新后的安全值40达到了该业务部门的安全值阈值，因此需要将变动信息发送至相关部门或者相关人员进行人工确认。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，如图7所示，所述员工包括第一员工和第二员工，所述更新模块2包括：第一获取单元21、判断单元22和第二获取单元23。本申请实施例的第一获取单元21，用于根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值；本申请实施例的判断单元22，用于判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致；本申请实施例的第二获取单元23，用于如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

作为本申请实施例的一种优选实施方式，所述装置还包括：第二比较模块，用于将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致；判断模块，用于如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认；确定模块，用于根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

上述各模块及各单元的具体连接关系及所发挥的功能请参照方法部分的描述，在此不作赘述。

根据本发明实施例，还提供了一种计算机设备，包括：一个或多个处理器；存储装置，用于存储一个或多个程序；当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行时，使得所述一个或多个处理器实现如前所述的方法。

根据本发明实施例，还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机指令，所述指令被处理器执行时实现如前所述方法的步骤。

显然，本领域的技术人员应该明白，上述的本发明的各模块或各步骤可以用通用的计算装置来实现，它们可以集中在单个的计算装置上，或者分布在多个计算装置所组成的网络上，可选地，它们可以用计算装置可执行的程序代码来实现，从而，可以将它们存储在存储装置中由计算装置来执行，或者将它们分别制作成各个集成电路模块，或者将它们中的多个模块或步骤制作成单个集成电路模块来实现。这样，本发明不限制于任何特定的硬件和软件结合。

以上所述仅为本申请的优选实施例而已，并不用于限制本申请，对于本领域的技术人员来说，本申请可以有各种更改和变化。凡在本申请的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本申请的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种用于***的数据处理方法，其特征在于，包括：

获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；

根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值；

将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

2.根据权利要求1所述的用于***的数据处理方法，其特征在于，所述员工包括第一员工和第二员工，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值包括：

根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值；

判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致；

如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

3.根据权利要求1所述的用于***的数据处理方法，其特征在于，所述根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值之后包括：

将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致；

如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认；

根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

4.根据权利要求1所述的用于***的数据处理方法，其特征在于，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括：

如果所述员工的更新安全值不大于所述预设安全值阈值，则不需要对所述***信息进行人工确认；

如果所述员工的更新安全值大于所述预设安全值阈值，则需要对所述***信息进行人工确认。

5.根据权利要求1所述的用于***的数据处理方法，其特征在于，所述将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认包括：

如果所述***信息需要人工确认，则将所述员工的初始安全值和所述员工的更新安全值发送至人工端进行人工确认；

根据人工确认的结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

6.一种用于***的数据处理装置，其特征在于，

获取模块，用于获取员工在组织架构中的初始安全值，所述初始安全值用于表征所述员工在所述组织架构中的初始层级信息；

更新模块，用于根据***信息更新所述员工的初始安全值，以得到更新安全值；

第一比较模块，用于将所述员工的更新安全值与预设安全值阈值进行比较，以判断是否需要对所述***信息进行人工确认。

7.根据权利要求6所述的用于***的数据处理装置，其特征在于，所述员工包括第一员工和第二员工，所述更新模块包括：

第一获取单元，用于根据所述***信息获取所述第一员工的更新安全值；

判断单元，用于判断所述第一员工的更新安全值是否与所述第一员工的初始安全值一致；

第二获取单元，用于如果一致，则获取所述第二员工的更新安全值。

8.根据权利要求6所述的用于***的数据处理装置，其特征在于，所述装置还包括：

第二比较模块，用于将所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值进行比较，以判断所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值是否一致；

判断模块，用于如果所述员工的更新安全值与所述员工的初始安全值不一致，则判断所述员工的更新安全值是否需要人工确认；

确定模块，用于根据判断结果确定是否根据所述员工的更新安全值调整所述员工的初始安全值。

9.一种计算机设备，其特征在于，包括：

一个或多个处理器；

存储装置，用于存储一个或多个程序；

当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行时，使得所述一个或多个处理器实现如权利要求1至5中任一项所述的方法。

10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，其上存储有计算机指令，所述指令被处理器执行时实现如权利要求1至5中任一项所述方法的步骤。

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