CN107292582A - 一种企业人才资源综合管理*** - Google Patents

一种企业人才资源综合管理*** Download PDF

Info

Publication number
CN107292582A
CN107292582A CN201710423419.1A CN201710423419A CN107292582A CN 107292582 A CN107292582 A CN 107292582A CN 201710423419 A CN201710423419 A CN 201710423419A CN 107292582 A CN107292582 A CN 107292582A
Authority
CN
China
Prior art keywords
talent
talents
experience
interactive interface
employee
Prior art date
Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
Pending
Application number
CN201710423419.1A
Other languages
English (en)
Inventor
黄娟
Current Assignee (The listed assignees may be inaccurate. Google has not performed a legal analysis and makes no representation or warranty as to the accuracy of the list.)
Taicang Hong Hong Tengda Network Technology Co Ltd
Original Assignee
Taicang Hong Hong Tengda Network Technology Co Ltd
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by Taicang Hong Hong Tengda Network Technology Co Ltd filed Critical Taicang Hong Hong Tengda Network Technology Co Ltd
Priority to CN201710423419.1A priority Critical patent/CN107292582A/zh
Publication of CN107292582A publication Critical patent/CN107292582A/zh
Pending legal-status Critical Current

Links

Classifications

    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/10—Office automation; Time management
    • G06Q10/105—Human resources
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06F—ELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F3/00—Input arrangements for transferring data to be processed into a form capable of being handled by the computer; Output arrangements for transferring data from processing unit to output unit, e.g. interface arrangements
    • G06F3/01—Input arrangements or combined input and output arrangements for interaction between user and computer
    • G06F3/048—Interaction techniques based on graphical user interfaces [GUI]
    • G06F3/0481—Interaction techniques based on graphical user interfaces [GUI] based on specific properties of the displayed interaction object or a metaphor-based environment, e.g. interaction with desktop elements like windows or icons, or assisted by a cursor's changing behaviour or appearance

Landscapes

  • Engineering & Computer Science (AREA)
  • Business, Economics & Management (AREA)
  • Theoretical Computer Science (AREA)
  • Human Resources & Organizations (AREA)
  • Entrepreneurship & Innovation (AREA)
  • General Engineering & Computer Science (AREA)
  • Strategic Management (AREA)
  • Physics & Mathematics (AREA)
  • General Physics & Mathematics (AREA)
  • Data Mining & Analysis (AREA)
  • Human Computer Interaction (AREA)
  • Economics (AREA)
  • Marketing (AREA)
  • Operations Research (AREA)
  • Quality & Reliability (AREA)
  • Tourism & Hospitality (AREA)
  • General Business, Economics & Management (AREA)
  • Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)

Abstract

本发明公开了一种企业人才资源综合管理***，包括交互界面设置在***前端，用于新老员工通过交互界面获知***消息及其请求指令的输入；人才信息录入模块，用于人力资源部录入新员工的信息资料以及老员工的工作经历；人才经历生成模块，用于依据人才信息的生成指令自动生成人才经历，并将人才经历发送至人才资源终端；人才资源终端，用于完成人才资源的管理、设置和监控，并适应于企业自动生成***消息；即时通讯服务器，用于将***消息推送至交互界面。本发明实现***与员工之间的信息的交互设置，通过增设有触发按钮，用以实现重复指令的一键式操作，操作便捷，方便实用，可操作性强。

Description

一种企业人才资源综合管理***
技术领域
本发明涉及信息管理咨询服务技术领域，尤其涉及一种企业人才资源综合管理***。
背景技术
人才管理是企业管理***中较为重要的一部分，人才管理对于企业发展具有较为深远的影响。目前，企业的人才管理一般均由人力资源进行分配和管理，但是在管理政策上仍然存在不透明、不公开甚至不公平的现象，由于职位高低的限制，员工往往无法知道自己在企业的成长经历，而且对于需要进行重复操作时，仍然需要人们进行常规的操作流程，操作繁琐，浪费时间。
因此，为了解决上述存在的问题，本发明特提供了一种新的技术方案。
发明内容
本发明的目的是提供了一种企业人才资源综合管理***，实现企业人才资源的规范化管理。
本发明针对上述技术缺陷所采用的技术方案是：
一种企业人才资源综合管理***，包括交互界面、人才信息录入模块、人才经历生成模块、人才资源终端和即时通讯服务器，其中：
所述交互界面设置在***前端，用于新老员工通过交互界面获知***消息及其请求指令的输入；
所述人才信息录入模块，用于人力资源部录入新员工的信息资料以及老员工的工作经历；
所述人才经历生成模块，用于依据人才信息的生成指令自动生成人才经历，并将人才经历发送至人才资源终端；
所述人才资源终端，用于完成人才资源的管理、设置和监控，并适应于企业自动生成***消息；
所述即时通讯服务器，用于将***消息推送至交互界面。
进一步地，所述交互界面上设置有触发按钮，用于直接按下该触发按钮重复以往的操作指令。
进一步地，在人才经历生成后，自动将人才经历与触发该人才经历生成的员工建立映射关系。
进一步地，每个人才经历完成后自动归纳在具有映射关系的员工的人才经历中。
本发明的有益效果是：本发明实现***与员工之间的信息的交互设置，通过增设有触发按钮，用以实现重复指令的一键式操作，操作便捷，方便实用，可操作性强。
附图说明
下面结合附图和具体实施方式对本发明作进一步详细描述。
图1为本发明一种企业人才资源综合管理***的示意框图。
其中：1、交互界面，2、人才信息录入模块，3、人才经历生成模块，4、人才资源终端，5、即时通讯服务器。
具体实施方式
为了加深对本发明的理解，下面将结合实施例和附图对本发明作进一步详述，该实施例仅用于解释本发明，并不构成对本发明的保护范围的限定。
如图1所示的一种企业人才资源综合管理***，包括交互界面1、人才信息录入模块2、人才经历生成模块3、人才资源终端4和即时通讯服务器5，其中交互界面1设置在***前端，用于新老员工通过交互界面1获知***消息及其请求指令的输入；人才信息录入模块2，用于人力资源部录入新员工的信息资料以及老员工的工作经历；人才经历生成模块3，用于依据人才信息的生成指令自动生成人才经历，并将人才经历发送至人才资源终端4；人才资源终端4，用于完成人才资源的管理、设置和监控，并适应于企业自动生成***消息；即时通讯服务器5，用于将***消息推送至交互界面1。
在本实施例中，交互界面1上设置有触发按钮，用于直接按下该触发按钮重复以往的操作指令，用以实现重复指令的一键式操作，操作便捷。
在本实施例中，在人才经历生成后，自动将人才经历与触发该人才经历生成的员工建立映射关系，具有准确的对应关系。
在本实施例中，每个人才经历完成后自动归纳在具有映射关系的员工的人才经历中，便于企业人才资源的管理。
本发明的有益效果是：本发明实现***与员工之间的信息的交互设置，通过增设有触发按钮，用以实现重复指令的一键式操作，操作便捷，方便实用，可操作性强。
以上仅为本发明的优选实施例而已，并不用于限制本发明，对于本领域的技术人员来说，本发明可以有各种更改和变化。凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。

Claims (4)

1.一种企业人才资源综合管理***，其特征在于：包括交互界面、人才信息录入模块、人才经历生成模块、人才资源终端和即时通讯服务器，其中：
所述交互界面设置在***前端，用于新老员工通过交互界面获知***消息及其请求指令的输入；
所述人才信息录入模块，用于人力资源部录入新员工的信息资料以及老员工的工作经历；
所述人才经历生成模块，用于依据人才信息的生成指令自动生成人才经历，并将人才经历发送至人才资源终端；
所述人才资源终端，用于完成人才资源的管理、设置和监控，并适应于企业自动生成***消息；
所述即时通讯服务器，用于将***消息推送至交互界面。
2.根据权利要求1所述的一种企业员工报销管理***，其特征在于：所述交互界面上设置有触发按钮，用于直接按下该触发按钮重复以往的操作指令。
3.根据权利要求1所述的一种企业员工报销管理***，其特征在于：在人才经历生成后，自动将人才经历与触发该人才经历生成的员工建立映射关系。
4.根据权利要求1所述的一种企业员工报销管理***，其特征在于：每个人才经历完成后自动归纳在具有映射关系的员工的人才经历中。
CN201710423419.1A 2017-06-07 2017-06-07 一种企业人才资源综合管理*** Pending CN107292582A (zh)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
CN201710423419.1A CN107292582A (zh) 2017-06-07 2017-06-07 一种企业人才资源综合管理***

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
CN201710423419.1A CN107292582A (zh) 2017-06-07 2017-06-07 一种企业人才资源综合管理***

Publications (1)

Publication Number Publication Date
CN107292582A true CN107292582A (zh) 2017-10-24

Family

ID=60096150

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
CN201710423419.1A Pending CN107292582A (zh) 2017-06-07 2017-06-07 一种企业人才资源综合管理***

Country Status (1)

Country Link
CN (1) CN107292582A (zh)

Cited By (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN112244520A (zh) * 2020-10-27 2021-01-22 吉林工程技术师范学院 一种基于人才技能研究的交互归类***

Citations (3)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN104361455A (zh) * 2014-11-19 2015-02-18 成都实景信息技术有限公司 一种企业员工信息处理方法
CN105956834A (zh) * 2016-06-23 2016-09-21 郭进标 一种企业管理***
CN106651561A (zh) * 2016-12-26 2017-05-10 苏州固特斯电子科技有限公司 一种企业员工报销管理***

Patent Citations (3)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN104361455A (zh) * 2014-11-19 2015-02-18 成都实景信息技术有限公司 一种企业员工信息处理方法
CN105956834A (zh) * 2016-06-23 2016-09-21 郭进标 一种企业管理***
CN106651561A (zh) * 2016-12-26 2017-05-10 苏州固特斯电子科技有限公司 一种企业员工报销管理***

Cited By (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN112244520A (zh) * 2020-10-27 2021-01-22 吉林工程技术师范学院 一种基于人才技能研究的交互归类***
CN112244520B (zh) * 2020-10-27 2021-11-30 吉林工程技术师范学院 一种基于人才技能研究的交互归类***

Similar Documents

Publication Publication Date Title
CN103559118B (zh) 一种基于aop与注解信息***的安全审计方法
CN105700888A (zh) 一种基于jbpm工作流引擎的可视化快速开发平台
CN106408170A (zh) 一种电子工单处理方法、工作流引擎及电子工单***
CN104599111B (zh) 一种业务管理方法及装置
CN106557909A (zh) 工作票自动生成***
CN106096903A (zh) 一种标准化工作管理平台
CN105068809A (zh) 基于PyQt实现自动化项目管理及用例执行的平台
CN106201466B (zh) 一种基于heat的模板管理方法
CN108959230B (zh) 一种生成报表模板的方法和装置
CN107608669A (zh) 一种基于数据库表结构自动生成功能及页面的方法
CN103177209B (zh) 服务器密码保护方法与装置
CN101150434B (zh) 一种网管中基于对象的功能部署方法
CN107292582A (zh) 一种企业人才资源综合管理***
US9009652B2 (en) Method and system for handling software design conflicts
CN112686580B (zh) 一种可自定义流程的工作流定义方法及***
CN109614096B (zh) 一种基于uml需求建模过程用例与活动转换的方法
CN106293658A (zh) 一种界面组件生成方法及其设备
CN106878798A (zh) 一种智能电视的动态配置界面的方案
CN111130864A (zh) 使用模板采集可格式化网元数据的方法
CN105825593A (zh) 基于移动终端获取动态密码的寄存柜管理***
CN103699384A (zh) 面向工程流程管理和数据内容管理的快速开发方法
CN108132802A (zh) 一种配置模型在***开发中的应用方法
CN103577613A (zh) 服务交互关系数据的展示方法及其展示装置
CN108170659A (zh) 一种外部财务软件数据整合方法
CN112416995B (zh) 一种数据统计方法、装置、计算机设备及存储介质

Legal Events

Date Code Title Description
PB01 Publication
PB01 Publication
SE01 Entry into force of request for substantive examination
SE01 Entry into force of request for substantive examination
WD01 Invention patent application deemed withdrawn after publication
WD01 Invention patent application deemed withdrawn after publication

Application publication date: 20171024