CN109299220A - 职工在线考试试卷生成方法及终端设备 - Google Patents

职工在线考试试卷生成方法及终端设备 Download PDF

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CN109299220A CN201811021201.4A CN201811021201A CN109299220A CN 109299220 A CN109299220 A CN 109299220A CN 201811021201 A CN201811021201 A CN 201811021201A CN 109299220 A CN109299220 A CN 109299220A
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Ping An Life Insurance Company of China Ltd
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Abstract

本发明适用于计算机软件技术领域,提供了一种职工在线考试试卷生成方法及终端设备,方法包括:接收出题终端发送的出题请求,出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;从职工属性信息中获取待考试职工的部门标识和入职时间,并根据部门标识和入职时间生成试卷类型编码;确定考试指标对应的题库,并根据试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;根据试卷类型编码和对应数量的试题,生成待考核职工考试试卷,并将待考核职工考试试卷发送至出题终端,既能考核职工的业务能力,又能节省出题人员的时间和劳动成本,提高出题效率,同时避免出题人员主管因素的影响,保证职工考核的准确性。

Description

职工在线考试试卷生成方法及终端设备
技术领域
本发明属于计算机软件技术领域,尤其涉及职工在线考试试卷生成方法及终端设备。
背景技术
为了考核职工的业务能力,公司对职工在入职前或入职后都会进行不同的考试。各种各样的考试,根据考试考核职工能力的不同,需要准备不同的试卷。
目前,为考核职工的不同业务能力,需要出题人员参考不同的出题材料,编写出考核职工某一项或几项业务能力的试卷,但是这种通过出题人员人工编写试卷的方式,需要耗费出题人员大量的时间和劳动成本,同时受出题人员主观因素的影响,可能会导致试卷并不能真正反映考核职工的业务能力的高低。
发明内容
本发明实施例提供一种职工在线考试试卷生成方法及终端设备,以解决现有技术针对不同的业务人员,通过同一套试题对业务人员进行考核不能真正反映每个业务人员的真正业务能力,而针对不同的销售人员分别制定对应的考核标准则会带来大量的人力支出,考核成本过高的问题。
本发明实施例的第一方面提供了一种职工在线考试试卷生成方法,包括:
接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;
从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;
确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;
根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。
本发明实施例的第二方面提供了一种终端设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如下步骤:
接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;
从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;
确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;
根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。
本发明实施例的第三方面提供了一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现如上述职工在线考试试卷生成方法的步骤。
本发明实施例与现有技术相比存在的有益效果是:本发明实施例提供的职工在线考试试卷生成方法及终端设备,首先接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。由于本发明实施例通过出题终端发送的出题请求,并根据出题请求中的待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端,既能考核职工的业务能力,又能节省出题人员的时间和劳动成本,提高出题效率,同时避免出题人员主管因素的影响,保证职工考核的准确性。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动性的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1是本发明一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图;
图2是本发明另一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图;
图3是本发明再一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图;
图4是本发明又一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图;
图5是本发明实施例提供的一种终端设备的结构示意图;
图6是本发明实施例提供的一种职工在线考试试卷生成程序的功能模块图。
具体实施方式
以下描述中,为了说明而不是为了限定,提出了诸如特定***结构、技术之类的具体细节,以便透彻理解本发明实施例。然而,本领域的技术人员应当清楚,在没有这些具体细节的其它实施例中也可以实现本发明。在其它情况中,省略对众所周知的***、装置、电路以及方法的详细说明,以免不必要的细节妨碍本发明的描述。
为了说明本发明所述的技术方案,下面通过具体实施例来进行说明。
参见图1,图1是本发明一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图,在该实施例中,以服务器一侧为例进行说明,这里,服务器可以为一台或多台。如图1所示,在该实施例中,服务器的处理过程可以包括以下步骤:
S101:接收出题终端发送的出题请求,出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息。
在本实施例中,出题终端可以是手机、平板电脑(Personal Digital Assistant,PDA)或个人电脑等。待考试职工的职工属性信息可以是职工的工作档案信息,该工作档案信息中可以包括待考试职工的部门标识和入职时间等个人信息。若干考试指标为本次考试对应的考试指标,例如“逻辑推理能力”、“人际沟通能力”。试卷生成逻辑信息为根据考核指标选择试题的逻辑信息,例如,根据不同的考试指标的权重,从不同的题库中选择该权重对应的试题数量。
S102:从职工属性信息中获取待考试职工的部门标识和入职时间,并根据部门标识和入职时间生成试卷类型编码。
具体地,可以从职工的工作档案信息提取待考试职工的部门标识和入职时间,根据待考试职工的部门标识和入职时间创建唯一的试卷类型编码,并保存待考试职工的部门标识和入职时间与试卷类型编码的对应关系。
S103:确定考试指标对应的题库,并根据试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题。
在本实施例中,可以根据每个考试指标确定每个考试指标对应的题库,并根据生成逻辑信息中的每个考试指标的对应的试题数量,得到对应数量的试题。
考试指标可以根据职工从事的业务和入职时间进行确定,参考表1,表1为考试指标与题库的对应关系的示例。
具体地,从考试指标与题库的对应关系中,查询每个考试指标确定每个考试指标对应的目标题库。
表1考试指标与题库的对应关系的示例
考试指标 题库
保险新职工逻辑推理能力测试 A
保险新职工人际沟通能力测试 B
保险老职工逻辑推理能力测试 C
保险老职工人际沟通能力测试 D
银行业务新职工逻辑推理能力测试 E
银行业务新职工人际沟通能力测试 F
银行业务老职工逻辑推理能力测试 G
银行业务老职工人际沟通能力测试 H
S104:根据试卷类型编码和对应数量的试题,生成待考核职工考试试卷,并将待考核职工考试试卷发送至出题终端。
在本实施例中,将试卷类型编码与对应数量的试题的对应关系保存成待考核职工考试试卷。
从上述描述可知,本实施例通过出题终端发送的出题请求,并根据出题请求中的待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端,既能考核职工的业务能力,又能节省出题人员的时间和劳动成本,提高出题效率,同时避免出题人员主管因素的影响,保证职工考核的准确性。
请参阅图2,图2为本发明另一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图。在上述实施的基础上,所述试卷生成逻辑信息包括每个考试指标对应的权重值,上述步骤S103中根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题的过程,详述如下:
S201:计算入职时间与预设基准值的比值,得到待考核人员的业务等级。
在本实施例中,预设基准值可以根据需求进行设置。例如,入职时间为2年,预设基准值为1年,则待考核人员的业务等级=2/1=2。
S202:根据业务等级确定试题总数量。
在本实施例中,试题总数量与业务等级成正比关系,即业务等级越高,对应的试题总数量越大,试题难度也就越大。
S203:根据试题总数量和每个考试指标对应的权重值,从每个题库中选取对应数量的试题。
在本实施例中,将试题总数量与每个考试指标对应的权重值相乘得到每个考试指标对应的试题数量,并从每个考试指标对应的题库中,随机选取对应的试题数量的试题。例如,本次考试考核的考试指标包括新职工逻辑推理能力和新职工的人际沟通能力两部分,但是本次考试侧重新职工的逻辑推理能力,则新职工逻辑推理能力的权重可以是0.7,新职工的人际沟通能力权重可以是0.3,假设总试题数量为100,则从新职工逻辑推理能力对应的题库中(例如表1中的题库A)中选取70道试题,从新职工的人际沟通能力对应的题库中(例如表1中的题库B)选取30道试题。
从上述描述可知,通过每个考试指标对应的权重值,从每个考试指标对应题库中选取对应数量的试题,使得选择的试题更能满足待考试人员的不同考试能力测试的需要。
请参阅图3,图3为本发明再一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图。在上述实施的基础上,本实施例主要描述待考核职工通过考试终端自动获取与自身相匹配的职工考试试卷的过程,该过程详述如下:
S301:接收考试终端发送的考试请求,考试请求携带待考核职工的身份标识。
在本实施例中,考试终端也可以是手机、PDA)个人电脑等。考核职工的身份标识可以是待考核职工用户名、身份证号码、手机号等。
S302:根据身份标识,获取待考核职工的部门标识和入职时间。
在本实施例中,根据身份标识,查询人事数据库,确定待考核人员的部门标识和和入职时间。
S303:根据部门标识和入职时间,确定待考核职工的试卷类型编码。
具体地,根据部门标识和入职时间,根据部门标识和入职时间,查询待考试职工的部门标识和入职时间与试卷类型编码的对应关系,确定待考核职工的试卷类型编码。
S304:将试卷类型编码对应的职工考试试卷发送至考试终端。
在本实施例中,根据试卷类型编码获取试卷类型编码与对应数量的试题的对应关系,得到对应的职工考试试卷。
从上述描述可知,根据待考核职工的部门标识和入职时间,能够自动确定所述待考核职工的试卷类型编码,并将对应的职工考试试卷发送至考试终端,可实现职工考试试卷发送的智能化。
请参阅图4,图4为本发明又一实施例提供的一种职工在线考试试卷生成方法的示意流程图。在上述实施的基础上,所述若干试题为选择题,所述方法还包括:
S401:确定选择题的类型,其中选择题的类型包括多选题和单选题。
在本实施例中,多选题中是至少具有一个正确选项,单选题中仅具有一个正确选项。
S402:若任一试题为多选题,则确定该多选题每个选项的分值,得到该多选题的分数,若任一试题为单选题,则确定该单选题的分数。
在本实施例中,确定多选题中每个选项的分值,选错一个选项不得分,选对一个选项得分,根据得分总数,得到该多选题的分数。确定单选题中正确选项的分值,选对得分即为该单选题的分数。
S403:将每个多选题的分数和每个单选题的分数,发送至出题终端。
在本发明的一个实施例中,S304包括:将所述职工考试试卷中的所有试题发送至所述考试终端的缓存,以使所述考试终端的缓存将所述职工考试试卷中的所有试题按照预设规则显示在所述考试终端的显示设备;或
将所述职工考试试卷中的所有试题按照所述预设规则发送至所述考试终端的显示设备显示。
在本实例中,预设规则可以是一次一道试题,或者一次若干道试题的顺序将试题发送所述考试终端的显示设备显示。
从上述描述可知,当将所述职工考试试卷中的所有试题发送至所述考试终端的缓存时,可以提升考试终端获取试题的速度;当将所述职工考试试卷中的所有试题按照预设规则发送所述考试终端的显示设备显示时,可以保证试题内容不易出错。
对应于上文实施例的职工在线考试试卷生成方法,图5示出了本发明实施例提供的终端设备的结构示意图。为了便于说明,仅示出了与本实施例相关的部分。
在本实施例中,职工在线考试试卷生成程序600安装并运行于终端设备60中。该终端设备60可以是移动终端、掌上电脑、服务器等。该终端设备60可包括,但不仅限于,存储器601、处理器602及显示器603。图5仅示出了具有组件601-603的终端设备60,但是应理解的是,并不要求实施所有示出的组件,可以替代的实施更多或者更少的组件。
存储器601在一些实施例中可以是所述终端设备60的内部存储单元,例如该终端设备60的硬盘或内存。所述存储器601在另一些实施例中也可以是所述终端设备60的外部存储设备,例如所述终端设备60上配备的插接式硬盘,智能存储卡(Smart Media Card,SMC),安全数字(Secure Digital,SD)卡,闪存卡(Flash Card)等。进一步地,所述存储器601还可以既包括所述终端设备60的内部存储单元也包括外部存储设备。所述存储器601用于存储安装于所述终端设备60的应用软件及各类数据,例如所述职工在线考试试卷生成程序600的程序代码等。所述存储器601还可以用于暂时地存储已经输出或者将要输出的数据。
所述处理器602在一些实施例中可以是一中央处理器(Central ProcessingUnit,CPU),微处理器或其他数据处理芯片,用于运行所述存储器601中存储的程序代码或处理数据,例如执行所述职工在线考试试卷生成程序600等。
所述显示器603在一些实施例中可以是LED显示器、液晶显示器、触控式液晶显示器以及有机发光二极管(Organic Light-Emitting Diode,OLED)触摸器等。所述显示器603用于显示在所述终端设备60中处理的信息以及用于显示可视化的用户界面,例如应用菜单界面、应用图标界面等。所述终端设备60的部件601-603通过***总线相互通信。
请参阅图6,是本发明实施例提供的职工在线考试试卷生成程序600的功能模块图。在本实施例中,所述的职工在线考试试卷生成程序600可以被分割成一个或多个模块,所述一个或者多个模块被存储于所述存储器601中,并由一个或多个处理器(本实施例为所述处理器602)所执行,以完成本发明。例如,在图6中,所述的职工在线考试试卷生成程序600可以被分割成出题请求接收单元701、试卷类型编码生成单元702、试题选取单元703和考试试卷生成单元704。本发明所称的单元是指能够完成特定功能的一系列计算机程序指令段,比程序更适合于描述所述职工在线考试试卷生成程序600在所述终端设备60中的执行过程。以下描述将具体介绍所述单元701-704功能。
出题请求接收单元701,用于接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;
试卷类型编码生成单元702,用于从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;
试题选取单元703,用于确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;
考试试卷生成单元704,用于根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。
参考图6,在本发明的一个实施例中,所述试卷生成逻辑信息包括每个考试指标对应的权重值;
所述试题选取单元703,具体用于计算所述入职时间与预设基准值的比值,得到所述待考核人员的业务等级,根据所述业务等级确定试题总数量,根据所述试题总数量和每个考试指标对应的权重值,从每个题库中选取对应数量的试题。
参考图6,在本发明的一个实施例中,所述装置还包括:
考试试卷发送单元705,用于接收考试终端发送的考试请求,所述考试请求携带待考核职工的身份标识;根据所述身份标识,获取所述待考核职工的部门标识和入职时间;根据所述部门标识和入职时间,确定所述待考核职工的试卷类型编码;将所述试卷类型编码对应的职工考试试卷发送至所述考试终端。
参考图6,在本发明的一个实施例中,所述对应数量的试题为选择题,所述装置还包括:
试题分数发送单元706,用于确定所述选择题的类型,其中选择题的类型包括多选题和单选题;若任一试题为多选题,则确定该多选题每个选项的分值,得到该多选题的分数,若任一试题为单选题,则确定该单选题的分数;将每个多选题的分数和每个单选题的分数,发送至所述出题终端。
参考图6,在本发明的一个实施例中,所述考试试卷发送单元705,还用于将所述职工考试试卷中的所有试题发送至所述考试终端的缓存,以使所述考试终端的缓存将所述职工考试试卷中的所有试题按照预设规则显示在所述考试终端的显示设备;或
将所述职工考试试卷中的所有试题按照所述预设规则发送至所述考试终端的显示设备显示。
所属领域的技术人员可以清楚地了解到,为了描述的方便和简洁,仅以上述各功能单元、模块的划分进行举例说明,实际应用中,可以根据需要而将上述功能分配由不同的功能单元、模块完成,即将所述装置的内部结构划分成不同的功能单元或模块,以完成以上描述的全部或者部分功能。实施例中的各功能单元、模块可以集成在一个处理单元中,也可以是各个单元单独物理存在,也可以两个或两个以上单元集成在一个单元中,上述集成的单元既可以采用硬件的形式实现,也可以采用软件功能单元的形式实现。另外,各功能单元、模块的具体名称也只是为了便于相互区分,并不用于限制本申请的保护范围。上述***中单元、模块的具体工作过程,可以参考前述方法实施例中的对应过程,在此不再赘述。
在上述实施例中,对各个实施例的描述都各有侧重,某个实施例中没有详述或记载的部分,可以参见其它实施例的相关描述。
本领域普通技术人员可以意识到,结合本文中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤,能够以电子硬件、或者计算机软件和电子硬件的结合来实现。这些功能究竟以硬件还是软件方式来执行,取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用来使用不同方法来实现所描述的功能,但是这种实现不应认为超出本发明的范围。
在本发明所提供的实施例中,应该理解到,所揭露的装置/终端设备和方法,可以通过其它的方式实现。例如,以上所描述的装置/终端设备实施例仅仅是示意性的,例如,所述模块或单元的划分,仅仅为一种逻辑功能划分,实际实现时可以有另外的划分方式,例如多个单元或组件可以结合或者可以集成到另一个***,或一些特征可以忽略,或不执行。另一点,所显示或讨论的相互之间的耦合或直接耦合或通讯连接可以是通过一些接口,装置或单元的间接耦合或通讯连接,可以是电性,机械或其它的形式。
所述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的,作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元,即可以位于一个地方,或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部单元来实现本实施例方案的目的。
另外,在本发明各个实施例中的各功能单元可以集成在一个处理单元中,也可以是各个单元单独物理存在,也可以两个或两个以上单元集成在一个单元中。上述集成的单元既可以采用硬件的形式实现,也可以采用软件功能单元的形式实现。
所述集成的模块/单元如果以软件功能单元的形式实现并作为独立的产品销售或使用时,可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解,本发明实现上述实施例方法中的全部或部分流程,也可以通过计算机程序来指令相关的硬件来完成,所述的计算机程序可存储于一计算机可读存储介质中,该计算机程序在被处理器执行时,可实现上述各个方法实施例的步骤。其中,所述计算机程序包括计算机程序代码,所述计算机程序代码可以为源代码形式、对象代码形式、可执行文件或某些中间形式等。所述计算机可读介质可以包括:能够携带所述计算机程序代码的任何实体或装置、记录介质、U盘、移动硬盘、磁碟、光盘、计算机存储器、只读存储器(Read-Only Memory,ROM)、随机存取存储器(RandomAccess Memory,RAM)、电载波信号、电信信号以及软件分发介质等。需要说明的是,所述计算机可读介质包含的内容可以根据司法管辖区内立法和专利实践的要求进行适当的增减,例如在某些司法管辖区,根据立法和专利实践,计算机可读介质不包括电载波信号和电信信号。
以上所述实施例仅用以说明本发明的技术方案,而非对其限制;尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明,本领域的普通技术人员应当理解:其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改,或者对其中部分技术特征进行等同替换;而这些修改或者替换,并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围,均应包含在本发明的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种职工在线考试试卷生成方法,其特征在于,包括:
接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;
从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;
确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;
根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。
2.根据权利要求1所述的职工在线考试试卷生成方法,其特征在于,所述试卷生成逻辑信息包括每个考试指标对应的权重值;
所述根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题,包括:
计算所述入职时间与预设基准值的比值,得到所述待考核人员的业务等级;
根据所述业务等级确定试题总数量;
根据所述试题总数量和每个考试指标对应的权重值,从每个题库中选取对应数量的试题。
3.根据权利要求1所述的职工在线考试试卷生成方法,其特征在于,还包括:
接收考试终端发送的考试请求,所述考试请求携带待考核职工的身份标识;
根据所述身份标识,获取所述待考核职工的部门标识和入职时间;
根据所述部门标识和入职时间,确定所述待考核职工的试卷类型编码;
将所述试卷类型编码对应的职工考试试卷发送至所述考试终端。
4.根据权利要求1所述的职工在线考试试卷生成方法,其特征在于,所述对应数量的试题为选择题,所述方法还包括:
确定所述选择题的类型,其中选择题的类型包括多选题和单选题;
若任一试题为多选题,则确定该多选题每个选项的分值,得到该多选题的分数,若任一试题为单选题,则确定该单选题的分数;
将每个多选题的分数和每个单选题的分数,发送至所述出题终端。
5.根据权利要求3所述的职工在线考试试卷生成方法,其特征在于,所述将所述试卷类型编码对应的职工考试试卷发送至所述考试终端,包括:
将所述职工考试试卷中的所有试题发送至所述考试终端的缓存,以使所述考试终端的缓存将所述职工考试试卷中的所有试题按照预设规则显示在所述考试终端的显示设备;或
将所述职工考试试卷中的所有试题按照所述预设规则发送至所述考试终端的显示设备显示。
6.一种终端设备,其特征在于,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如下步骤:
接收出题终端发送的出题请求,所述出题请求包括待考试职工的职工属性信息、若干考试指标和试卷生成逻辑信息;
从所述职工属性信息中获取所述待考试职工的部门标识和入职时间,并根据所述部门标识和入职时间生成试卷类型编码;
确定所述考试指标对应的题库,并根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题;
根据所述试卷类型编码和所述对应数量的试题,生成所述待考核职工考试试卷,并将所述待考核职工考试试卷发送至所述出题终端。
7.如权利要求6所述的终端设备,其特征在于,所述试卷生成逻辑信息包括每个考试指标对应的权重值;
所述根据所述试卷生成逻辑信息从每个题库中选取对应数量的试题,包括:
计算所述入职时间与预设基准值的比值,得到所述待考核人员的业务等级;
根据所述业务等级确定试题总数量;
根据所述试题总数量和每个考试指标对应的权重值,从每个题库中选取对应数量的试题。
8.如权利要求6所述的终端设备,其特征在于,所述处理器执行所述计算机程序时还实现如下步骤:
接收考试终端发送的考试请求,所述考试请求携带待考核职工的身份标识;
根据所述身份标识,获取所述待考核职工的部门标识和入职时间;
根据所述部门标识和入职时间,确定所述待考核职工的试卷类型编码;
将所述试卷类型编码对应的职工考试试卷发送至所述考试终端。
9.如权利要求6所述的终端设备,其特征在于,所述对应数量的试题为选择题,所述处理器执行所述计算机程序时还实现如下步骤:
确定所述选择题的类型,其中选择题的类型包括多选题和单选题;
若任一试题为多选题,则确定该多选题每个选项的分值,得到该多选题的分数,若任一试题为单选题,则确定该单选题的分数;
将每个多选题的分数和每个单选题的分数,发送至所述出题终端。
10.一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,其特征在于,所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至5任一项所述职工在线考试试卷生成方法的步骤。
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