CN110428220A - 简历共享方法及相关设备 - Google Patents
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Abstract
本申请实施例公开了一种简历共享方法及相关设备，包括：接收简历信息；对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。实施本申请实施例有利于提高人才资源再利用率低，简化简历共享流程。
Description
技术领域
本申请涉及电子设备技术领域，具体涉及一种简历共享方法及相关设备。
背景技术
随着互联网技术的快速发展和普及，互联网在生活中的应用越来越广泛，如今，更多的企业选择通过网络进行招聘，也有更多的求职者通过网络来投递简历。
在企业招聘的过程中会收到成千上万的求职者简历，但是往往只选择其中的几名佼佼者录用，剩下的大部分简历都会被遗忘，从而造成严重的人才资源浪费，人才资源再利用率低，用户体验度不高。
发明内容
本申请实施例提供了一种简历共享方法及相关设备，有利于提高人才资源再利用率低，简化简历共享流程，提高用户体验度。
第一方面，本申请实施例提供一种简历共享方法，包括：
接收简历信息；
对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
可选的，所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，包括：获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库。
可选的，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人，包括：获取所述多个候选人对应的多个需求特征；依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
可选的，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后，还包括：获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
可选的，所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器之后，还包括：接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标服务器。
可选的，所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后，还包括：将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；在所述分析报告上标记所述分数。
可选的，所述方法还包括：在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
第二方面，本申请实施例提供一种简历共享装置，包括：
接收单元，用于接收简历信息；
提取单元，用于对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定单元，用于确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
执行单元，用于批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
可选的，在所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将将所述特征上传至预设数据库方面，所述提取单元具体用于：获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库。
可选的，在所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人方面，所述确定单元具体用于：获取所述多个候选人对应的多个需求特征；依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
可选的，在所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后方面，所述确定单元还用于：获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
可选的，在所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器之后方面，所述执行单元还用于：接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
可选的，在所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后方面，所述执行单元还用于：将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；在所述分析报告上标记所述分数。
可选的，所述执行单元还用于：在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
第三方面，本申请实施例提供一种服务器，其特征在于，包括处理器、存储器、通信设备以及一个或多个程序，处理器、存储器和通信设备相互连接，其中，通信设备用于与外部设备进行信息交互，所述一个或多个程序被存储在所述存储器中，并且被配置由所述处理器执行，上述程序包括用于执行本申请实施例第一方面任一方法中的步骤的指令。
第四方面，本申请实施例提供了一种计算机可读存储介质，其中，上述计算机可读存储介质存储用于电子数据交换的计算机程序，其中，上述计算机程序使得计算机执行如本申请实施例第一方面任一方法中所描述的部分或全部步骤。
第五方面，本申请实施例提供了一种计算机程序产品，其中，上述计算机程序产品包括存储了计算机程序的非瞬时性计算机可读存储介质，上述计算机程序可操作来使计算机执行如本申请实施例第一方面任一方法中所描述的部分或全部步骤。该计算机程序产品可以为一个软件安装包。
可以看出，本申请实施例中，电子设备首先接收简历信息；其次，对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；再次，确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；最后，批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。如此，本申请实施例中电子设备可将简历信息上传至预设数据库中实现简历共享，同时在查阅请求中确定目标候选人，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，简化简历共享流程，提高用户体验度。
附图说明
为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本申请的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1是本申请实施例提供的一种简历共享方法的结构示意图；
图2是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图；
图3是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图；
图4是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图；
图5是本申请实施例提供的一种服务器的结构示意图；
图6是本申请实施例提供的一种简历共享装置的功能单元组成框图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
本发明的说明书和权利要求书及所述附图中的术语“第一”、“第二”、“第三”和“第四”等是用于区别不同对象，而不是用于描述特定顺序。此外，术语“包括”和“具有”以及它们任何变形，意图在于覆盖不排他的包含。例如包含了一系列步骤或单元的过程、方法、***、产品或设备没有限定于已列出的步骤或单元，而是可选地还包括没有列出的步骤或单元，或可选地还包括对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。
在本文中提及“实施例”意味着，结合实施例描述的特定特征、结果或特性可以包含在本发明的至少一个实施例中。在说明书中的各个位置出现该短语并不一定均是指相同的实施例，也不是与其它实施例互斥的独立的或备选的实施例。本领域技术人员显式地和隐式地理解的是，本文所描述的实施例可以与其它实施例相结合。
电子设备可以包括各种具有无线通信功能的手持设备、车载设备、可穿戴设备(例如智能手表、智能手环、计步器等)、计算设备或连接到无线调制解调器的其他处理设备，以及各种形式的用户设备(User Equipment，UE)，移动台(Mobile Station，MS)，终端设备(terminal device)等等。为方便描述，上面提到的设备统称为电子设备。
下面对本申请实施例进行详细介绍。
请参阅图1，图1是本申请实施例提供的一种简历共享方法的流程示意图，本简历共享方法包括：
步骤101、接收简历信息；
可选的，在接收简历信息时，获取该简历信息的上传信息，依据该上传信息确定该简历信息对应的上传对象，判断该上传对象是否为预设对象，若该上传对象为该预设对象，接收该简历信息，若该上传对象不是改预设对象，驳回接收简历信息请求。
其中，判断该上传对象是否为预设对象包括：获取预设对象集，判断该预设对象集是否包含该上传对象，若包含，确定该上传对象为该预设对象；若不包含，确定该上传对象不是改预设对象。
步骤102、对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
其中，该简历信息可以包括：简历。
可选的，对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征之后，还包括：将该简历信息上传至分布式网络，并在该分布式网络上进行广播。
其中，将该特征上传至预设服务器之前还包括：获取操作终端地址，获取预设的终端地址集，判断该终端地址集是否包含该操作终端地址，若该终端地址集包含该操作终端地址，确定该操作终端地址处于有效状态，批准该操作终端地址的上传操作；若该终端地址集不包含该操作终端地址，确定该操作终端地址处于无效状态，拒绝该操作终端地址的上传操作。
进一步地，若将该简历信息上传至分布式网络，其中，该分布式网络包括：区块链等，在此不作限定，则该上传操作包括：接收该操作终端上传的特征，接收该操作终端的确认上传指令，该确认上传指令用于确认将数据上传至该区块链，将该特征上传至该区块链中的网络节点。
进一步地，若将该简历信息上传至预设数据库，则该写入操作包括：接收该操作终端上传的特征以及提交请求，批准该提交请求，从该提交请求中确定该特征存储的数据库地址，将该特征上传至该数据库地址对应的数据库区域。
步骤103、确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
其中，该多个查阅请求与该多个候选人一一对应。
步骤104、批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
在一个可能的示例中，所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库。
其中，若将该简历信息上传至分布式网络，在将该特征写入该分布式网络的同时广播该特征至该分布式网络中的每一网络节点；若将该简历信息上传至预设数据库，在将该特征写入该预设数据库的同时，向该预设数据库关联的终端地址集中的每一终端地址发送提醒。
其中，该简历特征可以包括：该简历对应的应聘者的个人信息(如：性别、年龄、工作年限、期望薪资等等，在此不作限定)和该简历对应的应聘者的能力信息(如：专业、擅长领域、证书信息等等，在此不作限定)。
在一个可能的示例中，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：获取所述多个候选人对应的多个需求特征；依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
其中，该多个需求特征中任一需求特征可以包括：性别特征、年龄特征、工作年限特征、薪资特征、专业特征等等，在此不作限定。
其中，该多个需求特征与该多个匹配度一一对应。
可选的，依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配可以包括：确定该需求特征的总数N，获取第i个需求特征，获取该第i个需求特征中的w个需求子特征以及该w个需求子特征对应的w个权重，其中，i大于0，i小于或等于N，w大于1，该w个需求子特征与该w个权重一一对应；将该w个需求子特征与该特征进行匹配得到该w个特征匹配度，依据该w个权重与该w个特征匹配度计算该第i个需求特征对应的第i个匹配度；令i＝i+1。
进一步地，确定该N个匹配度中的最大值对应的目标匹配度，确定该目标匹配度对应的需求特征为目标需求特征。
在一个可能的示例中，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后，所述程序中的指令还用于执行以下操作：获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
其中，该目标营业执照编号为该目标候选人对应的目标企业的营业执照编号。
其中，该目标候选人资料可以包括：目标营业执照编号、该目标候选人对应的目标企业的企业编号等等，在此不作限定。
可选的，依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态可以包括：获取预设的营业执照编号集，判断该营业执照编号集是否包含该目标营业执照编号，若包含，确定该目标营业执照编号对应的目标营业执照处于有效状态，若不包含，确定该目标营业执照编号对应的目标营业执照处于无效状态。
在一个可能的示例中，所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的服务器之后，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标服务器。
其中，该分析报告包括：面试报告、面试记录等等。
在一个可能的示例中，所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后，所述程序中的指令还用于执行以下操作：将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；在所述分析报告上标记所述分数。
其中，该打分模型为预先设计并训练好的打分模型。
在一个可能的示例中，所述程序中的指令还用于执行以下操作：在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
可选的，在对所述简历信息执行采用标记后，若该特征的存储位置为分布式网络，则停止在所述分布式网络中广播所述简历信息，向所述目标候选人对应的服务器发送数据交互请求，所述数据交互请求用于请求所述目标候选人对应的服务器与所述合作对象对应的服务器执行数据交互动作。
可选的，在对所述简历信息执行采用标记后，若该特征存储位置为预设服务器，则将该简历信息设置为非公开状态，向所述目标候选人对应的服务器发送数据交互请求，所述数据交互请求用于请求所述目标候选人对应的服务器与所述合作对象对应的服务器执行数据交互动作。
请参阅图2，图2是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图，本简历共享方法包括：
步骤201、接收简历信息；
步骤202、获取所述简历信息中的简历；
步骤203、将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；
步骤204、建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库，得到多个查阅请求；
步骤205、确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
步骤206、批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
其中，上述步骤201-步骤206的具体描述可以参照上述图1所描述的简历共享方法的相应步骤，在此不再赘述。
可以看出，在本申请实施例中，电子设备接收简历信息；获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库，得到多个查阅请求；确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。可见，通过实施本申请实施例，可以提高目标候选人的确定速率，从而提高简历共享速率，简化简历共享流程，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，提高用户体验度。
请参阅图3，图3是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图，本简历共享方法包括：
步骤301、接收简历信息；
步骤302、对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
步骤303、确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
步骤304、获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；
步骤305、从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；
步骤306、依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作，若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人；
步骤307、批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
其中，上述步骤301-步骤307的具体描述可以参照上述图1所描述的简历共享方法的相应步骤，在此不再赘述。
可以看出，在本申请实施例中，电子设备接收简历信息；对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作，若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人；批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。可见，通过实施本申请实施例，可以在确定目标候选人后对目标候选人的状态进行判断，提高简历共享的安全性，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，提高用户体验度。
请参阅图4，图4是本申请实施例提供的另一种简历共享方法的流程示意图，本简历共享方法包括：
步骤401、接收简历信息；
步骤402、对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
步骤403、确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
步骤404、批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器；
步骤405、接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；
步骤406、将所述分析报告发送至所述目标服务器。
其中，上述步骤401-步骤406的具体描述可以参照上述图1所描述的简历共享方法的相应步骤，在此不再赘述。
可以看出，在本申请实施例中，电子设备接收简历信息；对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的服务器；接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标服务器。可见，通过实施本申请实施例，可以获取分析报告并将分析报告发送至目标服务器，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，提高用户体验度。
请参阅图5，图5是本申请实施例提供的一种服务器500的结构示意图，如图所示，所述电子设备500包括应用处理器510、存储器520、通信设备530以及一个或多个程序521，其中，所述一个或多个程序521被存储在上述存储器520中，并且被配置由上述应用处理器510执行，所述一个或多个程序521包括用于执行以下步骤的指令：
接收简历信息；
对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
可以看出，本申请实施例中，电子设备首先接收简历信息；其次，对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；再次，确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；最后，批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。如此，本申请实施例中电子设备可将简历信息上传至分布式网络中实现简历共享，同时在查阅请求中确定目标候选人，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，简化简历共享流程，提高用户体验度。
在一个可能的示例中，所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库。
在一个可能的示例中，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：获取所述多个候选人对应的多个需求特征；依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
在一个可能的示例中，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后，所述程序中的指令还用于执行以下操作：获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
在一个可能的示例中，所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器之后，所述程序中的指令具体用于执行以下操作：接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标服务器。
在一个可能的示例中，所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后，所述程序中的指令还用于执行以下操作：将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；在所述分析报告上标记所述分数。
在一个可能的示例中，所述程序中的指令还用于执行以下操作：在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
上述主要从方法侧执行过程的角度对本申请实施例的方案进行了介绍。可以理解的是，电子设备为了实现上述功能，其包含了执行各个功能相应的硬件结构和/或软件模块。本领域技术人员应该很容易意识到，结合本文中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤，本申请能够以硬件或硬件和计算机软件的结合形式来实现。某个功能究竟以硬件还是计算机软件驱动硬件的方式来执行，取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用使用不同方法来实现所描述的功能，但是这种实现不应认为超出本申请的范围。
本申请实施例可以根据上述方法示例对电子设备进行功能单元的划分，例如，可以对应各个功能划分各个功能单元，也可以将两个或两个以上的功能集成在一个控制单元中。上述集成的单元既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件功能单元的形式实现。需要说明的是，本申请实施例中对单元的划分是示意性的，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式。
图6是本申请实施例中所涉及的简历共享装置600的功能单元组成框图。该简历共享装置600应用于电子设备，简历共享装置600包括接收单元601、提取单元602、确定单元603和执行单元604，其中：
接收单元601，用于接收简历信息；
提取单元602，用于对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定单元603，用于确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
执行单元604，用于批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
可以看出，本申请实施例中，电子设备首先接收简历信息；其次，对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；再次，确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；最后，批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。如此，本申请实施例中电子设备可将简历信息上传至分布式网络中实现简历共享，同时在查阅请求中确定目标候选人，有利于提高简历采用率，从而提高人才资源再利用率低，简化简历共享流程，提高用户体验度。
在一个可能的示例中，在所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将将所述特征上传至预设数据库方面，所述提取单元602具体用于：获取所述简历信息中的简历；将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系写入所述预设数据库。
在一个可能的示例中，在所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人方面，所述确定单元603具体用于：获取所述多个候选人对应的多个需求特征；依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
在一个可能的示例中，在所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后方面，所述确定单元603还用于：获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
在一个可能的示例中，在所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器之后方面，所述执行单元604还用于：接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；将所述分析报告发送至所述目标服务器。
在一个可能的示例中，在所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后方面，所述执行单元604还用于：将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；在所述分析报告上标记所述分数。
在一个可能的示例中，所述执行单元604还用于：在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
本申请实施例还提供一种计算机存储介质，其中，该计算机存储介质存储用于电子数据交换的计算机程序，该计算机程序使得计算机执行如上述方法实施例中记载的任一方法的部分或全部步骤，上述计算机包括电子设备。
本申请实施例还提供一种计算机程序产品，上述计算机程序产品包括存储了计算机程序的非瞬时性计算机可读存储介质，上述计算机程序可操作来使计算机执行如上述方法实施例中记载的任一方法的部分或全部步骤。该计算机程序产品可以为一个软件安装包，上述计算机包括电子设备。
需要说明的是，对于前述的各方法实施例，为了简单描述，故将其都表述为一系列的动作组合，但是本领域技术人员应该知悉，本申请并不受所描述的动作顺序的限制，因为依据本申请，某些步骤可以采用其他顺序或者同时进行。其次，本领域技术人员也应该知悉，说明书中所描述的实施例均属于优选实施例，所涉及的动作和模块并不一定是本申请所必须的。
在上述实施例中，对各个实施例的描述都各有侧重，某个实施例中没有详述的部分，可以参见其他实施例的相关描述。
在本申请所提供的几个实施例中，应该理解到，所揭露的装置，可通过其它的方式实现。例如，以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如上述单元的划分，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式，例如多个单元或组件可以结合或者可以集成到另一个***，或一些特征可以忽略，或不执行。另一点，所显示或讨论的相互之间的耦合或直接耦合或通信连接可以是通过一些接口，装置或单元的间接耦合或通信连接，可以是电性或其它的形式。
上述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的，作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部单元来实现本实施例方案的目的。
另外，在本申请各个实施例中的各功能单元可以集成在一个处理单元中，也可以是各个单元单独物理存在，也可以两个或两个以上单元集成在一个单元中。上述集成的单元既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件功能单元的形式实现。
上述集成的单元如果以软件功能单元的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储器中。基于这样的理解，本申请的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的全部或部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储器中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可为个人计算机、服务器或者网络设备等)执行本申请各个实施例上述方法的全部或部分步骤。而前述的存储器包括：U盘、只读存储器(ROM，Read-Only Memory)、随机存取存储器(RAM，Random Access Memory)、移动硬盘、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。
本领域普通技术人员可以理解上述实施例的各种方法中的全部或部分步骤是可以通过程序来指令相关的硬件来完成，该程序可以存储于一计算机可读存储器中，存储器可以包括：闪存盘、只读存储器(英文：Read-Only Memory，简称：ROM)、随机存取器(英文：Random Access Memory，简称：RAM)、磁盘或光盘等。
以上对本申请实施例进行了详细介绍，本文中应用了具体个例对本申请的原理及实施方式进行了阐述，以上实施例的说明只是用于帮助理解本申请的方法及其核心思想；同时，对于本领域的一般技术人员，依据本申请的思想，在具体实施方式及应用范围上均会有改变之处，综上所述，本说明书内容不应理解为对本申请的限制。
Claims (10)
1.一种简历共享方法，其特征在于，包括：
接收简历信息；
对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将所述特征上传至预设数据库，包括：
获取所述简历信息中的简历；
将所述简历作为预设的特征提取模型的输入，得到所述简历对应的简历特征，确定所述简历特征为所述特征；
建立所述简历信息与所述特征的映射关系，将所述特征、所述简历信息与所述特征的映射关系上传至所述预设数据库。
3.根据权利要求1-2任一项所述的方法，其特征在于，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人，包括：
获取所述多个候选人对应的多个需求特征；
依次对所述多个需求特征与所述特征进行匹配，得到所述多个需求特征对应的多个匹配度；
确定所述多个匹配度中的最大值对应的目标需求特征，确定所述目标需求特征对应的候选人为所述目标候选人。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人之后，还包括：
获取所述目标候选人对应的目标候选人资料；
从所述目标候选人资料中获取所述目标候选人资料对应的目标营业执照编号；
依据所述目标营业执照编号确定所述目标营业执照编号对应的目标营业执照是否处于有效状态，若所述目标营业执照处于有效状态，确定所述目标候选人处于有效状态，执行所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器操作；
若所述目标营业执照处于无效状态，确定所述目标候选人处于无效状态，更换目标候选人。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器之后，还包括：
接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告；
将所述分析报告发送至所述目标服务器。
6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述接收所述合作对象上传的所述简历对应的分析报告之后，还包括：
将所述分析报告作为预设的打分模型的输入，得到所述分析报告对应的分数；
在所述分析报告上标记所述分数。
7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
在所述预设服务器中对所述简历信息执行采用标记，所述采用标记用于表示所述简历信息处于已采用状态。
8.一种简历共享装置，其特征在于，包括：
接收单元，用于接收简历信息；
提取单元，用于对所述简历信息进行特征提取得到所述简历信息的特征，将将所述特征上传至预设数据库，得到多个查阅请求；
确定单元，用于确定所述多个查阅请求对应的多个候选人，依据所述特征对所述多个候选人进行匹配确定目标候选人；
执行单元，用于批准所述目标候选人对应的查阅请求，将所述简历信息发送至所述目标候选人对应的目标服务器。
9.一种服务器，其特征在于，包括处理器、存储器、通信设备以及一个或多个程序，处理器、存储器和通信设备相互连接，其中，通信设备用于与外部设备进行信息交互，所述一个或多个程序被存储在所述存储器中，并且被配置由所述处理器执行，所述程序包括用于执行如权利要求1-7任一项所述的方法中的步骤的指令。
10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，存储用于电子数据交换的计算机程序，其中，所述计算机程序使得计算机执行如权利要求1-7任一项所述的方法。
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